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党建指导员述职报告篇3党建指导员述职报告1篇党的二十大报告指出坚持大抓基层的鲜明导向,推进以党建引领基层治理,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒中心党委积极响应党的号召,通过建设网格党建指导员队伍不断强化党在基层的党建指导工作本人很荣幸成为单位的一名网格党建指导员,一年来,在中心党委的正确领导下,在各位同事的大力支持下,我能够严格按照党组织的有关规定,积极开展工作,在开展网格党建指导工作期间,能够始终坚持从新形势下单位发展的特点和实际出发,创造性地开展各项工作,较好地完成了基层网格党建的各项工作任务主要从以下几个方面开展了工作
一、抓学习,不断提高自身党建工作理论功底成为一名网格党建指导员以后,我时刻牢记我是一名新手,需要善学善思多学多做,练好党建指导员的四功脑功就是要认真学习,用党先进的理论武装头脑,不断夯实作为一名党建指导员的理论功底和思考问题解决问题的能力;口功就是要有较强的口头表达能力,在下沉网格党建指导时要讲得透、说得明,要一讲就懂、一听就通;手功就是要勤动手,能够写出较强的党建指数流动党员回家过年等契机,采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式,及时发放流动党员活动联系卡,对一部分未能返乡的流动党员,通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径,将流动党员联系卡发放到流动党员手中,形成全乡党员大联网三是着眼于资源共享统筹人才配置,积极发挥大学生村官的作用现有4名进村大学生担任了村主任助理,每位大学生村官除做好所在村的工作之外,还联系一个村,并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势,坚持把解决农民的实际问题作为学习的着力点和落脚点,指导各村干部,通过自身学习不断提升为民办事的能力四是着眼于落实共抓一是强化领导责任以三级联创为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员合力抓,村支部书记具体抓的党建工作机制二是强化考核考评健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,与经济社会发展和业务工作考核一并进行,实行百分制考核,并适当增加权重,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局
(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带一年来,我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构民主议事,村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构跟踪督事,村级班子绩效考核述职评事这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利,而且使村级工程、财务管理等日趋规范,遏制了村级不良负债的发展,也有利于从源头上防止一问题发生为了确保各项工作落实到位,开展了村干部月工作例会制度,同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观,以拓宽他们的视野
(四)指导基层党组织做好发展党员工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用一年来,我们不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质,首先是制定了切实可行的党员干部培训计划利用党校、成人技校、远程教育等工作平台,第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神,特别是将一届—全会精神等传达到全乡党员干部中去通过教育培训,广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强,广大党员干部引导群众致富的能力不断提升,干事创业的信心更加坚定其次是坚持原则严把党员关确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性,今年新发展党员5名,其中妇女党员3名,35岁以下年轻党员4名再次是认真开展创先争优活动真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来,我乡突出真、抓、实、干,力求把创先争优活动抓实抓细抓好通过强化党员的教育监督管理,党员先锋模范作用进一步显现不论在项目推进中,还是在产业发展上,都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的坚强力量在这期间,我乡涌现出一大批先锋模范,例如大丘田村支部书记高关仁带领村民开发金银花基地200多亩,石梯村委主任叶启亮同志带领大家开发茶叶基地200亩
(五)以网格化管理、组团式服务为平台,全面推进农村135工程因地制宜,因村制宜,把全乡8个行政村划分成16个网格,全面开展网格化管理、组团式服务活动,并以此项为平台,推进农村135工程建设通过一年的努力,中心村基础设施建设进一步改善,环境优化提升,产业逐步发展,生态文化浓厚,被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显,存在问题已经得到解决
(六)以发展壮大村集体经济为突破口,促进农民增收针对我乡山地多,平地少,外出人员多的实际,以村级两委班子带头为载体,做强土地流转,壮大集体经济在乡党委提出了发展农业产业,村干部要带头做活土地流转工作的要求后,通过集体占股30%的模式,开发一系列农业生产基地石梯村流转承包土地300多亩,建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩,开发金银花基地;东山村流转田地50亩,建立高山蔬菜基地103亩,种植小尖椒取得好收成,到目前止,全村采收小尖椒1万多斤,产值
1.1万元;大丘田、浮亭降、、梅坞等村流转田地500余亩,由当地农户种上优质水稻土地流转后,既解决了外出农户田地空置,无人耕种问题,又盘活土地资源,使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植,达到了规模化、规范化、标准化的要求,为当地农民增收致富开辟了新产业土地流转让农民得到了实惠,村两委干部得到了村民的肯定,村级集体经济发展了,村民生活水平得到了提高,各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持,大大提升了党建工作水平党建指导员述职报告3篇自20—年3月担任我镇辖区内—公司党支部、—有限公司党支部、—支部委员会、—党支部四个非公企业的党建指导员以来在去年熟悉各支部情况的基础上,面对新的工作挑战(个人休产假),假期内仍不忘肩上使命克服困难,与四个非公企业保持良好互动并及时跟进工作进度,较好的完成了各项工作任务,现将20年担任非公企业党建指导员的工作汇报如下:
一、指导阵地建设,努力打造合格党建学习基地立足突出党建统领,服务党员、服务企业、服务职工的定位,按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、幼制度的六有标准,推进非公有制企业党组织活动场所规范化建设经过努力,四家非公企业中已有三家建立了独立的党组织活动场所,一家正在建设中其中实泰置业有限公司根据自身物流园的特色还新建了司机之家党建活动室,学习、休息、洗浴设备一应俱全,为长途跋涉的司机提供温馨的港湾,体现了党组织对司机们的关怀
二、指导制度建设,健全思想学习教育的长效机制在制度建设上一是坚持党组织领导下的书记负责制二是坚持三会一课制三是坚持民主生活会制度四是坚持民主评议党员制度五是坚持党支部书记听课制度,每次县镇召开培训、讲座及相关会议都会邀请非公企业支部书记参加,对于会上学习内容要求党支部书记对下属党员及职工及时传达
三、指导学习建设,全面提高非公单位党员素质一是抓常规,对于每次支部会后,要求参会支部书记及时在自己党支部内进行会议精神传达,积极宣传,形成常态;二是抓远程教育学习,要求党支部书记都加入本人所创建的两心党建交流群,并要求各支部创建自己的微信群,要求所有党员加入,即使关注群消息及发布的学习内容;同时关注学习强国等党建学习软件,抓实学习进度,并以此作为党务积分的重要依据,提升党员学习能力
四、指导活动建设,丰富党建工作的内涵非公企业党支部活动丰富多彩,有给困难群众送温暖的、有给道路保洁保驾护航的、有到党员学习基地互相学习的、还有联心灵的洗礼,是党员密切联系群众的真实写照,这一次次实践活动更使大家获得了深刻感受,丰富了党建工作的内涵综上所述,本人在党建指导工作上还有很多不足,下一步将加强学习、夯实基础,在完成上级任务的同时,努力做好本辖区内党建工作,若有不当之处,敬请批评指正导文章;腿功就是要多下基层,深入项目现场,走进网格员工中,了解他们的思想动态,多深入基层传递党的方针政策为了练好四功,我主要从以下三个方面着手一是加强对党的理论学习坚持将学习贯彻党的二十大精神作为当前以及今后一段时间首要政治任务,通过学习党的方针政策和最新的会议精神,不断提升丰富自身的理论素养和思想政治工作能力二是抓住组织培训学习积极参加上级党组织及单位组织的党建指导员的系列培训,珍惜一切可以学习的机会,不断提升自身党建指导的能力和水平,确保把党的二十大精神融入到项目建设中去,不断提高党建工作的创新能力三是深化教育学习向—项目网格及时传达学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央重要决策部署,传达学习上级党组织重要会议精神、制度文件要求和工作任务安排,宣贯公司战略规划和改革发展举措等,教育引导网格员工听党话、跟党走把党的二十大精神传达到项目建设一线,教育引导广大党员自觉拥护两个确立、切实做到两个维护,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,夯实项目建设的思想基础
二、抓导向,不断提升基层网格党建指导能力作为一名网格党建指导员,必须保证单位建设的正确方向要抓好网格内员工的思想导向,主动了解网格员工的思想、工作、生活状况和能力特点,我依托集团组织的党建指导员大学习、大调研、大服务活动,充分运用三必知、四必谈、五必访工作法,深入基层网格走访调研,强化组织关怀指导,凝聚发展共识和智慧力量不断提升基层网格员指导能力为了把好方向,我用三四五工作法,从以下几个方面抓好导向一是对网格员工三必知以网格党建指导员的身份每季度定期深入到所在的网格项目中,与网格长、项目负责人交流,了解网格项目的员工的整体情况,员工人数,每个员工的基本信息和性格特点,了解员工基本素质、掌握员工思想状况,对员工家庭情况做到心中有数,尤其是有困难和特殊情况的家庭,整理出网格内基本的员工信息表二是对网格员工四必谈积极关注网格内员工的工作动态,关注网格项目工作中的重点工作和难点工作,尤其是员工在工作中遇到困难和挫折的时候产生的思想情绪,及时开导情绪一起理路子、想法子,打消顾虑、引发共鸣关注受到批评的员工的心理动态,及时安抚引导,以理教人,以情感人在走访调研访谈中,我能够用大白话和接地气的话鼓励员工,引导他们积极讨论交流,谈自己对工作的理解和认识,谈他们对于公司发展的思路和建议,通过交谈拉近与员工的距离,适时地开展党建工作的宣传活动三是对网格员工五必访与网格项目的员工多联络,增加感情及时通过多种渠道掌握网格员工的动态第一时间发现异常情况和特殊情况做到及时关注行为异常的员工,充当他们身边的知心人关心员工的重大家庭变故,对重病住院的员工,生活困难的员工,帮忙积极争取工会福利和公司关怀对家庭不和的员工及时上门关心,主动谈心,帮助调解化解家庭矛盾,引导员工建设和谐幸福家庭,本着充分尊重员工意愿、保护隐私的原则,通过五必访不断稳人心、暖人心、得人心,将党组织的温暖和力量传递到基层网格的每一位员工中
三、抓建设,不断发挥党建指导员的堡垒作用作为一名网格党建指导员,我始终深信并坚持只有把网格建成坚强的战斗堡垒,网格项目的员工队伍建设才有可靠的组织基础—项目网格主要承担产业园施工建设任务,为确保工程按期保质保量完工我充分发挥党建引领作用,通过加减乘除四则运算,坚持把网格基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒为此,我主要做了以下几个工作一是基层服务做加法,发挥叠加效应我为自己制定了加法工作计划,对我负责的网格范围实行服务升级的加法,建立服务项目台账,对网格或者成员所急需要解决的困难,我主动做好帮助解决问题的服务工作今年以来我帮助所负责的网格解决了防疫物资采购难的问题,帮助网格采购了所需要的消毒水和口罩,建立并动态更新问题台账和服务项目台账同时不断拓展服务的范围,创新服务的方法积极挖掘网格内的好苗子,协助做好人党积极分子培养工作同时,做好网格监督员,发挥监督又协助的作用,促进网格健康发展二是疫情防控做减法,减少防控风险在疫情防控期间,我深入网格项目中,积极参与项目的建设及疫情防控工作在封控期间,气温骤降,大多工人未预备过冬衣物,我与项目部一起积极联系外界资源,最终将棉衣等按时送到工人手中并且在此期间,积极和每个工人进行谈心谈话,及时了解掌握相关人员精神状态及存在困难,消除工人负面情绪,缓解工作压力和思想压力三是项目进度做乘法,发挥倍数作用带领项目部人员,解决项目推进过程中的重点和难点问题,切实加快项目建设速度充分发挥网络党员的先锋模范作用,形成项目推进的强大合力针对疫情防控期间混凝土等物资无法进场导致停工问题,积极主动与相关政府部门沟通协调,由相关部门每天开具通行证,确保固定罐车进场截至目前,中国移动()智慧城市科创中心(西区)项目已经进入抗浮锚杆阶段,为项目的顺利完成提供了坚强保障四是信访维稳做除法,除去不和谐因素着力在提高预防和处理信访问题能力上下功夫,今年以来我始终坚持做到重心下移、关口前移,充分发挥基层信访工作网络的作用,主动排查化解项目建设过程中突出矛盾纠纷,做到早发现、早控制、早化解针对马上年底,信访压力巨大,项目部积极联系每个工人,了解实际工资发放情况,并且对工资未按时发放分包进行约谈,切实把问题解决在基层,化解在萌芽状态,确保了项目施工整体形势稳定一年来,在中心党委的关心和支持下,经过党组织的培训和锻炼,以大学习,大调研,大服务的活动为契机,我深入—网格项目中,指导党建工作,积极做好基层网格与党组织沟通的桥梁,在基层网格中深入贯彻党的方针政策和广大群众有困难找指导员的意识现如今,我所指导的网格基本人人都知道有困难找指导员,我成了大家眼中的服务员、调解员、跑腿员,我想这其实就是指导员在基层网格多员化的新时代意义!但是,对标先进,其实还有很多不足之处,比如工作方法上,没有太多亮点,只顾着做事,在很多党建指导工作中,没有学会及时提炼及时总结,对好的网格经验做法没有挖出亮点作为自己今后可以经常使用的法宝,对于做得不够好的地方没有及时分析总结教训,避免今后犯同样的错误在2023年的工作中,我将继续攻坚克难,砥砺前行,心系网格、身下网格、力到网格,推进思想政治工作到基层、进网格,以网格党建工作新成效支撑公司党建工作全面进步、全面加强党建指导员述职报告2篇20_年,在—市委、市直机关工委的正确领导下,在局党组成员及全局党员干部的大力支持下,我坚持以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的一届—全会精神为主线,全面推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,认真履行基层党建工作第一责任人职责,现将一年来本人抓党建工作情况汇报如下
一、健全制度,增强党建工作合力健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键在具体抓党建工作中,我作为第一责任人,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开,广泛接受监督一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实二是建立领导包村制度针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题三是下派党建指导员各支部都有一名党委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推进一制三化运行机制,指导村支部深入开展三级联创活动,健全规范党组织生活四是建立分级负责的责任体系乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作军令状,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局
二、围绕目标,夯实党建基础为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以提高素质,增强党性为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效
(一)加强党委班子建设,全面提高党员干部整体素质,充分发挥党委班子的龙头作用过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓一年来,不断强化班子的政治理论学习,以创建学习型党组织为载体,运用庄氏学习法,围绕以学带创,完善领导干部学习机制,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为班长,在党政会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位
(二)多措并举强化落实,指导基层党组织有效开展工作一是着眼于队伍共育下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村两委班子成员的关系,在工作方法上尊重村支书,依靠村班子,广泛发动党员群众,以实际行动凝聚人心,推动工作村干部有威信、有经验、有办法、有基础,下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情,优势互补,形成了绝好的搭档,增强了村级班子的工作合力,驻村干部自身也得到了锻炼和提高二是着眼于党员共管建立落实了两项制度
1、是建立流动党员外出登记制度基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》,力求做到六个掌握,即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况,实行动态登记管理
2、是实行流动党员联系卡制度各基层党组织抓住春节大多。
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