干部作风提升年活动开展情况

干部作风提升年活动开展情况干部作风提升年活动开展情况根据县委、市局关于在开展干部作风建设年活动的实施意见精神，结合全县推动本地区经济发展年学习教育活动，我局积极行动，及时宣传动员，安排部署，在全县国土资源系统组织开展了干部作风建设年活动，现将第一阶段工作情况总结如下

一、组织动员、安排部署按照上级安排部署，我局认真研究、制定方案，及时组织召开了全县国土资源系统《干部作风建设年活动动员大会》对国土资源系统如何开展干部作风建设年活动进行了安排部署，使广大干部职工进一步明确了开展这次干部作风建设年活动的紧迫性和必要性为保证这项活动扎实有效第开展，特制定了一下措施和方案、成立了干部作风建设年活动领导小组由局党组书记、局长任1组长，局班子其他成员任副组长，成员由局各股（室）负责人和国土资源所所长组成，领导小组下设办公室，主任由刘全学（兼），办公室成员由办公室全体人员组成，具体负责此次活动的组织、协调、综合、督导、宣传等工作，为活动的扎实开展提供了组织保障、制定了《—县国土资源局干部作风建设年活动实施方案》为2进一步加强国土资源系统干部职工作风建设，扎实推进干部作风建设年活动深入开展，促进国土资源各项工作健康有序地开展做了进一步的明确、召开了—县国土资源系统关于开展干部作风建设年活动动员大3会—月日在机关六楼会议室召开了动员部署大会，会上局长对此3次活动进行了深入的动员部署，提出了目标要求和重点要解决的问题并要求限期落实

二、具体活动我局深入贯彻落实县《委关于干部作风建设年活动实施意见》结合推动经济发展年活动，开展了多项丰富的活动、要求国土资源系统全体职工写了开展干部作风建设年活动心得1体会，并收集入档、月日在机关六楼会议室，进行了集中学习讨论，局长对每236名股所长进行了随机性问答式提问每名股所长对马局长的提问进行了详细的讲解此方式即检验了他们的业务水平，又促进了各股室、所站之间业务上的相互了解，提高了业务水平、完善了制度向社会发出了《—县国土资源局向社会公开3承诺》明确了办事程序及内容，提高了办事效率解决了门难进、脸难看、事难办的现象

三、学习情况在学习上，我们局坚持高标准，严要求，始终坚持以思想教育方式为先导，采用集中学习与个人自学、专题辅导与讨论交流、通读与精读相结合的方式，认真学习了县委、市局《关于开展干部作风建设年活动的实施意见》，及上级文件精神通过认真学习，每个干部职工平均记学习笔记已达字以上，局机关先后次组织全体人100003员进行讨了广泛的讨论交流，为副股长以上人员制订了一道与自己股室相关的题目，在大会上进行了详细的解释，每名职工都结合自己的工作实际谈了心得体会，交流了思想局活动领导小组，坚持每周对职工学习情况进行检查和评比,对完不成学习人任务要求的及时进行补课，限期赶上进行，对学习中存在的问题及时纠正，克服了学习不主动、不积极的陋习，树立了学习就是工作的观念，增强了职工参与学习的信心干部作风提升年活动开展情况根据通知要求，现将我单位月份干部作风能力提升年活动进展5情况报告如下

一、工作开展情况一是强化学习教育结合深入学习党的一大精神、三个年活动等，采取集体学习和自学相结合的方式，组织全体干部深入学习县委经济工作会议精神、全县三个年活动动员大会等会议文件精神，进一步统一思想、广泛动员，坚持把改进工作作风贯穿于各项工作全过程各方面二是强化作风建设积极和结对帮扶单位海安市供销社联系,参观学习他们先进的经验和好的做法，积极将我们略阳县供销联社的发展方向确定下来借助省供销系统在南通举办展销会的同时，积极将我县的蜂蜜、黄精、乌鸡全面推广，收到了良好的效果与企业、单位签订了合同，为我县三农产品的发展壮大提供了良好的氛围并开通略阳供销微信公众号，大力宣传供销系统招商引资、作风建设等动态成效，营造干事创业浓厚氛围通过多措并举深入推进作风建设，切实以干部作风的有力提升推动工作落实、展示供销形象三是强化制度建设坚持把健全完善各项制度机制作为干部作风能力提升年活动的重要内容，扛牢全面从严治党主体责任，以落实省委巡视反馈问题整改为契机，对标对表、举一反

三、全面排查、持续完善进一步织密扎牢制度笼子，确保各项工作廉洁规范运行

二、下一步打算一是强化自查整改组织领导班子成员和党员干部对标六个方面列举的问题表象，深入查摆、剖析根源针对查摆出的问题，迅速整改落实，持续改变作风，切实提高为民办事服务质效，不断提升群众满意度、幸福感二是强化整治重点聚焦党中央决策部署和省委、市委、县委工作安排，围绕乡村振兴、招商引资、项目建设、基层社改造等重点工作，以及工作推进过程中干部队伍中存在的三不一慢问题，抓住不落实的事、盯住不落实的人，找出不落实的原因、追究不落实的责任，灵活运用监督执纪四种形态，确保三不一慢问题整治专项行动走深走实三是强化日常督查坚持把三不一慢整治专项行动落实情况作为日常监督重点,与当前各项重点工作同安排、同部署，围绕重点工作落实、重大项目推进，通过专项检查、明察暗访、督导调研等方式，做细做实日常监督，督促各支部和各科室干部严格落实职责，推动作风大转变，工作效能大提升通过奖优罚劣，不断激励干部担当，促进各项工作提质增效干部作风提升年活动开展情况县作风办根据县委关于开展干部作风能力提升年活动统一部署要求，我局高度重视，精心组织，按任务有序推进各项工作落实，现将开展情况报告如下

一、开展情况

（一）紧紧围绕学思践悟二十大、团结奋斗当先锋主线，坚持集中学习和自主学习，利用好党组会议、主题党日+、周一例会、领导讲党员干部讲业务等载体，一以贯之抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及行业政策法规学习，不断提升党员干部职工政治素养和业务水平

（二）修订《略阳县交通运输局机关管理制度》，让制度更完善、更切实、更有操作性，成为硬约束的法码，引导党员领导干部率先垂范、身体力行，促成党风政风进一步好转，不断激扬反腐倡廉的清风正气，充分释放全面从严治党的磅礴正能量

（三）严格落实县委、县政府以及省市行业主管部门安排部署，对今年计划实施的大类个项目多次进行研究，组成专班，夯实责878任、分解任务，明确一把手牵头抓总、分管领导具体负责、相关股室（个人）积极落实，建立完善定期分析、研判、通报、奖惩的工作机制，周研判、周调度、倒排工期、挂图作战，做到千斤重担大家挑、人人肩上有指标，形成全力以赴、勇争一流、走在前列、不胜不休的工作氛围，全力推动项目建设工作目前今年计划项目正在有序推进中

（四）坚持发挥党建引领作用，以阵地建设为基础，以发现问题解决问题为导向，局党组召开—年度党员领导干部民主生活会，广20泛征求意见，开展谈心谈话，班子成员认真开展了批评与自我批评，与会人员实事求是、开诚布公、直面问题、排毒治病，切实达到了发现问题、自我砥砺、相互帮助、凝聚力量、共同提高的目的

二、存在问题

（一）重业务、轻理论学习思想仍然存在，干部职工个人自学还有待加强；

（二）学习能力转化为工作本领能力还需进一步加强；

（三）项目建设进度同上级要求还存在一定差距

三、下一步工作打算下一步，我局将持续加强对干部职工政治理论和业务能力教育培训，扎实开展作风能力提升年活动，科学谋划项目储备，加快项目前期手续办理，加强项目管理完善农村公路管养机制，持续提升农村公路管理水平，推动四好农村路创建同时，统筹其他重点工作按时按时完成。