年度述职述廉报告范文六篇

年度述职述廉报告范文（六篇）年度述职述廉报告篇1我于20—年5月被任命为“校长助理”到学校后根据学校的安排，协助校长开展所有工作任职一年来，我始终坚持认真学习新的业务理论知识，不断探索新的工作思路，处处严格要求自己，工作兢兢业业，勤勤恳恳，既丰富了教育教学经验，又提高了学校管理能力现将一年来的工作向领导汇报，见请审议

一、爱岗敬业率先垂范在平时的工作中，我总是严格要求自己在思想上，努力加强自己的政治修养，不断提高思想觉悟；在学习上，经常学习党和国家的方针、政策，学习教育教学方面的专著、杂志，撰写，不断提高自身的理论水平和工作能力；在工作作风方面，任人唯贤，平等待人，与人为善,集思广益，；在学校管理上，有事业心和责任感，有比较清晰的工作思路，有开拓创新的意识和勇于克服困难的信心和决心；在工作态度方面，能够恪尽职守，勤恳敬业，与教师同甘共苦，共同进步，从不迟到、早退，每天到校最早，离校最晚以自己坦诚的待人态度，踏实的工作作风，兢兢业业的工作精神为全体师生做出了表率

二、不断加强学习，努力提高自身素质我知道，校长助理不仅是职务，更是一种职业，它要求我必须具备这个职业所需要的一切素质所以，无论再忙，我始终坚持读书、2学习一年让自己早日成为一个真正的房地产人!

3、全面提升自己的沟通能力，这是我以前从来没有意识到的一个问题，包括学习和客户和开发商和同事之间的沟通！读一本关于沟通技巧的书！而且把学习专心地贯穿到实际的生活中和工作中！

4、为公司培训两个新人!

5、出去旅行一次，除了增加自己的阅历之外，就是作为一次考察之旅，去更多感受一下建筑带给我们心灵的震撼!加深对房地产的熟悉和学习！

6、工作之外的学习，把英语和法律的学习做为天天的必修科，主要是处于温习巩固类型的学习！

三、对公司的建议加入公司以来，和大家一起见证着公司的成长，也感受到了公司的变革和创新！为了积极响应公司服务创品牌年的号召，我个人认为应该从三方面综合来做，公司内部的人才机制完善和创新，对外包括对客户的服务和对开发商的服务的转变

1、服务创品牌年是需要全体对这一理念熟知并认同的同事们共同努力，人，就成了一个核心，人才流失一直都是房地产行业的趋势，建议公司人力资源部，及时总结对人力资源的经验，建立一整套健全的用人机制，比如前期的招聘适当地借助一些职业测验，让应聘者从感性方面来展现自己的性格，也为基层培训提供一些根据，既可以节省一些培训的成本，又为项目部培训提供一些参考意见，变于培训期能有重点地培训I!另外，人力资源不要和项目部脱节，要做好和基层员工的沟通工作，平时多了解一些项目部人员的真实想法，尤其做好有离职想法的员工的思想工作！不要等到员工已经做好理智的充分预备之后才发现问题所在！建议公司每年给员工一定的假期，既是给员工一些总结自己的机会也是给员工一些和家里人共处的空间！

2、建议公司重视操盘的正规化和程序化，对开发商的服务一直都是我们的一个核心工作，开发商之所以会请专业的营销机构来做销售无非是因为专业和正规！现在的专业的营销机构也越来越多，要想创出品牌就必须是能走在行业前面的精英中的精英！五年中咱门公司做的项目也已经不少，项目种类也很多,建议每个项目做完后，项目全员参与针对平时存在和发现的问题做出总结，形成一套完整的操盘程序，并细化到每一个细节，公司分类存档作为经理学习和沟通的一个桥梁，资源共享，同时也可以成为基层员工汲取经验和学习的一个很好的资源年度述职述廉报告篇4回顾20,我感受良多首先这是我成长的一年，也是我坎坷的一年，我体会到了失败，从失败中学到怎样向成功迈步20—我在想，我的努力改变了什么，同时我在天石源又获得了什么此时，通过这个述职报告总结下我今年的工作并对明年的工作规划做一个简略的目标迄今为止，我进入公司已经整两年了，20__年我虚心学习工作技能，我不断努力的提高自己的工作技能，而又带领我成品车间注胶组这个团队，共同提高工作技能及产品质量但这些是不够的，响应公司领导号召，并经常组织组员参加我们班组长内部的培训其培训内容为《工作中的细节及执行力》，《工作经验的交流及团队意识》等我们的公司是高速发展的一个阶段，身为天石源人，我自己切身的认识到，只是做好自己应该做的事情是不够的，那是自己应该要做的经过何武、潘武等领导的栽培和鼓励，我认识到工作技能只是我人生事业的一个辅助工具，真正改变自己，向着顶峰迈进的是工作态度我理解的工作态度包括积极学习、热诚待人，包容宽容和不断进取、创新的精神对我来讲我绝对能做到这些，即使今年我没有做到，那也是我明年努力的方向而难的就是我要以我十二分的热情来影响、改变提高我注胶组团队的进步因为一个好的带头人所具备这些态度是必须的一个人的进步只能代表自己，团队的进步才能代表我们成品组，代表我们天石源我要做的还有很多、很多，这么漂亮的话语，不是说出来给大家鉴赏的我要表明我的决心，我的态度我相信我绝对能做好真正把自己的想法说出来是一种勇气，但真正的做出来却是需要魄力的我真真切切的感受的到今年8月份我根据我注胶模具使用情况，设计了一个《模具管理看板》从想出来到真正的做出了用了两个月的时间期间经历了磕磕碰碰，最后靠着领导的不断催促，不断修改才做了出来通过这个事情，我明白原来什么事情动动嘴皮子是那么的容易，而真正去做的时候却那么多的困难我明白想要做什么事情，都是要经过不断的商量，听取大家的意见，是多么的重要这件事情我学到了理解、学到了沟通的重要性在《模具管理看板》做出来的时候我的情绪变的紧张，害怕听到负面的意见工作情绪陷入了低点在这个时候公司领导给了我鼓励，而我自己通过工作方面、提升工作态度的书籍来找到我的缺点我认为我的缺点是还不够大胆，做什么事情有太多的顾虑在与人沟通的问题上还不够圆润在侧，在付出行动和实践上没有那种想到就做的精神20—是我工作经验和对工作态度改变的一年，今年的下半年通过对组员的培训，虽然总共培训的次数很少，但通过培训的这种形式，让我和我的组员在思想觉悟上提升了好多，虽然这个觉悟没有准确的标准但和去年相对比较起来今年无非是升华，大步提升的一年，天壤之别的一年也可能我身在这个集体无法感觉到它的进步，但每次写工作报告，每次和新员工提起去年时我心里都自豪万分，我见证并参与了我们团队的进步，我找到了我的责任感和归属感，并把每天的工作当成我的事业在在奋斗着如果让我细说我今年具体做了什么,那我就用一句话代替，我每天的工作都倾注了我的热情和心血，我每时每刻都在琢磨怎么样提升质量和效率！！如果把工作定义为两个字，我会说“事业”当然我以上所陈述的内容，不是为了哗众取宠，不是为了表现我自己的境界多么高尚我只是希望我的述职报告能让公司领导认识到我，明确我明年的努力方向，生活你给予它什么，它也会回报你什么工作亦也是明年我会把工作主要放在思想文化建设上，我自己会提高自己对工作技能和工作态度的学习，通过培训、交流等主题组织组员进行开会倡导自己组员主动积极的端正工作态度那里不足就补那，并共同探讨我们团队存在的缺点，响应天石源高速发展的制度公司在进步的同时，我们的团队也要赶上天石源腾飞的步伐以上所提到的种种，或许有些做作，但确实是我对天石源的真实情感，写的语句或许不够通顺，但确实是我对态度的见解这份报告是我事业起点的一个写照，它没有激情澎湃华丽的词语，但它是我对希望埋下的一颗种子，它在天石源扎根发芽，它在天石源枝繁叶茂！！在这新的一年预祝天石源发展壮大，成为中国绳锯制造业第一品牌!祝天石源的兄弟姐妹身体健康、事事顺心！！报告完毕！！年度述职述廉报告篇5

一、毕业班工作去年的毕业班是一级,6个教学班328名学生，全体领导和教师倾注了很大精力，一级全体师生经过一年的奋力拼搏，取得了中考一批录取98人的好成绩，占全县一批总人数的22%,一批升重点率30%,成绩另人满意，总结毕业班的管理工作有几点很值得一提

1、班主任班级管理到位、及时、得当，--级初三的一年内，每位班主任早到晚归到底有多次，谁也说不清做了多少工作，从她们谈起一级就湿润的眼眶中看得一清二楚

2、老师、学生、家长、领导四方配合得好，学生会、家长会、教师会、班主任会到底开了多少次无法统计，但招之即来，到会认真听，散会马上落实，雷厉风行，团结一致，使一级学生学风正，考风正

3、后期管理抓得紧、吸取一级的教训，老师们对学生考前和考中的管理格外重视，每位老师都步行跟考、到现在还记忆犹新

4、奖励措施发挥了较好的作用，对教师的奖励有利于团结协作，对学生的奖励提高了学生争先恐后的竞争意识

5、中考信息摸得不错，尤其是上学期，仅去石家庄摸信息就8次，各种中考资料代表了中考的出题方向，对教学的指导作用不可低估

6、注重了学生应考能力的训练，年后的月考,老师们狠抓考风，注重考后分析，对科学施教、平静应考起到了很好的作用

二、迎新生工作一年初一新生的招生工作圆满完成，招收新生4n人，是世纪中学历届招生人数最多，质量最好的一届，也是经济效益较好的一年，取得这样的成绩，主要做了以下五件事

1、大张旗鼓的宣传发动宣传的目的.在于让学生和家长了解学校情况、招生政策、招生考试时间，学校利用各种渠道发送招生信息，校校到、无死角，起到了很好的作用

2、招生简章精雕细刻这次的简章经过很多人的构思、修改、编制、出了一些新政策、两个简章并行，社会反应良好

3、热情周到的报名服务招生报名前的准备充分，10天的报名接待工作，每一个负责接待的老师都感到异常疲劳和兴奋，报名工作不但安排好了考试次序，还很好地展示世纪人的热情和周到，让学生、家长有了一个良好的印象

4、全民动员组织考试招生考试，两校教工全体参加，带着亲朋好友的孩子参考的教工很多、大家劲往一处使，心往一处想，为世纪二中的声誉写下了浓墨重彩的一笔

5、撕心裂肺录取收费一级新生优秀生比例有所提高，得益于招生政策，也得益于一级的成绩，也与参与收费录取的老师正相关他们的接待工作是一流的，他们为学生和家长的好成绩而高兴为家长东奔西走借钱送子上学而流泪圆满完成了学校交给的任务

三、教师队伍建设世纪中学社会声誉是由一流的师资队伍支撑的，教师的敬业奉献，为人师表，团结向上，竞争协作已成为世纪中学的学校文化，一大批优秀教师已脱颖而出，师资队伍建设步子大，效果高，学校领导班子主要从6个方面提高教师教学水平

1、培养团队精神，世纪中学教师年青，热情高，易接受新鲜事物，缺少经验但学习劲头足，锻造团队精神已成为领导班子、年级组长、班主任老师的共识，为师资水平的很快提高创造了条件

2、走出去请进来增加学习机会，学校组织了多次外出学习、参观、听课活动，是投资最多的一年，学习了先进的理念，感受了教学改革的气息，吸取了先进方法，开阔了眼界把外校教师请来听课也为学校注入了一片生机

3、大比武、推门课的开展提供了互相学习、互相督促的机会教师间互听、互评已成良好风气，年青教师听课不少于40节，老教师不少于20节被听课次数也在5次以上

4、不失时机推举名师，本学期王秀英、杨艳茹老师参加县、市观摩课、评优课活动二至三次，在保定市名列前茅王秀英老师已顺利通过本次选拔参加省级评优课，学校给二位老师很大的支持名师工程已初见成效

5、开展课题研究，提高文化品位，学校申请立项7个课题，承担上级分配课题2个，研究风气日渐浓厚美丽5分钟”课题顺利通过市级专家初检，并获好评现又申报了三项省级课题

6、发掘每位老师的个性特长不同的教师有不同的个性，不同的长处有擅演讲的，有具备表演才能的，有善于动脑筋的，有特别会抓重点的，有特别周到、仔细的，不同的特点不同的培养方法，培养他们的优势，发挥他们的潜能不同个性的教师都在学校找到了立足点

四、教学常规管理工作学校常规管理工作量大，头绪多，弹性大教导处三位老师工作投入、积极配合、开动脑筋，圆满完成了学校常规管理任务两次期中、期末考试的组织、分析、成绩校对，几次检查教案、检查作业批改、评教评学，早晚自习的管理、考勤、初一新生建档，学校各种计划的布置、收集、存档，总结的收集、考核量化的数据采集分析，一件工作接一件，时间性强各项工作井然有序，三位教师业务水平有了很大提高，为学校各项规章制度的落实做出了自己的贡献年度述职述廉报告篇6尊敬的领导您好!忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的20_年对我个人而言，这是收获颇丰的一年这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结

一、思想意识的转变与提升刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验,走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距而我也知道自己的缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误再加上虽然同在生产部，但是很多事情我却心有余而力不足所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心

二、工作学习的回顾与总结初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危险性比较小，但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第

一、预防为主”的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比较多，通过他们认真详细的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识值班工作看似一层不变，但是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点我就做的很不够在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导致很多故障仍然没有记住，值班操作步骤不能熟练完成在今后的工作中我应多加强专业方面的学习在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务虽然通过这几个月来的不断学习，大部分的工作现在已经能够做到自己完成了，但是面对庞大的数据还是会感觉紧张，因为多一个和少一个0就是天壤之别但是越急躁就越容易出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自己实在觉得很不好意思也很愧疚在今后的工作中我会继续向老员来，通过查、看、问、访等方式对青龙四小进行了调研，详细了解了其本情况，随后分阶段分步骤认真学习了《国家中长期教育改革规划纲要（20——20—年）》、《管理创新与学校发展》、《学校管理案例评析》、《学校文化管理新思维》、《教育法律法规》、《学校安全事故的预防与管理》等系统掌握了国家教育方针、政策、教育法规、学校管理知识、先进的教育理念、教育教学管理的先进经验，亲自撰写了论文《追求创新管理，促进学校发展》，并结合工作实际写出了实践工作报告；同时刻紧跟教育发展形势，系统地学习了新课程标准的理念、新课程标准下的教学行为、新课程标准与教师及学生评价、现代教育技术、向教师学习上课技巧、向领导学习管理学校的方法等通过学习，丰富了教育教学经验,提高了自身的业务水平和管理能力

三、全心协助，当好服务，做好参谋

1、协助校长制定了学校发展规划和学期、学年的工作计划，组织实施并督促、检查规划和计划的执行;定期进行工作总结,提出改进工作的措施和合理化意见，为学校的发展出谋划策;协助校长制定教师培训计划、确定培训对象和业务考核工作

2、在教学管理上，我全心协助教导处的工作在严格执行国家课程计划，协助教导处加强教学常规管理，认真落实和检查教学常规中“备、教、批、辅、考、研、评”各个环节在强化质量的同时还建立健全了教学督导制度

①巡堂制度

②推门听课、评课制度

③定工们学习，认真负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的工作虽然期间也很努力，但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位，质量不高这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充分有直接的原因在今后对资料室的工作中我一定端正态度，认真对待，加强主动性，通过对各类文档、资料多加熟悉，使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道，同时也方便同事们查阅除此之外，配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一虽然工作很琐碎，但我仍会以积极的心态去对待，力所能及的去完成

三、存在的不足与今后的努力方向通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思考，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，逐步加强和丰富自己的业务知识的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好同时更应该加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评，我都会虚心的接受并改正在新旧交替的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励展望邻近的20—年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我一直都倍感珍惜，也心怀感激在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情朱总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时，也为公司的发展铺就了前进的道路我们要继承好这个团队的优良传统和作风，更要通过自身的努力为她增色添彩，成就公司美好篇章此致敬礼！期与不定期检查备课、作业批改制度

④质量监控制度这些科学规3范的管理制度，有效的保证了我校的教育教学质量，获得了极高的社会评价

3、在其他工作中，听从领导的安排，积极参加各项活动，哪里需要我，我就出现在哪里在去年教师节上本人参加了本人亲自表演的小品哑剧《抢信息》先后在教师节、县医院申创二甲、党代会等文艺演出中表演，让众多观众笑掉牙齿，笑痛肚皮；本学期开学初参加了由县委宣传部主办的“玉水欢歌唱德江土家花灯舞大赛”，获“二等奖”,为教育系统争得了荣誉;在庆六一活动中，编排舞蹈《采蘑茹的小姑娘》、表演双簧《听我说》；积极参加教育局组织的各项活动写了下水作文《妈妈,你回来吧》，征文《学雷锋树新风展教风》；为了加大学校工作的宣传力度，在百忙中抽时间撰写新闻报道，本期共发出信息40余篇，被“铜仁门户”网采用一篇，被“中国青年网络电视校园网”采用一篇，被县教育局网采用17篇；在本校的校园网中，资源最丰富，点击率最高，结分最高，深受学校领导的好评，同事们的赞许这些工作中的点点滴滴，付出了我太多的辛劳，但我无怨无悔

四、以身作则，积极投身教研教改在教学教研中，协助教研组长开展教研工作作，帮助教研组长理清教研思路，找准教研工作方法在教研教改中我处处以身作则，带头上好每节课，同时要求教师上好每一节课，鼓励他们多上展示课，研究课，关注青年教师的提高与发展，对存在问题及时提出了改进意见在每次教研中，我主动承担了“录相”工作，常常是一节课下来，4脚站麻了，手举相机软了，课后与教师坐下来，观看授课教师的精彩表演，提出一些合理建议，看到老师不断成长，我暗自乐在其中在教学实践中，我严格要求自己，坚持在“教”中“研”，在“研”中“改”，“改”中“提升”不断反思教学得失，不断锤炼教学方法，不断总结教学经验，在青龙镇“课堂大练兵”活动，通过层层竞赛，最后荣获青龙镇“课堂大练兵”小学组“第三名“；在小学数学教学设计评比中，《找规律》教学设计荣获县级“一等奖”的好成绩

五、工作中存在的不足

1、在管理过程中，遇事容易急躁，与人交流沟通少

2、思考管理的角度不善于从全局考虑

3、缺乏系统的学校管理知识，及有效的管理手段和管理策略

七、今后的努力方向

1、多学习，勤积累，不断提升专业知识，不断优化教学方法，不断提高管理能力

2、多总结，勤反思，争取把各项工作做好、做实

3、多沟通，善交往，积极构建和谐校园这一年来，虽然工作繁多而复杂，但正是这些繁琐而复杂的工作，提高了业务素质，磨炼了意志，增强了对学校管理工作能力在今后的工作中我将变压力为动力，加倍学习，积极进取，与时俱进，开拓创新，以最饱满的工作热情投入到工作中去，以最优异的成绩向祖国和人民汇报年度述职述廉报告篇2尊敬的领导、亲爱的同事们大家好!今年以来，本人在工作上勤勤恳恳、尽职尽责，热爱教育工作，关心同事，努力学习，一直在努力提高自己的业务水平，对学生能作到以身作则、言传身教，不仅努力把科学知识传给学生，还把做人的道理传给学生积极参加各种科学研究工作，并取得一定的成绩教授本科生课计算机网络与通信技术指导一名本科生毕业设计；与其他教师一道承担了铁道学院新建学生宿舍智能电费计量系统的研制和

12、13号楼供电柜系统升级结合自己的科研，在核心期刊上发表了一篇论文今年一月我从电气与电子分院来到一处由于我在机关工作上是个新手，压力很大但在处领导及全处职工的共同帮助下，基本上完成了各项任务为了能尽快适应新的工作，我尽量多做工作，不懂就问，虚心向其他职工及机关其他部门的领导请教在很短的时间内就完成了分院校园网、校园监控、计算机组织结构等实验室、锅炉采暖工程、多媒体教室等一大批基础设施建设项目的调研、采购、施工和验收开始逐步融入国资处日常工作和团队之中在购置设备过程中，充分考虑所购仪器设备在技术上的先进性和经济上的合理性了解市场行情，掌握厂商供应能力，杜绝采购劣质产品无论装备一个实验室，还是安装一套设备，尽量协助基层各单位进行配套建设，建成后形成一种实验能力，尽快投入使用当然，工作中的不足之处也还不少，还需要在进一步加强政治学习的同时加强业务学习更好、更熟练地掌握机关工作规律，在工作中严谨负责，更好的为学院建设做好工作此致敬礼！年度述职述廉报告篇3尊敬的各位领导，亲爱的同事们大家好！我是来自即发阳光城的秘书—,新员工述职报告非常兴奋今天能和大家欢聚一堂共同参加2—年的年终述职大会，也非常感谢公司能提供这样一次机会和这样一个平台，让大家来一起分享我在鹏翔成长的滋味2—年是我人生的转折点，也是我人生的一个新起点办完学校所有的改派手续，我打点行装走出了我曾经最熟悉的校园，成为了一名真正的行者那一刻我是兴奋的，更多是迷茫和彷徨2—对我来说是非常有纪念意义的一年，因为我有幸加入了鹏翔这个大家庭中，在同事们九个月的爱与关怀中，我体会着成长的快乐和感动，专心收获着这份宝贵的财富回首凝望来时路上深深浅浅的脚印，我感慨万千

一、2年的个人总结2年3月29-----------------------------5月5日即发阳光城见习秘书，5月6日----------6月29日即发阳光城实习秘书，6月30日至今即发阳光城正式秘书！从3月29日加入公司分到阳光城项目部，或许就注定我一路走来是与感动同行的！

（一）感动的一年当初是怀揣着一颗好奇的新进入了房地产行业，端详着那本吸引眼球的小画册走进了鹏翔！踏进阳光城的时候我还是被身边忙碌的身影和一张张热情洋溢的脸深深地吸引住了接下来是专业技能的培训，正是他们对我无私的付出让我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺点，也是第一次因为自己学习不专心而哭泣假如说当初进入鹏翔的时候还给自己留了很多选择放弃的余地的话，那么短短的十天已经彻底改变了我这个念头！当我不得不面临抉择的时候我的心是痛的！当时正是我山东大学自学考试最后两门专业科的攻坚阶段，关系着我今年能否顺利毕业！当时所有的人都鼓励我要坚持住，一定会有办法的！最后马经理为我这个入司仅仅十天的见习人员请了十七天假回去复习考试，并且推迟了我的考核时间，而我清楚地知道公司答应的最长假期是七天！除了感动或许没有更好的词来形容我的心情其实这只是我生活的一个片段，但正是这些被爱包围的片段让我决定留下来！让我快乐的工作和生活着！

（二）震撼的一年别人都说工作的第一年是对这个行业的了解时期，我在鹏翔在阳光城开始了对房地产的了解开始了对销售的了解，可以用震撼两个字来形容在这之前对销售的了解只能用压力来做的诠释语，加入公司才明白销售的诠释词有很多:专业，激情，梦想，快乐，压力与动力的并存，他们让工作和生活变得如此生动和有意义4月25日我返岗的路上还在想象售楼处经过半个月的整改肯定乱做了一团，业绩和谈客肯定也得受不少影响，到了售楼处面对整洁的环境和大家脸上的笑脸我真的震动了，当看到目标牌上的目标由3万变成了50万的时候我简直不敢相信自己的眼睛，仅仅半个月他们送给了我一个传奇,那是来自心灵深处的震撼！从那时起我开始暗暗下决心一定要好好学习，一定要留下来，一定要和大家在一起!6月份，大家共同制定了一个新的目标在九月之前完成今年两个亿的目标，对我这个刚刚进入房地产的人来说这简直就是一个天文数字，凭着对大家的信任，我成了参加承诺的一分子，每个人都知道这是一个绝对的挑战，大家天天都在竭尽全力去接受这个未知的挑战，天天都信心百倍地做自己的工作，天天看着业绩的变化，我的心是兴奋的也被这样的团队深深地震撼着！

（三）成长的一年秘书的岗位要求责任心极强，稳重并且非常细心，还要具有一双发现问题的眼睛！当初我开始做秘书的时候，只有责任心能有点，其他的特质基本都不具备，当初听到这些要求的时候面对这些优秀的同事，自卑感是很强烈的，还清楚地记得第一天站在沙盘边给马经理讲沙盘腿不停地哆嗦，思路不断卡壳的情景，但当我下定决心和大家在一起的时候也就不再给自己留退路了，直到现在我还清楚地记得我的同事们对我工作的悉心指导，九个月始终能保持这样的心态，他们的专心良苦我是不会忘记的！正是他们的爱和包容让我不断地反思，在反思与关爱中变得平静，一点一点积累着自己的自信，慢慢稳重起来，不再毛躁，述职报告《新员工述职报告》也是这九个月的时间慢慢地养成了细心和谨慎这些必备的习惯！通过与大家的交流和对大家工作的观察和分析，我开始学会了立足于秘书的本职工作更多地去思考，去总结！对秘书的工作不断地完善！今年为公司培训了四个新人，留下一位，其余三位都因种.种原因在之前离开，师不出徒是一件很严厉的事情也是一件很让人心烦的事情，第一次代训新人没有成功的失落至今仍谨记心间，当初就觉得自己很笨，等心情平静下来就学会了总结，不管他们是留下了还是选择离开都给了我很多学习的机会，让我从他们的成功与失败中慢慢地成长着！假如工作生活和自己的学习是息息相关的，那么我今年关于学习的私人计划已经顺利完成，在这九个月期间，顺利通过了山东大学法学自学的最后两门专业课的学习，参加并通过了山大的学位论文答辩，参加并通过了学士学位英语的考试，学士学位已经在办理中！二计划中的2—不管是成功还是失败，不管是泪水还是汗水，我们都曾为2—努力过，付出过!翻过2的一页写上记忆的字迹，我依然是路上路上的一个行者！所以做好2—的计划是很重要的！

1、实现角色的转变，二月转岗做实习主任，三月转正，年红线业绩目标定为20—万!

2、全面提升自己的专业，今年接触的专业知识很少，明年这将是我的一个重点计划，销售的专业学习和建筑专业知识的学习齐头并进，每个方面读两本专业的书，能让两者灵活地结合并互为补充。