建筑施工安全生产责任制

建筑施工安全生产责任制卷内目录

1、安全生产保证体系

2、项目安全管理机构人员配置

3、各级各部门安全生产责任制

4、经济承包中的安全生产指标

5、各工种安全技术操作规程

6、外协单位安全资格（准入证）复印件

7、专职安全人员证件和兼职安全人员名单

8、管理人员责任制考核办法标准

9、安全奖励申报表

（一）

10、安全授奖人员申报登记表

（二）

11、安全会议记录工程项目安全承包合同为了更好地执行《中华人民共和国建筑法》、《重庆市建筑管理条例》、建设部《建筑施工安全检查标准》，牢固树立安全是职工的生命和安全责任重于泰山的思想，强化工程项目安全管理，采取切实有效措施，防止工伤事故发生，提高企业的信誉和经济效益，特拟订本合同

一、合同内容

1、项目领导班子成员必须按责任制的规定尽职尽责，团结一致齐心协力搞好本项目的安全管理

2、本年度内必须确保以下指标的完成1杜绝死亡事故，杜绝重大设备、交通和火灾事故；2减少重伤事故，重伤率不超过0%o；3避免轻伤事故，年负伤频率不超过5%；04本工程项目按JGJ59-2011规定必须达到优良合格标准化施工现场

二、奖惩规定

1、凡达到上述目标企业将对项目奖励如下

1232、凡达不到上述标准，公司将对项目作如下处理:123发包单位承包单位发包单位代表承包单位代表重庆市建设工程施工安全管理总站监制安全生产保证体系项目安全管理机构人员配置序号姓名性别职务职称备注12345678910

（一）建筑施工管理人员安全生产责任

1、认真贯彻执行“安全第

一、预防为主”的方针和上级有关安全法规、规范和规定，确保职工在生产过程中的安全和健康，促进生产发展和提高企业经济效益

2、施工项目管理人员必须坚持，管生产必须要管安全的原则，牢固树立安全责任重于泰山的思想，认真执行安全生产责任制，相互配合,分工协作，各负其责，共同把关，做好安全工作

3、坚持经常性的安全教育，狠抓安全技术措施的编制和落实，有计划，有步骤地改善作业环境和劳动条件

4、施工项目各级管理人员必须反安全生产工作摆在一切工作的首位,做到会议上有布置，日程上有安排，工作中有检查，月、季和年终有考评

5、坚持经常性的安全检查，及时发现和消除隐患，把事故消灭在发生之前，如发生重大伤亡事故要保护好现场，按报告程序及时报告，并积极协助有关部门调查、分析和处理，同时认真吸取事故教训，杜绝同类事故重复发生重庆市建设工程施工安全管理总站监制

（二）项目经理安全生产责任

1、认真执行党和国家安全生产方针、政策、规程、规定和上级指示、决议，结合项目实际情况，制定贯彻措施，并经常检查执行情况

2、对本项目工程的安全生产负第一责任，必须把安全生产列为重要议事日程，在计划、布置检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作，正确处理，安全与生产，安全与效益的关系每周应召开一次安全生产工作会，讨论安全生产动态，解决安全生产中的问题

3、认真贯彻执行安全生产制度和安全操作规程并督促有关部门检查执行情况

4、加强对职能部门和职工的安全教育，提高他们的安全意识和自我防护的能力

5、严格执行施工组织设计的施工方案中的安全技术措施，落实安全经费，确保劳动保护安全技术措施计划的实施，不断改善作业环境和劳动条件

6、必须按上级要求，设置符合条件的专（兼）职安全管理（检查）人员，并积极支持他们的工作

7、定期组织有关部门和人员开展安全检查，对查出的隐患必须做到落实人员，落实措施，落实经费，限期整改，不留隐患

8、凡发生轻伤事故应积极组织调查，按“四不放过”的原则提出处理意见并上报公司，凡发生重伤以上事故（含重伤）和重大未遂事故应及时组织抢救，并保护和现场，及时向上级有关部门报告,同时参加事故的调查、分析和处理

9、加强对外用工的安全教育和管理

10、有权拒绝不科学、不安全的生产指令重庆市建设工程施工安全管理总站监制

（三）项目生产副经理安全生产责任

1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规、标准和上级指示，决议和规章制度，对本项目的安全生产工作负领导责任

2、认真执行“管生产必须管安全”的原则，严格执行安全生产“五同时”的规定

3、每周组织一次安全检查，及时分析和掌握本项目安全生产动态，研究解决问题的办法，责成有关部门对查出的问题进行整改，同时布置下周安全生产工作

4、根据施工方案中的安全技术措施，分别向工长（施工员）和班组长进行安全技术交底，交接双方均应在安全技术交底卡上签字

5、负责督促有关部门和人员对新工人，转换工种的工人和外用工进行安全教育和培训I,凡未经教育培训的人员和无操作证的特种作业人员不得安排工作

6、以身作则、遵章守纪、不违章指挥，及时制止违章作业行为

7、发生工伤事故，必须及时抢救，并保护好现场，按程序立即报告有关部门，同时参加调查，分析事故，并完善改进措施

8、根据上级有关规定，认真执行企业防护用品，防暑降温饮品的发放工作，同时做好职工劳逸结合和女工保护工作

9、有权拒绝上级违反劳动安全法规的指令。