快递人员从业存在的问题

快递人员从业存在的问题快递人员从业存在的问题一.存在的问题

1.订单颜色看错，递减错，size看错，订单颜色做错检查工作没做好

2.与车间及其他部门配合、协调不够好，造成交期没法赶出

3.色卡追踪没到位二.通过这段时间的努力，使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼

1.把握生产进度为了完成事先预排的生产计划，生产管理者必须不断地确认生产的实际进度起码要每天一次将生产实绩与计划作比较，以便及时发现差距并树立有效的补救措施

2.按计划出货，如因某原因没办法按交期出货，及时跟客户沟通好，以免造成扣货款通过一年来的工作，我也清醒的看清自己还存在许多不足，主要是了解还不够多，由于能力有限，对一些事情的处理还不太妥当，工作方法上还有待改善，这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做到最好三.明年工作打算尽职尽责抓重点严格按照发文标准，提高发文质量；做到文件及时收发、传阅、明确印鉴管理程序，完善使用登记，无审批用印现象的发生；完善各项规章制度，禁止无登记、无审批用印现象发生；完善各项规章制度，按照各项制度办事，做到收文有规范、办事有制有纪律，各项工作都有章，有据

1.认认真真，做好本职工作坚持完成领导交办的各项任务，尽量做到让领导，客户满意协助经理做好办公室的日常工作，如打文件，打印，复印认真完成档案的整理工作，对各类文件及时收集，归档，做到了分类存放，条理清楚，便于查阅

2.严于律已，自觉遵守各项制度做事要谨慎认真；向领导汇报的全面；日常工作要记录并及时上报待人处事要有礼貌;待同事要坦诚宽容;严肃办公纪律，不做与工作内容无关的事情四.努力做好新的职能工作，对领导按排的工作，不折不扣的完成

1.订单下来一式四份（交期），每个部门一份，包装明细要准确

2.色卡，交期向客户确认追踪到位

3.与车间及其他部门配合、协调好

4.按制定的进度计划及相关要求出货

5.与客户确认相关的出货资料后，整理好单据

6.协调好生产部门，按客户不同的包装要求，按排出货

7.将出货资料整理至25号交财务快递人员从业存在的问题快递员的工作主要是负责每一票快件包袱的派收工作，很明显这份工作分为两方面收件和派件收件是指依据寄件人的要求,揽收他们的快件包袱利用公司的快件网络,使寄件人的快件平安刚好送达至收件人手中，让客户满足通过面试，我获得了在望城区元智快递公司的实—机会这次机会让有幸进入了一个以前从未接触过的领域，学到新的学问和技能我被支配的工作是快递公司最基层的工作岗位快递员虽说自己在这里只有一个月左右的实—期，但是，作为一份工作我要仔细地去做好我努力向自己的同事学—遇到不懂的地方刚好向他们请教所以，在这短短的实—期间我完全驾驭了快递员的工作的技能，获得了部门经理的确定虽然是实—但是公司经理对我们很严对我的要求也和其他正式员工一样每天和其他正式员工一样，要刚好上班遵守公司的规章制熏染着元智快递公司知行合一的价值观我们致力于成为速运行业持续领先的公司的愿景是每一元智快递公司员工的目标在实—的每一天里，我每天负责收派件在这一工作的过程中,我深切地体会到作为一个快递员工作的艰辛

一、工作辛苦，获不到他人的敬重作为一新人，刚起先我是跟车去送快件去市区到了门口有很多保安不允许快递员进去，只因为你穿的可能不够好而已而你的客户却要求你供应门到门的服务，我亲眼听到有人在背后探讨作为一个快递员面对众多的白眼和他人不屑的眼神身体上的辛苦劳累是可以忍受的，但心里受到的损害只有自己才清晰

二、运输工具简洁快递员最基本的运输工具是电动车而长沙禁摩限电后，快递员的派收工作受到了极大的冲击在交通感到干道上行驶要时刻留意躲避交警，因此，使得快递员既不能安心送件也对他们的交通平安构成了潜在的威逼

三、客户不理解，损害快递员有些快件在寄送的过程中出现了破坏，客户不讲理，一味地讲错误归咎于快递员快递员因为是快递公司干脆面对客户的员工,忍受客户的责难压力可见一般，而回到公司可能受到上级的指责这样加大了快递员的心理压力，不利于快递员主动地去完成自己的工作快递员在工作的时候面对的问题远远不止这些，为解决这些诃题，我提出几点建议:

1、提高快递员的待遇待遇对一个一般的快递员工很重要他们不怕苦不怕累，就是希望自己能够挣得更多的劳动而事实上现在众多的快递公司在聘用快递员工时，却没有根据劳动法的有关规定，在供应基本工资的前提下，为员工供应五险一金等福利快递员工每天穿梭在城市的每一条道路上，发生交通意外的状况也许多一些公司连快递员的人生意外保险都没有购置可以想象这样怎么要求我们的快递员能够踏踏实实安安心心工作

2、重视快递员的心理健康，加强疏导快递员工作压力巨大,每天不管刮风下雨冰冻寒冷都要按时去派收快件对他们的身心健康造成了影响公司要刚好疏导他们的心理压力，让他们能够刚好解决心理的困惑只有这样做，才能够让员工感觉公司是他们的家，使他们的依靠增加员工的归属感是每一个快递员重视自己的工作，为自己的工作感到骄傲

3、加强与客户沟通快递员在工作过程中，保证的客户的快件能够平安快速精确地到达目的地当工作中出现客户和公司发生纠纷时，快递员要严格根据国家法律法规的规定来处理这些问题站在客户的角度上去为客户着想，加强与客户的沟通，同时我们的客户也要在快递员的立场上去考虑事情，只有做到相互理解问题纠纷才能圆满解决创建一个和谐的关系月日我的快递员的工作结束了，在离开公司的那一刻，公司的同事们为我实行了欢送会虽说，实—的时间只有这么短短的一个月，但是我却收获了很多在学校学不到的学问和实力在工作过程中，有欢乐有挫折更有同事们的关切和上级领导的训诲，我庆幸自己能够有这么好的运气，来到—公司实—也庆幸自己坚持到了最终天将大任于斯人也，必先苦其心志，饿其体肤这是一次难忘的经验，我将牢记于心快递人员从业存在的问题快递员的工作主要是负责每一票快件包裹的派收工作，很显然这份工作分为两方面收件和派件收件是指根据寄件人的要求,揽收他们的快件包裹利用公司的快件网络，使寄件人的快件安全及时送达至收件人手中，让客户满意通过面试，我获得了在望城区元智快递公司的实习机会这次机会让有幸进入了一个以前从未接触过的领域，学到新的知识和技能我被安排的工作是快递公司最基层的工作岗位快递员虽说自己在这里只有一个月左右的实习期，但是，作为一份工作我要认真地去做好我努力向自己的同事学习，遇到不懂的地方及时向他们请教所以，在这短短的实习期间我完全掌握了快递员的工作的技能，获得了部门经理的肯定虽然是实习，但是公司经理对我们很严对我的要求也和其他正式员工一样每天和其他正式员工一样，要及时上班遵守公司的规章制熏染着元智快递公司知行合一的价值观我们致力于成为速运行业持续领先的公司的愿景是每一元智快递公司员工的目标在实习的每一天里，我每天负责收派件在这一工作的过程中，我深切地体会到作为一个快递员工作的艰辛一，工作辛苦，获不到他人的尊重作为一新人，刚开始我是跟车去送快件去市区到了门口有许多保安不允许快递员进去，只因为你穿的可能不够好而已而你的客户却要求你提供门到门的服务，我亲眼听到有人在背后讨论作为一个快递员面对众多的白眼和他人不屑的眼神身体上的辛苦劳累是可以忍受的，但心里受到的伤害只有自己才清楚二，运输工具简单快递员最基本的运输工具是电动车而长沙禁摩限电后，快递员的派收工作受到了极大的冲击在交通感到干道上行驶要时刻注意躲避交警，因此，使得快递员既不能安心送件也对他们的交通安全构成了潜在的威胁三，客户不理解，伤害快递员有些快件在寄送的过程中出现了破坏，客户不讲理，一味地讲错误归咎于快递员快递员因为是快递公司直接面对客户的员工，忍受客户的责难压力可见一般，而回到公司可能受到上级的批评这样加大了快递员的心理压力，不利于快递员积极地去完成自己的工作快递员在工作的时候面对的问题远远不止这些，为解决这些问题，我提出几点建议第一，提高快递员的待遇待遇对一个普通的快递员工很重要他们不怕苦不怕累，就是希望自己能够挣得更多的劳动而事实上现在众多的快递公司在聘用快递员工时，却没有按照劳动法的有关规定，在提供基本工资的前提下，为员工提供五险一金等福利快递员工每天穿梭在城市的每一条道路上，发生交通意外的情况也很多一些公司连快递员的人生意外保险都没有购置可以想象这样怎么要求我们的快递员能够踏踏实实安安心心工作第二，重视快递员的心理健康，加强疏导快递员工作压力巨大，每天不管刮风下雨冰冻严寒都要按时去派收快件对他们的身心健康造成了影响公司要及时疏导他们的心理压力，让他们能够及时解决心理的困惑只有这样做，才能够让员工感觉公司是他们的家，使他们的依靠增强员工的归属感是每一个快递员重视自己的工作，为自己的工作感到自豪第三，加强与客户沟通快递员在工作过程中，保证的客户的快件能够安全快速准确地到达目的地当工作中出现客户和公司发生纠纷时，快递员要严格按照国家法律法规的规定来处理这些问题站在客户的角度上去为客户着想，加强与客户的沟通，同时我们的客户也要在快递员的立场上去考虑事情，只有做到相互理解问题纠纷才能圆满解决创造一个和谐的关系8月25日我的快递员的工作结束了，在离开公司的那一刻,公司的同事们为我举行了欢送会虽说，实习的时间只有这么短短的一个月，但是我却收获了许多在学校学不到的知识和能力在工作过程中，有欢笑有挫折更有同事们的关心和上级领导的教诲，我庆幸自己能够有这么好的运气，来到元智公司实习也庆幸自己坚持到了最后天将大任于斯人也，必先苦其心志，饿其体肤这是一次难忘的经历，我将铭记于心。