竞聘上岗演讲稿范文6篇

竞聘上岗演讲稿范文6篇竞聘上岗演讲稿范文1尊敬的各位领导，各位评委老师们大家好！首先感谢领导给我这次参与竞聘的机会我是一名刚参加工作不久的新教师，本科学历，第一专业体育教育专业，第二专业计算机及应用专业20—年9月参加工作,20_年评为小教一级职称，我竞聘的岗位是12级岗位我之所以竞聘这个岗位，是因为我具有以下三个优势

一、我的工作经验优势回顾这3年来，在老教师的帮助和指导下，我取得了优异的成绩20_年3月带学生参加市田径运动会获得全市第八名，同年参加市小学生乒乓球比赛获得全市第四名20—年3月带学生参加市田径运动会获得全市第五名（与第四名相差3分）由于工作需要，在20—年9月分到村小下元良小学担任全校体育教学工作和一年级莎莎班数学教学工作，在本学年县街小学冬季运动会中，下元良代表队获得初小组20_60米接力赛全乡第一名，下元良小学一年级⑵班数学期末考试，上学期平均分

93.6分，全乡第一名，下学期平均分

96.09分，全乡第一名、我有较强的多媒体教学优势我的第二专业《计算机及面发展才能的机会可见一个人的能力是有限的要想搞好一个组织，就得分工合作，结合团队的最大力量，进而更好的建设发展中的我厂我的演讲完毕，谢谢大家！竞聘上岗演讲稿范文4各位领导、各位同事大家好！在这里我以平常人心态参与支行综合办公室经理岗位竞聘首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争机会！此次竞聘本人并非只为了当官，更多为了响应人事制度改革召唤，在有可能情况下实现自己人生价值，我现年—岁，中共预备党员，大专文化程度，会计师专业，技术职称，—年在—市供销社参加工作先后作营业员、门市部主任、统计员，—年调入—市总工会担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任计财科副科长经过几年银行工作锻炼使自己各方面素质得以提高，去年我光荣地加入了中国共产党，荣幸地被三峡分行评为一年度先进工作者在创先业务竞赛活动中被分行授予“三收能手”称号，—年度我实现了个人揽存余额—万元任务，几年工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己，我深知综合办公室工作十分重要这主要体现在以下三个方面一为支行领导当好参谋二为全行事务当好主管三为一线员工当好后盾具体说就摆正位置当好配角；胸怀全局当好参谋；服从领导当好助手我也深知办公室工作非常辛苦，正如前一段社会流传那样在办公室工作同志就像忠诚狗，老实羊，受气猪，吃草牛，忙碌马可们，像蜡一样燃烧自己照亮别人；像竹一样掏空自己，甘为人梯如果我竞聘成功我工作思路以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点以“三个适度”为原则与人相处“三个服从”个性服从党性感情，服从原则，主观服从客观，做到服务不欠位，主动不越位服从不偏位，融洽不空位“三个一点”当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处角度和所表达意图上去领悟相同点三个适度”冷热适度，对人不搞拉拉扯扯、吹吹拍拍,进行等距离相处；刚柔适度对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度即大事不糊涂小事不计较，做到对同事多理解少埋怨，多尊重少指责，多情义少冷漠，刺耳话冷静听，奉承话警惕听，反对话分析，听批评话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力如果我竞聘成功，我处事原则和风格努力做到严格要求严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办，以共同目标团结人，以有效管理激励人，以自身行动带动人，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，管人不整人，用人不疑人，我将用真情和爱心去善待我每一个同事，使人格得到充分尊重给一个宽松发展和创造空间，我将用制度和岗位职责去管理我同事，让们像圆规一样找准自己位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样给人以温暖；像竹子一样每前进一步小结一次如果我竞聘成功我工作目标“以为争位以位促为“争取支行领导对综合办公室工作重视和支持使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化，让办公室成为支行领导喉舌沟通员工与行长之间关系桥梁，宣传精神文明窗口，传播企业文化阵地，培养人才摇篮，连结银企合作纽带，我愿与大家共创美好未来，迎接建行辉煌灿烂明天谢谢大家！竞聘上岗演讲稿范文5尊敬的各位领导、同事们大家好！我是一名工作在教学一线的老师，数学与应用数学专业毕业,现已执教5年，我竞聘的岗位是数学教师，接下来我想谈一谈我应聘该岗位的优势以及应聘成功的工作展望

一、我有一颗热爱教育事业的心我明白教师的苦与累、平凡与无私没有鲜花陪伴，没有掌声共鸣，没有丰厚的收入，没有豪华的享受，有的只是生活的忙碌，有的只是肩头沉甸甸的责任面对着一群天真可爱的孩子，我揣摩着、尝试着，与他们真诚的交流着，就在这样的轨迹中演绎出一片灿烂晴空

二、我有较为扎实的专业知识自参加工作以来，我始终不忘学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己由此我坚信我的专业知识对数学教学工作是完全能够胜任的

三、我有一定的实践经验我深知数学教师在学校基本学科教学中的地位和作用，明确数学教师的职责、任务与规范，明白数学教师所应必备的素质和要求，悟出并实践过较好的方法和策略

四、我有较强的工作能力在教学工作中本着为学生服务，把爱献给学生的信条，保持作为教师的言行和风度，踏实教学，关爱学生经过这5年的学习和锻炼，我的课堂教学组织能力、对教材的整体驾驭能力、对学生掌握知识的程度的判断分析能力及应变能力都有了很大的提高，完全能胜任数学教学工作

五、我有较好的年龄优势我正当青春年华，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去工作展望假如我能够竞争上岗，我打算从以下几个方面改进我的教学工作

1、科学安排日常教学工作，全力抓好教学常规工作

2、加强师德学习，提高个人修养，发展全面的工作能力和教学艺术

3、加大对学困生的关注，根据学生自身情况，采取更积极有效的教学方法，使其学习能力、学习成绩稳步提高作为一名成长中的教师，我更清醒地认识到自己工作中还存在许多不足，所以在今后工作中，我会扬长避短，会更虚心地学习只有敬业奉献，每天从重复的工作中不断思考创新，才会成就最好展望未来，我心怀憧憬与期许，同时也揣着忐忑与不安我必将遇到各种挫折与挑战但是，不要怕，朝前走我相信，只有过不去的自己，没有过不去的坎，放心去飞，勇敢去追，年轻气盛的我在经历风雨磨砺之后，站在三尺讲台上，会拥有一颗淡定、平和、充实的心所以在今后的工作和成长的道路上，我会再接再厉，向着更新更高的目标去努力竞岗申请我叫贾帆，女，30岁，20—年毕业于商丘师范学院数学系，同年参加教育工作，现在佛岗小学任教我此次申报的岗位是数学教师若此次竞岗失败，我愿意服从学校的安排任何岗位竞聘人—竞聘上岗演讲稿范文6尊敬的各位领导、各位同事大家好！感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合支行计划财务科科长职务我现年28岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称我的优势一是工作经历丰富参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职，积累了较为丰富的实践经验二是改革面前有股“闯劲”我一直把“爱岗敬业、开拓进取“作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行责

1、建立科学合理的组织结构体系进一步配合加大银行的内部组织结构改革，形成各级行机构设置的统一，上下级行的部门设置对应关系或包容关系、进一步界定部门经营的产品收入、支出边界，准确归集部门的收入和成本，认真编制清晰明确的分部报告及部门预算同时，在改革内部组织结构时，参照大型商业银行的组织结构模式，以事业部制为方向，充分考虑编制分部报告和推行纵向部门预算的需要

2、完善信息系统，提供详细的基础数据分部报告的编制、部门预算的推行需要完善的信息系统支持，通过设置收支分解参数、产品相关性调整系数、部门产品对应关系等，合理科学地归集部门收入和成本，并通过信息系统实现部门预算编制、监控和分析的自动化尽快建立全行统一的信息系统和数据中心；已实现全行数据集中的行，重新审视加强现有的信息系统，根据编制分部报告和部门预算的需要，进一步完善信息系统，为部门预算的编制和业绩考评提供强有力的数据支持

3、提升服务层次，丰富服务内涵服务是永恒的主题要提升服务层次，要丰富服务内涵对客户我们必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心要大力提倡“温馨服务”，建立—制度，熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象各位领导、同志们，上述几点是我对支行计划财务科工作的思考，只要我能聘上，我会为此卖力但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为支行的发展添砖加瓦，积极工作应用》专业对我所教其他学科造就了有很大的优势，其特点是

①利用多媒体教学能创设情境激发学生的学习兴趣图、文、声、像并茂，向学生提供形式多样、功能各异的感性材料，形象生动的画面、标准逼真的情景;

②利用多媒体教学能刺Ji感官机能提高记忆效果，因为视觉和听觉所占比例远远超过其他感官

三、我有较好的年龄优势我正当青春年华，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去竞聘上岗演讲稿范文2各位领导、各位同事大家好！我现年—岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合国际业务部经理职务

一、我的优势一是工作经历丰富参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长—长、—长等职，积累了较为丰富的实践经验二是改革面前有股“闯劲”我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神三是业务方面有股“钻劲”在长期的银行工作中，我干过—年的—，干过—年的无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法

二、如果我能竞选成功，我的工作思路是

1、提升服务层次，丰富服务内涵服务是永恒的主题要提升服务层次，要丰富服务内涵对客户我们必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心要大力提倡“温馨服务”，建立—制度，熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象

2、提出新思路，发展大业务树立“想支行之所想，急支行之所急，全力为一线服务”的经营理念，与此同时，在内部制定一整套规章制度和岗位责任制，防范风险，规范运作对外部，将任务分解落实到人，部门经理和经办人员分别负责每个重点客户，对支行或客户提出的业务要求，及时解决，落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升

3、学好银行知识，打牢理论基础就本人来说，重要的是与同志们一起加强学习培训，注意银行法律法规的学习，特别是要加大对国际业务方面知识的学习，要知其所以然，掌握工作主动权如果我竞聘成功，我的工作目标是“以为争位，以位促为“争取支行领导对国际业务部的重视和支持，使国际业务部工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化我愿与大家共创美好的未来，迎接建行辉煌灿烂的明天谢谢大家竞聘上岗演讲稿范文3尊敬的领导、同志们大家好！首先，感谢我厂举行了这次厂长助理竞聘上岗演讲活动，也借此机会感谢大家一直以来对我工作的帮助和支持，我为作为一名参赛者走上这个舞台，而感到荣幸之至，这次竞聘更多的是锻炼与学习，我愿意把这次竞聘当成人生考验的机遇，向大家展示自我，充实自我下面我从三个方面做简短演讲，希望能赢得大家的信任和支持

一、工作简历我叫—，身体良好，精力充沛；1992年6月在我厂参加工作；1995年5月起先后任空调车间质检员、调度员；1997年12月任空调车间副主任；20_年8月任空调检修车间党支部书记；20年任空调检修车间主任；20—年7月机构整合后任检修车间副主任；20_年H月至今任—车间主任这期间，我先后参加了中央党校经济管理本科班学习和兰州大学制造本科班学习

二、我竞争厂长助理岗位具有以下优势

（一）具有精细化的工作方法及管理水平从事管理工作以来，我越来越感受到，安全工作是一项系统性的复杂工作，一个细小的环节出现问题就有可能酿成不可想象的后果，因此日常工作中我养成了“细节决定安全”的管理理念,对安全卡控的各个环节和细节在思想上高度重视，在卡控制度的建立上不断细化完善，在落实中对各个环节细致检查通过运用这种精细的工作方法，有效地实现了自己所管理的部门安全生产工作稳定有序

（二）具有扎实的业务功底和较强的工作经验我参加过的兰州大学制造本科班学习，为我更好地担当管理者提供了前提条件，同时，也为能正确指导和实施空调检修保养、运用安全管理工作创造了基础我先后担任过空调车间质检员、调度员、车间副主任、空调检修车间党支部书记和主任及—运用车间主任等职务不管在什么岗位，我都没有放弃过学习，从而使自己的专业知识面不断扩大，工作经验不断增强，能够解决生产中遇到的各类生产难题，从而为我今天参加竞聘奠定了坚实的基础

（三）从事空调定检、运用等各方面的工作经历，使我有较强的协调能力在多个不同工作性质的车间任职的工作经历，使我的工作思路、工作方法和工作能力得到了锻炼和提高，吃透并熟悉了空调检修工艺和质量要求，熟悉了空调运用安全工作的各个环节和卡控办法，为空调定检、运用保养工作积累了丰富的工作经验这些丰富的工作经验为我今后解决空调检修、运用中的各类问题，协调和理顺各个车间、部门安全生产关系提供了平台

（四）、具有较强的领会、贯彻上级要求，狠抓落实的能力自走上工作岗位以来，我政治上要求进步，从未放松过思想上“三观”的改造，对各个时期上级的要求主动学习，更重要的是在行动上加以落实尤其是近年来铁路不断提速，机构又进行了大规模的整合，但不论何时何地，我对上级的各项要求，不是被动的的应付，而是主动积极地抓好落实，把各项阶段性工作与现场生产主线统筹兼顾，达到互相促进的效果

三、工作设想

（一）摆正位置，当好参谋如果我竞聘成功，将努力做好厂领导的参谋和助手一是协助领导安排好工作布局，根据不同时期的工作重点，提出可行的参考意见；二是在领导决策前做好各项准备工作，收集、提供领导决策所必须的信息和资料，决策执行中，注意督办并根据工作开展情况，及时提出补充性的调整意见，决策后要认真总结工作经验；三是认真检查厂各个时期重点工作安排后的落实情况，及时向领导反馈各项工作实情

（二）督促加快“安全保障体系”的修订和完善为保证客车空调安全的长治久安，对安全卡控、质量控制等已建立的保障体系，着手进行修订，避免这些制度仅仅停留在纸面上，或出现与生产现场实际相脱离的情况；对“十大安全保障体系”中未建立的部分，督促相关部门尽快建立；在保障体系的运作上，从各个环节逐一检查落实，对每个过程逐一卡控，将各类问题和安全隐患消除在生产过程中，对交验及出库检查时发现的问题，做到件件可追溯定责，切实发挥“体系”对安全生产和管理的促进和保障作用

（三）严抓干部作风协助厂领导对干部量化指标完成情况进行检查把关，以促进管理人员转变工作作风，发挥干部现场盯控的作用要求各级干部提报的考核不只是针对列车质量，而且还要针对职工两纪、班组综合管理、人身安全隐患、置场文明等各方面；对管理干部提报的量化考核件数、质量进行分析，提报的考核内容单一的管理人员，实行经济处罚与张榜公示相结合的办法，使管理人员感到压力，从而迸发动力继续严格执行包保连责制度对每月质量问题较多的个人、厂发通知书的责任人及出现问题的责任人，不仅要对责任人进行考核讲评，而且还要追究主管领导、包保干部的管理责任，实施连责考核

（四）严抓职工两纪一是抓生产两纪重点抓好生产途中作业、途中安全信息反馈、库内检修质量等环节，提高职工的整体素质和岗位责任心二是抓地面班组两纪重点抓好入库技检标准化作业，防止漏检漏修发生

（五）抓好班组安全管理能力的提高一是推行自控型班组建设在全厂各车间逐步建立起自控型班组的典型，发挥好四长作用，使工班的各项工作达到有章可循、各项事务有人负责管理、生产环节有序可控、空调检修质量稳步提高的效果二是进一步完善班组的.讲评制度规范班组的安全讲评，尤其是工种多样的班组要建立各岗位的讲评系数，使讲评真正体现公平公正合理的分配原则，消除违规操作，使安全讲评在一线切实得到落实三是建立班组质量控制制度，完善质量卡控办法在班组的实施和落实，明确班组作业人员在保证检修质量的责和利，促进作业人员自觉落实作业标准，保证客车整修质量

（六）、严抓各个阶段重点工作的落实对每年的春运、暑运、黄金周、春整、秋整等各阶段重点工作，根据厂的部署安排，在各车间落实过程中，做到随时检查，随时发现问题，随时解决问题，不断督促指导各部门高标准完成厂部署的各项工作阿基米德的有这么一句名言“给我一个支撑点，我可以撬起整个地球“在这里，我也不是王婆卖瓜，自卖自夸，我只想表达一个愿望，那就是“给我一个舞台，我会为我厂的发展付出一生心血”请大家支持我，一座大厦不可能只由一根柱子来支撑正如马克思，恩格斯所说只有在集体中，人才能获得全。