竞聘科长演讲稿范文汇编8篇

竞聘科长演讲稿范文汇编优秀篇8无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？小编分享了8篇精选竞聘科长演讲稿范文汇编,希望对于您更好的写作科长有一定的参考作用科长年度述职报告篇一时光荏苒，不知不觉间，我们已经挥手作别20—年回眸那渐行渐远的365个日日夜夜，我有很多感慨作为支行财会监管科长，我深知，在银行业竞争日趋激烈的大背景下，要立于不败之地，除了靠积极的营销去拓展市场，更要靠不断提高内控管理水平，加强监督，严防金融风险，为支行主营业务的顺利开展保驾护行为此，一年来我在一支行党委的正确领导下，积极进取，埋头苦干，认真履行自己的职责，较好地完成了分管的工作，努力使自己成为领导的好助手，网点的解惑者，为一支行的发展做出了应有的贡献，下面，我就一年来的工作进行述职一，拼搏奋进的汗水书写了辉煌的成绩20_年是浓墨重彩的一年，经过一年不懈的努力，我行的基础管理工作取得了一定的成效，内控管理水平有了进一步的提高，财会管理工作整体状况呈现良好态势，全行业务正常开展，无重大结算差错和事故发生，取得了骄人的成绩在此我列举一组数故对工作中发现的问题能及时纠正，时刻与各科室保持联系在工作上，注重各种知识的学习与积累，坚持独立思考，大胆实践，不断提高综合素质和工作能力为人正直，心胸坦荡，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求业务能力比较强，已能胜任本职工作，爱岗敬业业务工作和学习方面积极参加医院和科室组织的各种业务学习，通过学习与回顾，加强自身素质的提高在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题对检验结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向科室主任反应，坚持做到复查，确保发出检验报告的准确性，及时与临床医生联系，严格遵守危急值报告制度，为病人的诊治争取时间，提供有利的诊断依据工作中任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务在总结成绩的同时，本人认为在以方面还做得不够近一段时间的学习有所放松，放松了思想改造有时在工作比较忙的情况下，会表现出急躁情绪，给工作带来了一些负面影响，考虑还不够仔细，工作不够严谨在以后的工作学习中，要高度重视实践和理论学习，进一步坚持理想信念，发扬理论联系实际的学风，边学习，边总结，边提高，解决工作中的实际问题，力求在学习的质量上有新的提高时时处处看到自己的不足，继续发扬优点，改正缺点，努力做好各项工作要努力加强个性修养和党性的锻炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象虚心向老同志学习，向实践学习，去人之长补己之短，争取在以后的工作中更上新的台阶教务科科长述职报告篇七受学校领导委托，协助汤校长负责教务处工作，一年来，教务处工作一直处于紧张和忙碌之中，在学校领导的关心指导下，在其它处室配合下，在教研组长、任课老师的支持下，团结协作、认真工作，保证了学校教学工作的正常展开，如果说教务处对学校工作有点贡献的话，这是我们集体劳动的结果教务处是负责学校教学和教学行政管理工作的职能机构，通过本年在教务处的工作经历和体会中，感觉到教务处有如下特点

1、责任重大教务处肩负着学校教育目标和专业教学计划实施的重任，平时还要接受来自教育局和其他单位布置的临时的和阶段性的工作,只有慎密地组织、切实地安排才能保证教学活动正常开展

2、事务繁杂教务处的工作包括教学工作计划的制订实施、合理科学地安排和使用教师，日常教学的管理，教师工作量的统计和调整，教育教学情况的检查，调课安排，教研活动安排，各种考试的组织，课程设置的研讨，运动会的安排，技术比武训练活动的组织检查，审核学生休学、转学、毕业，协助校长安排教师的业务进修和岗位培训这些工作无不包含着巨大的劳动

3、矛盾众多有来自于教学计划与社会需求的矛盾来自于上级临时工作与学校常规工作的矛盾，教师在教育教学和实习工作中遇到急待解决困难的矛盾，对教师教学情况检查，考核和管理的矛盾等这些矛盾贯穿着整个学年，种种棘手的矛盾均需在日常工作中予以解决

4、批评集中由于工作繁多，难以周全，加上生源素质差的影响，学风和教风均有待提高，招致“管理难，难管理”等方面的批评总之，本部门的工作重要、繁杂，且处在风口浪尖上回顾一年来的工作，有喜悦，也有困惑；现就本年度的工作述职如下，恳请领导和同事们给予指导

一、身正为范，给校长当好助手作为教务主任，我首先要求自己做到正确定位，牢固树立两种意识，努力做好校长的助手

1、重视合作意识作为一名中层领导，必须做到“上情下达”，“下情上晓”，起桥梁沟通作用在工作中，我能以求真务实的态度，顾全大局，融合群体，在校长的指导下，制订好学校教学作计划，并组织实施，使工作更有计划性、针对性、实效性，并注意总结教育教学方面的经验，使学校教育教学工作运作正常

2、突出服务意识教学是服务，管理更是服务教务处的工作是琐碎而繁杂的因此，在平时工作中，我坚持两条原则一是加强学习，不断加固精神防线，弘扬正气；二是乐于接受群众监督，自觉做到“三不”，即工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，做的事情多不厌烦我始终认为，一个人无论职位高低，能力大小，都要对工作尽一份责任，献一份力量我不断告诫自己，要以身作则，赢得教师们的信任与支持正所谓“海纳百川”，在工作中，我要求自己做到，对待同志态度谦和，和教师建立起平等的合作关系，不勾心斗角，注重团结，容人容言，荣辱不惊，提高心理承受能力

二、求真务实，努力工作一年来，以坚定的信心、饱满的热情、求实的作风和创新的精神展开教务工作；按照教学计划和课程标准的要求，开足开齐了课程，合理分解教学工作任务，制定教学工作计划，指导开展教研工作，协调解决教学中遇到的各类问题，跟踪检查考核教学全过程，确保教学任务的全面落实和教学质量的稳步提高主要工作如下

（一）、推进课堂建设

1、大力开展“三课型”练课活动先后组织“三课型”练课活动的研讨会、观摩会、座谈会；以点代面，促进全校课堂改革的均衡开展

2、课堂建设与信息技术相结合，加强信息技术与学科教学的整合通过信息技术在各学科教学中有效地学习和使用，促进教学内容呈现方式、学生学习方式、教师教学方式和师生互动方式的变革，为学生的多样化学习创造环境让每个教师都能运用班班通进行教学

3、组织教师围绕课堂建设开展“业务练兵”活动在活动中，我们采取请专家来校进行讲课、“组织青年教师上观摩课”、“集体备课”、“请有经验的教师评课”等不同方式，帮助教师感受好课内涵，形成好课标准，以提高教师自身的教学水平通过各种活动的学习，让教师在心中逐步形成自己的好课标准

（二）、教学常规管理上新台阶

1、加强集体备课，注重实效集体备课实行教研组长负责制，提倡先周备课、先周检查验收制度，坚决杜绝不备课上课或课后补教案的现象

2、加强学生作业管理，规范学生作业的布置，作业设置要科学、适度作业本批阅实行统一的格式课堂作业要尽量当堂完成，课外家庭作业继续实行总量控制，提倡布置探究性、实践性的家庭作业，避免布置机械、重复性作业

3、认真做好学生学习质量的过程性监控与评价，重点做好单元过关检测要按照教学进度，采取灵活多样的形式，组织好各单元的过关检测学生成绩评价继续实行日常评价与期末考试评价相结合的评价办法，成绩评定实行等级制

4、进一步加强教学质量的过程性监控与终结性评价，充分发挥评价的导向作用，促进学校教学工作更好更快发展做好对学生进行学科技能测试工作

5、提高教学常规工作的标准，完善教学常规工作检查制度及时掌握年级备课、作业布置和批改情况、单元检测，发现不足，及时纠正每次检查，要按要求严格把关，如实填写检查登记表、认真写好检查小结并交到教务处

（三）、其他工作

1、认真落实课程方案，促进学生全面发展严格按照国家课程方案及省定课程计划组织教育教学，开齐、开全课程，开足课时积极推动学校课程建设，正确处理好国家课程、地方课程与校本课程的关系，健全与所开设地方课程、校本课程特点相适应的评价标准和办法，为每个学生建立地方课程、校本课程相结合

2、规范学籍管理，做好外地学生的插班工作，对转进、转出学生，按上级要求做到手续完备，材料齐全，并及时做好电子学籍的管理做好新生一年级的招生工作

3、以乡村少年宫为依托，做好艺体训练及课外活动努力培养学生的多样艺术素质，组织参加好各项比赛抓好体育工作，认真组织好学校运动会，体育工作要加强器材管理，力争在上级的各种比赛中再创佳绩争取在活动中培养学生多方面的素养，提高各方面的能力，充分发挥学生的特长，彰显他们的个性

三、团结协作，服务教学教导处的主要职责是为教学服务，保证教学工作的正常开展,并为教学质量的逐步提高实施相应的管理，逐步探索和修订各项管理和评价措施结合《长丰县中小学教学管理实施细则》起草修订各类管理制度，有效地促使教学教研工作实实在在地步入规范渠道在今后相当长的时期内，我们将对这些制度不断进行修订与完善做到学期有工作计划、总结，每周有工作安排、大事有记载、活动有记录每学期开学前，与各教研组长商讨、谋划教研活动主题与方式，在教研活动中，主动探究、积极实践教学是一项需要爱心与智慧的工作，教学中遇到的许多问题,需要依靠智慧来解决，智慧来自细心的观察，来自于勤奋地读书、勤奋地工作，来自于不断地反思，不断否定自我，超越自我

1、课堂教学方面认真开展教学任务，争取大家的评议

2、辅导学生方面尽管教务工作占去了我很多的精力，但在教学工作和辅导学生方面仍不敢放松然而，自身教育教学水平和指导水平仍然不能适应时代，面对现实我时时提醒自己，要尽可能地善待自己，善待学生

四、认真反思，努力改进回顾一年的工作，我感觉教务处的工作还比较稚拙，经验不足随着教学形势的不断发展，还有不少的困惑和不足亟待解决主要概括起来，有以下几点一是“深”字的体现上还不够对各位教师的困难和需要了解少，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位深入课堂、指导业务的力度不够二是“实”字的体现上还不够工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强三是“韧”字的体现上还不够本人由于性格使然，处理问题有时考虑得还不够周到，对教学过程的管理还不够有力，今后工作中要加以改进一年的教务工作让我受益匪浅，泰戈尔说过果实的事业是伟大的，花的事业是甜美的，叶的事业是平凡的教务主任的事业就是叶的事业，我将不懈努力，在以后的工作中，我会加强学习，努力工作，克服不足，把这叶的事业进行到底科长职责篇

八一、在院长办主任领导下，负责本科室的全面工作，组织全科人员努力完成本科室职责范围规定的各项工作任务分管学校行政印章管理、发文管理、各种证件办理、综合统计、文印室管理等工作

二、负责学校印章、院长印章、合同专用章、院长办公室印章的使用与保管，做到认真掌握，正确使用，用印要有据可查，不出差错

三、负责按规定办理全校各部门印章的刻制、启用和旧印章销毁手续

四、负责按规定开具学校介绍信及各种证明负责全校教职工工作证的发放工作，办理学生毕（结、肄）业证验印盖章工作

五、负责全校行政综合性报表的组织、协调汇总和上报工作

六、负责学校行政发文登记，所有上报下发文件应严格按办文程序操作，打印装订成文盖印后发出，把好公文质量出门关

七、负责校友会的组织、管理工作

八、完成领导交办的其它工作读书破万卷，下笔如有神上面这8篇精选竞聘科长演讲稿范文汇编就是小编为您整理的科长范文模板，希望可以给予您一定的参考价值据:

（一）在营业部第一至四季度会计管理工作质量考核中，我行的排名依次为第3名、第8名、第3名和第2名；

（二）在营业部举行的两次员工五项技能测试中，我行的成绩均名列前茅；

（三）在营业部举行的3次会计主管资格准入考试，我行的达标率在营业部15个支行中均排名第一；

（四）省行营业部在《关于操作风险大检查“回头看”专项检查情况的通报》中，给予我行排名第一位的充分肯定和高度评价二，无怨无悔的付出诠释着对工作的执着俗话说，一份耕耘，一份收获上述成绩的取得，绝非偶然它来自于支行领导的大力支持，来自于财会监管科全体同志的共同努力，这其中也包含着我的心血与汗水一年间，我主要做了以下工作

（一）加强自身学习，努力提高党性修养和工作能力我十分热爱财会监管工作，有强烈的工作责任心，实事求是，坚持原则，作风扎实作为一科之长，我非常注重加强学习，不断提高自己的理论水平、业务能力和管理水平一年来，我认真学习党的十六大和十六届五中、六中全会精神，认真学习国家金融政策，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，将社会主义荣辱观作为自己基本的价值取向，用廉政纪律严格约束自己，身先士卒、率先垂范、勤奋工作，起到了应有的带头作用

（二）加强部门管理，全力打造和谐健康团队有道是“没有完美的个人，只有完美的团队“在日常工作中，我非常注重加强团队建设，在本部门营造敬业爱岗、勇担责任，积极向上的工作氛围我既做到了明确岗位职责、加强质量考核，严格要求、大胆管理，又注重以人为本，和大家勤沟通、多交流，充分调动了本科室监管员和会计主管的工作积极性，探索出了以学习一一监管一一提高的管理方式推动各项制度执行的工作方法，最大限度地发挥了部门的工作潜能，从而实现了对全行业务严格有效的监督和控制

（三）加强制度建设，做到监管工作有章可循我认为，要加大内控监管力度，加强财务管理，做好内控监管工作，就必须从最基础的环节入手，建立健全各项内部控制制度，保证各项财务工作的顺利开展遵循这样的工作思路，我着重加强了各项制度的建设担任财会监管科长一年来，我先后独立编写和完善了《20—年监管工作计划》、《员工业务培训计划》、《基层网点考核和检查方案》、《会计主管工作质量考核方案》、《财会监管员管理办法》、《事后监督考核方案》、《事后监督检查方案》,并与经营核算部共同汇编了《网点内控工作考核管理办法》而且,从去年第一季度起，我分别建立起会计主管、财会监管员、事后监督员工作质量，以及柜员业务差错等四大类的考核台帐，进一步完善了我行的会计管理制度，有力推动了监管工作的深入开展

（四）加强监督检查，促进内控水平不断提高20_年，我部严格按照上级行有关检查要求，认真开展了操作风险大检查“回头看”、案件防范专项治理“回头看”检查和每季度不少于一次的常规监管检查和专项监管检查，深入挖掘和扫除内控中尚存的“死角”，主要采取现场与非现场相结合、事前预警和实时监控相配合，突击检查与重点抽查等方式进行，并做到检查有计划、有重点、有记录、有报告、档案资料健全，对存在问题有整改意见、有处罚、有通报、有跟踪，自律监管工作达到制度化和规范化要求，进一步提高了我行的内控水平

（五）加强教育培训，切实提高员工整体素质我按照财会监管工作要求，在抓好对规章制度的建立和执行情况监管的同时，还通过各种方式不断强化员工培训，切实提高员工素质，做到了从源头抓起，将监管重心前移去年初，在主管行长的指导和支持下，我制订了一套科学合理、严格有序的培训计划，把组织监管员、会计主管、事后监督以及员工的业务培训、学习作为提高网点会计主管管理素质的切入点，去年由支行组织的各层次业务培训班共36期，培训达270人次，构筑起具有支行特色的立体的规章制度学习氛围，并取得了显著的效果继2月份在营业部组织的柜员升级考试中，我行取得喜人成绩后，6月份在营业部举行的会计主管准入资格考试，我行又以达标率

79.17%的成绩，在营业部15个支行中名列第一名，我行的培训工作受到了上级行的充分肯定科科长岗位职责篇二工作职责

1、协助学生科长做好学生管理工作，包括宿舍安排与调整、宿舍内务管理、学生纪律管理、特异学生的跟进与管理、学生思想动态管理等；

2、协助做好学生违纪违规处理与跟进；

3、协助做好学生档案建设与管理；

4、班级管理（辅导员）任职要求

1、本科毕业，2年及以上职业院校相关工作经历；

2、具有良好的沟通表达能力和组织协调能力团队意识强，抗压能力强，有激情，不抱怨，勇于接受挑战，善于开拓创新；

3、日常的‘起居与能学生保持同步;

4、工作细致、认真；

5、具有较强的班级管理和活动组织能力科长岗位职责篇三

1、按公司要求，落实贯彻项目地人事规章制度，包括纪律监督、业务流程执行等；

2、根据公司组织编制，进行人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

3、负责人事档案管理工作，办理入离职、试用期转正及离职手续；

4、负责考勤管理，编制考勤汇总表及工资表制作；

5、按集公司要求，组织人员参加培训，评估培训效果；

6、协助领导执行绩效考核制度；

7、介入公司的日常综合管理，完成上级交办的其他工作科长职责篇四

1.在分管院长的领导下，负责本科室的全面工作

2.认真执行国家政策、法律法规和医院的各项规章制度

3.组织全科人员的政治学习和业务学习，努力提高科内人员的政治觉悟和业务水平，及时传达医院会议精神，落实医院的各项决定

4.制定本科室年度计划和科室人员工作职责，督促检查科内人员的各项工作

5.制定和完善医院《成本核算制度》、《经济管理方案》和其他责任制管理方案

6.审核检查成本核算和奖金核算数据，按经管方案计算科室奖金，充分调动全院职工的积极性

7.监督检查科室执行《奖金二级分配指导方案》，打破科室内部分配的平均主义

8.搞好科室成本效益分析，指导和监督科室合理组织收入，严格控制支出，抓好增收节支工作

9.定期进行经济活动分析，为医院领导提供决策信息

10.完成领导交办的其他工作科长岗位职责篇五

1、贯彻执行上级有关爆破管理的规章制度，并结合爆破情况,制订爆破管理规则、完善管理制度，不断提高管理水平

2、按照“石库油爆破完好标准”，制订爆破管理工作目标、计划时，把爆破的各项技术指标列为主要目标；主要爆破完成率100%o

3、根据年度检修计划，按月下达维（检）修计划；并对班组计划执行情况进行督促、检查，给予技术上的指导；对检修后的A、B类爆破进行试车验质、签字认可，方能投入使用

4、每周确定一天为爆破周检日，重点对A、B类爆破进行检查，在检查中注意对爆破使用中存在的问题进行收集；对检查出的问题根据情况立即整改或列为下月的维（检）修计划

6、对易损备件和难购置的主要备件，要随时备有一定的库存,保证生产需要

7、经常深入班组，监督检查爆破的操作、维修、保养等情况，对一切危害爆破的行为有权制止，提出批评及处理意见，并立即向有关领导汇报

8、定期了解爆破运行、检修、测试等记录，并进行爆破日常技术状况分析，对A、B类爆破实施重点管理，保证完好

9、参与油库月、年安全检查，对爆破全面管理进行考核，并负责爆破管理工作总结

10、参与重大特大爆破事故的调查、分析与处理工作

11、开展和推广应用新技术、新工艺、新材料、新爆破，会同有关部门组织对爆破维修人员进行技术培训

12、负责油库爆破ERP系统的维护工作，及时录入维修信息完成上级部门要求的各类技术性报表

13、及时掌握员工思想工作情况，做好思想政治工作；树立安全第一的思想，抓好安全工作

14、根据爆破的实际技术状况，结合生产安排，编制爆破检修计划，并根据维修计划编制检修费用预算

15、完成领导交办的其它工作科长述职报告篇六大家好，我是检验科科长，目前担任医院检验的科检验工作于20_年来到本院参加工作，在工作的一年里遵守医院各项规章制度，遵纪守法，团结同志，始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业，受到上级领导和同事的好评端正态度，积极参加本学科的’各种学习讲座、网上继续教育等，学习最新知识、新进展团结群众，团结同事，共同学习研究本学科疑难问题，并取得很大进步在医德医风和医疗质量方面具有强烈的事业心和责任感，工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，积极配合领导的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务始终坚持以病人为中心的服务思想，对待每一位前来检查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意为病人服务吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可对病人提出要求解释化验结果的问题，能积极配合临床按照院里临床医生的要求，不做任何解释工作严格组织纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟到，不早退，不串岗无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事。