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简单的聘用合同格式范本2022简单的聘用合同格式范本正文内容甲方(用人单位)_________________乙方_______________________________性别_______________________________文化程度___________________________身份证号码_________________________甲乙双方经平等愤商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款合同期限第一条本合同期限为年(含试用期月),自年月日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至年月日工作内容第二条甲方聘用乙方在(科室、部门),担任(岗位、职位)双方的权利和义务第三条甲方的权利与义务
(一)^^乙方的日常人事管理
(二)为乙方提供工作条件,明确岗位责任根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品
(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负黄■对乙方培训I、职务确定与晋升、工资福利待遇等
(四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同
(五)其他O第四条乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位责任,完成工作任务,服从工作安排或^整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法
(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行
(三)乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或辨法执行
(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订愤议书,其服务期、违约费和试用期的规定按熔议书执行聘用合同的变更、解除、东冬止第五条?如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,合同应变更相关内容第六条?如订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方愤商同意,可以变更合同相应内容第七条乙方有下列情况之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以书面形式通知乙方
(一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格
(二)损害单位权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严重经济损失的
(三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的
(四)年累计旷工时间超过15天的
(五)被*、判刑等依法追究刑事责任的
(六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机构鉴定乙方不能从事原工作,又不同意甲方^整工作岗位的
(七)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的第八条有下列情况之一,乙方可以提前解除合同,并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求
(一)甲方未按规定支付劳动报酬
(二)甲方以暴力、监禁等非法手段*乙方工作
(三)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护第九条有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同
(一)患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的
(二)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的
(三)符合国家规定的其他条件的第十条有下列情况之一,本合同自行幺冬止
(一)合同期限届满
(二)合同期内乙方辨理退休手续
(三)合同期内乙方死亡违约责任第十一条合同一经签订具有法律效力合同期未满,又不符合解除合同条件而单方解除合同的,要承担违约责任违约金数额其他第十二条本合同未尽事宜按《劳动法》等国家或地方法律、法规执行第十三条本合同^止或解除之日起北京市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系,甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明乙方应尽快结清与学校的各项关系,30天内凭学校人事部门的介绍信到北京市人才服务中心报到,逾期其责任自负本合同一式三份,甲乙双方各执一份,校人事部门备案一份,具有同等效力甲方签章_____________乙方签章_____________年月0聘用单位(甲方)______________应聘人(乙方)________________性别学历出生年月—年一月甲方根据单位需要,现聘用乙方在****(此处填写现有技术资格,如护士、护师、检验士、药士、药师、医士、医师等没有取得技术资格的填写护理、检验、医疗、药剂等)岗位从事****(同上)工作,双方商定如下条款,共同遵守
一、本合同有效期三年,从****年**月到****年**月(此处时间应从取得的技术资格证书上时间的后一个月起聘,如20XX年11月取得护理学初级,时间应为20XX年12到20XX年12月没有技术资格证书的时间应为单位实际聘用时间,时间跨度为三年,应将20XX年包括在内刚毕业的应该是毕业证书上时间的后一个月起聘)
二、甲方向乙方提供适宜的工作条件,乙方要服从甲方的工作按排,遵守甲方单位的各项规章制度和劳动纪律,积极完成甲方制定的经济指标,尽职尽力干好本职工作
三、合同期间,乙方按有关规定享受单位职工同等的政治待遇和工资、保险、福利待遇
四、本合同的变更止和解除,按上级组织、人事部门有关文件规定的条款执行
五、本合同经双方签字(盖章),并经人才交流服务机构鉴证后方可生效,合同有效期作为乙方在管理岗位或专业技术岗位上任职年限的依据
六、合同期间,乙方接受甲方的考核,并根据考核结果在合同期满前两个月通知对方是否续聘
七、在合同期间,遇有合同未尽事宜,双方应根据上级文件精神愤商解决
八、双方应严格履行本合同,任何一方违反本合同或双方发生争议,经愤商或^解无效时,可向区人事仲裁机构申it仲裁
九、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方主管部门、区人才服务中心各执一份甲方(签字)____________乙方(签字)____________年月日《简单的聘用合同格式范本.docx》简单的聘用合同格式范本正文内容结束。
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