组织部 督查 第一议题制度

组织部督查第一议题制度

一、督查工作责任制为确保督查工作顺利开展并取得实效，我们明确了各级组织部门内部各科室、各直属单位在督查工作中的职责和任务具体包括综合科负责制定督查工作计划，组织协调各科室、直属单位开展督查工作，汇总分析督查工作情况，提出改进工作的意见和建议

1.组织科负责具体实施对基层党组织、党员队伍建设的督查工作，及时了解基层党组织、党员队伍建设中存在的问题和困难，提出改进措施和建议

2.干部科负责具体实施对干部选拔任用、考核奖惩等工作的督查，对干部选拔任用、考核奖惩的程序、标准和结果进行监督检查

3.人才科负责具体实施对人才工作的督查，对人才政策的制定和落实情况进行监督检查，及时了解人才队伍建设中存在的问题和困难，提出改进措施和建议

4.直属单位负责具体实施对本单位工作的督查，及时向综合科报告本单位工作中存在的问题和困难，提出改进措施和建议

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二、督查工作程序为确保督查工作的规范化和科学化，我们规范了督查工作的程序和流程制定督查工作计划综合科根据上级要求和部门实际，制定督查工作计划，明确督查的对象、内容、方式和时间等

1.开展督查工作各科室、直属单位按照督查工作计划，采取实地查看、听取汇报、查阅资料等方式开展督查工作

2.汇总分析综合科对各科室、直属单位的督查情况进行汇总分析，找出存在的问题和困难，提出改进措施和建议

3.反馈报告综合科将督查结果以书面形式反馈给被督查单位，同时向上级领导报告整改落实被督查单位根据反馈意见，制定整改措施并认真加以落实

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三、督查工作制度为确保督查工作的规范化、科学化、有序化，我们制定了一系列督查工作制度督查工作计划制度每年年初制定督查工作计划，明确督查的对象、内容、方式和时间等督查工作报告制度各科室、直属单位在完成一项督查工作后，及时将工作情况以书面形式

1.报告综合科

2.督查工作考核制度将各科室、直属单位的督查工作情况纳入年度考核内容，对表现优秀的单位和个人给予表彰和奖励

3..保密制度对涉及保密内容的督查工作，严格遵守保密规定，确保信息安全回避制度对涉及利益关系的督查工作，实行回避制度，确保公正公平

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四、督查工作纪律为确保督查工作的公正、公开、透明，我们明确了督查工作纪律严格遵守党的纪律和国家法律法规，依法依规开展督查工作坚持客观公正、实事求是的原则，如实反映情况，坚决反对弄虚作假、徇私舞弊等行为

1.严格遵守保密规定，不泄露涉密信息

2.严格执行回避制度，不违反回避规定

3.,认真执行督查工作制度，遵守工作纪律和廉政规定

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五、督查结果运用我们将督查结果与干部选拔任用、考核奖惩挂钩，确保督查结果的权威性和5有效性。