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泛凝聚机关党建强大合力县公安局治安大队党建工作总结汇报今年以来，X县公安局治安大队党支部聚焦党的二十大安保维稳主线和疫情防控，紧紧围绕公安党建目标任务，以夏季治安打击整治“百日行动”为载体，综合施策、多措并举、精准发力，在疫情防控、安全生产、服务管理、打击违法犯罪、优化营商环境等工作中注重示范带动，充分发挥“党建引领+”作用，助推公安党建创新发展，全力保障社会和谐稳定
一、“党建引领+学习拳”，开启“学习全覆盖”紧紧围绕公安党建目标任务上下功夫，治安大队党支部探索出全体民辅警全覆盖式学习模式，把优化营商环境摆在当前工作的突出位置，充分发扬公安队伍教育整顿经验优势“学习拳”即采取支委会“精研讲”、领导干部“带头讲”、支部党员“轮训讲”的模式，全面落实上级优化营商环境的部署要求，确保全体民辅警思想上有新感悟、在政治上有新升华截至目前，支部书记在主题党日讲授专题党课3次、支部党员组织研讨X余次
二、“党建引领+防控拳”，打好疫情防控阻击战疫情当前，治安大队党支部迎难而上，立足岗位职责，全警动员、主动作为、全力以赴、积极配合，迅速落实县局党委的相关部署，以最高的政治站位，最严的防控要求，积极组织警力全身心投入疫情防控工作当中，全力保障辖区人民群众安全和健康自疫情突发以来，大队党支部迅速整合警力，全员24小时在岗待命虽然大队人员年龄结构差异较大，上有老、下有小的家庭情况普遍存在，但是没有人以此退缩全体民辅警都以高度的责任心、强烈的使命感，逆行而上24小时、36小时、48小时面对高强度的执勤、超负荷的运转，我们总能听到“我还能坚持！”“没事，我先顶着”“让老同志休息一会，我们上”，全员无一人退缩
三、“党建引领+组合拳”，树立“警心蓝”品牌坚持以“任务、问题、结果”为导向，扎实推进“迎接二十大、优化法治化营商环境、服务保障高质量发展”研讨活动，支部在职党员民辅警走企业、进工地，深入了解企业生产经营状况、发展需求和实际困难同时，结合党员干部进社区志愿服务活动，党员领导干部带头认领志愿服务岗位响企业宣传推广便民利企政策，反诈宣传等相关活动，在群众中树立“警心蓝”品牌，获得了企业、群众的一致好评；引导企业通过政务服务大厅“一窗办”、“一次办”办理相关审批和服务类业务截至目前，开通企业“绿色通道”，实现行政审批业务多点力、、就近办，已累计办理业务X余次U!“党建引领+精准拳”,构建“打非治违”点对点监管体系探索出“1+3+N”点对点监管体系，即制发1个总体实施方案,形成3个阶段性配套方案，对N个党员民辅警采取派单式推进方案，采取“先审后督”模式，建立责任人机制，建立“精准监管、限时完成、超时督察”的机制，建立派单式监管机制，党员民辅警点对点监管行业场所，强化全流程的监管与服务，形成审前有专责、审中有服务、批后有监督的完整闭环截至目前，X名党员民辅警联系重点行业X余家，开展行业场所安全“打非治违”检查X余次，发现安全生产隐患X条，整改X条，确保了行业场所和监管行业安全稳定
五、“党建引领+打击拳保持“高压严打”态势“百日行动”开展以来，治安大队精心谋划，紧盯重点案件，深挖彻查，最大限度挤压黄赌犯罪空间，从严从快实施精准打击期间共破黄赌刑事案件X起，打击犯罪嫌疑人X人;查处行政案件X起，打击违法嫌疑人X人破获特大网络赌博案件，涉案流水达X万余元，打击犯罪嫌疑人X名，打击违法嫌疑人X名，对黄赌犯罪形成了高压严打态势，有效地提高了群众的安全感和满意度下一步，X县公安局治安大队将坚持把党建引领优势转化为公安工作提质增效的内生动力，将党建与疫情防控及治安管理业务工作深度融合，以过硬党风警风带动执行力、战斗力大提升，以党性力量激发使命担当，以更加出彩的优异成绩迎接党的二十大胜利召开篇
四、2023党支部上半年党建工作总结及下半年工作计划2023年上半年，我局坚持以二十大精神为指导,突出学习型、创新型、服务型机关党组织建设，围绕市直机关党建工作要点和局党组中心工作，以支部建设为基础、以思想作风建设为重点，更加注重机关党员干部的思想引领，更加注重机关党组织的合力凝聚，更加注重机加强思想政治教育不断推进学习型党组织建设关党建服务大局的效能发挥，为城乡规划工作提供坚强的组织保证
1.抓学习教育，促进党员干部政治理论水平不断提升我局按照上级党组织提出的学习宣传要求，密切联系本系统的工作实际，认真安排和落实学习计划，采取自学、集中学、请专家讲课等形式，做到形式多样，内容生动一是坚持和完善理论学习制度，进一步完善业务学习和廉政学习制度开展机关干部读书工程，广泛组织干部进行读书交流，定期开展党组织生活，组织全体党员学习党的方针政策，学习城乡规划法等法律知识和各种业务知识通过学习教育，在全局形成了良好的学习氛围，提高了我局党员干部的政治理论水平，为各项工作的开展奠定了坚实的思想基础和理论水平二是认真部署落实“三严三实”专题教育，深入贯彻系列重要讲话精神紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，采取集中研讨、专家辅导、座谈交流等形式组织党组中心组学习和机关全体党员集中学习，用“三严三实”标准要求党员干部，不断巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，积极营造良好政治生态，把思想认识统一到加快转型发展、开启率先基本实现现代化新征程的目标任务上来三是紧扣城乡规划工作发展大局和队伍建设一专多能的要求，紧密联系工作实际以干部在线教育为抓手，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识，组织党员干部学习《城乡规划法》、《省城乡规划条例》、《行政许可法》等与规划工作密切相关的法律法规，并深入执法现场以案析法，深刻理解精神实质，准确、规范执行具体标准和工作要求进一步提高依法行政的能力
2.抓思想政治工作，促进党组织凝聚力不断提升我局始终把党组织凝聚力工程建设作为党的思想建设的重要工作抓实抓好一是以开展党员谈心活动为重点，抓好思想政治工作全面加强党员干部思想政治建设、能力素质建设，努力打造眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气的“三宽四有”型的干部队伍建立实施党员思想状况分析制度、交心谈心制度和警示教育制度等，建立完善“书记谈心”、“支部走访”等良性沟通机制，加强党员之间思想情感交流，实施人文关怀，增强机关党员的归属感二是不断探索思想政治教育的新途径、新方法结合我局的发展现状和机关干部的思想实际，不断探索思想政治教育的新途径、新方法，加强对党员进行党性教育，增强思想政治工作的针对性、时效性和主动性6月底，我局积极响应“诵读学传”活动号召，在建党102周年之际，开展以“铭记历史、展望未来”为主题的党史国史知识竞赛活动，进一步提高全局干部职工人文素养，坚定理想信念，激发爱国热情三是以思想道德和社会诚信建设两大体系建设为重点，把经常性的思想道德教育渗透到党员干部队伍的日常工作和生活中去，弘扬以德为本、以诚立身的良好风气以落实《廉政准则》为重点，不断深化反腐倡廉教育，通过开展廉政讲座、定期组织看警示教育片、参观警示教育基地等形式，教育引导党员干部进一步增强宗旨意识、权力意识和责任意识，讲党性、讲操守、重品行、戒贪欲，克己慎行，防微杜渐，作表率
二、加强基础工作和党员管理，不断推进全局党的组织建设在组织上保证党的团结和统一，发展和壮大党的队伍，维护党的先进性和纯洁性是基层党组织建设的主要任务
1.加强党务干部队伍建设一是加大教育培训力度制定党员教育培训计划，积极参与市委、市政府组织的各类党务干部培训班以及城镇建设与管理专题培训班,提升写作、讲话、协调等各方面能力，创造条件，加强历练，努力打造一支能力突出、业务精良、素质过硬的干部队伍二是加强和谐机关建设贴近机关党员干部的精神文化需求，根据职工的文化需求、兴趣爱好，开展羽毛球赛、篮球赛等各项活动注重人文关怀和心理疏导，帮助机关干部缓解工作压力、培养志趣爱好、促进身心健康，进一步凝聚人心，促进和谐，营造健康向上的机关作风三是推行党员干部任前谈话、考核反馈、测评推优等制度机制,推动党员干部履职尽责全面贯彻执行干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，大胆提拔任用工作能力强、群众反映好的优秀干部
2.创新完善组织建设一是及时开展党组织生活认真落实市级机关工委制定的《党建工作目标责任书》各项内容，并根据规划工作实际，找准党建工作和规划工作的结合点，以专题民主生活会、专题组织生活会、集体座谈会等形式，加强党组织对党员干部的教育、监督、管理，不断增强党组织的工作活力，提高机关党组织服务发展、解决问题的能力二是深入开展党员义工进校园、进社区活动向学生、群众展示城市地标规划模型、开展“城市未来提前看”专题规划讲座，为在校学生和社区群众“送规划”，让更多的人了解规划、支持规划、参与规划三是加强局工会组织、团组织、妇女组织建设上半年，我局积极参与第二X届“创新创业科技惠民”科普宣传活动，普及城乡规划知识，提高市民的规划意识和法治意识
3.完善党员日常管理一是认真做好党费收缴工作按照组织规定，我局以高度负责的精神做好党员日常管理工作，做到每季度规范、足额地完成党费收缴工作二是认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和党章有关规定，全面掌握入党积极分子的培养、考察、培训基本情况，严格把好审核关，对拟吸收发展为中共预备党员的同志进行严格考察，有效地确保新发展党员的质量上半年我局有一名同志被发展为预备党员三是认真办理其他党务工作，上半年我局及时做好流动党员的统计工作，确保党员信息准确
三、创新规划管理体制，不断推进“阳光规划”品牌建设
1.全面深化服务品牌建设为继续深化机关服务品牌建设，进一步推进“阳光规划”优质服务品牌，使规划管理工作更好地体现民意，我局在创新服务中提出“服务基层常态化”，开展“进村镇、进社区、进服务单位”零距离服务，落实“主动对接、超前服务、高效审批、强力推进”的项目服务原则，变被动管理为主动服务，加强和服务对象的沟通联系，提前介入项目策划、方案设计、施工图审查，开通绿色通道，主动为服务单位提供全程服务，加快项目落地实施
2.发挥规划职能参与专项工作实施“规划管理一张图”，推进数字化工作，建设完善全市统一地理信息数字库体系上半年，我局积极推进基于基础地理信息共享服务的规划管理信息平台建设，建立以规划业务审批、规划编制项目管理为重点，涵盖规划信息资源管理、档案管理等内容的规划管理信息系统，目前规管系统已进入调试阶段“规划管理一张图”的建设工作，将完善用地管理及辅助决策系统,实现对规划业务全过程信息化管理
3.进一步推进党务政务公开一是坚持党务政务公开通过规划局网站，公开机构领导、工作职责、办事程序、承诺期限及收费标准，设立谏言献策、局长信箱等栏目，为市民咨询政策、参与决策提供平台坚持重大建设项目公示制度，在重大建设项目施工现场设置规划公示牌，对所建项目的规划图、效果图、楼盘的用地面积、建筑面积、容积率等各项经济指标进行公示二是完善信访接待制度每周二，我局都安排一名工作人员到市信访局窗口值班;局领导也每周安排一天在局里接待群众上访;同时还充分利用信件、电话、网络等渠道多途径接受群众来访及时进行工作梳理，排找矛盾焦点，对可能引发群访事件的问题早知道、早动员、早处理，及时掌握动态，及时上报信息、妥善处理事件三是发挥好市民规划师协会的作用自去年成立市民规划是协会以来，多次组织市民规划师参加城市总体规划论证、专项规划评审、公交站台方案讨论和建筑外墙色彩的确定等活动今年上半年，我局组织市民规划师参与城镇建设与管理专题培训，参与规划方案听证等,积极搭建规划部门与群众之间的桥梁和纽带
4.构建防违工作新机制加强规划队伍监管，进一步理顺规划执法体制，完善批后监管工作标准、流程和监督考核等配套机制，加强考核，规范执法行为，提高依法行政的水平加强违法建设防控，明确规定对在建项目实施跟踪监察，将违法建设消除在萌芽状态推动城镇违法建设防治工作联席会议制度，实行部门联动、权责明晰加强制度建设，对拆除存量违法建设等具有工作成效的实行奖励，对发现新增违法建设处理不力造成恶劣影响和严重后果的进行问责，建立违法建设举报制度和快速查处联动机制篇
五、2023年上半年支部党建工作总结—年上半年来，我镇紧紧围绕全县党建工作暨基层组织建设年动员大会精神，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，以“基层组织建设年”活动为主体，以经济建设为总目标，以作风建设为总抓手，持续推进“服务型党组织”创建今年年初，我镇党建工作确立了“1234”工作任务围绕一个主题;突出两大载体;提升三大目标;实现四个突破现就各项工作开展情况总结汇报如下
一、围绕一个主题通过充分发挥区位优势、资源优势，按照“党建大联合、区域共发展”的要求，加强与周边乡镇的连同协作，我镇将在建党节与周边乡镇开展党建联谊活动，加深双方了解，增进双方友谊，推动边界党建共创共建，目前，活动正在紧密筹备中今年来，我镇共组织了两批次村干部到周边乡镇考察学习，主要学习了对方在抓发展、服务发展方面的经验和理念
二、突出两大载体乡村旅游；“1+4”农业产业结构调整一是把党建工作与旅游发展相结合，打造“一圈三点一环线”旅游格局，我镇成立了—文化旅游发展公司，通过与土地银行相融合,对农村土地流转起到了较好效果，通过走公司流转土地模式，成功解决了土地流转过程中的很多难题，通过公司流转土地模式我镇已成功流转土地亩通过鼓励能人党员发展乡村旅馆、餐饮等服务行业，加快了旅游业发展，带动了群众致富，我镇—村已打造出规模乡村旅馆一家二是把党建工作与农业产业结构调整紧密结合，突破我镇农业产业化建设难题充分发挥党支部的战斗堡垒作用和能人党员示范带头作用，全力打造“1+4”农业产业示范带动项目（1个龙头企业—产品开发有限公司，4个农业基地万亩香花生基地、万亩莱麦基地、万亩薯芋基地、万亩碗胡豆基地）通过企业+基地+农户的发展模式，切实促进农民增收致富，推动我镇农业产业化不断发展今年来，在村支部的号召下，在广大党员的带动下，我镇—豆基地面积突破2500亩，群众增收近百万元，香花生基地突破6500亩目前，投资1500万的—县—农产品开发有限公司，已完成征地，正式动工建设
三、提升三大目标进机关看形象，着力推动创先争优;进支部看表率，着力提升服务发展能力;进村庄看变化，着力提高群众幸福指数
（一）进机关看形象，着力推动创先争优今年来，我镇以创先争优活动为契机，在机关党员干部中深入开展“进机关看形象”活动一是实施机关环境改造工程，完善机关硬件设施建设，加大环境卫生整治力度，营造舒适温馨的办公环境，树立了良好机关形象;二是通过组合部门、竞争上岗，合理整合资源，充分激发干部积极性，掀起了干事创业良好氛围结合百名干部进农家活动，开展领导挂村、部门帮村、干部包组活动，让干部深入群众，了解群众，解决群众实际困难，得到了群众的普遍认可三是打造文明礼仪型机关，通过规范礼貌用语，树立明显标志牌，建立首问责任制，让群众感受到了机关的亲切与热情
（二）进支部看表率，着力提升服务发展能力通过进支部看表率，着力提升支部创造力、凝聚力、战斗力一是实施村支部晋位升级计划，提升整体工作水平二是实施“领头雁”培训计划，提升支部书记工作能力通过集中学习、外出考察学习等方式，全面提升了支部书记执行政策能力，加快发展能力，服务群众能力，依法办事能力，维护稳定能力三是实施党员素质提升计划,武装党员队伍结合“双晋”、“三基金”活动的开展，围绕党性修养、作用发挥、宗旨意识、纪律观念等，分类制度、分类标准评议党员,树立起了党员参与发展、带头致富的理念通过抓好党员创业致富工作，把党员培养为致富能手，把致富能手培养为党员，鼓励党员创业发展，今年来共发展积极分子23名，其中致富能手13人
（三）进农村看变化，着力提高群众幸福指数始终把提高群众幸福指数作为党建工作的奋斗目标，全面促进农民生活水平的提高通过把党建工作与基础设施建设相结合，与农业产业化结构调整相结合，与“一事一议”财政奖补相结合，与涉农项目相结合，与提高农民的素质技能相结合围绕让农民群众“上得了学、治得好病、住得好房、养得起老、走得好路、挣得到钱”的目标，突出产业支撑、项目扶持，整合农业产业基地建设、龙头企业带动、土地整治、饮水安全、农网改造、道路建设、环境整治等项目，实现村庄硬化、亮化、绿化、净化、美化的“五化建设”，确保农民群众生产生活条件和人居环境不断改善，农民幸福指数进一步提高篇
六、党支部2023年度上半年党建工作总结今年以来，X紧扣省委高质量发展总体思路，把政治建设摆在首位，践行“两个维护”，以抓高质量党建推动高质量发展，认真履行党建责任，抓基层、强基础、激活力，贯彻习近平新时代党的建设总要求和党的组织路线，形成一批示范个人和集体现将这半年来党支部开展工作情况总结如下
一、加强政治建设，践行〃两个维护〃始终把党的政治建设摆在首位，持续夯实绝对忠诚的执政根基按照学习好、宣传够、研究透、转化快的要求，深入推进学习型党组织建设，全面提升党员干部整体素质一是按照省委集中安排部署,深入开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,教育引导全体党员积极参与，认真完成各项规定工作，组织集中学习X次，专题讨论X次，支委会X次，党员大会X次，党支部书记、支部副书记分别为全体党员上党课各X次充分利用专题会议、工作会议、教育培训、知识测试等形式组织全体党员干部深入学习领会,深刻理解内涵、准确把握实质、推动实际工作，将深学笃行作为践行“两个维护”的生动表现二是鼓励和支持党员干部参加上级党委举办的各类培训、学习活动，造就了一批业务骨干，提高了党组织和党员的战斗力和凝聚力，树立和体现了思想建党、作风强党，弘扬主流和正气的风尚上半年，先后安排党员干部参加全省各类基层党务工作者培训X次三是坚持基层党建工作“月清单季督导”工作机制，坚持每月开展一次党支部党日主题活动，制定活动计划表，注重先进典型对党员干部的教育，使党员干部自觉树立学习先进人物的良好意识来自，最新最全党建资料库
二、建强基层组织，提升党建质量切实加强组织保障第一关口，X党支部专门成立了由X党支部书记为组长，党支部副书记为副组长和支委会成员为成员的党建工作领导小组，并明确经验较好、业务能力较强的2名同志专项负责党支部党建工作业务管理工作，逐项落实好思想建设、组织管理、制度建设、班子建设、干部选拔和管理、联系和服务党员、群众情况、党风廉政建设等党务工作积极发展新鲜血液，今年原来x党支部共发展3名预备党员在党员发展过程中除了发展对象的业务素质、工作能力外还特别注意对象的思想道德和政治理论水平，使其一开始就积极接收到先进思想的教育，保证为党培养出工作能力强、思想觉悟高、政治可靠的优秀党员紧紧围绕全省“清廉政治单元文化建设”重点难点任务，不断深化加强党风廉政建设，切实推动廉政思想意识入脑入心
三、强化党建引领，推动重点工作以X党支部为中心，围绕X乡村振兴战略工作，创新工作方式，不断将共建共创、同心同向、结对认亲、爱心帮扶、宣传教育活动向纵深推进党支部班子成员率先垂范，深入被帮扶村开展结对认亲活动，对每家结对亲戚送上慰问品，拉近和认亲户、脱贫户的联系，使他们感受到党的温暖和关怀同时，今年以来，积极帮助X村实施产业项目X个，预计实现村集体经济增收X万元，不断壮大村（社区）集体经济积累探索搬迁社区“社企合一”路径，在社区新增箱包制作、购物袋制作等就业车间，新增就业岗位X余个，多个半劳力、弱劳力及照顾家庭妇女实现“家门口”就业，切实推动有效接续乡村振兴么!存在的问题和不足一是在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方二是党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距；
五、下一步工作打算X党支部将始终以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，对照习近平总书记对X提出的“四新”的要求，对照党中央和省委提出的高质量经济社会发展目标，紧扣高质量发展这个主题，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，加强科学谋划，深化改革创新，把主题教育贯穿于工作始终，健全完善保持共产党员先进性的长效机制，进一步抓好机关党支部组织建设工作，认真落实“三会一课”制度，加强党员队伍管理，切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力，开展党建工作交流，积极探索新形势下市监机关党建工作的新路子篇
七、2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划2023年上半年以来,X省紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神主线,紧紧围绕新时代党的组织路线和党的建设总要求，紧盯基层组织建设和2023年党建工作要点明确的重点难点任务，引导广大党员干部乘势而上、奋发作为，推动全省基层党建工作实现新提升第一，深学细悟，坚持在学习贯彻新思想上实现新跃升省委组织部机关带头学习传达学习全X党建推进会精神，通过集体学习与个人自学、专题学习与理论研讨相结合的方式，力求学深悟透、入脑入心组织全省党务干部开展专题学习党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等，做到以身作则、率先垂范，当好标杆、走在前列聚焦提升组织工作质量，就找准工作切入点和着力点，围绕服务中心大局，圆满完成年内组织工作，全力冲刺完成好全年目标任务，深入开展大讨论活动,不断把学习贯彻引向深入第二，夯基垒台，坚持在建强基层战斗堡垒上实现新跃升坚持问题导向，从优秀青年、致富能手等新发展党员X人，新建X个返乡人才技能培训基地培训X余人坚持做好基层组织建设提质增效“六大行动”，动态储备X名村级后备干部，着力补齐基层组织力量较薄弱短板，不断夯实基层基础完成X、X等4个“村改居”“六有标准化规范化建设，推进X、X等X个基层党组织示范点规范化标准化建设，以“基层治理大党建”为抓手，整合便民服务事项,确保更多精力到为群众办实事、办好事中去，不断提升工作效能第三，强化引领，坚持在教育引导党员上实现新跃升坚持把落实省委X届X次全会、省委X届X次全会决策部署，以及全省、全省组织工作全X党建推进会议精神，纳入全省干部教育培训和各级党组织全年学习计划，有计划、分批次对党员干部进行轮训，切实把全会精神传达到每一个党组织、每一位党员干部构建“党员省领导带头讲、党委（党组）书记深入讲、支部书记分别讲”的三级党课体系，设立“X先锋”X、党员示范岗X余个把学习习近平新时代中国特色社会主义思想同解决实际问题相结合,扎实开展“我为群众办实事”活动，全省X名省领导领办“民生微实事”X个，走访慰问X余名生活困难党员、老党员，建立党内关怀基金第四，选育管用，坚持在打造高素质干部队伍上实现新跃升按照省委要求，结合X实际，省委制定“X年轻干部实施规划三年行动”总体目标，提拔重用X干部X名，乡村振兴、高质量发展建设等重点一线干部X名，干部队伍顺心、服气、风正、劲足进一步完善考核激励制度、干部能上能下机制，开展“能上能下”测评，对X名排名末位地开展教育谈，让全省干部感受压力、珍惜岗位分层分类开办2023年度优秀年轻干部、乡村振兴专题培训班，干部综合能力不断提升分层分类对人才提出改革完善的人才评价制度，进一步激励人才干事创业，积极协调相关专家服务团到X省开展科技下乡服务活动，为乡村振兴提供人才保障和智力支持坚持从政治上激励、生活上关心、精神上关怀、待遇上保障，让广大基层干部安身安心安业第五，突出重点，高质量推进2023年下半年党建工作坚持党建工作与服务工作同频共振、互促共进，促进党建与业务工作深度融合一是切实抓好政治建设支部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入贯彻落实党的二十大精神,抓牢抓实意识形态工作，持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育成果，不断补足党员的思想之基和精神之钙，强化党员的干事创业本领，深入推进党建工作与服务工作深度融合，让基层党支部在基层工作中唱主角、打头阵、挑大梁，建设坚强战斗堡垒二是切实抓好组织建设坚持推进支部制度建设经常性、创新性，进一步捋顺支部、委员、党员的职责分工，切实强化对责任落实情况的督导考核优化党员管理制度，建立健全党员积分和先锋指数制度，鼓励党员主动担当、积极作为，根据党员的岗位特点，不断创新实践载体，用形式多样的实践载体来支撑实践平台，丰富活动内容，突出实践特色三是切实抓好作风建设认真执行中央八项规定精神，密切关注享乐主义、奢靡之风的新动向新表现，坚决克服形式主义、官僚主义经常性开展党风廉政教育活动，用好组织生活这个锐利武器，充分发挥批评与自我批评的制度优势，及时扼杀各种苗头性、倾向性作风问题，不断净化政治生态篇
八、民政局2023年党建工作总结2023年，市民政局在市委、市政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以党建引领中心工作，凝聚起民政事业发展强大合力
一、主要工作
（一）坚持以党的政治建设为统领，不断筑牢做到“两个维护”的思想根基一是持续深化党史学习教育深入学习贯彻落实习近平总书记关于党史学习的重要讲话,深入学习中、省、韶、乐党史学习教育总结会议精神，不断巩固拓展党史学习教育成果，推动党员干部学深悟透党的创新理论，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”二是强化政治担当切实提高政治站位，把政治建设摆在首位，强化政治监督，严守党的政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致督促党员干部把“两个维护”落在实际行动上，坚决纠正上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止的行为三是严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度,以党支部组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、主题党日等活动为抓手，严肃党内政治生活，用好批评与自我批评武器，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，营造风清气正的机关政治生态
（二）强化理论学习，夯实政治素养一是持续深化党史学习教育组织党员干部学习《百年扬帆-粤学党史粤爱党.打卡广东红》《百年大党面对面》《中国共产党宣传工作简史》等党史学习书籍每次学习都由党员领学，其他党员畅谈学习体会，确保党史学习教育学深、学实2023年，共组织党员学习党史16次；组织党员到秀水镇开展革命传统教育，参观秀水镇朱家紫阳书院、雄关渠道红旗渠，踏寻红色足迹，激发党员知史爱党、知史爱国的情怀；组织党员观看《长津湖之水门桥》《张定宇冲锋在前身先士卒》《黄文秀新时代的青春之歌》等红色影视通过观影，党员对党的历史有了更加深刻的理解，对党的初心和使命有了更深刻的认识二是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神充分利用“学习强国”“广东干部培训网络学院”“韶关发布”等平台，采取线上和线下的相结合方式学习《习近平谈治国理政》第四卷、习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神等，不断深化思想理论武装；专题学习党的二十大精神11月1日，我局组织召开党的二十大精神专题学习会议，对学习宣传贯彻党的二十大精神进行动员部署传达学习了党的二十大精神、二十届中共中央政治局会议精神、习近平主持二十届中共中央政治局第一次集体学习并发表重要讲话精神等党的二十大相关学习内容，并对民政系统如何学习党的二十大作了安排部署，要求各党员干部深入学习贯彻党的二十大精神，把思想和行动统一到党的二十大精神上来，不断推动X民政事业高质量发展
（三）夯实党组织基础，提升党建引领效能
1.抓好党建工作年初，制定党建工作计划，提出了以党建带动业务的要求每季度召开一次党建工作专题会议，研究部署党建重要工作2023年共召开党建工作专题会议4次
2.开展民主生活会和民主评议工作在民主生活会前，主要负责同志与班子成员，班子成员相互之间，班子成员与分管股室、下属单位负责同志，主要负责同志、班子成员与党支部党员代表深入要开展谈心活动，沟通思想、交换意见，实实在在谈问题、讲不足，既谈自身差距、也提醒对方不足，找出差距，制定整改措施通过支部民主生活会，进一步增强了全体党员的大局意识、服务意识，进一步增强了党组织的合力和战斗力
3.按期完成支部换届2023年6月，局机关党支部按照换届选举要求，严格按照组织程序、选举工作纪律，召开党员会议，选举支部书记1名，副书记1名，委员3名，符合换届选举要求，顺利完成党支部换届选举
4.严格执行“三会一课”制度每季度至少召开一次党员大会,每月至少召开一次支委会，每月开展一次主题党日活动领导班子成员落实双重组织生活制度，带头讲党课，到所在支部至少讲一次党课2023年，共召开党员大会7次，支委会12次，开展主题党日活动12次，领导班子成员带头讲党课11次
5.从严规范发展党员把好党员发展源头，从改善党员队伍结构和分布入手，严守党员队伍的“入口关”和“质量关”，坚持“成熟一个，发展一个“今年，共发展正式党员3名，预备党员1名，入党积极分子1名
6.从严规范组织关系转接工作及时对因工作等原因变动的党员组织关系进行转接，详细记录党员基本信息、转接时间、转接的党组织等情况，确保党员组织关系转接记录完整、目标明确、转接到位，2023年共有1人转出
7.严格落实党费管理制度严格按照党费专人负责、公开公示等要求，严格履行收缴手续，做到党员交纳党费有登记有公示、党支部上交党费有收据截至目前，我局共收缴党费20537元
8.深入开展党组织结对共建活动市民政局结合“我为群众办实事”实践活动，与乐城镇西联村开展结对共建以“全心全意为人民服务”为主题，建立工作台账组织党员到高龄老人家中探访，向他们宣传敬老、爱老政策法规，对符合条件的高龄老人主动及时纳入高龄老人的补贴范围，积极落实老年优待政策2023年，共摸排西联村高龄老人57人，每月按时发放高龄补贴
（四）强化人才队伍建设，夯实民政发展根基
1.选人用人规范化按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则讨论决定干部任免事项凸显“能者上、庸者下、劣者汰”导向，进一步优化干部队伍今年，我局共提拔中层年轻干部1名,新招录干部2名，职员等级晋升干部4名
2.干部日常管理经常化严格落实请示报告、公务员信息、因私出国等干部日常信息管理，由人事政工专职负责，并由分管领导定期专审全面了解家庭情况、近亲属工作任职等情况，同时按保密规定要求每个季度完善跟新干部信息，做好信息维护，规范干部管理
3.社工人才队伍建设全面提升完善社工人才智库，完成了现有社工、社会救助专员、残疾人专职人员整合工作和人才招聘，补充“双百”社工至105人，为基层服务提供专业人才保障
（五）加强廉政学习教育，筑牢廉政思想防线
1.认真学习党规党章传达学习贯彻中、省、韶、乐纪委全会精神，准确把握工作重点，切实把思想和行动统一到X市委全面从严治党的决策部署上来，守好底线，不踩红线组织党员专题学习市政府廉政和审计会议精神，专题学习《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分法》《中华人民共和国行政处罚法》等党规党纪和法律法规，增强了民政系统全体干部职工的廉洁意识
2.抓好常态化警示教育组织全体党员签订廉洁家风承诺书；组织党员观看警示教育片《桥》，以案释疑、以案醒人，提高党员干部防微杜渐的意识及时组织学习各级纪委下发的关于违纪违法案例的通报信息，将廉政教育常态化，树立干部职工红线意识
3.认真开展廉政谈话提醒根据谈话提醒分层分类原则，以“一对一”的谈话方式为主，集体谈话为辅，采取灵活务实的方式开展谈话提醒，做到教育在前、提醒在先，对发现的苗头性问题早提醒、早处理今年以来谈话提醒11次，其中日常谈话5次，提醒谈话5次，警诫谈话1次，谈话对象20人次
4.做好重大节假日、关键时点的廉政提醒工作在元旦、春节、
五一、中秋、国庆等节假日向党员发送节日廉政信息，提醒党员廉洁过节通过以上各种形式的教育，使全体党员牢固树立正确的权力观和利益观，警惕腐朽思想的侵蚀，自觉做到廉洁自律，不断增强廉洁从政的政治自觉性和行动自觉性
二、存在问题我局坚持和加强党对工作的全面领导不动摇，坚持党的创新理论武装不松懈，坚持推进中心工作不松劲，落实全面从严治党主体责任有力有效、管党治党从紧从严，但对标中央、省、韶、乐委的要求,还存在一些差距和不足一是党建宣传比较薄弱，党建正面宣传不够,工作亮点不多二是学习的深度及领会的程度不平衡个别党员干部精读、深读还不够，有时只满足于完成集中学习，不注重联系实际、联系自身进行思考三是少数干部的作风不扎实，工作不深入、不细致
三、下一步工作计划下一步，我们将坚持问题导向，巩固成果，补齐短板，紧盯重点工作，持续推动党建工作再上新台阶一是继续围绕抓党建促民政中心工作这一主线，坚定政治信念，牢固树立“四个意识”，不断坚定“四个自信”，强化责任担当，狠抓落实，促进局机关党组织建设规范化二是持续深入开展党的二十大精神学习反复研读、学习党的二十大报告和党章，认真领悟党的二十大提出的新思想、新概括、做出的新要求、新部署，切实把思想和行动统一到党中央精神上来三是进一步严守党纪党规，严肃党内政治生活，让“三会一课”、民主生活会、组织生活会和党员评议等制度贯穿于组织生活、党员教育、队伍建设等工作中，强化制度执行力四是坚持作风建设常抓不懈,坚决抵制“四风”，落实好党风廉政建设主体责任和监督责任，巩固拒腐防变思想道德防线，进一步完善机关内控机制，不断提升党建工作水平篇
九、基层党支部2023年上半年党建工作总结报告党支部带领全体党员认真学习贯彻落实党的二十大精神，自觉遵守中央八项规定精神和党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，模范遵守国家法律法规，能够做到爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系群众、想方设法、克服困难、解百姓之忧、排群众之难坚持党性、公而忘私、身体力行，全体党员心往一处想，劲往一处使，为全村的经济和社会事业发展做出了积极贡献得到了上级党委、政府的赞可和党员群众的拥护和赞扬
一、党建工作方面我们主要做到“四个要”一是活动要有仪式感党建各种会议、活动，我们强调仪式感,这样能增加党员自豪感和集体荣誉感，让大家知道自己是一名共产党员，不同于普通群众仪式感还表现在待人接物上，做到宾至如归,让村部成为村两委、党员、群众的一个家，来的人多了，人气旺了，心气平了，事就好办了二是典型模范要树立榜样的力量是巨大的、无穷的，我们积极树立文艺活动典型、爱岗敬业典型、劳动致富典型、环境卫生典型等等，然后在大会上进行表奖，让更多的党员去学习他们，从而营造健康向上的氛围三是规定会议要坚持雷打不动地做好每月25日的固定党日活动，同时做好“三会一课”、党员议事等工作，确保纪律严肃、流程规范、实事求是、不走过场、不搞形势四是党委精神要贯彻张家伙房村毫不动摇地贯彻执行乡党委的精神，同时与乡各站所搞好业务关系，积极完成党委交给的工作任务,比如贫困户进退、低保评定、土地确权等工作存在不足及解决办法一是党员活动时，年龄大的党员参与率并不是很高这种情况,我们一是采取送温暖上门，到老党员家里去，让他们知道没有忘记他们二是特殊日子，必要时车接车送，也是一种传承示范，让其他人看看，党是有温度的
2.有的党员思想认识还是不高，没把自己当回事这种情况，一是通过各种活动，比如观看影片，让他们知道自己是谁，如何在村上去工作二是单独交流，村委干部或者党员去一对一交流，告诉他们怎么做是对的
二、脱贫攻坚工作主要做到“三个要”一是分工要明确现在既有村“三委”，又有驻村工作队，怎么把二者关系调和好，思想统一很重要，我们目标一致，就是把党委交给的活干好，让老百姓满意村上的活、工作队的活，分工明确了，各自干好自己的事，互相帮忙是一种情分，但责任得分清特别感谢李先书记，在我们村做了很多很多并非份内的工作二是做事要公平特别是贫困户识别、退出，小黑屋整治、低保评定等等，大家伙都参与，都来议议，必须有一颗公心，我们也许做不到100%满意，但是得让大多数认可三是工作要效率我们村在脱贫攻坚工作中，也存在很多问题,那我们就把问题列出来，立整立改，逐一销号去做存在不足及解决办法一是机、帐、实问题现在系统没问题了，但是户明白卡有的书写不好，字迹不规整，我们这周帮扶人来了，再查一次二是贫困户政策掌握问题我们村贫困户基本都是老人，年龄较大，虽然也在大会上培训和入户宣传了，可还是说不太好，所以我们想针对每户做一页纸，写清所有享受过的政策，放在档案盒里，同时再入户多说几遍
三、“双五”工程工作主要做法一是建了两处产业基地分别是食用菌基地和大葱种植基地，现在食用菌基地建设接近尾声，下周就进菌棒30亩大葱种植已经完成，我可以说其中就有我和林彦合承包的，现在我们基本也就是保本,因为所有农活我们都得雇人，但是我们这样要就是带动、引领更多人参与二是发展庭院经济种植新苹红每户4棵果苗，共计6800余棵，每棵树预计产果30公斤，每户增收近1000元，农户可以自己吃，也可以贴张家伙房本土商标，整体销售，打造苹果之村此项目，每位帮扶人出资500元三是文艺节目我们村正在排练，虽然水平不高，但都是本乡本土的老百姓，大家也爱看，心情也好环境整治已经分工明确，保洁员责任心较好四是爱心超市利用这个超市，东西不在于多少，通过知识竞赛、积分兑现奖品，调动大家伙参与各种活动积极性文艺积极的、搞卫生好的、脱贫攻坚答题好的，我们都会奖励一下我们组织帮扶责任人每月至少入户2次，通过走访，宣传国家政策和双五工程，提高满意度通过帮扶责任人入户，鼓励自己的贫困户积极参与文艺演出我村现独立完成种植和养殖两次集中培训，今后争取在月嫂、苕帚苗子等培训中有所突破，实现“一人就业、全家脱贫二存在不足及解决办法
1.产业基地问题食用菌基地建设是我们新班子第一个较大的项目，经验还是不足，出现了一些差头，与理想有差距这个问题大家正在积极解决，特别感谢乡领导，我们会努力克服困难，完成今年的香菇培植计划
2.新苹红问题成活率并不是很高，有的树没有绿叶，但是掰开树杆还没有干，我们咨询了技术员，再等等看看
3.文艺节目问题我们村积极性很高，但是质量上有待于提高,我们还要请文化站领导多来村指导U!
1.完善档案按照乡扫黑办要求进行整理档案，村设了专门档案员，主要是按照要求搜集整理，遇到大面积工作，村两委、工作队再上手一起弄
2.线索排查通过悬挂条幅、大喇叭广播、微信群等形式，进行宣传，发现线索立即上报目前，没有发现扫黑除恶问题不足方面主要档案完成质量不高，我们再重新查看一下，不行的地方再完善一下半年来，党支部积极响应乡党委、政府的号召，认真贯彻落实“双五”工程、“四个行动计划”，落实脱贫攻坚的各项政策和任务，带领全村广大党员群众，上下齐心，凝心聚力，通力合作，使张家伙房村的整体工作有了一个全面的提升，群众满意度不断提高，全村出现和谐稳定、发展向上的良好局面篇
十、某医院2023年上半年党建工作总结2023年上半年，医院在市委、局党委的正确领导下，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，严格落实党建各项工作任务，多措并举抓好人才队伍建设和清廉医院建设，全力保障群众的身心健康和生命安全现将我院党建工作情况报告如下
一、主要做法
（一）迅速安排部署，学习贯彻党的二十大精神召开学习宣传贯彻党的二十大精神专题会议，认真学习报告要点,深刻领会精神实质党委班子成员带头学原文、悟原理，引领带动广大党员深学细悟、笃信笃行，不断增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同将二十大报告的学习纳入党支部“三会一课”、主题党日及科室晨交班、业务学习等重要内容，促进党的二十大精神与推动医院高质量发展各项措施有机结合,确保学习宣贯全员覆盖，医院发展优质高效
（二）多举措强党建，聚合力促发展
1.政治建设更加有力坚持以政治建设为统领，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神等内容，作为党内重要会议“第一议题”，研究制定年度党建工作要点和党委中心组年度学习计划党员领导干部每人联系至少X个基层党支部，与至少X洛党外代表人士联谊交友，每季度深入基层党支部指导工作、与党外代表人士当面交流，每年为联系支部讲一次党课开展主题谈心谈话活动，有效提升干部队伍凝聚力向心力，营造健康和谐的工作氛围
2.思想引领力显著增强强化理论武装，深入推进周课堂，开展“人人讲党课”活动，全面加强党员干部学习教育实施基层干部主题培训行动，举办能力提升培训班x次、网络集中学习教育x次，思想政治建设坚强有力压紧压实意识形态工作责任制，健全意识形态领域重大情况分析研判、应急处置等机制，深化网络综合治理，守住管好各类意识形态阵地,近年来未发生重大舆情事件重点开展文明创建十大专项行动，充分发挥医务工作者模范遵守文明行为规范的带动作用
3.组织基础更加坚实认真落实“三会一课”、主题党日等制度，开展党务知识培训班，完善“两个指数”考核管理，巩固提升党支部“五化”建设按照党章等有关规定，各党支部先后完成换届选举工作，进一步夯实了组织基础严格落实发展党员任务，新发展党员X名，预备党员转正X名，培养入党积极分子X名扎实推进结对共建工作，每季度与结对村（社区）开展一次共建活动，不断增强支部凝聚力和战斗力深化“我为群众办实事”实践活动，切实为群众送温暖健康、解就医难题组织开展的X等活动被X日报宣传报道……
4.人才队伍建设更加优化完善人才队伍培养和管理机制，有计划、有目的、分层次培养人才梯队，设立专项人才培养基金落实人才计划和柔性引才政策，引进某某学科带头人X名，某某学科青年骨干X名，增加某某专科省级教授定期坐诊制定人力资源配置方案，合理配置岗位人员，定岗定编合理优化人员开展“十佳医生、十佳护士”评选活动，评选出优秀、先进人才X名，有力加快了人才队伍建设
5.政治生态更加清新全面压实“两个责任”和班子成员“一岗双责”，制定党风廉政建设责任清单，签订廉洁从政（从医）承诺书、责任状，构建齐抓共管、同向发力的工作格局深入推进清廉医院建设，定期开展六项宣教活动，组织学习《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，做到无死角、全覆盖严格落实六有监督执纪，开展日常监督、专项督查、专项整治行动X余次加强重点领域、重点项目和重点人员监督，组织开展“赠书促学”“廉洁行医”“话清廉”系列活动
二、存在问题一是组织机制形式单一活动载体和组织形式创新不够，未能开展出更多的能突出行业特色的活动群众联系和沟通不够及时，存在“滞后性二对党员的培训没有创新，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平二是人才梯队培养规划欠清晰人才队伍建设是医院高质量发展的保障，目前我院部分学科的人才梯队培养规划不系统，出现青黄不接等现象，特别是重点学科的人才队伍，涉及专业多、业务发展空间大，需要各专业后备人才较多三是个别党员拒腐防变思想防线欠牢固受市场经济影响，医院党风廉政建设还存在一些共性问题，如设备采购、财务管理、干部任用等方面，存在利益诱惑，个别同志在遵纪守法和谋取私利之间摇摆不定，稍不留心容易违纪违法
三、2023年下半年初步思路一是强化理论武装，补好干事“精气神”制定系统学习计划，举办学习培训班，组织专题研讨会，交流学习心得，深化思想认识，确保全体党员干部职工把党的二十大精神学深悟透邀请党校名师来院宣讲，把党的二十大精神讲清楚、讲明白利用各种形式手段，多渠道宣介报道，增进党内外人士对党的二十大精神的认知认同深刻领悟“人民至上”的理论意蕴，树立正确事业观，厚植人民情怀，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，以实干实绩检验学习宣传贯彻党的二十大精神成效二是夯实党建根基，凝聚奋进“正能量”充分发挥党委示范引领作用，在全院营造团结干事、团结创业、团结发展的文化氛围继续推行人人讲党课、周课堂，不断提升支部内驱动力制定下乡义诊、健康宣教、关爱特殊群体等“我为群众办实事”计划，切实为群众办实事解难题开展志愿服务系列活动，激励党员在业务发展中实干实为积极开展清廉主题活动，落实医德医风考评，助推清廉医院建设三是多渠道引才聚才，积蓄发展“新动能，制定医院人才工作方案，设立人才培养基金，建立人才引育留陪工作机制，激活人才工作活力精准引进高层次和急需紧缺人才，结合重点学（专）科建设和外出进修培训机会，重点培养打造某某学科带头人和优秀中青年业务骨干，努力打造一批有影响力的名医、名青年专家专题教育按照区委组织部、区直机关工委统一部署，在机关全体党员中推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党章党规不断推向深入在“七一”前，组织全体党员开展以“讲政治，我们怎么讲”为主题的专题研讨，同时，局党组书记为全体党员上党课坚持“三会一课”制度，认真组织党员干部开展集中学习，把学习宣传贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话精神和在建党100周年上的讲话精神作为机关党的建设的重大政治任务抓紧抓好做到每月至少安排1次集中学习通过学习、讲座等形式对机关党员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析，进一步统一思想、形成共识、振奋精神、凝聚力量，把党员干部的思想行动统一到区委、区政府的重要决策部署上来，深入查找制约我局林业经济发展的思想障碍和实际问题
2、扎实推进基层党组织标准化建设根据《关于推进基层党组织标准化建设的实施方案》要求，区林业局党支部作为第一批争创达标单位，对照《X区机关单位基层党组织建设标准》要求，制定区林业局党支部标准化建设问题查摆“四个清单”按照基层党组织活动场所标准化“六有”建设指导要求，对活动场所、党组织标志、党员活动室设施、党旗、书报、制度进行全面更新，确保党组织场所达到标准化建设要求
3、加强党员教育培训围绕全面加强机关党员干部能力素质的目标任务，积极参加区直机关工委组织的党组书记培训班、党务工作者培训班、年轻党员培训班切实加强党员干部的教育管理，党支部书记与党员进行谈心谈话，支部班子成员之间开展经常性的谈心谈话,并做到“五必谈”党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈
4、积极开展结对共建局领导多次到结对帮扶村山口村进行调研和指导，与村两委共谋发展大计春节前给结对村困难党员送去了大米、食用油，共计x元六一儿童节前夕，与联合党委成员单位一起慰问山口小学、桃园小学全体师生，提前给孩子们送去“六一”儿童节温馨祝福和价值x元的学习用品组织党员积极参加创城工作,每个月最后一个周末深入所在社区，参加卫生保洁、治安管理等活动
二、存在问题及原因分析
（一）组织教育活动创新性不够对组织生活制度抓得不实，流于形式在抓党员思想教育中，党员的集中学习形式单一，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，宗旨意识有所淡化
（二）党员先锋意识“淡化”有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念;工作缺乏热情和积极性，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活
三、下一步工作打算
（一）继续抓好学习教育结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识，时刻保持清醒头脑,不断提高拒腐防变的能力
（二）继续抓好队伍建设加强新入党同志的思想教育培训，关心、重视结对村各项工作充分发挥年轻党员的聪明才智，调动党员的积极性，发挥党员模范带头作用积极主动做好山口村联合党委、非公企业的党建工作
（三）继续抓好服务管理进一步完善组织体系，形成支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作服务主线，及时了解掌握群众最关心、最迫切解决的事情，热情为群众办实事、办好事篇
二、2023年上半年党建工作总结2023年市直机关党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关为总目标，以“一核引领、全域联动”，推动现代化*新区一体化发展为总要求，深入实施“四项行动”，推进机关党建精细化、标准化建设，开创机关党建工作高质量发展新局面
一、强化政治引领，实施“铸魂”行动一是加强政治机关建设坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续深化政治机关建设把坚持党中央集中统一领导作为最高政治原则，把带头践行“两个维护”作为机关党建的首要政治任务坚决贯彻落实党中央关于党的建设部署要求，把党的领导全面系统整体落实到机关党建工作全过程各方面二是持续深化理论武装深入学习贯彻党的二十大精神,抓实抓好主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得扎实成效坚持集中学习和自主学习相结合，坚持读原著、学原文、悟原理深入学习党的二十大报告和党章、《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》、《习近平关于调查研究论述摘编》等，统筹推进专题学习、宣传宣讲、教育培训、实践活动等工作，深化党的二十大精神学习成效，坚决防止学习走形式、走过场，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实三是严肃规范党内生活狠抓组织生活制度落实，推进主题党日、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等有机融合开展经常性政治体检，坚持和完善重温入党誓词、组织党员过“政治生日”等政治仪式，形成具有机关特点的党内政治文化，保持事争一流、唯旗是夺的奋斗姿态探索试行“联学+联建”开放式组织生活模式，鼓励组织生活向基层延伸，把窗口一线、项目现场、攻坚阵地打造成党员党性锻炼”第一课堂
二二、夯实组织堡垒，实施“强基”行动一是抓党组织自身建设认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，加强机关基层党组织班子队伍建设，规范机关党务工作者队伍配备和管理分层次、多渠道对机关党务干部、机关纪检干部、发展对象、普通党员开展集中轮训，提升能力素质持续加强机关基层党支部标准化、规范化建设，围绕落实党内基本制度等要求制定指标任务，开展党支部评星定级工作，指导机关基层党支部党建工作落实到位、资料齐全、记录完善、程序规范探索推行党支部书记论坛，讲好支部故事、学好支部经验、干好支部工作二是抓党员教育管理坚持教育、管理、监督、服务相结合，突出党性教育和政治理论学习，推动党员教育管理抓在日常、严在经常推进党员教育工作体系化建设，落实《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》具体要求，不断提高党员教育培训质量高质量做好发展党员工作，举办市直机关党员发展对象培训班组织开展形式多样的党员志愿服务活动，引导市直广大党员积极投身城市更新、文明创建等具体实践，切实发挥党员先锋模范作用三是抓党建品牌创建和典型推树聚焦党建赋能实体经济和招商引资、城市更新、城市建设、营商环境等重点工作，培育一批示范引领作用好、辐射带动作用强、群众认可度高、叫得响过得硬推得开的机关党建品牌深入挖掘一批市直机关党建引领作用强、党建文化富有特色、工作亮点突出、机制务实创新、品牌特色鲜明、资料规范详实的党建工作示范单位，发挥典型引路、示范引导、辐射带动作用，全面提升市直机关党建工作整体水平
三、服务中心大局，实施“聚力”行动一是围绕中心工作聚力服务大局紧紧围绕*新区“项目落地年”攻坚突破行动，聚焦市委重点工作，研究制定机关党建与业务工作深度融合的路数打法，探索把支部建在项目上，深化“专班+临时党支部”攻坚模式，在重点工作一线组建党员“突击队”，打造党员“先锋岗”，开展各具特色的主题党日活动，用高质量发展成效检验机关党建实效二是大力宣传推介党建工作成果聚焦作用发挥，深入挖掘党建与业务“双优”典型，培育命名一批鲜活新颖、务实管用、彰显单位特色、融合业务紧密的党建工作品牌和党建示范点，及时总结提炼基层实践的有益经验，加强信息报送和宣传，择优向省、市宣传推介品牌成果，扩大机关党建工作的影响力三是主动下沉积极服务基层严格落实工委领导干部联系点、领导班子成员党支部联系点、机关党组织和在职党员”双报到、双服务”制度，推动机关组织优势、资源优势在社区对接转化深入开展“人人都是发展环境个个都是开放形象”活动，聚焦优化提升营商环境,开展比本领、比服务、比实绩“擂台比武”等活动，全面实施“戴党员徽章、亮党员身份”行动，设置党员先锋岗、划定党员责任区，树好机关“第一窗口”形象落实从严治党,实施“凝心”行动一是压实从严治党主体责任加强对市直机关党建工作的统一领导，聚焦落实机关党建工作责任制，开展机关党建集中督导调研，加强日常跟踪问效和个别指导督促落实党建联系点工作法，对所属*个机关党委（总支、支部）实施全覆盖，集中组织召开党建例会，工委书记和班子成员每人确定1个片区作为联系点，每年深入联系点不少于2次，帮助解决突出问题，提升党建水平二是健全完善工作推进机制坚决落实主体责任、监督责任，把抓机关党建功夫用在平时，加强对下属党组织的分类指导、分级管理建立健全“年底综合考评十年度述职评议+平时动态考核”机制，实行机关党建督导考核闭环工作制度，通过评比交流、评估反馈、评议考核，持续压紧压实工委督导、机关党委主体、机关党支部落实“三级责任”，倒逼机关党建责任落地落实三是加强机关党建研究交流牢牢把握机关党建规律特点，深入开展调查研究，加强成果转化运用，推动机关党建创新发展强化“大党建”理念，加强工委与部门党组（党委）横向沟通互动，探索实施机关党建协作共建机制，按照有利于互学互鉴、便于分类指导的原贝L完善片组交流制度,搭建互学互动平台，增进片组单位交流沟通，广。
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