2023纪检监察干部队伍教育整顿学习教育阶段总结报告版【六篇】

纪检监察干部队伍教育整顿学习教育阶段总结报告（共篇）6目录篇

一、纪检监察干部队伍教育整顿学习教育阶段总结报告……2篇

二、纪检监察干部教育整顿“六个方面”对照检视报告……4篇

六、开展纪检监察干部队伍教育整顿工作情况总结汇报

一、存在问题

（一）信仰缺失方面本人在日常工作中能够始终严格要求自己，加强自身信仰建设但是，与上级要求还是存在一定差距具体表现在以下几个方面一是个人没有积极主动围绕信仰方面进行专题学习比如没有认真学习党史定期去烈士纪念馆参观学习二是个人没有定期与其它同事围绕信仰方面开展专题谈心谈话活动也没有定期围绕信仰方面向组织汇报相关情况

（二）政治动摇方面一是个人对于如何提高政治意识认识不足，忙于日常工作参加单位组织的围绕政治方面的理论学习积极性不高主观上对于政治建设重视不够二是在日常工作中偶尔存在讲政治意识不足的情况考虑问题总是习惯于从局部考虑问题没有站在一定政治高度去深入思考

（三）放弃原则方面自己在日常工作中能够做到坚持原则始终牢记讲党性国法但是，个人在讲原则方面，与上级要求还是存在一定差距具体表现在以下几个方面一是偶尔在工作中对于他人监督不够个别同事在工作中没有注意工作程序，结果导致工作不够扎实作为旁观者我没有对他人进行批评教育担心引起他人反感，不利于开展好日常工作二是自己在班子会上征求意见的时候，没有认真进行建言，自己在主观上总是认为多一事不如少一事

（四）作风不正方面一是自己偶尔在工作中会出现作风粗暴的现象特别是遇到急重工作自己在与同事交谈过程中，没有做到和颜悦色说话语气比较急躁态度不够和蔼不利于开展好日常工作二是自己定期深入基层下乡调研次数过少，没有与群众围绕纪检工作开展谈心谈话活动

（五）滥用权力方面一是自己对于权力使用认识不足，在工作中偶尔会出现权力界限模糊不清的现象比如工作上没有按照程序开展工作总是先上车后补票二是推动规范使用权力方面积极性不高没有参与相关议事制度方面的建设工作

（六）清廉失守方面一是开展家风建设活动积极性不高，没有定期组织下属围绕此方面开展谈心谈话活动，没有组织大家开展专题座谈会二是自身在日常工作中只是严格要求自己做到清正廉洁对于他人进行监督作用不明显，没有从关爱同事的角度对他人进行提醒

二、存在问题原因

（一）对于思想建设重视不足自己对于信仰方面没有深刻认识到起重要性没有发挥好共产党员引领作用从原因分析就是对于个人思想建设重视不足

（二）对于廉洁建设重视不足自己没有定期与其它同事围绕廉洁自律方面开展谈心谈话活动，没有带头做好家风建设工作从原因分析就是对于廉洁建设重视不够

（三）对于作风建设重视不足自己在日常工作中偶尔出现态度急躁，说话语气不够和蔼的现象，没有定期深入基层了解情况从原因分析就是对于作风建设重视不够

（四）对于政治建设重视不足自己在日常工作偶尔出现不讲政治的现象，从原因分析就是对于政治建设重视不足

三、问题整改措施

（一）加强自身思想建设要定期开展思想建设活动要定期加强理论学习，要认真做好个人信仰建设工作要定期前往烈士纪念馆进行参观学习始终牢记党的历史，提高自身信仰

（二）加强廉洁自律建设要定期组织围绕家风方面开展谈心谈话活动邀请同事家属参加座谈会，提高大家对于廉洁自律的思想认识

（三）加强个人作风建设要认真纠正自己的错误观念要定期加强个人作风建设遇到急重工作要学会控制个人脾气努力做到遇到大事有静气要定期深入社区等基层一线了解情况，认真开展好调研活动

（四）加强自身政治建设要纠正自己的错误观念，要时刻加强自身政治建设要认真学习相关讲话要多向组织汇报自己的思想认识篇

四、关于纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节工作汇报总结报告纪检监察干部队伍教育整顿进入检视整治环节以来，县纪委监委坚决扛起政治责任，以全方位梳理起底、全覆盖检视整改、全过程严处线索、全系统改立并举为抓手，坚持刀刃向内、严字当头、真刀真枪、真查真摆，把严的要求与实的举措有机融合、环环相扣，推动教育整顿检视整治下实劲、见真章

一、加强组织领导，周密安排部署一是压实检视整治责任X县纪委常委会高度重视，坚决扛起教育整顿政治责任，科学谋划、精心组织、周密实施，先后召开X次专题会议，及时传达中央和省市关于教育整顿检视整治环节有关会议精神和部署安排，对标对表中央纪委国家监委决策部署、省市纪委监委工作要求，结合全县实际抬高标尺、校正准星，自觉将检视整治部署要求具体化、明晰化，督促开展学习教育“回头看”和检视整治“再动员”，实现学习教育、检视整治有效衔接、无缝对接、压茬推进；委班子成员认真履行“一岗双责”，通过下沉基层调研指导，实施“零距离”贴近监督和“零折扣”压实责任，推动全系统聚焦目标任务、突出工作重点、紧盯时间节点，制定时间表、画出施工图、细化责任单，从严从紧扎实推进；县纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室牵头抓总、上下贯通、左右联动，严格日调度、周例会、月小结、季总结制度，全面把控推进工作力度、掌控工作进度、把握工作尺度，确保工作不偏向、精力不发散二是制定检视整治方案X县纪委监委主动对标对表《中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见》，严格按照中央和省市关于检视整治环节的有关要求，制定《X县纪检监察干部队伍教育整顿实施方案》《关于进一步开展教育整顿期间谈心谈话工作的通知》等文件，对检视整治环节工作任务进行细化分解，明确各项任务安排和时间节点，推动检视整治具体化、项目化和可操作化，确保检视整治环节各项工作规范有序开展、检视整治规定动作不折不扣落实到位三是做好思想发动X县纪委常委会牢牢把握检视整治工作的政治方向和政治要求，坚持“刀刃向己、自查从宽、被查从严、宽严相济”工作原则，亮明教育整顿“帮助大多数、惩处极少数”工作导向，通过召开全县纪检监察干部教育整顿检视整治专题会议等深入动员部署，将“教育整顿期间，主动讲清问题的依规依纪依法从宽处理，心存侥幸妄图蒙混过关甚至对抗组织审查调查的坚决从严惩治”的政策传达到每一名干部，向纪检监察干部讲清政策、讲清纪律、讲清责任、讲清后果，教育引导全体纪检监察干部正确对待错误和问题，深刻体悟严管厚爱，相信组织、依靠组织，主动说清问题，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，发扬自我革命精神，主动向组织说清问题，以敢于直面问题的勇气、改正错误的决心，深入检视和纠治问题目前，已有X名干部主动向组织说明问题四是加强督查督办X县纪委监委紧盯检视整治环节目标任务和工作重点，先后召开X次线索组专题会议研究检视整治、线索办理、问题整改工作，对省市纪委监委督导组反馈问题整改开展“回头看”，建立领导包案督办机制，实行“项目化管理、清单化推进“，挂图作战、全程督办，确保检视整治不偏不空、走深走实

二、全方位梳理起底，全覆盖检视整改一是起底处置线索问题线索处置是以自我革命精神从严整肃队伍、坚决清除害群之马、永葆铁军本色的具体举措进入检视整治环节以来，X县纪委监委强化纪检监察干部问题线索处置，持续释放严字当头、一严到底的强烈信号，组织纪检监察干部监督部门牵头成立工作专班，对十八大以来全县涉及纪检监察干部的问题线索进行全面起底梳理、归口管理对未办结和教育整顿期间新收到的问题线索建立专门台账，完整准确记录办理相关情况，做到底数清、情况明、可追溯；严格规范线索处置，建立备案机制，全面处置涉及纪检监察机关及干部的问题线索，对起底未办结的逐件分析、“一件一策”，确保按期办结；对已办结但教育整顿期间又反映集中的进行“回头看”；对新受理新发现的问题线索，即收即办、动态处置；对重点线索挂牌督办、提级办理，确保问题线索处置质效二是做实谈心谈话，为扎实做好教育整顿检视整治环节谈心谈话工作，X县纪委监委注重把握谈心谈话的广度、精度、深度、温度，引导全县纪检监察干部严肃认真检视查摆问题，为开展自查自纠、推动问题整改打牢基础将乡镇纪委、机关室（部）、县委巡察机构、县纪委县监委派驻（出）机构、县属企事业单位纪委，以及跟班学习干部、专案专班人员全部纳入谈心谈话范围，按照分层级负责方式，做到主要领导与班子成员必谈,班子成员与分管、协管部门负责人必谈，部门负责人与部门干部必谈,支部书记与支部党员必谈，重点围绕谈思想、谈责任、谈作风、谈廉洁、谈问题各班子成员和部室组负责人，把握谈话的“深度”，做好政策宣传引导，为干部讲清讲透有关政策，推心置腹讲明利害关系，教育引导干部敢于直面问题、勇于修正错误，推动干部清醒认清形势、积极主动整改检视整治以来，先后开展谈心谈话X人次全体纪检监察干部采取“上级点、书记谈、自己找、同志提“方式，对照“六个是否”、对照微信群发布涉政有害言论案件教训警示通报深入查找问题不足，为主动检视问题、开展自查自纠打牢思想基础三是从严自查自纠围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等六个方面，对照“六个是否”制发个人自查台账及自查自纠问题清单，制定《X县纪检监察干部队伍教育整顿个人自查事项报告表》，组织全体纪检监察干部聚焦信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等方面，开展“六查六看”、填写《个人自查事项报告表》，形成“一人一册”自查自纠问题台账，检视整治以来，全县纪检监察干部对标对表、检视剖析问题X个，深挖思想根源，找准问题实质紧扣职能职责，围绕权力运行整体流程和关键环节，举一反三全面排查岗位廉政风险，既查当前存在的问题、又查潜在的风险和隐患，并以支部为单位研究提出针对性防控措施，形成《岗位廉政风险及防控措施清单》四是开展党性分析制定《关于组织开展党员党性分析有关事项的通知》，组织全体党员干部围绕“六看六查”，从理论武装紧不紧、看政治素质硬不硬、能力本领强不强、担当作为足不足、工作作风实不实、廉洁自律严不严等方面，深入开展党性分析，深刻反思有没有把学懂弄通做实党的创新理论作为一种政治追求、一种工作方式、一种生活习惯，有没有把强党性作为立身之本、为政之要，是否有“本领恐慌”的危机感和“能力不足”的忧患感，对职责定位有没有足够清晰的认识，宗旨意识是否有所淡化，纪法观念是否牢固，对查摆出来的问题，组织全员全覆盖撰写个人党性分析报告，并针对性提出整改措施，明确整改时限，抓好问题的真抓实改、立行立改和彻底整改，着力推动实现自我完善、自我净化、自我革新、自我提高五是全面审核把关严谨细致审核把关干部个人自查自纠问题，分级分类梳理分析汇总数据，对自查自纠中存在态度不端正、填写不认真，避实就虚、避重就轻等情况的干部，指明道姓点出，做实思想工作和心理辅导，促使其转变思想和态度，切实找准深层次问题，在教育整顿中有警醒、有收获、有进步、有成长六是抓好分类整改坚持分类整改与集中整改相结合，有什么短板就补什么短板，什么问题突出就重点整治什么问题；坚持“当下改”与“长久立”相结合，对发现的问题，列出清单、制定措施，明确时限和责任人，个性问题做到边查边改、即知即改，共性问题实现上下联动、专项整治，对一时整改不了的,确定阶段性目标，盯住不放、持续整改

三、做好结合融合，贯通整改提高一是坚持政治理论学习与业务培训相结合X县纪委监委立足纪检监察工作实际，把政治理论学习作为“第一堂课”，把二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为主讲内容，结合纪检监察工作实际，按照“缺什么补什么”的原则，围绕监督检查、审查调查、办案安全等方面合理设置培训课程，教育引导全县纪检监察干部在学深悟透中把牢政治方向、提高政治站位、强化政治监督，帮助全体纪检监察干部找准职责定位、提升履职能力，培养开口能谈、提笔能写、问策能对、遇案能办的全能型纪检监察干部二是坚持正面教育引领与反面警示教育相结合X县纪委监委坚持用廉洁文化教育引导纪检监察干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，通过开设主题“微党课”,开展任前廉政谈话，每周发送廉政提醒短信等，引导广大纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线组织全员认真学习贯彻《关于微信群发布涉政有害言论案件教训警示的通报》精神，深入开展规范网络行为专项整治，制发《X县纪检监察干部网络行为“七不准”》，从政治纪律、宣传纪律、保密纪律等方面拉出负面清单、划出红线底线；深化网络群组清理整顿，解散不必要工作群，督促纪检监察干部对加入的社会群组自查自纠，查纠问题X个，制定负面清单X条，制定出台《X县纪检监察干部行为规范》，为全县纪检监察干部划出底线、设定红线紧盯案件查办中发现的少数纪检监察干部逞能显摆、特权思想、吃喝应酬等风险点，进一步畅通特约监察员意见反馈渠道，推动“八小时”内监督与“八小时”夕卜监督无缝衔接、贯通融合注重系统施治、标本兼治，综合运用警示教育片、忏悔录、典型案例通报等方式，在全县纪检监察系统开展警示教育，推进警示教育进专案组、巡察组，教育引导干部知敬畏、存戒惧、守底线健全完善内控机制，修订完善《关于进一步加强纪检监察干部监督管理的规定（试行）》，从日常管理、规范对外交往等方面制定具体举措，强化对干部的教育管理监督；完善个人事项报告制度，督促纪检监察干部准确、全面、如实向组织报告婚姻状况、社会关系和是否从事营利性活动等“家底”,为“八小时”外精准监督提供靶向；落实谈心谈话和家访制度，及时了解掌握纪检监察干部思想、工作、生活、作风等方面动态，对发现的家风家教方面的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖、警示提醒三是坚持专业学习与实战分享相结合县纪委监委领导班子紧盯学习教育这个根本，持之以恒落实“第一议题”制度和领导领学、专题导学、参观见学、支部研学、党员自学等“五学”联动机制，以身作则、以上率下，召开纪委常委会、理论中心组等X场次，示范带动全县纪检监察干部把学习教育融入日常、抓在经常机关党委组织各党支部围绕习近平总书记最新重要讲话、重要指示精神开展常态学、及时学、专题学、系统学，确保不漏人、不缺项、不掉链，共组织学习X场次全体纪检监察干部始终把学习教育作为政治追求，持续深化政治理论学习，坚持每天自学1小时，自觉撰写心得、参加座谈交流等活动，不断深化、内化和转化学习成果县纪委监委围绕监督执纪问责工作中存在的问题难点，通过举办培训班、以案代训等形式在干部教育培训上持续发力，多元化多渠道提质效练精兵，不断提高政治能力和监督执纪问责履职能力，开办纪检监察业务干部大讲堂,通过解读纪法条文、经验分享、座谈交流等方式答疑解惑，以“专业骨干上讲台”的形式，就如何做实做细日常监督、严格审查调查工作程序、树牢办案安全底线、精准高效进行案件审理等方面存在的难点进行交流，帮助解决纪检监察干部在实践中遇到的疑点困点篇

五、纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人检视剖析报告根据委机关党委要求，自己积极参加了纪检监察干部教育整顿,并在学习教育环节参加了思想政治教育、纪律警示教育等活动，系统地学习了党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，中央重要会议、重要情况通报等相关文件，观看了警示教育片、聆听领导廉政教育报告等，自己心灵深处受到很大启发，接受了一次全面的、深刻的教育，思想上受到了洗礼在检视整治环节，我重点围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠，并结合自己的岗位职责，把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，深刻反思存在问题原因、提出整改方向措施现将个人检视情况报告如下

一、存在的主要问题

（一）在信仰缺失方面一是信仰缺失一直以来，自认为对共产主义、对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念是坚定不移的，在思想上行动上始终表里如一的,但随着各种社会思潮的冲击和身边各种腐败现象的影响，有时对共产主义、马克思主义产生过怀疑，认为共产主义比较久远，不是我们这一代人能看得到的，只要干篇

一、纪检监察干部队伍教育整顿学习教育阶段总结报告驻X组深刻认识开展教育整顿的重要意义，认真落实全市教育整顿的决策部署要求，把教育整顿作为重要政治任务来抓，精心组织,统筹推进，取得了阶段性成效，现将有关情况报告如下

一、主要做法和成效一是提高政治站位，周密组织落实坚持提高政治站位,在我市教育整顿动员部署会后，立即传达会议精神，围绕动员会议精神开展交流研讨，第一时间成立工作专班，第一时间制定工作方案、专班职责分工、专班工作规则等，第一时召开X系统动员部署会，梳理统计X系统参加教育整顿人员范围并动态调整，分成4组对所属单位纪委教育整顿情况进行常态化督导，以彻底的自我革命精神确保教育整顿精心谋划组织、推动有序实施二是强化深学细悟，夯实思想基础努力强化政治素养,将忠诚教育、革命传统教育、纪律规矩教育、警示教育一体推进，把专题研讨、党课宣讲贯通结合，区分“第一议题”“党的二十大精神”“党章党规党纪”等5类学习主题，固定每周五上午为“学习日”，制定支部和个人学习计划，共开展集中学习14次，通过读原文读原著、观看原声视频，参加市纪委讲座、研讨权威解读，组长专题辅导、干部分章领学，进行交流研讨、撰写学习体会和读书报告等不同方式，使干部由被动学向主动讲，由片段学向系统学转变，在入脑入心上持续用力，努力做到学思用贯通、知信行统一组长带头作“党员干部要算好七笔账”主题进行辅导授课、参观平津战役纪念馆、学习先进典好当下的事就行了，信仰不信仰无关紧要；有时认为马克思主义已经过失，加上现实工作中纪检监察工作多是运用政策法规，与马克思主义关联不大二是自我要求不严有混同于一般群众的现象，大家在一起摆谈阔论的时候，对一些不信马列信鬼神、不信科学信迷信的言论视而不见、不加以抵制，有时甚至参与附和……

（二）在政治动摇方面一直以来，自己忠诚于“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二认真贯彻落实党中央的决策部署，思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但通过反思，还存在不足一是执行纪律还有疏忽的地方对党的政治纪律和政治规矩心存敬畏，遵守和执行也是坚决的,但对照党章要求和党的政治纪律，发现自己还有疏忽的地方比如，在去年年初填报领导干部个人有关事项时，虽然对报告事项在事前进行了认真梳理和核实，但个别事项由于时间较长，没有回忆起来和核实梳理到位，因此在登记个人事项报告中存在漏报上世纪九十年代持有X股份问题二是贯彻上级指示有偏差在贯彻落实上级党委、纪委决策部署过程中，有时头脑“发爆”、想当然，提出一些不切合实际的想法比如，中央一再强调要坚决纠治“低级红”、“高级黑”等问题，但有时在为领导决策服务时，提出要搞“手抄党章”“背诵法规”这种不切实际的意见，被领导批评纠正三是有时存在妄议党中央大政方针的现象对党中央的大政方针是坚定的，是坚决支持的,但有时在与同志们讨论话题时，不经意间对党中央的大政方针进行妄议比如，党中央判断反腐败斗争已经取得压倒性胜利并全面巩固，自己有时认为现在每天网上报道的落马贪官这么多，这个判断是不是过早实际上这种想法只是“断章取义”，没有领会党中央在反腐败斗争问题上的判断是“取得压倒性胜利并全面巩固，但还远未到大功告成的时候”

（三）在放弃原则方面一是有时存在奉行“好人主义”现象在单位里，有时不敢坚持原则，奉行“好人主义”，遇到矛盾线着走、碰到困难往后退比如，X年X月在参与办理X案件中，涉案人员的案情比较轻，按照相关纪律法规，理应受到X处分，但在提出处理意见时，大家心里都知道涉案人员背景不一般，又是身边的熟人,自己就首先提出是初犯，可以从轻处理这种思想和做法就是不敢坚持原则的表现二是有时不敢动真碰硬工作中遇到的一些不良现象不敢主动上前提醒打招呼，有听之任之的现象比如单位个别纪检监察干部经常与一些老板“勾肩搭背”、吃吃喝喝，但自己只是报着是猜测、没有真凭实据的心理，也就没有去扯袖子、提醒打招呼三是有时存在搞选择性监督执纪执法现象在从事纪检监察过程中，有时不以事实不根据，不以法律为准绳，而是根据不同对象刻意采取区别对待，有执法不公的现象比如，去年在处理两起同样性质的酒驾案件过程中，因一起案件的涉案人员是同事的亲戚，事前打过招呼，所以在处理结果上要轻一些尽管处理结果都在“弹性”范围内，但作为一名执纪人员，自感有失公平

（四）在作风不正方面一是偶尔违反中央八项规定及其实施细则精神对中央八项规定及其实施细则的长期性认识不足，随着时间的推移，有时把规定精神抛在脑后忘掉,不自觉就出现了违反规定精神的行为比如，有时认为只要不失大体、不影响大局，就应邀请参加了一些吃请，认为只要不是影响办案执纪的，吃一吃、喝一喝，不会伤大雅，不影响工作二是存在形式主义作为党风政内监督室负责人，平时理应加强对室内人员进行严格教育管理，但有时认为工作忙，就疏于管理，一些工作形成摆设、搞形式比如，每年要对科室廉政风险进行排查，自己安排下面的人去做，对上报的风险点不加以研究和分析就签字认可三是存在官僚主义虽一直在努力坚持深入基层深入群众，掌握基层情况，了解群众所想所盼，解决实际问题，但由于日常事务比较多，在调研过程中沉不下去，有蜻蜓点水、走马观花现象，在抽丝剥茧、解剖麻雀方面做得不好

（五）在滥用权力方面一是偶尔存在打听案情现象在工作中，能坚持办案纪律和规矩，在重大案件、重要案件以及敏感性案件中做到不该问的不问、不该说的不说，但在个别案件上，别人托请打听一些小道消息，自己掂量后认为案情不严重、属于一般性违纪行为，便主动与办案人员以商讨案件为由打听了一些小消息比如，在X贪污公款案中，受X亲戚托请，主动与办案的同事X以探讨名义进行了讨论，向X亲戚透露了一些消息现在反思起来，虽然这个案件比较小，也没有造成影响，但是这种行为已经是滥用权力的行为，应引以为戒二是有违规使用监督检查审查调查措施的现象在工作中有时不安排规定办事，而是凭自己的主观臆断，认为只要不影响案件的办理，自觉不自觉降低要求去落实比如，按照《X县纪委监委监督检查审查调查措施使用规定（试行）》规定在调查过程中，可以对证人等人员进行询问，询问副科级干部的，报县纪委监委分管领导审批但在办理X案件时，自己没有按照规定，擅自降低“工作标准”，将询问副科级干部报承办部门主要负责人审批

（六）在清廉失守方面一是廉政纪律坚持不严在执行廉政纪律过程中，有打“擦边球”、“小事不算违纪”的思想和行为比如,在出差过程中，有同学送一些价值不大的土特产，自己收入“囊中”，认为是“小事”；有时参加同学会，在灯红酒绿中透露一些不该透露的信息二是存在纪律松驰现象对党的各项规章制度存在放任思想,有时执行不到位，落实不力，没有时刻做到自警自醒、自我反省，自我约束不够严，律己不严，纪律松懈比如，偶尔存在利用监督执纪执法权和职务影响力干预别人办案现象，在王某案件中，和办案人员说，在“弹性”范围内以最低要求来处分通过反思，尽管以最低要求来处分不超越法律法规底线，但这种利用职权干预案件实属清廉失守、自我约束不严

二、原因剖析

1.政治素养有待提升学政治、学理论的主动性和自觉性不够,为学而学、形而上学的现象还存在对政治理论的学习主要集中在会议学、活动学，而不是主动学、自觉学对习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和系列重要讲话精神领会不深刻，对中央、省、市纪委全会精神实质把握不准，对完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的要求认识不高放松了对党性修养的淬炼，导致思想和行动的先进性和纯洁性打折扣，理想信念的基石不够坚固，自我革命意志不坚，政治定力不强捍卫“两个确立“、做到“两个维护”的自觉性不高，胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”的主动性不强，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高

2.宗旨意识有待提升旗帜鲜明讲政治，自觉做党和人民的忠诚卫士是纪检监察干部最鲜明的政治品格以人民为中心的发展思想树得不牢，群众观念淡化，为民执纪的宗旨意识有待提升坚守为民服务初心，持续整治群众身边腐败和不正之风，促进社会公平正义、保障群众合法权益上做的还不够在持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题方面，冲锋陷阵、敢闯敢干、敢于斗争的作风和精神还需锤炼，工作方法和措施还需优化

3.自身建设有待提升建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军，是纪检监察机关加强自身建设的目标对照这一目标要求，自己还存在短板，在作风建设、能力建设方面还需强化在旗帜鲜明讲政治，带头提高政治“三力”，强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，提高专业化水平等方面，还需再加力度、再鼓干劲在认真落实和执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《监察机关监督执法工作规定》上有偏差，自觉接受约束和监督不严格，没有严格按照权限、规则、程序开展工作在落实《规则》和《规定》上没有做到严之又严，实之又实，学习不深不透，执行不严不实，守纪律、讲规矩意识有所淡化

三、整改措施

1.筑牢政治忠诚把对党绝对忠诚作为工作的首要政治原则、个人的首要政治品质，不断淬炼对党绝对忠诚的政治品格关键是要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步学懂弄通做实,把旗帜鲜明讲政治作为第一要求、把讲忠诚作为第一标准，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保纪检监察干部队伍忠诚纯洁可靠结合教育整顿强化政治建设，坚定正确的政治方向，切实提高政治能力，始终把坚持党的领导摆在纪检监察工作的首位，当讲政治的表率，当讲忠诚的标兵，系好纪检监察的“第一颗扣子”，坚守“两个确立”不动摇，做到“两个维护”不松懈，永葆爱党初心

2.提升本领能力把能力建设摆到更加重要的位置，加强《中国共产党章程》《党纪处分条例》《监察法》《监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》等法律法规的学习，熟练运用纪法两把尺子,强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，重事实、讲证据、严程序积极参加实岗练兵、技能比武等活动，注重在急难险重任务中培养斗争精神、提高斗争本领以开展“深学习、实调研、抓落实”工作年活动为契机，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在反复磨练中练心练技、成长成才主动参与“法规制度执行年”活动，严格按照法定权限、规则、程序开展工作认真落实案件质量评查考核办法，在“乡案县审”“常态评审”中，不断提升案件质量在抓落实上下功夫，在攻坚克难中勇于担当作为、推动工作落实，把教育整顿活动的实际成效转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力和具体行动

3.锤炼过硬作风自觉接受监督，自觉遵守党纪国法，做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率通过这次教育整顿，实现自我革新，努力解决政治不忠诚、监督执纪不公正、办案不廉洁、遇事不担当、作风不过硬等问题，更好担负起党和人民赋予的新时代职责使命要弘扬党敢于自我革命、敢于斗争的精神，切实增强斗争的本领敢于坚持原则、秉公执纪，面对困难压力敢于知难而进、迎难而上要淬炼“越是艰险越向前”的斗争勇气，培塑“斗罢艰险再出发”的斗争气魄，以自我革命的精神从严从实加强作风和纪律建设，坚决防止家人、亲属利用纪检监察干部影响谋取私利，坚决杜绝“灯下黑”，以铁一般的纪律作风锻造铁军形象篇

六、开展纪检监察干部队伍教育整顿工作情况总结汇报2023队伍教育整顿开展以来，全市法院紧扣“四大任务”“三个环节”,突出深学、严查、实纠、提升“四个关键”，扎实开展“四项教育”,聚焦教育整顿目标,高标准完成各项任务深入查纠整改，全面总结提升，推动教育整顿不断走深走实全市两级法院党组主动扛起主体责任，严格落实“五个亲自”要求，切实加强组织领导，扎实有序推进队伍教育整顿，工作经验两次被省教育整顿办简报刊发

（一）抓实抓牢学习教育，不断筑牢精神高地一是确保政治思诚制定《队伍教育整顿学习教育环节学习计划》，编印《习语金句•法院篇》口袋书，开展全员政治轮训，学深悟透习近平法治思想二是强化警示教育专题召开党纪党规专题培训会，通报我市法官干警违法违纪案件，开展艾拥政案〃以案促改〃警示教育，引导法官干警知敬畏、存戒惧、守底线三是深化英模教育开展“圣地忠诚卫士”英模评选活动，对10个集体、3名办案标兵、94名个人记功表彰挖掘整理X等7名陕甘宁边区司法英模事迹，组织宣讲X英模事迹，强化榜样引领作用四是严肃党内政治生活认真落实“三会一课”制度，召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，两级法院院长带头为法官干警讲党课，领导班子成员在所在党支部讲党课，增强党员干部政治素质

（二）准确把握总体要求，查纠整改取得实效一是扎实开展自查自纠我院召开动员部署大会，四次召开征求意见座谈会和警示教育大会，深入开展谈心谈话，组织111名在职在编干警填报自查事项报告表，提交自查报告115份（含4名退休干部），对主动交代问题的19人，依〃自查从宽〃政策处理，1名干部移交市纪委处理二是强化组织查处两级法院紧紧围绕执法办案主责主业，加强案件线索核查办理我院成立线索案件专班，受理问题案件线索115件，自行摸排线索48件，全部查结，用监督执纪“四种形态”中第一种形态处理7人全市法院对已受理的83件涉黑涉恶案件全部倒查，核查案件线索502条，经认真研判，未发现新问题，确保案件质量过硬加强刑事案件裁判监督，仔细核查一审裁定“免予刑事处罚”、宣告〃无罪，，“缓刑，，和二审裁定“改判，，案件65件，未发现违规违纪现象认真组建案件评查工作专班，共评查“五类重点”案件32件，评查1990年以来办结的“九类案件”25615#,查出问题案件13件，全部依规依纪处理积极开展涉法涉诉案件清查，排查评查2018年以来全市法院涉法涉诉信访案件28件，全部顺利报结坚持科技赋能，开展大数据智能排查和信息比对，发现2起干警违规经商办企业情况,均已整改处理三是全面整治顽瘴痼疾紧紧围绕中央提出的6类顽瘴痼疾，针对性制定顽瘴痼疾专项整治方案全市法院共发现、认定顽瘴痼疾问题34人39项，其中，运用“四种形态”第一种形态处理29人，给予党内警告处分2人，对已故3人不予处理加强二审“发回重审、改判”案件责任追究情况监督，对确存在错误、瑕疵的原审案件承办人通报批评87人，责令检查11人，约谈提醒262人，取消评先评优资格、扣发办案绩效奖金132人为扩大整治成效，全市法院领导班子成员对整治效果作出公开承诺，通过“两微一端”平台向社会公示整治效果，接受社会监督四是扎实开展“我为群众办实事”实践活动认真落实司法为民要求，我院推出36项便民诉讼举措,作出为群众办实事承诺362项，已全部兑现我院执行局依法执结的中铁某局在蒙华铁路施工期间对我市境内公路的损害赔偿案件，维护辖区群众民生权益，得到X、X、X等县区党委、政府肯定

（三）强力推进总结提升，如期完成目标任务全市法院全面梳理掌握自查自纠、组织查处、专项整治工作底数，针对顽瘴痼疾深层次问题，查摆监督管理体系短板，制定持续整改方案，限期整改三次邀请〃两代表一委员〃及律师、当事人代表召开征求意见座谈会,提升整治效果召开民主生活会，梳理出班子问题14条，提出整改措施40条，形成良好政治生态建立健全修订各项规章制度27项,管理监督制度机制进一步完善，得到中央督导组、省指导组和市教育

二、持续深化教育整顿,高质量推动治源治本整顿办工作肯定今年以来，全市法院把巩固深化教育整顿成效作为推进法院工作发展的强大动力，以开展“两个确立”主题教育为契机，广泛开展“马锡五审判方式”大学习、大讨论、大实践活动，全面排查整治司法作风方面存在的突出问题，为锻造忠诚干净担当的法院铁军、推动两级法院工作高质量发展打下坚实基础，司法主业保持良好发展态势

（一）加强思想政治建设，确保法官干警政治自觉全市法院深入开展“深刻领悟’两个确立，决定性意义，坚决做到‘两个维护主题教育，举办省第十四次党代会和市第六次党代会精神专题研讨班,制定贯彻任务分工方案，教育引导法官干警坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护:推进党史学习教育常态化长效化，认真组织开展政治轮训和主题党日活动，不断以党史淬炼初心、指导工作认真贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，自查自纠学习贯彻《条例》情况，修订完善《党组会议事规则》，向市委、市委政法委请示报告工作12次，确保法院工作正确政治方向

（二）加强法院文化建设，推进法官干警思想自觉坚持红色引领、文化育人方针，我们提出加快构建“红色基因、黄土情怀、蓝天圣地、绿色发展、橙色创新”的五色法院文化体系，主动扛起做好人民司法优良传统“传承人”的政治责任和历史责任广泛开展新时代“马锡五审判方式”大学习、大讨论、大实践活动，充分发动法官干警凝聚思想认识，让“一刻也不离开群众”的司法理念成为执法办案的思维模式和行为习惯X区、甘泉县法官干警创新形式宣传“马锡五审判方式〃时代价值，受到群众欢迎突出政治忠诚，围绕公正、高效、廉洁司法要求，全市两级法院共同制定“马锡五式”人民法官、人民法庭创建标准，常态化开展“双创”活动，增强榜样引领作用联合X歌舞剧团编排舞台剧《法院山》，教育引导法官干警不忘初心，公正为民司法我院“红色法院”文化建设项目入围全国法院文化建设特色项目

（三）加强长效机制建设，规范法官干警行为自觉全市法院牢固树立服务大局、能动司法工作理念，坚持精准定位、差异化发展要求，加强辖区特色支柱产业全产业链风险防控和司法应对研究，积极探索形成具有鲜明红色印记和传承人民司法优良传统的审判执行“X模式:建立健全案件质量终身负责和违法审判责任倒查问责机制，全面落实司法责任制部署开展年度审务督察和司法巡查，加强执法型事迹，参观市警示教育中心、观看庭审现场，在正反两方面鲜明对比中，教育引导纪检监察干部忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业三是体现从严要求，健全严管体系在线索处置上建立问题线索台账，做到清仓见底，充分运用挂牌督办、提级办理、交叉办案等方式，对未办结的线索加快进度、认真办理，对新发现的线索即收即办、动态处置，共起底十八大以来，本级和所属单位涉纪检监察干部问题线索X件，其中X件在教育整顿期间办结、X件立案，新收涉纪检监察干部问题线索X件，目前正在核实中组织支部成员深入学习讨论《关于教训警示的通报》《关于案件情况的通报》，参观国家安全警示教育展，常学常悟“十严禁”，结合“专项治理”五项内容，逐一排查坚实问题，形成组织研讨交流，形成问题清单和《安全保密提示单》，督促组内干部谨慎行权用权，严防“灯下黑”四是抓好统筹结合，提升“三化”水平将教育整顿与主题教育、巡视整改、内部督查整改结合融合，一体安排、一体推进、一体落实，制定并落实驻X组《日常工作规则》《监督检查工作操作规程》等，以制度优势提升“三化”水平用好深学习、实调研、抓落实工作方法，将调研过程作为纪检监察干部开拓视野、查找差距、锻炼能力、转变作风的过程，今年以来，组长带头对14个单位开展调研监督，其他同志分别就全面运用监察权等主题组织调研，同时，利用支部共建开展“强党性、砺初心、建新功”专题党日活动，到科技型企业X等进行参观座谈，激发纪检监察干部干事创业情怀，更好担负起党和国家赋予的职责使命，增强服务保障X高质量发展的内生动力

二、发现问题司法办案各个环节的衔接和监督，坚决防范有案不立、压案不查、有罪不究等问题出现修订《关于办理减刑、假释、暂予监外执行案件规程》，加强对和罪犯交付执行的法律监督，推进刑罚执行制约监督体系建设联合市检察院、司法局制定《关于建立共同防范监管司法人员与律师不正当交往行为机制的暂行规定》，严格贯彻执行防止干预司法“三个规定”和中政委“十个严禁”规定，集中整治司法作风突出问题今年以来，两级法院核查处理投诉举报79件，立案3件8人，给予党纪政务处分3人为促进主责主业质量、效率双提升，我院出台《关于加强类案及关联案件检索的实施意见》，坚持编印《X法院裁判观点》，促进全市法官法律适用和裁判标准统一；修订《关于加强案件审限管理的规定》《全市法院年度审判质效核心指标控制性要求》和《案件质量评查办法》，不断深化“纵向有进步、横向有进位”专项工作截至9月18日，全市法院今年已受理各类案件49941件，审执结案38927件，结案率为

77.95%其中，我院受理各类案件3768件，审执结案2915件，结案率为

77.36%,案件质效持续向好

三、存在问题及下一步工作打算虽然，全市法院队伍教育整顿取得一定成绩，但是，我们也清醒地认识到，全市法院，尤其是中院机关仍然存在一些需要长期关注并持续整改的问题，主要表现为一是顽瘴痼疾专项整治质效仍需进一步提升，从目前情况看，审判执行方面还有整治不到位的现象；二是便民利民举措还需进一步完善，“我为群众办实事”成效与群众期盼还有差距，跨域立案、远程诉讼、多元调解、信息技术应用等便民利民服务还有较大提升空间；三是建章立制工作还需加快健全推进，正风肃纪、制约监督、素质提升、交流轮岗等方面机制还不够完善，司法权运行制约监督等方面还有薄弱环节；四是队伍教育整顿成果转化有待进一步加强，个别“双进”考核指标相对落后对此，我们将认真对待，扎实开展全面严肃的教育整顿“回头看”，实现精准“补课”，确保标本兼治下一步工作中，我们将深入贯彻落实习近平总书记关于政法队伍教育整顿重要指示精神和党中央决策部署，以更高站位、更严举措、更实作风，不断巩固深化教育整顿成果，以勇于自我革命的精神，推动新时代我市法院工作高质量发展一是坚持治建并举，推动队伍教育整顿既治标又治本把建章立制作为治本之策，进一步梳理问题，剖析根源，找准短板，有针对性的健全固化在教育整顿中形成的学习教育、正风肃纪、司法制约监督、队伍素质能力提升等好经验做法，推动队伍教育整顿常治长效二是坚持严的主基调，不断营造巩固风清气正的政治生态将进一步总结好、运用好教育整顿各项成果，推进工作、久久为功对已核查办结的案件线索，再次组织核查一遍，杜绝已结案件风险；提前做好情势研判，加强可能出现的新案件线索应对、办理，确保做到“出现一个、查处一个、警示一片”的整顿目的健全完善巩固教育整顿成果长效机制，持续推进法院队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设对标纵向有进步、横向有进位专项工作目标，采取有效举措,尽快补齐“指标”短板，努力把人民法院主责主业做得更好三是坚持人大意识，主动接受监督全市法院将进一步增强自觉接受人大监督的意识，摆正接受监督与促进工作的关系，不断改革和完善重点工作报告和自觉接受监督工作机制，认真配合各级人大常委会监督活动，不断完善人大代表常态化联络制度，从制度上保证人民法院按照人民的意志和需要开展司法工作，确保审判权正确行使，实现司法公正一是X系统纪检监察干部队伍数量众多，纪检组织点多线长面广，各单位受X等不同原因影响，对教育整顿的重视程度和开展情况存在不平衡的问题，在教育整顿效果上横向到边、纵向到底有所不足二是各单位学习内容不够全面，存在丢项漏项的问题，学习方式比较单一，多以读原著原文为主，在创新学习形式，推动入脑入心上有所差距

三、对发现问题的整改组织对X教育整顿开展情况的督导工作，推动个别单位加快进度、提升效果驻X组将本支部学习议程提供各所属纪委参考，指导全面学习、有效学习篇

二、纪检监察干部教育整顿“六个方面”对照检视报告按照委机关纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室统一部署安排，在“检视整治”环节，我重点聚焦信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”，坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去深刻检视问题，真正触及灵魂、触及要害、触及痛处，来一次彻底的大扫除现将近期的收获体会、对照“六个方面”检视查摆的突出问题、下步整改措施及今后努力方向情况报告如下

一、收获体会教育整顿以来，按照委纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室统一部署安排，我积极参加委机关组织的集中学习研讨、主题党课和警示教育等活动，通过参加学习教育、接受思想洗礼，进一步增强了以彻底的自我革命精神刀刃向内刮骨疗毒检身正已、自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼的思想政治和行动自觉通过认真学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要讲话和重要指示批示精神和各级纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神，充分认识到开展纪检监察干部队伍教育整顿的重要意义，深刻认识到开展这次教育整顿活动的重要性、必要性、紧迫性，深刻体会到习近平总书记对全国纪检监察干部寄予的殷切期望，身为纪检监察干部理应成为对党忠诚的表率，成为拒腐防变的楷模，必须以此次教育整顿为契机，对思想政治进行一次“照镜子”，对党性觉悟进行一次“大体检”，对纪律作风进行一次“正衣冠”，严格对标对表，以实际行动坚决拥护“两个确立”、自觉做到“两个维护”，切实做到为党分忧、为国奉献、为民造福

二、对照“六个方面”检视查摆的突出问题

1.在信仰缺失方面作为一名老党员，始终把信仰信念作为自己安身立命的根本，坚定对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，但通过自查还存在一些问题，主要表现在一是坚定理想信念还存在差距信仰高度依赖理论，没有理论就没有信仰我虽然能够积极主动参加市委理论中心组学习，但没有站在党和国家事业全局高度，充分认识党内监督专责力量的政治定位，把自己等同于一般常委，在理论学习上还存在“急学先用”，甚至“现学现用”的现象，不善于把学习成果转化为干事创业的实际本领，导致对马克思主义、共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念有所松懈和滑坡二是政治敏锐性不强纪检监察机关是政治机关，审视问题应该立足政治视角，但作为纪委书记，在查处违纪违法典型案件时，往往容易陷入本本主义，不能从思想等理想信念的事业“解剖麻雀”，导致案件警示教育功能未能有效显现

2.在政治动摇方面政治动摇是最危险的动摇，政治上的失守是最危险的失守作为纪委书记，能够坚定政治立场，做到党中央有部署、省市委有要求、市纪委监委有态度、本人有行动，但通过仔细对照检查，发现自己大局观念还不强，政治站位还不高，在参与市委集体决策时，往往对党风廉政建设和反腐败工作关注多、发表意见建议多，但对于不属于自己分管的工作和事项，投入精力研究谋划不够,发表意见建议相对较少

3.在放弃原则方面坚持原则是共产党人的重要品格，是衡量一个干部是否称职的重要标准作为一名纪检监察干部，必须始终坚持原则，高扬纪律和法律戒尺，敢于旗帜鲜明，勇于动真碰硬，以忠诚干净担当的实际行动，奋勇争先、建功立业但通过自查还存在一些问题，主要表现在一是参谋助手作用发挥还不到位作为纪委书记，觉得开展工作必须在市委的坚强领导下进行，而纪委监委的工作主要是发现问题、处置线索，存在向县委汇报工作就是揭短亮丑过程的错误认识，会影响班子团结，导致在协助县委书记落实全面从严治党第一责任人职责方面靠前和攻坚意识不强，在开展同级监督时担纲承梁有畏难情绪

4.在作风不正方面党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡作为纪委书记能够秉持永远在路上的意识，在抓好自身作风建设基础上，以最认真的态度将全市作风建设抓常、抓细、抓长但通过自查还存在一些问题，主要表现在工作中还不同程度存在形式主义问题，在谋划部署工作还不实，有时急于求成，习惯于迅速行动、及时开会安排布置，不能沉下心来、扑下身子深入基层开展调查研究，导致谋划工作停留在宏观层面，不能有针对性落地落实;在推动工作时，有头重脚轻的现象，往往在前期下力气大、用劲足,后期跟踪问效存在盲区和漏洞，导致一些工作高起点开局，严要求推进，低实效呈现分析原因主要是自己工作标准和自我要求有所降低,缺乏创新精神

5.在滥用权力方面习近平总书记强调要守住权力关，始终保持对权力的敬畏感，一直以来能够坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，但通过自查还存在一些问题，主要表现在权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高虽然能紧盯惠民富民、促进共同富裕政策实施全过程，持续纠治民生领域腐败和不正之风，但对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足，依规依纪依法严厉惩处群众身边的“微腐败”力度与群众期盼还有差距，通过乡村振兴领域专项整治,群众身边的“硕鼠”“蝇贪”依然为数不少

6.在清廉失守方面廉者，政之本也清正廉洁是融入中国共产党人血脉的不变底色，也是中国共产党人代代相传的红色基因作为一名纪检监察干部，能够严格落实“执纪者必先守纪，律人者必先律己”的要求，但通过自查还存在一些问题，主要表现在平时讲的多、要求的多，但自己对小事小节关注不够，自我要求不严、落实不力，在思想上往往认为不是什么大问题，也不会影响大局，导致不能时刻做到自警自省如，在审批机关报销的餐费等，存在把关不严格的问题；在公务接待过程中，有时为礼尚往来，会刻意安排一些超标准规格，从这些细小之处说明，本人纪律规矩意识还不强，没有真正内化于心、外化于行

三、原因剖析

（一）从政治建设方面剖析支部班子始终把讲政治作为最根本和第一位的要求，切实强化政治意识，提高政治站位，夯实政治能力，但面对新阶段全面从严治党的新形势和推动实现乡村振兴的新任务,政治理论学习的广度和深度还不够，针对性和实效性还不够强，有时还不能完全从全局的高度把握形势、分析问题、谋划工作，把学习成果转化为推动实现乡村振兴的实际本领方面还有差距

（二）从能力建设方面剖析支部班子始终注重加强自身建设,但研究问题、推进工作时，有时还依赖经验处理问题，有时遇到新情况还想着老办法，解放思想、改革创新的意识还不够强，在加快发展、转型发展的矛盾和困难面前，有时还存在一定的畏难情绪，干事创业的志气、攻坚克难的勇气和改革创新的能力需要持续增强

（三）从作风建设方面剖析领导班子努力践行以人民为中心的发展思想，不断增强群众观念，但全心全意为村民群众服务的宗旨意识和公仆意识还须牢固树立，时时刻刻做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难方面还有差距，用心用情用力服务村民群众做得还不够

（四）从纪律建设方面剖析支部班子始终以巡视整改和组织生活会对照检视为抓手，坚持从严治党、依法行政，但人人学习制度、人人敬畏制度、人人遵守制度的氛围还有待形成，全面从严治党还需要向纵深推进、向每名党员覆盖

（一）衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护二始终把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力坚持读原著、学原文、悟原理，切实发挥线上学习的平台作用，进一步提高支部成员理论学习质量，努力把学习成果转化为开展工作的思路和举措，推动学以致用、学用相长

（二）牢固树立干事创业的优良作风认真贯彻落实乡党委各项工作部署要求，教育引导支部成员始终把“想干事、能干事、干成事”当做行动指南，把“勤快严实精细廉”的作风落实在岗位上、工作中加强团队建设，实行协同作战、联合攻关，在“一对一”帮教中做实做好“传帮带”，真正做到“心往一处想，劲往一处使“，最大限度地激发出村两委的整体合力

（三）着力建强忠诚尽职、奋勇争先的战斗堡垒以认真履行党员义务为牵引，以党章为根本遵循，严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度坚持人民至上理念,主动对接，积极沟通，把送上门的群众工作做扎实，把定下来的暖民心事项做到位，真正把好事办实、把实事办好经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，时刻做到在思想上自警自省自律，在行动上知戒知度知止篇

三、年纪检监察干部队伍教育整顿对照信仰缺失、放弃原则、2023滥用权力等“六个方面”个人检视报告材料按照上级机关要求，局党组围绕教育整顿开展专题会议会前我本人认真学习相关理论知识为做好个人检视奠定坚实的思想基础。