xx街道全面从严治党及党风廉政建设工作总结汇报2篇

街道全面从严治党及党风廉政建设工XX作总结汇报1培训，进一步提高了社区新任“两委”干部的政治思想认识XX和业务工作能力，不断优化基层服务，提升基层社区治理效能

三、固化挺纪在前，增强高压反腐震慑力一是正风肃纪强震慑紧盯基层“小微权力”和“小微腐败”，严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败现象,推动基层全面从严治党覆盖到“最后一公里”构建一体推进“三不”体制机制，按要求做好重点工作自查自纠，防微杜渐加强开展以案促改、以案示警工作，不断强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉二是教育引导强意识不断筑牢党员干部反腐倡廉的思想根基和精神防线，教育引导党员干部提高政治觉悟，认清当前反腐败斗争的严峻形势，政治意识、规矩意识放在首位，提高不想腐的意识在重大节假日期间重申廉政纪律，形成不敢腐、不能腐、不想腐的浓厚氛围、细化巡视整改，增强以查促改作用力一是明晰任务清单，细化工作措施对照中央第二巡视组巡视广西反馈意见，认领存在整改问题清单，制定实施方案，细化整改措施，明确整改内容、质量、分工、时限等要求，召开街道专题会议进行动员部署，全面深入推进整改工作二是查摆问题根源，堵塞制度漏洞将深入剖析巡视发现问题及其产生的原因，不断建立健全相关制度机制，堵塞漏洞、补齐短板同时，建立健全制度执行的监督和问责机制，及时发现和纠正偏离制度情况，严肃处置制度执行不力问题全面从严治党只有起点，没有终点，党风廉政建设永远在路上，我们街道将以更严的标准、更实的作风、更铁的纪律全面构建风清气正的政治生态，努力营造干事创业的良好氛围，为“十四五”高质量发展保驾护航今年以来，街道党风廉政建设工作在区委、街道党委XX的正确领导下，在区纪委的监督指导下，认真学习贯彻中央、省、市、区委关于党风廉政建设的部署和要求，落实“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，营造“廉政勤政，阳光XX”的良好氛围，为助推街道经济、社区各项事业健康和谐发展提供了有力保障现将年度工作总结如下

一、多举措履责，加强党委主体责任、注重责任分工，进一步落实党风廉政责任制年初，党1委专题研究年度党风廉政建设工作，并根据工作实际制定工作计划，将全年任务目标层层分解，分别与班子成员、各部门、各社区分别签订了《党风廉政建设责任书》，班子成员还签署《领导干部廉洁从政公开承诺书》，以此督促领导干部带头遵守党风廉政建设和廉洁从政有关规定把党风廉政建设与中心工作、日常工作捆在一起抓，坚持同研究，同部署，同落实，同考核，形成了党委统一领导、纪委专职负责、部门积极参与、条块结合、齐抓共管的良好格局，为完成全年党风廉政建设任务目标打下了坚实的基础、注重绩效评价，组织开展民主评议问责问廉组织2召开领导班子、机关干部公开述职述廉述勤评议会，工作实效、勤廉情况现场评判结合群众路线听取意见环节的工作要求，通过召开座谈会、走访等形式征求辖区各社区、企事业单位、个体工商户、普通党员群众和“两代表一委员”对街道党委在包括党风廉政建设在内的各项工作的意见建议,通过民主测评的方式，发现问题，及时反馈，整改提高、注重上传下达，落实报告及廉政谈话制度今年，街道3党委进一步强化党委抓党风廉政建设的主体责任，认真落实党委及主要负责人向区纪委报告党风廉政建设工作的工作要求，年初由街道党委书记代表领导班子就街道党委上一年度履行党风廉政建设主体责任情况及个人履行“第一责任人”职责的工作情况向区纪委进行了报告半年度，街道党政主要负责人又就“五事阳光”制度、党政正职末位表态和“五不直接分管”制度等方面的执行情况接受了区纪委约谈根据群众路线教育实践活动的要求，按照党风廉政谈话的工作需要，街道对廉政风险保持高度警觉，坚持做到早发现、早排查、早纠偏，防患于未然，避免出现问题党委书记与班子每名成员之间、班子成员与分管科室同志及联系社区相关人员之间也开展谈心活动，共计人次，谈话内容主要围绕“四风”方面126的问题、党风廉政“一岗双责”情况等方面进行，大家敞开心扉、坦诚相见，既肯定成绩，又指出问题和不足，收到较好效果

二、多方式宣教，营造氛围强化学习、牢固树立宗旨意识注重思想防线，重视理论学习，街1道结合群众路线教育实践活动要求和街道工作实际设置了“经济、特色、民生、平安、作风、党建”六大学习板块，加强理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育今年以来累计召开专题辅导报告次、参加学习人次，其中党委书记上廉12860政党课次开展反腐倡廉“警示教育周”活动，组织机关干部、2社区工作者实地参观了长兴新四军苏浙军区纪念馆，重温入党誓词，进行现场教育，观看了《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》、《杨善洲》、《天上的菊美》、《永远的焦裕禄》等教育影片5场次，共计参加余人次

400、深入引导激发主动思考向街、居党员干部推荐重点学2习书籍本，引导党员干部以文思廉；坚持“年轻干部成长论坛”10和“社工风采展示”活动，共组织集中学习活动场次，收到感8悟文章余篇使宣传教育更加贴近干部思想实际和工作实际，30真正做到入情入理、入脑入心，使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险能力、典型案例教育增强风险意识少数干部违法违纪案件就3发生在我们身边，教训深刻，街道党委对整治“五病”高度注重，张新华书记针对“百个案例”进行了专题的通报分析会，对几起典型案例进行深刻剖析，会后还将“百个案例”全文进行印发，要求全体干部和各社区传阅，广泛开展讨论并组织进行对照自查，深刻自我反思，加强警示

三、多层面“反四风,严明纪律转变作风、深入居企切实践行群众路线全面开展“走出办公室、1我在群众中”主题走访活动，各社区每天上午安排人值班，其1余人员分网格走访居民、个体经营户和企业，变“群众有事找上门”为“我把服务送上门”活动开展以来，街道党员干部与社区工作者一起已累计走访居民和各类经营户万余户，实地解决群众诉求件街道还专门举办“走出办公室、我在群众中”主485题演讲比赛，社区干部重点围绕在思想上“走得出”、在方法上“走得进”、在成效上“走得好”、在行动上“走得勤”等方面，谈体会谈感想，充分展示了人为民务实的精神风貌xx、不折不扣组织开展正风肃纪为进一步贯彻落实中央八2项规定精神，狠刹“四风”，集中解决“五大突出问题”，严肃执纪问责，实现整治“四风”行动制度化、常态化街道成立正风肃纪督查小组，由班子成员分别带队担任组长，组织机关干部、辖区“两代表一委员”每周不定期对机关和各社区在工作效能、便民服务、网格走访等情况进行明查案访，共计组织检查近40次，出动人员余人次，120对社区办公场所卫生、佩戴工作证上岗、请假情况等个问题进12行了警告，并限时进行了整改、着力即知即改严控公务经费为进一步加强财务管理制3度，切实规范四项公务费用支出管理和财务审批，街道专门出台相关文件，对公务接待、公务用车、国内差旅和因公临时出国（境）费用、会议活动和培训费等支出在标准和程序上做出了明确规定，预计今年“三公”经费将比去年下降以上50%、多角度监督，规范运作阳光XX、以制强治，完善“五事阳光”各项制度全面推行党政1一把手“五个不直接分管”制度，在人事、财务、工程建设、物资采购和行政审批等五个方面，对“一把手”实行“限权”，并对相关分管领导的管理权限进行明确和进一步规范为细化“五事阳光”制度在操作中的规范性，街道还针对五大领域制定了相应分类规定，各项权力的运行以规范流程为标准进行操作，并将权力运行情况通过“三务公开”平台进行定期公示，使制度全面落到实处、落实长效机制，居务监督发挥作用今年以来，街道纪2委进一步深化社区居监委“四四二”工作法，从助推监督实效、强化履职保障和支持作用发挥三个层面入手，狠抓居监委队伍建设，强化作用发挥今年，各社区居监委全面按照“三会三单、四亮四评”的要求规范运行，累计对惠民政策措施落实情况进行监督次，对居务民主决策情况进行监督次，对居务公开情4538况进行监督次，对社区集体“三资，，管理进行监督次，5352对社区工程建设项目实施情况监督次，居监委的作用正在进一35步凸显、注重风险防控，筑牢廉政堤坝加强日常工作中的廉政3风险防控管理，确保各环节的权力运行阳光公开，充分发挥已有的风险防控机制体系的作用，共编制业务流程图份，建立完善规6范性文件份由街道两位主要领导牵头,设立环城西路三幢6d级危房处置、公务用车规范化管理两个廉政风险防控项目，从各环节入手，各结点把关，严控廉政风险

五、多方位监管，坚持原则一查到底认真贯彻落实“党要管党、从严治党”重要方针，加强党员违法违纪案例的调查处理，有效提升党风政风建设，今年办结区纪委转办信访件件，处理作风效能转办件件11街道全面从严治党及党风廉政建设工XX作总结汇报2街道党工委坚定不移推进全面从严治党，认真履行主体XX责任，加强党的政治建设，严明党的纪律，严肃党内政治生活，狠抓思想政治建设，强化作风纪律整顿，加强党风廉政建设工作，为建设营造风清气正的政治生态XX、强化责任担当，增强履职尽责能动力一是不折不扣落实主体责任街道党工委书记认真履行全面从严治党第一责任人责任，带头贯彻党的基本路线和各项方针政策，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到两个“维护认真部署街道落实全面从严治党政治责任“书记点题谈”活动，教育引导党员干部坚定理想信念，强化政治定力，确保党的路线方针政策和党中央的决策部署落地生根二是压紧压实“一岗双责”街道领导班子成员严格落实“一岗双责”责任，加强对街道各部门、各社区党建工作督促指导，将全面从严治党工作与业务工作结合起来一起部署、一起检查、一起落实严格执行廉洁自律准则和党纪处分条例，层层传导压力，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力三是向纵向深强化思想认识坚持以案促改，观看法院庭审，学习案例通报，签订廉政承诺书，进一步增强街道、社区全体党员干部的法纪观念和廉洁从政意识集中开展党史学习教育，让每一位党员干部都切身感受真理力量、接受红色洗礼,进一步激励党员干部不忘初心、牢记使命

二、深化作风建设，增强干部队伍战斗力一是一抓到底使狠劲全面开展“干部作风建设提升年”活动，围绕“十四五”规划重大决策部署，坚持以问题为导向，重点纠治慵懒散、慢乱浮、推拖绕、虚假空、贪昏靡、松软梗等突出“四风”问题，建立健全担当干事氛围的长效机制着力解决干部学习力、决策力、执行力、持久力等方面存在的突出问题，推动形成精神状态更佳、工作能力更强、行政效能更优、纪律观念更严、群众满意度更好的作风建设新局面二是廉洁谈话常提醒落实全面从严治党“两个责任”廉政提醒谈话工作，加强对党员干部管理，强化日常监督，抓早抓小，适时开展廉政提醒谈话，把“咬耳扯袖，红脸出汗”摆到更重要的位置三是培训教育促提升街道举办新任社区干部“感党恩、提能力、争先XX锋”献礼建党周年专题培训班，开班第一天就为新任社区“两100委”干部上任职廉政党课，结合各级近年来发生的各类基层干部违纪案件系统讲解了《中华人民共和国公职人员政务处分法》相关条例内容，通过案例警示促使全体干部增强纪律意识和规矩意识，给新任社区干部拧紧廉洁自律的总开关专题培训班除了思想信念教育，还有具体业务培训，通过持续一个月的。