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文本内容:
“躺平式干部”自查报告及专题研讨材料（共篇）9目录篇
二、年度开展有关躺平式干部专项整治发言材料………20237篇
五、躺平式干部专项整治个人对照检查材料及专题研讨材料17篇
2、缺乏开拓创新精神虽然工作责任心和进取心较强，但工作作风还不够大胆大多数时候还仅立足于传统的工作方式，面对工作中出现的新情况，自己的视野不够宽广，思维较为局限面对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法，有时面对一时无法解决的问题有畏惧和泄气的情绪
3、工作作风不够扎实没有做到经常深入基层熟悉与了解情况，对自己“高标准、严要求”的意识还不强，只求过得去、不求过得硬，导致工作时会在一些细节的问题上出错
二、存在问题的主要原因
1、平时疏于学习，自身积累还需增强一年来，对于自己的工作已经逐步了解和熟悉，但是，对于整体工作而言，自己所理解和掌握的还很有限，还需要自己不断学习和提高
2、无私奉献意识不强，工作作风还需务实工作中经常接触的问题很多，但是依靠自身很难解决，致使自己常常感觉很矛盾，很多问题靠自身的力量无法解决，经常会产生畏难情绪，急躁心理在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距
三、今后努力整改的方向
1、加强学习，提高自身的思想素质和工作能力坚持把学习放在第一位，切实提高自身素质一是加强政治理论学习，系统地学习党的十六大以来的重要文献，深入领会“三个代表”重要思想、科学发展观的深刻内涵，树立正确的人生观、价值观，增强自己的责任感和使命感其次，加强业务学习作为办公室的一员，要不断丰富自己的专业知识和业务水平，不断提高工作能力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性，以便更好地完成领导交办的各项工作任务
2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率一是踏踏实实地做好本职工作今后更加严格要求自己，努力做到立足本职，刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握办公室工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，尽心尽力完成督查室和办公室的各项工作二是树立务实形象在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差，把工作作为乐趣看待，不断充实工作内容，要敬业、奉献、求实、开拓、创新
3、坚持廉洁奉公，提高自身修养一要始终严格要求自己时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”；二要从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事古人云“惟先自律，方能律人;惟贤惟德，方能服人”我将继续规范自己的一言一行，自觉接受监督，时刻做到自重、自省、自警、自励，以更严格的要求，更投入的精神，更踏实的作风投入到今后的工作中去三要提高自身素质，树立办公室的良好形象从加强经济知识、历史知识等方面知识的学习入手，增强理论修养和政治敏锐力，树立正确的世界观、人生观、价值观，理清思路，看准目标，培养坚定和执着的信念同时作为办公室一员，要耐得住寂寞，守得住清贫，受得住委屈，要与奉献相伴，准备做出更大的努力和牺牲要注意时刻正已正身，规范自己的言行，不断提高自身素质，塑造办公室的良好形象篇
四、躺平式干部专项整治党课讲稿让“躺平式干部”躺不住立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要干部以非常之力决战决胜艰巨任务然而，现实中仍有少数干部不主动担当作为，缺乏信心与斗志，面对任务左躲右闪，直接“躺平”，被群众称为“躺平式干部”
一、“躺平式干部”众生相“躺平式干部”有几副面孔？随着作风建设的不断推进，过去一些干部身上的不良风气正在逐步扭转但在一些基层干部中潜伏着一股“躺平”的暗流，值得警惕着眼于具体表现形式，“躺平式干部”主要有以下几幅肖像“简笔画”现实中，我们经常看到一些党员领导干部落实工作要求时，把说了当做了、把做了当做成了，实则是只喊口号“唱空城”工作上得过且过，满足于开会了事，贯彻落实没有下文面对生态环境遭受的破坏，西部地区某干部反复强调环保问题的重要性，提要求“口号响当当”，“反正该做的批示我批了，该开的会我也开了“，典型的不尚实干尚空谈、召开会议当落实有的干部“表态”之后无“表现”，服务群众靠“表演”，面对群众诉求满口承诺，开的却是空头支票，害得群众空欢喜一场“接待时热情无比，让人暖心，询问进度时总是顾左右而言他，让人寒心！”再比如，遇到某突发事件后，涉事部门和单位连夜召开紧急会议，表态要“严肃处理，决不姑息迁就”但往往是“火箭回应”后就没了下文，或者依然我行我素这种“表面上办”其实只是“做给你看”目的是“赢得你赞”，至于实际成效，却是“稀松散漫二拈轻怕重“做样子”是“躺平式干部”的另一突出表现一些党员领导干部遇到急难险重的任务挑三拣
四、讨价还价,甚至以各种理由推脱比如，认为没有“实权”的部门是“清水衙门”，嫌弃偏远地区环境差，感觉干脏活累活“有失身份”，等等有的干部长期坐在办公室以“遥控指挥”接“烫手山芋”，了解情况主要靠下属汇报、部署工作主要用电话通知、考评工作主要看下级报告，极容易导致工作安排脱离实际还有的干部表示，自己单位一位领导对于有经济补贴的工作比较上心，对其他日常工作积极性比较低，经常做甩手掌柜还有一类干部的典型特征是“不喊号子不拉纤，搀起袖子一边看”,安于现状、不思进取，庸碌无为“混日子”有群众反映，有的干部平常不言不语，有事一问三不知，见到工作“两手一摊”，碰到问题“两眼一黑”有的干部年近退休，认为自己“船到码头车到站”，如东北某市直属机关老干部管理服务中心原主任在被调整到服务中心后，就自认为退居“二线岗位”不用继续努力，于是把心思全用到了诗词歌赋和游山玩水上，学习教育请假缺席，重要会议副职代劳，政策落实不闻不问，最终放松警惕滑向腐败深渊更有甚者，守着条条框框办事，作风拖沓、不重时效，把“遇到问题按兵不动、能拖一阵是一阵”奉为工作哲理，对限时办结的工作不按时限办理，对重大事项推动、落实不力某地级市工业和信息化委员会原党组书记、主任，就以机构设置调整等为由，生生拖住了某国家数据中心的建设进度3年多，导致耗费大量人力物力资源的项目未能取得实质性进展一些基层单位存在一种怪现象有的干部面对“老大难”“硬骨头”，只想当“太平官”，选择一“走”了之如，面对两家餐馆违规修建的钢架棚，中部地区某街道办工作人员收到上级指示后，担心采取强制拆除措施引发矛盾，没有及时处理该问题，导致违规现象持续长达6年又比如，东部地区某市林业局局长李某某在任职期间，对深化集体林权制度改革置若罔闻、熟视无睹，甚至在工作人员已经做好调查摸底等相关基础工作、多次请示汇报的情况下，仍然振振有词”这项工作容易引发争议，我们不要积极推动最终给当地造成了极其恶劣的影响如此回避矛盾“绕弯子”，完全置人民群众的根本利益于不顾“躺平式干部”以虚字当头、空字挂帅，损了形象、伤了民心面对急难险重任务不负责、不作为，必将导致项目推进缓慢，抓落实打了折扣，甚至失去方向产生偏差此外，“推一下动一下“，久而久之必然导致“能者多劳懒者闲”的现象，致使大量人力资源闲置难以形成合力，进一步拖延了办事时间、降低了工作效率，影响职权职能的正常发挥长此以往，久议而不决、决而不行，一些原本可以化解的矛盾、解决的问题长期得不到实质性解决，最终致使群众叫苦连天
二、选任“干将”“闯将”，让混日子没有市场历史的契机、时代的重任，迫切需要干部队伍冲锋陷阵、能征善战在新时代的前进征途上，应选任一大批“干将”“闯将”，让“躺平式干部“躺不住，让混日子没有市场1以思想破冰引领精神提振有志始知蓬莱近，无为总觉咫尺远从“躺平”中“起身”，须捧一颗滚烫初心奔赴信仰高地要有干事创业的情怀，摒弃“工作分好坏、干事论大小”的思维，让情怀转化为党员干部担当干事、为民办事的内在动力和外在表现，展现新担当、实现新作为对待群众要有真情实意，以心换心，把群众的事当自个事，攀“穷亲戚”，和群众零距离接触，对其切身利益设身处地、换位思考，了解他们的所需所盼要有争先创优、破局前行勇闯的精神，克服守旧观念，突破固有模式，避免“穿新鞋走老路”，不给后人留麻烦，不给单位留骂声2以正向激励打破干多干少、干好干坏一个样的怪圈这激励那激励，用好干部最给力干部是党和国家事业发展的中坚力量，新时代呼唤锐意进取的“闯将”，而不是出工不出力的“观众”坚持一线识别干部，鼓励各级组织积极评选担当作为的先进模范，加强对先进典型的学习和宣传，树立鲜明用人导向引导和鼓励人民群众参与干部评价，让真正有担当有作为的基层干部能够在考评中脱颖而出完善绩效考核机制，提拔重用长期扎根基层、踏实苦干、贡献突出的基层干部，让想干事能干事者上，让不担当不作为者下减少不必要的重复交叉考核、检查和评比，让每一次考核结果都得到切实的运用3以精准问责推动责任落实有的放矢，不枉不纵，才能维护问责的权威性和公信力，让广大干部在新时代新征程中奋勇拼搏加强日常监督和警示教育活动，对干部在工作中出现的推拖绕式“躺平”、偷奸耍滑式“躺平”、担心问责式“躺平”和未老先衰式“躺平”等问题，采用谈话、函询等方式及时咬耳扯袖，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题对于不珍惜岗位、不愿作为的干部，绝不能听之任之，要充分运用监督作用，准确界定职责范围，把“板子”打到具体人身上，该调整的及时调整，该问责的坚决问责，不搞“避重就轻”式问责坚持问题导向，紧盯干部担当不够、作风不实、执行不力等问题，把案件查办过程中发现的问题同巡视巡察、专项督查反馈的问题整改结合起来，列出清单、实行销号管理，确保整改到位4以容错纠错护航创业热情容错纠错机制是锐意进取干部的“定心丸”，也是改革创新者的“保护伞二一方面，要进一步细化责任判别和认定的标准，明确界定容错范围，根据各部门实际情况列出具体可以容错情形和不可容错的情形，不一棍子打死，让基层干部能够清晰地知道容错标准，有效消除基层干部顾虑，让基层干部感受到容错纠错对于担当作为者的保护，愿意放下包袱，勇敢作为另一方面，完善澄清保护机制，对被诬告的干部，要予以有效保护，并采取有效方式及时消除负面影响，还其清白；对恶意中伤、诬告陷害基层干部的行为，要依规依纪依法追究责任，情节严重的予以曝光形成震慑，切实为基层干部撑腰鼓劲5以聚焦短板用力提升能力、增强自信干部干部，“干”是第一位的作风好不好，不是看话说得“漂不漂亮”，关键在于事办得行不行要“充电”蓄力量，砥砺“跑得快”的实干本领，学理论知识，武装头脑、指导实践、推动工作要提升专业素质和破解问题的能力，针对基层干部的知识盲点、能力短板、经验盲区，建立常态化、多元化、系统化培训，提升基层干部的服务能力和服务水平，让干部愿出力、会出力、善出力同时，干部的“面子”来自为群众把实事办实、把好事办好的成就感，要让干部在敢于向问题叫板、赢得群众叫好中获得干事动力，将“要我改革”变成“我要改革”，把涉及群众切身利益的事情一桩桩捋清楚、一件件落实好要有上手的能力、务实的作风，干在工作第一线，置身矛盾最前沿，推动解决“进展缓慢”“项目趴窝”等难题，避免“小事拖大、大事拖炸”篇
五、躺平式干部专项整治个人对照检查材料及专题研讨材料尊敬的上级领导一年来，我认真学习，扎实工作，严格自律，全面落实党风廉政建设责任制，思想、工作等各方面都有了新的进步现将有关情况报告如下
一、强化学习，不断提高驾驭能力和领导水平始终把学习作为提高自身素质和驾驭能力、领导水平的第一需要,在认真遵守县委中心组理论学习和周一集中学习制度的同时，坚持挤时间自学，深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十九大精神
二、履职尽责，深入推进反腐倡廉工作按照中央和省、市、县委关于开展党风廉政建设和反腐工作的总体部署，与时俱进，开拓创新，强化措施，狠抓落实，开创了反腐倡廉工作的新局面
（一）坚持以人为本，切实解决损害群众利益的突出问题坚持把实现、维护和发展人民群众的根本利益作为党风廉政建设的出发点和落脚点，切实解决损害群众利益的突出问题
（二）强化组织协调，全面落实党风廉政建设责任制把落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉工作的总抓手，突出责任落实，狠抓三个环节，注重工作实效，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责落实党风廉政建设责任制的良好局面
三、求真务实抓落实，分管工作再上新台阶一是抓学习，提高队伍素质适应形势任务发展需要，大力加强单位“一把手”科学发展观的学习，积极组织干部职工认真学习两个《条例》，学习业务知识、现代管理知识及计算机、英语等基础知识，促进部门工作上水平，努力培养“学习型”干部，建设“学习型”、“创新型”机关二是抓团结，凝聚班子合力要求部门、单位认真执行民主集中制原则，凡重大决策、重要事情，都通过班子集体研究决定对一些涉及面大的重要决策，注意听取干部职工的意见和建议，增强工作的透明度正确处理好民主与集中的关系，注意充分调动班子每个成员的积极性，议事能力和决策水平不断提高三是抓纪律，规范工作要求各部门、单位切实加强内部管理,提高各项工作的科学化、制度化、规范化水平加强财务、车辆、接待、通讯费用等方面的管理，达到了从俭办事、杜绝浪费、节省开支、、严以律己，廉洁从政，在作风建设上作表率U!廉洁勤政的目的坚持自重、自省、自警、自励，在工作、生活等各个方面都严格要求自己，时时处处以身作则，为同志们作表率纪律上，带头执行中央“四大纪律八项要求“、领导干部廉洁自律“五个不许”等廉洁从政的各项规定，凡是要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做生活上，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗优良作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想的侵蚀，公务接待、公务用车、通讯工具严格执行规定标准，坚持勤俭节约，不搞攀比工作上，坚持原则，秉公办事，带头管住管好亲属、子女及身边工作人员，经常对他们进行思想教育，提出严格要求，不搞特殊化，不利用自己的职权和影响谋取私利；坚决抵制执纪执法活动中存在的打招呼、说情等不正之风，以实际行动支持执法机关的工作，维护司法公正从不干预和插手工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，以实际行动，树立了良好形象篇
六、“躺平式”干部专项整治专题研讨交流体会发言材料2023通过认真学习“躺平式”干部专项整治工作要求，我深刻认识到，“躺平式”干部以虚字当头，损了形象，不利于工作落实，影响工作职能发挥对于我们服务保障工作而言，更是如此，干部的“躺平”必将带来服务保障水准的下降在今后的工作中，我将持续深入学习贯彻党的二十大精神特别是习近平总书记重要讲话精神，紧紧围绕省第次党代会部署，进一步拉高X工作标杆、积极争先进位，强化担当作为，为省政务大厦服务保障工作作出新的更大贡献一是永葆忠诚之心，旗帜鲜明讲政治全面深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻习近平总书记考察重要讲话指示精神，X增强忠诚拥护“两个确立”，坚定践行“两个维护”的政治自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更加自觉地忠诚核心、信赖核心、紧跟核心、维护核心，确保中央及省委、省政府、局党组工作部署落实落地篇
一、“躺平式干部”自查报告及专题研讨材料党的十八大以来，通过贯彻落实中央八项规定、开展党的群众路线教育实践活动、整肃选人用人不正之风、大力度惩处腐败、大力倡导践行社会主义核心价值观等，党内政治生态发生了积极变化，党内政治生活新常态正在形成在这个过程中，习近平总书记就加强和规范党内政治生活提了一系列重要观点，特别是明确将“严肃党内政治生活”作为落实从严治党八条要求之一，为进一步严肃党内政治生活提供了理论指导习近平总书记指出“严肃党内政治生活贵在经常、重在认真、要在细节”“党内政治生活和组织生活都要讲政治、讲原则、讲规矩，不能搞假大空，不能随意化、平淡化，更不能娱乐化、庸俗化”怎样防止和克服随意化、平淡化、庸俗化关键是要拿起批评和自我批评武器总结党的群众路线教育实践活动中的有益经验，运用好批评和自我批评这个有力武器，不断提高党内政治生活质量，是落实党要管党、从严治党题中的应有之义
一、精心组织会前学习是提高党内政治生活质量的思想基础“求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源，开好民主生活会，关键在于提高认识、打消顾虑，做好思想准备，真正开展批评和自我批评在党的群众路线教育实践活动中，各级领导班子民主生活会因为会前做了扎实细致的准备工作，各活动单位在集中学习教育的基础上，带着问题再次开展了“五轮”以上学习，促使班子成员放下包袱、开动机器，形成了有利于开展批评和自我批评的宽松环二是永葆进取之心，加强学习强本领习近平总书记在纪念五四运动一百周年座谈会上说，青年是苦练本领、增长才干的黄金时期“青春虚度无所成，白首衔悲亦何及”当今时代，知识更新不断加快，社会分工日益细化，新技术新模式新业态层出不穷这既为青年施展才华、竞展风采提供了广阔舞台，也对青年能力素质提出了新的更高要求作为我而言，就是要立足大厦服务保障岗位实际，努力学习掌握业务知识，提高内在素质，锤炼过硬本领，使自己的思维视野、思想观念、认识水平跟上机关事务高质量发展要求三是永葆拼搏之心，履职担当多作为回顾建党百年来取得的伟大成就，可以说没有广大人民特别是一代代青年前赴后继、艰苦卓绝的接续奋斗，就没有中国特色社会主义新时代的今天，更不会有实现中华民族伟大复兴的明天郑栅洁书记在省第十一次党代会上也指出,“建设现代化美好X,关键在实干，干事担事是党员干部的职责所在、价值所在”所以，我们要拒绝做“躺平式”干部，以咬定青山不放松的执着奋力推进工作落实，毫不畏惧面对一切艰难险阻，在攻坚克难中创造业绩，用青春和汗水创造出新的成绩四是永葆为民之心，全力以赴优服务始终牢记“江山就是人民，人民就是江山“，自觉践行以人民为中心的发展思想，把群众满意作为工作标准，把群众的“表情包”作为工作的“风向标”，用心用情用力解决群众身边的“急难愁盼”问题今年以来，针对干部职工对优质工作环境的期待，大厦管理中心建立了人员分工对接机制，常态化开展走访调研，推进立体车位建设、精心组织健身房改造、地上电动车棚建设，新推洗衣、咖啡吧等特色服务，受到了入驻单位和干部职工的肯定今后，还要主动对标学习沪苏浙，不断提升服务功能品五是永葆敬畏之心，清正廉洁守底线十九届六中全会上通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》中再次强调，“腐败是党长期执政的最大威胁，反腐败是一场输不起也决不能输的重大政治斗争，必须把权力关进制度的笼子里，依纪依法设定权力、规范权力、制约权力、监督权力”作为我而言，在单位负责工程项目建设工作，更要按规则正确用权、谨慎用权、干净用权，像珍惜生命一样珍惜名节和操守，清清白白做人，干干净净做事篇
七、年在关于躺平式干部专项整治发言材料2023一一让“躺平式干部”躺不住立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要干部以非常之力决战决胜艰巨任务然而，现实中仍有少数干部不主动担当作为，缺乏信心与斗志，面对任务左躲右闪，直接“躺平”，被群众称为“躺平式干部
二一、“躺平式干部”众生相“躺平式干部”有几副面孔？随着作风建设的不断推进，过去一些干部身上的不良风气正在逐步扭转但在一些基层干部中潜伏着一股“躺平”的暗流，值得警惕着眼于具体表现形式，“躺平式干部”主要有以下几幅肖像“简笔画”现实中，我们经常看到一些党员领导干部落实工作要求时，把说了当做了、把做了当做成了，实则是只喊口号“唱空城”，工作上得过且过，满足于开会了事，贯彻落实没有下文面对生态环境遭受的破坏，西部地区某干部反复强调环保问题的重要性，提要求“口号响当当，“反正该做的批示我批了，该开的会我也开了”，典型的不尚实干尚空谈、召开会议当落实有的干部“表态”之后无“表现”，服务群众靠“表演”，面对群众诉求满口承诺，开的却是空头支票，害得群众空欢喜一场”接待时热情无比，让人暖心，询问进度时总是顾左右而言他，让人寒心！”再比如，遇到某突发事件后，涉事部门和单位连夜召开紧急会议，表态要“严肃处理，决不姑息迁就”，但往往是“火箭回应”后就没了下文，或者依然我行我素这种“表面上办”，其实只是“做给你看”，目的是“赢得你赞”，至于实际成效，却是“稀松散漫二拈轻怕重“做样子”是“躺平式干部”的另一突出表现一些党员领导干部遇到急难险重的任务挑三拣
四、讨价还价，甚至以各种理由推脱比如，认为没有“实权”的部门是“清水衙门”，嫌弃偏远地区环境差，感觉干脏活累活“有失身份”，等等有的干部长期坐在办公室以“遥控指挥”接“烫手山芋”，了解情况主要靠下属汇报、部署工作主要用电话通知、考评工作主要看下级报告，极容易导致工作安排脱离实际还有的干部表示，自己单位一位领导对于有经济补贴的工作比较上心，对其他日常工作积极性比较低，经常做甩手掌柜还有一类干部的典型特征是“不喊号子不拉纤，橹起袖子一边看”,安于现状、不思进取，庸碌无为“混日子”有群众反映，有的干部平常不言不语，有事一问三不知，见到工作“两手一摊”，碰到问题“两眼一黑有的干部年近退休，认为自己“船到码头车到站”，如东北某市直属机关老干部管理服务中心原主任在被调整到服务中心后，就自认为退居“二线岗位”不用继续努力，于是把心思全用到了诗词歌赋和游山玩水上，学习教育请假缺席，重要会议副职代劳，政策落实不闻不问，最终放松警惕滑向腐败深渊更有甚者，守着条条框框办事，作风拖沓、不重时效，把“遇到问题按兵不动、能拖一阵是一阵“奉为工作哲理，对限时办结的工作不按时限办理，对重大事项推动、落实不力某地级市工业和信息化委员会原党组书记、主任，就以机构设置调整等为由，生生拖住了某国家数据中心的建设进度3年多，导致耗费大量人力物力资源的项目未能取得实质性进展一些基层单位存在一种怪现象有的干部面对“老大难”“硬骨头”，只想当“太平官”，选择一“走”了之如，面对两家餐馆违规修建的钢架棚，中部地区某街道办工作人员收到上级指示后,担心采取强制拆除措施引发矛盾，没有及时处理该问题，导致违规现象持续长达6年又比如，东部地区某市林业局局长李某某在任职期间，对深化集体林权制度改革置若罔闻、熟视无睹，甚至在工作人员已经做好调查摸底等相关基础工作、多次请示汇报的情况下，仍然振振有词”这项工作容易引发争议，我们不要积极推动”最终给当地造成了极其恶劣的影响如此回避矛盾“绕弯子”，完全置人民群众的根本利益于不顾“躺平式干部”以虚字当头、空字挂帅，损了形象、伤了民心面对急难险重任务不负责、不作为，必将导致项目推进缓慢，抓落实打了折扣，甚至失去方向产生偏差此外，“推一下动一下“，久而久之必然导致“能者多劳懒者闲”的现象，致使大量人力资源闲置难以形成合力，进一步拖延了办事时间、降低了工作效率，影响职权职能的正常发挥长此以往，久议而不决、决而不行，一些原本可以化解的矛盾、解决的问题长期得不到实质性解决，最终致使群众叫苦连天
二、选任“干将”“闯将”，让混日子没有市场历史的契机、时代的重任，迫切需要干部队伍冲锋陷阵、能征善战在新时代的前进征途上，应选任一大批“干将”“闯将”，让“躺平式干部”躺不住，让混日子没有市场1以思想破冰引领精神提振有志始知蓬莱近，无为总觉咫尺远从“躺平”中“起身”，须捧一颗滚烫初心奔赴信仰高地要有干事创业的情怀，摒弃“工作分好坏、干事论大小”的思维，让情怀转化为党员干部担当干事、为民办事的内在动力和外在表现,展现新担当、实现新作为对待群众要有真情实意，以心换心，把群众的事当自个事，攀“穷亲戚”，和群众零距离接触，对其切身利益设身处地、换位思考，了解他们的所需所盼要有争先创优、破局前行勇闯的精神，克服守旧观念，突破固有模式，避免“穿新鞋走老路”，不给后人留麻烦，不给单位留骂声2以正向激励打破干多干少、干好干坏一个样的怪圈这激励那激励，用好干部最给力干部是党和国家事业发展的中坚力量，新时代呼唤锐意进取的“闯将”，而不是出工不出力的“观众坚持一线识别干部，鼓励各级组织积极评选担当作为的先进模范，加强对先进典型的学习和宣传，树立鲜明用人导向引导和鼓励人民群众参与干部评价，让真正有担当有作为的基层干部能够在考评中脱颖而出完善绩效考核机制，提拔重用长期扎根基层、踏实苦干、贡献突出的基层干部，让想干事能干事者上，让不担当不作为者下减少不必要的重复交叉考核、检查和评比，让每一次考核结果都得到切实的运用3以精准问贡推动责任落实有的放矢，不枉不纵，才能维护问责的权威性和公信力，让广大干部在新时代新征程中奋勇拼搏加强日常监督和警示教育活动，对干部在工作中出现的推拖绕式“躺平”、偷奸耍滑式“躺平”、担心问责式“躺平”和未老先衰式“躺平”等问题，采用谈话、函询等方式及时咬耳扯袖，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题对于不珍惜岗位、不愿作为的干部，绝不能听之任之，要充分运用监督作用，准确界定职责范围，把“板子”打到具体人身上，该调整的及时调整，该问责的坚决问责，不搞“避重就轻”式问责坚持问题导向，紧盯干部担当不够、作风不实、执行不力等问题，把案件查办过程中发现的问题同巡视巡察、专项督查反馈的问题整改结合起来，列出清单、实行销号管理，确保整改到位4以容错纠错护航创业热情容错纠错机制是锐意进取干部的“定心丸”，也是改革创新者的“保护伞”一方面，要进一步细化责任判别和认定的标准，明确界定容错范围，根据各部门实际情况列出具体可以容错情形和不可容错的情形，不一棍子打死，让基层干部能够清晰地知道容错标准，有效消除基层干部顾虑，让基层干部感受到容错纠错对于担当作为者的保护，愿意放下包袱，勇敢作为另一方面，完善澄清保护机制，对被诬告的干部，要予以有效保护，并采取有效方式及时消除负面影响，还其清白；对恶意中伤、诬告陷害基层干部的行为，要依规依纪依法追究责任，情节严重的予以曝光形成震慑，切实为基层干部撑腰鼓劲5以聚焦短板用力提升能力、增强自信干部干部，“干”是第一位的作风好不好，不是看话说得“漂不漂亮”，关键在于事办得行不行要“充电”蓄力量，砥砺“跑得快”的实干本领，学理论知识，武装头脑、指导实践、推动工作要提升专业素质和破解问题的能力，针对基层干部的知识盲点、能力短板、经验盲区，建立常态化、多元化、系统化培训，提升基层干部的服务能力和服务水平，让干部愿出力、会出力、善出力同时，干部的“面子”来自为群众把实事办实、把好事办好的成就感，要让干部在敢于向问题叫板、赢得群众叫好中获得干事动力，将“要我改革”变成“我要改革”，把涉及群众切身利益的事情一桩桩捋清楚、一件件落实好要有上手的能力、务实的作风，干在工作第一线，置身矛盾最前沿，推动解决“进展缓慢”“项目趴窝”等难题，避免“小事拖大、大事拖炸二篇
八、开展关于“躺平式”干部专项整治研讨材料——“躺平”心态辨析及应对策略网络上将“躺平”炒作成“主动低欲望地生活的一种生活哲学”,“躺平真的是一种智慧”，“躺平就是资本压榨的结果”等等就心态而言，“躺平”与前几年热议的“丧”文化、“佛系”文化一脉相承,是对自身价值和人生目标的迷失就传承而言，“躺平”从美国的“迷惘的一代”延伸到“垮掉的一代”“归巢族”，从日本的“平成废物”到“低欲望社会”“草食系”，乃至英国的“尼特族”等等从群体心理学的角度来看，“躺平”不仅是心理补偿现象，更是一种在焦虑、慌张、恐惧、挫败时的自我放弃和逃避“躺平”的诸多理念，悖逆了人性、常理及科学，是一种反智慧反文明的思想“躺平论”公然宣称不工作、不消费、不社交、不结婚、不生子、不买房这是舍弃生活的欲望和成功的梦想躺平论的附和者及喝彩者，大力鼓吹“躺平有理、躺平正义”，甚至将“达则兼济天下，穷则独善其身”直接翻译成“不成功，则躺平”，他们甚至用道家佛家、张良韩信陶渊明、竹林七贤等来证明躺平古而有之，源远流长“躺平”诚然是一种个体选择，但其背后的社会心态需引起重视,更要警惕“躺平”的蔓延会成为青年人特别是大学生的“毒鸡汤”倘若整个社会弥漫着随波逐流、随遇而安的风气，其危害性自然不言而喻“躺平”所呈现的是消极颓废，对价值取向和精神传导的负面作用不可忽视〃躺平〃对人的内生动力、内在价值驱动的消解力极强，对大学生的世界观、人生观、价值观和奋斗精神都有相当程度的负面影响,故决不能让大学成为〃躺平”心理补偿的第一站面对网络上有关“躺平”的杂音噪音，要先摆正心态，不能在思想上“放弃治疗”，不能让负能量影响积极健康向上的心态关注“躺平族”，让“躺平族”愿意奋斗，对于面临转型发展任务的我国尤为必要作为正在接受基础高等教育、充满活力的大学生，应该辨明是非曲直，提高思辨能力，拥有“背负青天朝下看”的思辩视角，扫除“乱花渐欲迷人眼”的干扰，坚定“乱云飞渡仍从容”的政治定力
一、“躺平”心态辨析
（一）“躺平即是正义〃是伪命题“躺平即是正义”就逻辑而言，自身就是一个伪命题，分析它的逆否命题“不正义即是不躺平”就更加不言而喻了按照“躺平即是正义”的逻辑，岂不是要将希腊的维纳斯，法国罗丹的思想者，美国的自由女神，中国的老子、孔子、庄子等往圣先贤都应该统统放倒、躺平？这种所谓的“正义”令在人类社会发展史上无数抛头颅洒热血的思想者、劳动者、奋斗者和创造者情何以堪？更有人声称“躺平”这个词语的出现，宣告了某种道德绑架的失败这些言论是在挑战当前中国社会主流价值体系，体现着对社会主义核心价值观的不满，否认马克思关于人的成长成才的基本观点，过分强调“个人权利”和个人利益，缺少科学求实的治学态度只要胸怀“忧劳可以兴国，逸豫可以亡身”之心，用马克思主义的立场观点方法来分析问题，就能跳出“不识庐山真面目，只缘身在此山中”的迷雾从实际现象出发，探求事物的内部联系及其规律，就不难认清“躺平”的本质
（二）“躺平就是我的智者运动〃之谬误“躺平族”声称“躺平就是我的智者运动”，其言自谬首先我们理清智者的概念“智者”的第一种释义是特指职业，即公元前5世纪至公元前4世纪，希腊一批收徒取酬的职业教师的统称，在历史上成为诡辩论者的同义语“智者”的第二种释义是指有智谋或智慧的人其第一种释义不辩自明，以下仅就第二种释义论说纵观人类发展历程，智者无不随社会潮流而动，以民族大任为己任“智者必怀仁”，“躺平者”于中华民族伟大复兴无功，于社会前进无助，于美好生活无利，焉能称谓“智者”？“丈夫志，当景盛，耻疏闲”，“躺平”不是什么智者运动，而是面对困难挑战时的“鸵鸟心态二老子”大道自然，何必强自静”，“动为静之基”，“上士闻道，勤而行之”讲究的是道法自然、应时而动；孔子教化人们“岁寒，然后知松柏之后凋”，授徒讲学、著书立言，带领弟子周游列国14年，终为万世师表；张载可谓集儒释道于一身，发出“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”的文人绝唱，激荡千载；释迦摩尼劝诫“所有人类的不幸都源于不能直面现实”，而面对现实就是解决问题的第一步霍金告诫人们“如果一个人没有梦想，无异于死掉”，“宇宙中的物质是由正能量组成的”，让人不要辜负短暂而易逝的人生“躺平就是我的智者运动”实为不智之言，古今中外凡智者都不贪图安逸，不惧怕困难，不怨天尤人，而是志存高远，依靠勤劳和汗水开辟灿烂的人生和光明的事业
（三）用唯物史观〃透过现象看本质〃〃躺平学大师〃所说的“第欧根尼只睡在自己的木桶里晒太阳”，〃赫拉克利特在山洞里思考逻各斯〃究竟为何意？常识告诉我们行动不一定带来快乐，但没有行动则肯定没有快乐第欧根尼是一名古希腊哲学家，是身体力行的苦行主义者，是地地道道的实践派，他通过戏剧、诗歌和散文的创作来阐述自己的学说，向那些愿意倾听的人传道并拥有一批崇拜他的门徒，编有古希腊哲学史料《名哲言行录》共10卷，包括200余位哲学家与300余篇作品赫拉克利是一位富有传奇色彩的古希腊哲学家，主张生机勃勃、往复燃烧熄灭的火是宇宙与万物的本源，认为万物都处于不断的变化之中，持对立统一观念，列宁称其为辩证法的奠基人他著有《论自然》，包括论万物、论政治和论神灵三个部分，现只存130多个残篇这两位外表放荡不羁的古希腊哲学家，都有着执着的追求，并身体力行，通过游学、讲学、著书来宣传自己的主张和思想“躺平学大师”只是看到了他们生活的一个侧面、一个表象，就以点带面、以偏概全理所当然地认定其为“躺平”，可以说是“一叶障目不见泰山”实际上，第欧根尼和赫拉克利这两位希腊先贤既不消极更不“躺平”，而是积极地为他们各自的主张、观点、思想的传播而不懈奋斗着
（四）〃躺平〃有悖于中国传统文化境要建立健全民主生活会前深化学习教育新机制，坚持会前学习制度，紧紧围绕民主生活会主题，组织班子成员带着问题，采取集中学习和个人自学相结合的方式，深入学习相关理论文献、党章党规、相关文件和领导讲话，强化理论武装，提升思想境界，打消思想顾虑,为开好民主生活会打牢坚实的思想基础
二、普遍开展谈心交心是提高党内政治生活质量的必要前提思想顾虑不解决，实打实的批评和自我批评就开展不起来，民主生活会质量就无法保证教育实践活动中领导班子民主生活会之所以辣得起来，就是因为会前谈心交心工作抓得扎实，班子成员耐辣力得到增强要完善会前谈心交心的制度，坚持问题导向，推心置腹、不躲不藏，把问题讲出来、把心里话掏出来、把意见找出来、把责任担起来，对班子问题、本人问题、对方问题、问题原因及改进措施都要谈透，尤其是准备在会上开展批评时提的问题，都要开诚布公地谈出来，防止会上搞突袭、放空炮坚持质量导向，谈心交心要舍得花时间、下功夫，做到敞开心扉、以诚相见，主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出对方的问题，不回避、不推托、不放过，对一些有误解、有分歧的问题敞开谈，一次不行就多谈几次，直到把问题谈开谈实,把思想谈深谈通为止通过深入的谈心交心，达到敞开心扉、交换意见、相互启发、相互促进、消除隔阂、增进团结的目的
三、深入查摆突出问题是提高党内政治生活质量的根基要坚持把开展党的群众路线教育实践活动中探索的“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”的做法制度化，在找准问题的基础上把民主生活会的主题定准一是广泛听取意见查找问题要督促班子成员对照“四面镜子”和“三严三实”要求，联系自身思想和工作“躺平”思潮在网上受到强烈指责，人们认为“躺平”过于消极，对个人、家人、社会和国家有弊无利，有悖于中国优秀文化中华优秀传统文化蕴含着中华民族的传统美德，积淀着中华民族最深沉的精神追求，一直是人们的道德风尚和价值取向“躺平”的问题不在消极，而是太极端，几近于不要希望欲望，心如死灰朱熹曾说“知之愈明，则行之愈笃；行之愈笃，则知之益明二者皆不可偏废”“躺平学大师”所言的“人主体性”其实是丧失“实践主体性”，囿于“精神主体性”的主观唯心主义中国优秀传统文化中“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”教化人尊老爱幼，助人为乐；“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”教化人胸怀国家，先人后己；“勤能补拙”“和为贵”教化人勤劳、善良因此，我们应该努力传承发扬中华优秀传统文化，将社会主义核心价值观贯穿到大学生培养的各个环节、各个方面，建设社会主义先进文化，提升中国文化自信
（五）“人是万物的尺度〃的局限性“只有躺平，人才是万物的尺度”到底是怎么一回事？“人是万物的尺度”是公元前5世纪古希腊智者普罗泰戈拉的著名哲学命题这个命题代表了普罗泰戈拉相对主义和怀疑主义的观点，本身带有强烈的主观情感，有主观唯心主义的因素普罗泰戈拉提出人是万物的尺度，其开始把哲学研究的视角由物转向人，人在宇宙中的地位开始得到提升，尊严受到了最初的肯定，但这一时期“人的主体性”思想还停留在感性的阶段从历史维度来看，“人是万物的尺度”打破了当时神主宰世界的局面，充分重视人的价值但是普罗泰戈拉认为知识就是感觉，无所谓真假是非，把个人的感觉作为评判真理的标准从理论维度和现实维度看这无疑是错误的，因为客观事物的存在和性质并不以人是否感觉它们和感觉他们怎样而发生变化
二、理性的思考与应有之义的警惕针对“躺平”，有些网友发问“一些平台为什么每天向年轻人推送‘躺平’文化，是不是有人在策动影响不成熟的年轻人，意图把他们塑造成颓废的下一代？”“美国亮剑国人‘躺平，是阴谋还是赶巧？”“好心的旅行家至少心和脑没‘躺平，，网上很活跃，言辞很哲思”“内部大循环，需要全国团结奋斗，谁巴望着咱们‘躺平域者内部争吵？”由此可以看出，面对“躺平”的灰色杂音和黑色噪音，人们还是很清醒当下中国正处于一个社会急剧变革与转型时期，各种社会思潮起伏跌宕，尤其是一些错误社会思潮往往以似是而非、貌似科学的理论迷惑人们，甚至打着各种冠冕堂皇的旗号，招摇撞骗意蕴着西方个人主义的消极自由“躺平”对社会主义核心价值观有着侵蚀作用，因此不能从大学生的“心理减负”和“话语盛宴”的单一向度看待“躺平”现象“躺平”心态的应对策略
（一）树立正确的理想和坚定的信念理想信念作为个人发展及成长成才的内生动力，是人生目标的最高体现大学生个人的理想要同国家的前途和民族的命运紧密结合，个人的信念追求要同社会的需要和人民的利益相一致习近平总书记在2013年同团中央新一届领导班子成员集体谈话时强调“青年时代树立正确的理想、坚定的信念十分紧要，不仅要树立，而且要在心中扎根，一辈子都能坚持为之奋斗这样的有志青年，成千上万这样的有志青年，正是党、国家、人民所需要的大学生应从马克思主义信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想这三个维度来坚定理想信念只有将正确的理想信念作为判断是非的政治基础和思想基础，才能从认知层面、情绪层面以及行为层面对这种似是而非的言论、思潮进行评价或批判要树立远大理想，用积极乐观心态对待学习生活工作中的挫折，用发展的观点看待前进中存在问题，做到心中有信仰，脚下有力量，行动有方向只有树立正确的理想信念，面对纷纷扰扰的网络及评论，才能站稳立场,守护底线；才能“任凭风吹浪打，胜似闲庭信步”；才能凝聚正能量、传递正能量，预防诸如“躺平”之类的负能量
（二）践行社会主义核心价值观，引领社会风气大学生树立和践行社会主义价值观，要在理想信念、思想道德及行为方式上下功夫，做到胸中有数、心中有谱，善于明辨是非和决断选择树立了正确的世界观、人生观、价值观，掌握了这把总钥匙,再来看看社会万象、人生历程，一切是非、正误、主次，一切真假、善恶、美丑，自然就洞若观火、清澈明了，自然就能做出正确判断,做出正确选择“青年是引风气之先的社会力量一个民族的文明素养很大程度上体现在青年一代的道德水准和精神风貌上”面对互联网上流传各种相互激荡的思潮、社会上纷繁多变的现象、自身学业情感职业的问题，只有不断增强青年学子的志气、骨气、底气，才能思路清、是非明、方向正，实事求是地思考、分析、抉择，行稳致远习近平强调“广大青年要把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来，自觉树立和践行社会主义核心价值观,带头倡导良好社会风气J青年人与其消极抱怨，不如理性正视并勇敢地面对新事物、新问题、新困难，践行“日拱一卒无有尽，功不唐捐终入海”，如此才可能成就了不起的自己习近平总书记在北京大学师生座谈会上指出，“青年要从现在做起、从自己做起，使社会主义核心价值观成为自己的基本遵循，并身体力行大力将其推广到全社会去”就像奥斯托洛夫斯基所说“人的一生应该这样度过当他回首往事的时候，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧”
（三）学习科学文化知识，培养思辨思维科学文化素质是人类内在文化的组成部分，是人全面素质不可或缺的主体构成因素把科学素质和文化素质教育整合，实施两种文化教育并举，是全面推进素质教育最根本的内容和要求“人学始知道，不学非自然”，大学生青年时期的学识基础，会影响后期的发展甚至决定一生的成就科学文化知识是成长成才的武装，是服务社会的基础，是建设国家的本领大学生应通过学习掌握科学文化知识，充实自己的知识储备，提高理论认知水平，要自觉树立崇尚科学、反对伪科学的科学文化及思想道德观念,还要提高思辨能力，养成良好的辩证思维习惯大学生一定要学哲学哲学在培养学生的独立人格与个性，培养学生的理性思辨能力，提升学生的精神境界等都有着其他学科不可替代的作用思辨的结束就是信仰的开始在纪念五四运动100周年大会上习近平总书记强调“新时代中国青年要增强学习紧迫感，如饥似渴、孜孜不倦学习，努力学习马克思主义立场观点方法，努力掌握科学文化知识和专业技能，努力提高人文素养，在学习中增长知识、锤炼品格，在工作中增长才干、练就本领，以真才实学服务人民，以创新创造贡献国家！”“桃李务青春，谁能贯白日“，大学生应主动学习科学文化知识，自觉接受中华文明的熏陶，提高科学文化修养和思想道德水平，成为一个有高尚情操和崇高理想的人
（四）传承中华优秀文化，增强文化自信文化是一个国家持久发展的不竭动力，文化自信是国家兴旺发达的重要支撑中华优秀传统文化承载着中华民族历史上道德传承、文化思想及精神观念，是中华民族在漫长发展历程中生生不息的精神支撑中华民族的伟大民族复兴，不仅是经济的复兴，更是精神力量和文化的伟大复兴1932年，胡适曾告诫当年的大学毕业生“天下没有白费的努力，成功不必在我，而功力必不唐捐”当代大学生更应从小事做起，从细节做起，从现在做起，从自己做起，不断强化中华民族的精神标识，坚定文化自信“天行健，君子以自强不息”，“地势坤，君子以厚德载物”更应该成为当代大学生的座右铭习近平总书记指出，“我们要以更大的力度、更实的措施加快建设社会主义文化强国，培育和建设社会主义核心价值观，推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，让中华文明的影响力、凝聚力、感召力更加充分地展示出来”文化自信为坚定道路自信、理论自信、制度自信奠定了深厚的民族文化根基，是更基础、更广泛、更深厚的自信新征程上，我们要用更加深沉的文化自信凝聚起民族复兴的精神伟力，为建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国提供活水之源
（五）树立辩证唯物实践观，提高责任意识实践观是马克思主义哲学区别于其它哲学的标志，实践的观点是辩证唯物主义认识论的首要的和基本的观点，实践是人们改造客观世界的一切活动实践是认识的基础，认识依赖于实践，实践对认识具有决定作用大学生的成长成才离不开实践，只有投身社会实践才能点亮成才梦马克思之前的哲学家，把主体性局限于精神领域，排除实践去探讨认识马克思发展了主体性理论，对主体性理论有极为深广的拓展，主体性远不只是囿于精神的层面，主体性已走向现实，其阐明了对实践的依赖普罗泰戈拉把事物的性质看成是主观感觉的产物，否定了事物性质的客观性，这就陷入主观唯心主义之中“人是万物的尺度”体现的是相对主义和怀疑主义，实质是主观唯心主义只要我们从实践唯物主义的主体性出发，就会知晓人的主体性不是无限的，而是受客体制约的，是能动性与受动性的统一看到了人的受动性，就会看到大自然的规律对人类的作用，就会自觉地遵循客观规律来发挥主观能动性了“业精于勤，荒于嬉，毁于随”，奋斗的青春最美丽，只要努力付出，一切皆有可能“躺平族”的颓废之气违背了青年学子朝气蓬勃、奋发向上的气质，他们放任自流，甚至以抱怨为光荣，以放弃为潮流，在其认知中没有责任概念长风破浪会有时，大学生理应拼搏奋斗、积极向上，从容“走起”只有热爱生活的人，做事才能全身心投入，才能如刘勰在《文心雕龙？神思》所言，“登山则情满于山，观海则意溢于海”引导“躺平族”奋斗，更多是需要从培育良好的工作环境和积极的社会价值取向角度出发，通过国家、社会和学校等各方共同努力，给予这些青年更多的关怀面对“躺平”现象，大学生一定要清醒地认识到“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”的时代蕴意2017年10月18日，在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告中习近平总书记强调，“中国梦是历史的、现实的，也是未来的；是我们这一代的，更是青年一代的中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实J
（六）加强马克思主义理论武装，提高意识形态辨别力大学生学习和掌握马克思主义基本原理，是成长和长远发展的客观需要通过学习可以开阔视野，加深思想深度，学会思考问题、思考生活的方式大学生要运用马克思主义的立场、观点和方法，分析和解决问题，自觉辨明和抵制各种不良思想文化的影响毛泽东曾讲过“谁是我们的敌人？谁是我们的朋友？这个问题是革命的首要问题”3大学生应以更高的政治敏锐性，牢牢把控主流意识形态工作的话语权，坚决抵制和批判现实生活中的错误思想言论，积极宣扬和践行正能量、主旋律面对激烈的学习就业竞争和压力，要开启智慧，分析自己的优势与不足，拒绝盲从跟风，才能走出迷失，选择适合自己的道路由于西方某些国家对我国实行“和平演变”和“意识形态渗透”，一些人在主观上对中国道路、中国理论、中国制度、中国文化缺乏自信青年学子要有坚定的信仰和政治定力，坚守心理防线、精神防线和思想防线，同各种错误思潮做坚决斗争大学生们心里要“装着”马克思主义的指导思想、中国共产党的领导地位、中国特色社会主义、中国的国家利益和国家形象这四把“尺子”，思想上才能“不畏浮云遮望眼”，行动上才能理有利有节对于有些意识形态问题要拿这四把尺子量一量，多想一想，提高警惕针对“躺平”现象和思潮，我们要加强对“躺平青年”的价值引导和文化引领，推助“躺平主义”变为“起来主义”，合力推动青年一代成为新时代的奋进者、开拓者、担当者，书写无愧于时代的青春之歌和精彩人生当代大学生要胸怀大局，明辨是非，以实现中华民族伟大复兴为己任，在第二个一百年奋斗目标的新赶考路上不负韶华、砥砺前行篇
九、“躺平式”干部专项整治研讨发言材料“别在困难面前躺平，因为困难永远躺不平”“躺平式”干部既坑害了单位、群众、领导，最终也坑害了自己，我们要坚决对“躺平”说“不”！“勤学善思”筑牢信念之基要以“我将无我，不负人民”的精神境界，远离“躺平”坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入掌握领会二十大精神的实质要义，统一思想、凝聚力量鼓舞斗志“倾心奉献”培养为民之情习近平总书记在党的二十大报告中指出，“中国共产党领导人民打江山、守江山守的是人民的心远离“躺平”，应当务必事事带着群众干一切工作，以“人民满不满意、高不高兴、答不答应”为唯一标准，把增进人民福祉作为毕生之追求“乐观豁达”笑看桃李春风远离“躺平”，应当做乐观积极的“主人翁”，工作中多想想“我今天收获了什么“、“哪些我需要改进”而非“我失去了什么“，以阳光心态正视挫折和委屈，学会感恩、学会包容，做到件件有落实、事事有回音，争做X高质量发展的建设者、见证者青春须早为，岂能长少年青年干部不能止步于前、甘于“躺平”，身体力行“想干事、能干事、干成事”九字方针，在不断发展和破解难题的过程中突破自我，最终实现自我跃升实际、个人成长和生活经历，逐一查摆自己党性党风方面的问题听取意见不仅要主动征求上级党组织、主管部门的意见，还要认真听取工作对象和服务对象、基层党员群众、“两代表一委员”、离退休老干部、宗教界人士和党外干部、困难多矛盾突出地方的意见，采取书面征求意见、召开座谈会、发放问卷、个别访谈、网上征询等多种方式查找问题，注重从分管领导点明提醒、从群众反映切身利益问题中分析、从近年发生的典型案例中透视、从信访积案中查摆、从基层暴露出的问题中认真反思，发现问题二是深刻剖析问题根源对通过多种途径查找的问题进行梳理分类，主动认领、对照剖析认领问题时，防止以工作问题代替作风问题、以共性问题代替个性问题、以班子问题代替个人问题、以笼统问题代替具体问题剖析问题时，督促班子成员触及灵魂，认真撰写对照检查材料，深刻剖析问题根源，明确努力方向和改进措施，力求做到见人见事见思想，防止就事论事、浮在表面、隔靴搔痒三是聚焦突出问题定准主题找准领导班子一个时期存在的突出问题，就找准了民主生活会的靶子要从查找的各种问题中筛选出迫切需要解决的突出问题，从党性党风的高度进行提炼,确定民主生活会主题定好主题后，引导班子成员对标聚焦，突出主题，防止散光走神、开展批评和自我批评是提高党内政治生活质量的有力武器“观于明镜，则瑕疵不滞于躯;听于直言，则过行不累乎身”开展好批评和自我批评是提高民主生活会质量的关键，应当具体明确开展批评和自我批评的原则和要求，确保领导班子民主生活会“辣味”不减一要坚持“一把手”表率引导领导干部特别是“一把手”要真正把自己摆进去，做带头拿起批评和自我批评武器的先锋“一把手”如果在思想上、方向上、氛围上予以引导，特别是做到了客观公正地指出每个班子成员存在的问题和不足，其他成员也会摒弃思想顾虑，做到知无不言、言无不尽二要真刀真枪、直指要害每个领导干部都应该放下包袱，消除顾虑，勇敢地拿起批评和自我批评的武器,有缺点直接谈缺点，有看法直接说看法，开门见山、直奔主题，抛开面子、揭短亮丑，真刀真枪、动真碰硬，点准穴位、戳到麻骨，不避重就轻，使民主生活会有“火药味”、有“辣味二三要实事求是、客观公正有什么问题说什么问题，有多少条说多少条，既不夸大也不缩小，防止千人一面要用典型事例戳痛处，用具体表现点问题，坚持透过表象看本质，深挖思想根源，查找差距和不足始终把增进班子团结作为开展批评的重要取向，有话摆上桌面、讲在当前，既讲斗争性又讲原则性，不颠倒黑白，不乱扣帽子，不发泄私愤，不搞无原则纷争，真正诚心诚意批评人、真心实意帮助人，达到“团结一一批评一一团结”的目的
五、切实抓好整改落实是提高党内政治生活质量的见效之举高质量民主生活会不应是一场“民主生活秀”，只有抓好整改落实，才能有效实现民主生活会从“谈到为止”到“有则改之”的转变应当推行民主生活会问题整改责任制，责任到人，强化督查，确保民主生活会上提出的问题、作出的承诺真正落到实处一是落实责任要明确党组织一把手为整改第一责任人无论是对领导干部所分管工作存在的问题，还是对领导干部本人存在的问题，都要把该领导干部确定为直接责任人，明确任务和责任，防止整改“空对空”二是限期整改对所存在的问题，要区分轻重缓急，有步骤、有计划地制定整改方案，做到明确整改项目、整改目标、整改措施、整改责任、时限要求，公开整改承诺，使整改方案目标明确、责任具体、切实可行上级党委和相关部门对下级党组织领导班子和领导干部的整改要跟踪落实，党组织一把手对领导班子成员的整改要跟踪落实三是分类施治对具体问题，要立行立改，让群众看到实实在在的成效;对突出问题要专项整治，出重拳、下猛药，攻坚克难;对长期、深层问题要着重用法治思维和法治方式建章立制，完善长效机制
六、从严从实开展督导是提高党内政治生活质量的有效方法从严从实督导、有效传导压力，是开展党的群众路线教育实践活动高质量召开民主生活会的重要经验教育实践活动结束后，各级督导组解散了，各级党组织和纪检、组织部门要吸取活动期间民主生活会督导工作的经验做法，对领导班子民主生活会进行全程督导、严格把关、确保不走过场、取得实效一要明确督导责任主体纪检机关和组织部门要抽调得力人员组成若干个专门督导组，每个督导组负责若干个乡镇、部门和单位，对领导班子民主生活会进行全过程严格督导把关上级机关党员领导干部要参加下级单位领导班子的专题民主生活会可探索推行邀请党代会代表和服务对象代表列席领导班子民主生活会制度二要明确督导主要内容完善民主生活会督导工作流程，制定各环节的督查评估标准，确保民主生活会环环相扣、步步扎实要加强对对照检查材料撰写工作的督导，重点要看是否紧密联系实际、突出问题是否找准、剖析反思是否深刻、改进措施与查摆问题是否一一对应，防止将对照检查材料写成年度工作总结、述职报告三要明确督导方法督导不能只看材料，而要深入所督导的单位面对面了解实际情况，真正督在关键处、导到点子上要坚持高标准、严要求，敢于唱黑脸、当包公，对思想不重视、工作不落实的要及时指出，对批评和自我批评不充分的要及时引导，切实提高督导工作的质量，确保各级领导班子民主生活会不走过场在坚持高标准高质量抓好领导班子民主生活会的同时，还要针对当前党内政治生活存在的突出问题，注重总结教育实践活动中基层党组织专题组织生活会的好经验好做法，形成严肃党内政治生活的制度规定，构建严肃党内政治生活的长效机制，使全体党员干部在严格的党内政治生活中锻炼党性、提升党性篇
二、年度开展有关躺平式干部专项整治发言材料2023根据会议安排，我围绕学习主题和“躺平式”干部专项整治，并结合纪检监察工作实际，从愿担当、敢担当、善担当3个方面作研讨发言，不妥之处，敬请批评指正
一、杜绝“躺平”，关键要有履责于行愿担当的思想自觉思想是行动的先导，行动是思想的体现党员干部有等待观望、安于现状、得过且过、偷奸耍滑等“躺平”行为，归根结底在于思想出现了偏差拧紧思想“总开关”，坚定初心使命是解决“躺平”的良方所在对于我们纪检监察干部而言，要有服务服从经济社会发展大局的自觉意识，时刻躬身自醒自身是否在服务保障省委省政府“3815”战略发展目标、市委推进“六大战略”和做好“产城人”三篇文章要求、县委“1233”发展思路和“五大战略”部署中存在思想保守、思想懈怠、思想取巧等不愿担当行为，时常“揽镜自照”，自觉抹掉思想上的“铁锈”、剔除精神上的“杂质”，心无旁鹫为绥江高质量跨越发展出力献策要有在服务发展中积极贡献的主动意识，不等不靠、不推不拖，党中央和省市县委决策部署到哪里，监督检查就延伸到哪里，紧盯重大改革事项、重要项目实施、重点工程建设推进落实不力问题，严查权力集中、资金密集、资源富集岗位存在的违纪违法问题，全力打通影响发展的“中梗阻”，以“一日不为，三日难安”的责任感为绥江经济社会发展提供坚强纪律保证
二、杜绝“躺平”，关键要有履责于行敢担当的胆识魄力敢于担当是党的干部必须具备的素质，是推动工作的强大动力不当“躺平式”干部，就要有“舍我其谁”的担当精神，主动作为、敢闯敢试，既要主动做好本职，更要主动勇挑重担对于我们纪检监察机关而言，要打好教育警醒和惩戒惩治“两张牌”，对在推动上级决策部署中不作为、慢作为的“躺平式”干部及时提醒、及早干预、尽快纠正，有效阻断问题演化恶化，推动干部认真干事、踏实干事;对那些无视组织挽救、“一躺到底”的干部，我们将依规依纪严肃追责问责，坚决使那些遇到困难“踢皮球”、碰到难题“打太极”的“躺平式”干部躺不住、没市场要下好精准问责和容错免责“两招棋”，执行好”三个区分开来”的要求，敢容、真容“敢于作为、主观无意、大胆创新”的“失误干部”，客观分析、精准研判，对符合容错情形、可以免责的，依纪依规予以免责并提出纠错要求，切实为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，让辛苦的干部不“心苦”，让流汗的干部不“流泪”，真正做到严管有尺度、厚爱有温度
三、杜绝“躺平”，关键要有履责于行善担当的能力本领“没有金刚钻，揽不了瓷器活J善担当，就是要有担当重任的能力和水平坐而论道、纸上谈兵不行，拍脑袋决策、拍胸脯蛮干不行，必须要做到对任何工作心中有数、脑中有策、手中有招对于我们纪检监察机关而言，首先，要锻造纪检监察干部过硬的政治能力，学深悟透党的二十大精神，准确把握全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新任务新要求，因时因势调整监督执纪重点，确保与党中央和省市县委的路线方针政策同步同向同时，推深做实纪检监察干部队伍教育整顿工作，扎实做好学习教育、检视整治、巩固提升三个环节，着力锻造纯度更高、成色更足的“绥纪铁军”为绥江高质量发展保驾护航其次，要锻造纪检监察干部过硬的业务能力，持续深化全员学习培训，制定“订单式”“个性化”培训计划，常态化落实好“日晨读、周党课、月讲堂、季警示”的学习制度，做实做细以案代训、外出培训、顶岗锻炼、跟班学习等实践锻炼，提升运用党章党纪党规和宪法法律法规“两把尺子”以及纪法贯通、法法衔接的能力，不断提高干部队伍监督执纪执法水平，着力锻造敢打善战能赢的纪检监察铁军“躺平式干部”自我剖析材料及专题研讨材料按照县委办整顿活动实施方案的具体安排，通过近一段时间的理论学习，结合工作和生活实际对照检查，我对个人进行了认真的剖析,切实感觉到自身在学习、工作、生活等方面还存在许多问题和不足现针对自身存在的不足进行自我剖析
一、存在的突出问题
1、自身素质能力有差距作为办公室的秘书，感觉自身的综合能力还比较欠缺，与办公室的其他同事还有一些差距一是工作经验比较缺乏我进入县委办的时间不长，对我而言，各项工作尚处在熟。
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