企业财务经理个人述职报告（12篇）

企业财务经理个人述职报告（篇）12【导语】企业财务经理个人述职报告怎么写出亮点？整理了篇优秀的《企业财务经理个人述12职报告》通用版范文，有规范的开头结尾写法和标准的书写格式是您写出深受大家欢迎的述职报告抱负参考模板，盼望对您有所关心【第篇】企业财务经理个人述职报告1企业财务经理个人述职报告本人担当酒店财务部经理已有儿年多，感谢酒店管理公司及酒店领导对我的信任，让我得以熬炼和提高自己，财务部门是酒店的关键部门，财务的工作涉及到企业经营管理的每个环节，现本人对自己年的工作述职如下20xx

一、主要工作、制定并贯彻实施酒店财务管理和选购物资管理方法，从根本上查找漏洞，确保财务各岗位的规1章制度能严格执行、组织财务部全体员工学习酒店财务内控管理制定，将内部掌握与内部审计联系起来，每月进行2调价、盘点等自查与监督工作，从各项单据票据的审核、票据的填制及印章保管等工作抓起，遵循酒店财务报账流程，加强财务工作的规范性，争取酒店利润空间的化

二、财务核算和财务管理工作财务部始终人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥当处理各项工作财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们准时为各项内外经济活动供应了应有的支持基本上满意了各部门对我部的财务要求、加强了财务基础工作和精细化管理力度信息是一个企业的神经，而这些信息来源的科学性就给1财务的基础工作提出了挑战，现在税控监管部门及审计检查力度的加大我们在基础工作方面更加严谨，因此我们强化了基础工作，规范了会计核算，严格执行国家各项财税法规，准时、精确填制各项财务报表，保证会计信息的真实、精确、合法、持续推动全面预算管理，提高前瞻性财务规划力度2由于全面预算的编制是从业务方案动身将战略层层落地，以详细的业务方案支撑预算数据,并由专业部门归口审核与业务相关的预算，以实现公司的运营策略与资源配置的统一，避开了孤立、僵化、就数字论数字的预算预算分解的过程中，也是向各级员工传达了企业的目标信息，及企业面临的风险和优势，明确个人的任务和责任的过程，说究竟是逐级的过程在执行过程中，更注意跟踪差异分析，准时调整与业务不相称的数据，因此，一年来全面预算管理工作初见成效，在指导经营进展，战略决策，全面有效配置资源上发挥作用、加强业务学习，提升理论水平，建设优秀财务队伍3人是生产力中起打算作用的因素，只有具备扎实的理论基础，才能指导实践〃艺多不压身〃，因此，我们有方案组织全体财务人员学习相关税收法律学问，提升把握政策的水平，增加团队学习创新力量，并运用于工作实践

三、需要加强的工作、通过管理公司审计小组每季度考核工作指出存在的一些问题，我们意识到财务工作中还是存在1管理漏洞,需要完善和落实，比如说原始单据附件的规范性、付款凭据的合理依据、账务处理的准时性及加强酒店各项收入的监督等、坚持严格贯彻执行年度预算，重点抓成本费用的掌握，合理、高效的支配酒店的每一分钱财2争取利润的化、不断加强财务各岗位的专业学问和职业道德的培训、学习，准时了解、把握国家颁发的税法政3策、法律法规样就很难准时把握应缴未缴及未足额缴纳单位的信息，工作效率不高

（三）财务管理基础薄弱的问题一是多年来对如何管好、用好工会经费重视不够，没有制定相应的制度来确保工会经费的合理、有效使用；二是县级工会财务人员大多缺乏专业学问，加之培训工作未能跟上，因此，县、区工会财务工作不能适应形势进展的要求

（四）乡镇街道一级工会财务管理问题我市乡镇、街道工会工作范围广，肩负的任务重，人员编制少，非公企业多问题多如工会经费开支由行政领导审批，工会经费无法正常保证，只能依靠区县工会的补助等，管理起来困难很大

三、对策及建议（-）实行有效措施，提高代收经费收缴率及财政划拨工会经费到位率各区、县及开发区工会要克服地税一代收就万事大吉的思想，充分发挥收缴经费的主动作用，准时把握基层单位的职工人数、工资总额状况针对代收经费过程中存在的问题，实行与税务局联合下发催拨通知或与稽查局联合检查的方式，督促基层单位足额缴纳工会经费,逐步削减收缴经费的盲区要实行有效措施，加大财政划拨工会经费工作力度，在调查讨论，摸清底数的基础上，向同级党委和政府汇报，与同级财政部门进行协调，切实将财政统发工资的行政事业单位的工会经费纳入财政预算，力争全面实现行政事业单位计拨工会经费由财政统一划拨（-）加强领导，为财务人员履行职责制造条件各单位领导要切实加强对财务工作的领导，仔细讨论解决经费收缴、财务管理、资金使用中的重点和难点问题；要对存在的问题，逐一检查，查找差距，分析缘由，制定措施，限期整改；要充分调动财务人员的乐观性和制造性，为财务人员依法按章履行职责制造条件

（三）强化财务管理，建立健全工会各项财务制度制度重在管理，管理重在规范市总工会财务部已针对检查中存在的问题，制定了一系列强化区、县工会财务管理的工作制度要求各单位逐步联系实际建立和完善内部掌握制度，建立健全符合当前工会财务工作实际的相关制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度管财

（四）加强检查指导，提升乡镇、街道工会财务管理工作水平建议进一步加强对乡镇（街道）工会财务工作的检查指导，依据基层单位的实际状况，人以上25的单位可单独建立银行账户，对这些单位进行规范管理人以下的单位及联合会可由行政代管，25但必需保证工会经费的足额计提及独立使用充分发挥乡镇（街道）工会的承上启下的作用，在县级、乡镇（街道）工会、基层工会开展以非公企业工会为重点，收好、管好、用好工会经费为主要内容的财务规范化建设达标活动，一级抓一级，一级帮一级，一级促一级，层层落实，促使工会财务管理水平上台阶.企业工会财务述职报告2依据《省总工会关于支配布置全省工会财务工作大检查的通知》精神，集团工会（以下简称集团工会〃）结合实际财务状况，严格根据通知中规定的财务检查重点，对本级工会及所属各基层工会的财务工作进行了仔细检查

一、财务工作状况

（一）经费收缴集团工会高度重视工会经费收缴工作，不断改革创新工作方式,加强经费的收缴工作年，集20xx团所属各成员企业职工工资大幅上升，经费收入稳步增长全年共上缴经费元；集团工会

1279491.46收到省总反拨经费共元，其中产业留成元；截止到年底返拨下属各基层

993289.

44319872.7620xx单位金额元，剩余未返拨金额已于年下拨

602448.4520xx

（二）收支管理集团工会提倡在所属基层工会中建立健全内部掌握体系，按不相容职务相互分别〃的原则,完善岗位责任制度和内部稽核制度，并建立严格的经费开支程序和坚持一支笔〃审批制度做到管好、用好工会经费，保证资金使用符合法律规定；做到专款专用，经费使用合理

（三）会计管理新工会会计制度实施以来，集团工会及所属基层工会顺当做好新旧制度连接工作，目前集团工会已全部执行新的会计制度各级工会根据新会计制度的规定进行会计核算，并做到会计账簿设置齐全、会计记账精确合规、资金定期核对等

（四）预算管理集团工会乐观强化预算管理，严格根据《工会预算管理方法》的规定要求各级工会编制预算及进行预算调整，并狠抓预算执行下级工会上报预算时，集团工会严格进行审查监督，重点审查费用支出的合理性，以掌握成本费用开支，提高经费资金使用效率预算执行时，实时跟踪基层工会的财务数据，亲密监视预算的完成状况

二、存在的问题及改进措施

（一）经费收缴方面自从工会经费的收缴模式改为地税代收后，经费收缴的效率得到了明显提高，省总向基层工会反拨经费也更加准时高效但在经费征缴过程中，由于部分企业对各季度经费上缴征期的不了解，常常消失经费上缴不准时，从而导致该部分企业工会经费反拨滞后延期的现象年集团工会将在各个征期内准时督促集团所属企业上缴经费，保证经费准时上缴和反拨20xx

（二）制度建设方面在会计核算和财务管理方面，集团工会严格执行《工会会计制度》、《集团工会财务会计管理规范》，规范财务会计管理工作但集团工会在详细业务方面缺少相应的管理制度，财务制度体系亟需进一步完善今后，集团工会应结合自己的实际状况，不断建立健全完善的财务管理制度体系.企业工会财务述职报告3为了进一步加强学校财务管理，规范财务行为，提高财经使用效益，完善财务监督，充分发挥财务工作在学校教育教学工作中的重要作用，促进学校工作能更好更快地开展根据上级要求，我校成立了财务自查自纠领导小组，在本校内开展了财务自查自纠活动，详细做法如下

（一）动员部署、制定实施方案，学校成立了自查自纠领导小组，召开财务规范化检查〃活动会议会议讨论〃1财务规范化管理〃活动的开展，做到职责到人，明确要求、宣扬发动完小校长组织领导小组成员仔细学习中心校关于〃财金管理制度〃的有关文件精神，2开展以“财务规范化检查〃为主题的专题会，使每个小组成员明确〃财务规范化检查〃活动的目的、好处、资料和要求，提高思想熟悉，专心自觉地参加活动

（二）组织实施、自查自纠学校仔细对比中心校财务工作会议要求及个重点问题，全面、客观地分析现状，110仔细开展自查自纠，撰写自查报告、重点整改学校依据督导检查的结果，针对还存在的悯题，分析缘由，制定整改方案，完善整2改措施，落实整改职责，切实解决实际问题

（三）分析总结根据上级规定，学校按要求透过深化自查，学校财务管理均根据国家有关财经法规来执行，做到了收入、支出全部纳入中心校统一核算，没有侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，更未设任何形式的〃小金库〃详细体现如下、根据上级财务管理的有关政策和法规，学校有严格的财务及财产管理制度，并做到了职责到人，1落实到位，没有违规操作的现象、收费方面，除根据上级规定的最的低标准收取学前班同学每人每学期元的保育费外，对〃2xxx九义〃教育的同学，不但没有收过任何费用，而且还将国家下拨的〃三免一补〃中的文具费准时、足额的发放到每个同学手中、严格根据财政局、教育局的有关要求和学校实际进行了学校收支预算，因学校需要而购置或使3用的，都要透过校委会打算并报请中心校领导审查透过对于重大资产购买或是涉及基建项目的支出，都附有合同、结算表及相关材料、严格执行支出审批制度，全部大额支出都事前召开了教代会透过后，方可开展工作，学校每年4在教代会或是全体老师会上都作了财务报告，并获得了透过，理解财经审查小组的监督、学校严格加强预算内资金的管理预算收入全额缴入财政专户，严格执行了〃一票三证〃,”5收支两条线〃，全部款项没有消失公款私存的现象、学校能做到帐目清楚，手续齐全均无私设〃小金库〃和公款私存等违规现象

6、学校各项经费支出，都严格遵守各项财经纪律和财务制度，无乱支滥用和铺张铺张等现象7透过工作组仔细细致的清理检查，目前虽然尚未发觉违规违纪的现象，但透过清理检查,进一步加强了我校财务规范化管理，严厉了财经纪律，加强了对学校领导干部及财务管理人员的法制教育，强化了财务监管职能，确保了各项资金收支合法，做到用之有据，查之有凭，使用更加科学、规范【第篇】企业财务经理年度的述职报告10第一部分主要工作成果

一、财务管理是企业管理的一部分，是有关资金的获得和使用的管理工作，关系到企业的生存和进展所以，上任伊始，我就抓紧学习财务学问，查找内部掌握的薄弱环节，堵绝各种漏洞先后多次带队对各车间的库存进行了盘查，摸清家底，进行目标成本管理，年月，组织人员深人实xx10际，收集资料，历经一月，编制了加工车间主要产品的目标成本，以此，对生产成本进行掌握xx年月份，今年月份两次带队对各单位帐务进行了检查，对存在的问题进行订正，年初亲自起草128制定了《关于现金管理的方法》，堵决了小金库的存在严格执行差旅费、材料费用等的报销xxxxx制度，堵决弄虚作假今年月份，支配重新对全厂的固定资产进行了仔细核查，规范了管理6xxx通过以上等方面的努力，使我厂的内部掌握工作更加有效，财务核算工作更加合理、真实、牢靠

二、受托付，从年月份开头，对〃三项制度改革〃进行调研，先后带队考察了公xxx xx8xxxxxx司内外改革、改制多家单位，组织人员起草了《改革实施方案》根据公司十届三次职XXXXXXXXX代会精神，今年、月份与公司相关处室共同协商，完善了该方案，并获得批准月份领先对237xx进行了改革由于细心支配，周密布署，取得了较好的结果

三、今年元月份，主持制定了《经营责任制实施方法》，进一步完善了以经营责任制为中xxxxxx心，责、权、利相结合，按劳安排，绩效优先，兼顾公正的经营责任制考核体系，有效发挥了经营责任制的杠杆作用

四、重视职工技能培训，从年月到今年月，共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻xx88工、泵工、化验工、铸造工等培训班，培训人员人，嘉奖人，降岗人,促进了技术工人xxxx xxxx xx技能的提高而且我厂也荣获了职工培训先进单位称号xxxxx

五、今年月份，在〃非典〃肆虐时期，按公司要求，准时组织抽调人员，设立检查站爱护水源、4并常常检查督促此项工作，圆满完成了任务

六、帮助开展户搬迁和周转房、腾空房处置等工作，并负主要责任此项工作时间长，XXX XXXX任务重，焦点多，冲突大为了搞好这项工作，近一年来，多次召开专题会议进行讨论部署，常常深化车间、单身楼、家属区了解状况，解决问题，平静冲突，克服了诸多困难，使我厂此项工作开展的比较顺当

七、加强劳动纪律管理，从年月份开头，全厂干部、职工实行挂牌上岗，并制定了《XX7xxxxxx劳动纪律管理方法》，并不定期对各单位进行检查，极大地转变了干部、职工的工作作风其次部分工作剖析和自身剖析工作剖析在一年的任职经受中，虽说尽心尽力，但也有很多不尽人意的地方值的我去反思，去不断地改进、亏损虽说是由原材料质量问题引起，但我在查库工作中没有准时发觉，特殊是1XXXXXX XXXX,去年的潜亏转移到今年,给今年的经营工作带来了很大的负面影响我应负很大责任、《经营责任制实施方案》由于考虑市场变化及其他不确定因素较少，因而造成一些车间的经营2状况与预期的结果出人较大、职工培训投入大，效果不很明显，投人与结果不对等虽说与大环境有关系，但主要与培训缺3乏创新，方法单一有关，需耍下大力气进行改进、改革后，没有准时抓劳动纪律，最近，全厂劳动纪律有所退步4xxxx自身剖析我分管经营工作，管钱、管人、管事可以说利在手中，但我深知“贪欲一开头，就意味着要在牢狱中去终〃所以，我时刻严格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿廉洁自律，秉公办事自身不断加强学习，以提高管理力量，业务水平，能紧密联系群众深化实际，大胆工作但‘金无赤金，人无完人\我自身还有很多缺点，需要在以后的工作加以克服，不断提高自己的素养和力量，更加自如地干好本职工作，使的经营工作上台阶xxxxx第三部分建议、看法和今后工作努力的方向、建议、看法1在改革过程中，我们也听到了不同的声音，我认为这很正常，改革就是破旧立新，就XXXXXXXX是要改掉束缚生产力进展的生产关系，树必要打破旧的思想观念，旧的利益关系市场经济日益趋于成熟，而我们的观念不转变，我们的机制、体制不创新，只能生存于一时，不能生存于长期改革是大势所趋，时代所迫为了机电修配厂的生存，进展，各项改革应稳步向前推动、今后努力的方向2连续加强学习，提高自身素养，不断适应环境的变化加强道德修养，拒腐防变踏实干事，狡猾做人，努力做到让组织放心、职工满足、自己心中无愧在其岗，谋其事干好本职工作谋求经营工作的健康，稳步，有效开展XXXXXX【第篇】企业财务总监述职述廉报告例文观赏11今日为大家预备了企业财务总监述职述廉报告例文观赏，供各位查阅，盼望内容能满意大1566家的阅读需求，看完后对您有所启示年是公司进展的关键之年，也是我到公司这个新环境工作的第一年，在股东和董事会的正确决XX策部署下，紧紧围绕年度主要经营目标，带领财务部全体人员仔细领悟工作会议精神，逐项分解部门目标责任，周密谋划年的财务工作任务，创新”六个一服务理念，加强学习，提升服务，规范XX管理，做实做细各项基础工作，较好地完成了全年的各项工作任务,突出表现在财务人员在学习、工作、作风建设方面全面提升，财务服务有了新转变，财务工作有了新变化，财务管理初见成效，公司经营稳步推动根据集团公司干部考核要求，将本人一年来的职责履行及党风廉政建设状况报告如下，请大家评议

一、坚持政治理论学习不松懈，深化思想转变，尽职尽责搞好服务、政治理论学习方面1年围绕集团公司开展依法治企年活动，主要学习了党员辅导系列材料，重温党章，仔细开展党XX员民主评议，乐观参与组织生活，倾听了集团公司组织的党员廉洁从政学习报告会,对比党员标准查找不足，严格要求自己，做到待人恳切，做事仔细，工作负责，立场坚决,始终保持良好的工作状态，无愧于组织交给自己的一份重担，无愧于员工的期望、业务学习方面2自己作为公司一名新兵，刚刚迈入生物制药行业，以会计专业技术职称考试为契机，加强财会人员的业务学习和岗位培训，带着问题先后学习了《增值税条例》、《企业所得税法实施细则》、《高新技术企业认定指南》、《会计准则》、《单采血浆站质量管理规范》等内容，不断提高公司财会人员的业务素养，提高工作效率

二、本人工作岗位职责履行状况、修订完善财务管理内掌握度，理顺管理流程，规范财务业务处理程序1以省电力公司开展“依法治企年’活动为契机，强化依法治企，规范工作流程，加强基础管理工作，梳理完善内控财务制度项，做到财务工作凡事有依据有规章，财务人员人人职责清楚任务落15实，为确保公司更好更快地实现跨越式进展供应财务支持、筹集资金，按期归还中行到期贷款2在公司一季度销售回款特别紧急的状况下，合理调配资金，并做好资金周转中断的多种预案，顺当完成了银行贷款还旧贷新工作在保证公司正常资金流转的前提下，最大限度地节省贷款利息费用，确保资金流转合理高效、强化服务，履行监督，严格执行预算管理方法3借助省公司财务集约化管理平台，加强年度财务预算的调控监督管理，实施资金月度资金平衡方案管理模式，做好对三个浆站的全方位服务工作，在服务过程中适时履行监督监管职责，确保预算可控在控、加强成本核算，准时报送各类月度信息报表，确保信息沟通顺畅4在协作董事会深化泰邦、黔峰两个生物制品公司调研学习浆站及财务管理的基础上，进一步完善成本核算管理体系，细化成本管理，核算每批半成品及制品的成本，将反映产成品和半成品成本消耗状况的统计报表、资金月报、会计报表月报按时上报董事会加强成本分析，确保全年主营成本消耗率小于70%o、稳步推动省公司财务管控上线核算工作，保质保量地完成年会计核算及报表编制工作5xx根据省电力公司统一部署，公司作为省公司首批远程上线的八家施工综合单位之一，先后派多人参与集中培训，集中补录会计凭证，核对数据，一步一个脚印扎实做好财务管控上线工作、协作高新区一二期改造办，乐观完成搬迁资产评估工作6实施整体搬迁，将对的长远进展迎来良好地机遇，月份董事会与管委会签署框架性协议,管委会3先后委派土地、房产、设备三家评估公司到公司实际查验评估，财务部作为主要协作部门，全力以赴，专人接待，联合生产保障部根据评估要求，供应图纸、结算资料、订货合同、固定资产台帐等资料，尽最大努力盼望尽快有一个抱负的评估补偿、合理调配财务人员，实施岗位轮动，做到一人多岗，一岗多人，为财务人员的职业进展多供应7一个平台，一次机会，全面提升财务部的服务力量和管理水平、核实往来账务管理，梳理三年以上坏帐，实施报批手续8十多年的进展历史，由于股东、人员的变化更替，遗留了基建期的一部分预付工程款、材料款坏账，根据工作规章已报请董事会批准予以核销，并建立应收账款预警通知制度，确保全年应收账款率小于5%o

三、党风廉政建设职责履行状况对比集团公司《领导干部履行“一岗双责，五项基本要求》，现对本人年履行党风廉政建设责xx任制“一岗双责，状况报告如下

（一）、本人参与反腐—学习教育状况本人作为一名年轻的领导干部，曾经也是一名纪检监察工，长期从事财务工作，更是党风廉政建设的高风险领域，深知廉政建设的意义和风险，自觉将《国有企业领导人廉洁从业若干规定》作为廉洁自律的准绳，加强政治理论学习，高度关注腐败案件及腐败分子的沉痛教训，准时上网阅读思索“每月送廉文呐容，在思想上进一步提高了对反腐—工作重要性、长期性、艰难性的熟悉，还增加了我严于律己的自觉性和同腐败作斗争的主动性，坚持用正确的世界观、人生观、价值观引领自己堂堂正正做人，踏踏实实做事、月日至日参与了集团公司组织的第四期党员培训班，学习期间倾听了张书记的重要讲1102729话，进一步学习了《党章》、《党史》、《社会主义核心价值观体系》等内容，观看了翟鸿槃老师的《孝道片》、《激荡三十年》、《大三峡》专题片，受益匪浅，感受颇多，这是我自加入—以来，首次参与的党员集中学习班，重温入党誓词，仿佛又回到了当年，更加激起了入党时期的骄傲与激情;再次系统学习党的政策理论体系，再次以党员的标准回顾自己走过的路，检验自己的一言一行;观看中国社会主义建设的三十年变化，我感到欣慰和骄傲，中国三十年的变化布满了艰辛、曲折，甚至苦涩，究竟我们是在困难中摸爬滚打出来的，今日的平安与幸福来之不易，我们要倍加珍惜，更要努力工作，继承和进展这个来之不易的小康社会、乐观参与省电力公司组织的廉洁从业网上答题活动，边学边答，加深记忆和理解，取得了2100分的好成果、仔细参与公司专题民主生活会，学习《批判和自我批判》、《反对自由主义》两篇文章，熟悉3到批判与自我批判是保证党的机体健康的锋利武器，是维护党的团结统一的法宝，是党制定正确路线和订正失误的保证，是党亲密联系群众的纽带要发扬”理论和实际相结合的作风、和人民群众亲密联系在一起的作风、自我批判的作风，党的三大作风，不怕批判，正确熟悉批判和自我批判，犹如人生病了就要吃药打针一样良药苦口利于病，起到预防治疗作用;犹如老师批判同学一样纯净无私;如父母教育孩子一样恳切坦诚，欢迎批判，诚意接受批判，主动接受监督和提示教育敢于开展批判，勇于开展自我批判、仔细组织开展“小金库，专项治理工作，确保上级精神传达到位，广泛宣扬教育落实到位，承4诺书签订到位，自查自纠到位，举报嘉奖到位，风险防范措施落实到位，长效机制建立职责到位，更加注意过程掌握和有效监督，逐步形成良性长效机制，营造依法经营，法规做事，规范管理的良好氛围（二人履行“一岗双责’，组织讨论和开展分管责任区内的党风廉政建设工作状况本人仔细履行党风廉政建设“一岗双责’职责，领导和组织财务部全体人员爱岗敬业，钻研业务，无私奉献，不断提升个人综合素养以省电力公司开展“依法治企年活动为契机，强化依法治企，规范工作流程，加强基础管理工作，梳理完善内控财务制度项，做到财务工作凡事有依据有规章，15财务人员人人职责清楚任务落实，为确保公司更好更快地实现跨越式进展供应财务支持（三卜个人廉洁自律状况本人能够自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定状况，扎实工作，求真务实，严格要求自己和分管范围内的财务人员，做到廉洁自律意识常抓不懈，警示教育警钟长鸣，认真算好人生几笔账，稳健走好人生每一步路今年除按规定购买停车位外无其他需要报告的重大事项,（四卜存在不足和改进措施通过对一年来在党风廉政建设方面的总结回顾，自己认为虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作，取得了一些成效，但对比中央”八个坚持、八个反对’的要求以及组织期望还有距离，还存在着一些不足之处，主要表现在认为自己在政治理论学习的系统性上还不够，在面对简单环境和处理错综冲突的阅历不足，在对基层浆站和生产部门的调查讨论还不够深化，在今后工作中连续以，重要思想为指导，树立良好的思想作风、学风、领导作风和干部生活作风，做到以下几“XXXX点、加强政治理论的系统学习，注意学习的准时性、系统性，坚持理论联系实际，超前思索，超前1行动，把握工作的主动性、加快自己的领导艺术和沟通协调工作力量进一步提高，进一步加强领导高干部素养和力量的学2习，特殊是多向老领导虚心学习，不断提高领导水平，提高超辨是非的力量，提高政治敏锐性和政治鉴别力，透过现象看本质，站在全局的角度，从整体利益看待问题、深化各部门各单位开展调查讨论，了解干部员工和下属浆站对财务工作的需求和看法，关心大3家解决实际问题，尽全力为各部门各浆站做好财务服务工作

四、当前公司财务工作面临的主要困难、公司对三个浆站的管理力度直接影响着财务监管的工作力度

1、省电力公司实施财务管控上线核算，对我们财务工作的规范化、标准化、集约化、科学化管理2提出更高的要求，我们面临很大的压力和困难、年是实施停产改造和换证的关键时期，资金压力巨大，需要我们精打细算，科学组织，3xx gmp严格管理，力争工期和投资均掌握在可控范围之内

五、明年主要工作的思路及努力方向、加强财务系列管理制度的宣贯，着重提高制度的执行力，使之发挥应有的管理效能1今年以来财务部根据董事会的要求修订制定了项财务管理制度，明年要进一步完善财务制度，15加大在全公司范围内对管理制度的宣贯和执行，以此不断规范我们的财务工作流程,提高办事效率，削减推诿和扯皮、缜密支配资金方案，确保改造和换证工作的顺当推动，力争早日恢复生产2年车间改造换证是公司进展的关键所在，也是明年工作的重中之重，要加强组织领导，细化管xx理措施，确保改造和换证工作的正点推动，在确保改造质量和工期的前期下严格掌握投资支出，力争节省改造成本、进一步加强对三个采浆站的财务监管，适时开展专项检查3浆站的管理是公司血源管理工作的核心，由于采浆行业的特点及历史形成的投资不到位等因素给今日的浆站管理带来很大的困难，浆站管理模式的改革或创新也在考量着我们这届班子的才智和力量，着眼将来，结合实际，适时开展浆站财务专项检查或审计，有利于发觉管理缺陷，以便进一步实行有针对性的财务监管措施，为将站的健康进展供应财务服务和资金支持、加强业务学习，提升素养，提高财务部的综合管理协调力量4年以学习《企业内部掌握规范》为指引，结合财务制度的宣贯执行，对比检查内控业务流程漏XX洞风险分析，逐步健全完善内部掌握制度体系、以党员的标准严格要求自己，落实党风廉政建设职责，警示钟声长鸣，引导和教育分管范围内5的员工廉洁从业，洁净干事以上述职述廉报告不妥之处，请大家批判指正【第篇】企业财务经理述职报告12

一、年度主要工作目标及完成状况在过去的一年里，湖南财务在公司领导的正确领导和支持下，在财务总监的直接领导下,结合部门实际与其他部门通力合作，有序的开展各项工作并圆满完成下面就我就年度的主要工作向大20xx家作汇报

①按时完成财务即定日常工作财务日常工作包括日常费用报销审核、成本核算、应收应付往来核对、资金结算、每月组织会计人员搞好会计核算，正确、准时、完整地记账、算账、报账、审核记账凭证、盘点，准时供应真实、精确的会计核算资料等定期或不定期地组织财务分析，提交财务分析报告，为公司的经营决策供应真实有效的参考数据经财务部全体人员努力，顺当完成年度财务日常工作；

②严格根据规章制度审核各项费用开支，管好、用好资金，为公司的进展做好财务服务年财20xx务严格根据公司各项费用报销制度和资金支付审批流程，仔细审核各项费用报销及资金支付单据，对手续不全单据退回补充完整，对不符合制度规定的支出坚决退回经过努力，公司费用支出及资金支付更加规范化，公司员工财务意识有了很大的提高；

③帮助财务总监组织制订公司各项财务管理制度、组织实施、监督内部掌握管理，确保企财务平安年经财务总监多次修改并提出指导看法，湖南财务制订实施《费用报支管理方法》、《选购20xx管理制度》，对公司财务行为进行规范，为公司财务平安供应了制度保证；

④资产管理年里，财务在固定资产标识不清，资产的报废，移动缺乏相关的手续的状况下，20xx财务定期、不定期地依据固定资产台账及资产实存状况与资产管理部门一起对公司固定资产逐笔核对，核实资产是否账实相符监督资产管理部门对资产的管理工作年年终更是在公司范围里对固定资产进行了一次彻底的盘点，对原来的存放地址、使用状态20xx已与资产实际状况不符的记录进行了更新，弄清晰了公司的固定资产实际状况并形成报告上报公司领导在年终盘点中同时对公司范围内超过肯定价值的低值耐用品进行了盘点，为下一步对低值耐用品建账管理奠定了基础

⑤财务日常组织与协调工作指导、监督财务部员工工作状况，并对其进行业绩考核，组织协调财务部员工有序开展各项工作，实现财务的正常运作圆满完成财务即定各项工作及上级领导交付的其他任务；

⑥与外部的沟通联系与会计师、税务师事务所沟通协调完成年度会计审计、汇算清缴、研发费用加计扣除及其它专项审计工作;与县工业园、财政局、税务局、工信局、县政府等政府多部门沟通，落实到位年度税费返还款，技术改造补助资金及研发科技专项资金等20xx

二、企业文化的理解与实践在企业文化理解方面，我认为我们大家既然有缘聚集在公司的旗帜下，就应当以旗帜导向为目XX标，团结拼博、奋勇向前，攻克一个个的战略要地在一个集体中，即使单个人的力气很大，如不团结，各自为战，也只是一个没有战斗力的团伙，但假如大家精诚团结，忠于团队，拼博进取，敬业爱岗，乐于奉献，大家心往一处想、劲往一处使，我们的团队就能发挥的效应就能不断1+12攻克难关，制造辉煌本人自入职以来始终脚踏实地、坚持原则、忠于职守、以公司利益为重，为公司的进展悄悄地奉献自己的聪慧才智，切实履行〃团结、拼搏、敬业、奉献〃的企业精神在财务部同事中也是实践公司文化的杰出代表，她在精彩完成本职工作的同时，主动加班加点xx完成上级领导及公司交给的岗位职责范围之外的工作，从不计较个人利益

三、工作方法及措施的完善方案在过去的一年里，财务根据公司领导的指导精神，贯彻落实各项规章制度，乐观参加公司生产、物控、后勤等体系的过程管理将财务职能由单一核算职能渐渐向过程掌握管理渗透充分利用财务管理对公司其他管理的联动效应，提升财务管理水平存在不足

①财务管理职能尚未充分发挥，有很大的提升空间，

②生产成本管理仅停留在成本核算工作上，未能真正参加到生产的事前猜测、事中掌握，车间生产耗用材料、能源成本有肯定下降空间，

③与其他部门的沟通有待加强

四、来年工作重点及方案建议针对财务过去工作的不足，年财务将在以下方面下功夫20xx

①提升财务管理职能，从帐房核算向财务管理转变，加强事前猜测，事中掌握管理，加强财务事先参加决策工作，为领导决策供应有用的信息

②将选购询价、比价制度落到实处，降低选购成本；

③在节能降耗小组的领导下开展节能降耗工作，降低生产成本；

④重视内部管理制度，强化企业内部掌握，完善、实施《工程建设管理制度》、《低值易耗品管理制度》等相关财务制度，以制度加强企业内部掌握以上述职如有疏漏和不当之处，恳请各位领导及广阔员工批判指正感谢大家！【第篇】企业财务科长年终述职报告2光阴似箭，岁月如梭，转瞬间已到年回顾年，我本着“仔细做事，踏实做人,勤勉敬业’2xx2xx的原则，较顺当的完成了全年及领导交办的各项工作，我所做的这些工作离不财务科全体同仁的乐观协作，离不开院领导和各部门负责人的支持，离不开同事们的关心借助这次机会一并表示最诚心的感谢，感谢大家!现将我日常所做工作向各位代表简要汇报如下、加强学习，明确要求，增加廉政意识通过参与公司的各种组织生活及机关有关政治学习，根1据总公司与我们签订的目标责任书中有关领导干部廉洁自律的有关要求，能常常性学习党纪法规、廉政建设有关规定和领导干部廉洁自律六项规定，从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性熟悉，时刻牢记为人民服务的宗旨意识，自觉遵守党规党纪，法律法规，增加拒腐防变力量、正确对待权力，仔细履行好职责根据党风廉政建设落实状况，做到制度之内“不缺位制度之2外‘不越位切实履行好自己工作职责工作中凡事讲原则、按制度办事，做到严格把关，各种费用及工程结算票据都是先仔细审核，再逐级审批，保证了票据的科学管理,杜绝了违纪违规大事的发生、努力做好本职工作，乐观协作总公司及各兄弟部门的工作在我分管煤矿财务工作的时期3xx内，能够同总公司及各兄弟部门团结全都，亲密协作，勤奋工作，各我们的各项工作顺当进行、加强政治学习和业务学习，增加自己党性，提高自己政治理论水平及工作力量削减工作应酬，1把更多时间用在学习和思索工作上;生活简朴、勤俭节省，保持艰苦奋斗的传统;不办人情事，不说人情话，依法办事、严格执行及规范管理各种费用和工程结算程序，力求节省，降低成本

2、扎实开展好自己分管的各项工作，与科室人员共同努力，做好自己的每项工作3【第篇】企业财务管理个人述职报告3企业财务管理个人述职报告范文各位领导、同志们；岁月如梭，光阴似箭，又到一年金秋季节一年时间对人类历史而言，只是一瞬，但对一个人的一生而言却不算短，特殊是当年富力强的时侯，更具有非常重要的意义过去的一年，是我走上新的领导岗位的第一年，更是我人生的一个转折点在厂行政领导分工中，XXX支配我分管经营工作，主管财务、劳动工资培训、公安、福利等科室面对比较生疏的业务，我边学习边工作，边工作边学习，一年多的工作中，既有苦，也有乐;既有成果，也有不尽人意之处我特别重视组织赐予的机会，竭尽全力，兢兢业业地工作,以回报组织和广阔职工对我的信任在全厂经营形势特别困难的状况下，也较好地完成了公司下达的经营指标现就自己一年多来的学习、工作等状况做以总结和剖析，向在坐的各位领导和同志们做以汇报第一部分主要工作成果

一、财务管理是企业管理的一部分，是有关资金的获得和使用的管理工作，关系到企业的生存和进展所以，上任伊始，我就抓紧学习财务学问，查找内部掌握的‘薄弱环节，堵绝各种漏洞先后多次带队对各车间的库存进行了盘查，摸清家底，进行目标成本管理，年月，组织人员深200*10人实际，收集资料，历经一月，编制了加工车间主要产品的目标成本，以此，对生产成本进行掌握年月份，今年月份两次带队对各单位帐务进行了检查，对存在的问题进行订正，年初亲自200*128起草制定了《关于现金管理的方法》，堵决了小金库的存在严格执行差旅费、材料费用等的xxxxx报销制度，堵决弄虚作假今年月份，支配6重新对全厂的固定资产进行了仔细核查，规范了管理通过以上等方面的努力，使我厂的内部XXX掌握工作更加有效，财务核算工作更加合理、真实、牢靠

二、受托付，从年月份开头，对〃三项制度改革〃进行调研，先后带队考察XXX200*8XXXXXX了公司内外改革、改制多家单位，组织人员起草了《改革实施方案》根据公司十届三次xxxxxxxxx职代会精神，今年、月份与公司相关处室共同协商，完善了该方案，并获得批准月份领先对237进行了改革由于细心支配，周密布署，取得了较好的结果xx

三、今年元月份，主持制定了《XXXXXX经营责任制实施方法》，进一步完善了以经营责任制为中心，责、权、利相结合，按劳安排，绩效优先，兼顾公正的经营责任制考核体系，有效发挥了经营责任制的杠杆作用

四、重视职工技能培训，从年月到今年月，共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、200**88锻工、泵工*、化验工、铸造工等培训班，培训人员人，嘉奖人，降岗人，促进了技术xxxx xxxxXX工人技能的提高而且我厂也荣获了职工培训先进单位称号xxxxx

五、今年月份，在〃非典〃肆虐时期，按公司要求，准时组织抽调人员，设立检查站爱护水源、4并常常检查督促此项工作，圆满完成了任务

六、帮助开展户搬迁和周转房、腾空房处置等工作，并负主要责任此项工作时间长，xxx xxxx任务重，焦点多，冲突大为了搞好这项工作，近一年来，多次召开专题会议进行讨论部署，常常深化车间、单身楼、家属区了解状况，解决问题，平静冲突，克服了诸多困难，使我厂此项工作开展的比较顺当

七、加强劳动纪律管理，从年月份开头，全厂干部、职工实行挂牌上岗，并制定了《200*7xxxxxx劳动纪律管理方法》，并不定期对各单位进行检查，极大地转变了干部、职工的工作作风其次部分工作剖析和自身剖析工作剖析在一年的任职经受中，虽说尽心尽力，但也有很多不尽人意的地方值的我去反思，去不断地改进、亏损虽说是由原材料质量问题引起，但我在查库工作中没有准时发觉，特殊是去1XXXXXX xxxx,年的潜亏转移到今年,给今年的经营工作带来了很大的负面影响我应负很大责任、《经营责任制实施方案》由于考虑市场变化及其他不确定因素较少，因而造成一些车间的经营2状况与预期的结果出人较大、职工培训投入大，效果不很明显，投人与结果不对等虽说与大环境有关系，但主要与培训缺3乏创新，方法单一有关，需要下大力气进行改进、改革后，没有准时抓劳动纪律，最近，全厂劳动纪律有所退步4xxxx自身剖析我分管经营工作，管钱、管人、管事可以说利在手中，但我深知〃贪欲一开头，就意味着要在牢狱中去终〃所以，我时刻严格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿廉洁自律，秉公办事自身不断加强学习，以提高管理力量，业务水平，能紧密联系群众深化实际，大胆工作但〃金无赤金，人无完人〃，我自身还有很多缺点，需要在以后的工作加以克服，不断提高自己的素养和力量，更加自如地干好本职工作，使的经营工作上台阶xxxxx第三部分建议、看法和今后工作努力的方向建议、看法、在改革过程中，我们也听到了不同的声音，我认为这很正常，改革就是破旧立新，1XXXXXXXX就是要改掉束缚生产力进展的生产关系，树必要打破旧的思想观念，旧的利益关系市场经济日益趋于成熟，而我们的观念不转变，我们的机制、体制不创新，只能生存于一时，不能生存于长期改革是大势所趋，时代所迫为了机电修配厂的生存，进展，各项改革应稳步向前推动、今后努力的方向2连续加强学习，提高自身素养，不断适应环境的变化加强道德修养，拒腐防变踏实干事，狡猾做人，努力做到让组织放心、职工满足、自己心中无愧在其岗，谋其事干好本职工作谋求经营工作的健康，稳步，有效开展xxxxxx【第篇】企业财务部主任述职报告4关于企业财务部主任述职报告在一年的时间里，我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规，在自己的工作岗位上尽职尽责，完成上级和社领导交给自己的工作任务，现就一年来自己的学习、工作状况向组织和领导汇报如下，

一、勤学苦练，尽快适应工作，提高自己的业务水平和技能从最基本做起，从学习开头，以前辈、同事为榜样，以书本为老师，把单位同事作为一面镜子，做到了在学中干，干中学，边学边干，融会贯穿，学以致用，不懂的地方虚心向单位同事请教，通过学习使自己的基本上把握了业务操作规程和要领，对自己应担当的工作能够独立完成，也使自己的业务水平和技能都有不同程度的提高

二、恪守规章制度，履行岗位职责办理睬计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求精确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对，作到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清晰，确保帐务处理，五无二帐户核算，六相符，等;办理储蓄业务时能够仔细落实实名制，规定,登记好相关证件手续等等.每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持碰库制度.填送会计报表时作到内容清晰、数字真实、计算精确、字迹清楚、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相关数字连接全都.

三、团结奋进，共同营造良好的工作环境在工作中，能够团结同事，和谐相处，相互学习，相互促进;在生活中，相互关心，相互关怀，共同制造和谐的氛围同时，不断进行自我定位，更新观念，提高服务意识，增加服务水平总之，在上级领导和同事们的关怀关心下，我的各个方面都有了很大的进步，业务力量也得到较大程度的提高，但我深刻体会到，这与组织的要求还有肯定的差距，有些方面还存在着许多不足，对自身业务素养有待更进一步的提高但我信任,在上级领导的关怀支持下，在同事的热忱关心下，我将会更加努力，仔细学习信用社的法规、规章制度，提高自己的理论学问和业务学问、加强思想道德建设，树立正确的人生观和价值观把工作做的更稳更好，争取在以后的工作中能有更好的成果【第篇】企业财务部主任述职报告52023在一年的时间里，我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规，在自己的工作岗位上尽职尽责，完成上级和社领导交给自己的工作任务，现就一年来自己的学习、工作状况向组织和领导汇报如下，

一、勤学苦练，尽快适应工作，提高自己的业务水平和技能从最基本做起，从学习开头，以前辈、同事为榜样，以书本为老师，把单位同事作为一面镜子，做到了在学中干，干中学，边学边干，融会贯穿，学以致用，不懂的地方虚心向单位同事请教，通过学习使自己的基本上把握了业务操作规程和要领，对自己应担当的工作能够独立完成，也使自己的业务水平和技能都有不同程度的提高

二、恪守规章制度，履行岗位职责办理睬计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求精确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对，作到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清晰，确保帐务处理五无、帐户核算六相符等;办理储蓄业务时能够仔细落实‘实名制’规定,登记好相关证I件手续等等.每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持碰库制度.填送会计报表时作到内容清晰、数字真实、计算精确、字迹清楚、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相关数字连接全都.

三、团结奋进，共同营造良好的工作环境在工作中，能够团结同事，和谐相处，相互学习，相互促进;在生活中，相互关心，相互关怀，共同制造和谐的氛围同时，不断进行自我定位，更新观念，提高服务意识，增加服务水平总之，在上级领导和同事们的关怀关心下，我的各个方面都有了很大的进步，业务力量也得到较大程度的提高，但我深刻体会到，这与组织的要求还有肯定的差距，有些方面还存在着许多不足，对自身业务素养有待更进一步的提高但我信任，在上级领导的关怀支持下,在同事的热忱关心下，我将会更加努力，仔细学习信用社的法规、规章制度，提高自己的理论学问和业务学问、加强思想道德建设，树立正确的人生观和价值观把工作做的更稳更好，争取在以后的工作中能有更好的成果【第篇】公司企业财务人员述职报告6公司企业财务人员述职报告年方案财务部依据省公司〃全保会〃的会议精神，在市公司党委、总经理室的领导下,在全市20**各部门、各基层公司紧密协作下，以〃规模听从效益，管理适应进展，一切听从转型〃为指导思想，一如既往地做好日常财务核算工作，细化各项管理，做到财务工作长方案，短支配，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用，坚持科学进展观，进一步更新观念，理清工作思路，以公司效益为首要目标，为公司提高盈利力量，步入健康进展之路，做出应有的贡献、回顾**年的财务工作，在日常基础工作外，主要有以下几个方面:

（一）仔细做好年会计决算，依据决算日程支配，本部全体人员根据省公司要求，加班加点、20**同心协力，对于日程支配中所列各项工作，提前收集数据资料，做好相关预备，并仔细核对决算报表，向省公司报送财务报表、财务年报及各类统计报表并依据总公司要求及省公司的统一部署进行了期初建帐，期初建账的精确性关系到全年的数据质量，因此对科目所属明细进行了逐项仔细核对，依据实际状况进行了修改，以使账套数据更加明晰同时根据总公司要求对部分科目的归属进行了调整

（二）做好所得税的预报工作根据省公司的通知内容，企业所得税为总公司汇总交纳，总公司需要预先对公司整体的申报状况进行汇总计算，要求下属公司依据审计表先做所得税的预报，以便利总公司确定最终申报数据，为此总公司特地召开了关于所得税申报的视频会议,并要求专业税务代理一同参与，在会议上，对**年的所得税预申报进行了部署，要求各公司根据要求，具体填报随后公司特地下发了所得税的预报表样，接到下发表样后，我们马上联系专业税务代理到公司进行所得税汇算，组织本部人员乐观协作，乐观完成好省公司的所得税的预报工作，同时依据总公司对于预备金的各类调整，进行所得税的二次申报的电子表格填列，其中对于近年的预备金进行了核对和调整，在省公司认定后把二次申报的电子表格上报省公司

（三）加强应收保费的管理，年，我们根据应收保费的各项管理规定，连续加强对应收保费的管理，常常检查各单位应收保费状况，并准时上报总经理室，会同各部门主管经理对应收保费进行催收，由于总经理室对应收保费的严格管理和县区经理的努力催收，应收保费率（除今年新增的政策性农险外）符合省公司下达的目标范围政策性农险也已经特地向省公司打过特地的状况报告

（四）做好各项自查工作依据省公司所下的紧急通知，对三年内的正常批退、注销、批减金额税务申报和审计下账差异印花税、个人所得税进行自查，依据自查的状况向国税和地税部门以及省公司上报了自查的报告和自查汇总表

（五）做好财务集中管理工作，依据省公司集中管理的要求，业务部和客服部已经先后于上半年完成了省公司的集中管理,依据省公司的方案财务部将在下半年由省公司进行集中管理,在集中管理后，财务部门的工作会有部分变动，包括制度的修订，工作流程的修订等等，这样势必会在工作中会有一些新问题的消失，在这种状况下，在同县区财务人员讨论后，我们将乐观同其他地市进行联系，针对新产生的问题准时做好沟通，同时乐观向省公司进行汇报，乐观努力协调好各方面的问题，保障财务集中管理前后，各项工作的平稳运行

（六）做好银行账户及资金管理，依据省公司财务实行收支两条线，保费全额上划，赔款费用资金下拨〃的原则，下半年我们连续加大资金的管控力度，收入户现在已实施了中管理，保障了收入户资金全额、准时的上划依据集中管理的要求，对于县区所开设的费用户和赔款户进行消户，全部费用和赔款将由市公司统一进行网上支付依据集中管理的需要，县区日常使用较多的银行账户为赔款户，对于县区每个月申请的资金，由本部人员和理赔部门人员结合，估量县区赔款大致数据上报经理室，便利经理室对于赔款的审批，这样可以防止县区申请资金的随便性，削减资金的沉淀，同时由出纳员通过网上银行实时跟踪，对于滞留在银行账户的资金，准时通过网上银行管理，增加其流淌性，从而为企业带来更大的效益

（七）做好费用管控和预算管理，为了实现公司产生效益，必需加强对各项费用成本的管控，对于机关的各类费用准备同综合部一起建立日常消耗明细表，以加强对今后各项费用支出的管控省公司现已对各地市开头实行费用预算拨付制度，即先由各地市公司预算自己的保费规模，然后依据保费规模和日常的费用支出填列统一下发的〃费用预算表〃，省公司以此表为依据，分次对各地市进行费用的拨付，对于超出预算的部分省公司坚决不予拨付依据省公司这样的严控，对于县区的管控我们将照此方法实行，加强费用管控，即加强对县区固定费用外的开支状况进行严管，对于每笔开支要求向市公司说明状况，列明用途，市公司将依据实际状况核准此笔费用的开支，予以支付费用，不再像以前一样依据保费规模直接把全部费用下放到县区由县区全权支配，达到压缩不必要的费用开支的目的

（八）做好各类数据的统计工作做好对各类台帐的登记汇总工作，对于应收保费，在月末连续坚持隔天上报〃制度，准时向总经理室上报应收的动态，使其了解应收保费的实时状况，月末准时的供应各项费用类指标，准时反映出业务部门及险种的经营效益状况和费用支出状况，同时依据省公司的培训内容，尽量多列举各类指标数据状况，便利领导全面把握经营方面的各类状况，便利公司总经理室依据指标状况进行相应的政策调整，为公司最终效益的实现供应好数据支持

（九）稽核工作方面，根据省公司下发的稽核工作手册内容，定期进行应收保费状况、稽核方案等相关的资料报送，并根据省公司下发的《费用管控调研通知》，乐观逐项去预备报送内容和备查材料同时做好稽核总结的报送工作

（十）增加服务意识，作好各项服务工作，要求本部人员依据公司要求的〃四个一〃工程，连续为客户做好共性化服务工作对于基层公司人员，更要尽心帮助，对于部门间的协同工作，乐观供应协作，做好服务工作，使各项工作顺当开展年工作准备20**由于公司在**年处于转型进展的一年，接到上级公司的新的措施、规定比较多，出台的新的政策也比较多，处于快速变化时期，因此加强对各种方针政策的学习【第篇】年企业财务经理述职报告7xxxx我自年月份到公司上班，月底被安排到办事处担当委派财务经理，现在已有个月的xxxxxx xxx时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的乐观协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报

一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特别，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说

二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作XX、严格掌握办事处现金支出严格按公司发布的备用金管理方法相关规定进行备用金的掌握，1XX对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将办事处发生的费用掌握在预算范围内制定办事处备用金二次借款管理方法，对二次借款进XX XX行严格掌握，提示借款员工按时归还或冲销借款对发生的费用及成本准时寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转、仔细审核需支付第三方物流承运商的承运费费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所2支付金额过大的费用仔细审核，询问相关人员缘由，对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销、按时结算按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用，准时向总部申请开票，开票时3严格匹配收入与成本，取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用、正确计算工资薪酬依据公司规定严格根据考勤记录及加班状况正确计算员工工资，急躁精确4地解释员工对自己当月工资的各项疑问，对因我个人缘由造成个别员工工资计算错误的状况，准时向办事处总经理及总部人事主管反应，保证员工正值利益不受损、准时向总部报送财务分析及经营分析依据系统及业务台帐数据准时精确的填制财务分析5r3表，监督该月各项指标执行状况，分析各项指标特别因素，制定下月估计目标;准时填制经营分析，反应当月办事处经营状况、财务状况及存在的问题xx、准时完成总部的其他要求如准时完成对年办事处收入预算的编制、准时协作完成6xxxx xxxxxx年公司财务决算工作，为公司的正常工作当好助手

三、存在的问题半年来，围绕自身工作职责做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是自己来公司时间短，一些状况还不熟识，尤其是对部分公司规定还没有吃透，另外办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有肯定影响，xx对这些问题，我将在今后的工作中仔细加以学习，不断提高自我，为公司进展竭尽所能【第篇】企业财务个人述职报告汇报8回顾过去的一年，令人心潮澎湃年年初，我乐观响应公司改革，应聘为公司财务部部长职务在任职期间，我要求全体财务人员将工作基点放在服务、规范、创新上，糊涂地熟悉到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能削减风险，只有推动创新才能有所作为;确立以优质服务为先，以制度建设为本的工作理念；立足于做好常规工作，着眼于推动重点工作在公司董事会的正确领导下，财务部的各项工作完成较为圆满

一、年重点工作（-）以财务保障为目标，乐观筹措资金近几年来我们公司生产形势喜人，销售收入、货款回笼、利润均连年大幅上而升、生产资金较为充分但因我公司近儿年的生产规模也在不断扩大，为了保障公司正常生产的资金,年，我公司主动转变过去单一依靠工商银行的做法，与中国银行建立了信贷关系，并在中国银行获得贷款万元3000正因此举，在年下半年国家实行宏观调控，银根紧缩的状况下，我公司生产经营能保持正常

（二）以效益为目标，确保重点支出企业的最终目标是体现在效益上为此，我坚持〃有所为有所不为〃的指导思想、公司贷款在选择银行时，不仅要注意其利率的凹凸，更要注意其服务的优质及高效年我公司1在中行贷款与他行相比，仅贷利息支出将削减万元日常我公司办理票据贴现业务，总是“货比8三家〃，选择利率最优待、办事速度最快的银行、年公司新建了一个平方米的总装车间及技术科办公室，同时购买了部分现代化设备，我24000部门在确保重点项目的支出的同时，乐观引导其它用款单位更多地关注资金使用效益,优化支出结构

（三）以制度建设为抓手，拓宽制度约束的掩盖面年，连续把制度建设摆在更加突出的位置，以制度规范人和事、年月份，本部制定了《借支管理暂行规定》，即规定公司出差人员借支金额及期限，对逾期不1报账者计算其应付利息、建立了与主机厂和供应商的对账制度，通过对账，不仅收回了部分货款，同时也发觉和解决了2我们公司存在的问题，如我们公司职工向客户单位借款万元得到准时处理

2.6

（四）以队伍建设为基础，拓展服务功能随着公司业务的超常规进展，经济活动的日趋简单，财务运行规模持续扩大，这不仅对财务工作提出了新任务、新要求，而且随着资金收付总量的大幅度增加，财会人员的业务处理量、工作强度急剧增大，队伍建设显得尤为重要和迫切、增加员工责任意识努力营造乐观向上、奋勉有为、洁净干事的良好氛围

1、加增业务操作技能培训坚持勤练内功，推动财会人员业务操作技能水平，财务部实行了会计2电算化、强化了零件计价管理通过招收专业力气，成本计价方面有了进一步提高

3、提高办事效率深化优质服务活动，加强工作效能建设，提升队伍整体形象4总之，过去的一年，在公司领导的大力支持、财会人员的共同努力下，较好地完成了年初制订的工作方案在此，我谨代表财务部对各位领导赐予财务工作的关怀、支持和关心表示诚心的感谢

二、存在的主要问题、组织理论学习的密度比较低，学得不深不透，有用主义比较明显、创新不足；

1、疲于应付日常事务，前瞻性、系统性讨论比较欠缺，财务管理关口前移的速度缓慢；

2、财务分析、猜测水平有待提高，财务信息的决策有用性亟待增加；

3、管理上比较粗放，对项目经费使用的跟踪问效缺乏；

4、报表的精确性有待提高，其中现金流量表科目归属存在问题如年月份的现金流量中反映51的归还银行贷款支出与实际还贷不符；

三、年工作思路随着我国新一轮宏观调控政策的全面启动，年我国的社会经济形势将发生深刻变化其间,隐藏着巨大的机遇，也包含着严峻的挑战如我能连续应聘财务部负责人，我将连续搞好服务，努力坚持规范，着力推动创新，乐观探究解决新形势下财务工作面临的新状况新问题,逐步把计财处建设成为学习型、服务型、创新型组织，为公司新一轮的快速进展理好财，服好务，办好事

（一）在确保财务数据正确准时的提前下，大力加强财务猜测和财务分析，试编财务规划

（二）健全层层负责的经济责任制，严格内部掌握制度，切实防范财务风险

（三）建立一套切实可行的内部考核方法和运行有效的内部激励机制

（四）建立各健全集中选购管理建议公司成立招标领导小组，对全部原材料选购实际招标,最大限度降低成本【第篇】企业工会财务述职报告

9.企业工会财务述职报告1

一、工会财务管理中消失的问题我市工会所辖个区县和个开发区工会近年来，各区、县工会在加强财务管理工作方面进行133了一些有益的探究，取得了肯定成效，但也存在一些问题，主要表现在区、县财政划拨工会经费尚未全部到位；部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善；乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等这些问题与市场经济形势下工会工作的进展不相适应，其弊端日渐凸显，亟待改善和加强（-）财政划拨工会经费不到位目前在我市十三个区、县工会中，城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好,其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费，与足额划拨相差甚远，临潼区及个3开发区至今尚未解决

（二）税务代收的掩盖面不够广税务代收工会经费后，各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高，但仍旧存在经费收缴空白点据调查显示，碑林区工会所属基层单位已成立工会的有多4000家，而缴经费的只有多家，不到；雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家，而缴经160040%费的单位只有多家，也只达到60030%

（三）财务管理制度尚不完善，经费支出随便性较大有的区、县多年来没有制订相关的财务制度，有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确，尤其缺少预决算管理制度，直接导致了经费支出随便性大决算状况表明，有的区、县工会行政费、工会业务费超支达有的经费支出不足预算的有的开发区工会会计、出纳200%,5%一人担当，不符合会计核算规定，财务管理基础薄弱

（四）财务审批报销制度不够规范有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核，经办人直接让领导签字报销，待会计人员作账时发觉问题，为时已晚还有一些财务人员审核把关不严，存在白条报账及无效票据报账的现象有的未严格执行现金管理规定，支出时超限额使用现金，发放物品未附发放明细单

（五）人员素养不高，会计基础工作薄弱有些区、县工会财务人员不具备相应专业学问，业务水平低，人员变动频繁，同时又身兼多职加之有的财务人员责任意识不强，存在会计核算不准时、科目使用不精确、凭证装订不规范等现象有的单位未制订票据的管理、使用制度收经费时每人一本收据，开出的收据无人监督和管理，有的长达数年票据和钱无法收回，同时还存在提前开收据和票据丢失的现象县级文化宫的财务人员很少参与业务培训无法适应财务管理工作进展的需要I,

二、缘由及分析

（一）财政划拨工会经费的问题地税代收后，各单位的经费收入主要分为三大块，即地税代收经费、财政划拨经费及自收经费在财政划拨工会经费问题上，各区、县工会都不同程度地做了一些工作，但由于区、县财政比较困难，加之我们的协调沟通工作也不到位，导致财政划拨的工会经费不能全部到位（-）工会经费收缴率不高的问题区、县及开发区工会认为地税代收后经费已经比原来多了，够花就行，认为税务局代收多少就收多少，收不上来也没有方法，催缴经费工作不到位有些单位趁着税务局抓的不严,工会经费想交多少就交多少，有些单位甚至不向税务部门申报缴纳工会经费地税代收工会经费的信息化、网络化工作未步入正轨，财务人员每次对代收信息进行手工分类及汇总，这。