党员示范岗创建计分表

党员示范岗创建计分表分创建自评内容要求计分办法值标准得分学习制度健全，学习活动规范，学习形式多样，岗内有方案，个人有计划，活动有记录，头习学习时间、计划、内容、效果“四落实”，岗内教学习有笔记，学后有心得，缺一项扣

0.5T4政育实践活动长效机制健全，党员积极参加岗内各类分参加岗内业务比武竞赛取得名次视情给台专业、业务比武竞赛分党员自觉参加“三会一课”、组织生活会和各组织生活不正常每例扣

0.5分；岗内党项组织活动等；履行党员义务，发挥党员作用员不按规定缴纳党费、不按岗内要求参加服4带学务社区活动扣1-2分讲岗内党员在政策理论宣传实践中发挥骨干作岗内成员在坚持原则、顾全大局、服务用；岗内成员讲原则、讲奉献、顾大局奉献等方面有反映被查实的，每例扣1分2分头岗内各项工作任务完成情况优于单位下达的任参照单位绩效考评、服务对象单方面评职务指标，好于本系统同类岗位价达到标准得5-10分，达不到标准不得10佳分责岗内党员在工作中开拓创新，率先垂范，工作参照单位绩效考评和受奖励情况达到任务完成情况优于岗内群众；岗内成员在工作中积标准得5-10分，达不到标准不得分10带极肯干，优质高效，工作任务完成情况优于单位内履其他员工创※岗位有被地市级（省级、国家级）表彰为先受市、省、国家级表彰的分别得

3、

4、进集体5分同时受奖以最层次奖励计分，不重复5分计分头※岗内结合工作实际开展调查研究，认真撰写未结合实际开展调查研究扣2分，未形新调研论文，成果在地市（省、国家级）报刊、杂志成调研成果扣4分7动刊载力※岗位在服务中心工作、带头简政放权、提高没有创新举措扣3-5分，创新举措实际分办事效率、提升服务质量方面有创新举措，有实际效果不明显扣2—4分10带效果，做法在地市内（省内、国内）推广创※岗内围绕创建开展各类创先争优活动；创新未开展创先争优活动扣3分，创先争优添创优举措在地市内（省内、国内）媒体宣传报道活动效果不明显扣2分；经验举措在媒体报8广道的酌情给分头制定实施岗位目标管理制度，落实首问责任制、未建立相关制度的不得分，制度执行不8务服务承诺制、责任追究制等服务制度力、各类检查中被通报批评的扣1-2分比奉岗位醒目位置公开悬挂标识，岗内党员亮标准、未按规定公示，少一项扣1分，扣完为匍成8亮身份、亮承诺止分岗内党员发挥自身特长，积极参与党员服务进未完成规定任务的，每例扣1分，扣完带社区等活动，切实开展为民便民服务和社会公益活为止9服动岗内党员自觉遵守党章，廉洁奉公；遵守国家视发现的问题酌情扣分；群众有效投诉法律法规；遵守单位制定的各项规章制度；带头履每例扣1分（从相关部门了解），扣完为止4行服务承诺，服务热情周到带头自推行各种规范服务制度，岗内成员熟悉岗位规规范制度及执行情况、规范熟悉情况不律树形范等相关制度内容，岗内定期开展领导点评、党员落实扣上2分，未按要求开展“三评”扣6象（15互评、群众测评活动，主动征求服务对象意见，制1—2分；未主动征求意见扣1分；未制定分）定落实整改措施落实整改措施扣1—2分，扣完为止岗位成员在服务对象或群众的满意度测评中满有一人达不到扣

0.5分，扣完为止意率达到90%以上；岗位党员在民主评议中达到合5格以上总分100备注申报“四星”级及以上党员示范岗，有关评分标准（表内带“※”

1.号项目）分别达到省级、国家级有关要求10,K251z125,125已经参创的“星级”党员示范岗，岗内出现各类违纪现象，

2.未被评级的不得申报；已被评级的，所在党组织就是否保留、降级、取消“星级”资格进行情况说明。