公司销售员工劳动合同

公司销售员工劳动合同公司销售员工劳动合同甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员，经协商，就双方的权利义务商定如下乙方的工作为店面销售1,甲方为乙方供应相应的培训2,合同期限为一年，试用期个月，试用期间工资，期满后的工资待2,遇为底薪提成（销售额的）每月元全勤奖到期后双方均500+10%+50同意续签的另行签订合同因销售人员流淌性较强，为保持人员的稳定，保障甲方的正常营3,业不受影响，每月销售提成推迟一个月发放，合同到期时的一个月与底薪一起发放，如在合同期内乙方违约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放甲方制定的管理制度乙方需严格遵守，如乙方违反甲方管理制度4,或由于乙方自身状况的变化不相宜连续履行本合同的，则甲方有权随时解除劳动合同，并不担当违约责任如双方欲提前解除合同，应至少提前一月通知对方5,未尽事宜双方另行协商6,本合同双方签字后生效7,甲方乙方年月日年月日。