劳务用工合同书样本电子版7篇

劳务用工合同书样本电子版（优秀篇）7劳务用工合同书样本电子版篇1雇主（甲方）地址雇员（乙方）地址鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务为明确双方职责，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，双方本着平等的原则，协商一致，自愿签订本合同，共同遵守所列条款

一、劳务期限与岗位

1、本劳务合同期限为个月，自年月日起至年月日止甲方视业务需要及乙方绩效等，可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同

2、双方确定，乙方的岗位为,职责是_____________________________________O

二、双方权利义务甲方权利义务疗期满尚未痊愈的，应解除劳动协议

3、乙方因严重触犯国家法律，违反规章制度，不服从工作调动的，即可辞退

五、违反协议承担责任

1、甲方违反协议规定，经劳动仲裁机构认定后应立即纠正

2、乙方违反协议，给甲方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以适当赔偿

六、双方在履行劳动协议中发生劳动争议时，按国家有关劳动争议处理的规定办理

七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份

八、双方需约定的其他事项

1、公司下达的各项任务指标乙方应努力完成用人单位（签章）法定代表人（或委托代理人）年月日劳务用工合同书样本电子版篇4甲方乙方本合同本着双方自愿、公平、公正双方协商拟定以下条约供双方遵守

一、甲方种植哈密瓜140亩，种植模式（平地套种）

二、乙方有14人负责此140亩瓜地种植管理及田间除草

三、甲方付乙方每月3800元工资及吃住

四、甲方从20_年4月5日至哈密瓜成熟卖完为止，与乙方合同终止在此期间所有用工劳动都由乙方14人承担，而且要按照甲方的要求进行，并且要听从甲方的安排因为哈密瓜是季节性作物，整理枝条、打叉要及时，杂草要除干净，不能拖延

五、如果乙方不能按时完成甲方交待的工作，甲方有权雇用零时工将其完成，但是所产生的费用由乙方承担（比如打瓜叉、整理瓜条）

六、合同期满甲方一次性付清乙方14人的工钱，不得拖欠在4月5日至合同期满之间如乙方用钱，甲方应相应付给乙方部分工资

七、乙方中途不得无故不履行合同，自行回家，自行回家的甲方有权不付乙方所有工资，并且给甲方造成的损失由乙方其它人承担

八、本合同一式二份，双方各执一份，签字后立即生效甲方（盖章）乙方代表人（签字）身份证号码:年月日年月日劳务用工合同书样本电子版篇5用人单位（甲方）______________________法定代表人____________________________受聘用人（乙方）______________________身份证号______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款

一、劳动合同期限、试用期第一条本合同期限为一年期限合同本合同生效日期从年—月—日起至年—月—日止其中前一个月为试用期，年—月―日起至年—月—日止

二、工作岗位、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要在一部门—岗位（工作）从事职务，并兼任工作第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求，认真履行自己的职责，按时完成工作任务，达到规定的工作标准第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作乙方愿意服从甲方的工作安排与管理第五条乙方不能胜任或不适应本岗位（职务）工作时，甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位（职务）

三、工作时间和休息、休假第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间一小时,加延长工作时间平均每周工作不超过小时第七条甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周

六、周日双休制度

四、劳动报酬第九条工资报酬按照甲方的工资制度及考核制度执行甲方支付给乙方的月工资不低于市当年的最低工资标准第十条乙方月工资标准为元人民币，试用期工资标准为月工资的—%o第十一条甲方根据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进行定期考核，依据考核结果及乙方岗位、职务的变化，可对乙方的工资进行调整第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资，于次月—日将工资金额划入乙方的工资帐户，并以银行代理发放形式支付给乙方,同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税第十三条甲方根据乙方工作情况及规章制度，对乙方加薪或减薪

1、加薪乙方对甲方有特殊贡献或职位晋升时，甲方给予增加工薪，亦可按年度适当增加工资

2、减薪有下列情形之一的，视情节减少月工资或年工资金额⑴乙方未按本合同的约定完成工作任务或工作质量不符合标准的⑵乙方因过错或过失，造成工作失误或甲方名誉损害的⑶乙方被调整降低工作岗位职责时，按降低后的岗位职责确定工资标准⑷违反甲方规章制度或考勤管理制度有迟到、早退、旷工事项及因私事请假的

五、保险、福利待遇第十四条甲方根据国家和省市有关规定，为乙方缴纳基本养老、医疗、工伤、生育等社会保险费用，甲方对乙方个人应缴纳的费用部分负责代扣代缴第十五条乙方患病或非因工负伤时，凭甲方指定医院的医疗证明按国家和甲方的有关规定享有医疗期，病假工资待遇按国家和甲方的有关规定执行第十六条甲方按照本单位有关规定，保证乙方享受其他合法的福利待遇

六、劳动保护、工作条件和教育培训第十七条甲方根据国家有关劳动保护的法律、法规，建立健全工作规范、工作制度、劳动安全卫生制度以及岗位职责规章，保障乙方在劳动过程中的健康和生命安全，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作场所和劳动工具第十八条甲方根据工作需要，对乙方进行职业道德、业务技能、劳动安全等各项规章制度的教育和培训

七、劳动纪律第十九条乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守职业道德和甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的合法权益，服从甲方管理，爱护甲方财产第二十条乙方应遵守甲方保密制度，保守甲方商业和技术秘密，在本合同期内或合同期满两年内乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息第二十一条在本合同在执行期间，乙方不得在其他任何用人单位兼职（含业余兼职）

八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十二条劳动合同的变更有下列情况之一的，经双方协商，可以变更本合同具体条款

1、合同订立时所依据的法律、法规、规章发生变化

2、甲方人员结构、工作岗位需要调整或组织机构发生变化

3、乙方的工作表现、知识技能、身体状况等不能满足甲方的工作要求

4、在本合同期内，乙方参加由甲方出资的学习、培训，应当变更或延长合同期限第二十三条乙方解除劳动合同的情形合同期内，有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同

1、在试用期内乙方提前一日提出解除劳动合同的

2、乙方提前一日以书面形式通知甲方解除劳动合同的

3、甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或必要工作条件的

4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的

5、甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方合法权益的

6、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的

7、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段—乙方劳动的

8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形乙方在解除劳动合同之前应与甲方办理离职交接手续第二十四条甲方解除劳动合同的情形

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同

1、在试用期间被证明不符合录用条件的

2、严重违反甲方劳动纪律和各项规章制度的

3、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的

4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系或在外兼职的

5、有_、挪用、侵占甲方财产尚不够刑事处分的

6、有吸毒、赌博恶习的

7、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的

8、被依法追究刑事责任或被劳动教养的

2、乙方有下列情况之一的，甲方在额外补偿乙方个月工资后，可以解除劳动合同:

1、乙方患重病或非因工负伤，在经治疗后不能从事原工作,或不能从事由甲方另行安排的工作的

2、乙方在甲方组织的岗位考试、考核中不合格或不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

3、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

4、甲方根据本合同第四条约定调整乙方岗位或职务时，乙方不服从甲方工作调动和安排的

5、甲方经营状况发生严重困难，需要裁员的第二十五条甲方不得解除劳动合同的情形

1、乙方患病或非因工负伤、在必要的医疗期内

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的

3、在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

4、在甲方连续工作满一年，且距法定退休年龄不足一年的

5、法律、行政法规规定的其他情形第二十六条解除、终止劳动合同时，乙方应向甲方办理工作交接手续，交回甲方的工具、财产及各种文字和电脑资料甲方应当为乙方办理离职证明及社保转移手续第二十七条劳动合同的终止和续订本合同期满，劳动关系自然终止，如需续订，甲方应提前—日以书面形式通知乙方，经甲乙双方协商同意续签的，甲方于劳动合同期满时与乙方办理合同续订手续

九、违约责任第二十八条甲乙任何一方违反劳动合同约定的条款，给对方造成损失的，应当按照规定承担违约赔偿责任第二十九条乙方接受甲方出资培训的，如发生乙方违约情况,乙方应按甲方规定和培训协议，承担违约赔偿责任第三十条乙方离职未按要求办理工作交接手续的，应当承担违约赔偿责任第三十一条乙方离职甲方未按规定为乙方出具离职证明，或不为乙方办理社会保险关系的转移手续，应视为违约但因乙方原因致使甲方不能办理或送达上述手续的除外

十、劳动争议处理第三十二条甲乙双方履行本合同发生劳动争议，双方应协商解决，协商不成的，当事人可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼

十一、其他约定

1、甲方根据业务需要，委托乙方承担工作

2、甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬乙方权利义务

1、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务

2、乙方工作时间根据甲方需要确定

3、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核

4、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方

5、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳甲方依法代为扣缴乙方个人所得税

三、劳务报酬

1、甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬

2、如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定

四、合同的终止与解除

1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止双方应及时办理交接手续

2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同第三十三条本合同签订时甲方的各项规章制度及之后修订和新增的规章制度，作为本合同附件第三十四条本合同未尽事宜，由双方另行协商甲方乙方年月日年月日劳务用工合同书样本电子版篇6雇主（甲方）地址雇员（乙方）地址鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务为明确双方职责，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国民法典》和有关规定，双方本着平等的原则，协商一致，自愿签订本合同，共同遵守所列条款风险提示工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作实践从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷

一、劳务期限与岗位

1、本劳务合同期限为个月，自年—月一日起至年—月—日止甲方视业务需要及乙方绩效等，可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同

2、双方确定，乙方的岗位为,职责是:O

二、双方权利义务甲方权利义务风险提示雇主义务劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务；但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等;在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担

1、甲方根据业务需要，委托乙方承担工作

2、甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬乙方权利义务

1、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务

2、乙方工作时间根据甲方需要确定

3、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核

4、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方

5、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳甲方依法代为扣缴乙方个人所得税风险提示劳务费用劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷

三、劳务报酬

1、甲方每月—日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬

2、如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定

四、合同的终止与解除

1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止双方应及时办理交接手续

2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿

3、乙方需要提前解除本合同，应提前一日通知甲方，或补偿甲方元代替通知

4、本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续

五、违约责任

1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，每拖欠日按照所拖欠金额的%向乙方支付违约金

2、乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿

六、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼

七、附则

1、本合同文本一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力

2、本合同于甲方乙方签字后生效，双方义务履行完毕后失效

3、本合同未尽事宜，双方协商解决甲方联系方式合同履行地签订时间:年—月―日乙方身份证号联系方式合同履行地签订时间:年—月―日个人劳务合同范一劳务用工合同书样本电子版篇7甲方以下简称甲方乙方以下简称乙方依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律、法规，本着平等、自愿、诚实守信的原则，甲乙双方就武隆工业物流中心项目的水电、消防及弱电安装劳务分包事宜协商一致制订立如下劳务分包合同条款，以供双方共同遵守执行

一、工程名称

二、工程地点

三、工程承包范围工程范围与内容所有土建面积、施工图内所有的水电、消防及弱电安装工程，施工图重大改变后工程量另行计算1室内给水管网预埋及安装，从楼层一户一表后至户内用水地点；2室内外排水管网预埋及安装，接至室外第一个检查井；3室内电气照明线路、电缆、桥架、盘箱柜预埋及安装；4室内照明灯具及开关预埋及安装；5从专变、发电机低压屏至用电设备的所有线路、设备安装;6防雷接地安装；7消防所有管网预埋及设备安装；

（8）弱电预埋及设备安装；

四、工期要求乙方必须在年月曰前竣工乙方配合总包单位在总包方预验收前完成所有施工任务，经调试并自检合格，甲方要求的竣工是指该工程全部完成，验收合格

五、质量标准工程质量按总（分）包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》,本工作必须达到质量评定合格等级

六、工程承包方式包工、包安装（含防雷接地、消防及弱电）、包质量、包文明施工、包竣工调试验收的方式使本工程按照甲方规定工期通过有关部门的验收并交付使用采用固定劳务单价方式

七、合同价款本合同价款为人民币

23.00元每平方米（以建筑面积结算）属总价包干该总价已包括人工、机械、安装辅材、施工安装、调试、保险、风险及意外伤害保险等各项费用

八、付款和结算方式

1、由于本工程量较大，工期较短，计划采用分阶段支付劳务费;

2、当乙方完成栋号封顶的时候，甲方支付相应部分劳务费的20%；

3、当乙方完成所有劳务项目工作的时候，甲方根据形象进度按月支付总劳务费的60%；

4、当工程竣工验收合格，甲方支付总劳务费的15%

5、总劳务费的5%作为施工质量保证金，质保期为2年，质保期满且无质量问题，建设单位和使用单位无异议后15天内，甲方一次性支付给乙方

九、设计变更因施工变更导致工程量重大增加部分工程款由甲乙双方友好协商，延误的工期根据主合同相应顺延

十、材料设备供应

1、本合同工程所有用于水电主材（未计价材料）均由甲方采购供应，所有辅料（计价材料）由乙方自行负责

2、水电安装的所有工器具乙方自备，甲方不再提供相应的工器具

十一、双方职责

1、甲方职责

（1）按时甲方提供的给排水、电气、消防及弱电安装图纸、图说、图纸会审、设计变更、设计、设计变更中涉及的2甲方指定现场负责，负责协调配合管理施工现场，负责有关3甲方提供施工用水、电源连接点及施工工人现场材料保管场所4甲方随时检查乙方施工质量、进度、安全、材料使用保管情况，检查乙方操作人员的有效证件和持证上岗情况乙方如违反规定或工作达不到要求的标准时，有权要求乙方进行整改、返修，相应费用由乙方承担5按工程进度和合同约定，及时支付乙方的劳务费用

2、乙方责任1土建面积、施工图内所有的水电、消防及弱电安装工程2应按照设计图的要求及施工规范施工，达到国家验收标准3施工现场水、电材料上下车及现场转运4乙方进场人员需无条件服从甲方的管理、调度，特别是质量、安全、进度、现场文明施工方面的管理及调度5现场由甲方提供的原材料严禁浪费或用在非本项目上，否则，甲方有权要求乙方按原值赔偿6在没有交付甲方时前必须保护设备设施，做好成品保护7乙方食宿自理8乙方提前7天提出一般材料计划，由甲方审核购买，外购设备需提前两个月报计划9乙方现场负责人

十二、违约责任

1、甲方违约责任如甲方违约，必须按时足额付清乙方所完工程量的劳务工资

2、乙方违约责任1如乙方违约，甲方有权终止合同，并视其情节拒付乙方所有做工工资等费用，造成甲方损失的由乙方负责全额赔偿2如乙方在生产工程中，人员不够，工程质量施工安全不能得到保证，工期延误，甲方有权终止合同，并取缔乙方作业资格，乙方所完成的工程量按单项价格下浮50%后作为结算价款付给乙方3双方约定的工期不论任何原因均不得延长，如未按规定时间完成该分项工作，甲方对乙方的工期延误按总价1%/天向乙方收取违约金在结算时扣除或解除合同，另行安排劳务班组作业，或另行增加劳务班组作业4在施工中如乙方因施工质量低劣造成返工损失的均由乙方自行承担，甲方并总价2%向乙方收取违约金5乙方必须做到工完场清，否则甲方按200元/次向乙方收取违约金6乙方必须服从甲方及建设单位、总包单位、监理单位管理除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿

3、乙方需要提前解除本合同，应提前日通知甲方，或补偿甲方元代替通知

4、本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续

五、违约责任

1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，每拖欠一日按照所拖欠金额的%向乙方支付违约金

2、乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿

六、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼

七、附则

1、本合同文本一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力

2、本合同于甲方乙方签字后生效，双方义务履行完毕后失效

3、本合同未尽事宜，双方协商解决甲方联系方式合同履行地人员的指挥、安排、调派，有故意刁难、停工、罢工、不服从管理行为的甲方及其项目部有权终止其合同并取缔乙方施工，乙方所完成的工程量按单项价格下浮50%后作为结算价款付给乙方7乙方必须按甲方要求做好各项工作，进行工程质量与施工安全技术交底，认真完成甲方下达的各项指标任务，对不能按期完成各项指标任务的，甲方按2000元/次向乙方收取违约金8以上违约金，凡未指明的，均由甲方在支付给乙方的劳务款中直接扣除

十三、安全文明施工

1、乙方在施工作业中要文明施工，不浪费材料，不出安全事故，必须服从甲方管理人员的安排和管理，如不服从管理和安排，后果由乙方自行负责

2、乙方在施工作业中凡因错误造成的一切经济损失，均由乙方自行负责，甲方不承担任何费用

3、乙方在施工作业中必须安全保护和甲方提供的水电材料,如发现浪费材料和不保护材料，甲方有权对乙方做出罚款

4、乙方在施工中必须注意安全，杜绝安全事故发生，乙方必须为进场施工人员购买意外伤害保险，如因乙方违章操作造成的安全事故由乙方自行负责与甲方无关，乙方工人自身不安全行为发生的意外伤害，甲方概不负责如遇不可抗力及意外事件造成的损失由甲乙双方各承担一半

5、负责对该工程合同范围内的施工现场内的防火、防盗、安全工作

十四、其它管理制度

1、甲方及其项目经理对乙方实行考勤制度，乙方必须在施工现场，配足满足施工需要的人员，如无故不在岗（含缺席、迟到、旷工等现象），甲方按200元/天（次）向乙方收取违约金

2、乙方进场工人如有偷盗、损毁甲方财物行为的一经发现,除退赔原物外，处以100—1000元的罚金，并依法追究其法律责任

十五、未尽事宜，又甲方和乙方共同协商

1、本合同经双方签字盖印后生效，本合同承包范围内任务完成，结清余款后本合同即告终止

2、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，均具有同等法律效力甲方乙方身份证号码身份证号码联系电话联系电话日期年月日日期年月日签订时间年月日乙方身份证号联系方式合同履行地签订时间年月日劳务用工合同书样本电子版篇2甲方__________________乙方__________________依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及其他有关法律法规，为保证双方生产安全，明确各自的安全管理职责和应当采取的安全措施，就本工程的安全生产施工事项达成如下协议第一条建设单位工程名称__________________工程地点__________________第二条乙方资质及安全生产条件乙方的资质__________________乙方的安全生产条件说明乙方应将资质、安全生产资格证书、安全生产条件的有关资料原件送给甲方审核并对资料的真实性负责，资料复印件交到甲方工程管理部备案第三条乙方现场负责人及安全生产管理人员乙方现场负责人_________________________乙方安全生产管理人员第四条甲方的责任和权利

1.向乙方提供本单位的安全生产规章制度

2.对乙方安全生产进行监督、检查和管理，对违章、违规行为有权制止，限期整改，并根据具体情况进行处罚

3.对乙方制定的安全方案和安全技术措施进行审查、审批和检查落实，对无方案、无措施和措施不落实的有权停止施工，限期整改，并根据具体情况进行处罚第五条乙方的责任和权利

1.乙方负责人是安全生产的第一责任人，对安全生产负全责

2.乙方的安全目标应与甲方总体安全目标相一致

3.严格执行甲方的安全生产管理制度及甲方的质量、职业健康安全、环境管理体系标准遵守国家法律、法规、国家标准或行业标准和安全技术操作规程

4.建立健全安全生产保障体系及安全组织机构，设立专职安全生产管理人员，建立健全现场安全责任制和消防安全责任制度

5.乙方的项目负责人、专职安全生产管理人员和特种作业人员，应当按照国家有关规定经培训考核合格后，持证上岗

6.乙方投入现场的全部机械及种类生产工具，必须经检验合格，符合国家的有关标准，并遵守操作规程

7.乙方必须为从事危险作业的人员办理意外伤害保险，并支付保险费；将保单复印件交给甲方备查

8.根据工程特点，在施工组织设计（或施工方案）编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，达到一定规模的危险性较大的项目工程编制专项施工方案做好安全教育和安全技术交底工作，保证进场施工人员经过安全教育，必须持本岗位有效证书上冈

9.施工过程中，对人的、不安全行为、物（设备）的不安全状态、作业环境的不安全因素和管理缺陷进行控制严格按照安全施工要求进行施工，杜绝强令员工冒险作业和违章作业现象出现

10.乙方施工现场的控制，由乙方单位负责人负责服从监理单位、建设单位对施工现场的安全管理

11.按部颁JGJ59-99标准要求对施工现场进行有效控制如有严重违反JGJ59-99标准保证项目条款的情况，甲方单位有权提出停工并罚款

12.平时进行安全检查，对安全隐患及时整改对甲方单位签发的安全检查整改通知书，单位应无条件进行整改

13.乙方有权对甲方的安全管理提出合理化建议

14.每月在规定的时间内，向甲方上报各种安全事项的统计数据

15.乙方在施工过程中一旦发生安全事故，应当按照国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定，及时如实上报；生产安全事故发生后，乙方应当采取措施防止事故扩大，保护事故现场按照国家有关规定进行调查、处理，做好事故的善后处理工作同时必须明确事故的责任主体为乙方，不得将经济损失和矛盾转移到甲方不得对事故隐瞒不报

16.乙方在施工中必须加强安全管理，由于管理不到位而造成的负面影响，乙方应承担全部责任；并承担由此给甲方造成的名誉及经济损失

17.向甲方单位交纳安全保证金时，缴费额为承包合同总额的%,并在进场前划到甲方单位

18.如乙方不遵守本合同条款，甲方将取消承（分）包资格，不再与其合作第六条其他事项

1.本合同签订后，未经双方共同协商同意，任何一方不得私自改动或终止

2.本合同与工程合同具有同等效力，期限与工程合同一致;如果工程合同工期有变动，本合同期限也随之变动；工程施工结束以后，本合同也一同解除

3.合同履行过程中发生争议时，双方应协商解决；如果协商不成，双方可以向仲裁机构申请仲裁

4.本合同自签订之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份甲方乙方代表代表日期日期劳务用工合同书样本电子版篇3用人单位以下简称甲方劳动者以下简称乙方根据国家劳动法律法规和有关劳动政策条例规定，甲乙双方本着平等，自愿和协商一致的原则签订本协议

一、协议期限本协议自二0—年—月—日起至二0一年—月—日止，协议期满,协议自行终止，如需续签，由甲乙双方协商确定

二、工作任务

1、根据工作需要和乙方专长，甲方负责分配乙方在部门（分店）担任—工作

2、因工作变化，甲方有权调整乙方工作岗位，工种，乙方如无正当理由，应服从安排如乙方认为难以适应调整，可申请辞职

3、乙方必须遵守法律，法令，遵守用工单位制定的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务

三、劳动保护和纪律

1、甲方必须按照国家有关劳动保护规定，对乙方进行安全操作规程教育及培训，同时根据工作岗位需要，应按规定进行培训、考核、持证上岗

2、乙方应服从甲方的管理，自觉遵守国家政策法令，遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度，努力完成工作任务

3、甲方对乙方完成任务成绩显著的，应予奖励；对违犯劳动纪律的，应予批评教育，情节严重的，给予保职停薪

4、乙方应遵守甲方制订的各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促考核和奖惩

四、劳动协议的终止、解除、变更

1、乙方终止，提前解除或变更本协议，须提前30天通知甲方，经协商同意后办理有关手续

2、乙方患病或非因工负伤，伤病痊愈，不能从事原工作或医。