半年考核安排部署会讲话

半年考核安排部署会讲话各县（市）区去年的工作有几个方面值得肯定一是工作摆布更加合理统筹抓干部、党员、人才三支队伍，防止了重视一块、忽视另一块，在各自推进过程中不乏都有新的尝试富锦市出台了一套干部制度，使干部的选拔任用、教育培训、监督管理和考核评价都有遵循，桦南县从阵地、载体、队伍、制度等方面来加强基层党组织建设，进一步强化了基层郊区加大高层次人才引进力度，重视培养本地人才，把本地人才与引进人才有机结合，突出以用为本二是工作重点更加突出大家谈了群众路线教育实践活动预热，谈了加强对干部的教育管理，谈了基层服务型党组织建设问题，都是中央和省、市委强调的重点，说明大家的思路和措施是跟的上的，在县（市）区的项目建设、民生工作、信访工作等方面提供了组织保障同江市的工作在这次抗洪抢险中得到了检验，汤原县坚持组织部长谈心谈话制度，对一些苗头性问题早教育早提醒，东风区全力抓好群众路线教育实践活动，为全市提供了样板三是工作作风更加务实各县（市）区的工作，口号提得少了，实事办得多了，载体整合了，功能作用增强了，注意到了工作的根本，也注意到了从基础基层抓起桦川县把公选的15名副科级干部预备人选下派基处，硬化背街小巷15条，改造安装小区下水道n处新安装路灯103盏，新增各类便民设施10处、便民服务点5处、小区宣传栏12处示范点建设扎实展开，新建示范垸1处，示范小区1处，打造了城区社区环境整治亮点城郊社区大力开展垸场绿化、硬化、亮化新硬化垸场道路9条，安装路灯49盏，增加垸场绿化640平方米，组建清扫保洁队伍9个同时，各社区加强了清扫保洁队伍管理，落实了工作责任制，促进了背街小巷卫生保洁工作常态化机制的建立，共组织卫生大扫除活动187次，清除垃圾340吨，清理卫生死角77处，清理牛皮癣小广告1万余条，劝阻乱停乱放行为245余次三是严格综合检查考核，镇处村庄管理又有新提升镇处基础配套设施建设力度加大，半年来共投入资金7000万元镇处和村庄环境治理机制逐步建立，2个镇处完成了环卫作业市场化运作，12个镇处落实了环境整治综合检查考核，6个镇处实施了考核奖惩兑现，有力推动了镇处和村庄环境治理工作常态化镇容镇貌专项整治力度加大，半年来共组织开展环境卫生、占道经营、交通秩序等专项整治80余次，清理街道临时占道摊点420处，拆除道路两侧影响市容市貌摊棚300余处，整治乱停乱放等交通违章360起城乡生活垃圾一体化处理工作扎实推进，农村环卫基础设施基本完善，环卫管理考核体系基本建立，镇处环境卫生专项整治持续开展，半年来共清理陈年垃圾和卫生死角200余处,清除进乱堆乱放120处，清运垃圾700多吨四是狠抓园林绿化建设，城市生态环境又有新提升以推进国家园林城创建工作为契机，加快了滨江公园、广济公园、月塘公园园建、园路和行政中心北山公园土建等项目建设，城区新植乔灌木12万余株，补植沿江路、刊江大道等主次干道缺损苗木2万余株，补种草坪

1.3万平方米，五一等重大节日在城区重要地段摆放花草6万余盆组织开展了城区庭院单位绿化建设专项督办，新增庭院绿化面积1万余平方米，栽植各类乔灌木4万余株五是加强违法建设巡查，三违查处工作又有新提升加大对城区违法建设巡查和查处力度，共下达《责令停止违法建设通知书》、《责令限期改正通知书》、《行政处罚决定书》等253份，开展大小拆除行动263次，拆除违法建设218户，拆除违法建筑面积近

3.7万平方米加大对城区在建工地的红线图等规划文本的公示，做到开工一处公示一处，全面接受社会监督;加强对镇处三违巡查管控，及时组织镇处违法建设强制拆除，共开展强拆行动8次，拆除违法建设28户，有效遏制了镇处违法建设增长势头六是全面建成信息平台，城市管理水平又有新提升市数字化综合信息平台全面建成，92家单位平台对接工作全面完成，综合信息平台进入全面运行阶段，数字化城管效能初步显现上半年共上报城管类案件

1.8万余件，立案

1.5万件，立案率

82.55%,派遣案件14996件，派遣率为

99.96%；已结案8306件，结案率为

55.39%o在看到成绩的同时，我们也要清醒认识到城市管理工作中存在的问题和不足一是专业市场建设推进力度不够，特别是钢材市场、废品回收市场、电动车和农用车市场等进展缓慢；二是示范路建设明显滞后，环境整治工作效果不明显；三是创建国家园林城庭院绿化项目督办力度不大，花园式单位、园林式庭院创建力度有待加强；四是门前四包、庭院三包工作机制还未落到实处，占道经营和出店经营、车辆乱停乱放等问题依然突出；五是老城区背街小巷硬化进展不平衡，牛皮癣、小广告、垃圾、杂草清理不及时的问题仍然存在；六是数字化城管案件结案率有待提高，少数单位和社区对数字化平台重要性认识不到位，处置问题消极应付；七是镇处容貌和村庄环境卫生状况时好时坏，脏乱差的问题依然存在等等我们一定要从全局和战略高度出发，端正态度、正确认识，认真研究、切实解决

二、再鼓干劲，推动城市管理各项工作得到全面落实如何适应当前形势的要求，创新城市管理的方式方法，是值得我们在座各位思考的问题在下半年工作中，我们务必要咬定一个目标，围绕一根主线，突出六个重点，持续推进城市管理工作一个目标是城管会战黄冈争第一，城市管理争当黄冈排头兵一根主线是围绕创建国家园林城、卫生城、文明城和省级环保模范城、优秀平安县市，推动城市容貌提档升级六个重点一是全面推进国家园林城创建能否按期申报国家园林城今年是关键的一年因此滨江公园、广济公园、月塘公园、武穴大道、东西港等19个未完成的重点绿化建设项目必须加快进度，按期完工，51家庭院绿化建设项目要明确责任领导和责任人，在今年年底前必须全面完成花园式单位、园林式庭院创建活动要深入开展，今年年底要进行检查验和命名表彰要全面落实国家园林城创建宣传计划，大力开展国家园林城创建宣传，营造良好的创建氛围要高水准制作创园宣传片，认真做好创园申报资料收集和整理，积极做好创园申报前期工作二是加快十大专业市场建设金港汽车公园和鄂东汽车城项目要加快设施配套，加大招商宣传刊江农博园项目要加快工程进度，江家林水果批发市场和二里半综合市场要加快前期运作，尽快开工建设，钢材市场、洗车市场、废旧物资回收市场、摩托车和农用车市场要加快选址论证，社区便民服务疏导点建设要加大资金筹措，规范建设标准，全面组织实施各市场建设相关责任单位主要领导要亲自过问、分管领导要亲临现场、工作专班要加强督办，全面加快项目建设进度，确保专业市场建设成为今年城市管理创新新的亮点三是加大四项整治一是整治占道经营和出店经营城管执法局要按照《武穴市城市管理导则》明确的城市各类道路管理标准，大力开展重点路段、重点地段、重点时段的占道经营和出店经营专项整治，对主干道占道经营和出店经营进行强力取缔，下半年要完成一条主干道的试点，切实改变城区占道经营和出店经营被动局面同时要以汽车市场建设为突破口，大力推进汽车销售市场划行归市工作，力争今年底取得阶段性成果二是整治广告杂乱要以创建一条黄冈市级市容环境美好示范路为契机，大力开展进出城道路和示范路立面整治，统一规范临街门面店招三是整治交通秩序要完成江滩货车停车场建设，推进货车入场停放要加大车辆停放引导，在城区条件许可的主次干道施划一批停车位要加强高峰期和重大节日车辆行驶线路管制，科学制定疏导预案，防止城区道路拥堵四是整治空中管线电信、广电台、移动、电信等部门要努全面完成刊江大道管线入地工作，加快实施北川路、广济大道、窝陂塘路空中管线入地工程，电信部门要全面完成永宁大道西段和民主路南段的空中管线入地工作,电力部门要对沿江路坝面电力杆线实施迁移四是加快社区新的六个一建设城区社区要全面完成背街小巷硬化工程任务，全力推进室内便民菜店和便民服务疏导点建设;城郊9个社区要推进垸场道路硬化，新建一处垸场建设示范点，建立常态化的垸场环境卫生保洁机制各牵头单位要充分发挥组织、指挥、协调、发动作用，帮助社区解决六个一建设中的资金、人员等困难，推动社区六个一建设任务的完成五是提升数字化城管平台运行水平市网格化管理中心要加强网格员的业务培训，强化责任考核，提高城管类案件的上报率和上报案件的准确率，同时要加强派遣案件的督办，提高案件结案率武穴办事处、刊江办事处和城区15个社区要大力支持网格员的工作，及时处理派遣案件各职能门要敢于直面工作中的问题，围绕问题抓整改，围绕整改抓机制，围绕机制抓经常，推动城市管理质效的提升，促进城市管理常态化机制的建立六是加强镇处和村庄环境整治各镇处要大力推进三个一建设，即建设一个标准化示范小区、一个集贸市场、一个街头公园，要继续以项目建设带动镇处基础配套设施的完善，大力推进镇处示范街建设，通过持续开展环境卫生、市容市貌、交通秩序专项整治，不断提升镇处容貌水平要以全市城乡生活垃圾一体化治理工作推进会为新的起点，大力推进环卫作业市场化运作，大力实施农村生活垃圾减量化、资源化，积极建立常态化的卫生保洁、垃圾收运机制，争做全省城乡生活垃圾一体化治理工作示范县市,打造—秀美乡村

三、强化执行，为做好城市管理工作提供有力保障做好下半年工作，事关城市管理工作大局，事关全年工作目标的顺利实现大家要转变工作作风，狠抓工作落实，确保全年任务目标落到实处、见到实效一是在推进重点工作中抓落实从上半年的工作情况来看，年初确定的重点工作总体进展是比较好的，但还是有一些工作有所滞后，这些重点工作的完成情况，直接影响着全年工作目标的完成各责任单位和配合单位要紧紧围绕全年工作任务和目标，瞄准重点工作安排，确定主攻方向，予以侧重和倾斜，投入主要精力和重点保障，全力以赴抓好落实，确保按期完成各项工作任务二是在寻找差距中抓落实一提差距，大家总认为差距就是落后，总打不起精神我认为找问题、寻差距，这是一个干部必备的素质，只有找准了问题和差距，才能提出解决的办法和出路，才能最终缩小差距并争取更大的进步面对差距，不论是小的还是大的，我们都必须立足实际，客观、深入的进行分析和研究，从大的方面着眼，小的方面入手，一个一个去解决，一个一个去落实只有这样，差距才会慢慢缩小，我们才能慢慢进步三是在转变作风中抓落实在抓落实的过程中，就是要瞄准预定的任务和目标，敢于较真，要大力发扬重实情、出实招、办实事、求实效的良好工作作风，积极深入到社区网格、城市管理工作一线，真正沉下去帮助解决实际问题，真正围绕问题想办法，在克服困难、化解矛盾、解决问题中抓落实、促发展、见实效四是在争创一流中抓落实坚持干不到一流就是失职、争不到第一就是落后的工作理念，进一步增强危机意识、忧患意识，居安思危、未雨绸缪，以争创一流的精神，以持续跨越的气魄，自觉提升标杆，竭力争先进位，确保各项工作再上新台阶同志们，做好下半年城市管理工作，任重道远，尚需努力，希望大家要一如既往强领导，一鼓作气抓推进，一抓到底保目标，确保全面完成谢谢大家！半年考核安排部署会讲话经请示县委—书记同意，今天我们召开半年考核整改分析会这次会议，既是对半年考核的一次情况通报会，也是一次整改督办会，既是一次对照检查会，更是一次诸葛亮会为了在年终考核中能够重返全市前列，我们的短板在哪里？县委、县政府该怎么办？各部门该怎么办？今天的会议，也不是为了批评大家半年考核结果既成事实，我们不再去抱怨，关键是年度考核必须毕其功于一役，必须万无一失考出最好的成绩亡羊补牢，现在为时还不晚！今天请大家一起，集体会诊，对症下药，找准病因，研究对策刚才，—县长、一主任就半年考核分析研判及整改工作讲了很好的指导意见，各责任单位主要负责同志也分别发言，深入分析了原因，提出了对策措施借此机会，我也强调三点意见，也就是请同志们自觉做到三个清楚一要认清形势，强化责任半年考核我县综合得分为—分，全市排第一名，现状不容乐观,形势咄咄逼人一是优势较少半年考核排名进入前三名的指标只有一项，即全面深化改革、技术改造投资占固定资产投资比重、城镇居民人均可支配收入增速分别在全市排第一名、第一名、第一名,约占总分值的负责这些考核指标的责任单位值得表扬，在年度考核中必须再接再厉，继续巩固前3名的位次速度指标、增幅增比过去是我县的优势和强项，但在高质量发展考核体系中不仅没有体现出来任何优势，反而呈现出明显的劣势二是短板较多排名后3名的指标有一项，约占总分值的_%,其中排名倒数第1的指标有一项，分别是污染防治攻坚战和实际利用外资占投资比重根据市直有关部门反馈，规上工业增加值增速、固定资产投资增速、一般公共预算收入增速、民间投资增速、省三库转化率、工业技改投资占比等指标在全市均属摆尾，形势不可谓不严峻!二要弄清规则，找准症结当前正处承上启下、决胜全年的关键节点、黄金节点，必须咬定目标，顶住压力，背水一战，打好下半场，全力保目标我们干任何工作都要先弄清楚游戏规则，否则容易频频犯规，即使再努力也得不到高分一是必须搞清楚考什么根据市委目标责任考核办法，县考核办按照单位职能职责，7月份将《关于分解落实党政领导班子目标责任考核指标及目标要求的通知》印发到各责任单位，各责任单位要认真对照文件，深入分析市委考核办法，围绕上级部门下达的目标任务，逐项研究，吃透考核内容，做到底数清、情况明二是必须搞清楚怎么考首先，我们要搞清楚在市委考核体系中，每项指标的具体计分办法以及在总分中的分值权重简单地说，全市半年考核结果来源于两大块，一部分是由发改部门和统计部门的数据直接生成相应的分值，另一部分是市委、市政府委托相关职能部门下沉到各县市区就某项考核指标进行专项督查得出的分值具体的计分办法都是统计部门和各业务主管部门制定的，分数也是他们计算出来或者打出来的市委考核办主要是统筹协调做好加减法，他们没有任何调整分值的权力三是必须搞清楚怎么办怎么办就是要研究工作方法想把一件事做成，那就一把手亲自上层锻炼，根据表现确定任用岗位，防止了一考定音，向阳区成立名师工作室，突出了区域特点前进区结合社区体制改革打造数字城区，建设市民之家，改善了服务居民的硬件设施和软环境，改革经验在全省推广四是工作基础更加坚实党建经费落实的很好，党校阵地建设、基层党组织活动场所建设力度很大，更突出了基层党建责任制的保障作用总的感觉，各县（市）区组织工作的底气足了从大家的汇报和工作了解，有很多办法，很多鲜活经验，有些需要市一级借鉴和学习，我始终相信，最好的经验、最管用的办法更多来自基层的创造关于存在的问题，大家也有清醒的认识，大部分找得比较准，个别找得太笼统，建议大家认真学习市委十二届四次全会报告，问题写的很具体我们要把问题写实、写准，便于在新一年的工作中加以改进关于今年的工作，同志们都谈了很好的打算市里有要求，不再召开专门会议，不搞评比表彰具体的工作安排市委组织部将按照全国、全省组织部长会议精神，及时下发工作要点，请同志们认真落实这里，我讲几点意见供同志们谋划20_年工作参考

一、认真落实中央和省、市委对组织工作的新要求同志们都会有一个共同的感受，就是目前我们组织工作的形各单位主要负责同志作为某项考核指标的第一责任人，要认真落实考核职责，加强组织领导，亲自研究、部署考核工作在考核责任分解中，有的单位单独承担一个指标或是多个指标，有的是多个单位承担一个指标不管承担的考核任务是多是少，是轻是重，各单位都要主动担起责任，主动开展工作，特别是由几个单位共同承担的考核指标，要按照考核分工，牵头责任单位要挑大梁、负主责，其他相关单位也要主动配合工作，主动担责，共同完成考核任务统计局、发改局作为数据汇总的部门，要及时向各单位反馈情况、提供指导，协同各责任单位共同做好考核资料报送工作，在数据上报中要严格把关，加强审核，确保数据真实，三要摸清家底，奋力赶超习近平总书记反复强调，干部要有斗争精神，敢于负责、勇于担当一是迅速行动各责任单位要切实加强与市直业务主管部门，尤其是分管考核工作的领导和具体承担考核业务科室的同志经常性沟通对接、跟踪联系，确保及时掌握面上情况，尽量做到不失分、得高分；要制订工作路线图，实行挂图作战，责任到人、到科室；要制订工作时间表，实行看表管理，按时间督办，按进度销号二是加强督办各单位要对照半年考核结果，认真分析，找出原因，及时制定完成年度目标的具体措施，排名不在第一方阵的考核指标责任单位要及时将下步打算及措施交县考核办汇总县考核办要加强对全县考核工作的宏观指导，及时掌握工作动态，要加强与两办督查室衔接，提高对责任单位督办的频率，以督查推进工作，务求实效三是严明奖惩按照市委考核办法，半年考核成绩将按年度考核的.%纳入计分，这无疑给我们年度考核赶超目标增加了更大的压力有压力才有动力这次半年考核排名倒数三名的，如果在年终考核还是倒数三名，严重影响我县在全市排名的，县委将采取相应的惩戒措施，要真正体现考核工作的实绩导向各单位回去之后，要在本周内迅速召集班子成员和业务骨干，分别召开诸葛亮会，对各自承担的考核指标进行专题分析研判，并将分析材料以及每项考核指标的具体计算公式，以书面形式报县考核办说一千，道一万，行动才是最重要，担当才是最关键！对当前的形势，我们不能漠然视之，也不能妄自菲薄，既要认清面临的困难和挑战，更要看到希望和潜力今年年度考核能不能实现进入全市前列，取决于当下、取决于下半年，希望大家坚定信心、勇于担当、奋力拼搏、扎实工作、不辱使命势不一样了中央和省、市委对党的建设提出了更高标准、更严要求，组织工作的任务更重了、责任更大了，需要我们更新观念、转变方法，包括工作的转型我想，今年的工作应重点把握以下几个方面一是强化组织工作主要职能和实际成效希望大家认真学习全国组织工作会议精神和同志系列讲话，同志在全国组织工作会议点了许多现象，这些现象我们也不同程度地存在这些现象我们不是没看到，但没能很好地解决，包括对班子、对干部的考核，怎样做到实事求是，拿出一个恰当的评价；怎么做到不让老实人吃亏我们组织工作在实际运行中会遇到许多困难和问题所以，组织部门要管本行，务主业，组织部长要懂本行、干本职，要在这个岗位上有作为我个人认为，组织部门不能随意铺摊子、上项目，把该做的事情做好，把班子配强、把干部选准、把党员管好，把人才聚集在党的周围，就是围绕中心、服务大局有的县（市）区委组织部承担了招商引资和项目建设任务，这是党委交办的任务，必须努力完成，但无论任务怎么多，自己分内的事一定要兄成好，这是基础和前提，也是看家本领一句话，希望同志们真正做到守土有责、守土尽责二是切实提高党内生活的严肃性和经常性要通过严格规范的党内生活来实现对党员和干部的教育管理现在的党内生活有很大的差距和距离，有的党组织长期不过组织生活，不过问党员和干部的思想动态，一些党员的基本权利得不到保障，党内生活不严肃，随意性大，既解决不了思想问题，也解决不了实际问题，这样下去会出大问题的，我们应该研究应该说，社会的客观现实发生变化，但主观上不能放任，不能在新的问题面前没有办法大家一定要重视党内生活的作用，规范基层组织生活，靠组织生活把党员特别是普通党员聚拢起来，增强归属感和荣誉感三是坚持把作风建设贯穿工作全过程和各方面新一届中央领导集体把抓作风建设作为一个突破口，作为开展群众路线教育的聚集点我们组织部门落实党要管党、从严治党方针，就要从作风入手一方面自己带头改进作风，要教育锻炼组工干部，熟悉社会发展情况，了解改革开放进程，打开思路和视野，准确掌握组织工作职能、规律、业务，扎实推进各项工作上水平另一方面把作风要求贯彻到各项组织工作中，谋划工作要体现作风内容，推进工作要体现作风约束，检验工作要体现作风导向，切实加大从严管理力度，使组织工作的面貌不断的提升向好四是不断推进组织工作的制度化和规范化组织工作发展到今天，不可能再依靠个人的意识和能力去推动、去保障我也听过这样的观点，说组织工作管理手段软，没有强制手段我们要认识到，没有比制度更具权威性和约束力我们要健全并严格执行制度，实现组织部门管标准、管职数、管程序、管否决、管惩处中央在带头开展群众路线教育实践活动中，通报各省要发25个制度，已经公开发了6个，我们需要做的是让班子和干部都知道都遵守特别是有关组织工作的要求，我们要在实际操作层面拿出具体办法，抓好配套制度加以规范

二、集中精力抓好党的群众路线教育实践活动当前，从上到下紧锣密鼓，时间非常紧，关于活动的要求规定，希望组织部长带头学深、学透，进一步提高认识，切实履行参与好、组织好的双重责任一要增强政治敏锐性这次教育实践活动与以往大不相同，从头严到底中央要派出巡回督导组，省委派督导组会延伸到县大家千万不要有过关心理，也不要强调这是谁的工作，大量的组织协调工作要由我们来做，组织部门的优势力量都要投入进来市委组织部要抽出两名班子成员集中抓活动，各科室原则上只留一名同志希望同志们严肃认真地对待这次活动，把握好政策，精心组织实施，切实防止活动走过场，也要防止活动走过头二要注意工作均衡性这次活动，县处级领导班子和领导干部是重点，县（市）区委班子和班子成员要带头，特别是党委书记要带头，抓好自己，管好本级直接联系服务群众的执法监管部门、窗口单位、服务行业是重点，要找准问题，坚决整改，凡群众反映强烈的，要边查边改、立行立改对于大多数基层党组织和普通党员，要做好动员，保证活动的参与面，让大家普遍受到教育三要保证活动实效性既要解决实际工作问题，更要解决思想问题，既要聚焦四风问题，又要重视群众关心关注的问题、影响发展稳定的具体问题从第一批活动的情况看，一开始有的上级部门强调自己没问题，问题都在下面，下级部门强调自己没有问题，问题都出在上面，有的强调只存在一风、两风，没有四风我们在组织活动时要提前打好预防针，立足于谁的问题谁来找，从中看他的态度和认识各县（市）区活动办要先把问题梳理出来,心里有数再去指导要重视职级不高、数额不大、事情很小但影响很坏的问题，一件事一件事地去抓，确实解决一些实际问题

三、用改革的办法解决实际工作中问题党的一届三中全会作出全面深化改革的决定，总目标是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化我们组织工作就要探索实践完善和发展制度、推进现代化的重大命题前段时间，中央审议通过了新修订的《干部任用条例》、中组部下发了《关于改进地方党政领导班子政绩考核工作的通知》，一系列的改革举措将陆续出台我们必须落实好这些改革要求，和中央保持一致，跟上形势，跟上党员、干部、人才对组织工作的新期待引用同志的话，就是要牢固树立责任意识，责任意识就是要牢记对民族的责任、对人民的责任，对党的责任，勇于负责，敢于担当要把改革创新的着眼点放在破解工作难题上近年来我们组织工作改革创新的力度较大，积累的难题也不少比如程序多了，认真劲少了；简单地理解和执行政策，强调一面忽视另一面;务实和务虚都不够；对待干部失之于宽、失之于软；一些领域基层党组织软弱涣散，流动党员包括传统领域、两新组织有一些党员得不到有效的管理和服务事实上这些问题都很清楚，目前进入操作层面，实质性推进还不够我希望大家利用好全面深化改革的契机，确定几个我们能做的改革重点部位，力争在培养选拔事业需要的好干部、创建基层服务型党组织、推进人才强县战略上有一个大的突破

四、组织部长要以身作则带队伍中央对组织部门的要求，是努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门我们要坚持从严治部、从严带队伍有几位同志和我沟通，现在组工干部人难选，有的干部工作不顶硬，综合能力、文字功夫普遍不够这里面有客观原因，但大家主观上要努力弥补，选、育、管的工作要加强一是选人要从严严在坚持标准上，把党性强、人品好、作风优作为选调组工干部先决条件组织部门选人别牵挂到其他因素业务能力方面可以后期培养现在的年轻干部、大学毕业都是有文化底子的，只要方法得当上手还是很快的二是培养要从严严在提高能力和素质上，干部在我们组织部就要为他负责，压担子、交任务，促进成长成熟组织部门要形成比较阳光的风气，要防止就组织工作谈组织工作，避免视野比较窄的倾向要注意培养干部的综合能力，让干部了解经济、社会、产业、党务等各领域，培养干部的潜力和后劲三是管理要从严严在工作标准上，明确岗位职责、工作程序和办事流程，为每项工作都设计好路线图和时间表采取工作点评、日常谈话等方式，督促干部把心思和精力放在工作上，防止被动应付、工作长期在原地打转转四是约束要从严严在知规守纪上，时刻强调组织部门的家风，教育组工干部绷紧纪律这根弦，懂规矩、畏规矩、守规矩，有令必行、有禁必止同志们要给干部提醒，严格要求半年考核安排部署会讲话同志们今天我们召开这次会议，主要是总结20_年上半年工作开展情况，动员全市上下进一步统一思想，提高认识，加压奋进，不断开创各项工作新局面下面，我讲三点意见

一、迎难而上，上半年各项工作保持了快速推进的良好势头今年以来，全市上下坚持标本兼治、建管并举、真抓实干，城市管理常态化机制逐步建立，城市管理水平不断提升，城市容貌持续改观概括起来，主要体现在六个提升一是扎实开展城区环境整治，市容市貌改善又有新提升城区水生态治理工程进度加快，东港雨污分流工程和引江灌区工程步入尾声，东西港水质环境得到全面改观城区空气污染治理工作持续开展，治理举措进一步细化，查处力度进一步加大，共查处违章运输、违法进城、违规燃放鞭炮等行为1000余起道路洒水压尘、错时错地巡查、区域联防联控等常态化的工作机制基本建立，城区空气质量持续改善，半年来城区优良天数率达到90%以上城区出店经营和占道经营、交通秩序、广告杂乱等专项整治工作不断深入，共开展各类专项整治行为80余次，查处违法、违章、违规行为近万起，印发宣传资料4000余份，有效解决了一大批影响市容环境的突出问题专业市场建设工作全面启动，金港汽车公园、鄂东汽车城项目、刊江农博园项目快速推进，江家林水果批发市场和二里半综合市场进入实施阶段，大世界便民疏导点试点建设基本完成，社区便民菜店建设全面展开二是大力推进六个一建设，社区环境优化又有新提升城区社区新的六个一建设大力推进，新增街头绿地1处、屋顶绿化4。