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力资源管理实用工具・模块七员工关系管理员工升降职审批表员工升（降）职务审批表说明此审批表主要用于员工升或降职务的申请与审批一般由部门负责人负责填写并提交上级部门负责人及人力资源部审批，审批通过后，应及时通知到财务部，将作为薪资调整的依据之一姓名性别出生年月拟任职务部门原职务职称学历入司日期现拟薪资升（降）职日期原薪资标准标准部门领导意见签字:日期:人力资源部审核签字:日期:总经理批准签字:日期:。
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分享时间2025-06-16
