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干部岗位专业题（单选60题、多选30题、判断30题、简答
15、分析
5、论述5,共145题）
一、单选题（60题）
1.党委集体讨论干部职务任免事项时，对到会人员要求是（C）（难）A.党委书记、副书记必须同时到会B.党委成员应当有二分之一以上到会C.党委成员应当有三分之二以上到会D.党委成员必须全部到会
2.《现役军官法》规定，担任营级职务的军官平时任职的最高年龄是（C）o（易）A.三十岁B.三十五岁C.四十岁D.四十五岁
3.《现役军官职务任免条例》规定，军官职务任免工作中，因提名不当造成选人用人失误的，（C）应当承担责任（难）A.党委书记B.党委副书记C.政治部（处）主任D.干部所在单位主官
4.《现役军官法》规定，考核军官，应当实行领导和群众相结合，以（B）为主，全面考核（中）A.工作能力B.工作实绩C.品德修养D.廉洁自律
5.《现役军官法》规定，担任正营级职务的军官，平时服现役的最低年限是（D）（中）A.三十八岁B.四十岁C.十四年D.十六年
6.对公安消防警卫部队干部的考核，对团、营职干部的经常性考核是由（D）负责（中）A.公安部政治部B.公安厅、局调任下级职务（ACD）（难）A.因编制调整需要安排的B.受党纪、政纪处分的C.需要进行岗位锻炼的D.经考核不称职的
14.干部职务任免工作实行（ABCD）责任制（中）A.推荐责任制B.考核责任制C.提名责任制D.任用责任制
15.干部档案材料的整理应做到（ABCD）（中）A.分类准确B.编排有序C.目录清楚D.填写规范
16.干部有下列（ABCD）情形之一的，现任职务自行免除（中）A.批准转业、复员的B.被任命新的职务的C.编制职务岗位撤销的D.批准离休或者退休的
17.后备干部应当按照（BCD）程序进行确定（难）A.组织符合条件的军官述职B.政治机关提出预选名单C.党委集体讨论D.上级党委、政治机关审定
18.《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法（试行）》规定综合评定主要对（ABCD）等获得的情况信息进行比较分析（中）A.个人述职B.民主测评C.个别谈话D.实绩分析
19.公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考评工作坚持（ABCD）、讲求实效的原则（中）A.党管干部B.客观公正C.注重实绩D.群众公认
20.干部未达到平时服现役的最低年限，要求提前退出现役未获批准,经教育仍坚持退出现役的，给予（BD）,可以作出退出现役处理（难）A.记大过处分B.降职（级）处分C.降衔处分D.取消其军官身份
21.公安现役院校生长干部学员毕业分配工作以干部编制为依据，优先保证（BCD）部队的需要（中）A.繁华城市B.重点建设C.工作急需D.艰苦边远地区
22.入警大学生强化训练由公安部消防局统一组织，在警官培训基地进行，主要进行（ABCD）等学习（易）A.思想政治教育B.队列和体能训练C.条令条例D.消防业务常识
23.专业技术干部平时服现役的最低年限分别为（ABC）o（中）A.担任初级专业技术职务的，十二年B.担任中级专业技术职务的，十六年C.担任高级专业技术职务的，二十年D.担任高级专业技术职务的，二十五年
24.专业技术干部平时任职的最高年龄是（ABC）规定的（中）A.担任初级专业技术职务的，40岁B.担任中级专业技术职务的，50岁C.担任高级专业技术职务的，60岁D.担任中高级专业技术职务的，55岁
25.下列属于专业技术干部考评基本程序的有（ABCD）（中）A.个人述职B.民主测评C.个别谈话D.业绩核查
26.以下哪些属于中级专业技术职务（BCD）（难）A.医师B.记者C.工程师D.会计师
27.专业技术干部考评组由（BD）组成（易）A.专业技术干部代表B.政治机关人员C.经民主推荐的一般干部D.有关专业技术骨干
28.专业技术干部档案包含以下哪几项内容（ABCD）（难）A.述职报告B.学历、学位证书（复印件）C.外语考试合格证书D.岗位编制数
29.哪类专业技术资格评审须参加专业答辩（CD）（易）A.会计中级专业技术资格B.初级专业技术资格C.消防工程专业中级技术资格D.高级专业技术资格
30.未通过任期评审的干部，视情分别作出（ABCD）安排（难）A.退休、转业或复员B.调整交流C.免去专业技术职务D.安排任下一级专业技术职务
三、判断题（30题）
1.干部德才特别优秀，工作需要的，可以越一职晋升职务，但是必须任满本级五年以上（X）（中）正确答案任满本级最低年限
2.晋升为团级以上职务的干部，应当具有大学本科以上文化程度（X）（易）正确答案大学专科
3.党委会研究推荐、提名和决定干部任免、奖惩事项，应当逐个表决未到会委员的书面意见不计入表决票数（J）（难）
4.《现役军官法》规定，经军区级单位政治部门批准，可以从士兵、征召的预备役军官和非军事部门的人员中直接任命军官（X）（中）正确答案战时可以征召
5.干部未达到平时服现役的最低年限，要求提前退出现役未获批准，坚持退出现役的，给予降职（级）处分或者取消其干部身份后，可以作出退出现役处理（J）（难）
6.公安部规定，凡干部本人要求确定或更改出生时间的，一律不再办理（J）（中）
7.干部职务任免，必须坚持德才兼备的原则，把工作实绩放在第一位（X）（难）正确答案把政治标准放在第一位
8.党委决定干部职务任免事项，必须得到党委常委实到会成员半数以上同意（X）（难）正确答案必须得到应到会成员半数以上同意
9.《现役军官职务任免条例》所称后备干部，是指按照条例规定确定为营级以上领导职务军官的候选对象（X）（中）正确答案团级以上
10.根据《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法（试行）》，个别谈话时，可分组进行，每组3名以上考评组成员参加，并做好谈话记录（X）（中）正确答案2名以上考评组成员参加
11.根据《关于进一步加强公安边防消防警卫部队干部队伍建设有关问题的通知》要求，公安边防、消防部队总队、支队级单位党委成员一律实行异地交流任职（X）（中）正确答案主官一律实行异地交流任职
12.根据《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》，公安消防、警卫部队支队级领导班子和领导干部考评工作由公安厅（局）政治部组织消防支队、警卫局实施（X）（易）正确答案组织消防总队、警卫局实施
13.根据《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》，述职述廉材料应当会上向参加会议的人员公布（X）（中）正确答案应当提前公布
14.根据《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》，被诫勉谈话的，不能评为优秀领导干部（J）（易）
15.根据《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》要求，提任副师职以上的任现职级应当满四年（X）（中）正确答案应当满三年
16.根据《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》要求，考核预告内容主要包括空缺岗位、任职条件、人选范围和考核办法等（J）（难）
17.担任师级职务的干部，平时任职的最高年限正职十年，副职八年（X）（中）正确答案都是十年
18.干部职务任免命令应当及口寸公布或者转发，担任重要岗位职务的干部应当由党委指定专人同被任免的干部谈话（X）（难）正确答案党委应当指定专人同被任免的干部谈话，担任重要岗位职务的干部应当由党委书记、副书记谈话；必要时，可以召开宣布命令会议，并组织岗位交接
19.党委、政治机关应适时调整后备干部名单对于已经推荐的干部，经考核不合适的，应当予以调换（J）（中）
20.未达到服现役的最高年龄，基本丧失工作能力的干部，作转业安置（X）（中）正确答案作退休安排
21.干部晋升职务主要按照标准条件和任职资格，择优选拔，不能突破编制配备（J）（易）
22.因考核失察或者有意隐瞒真相造成选人用人失误的，考核组负责人应当承担责任（J）（易）
23.有国（境）外学习经历的毕业生不属于公安边防消防警卫部队接收普通高等学校毕业生范围（J）（中）
24.担任团级以下职务的军队干部，被开除党籍或者受劳动教养丧失干部资格的，不列入军队干部转业安置计划（J）（中）
25.《公安边防消防警卫部队院校招收士兵学员工作实施细则》规定，德才表现突出、工作成绩显著的优秀士兵，可以全额保送入学（X）（易）正确答案按50%比例保送入学
26.公安消防部队接收理学、工学、法学类毕业生的比例不得低于本单位接收总量的60%（X）（中）o正确答案不得低于本单位接收总量的70%
027.接收普通高等学校毕业生按照择优选拔的原则，从签订接收协议到下达任职命令实行全程筛选淘汰，接收对象复审复查淘汰时间一般安排在当年6月进行（X）（中）正确答案8月
28.已经确定转业，复员，或者批准离休，退休的专业技术干部，在未离队前仍可以调整专业技术等级（X）（易）正确答案不能调整专业技术等级
29.部队院校毕业学员定职定级时间，统一确定为毕业当年7月1日（X）（易）正确答案确定为毕业当年6月30日
30.中级专业技术职务现专业技术八级满六年或者七级满七年的，工作积极努力，完成任务突出，成绩显著，群众威信高的，可视情向上调整一级（X）（易）正确答案按比例调整
四、简答题（15题）
1.简述消防部队的干部未达到平时服现役的最高年龄，而应当退出现役的几种情形？（难）答
1.任职满最高年限后需要退出现役的（1分）
2.伤病残不能坚持正常工作的（1分）
3.受军队编制员额限制，不能调整使用的（1分）
4.调离军队，到非军事部门工作的（1分）
5.有其他原因需要退出现役的（1分）
2.公安消防部队政治机关建设的基本制度？（难）答
1.请示报告制度（1分）
2.部（处）务会制度（1分）
3.政治工作例会制度（1分）
4.计划管理制度（1分）
5.督导考评制度（1分）
6.文件档案资料归档管理制度（1分）
3.《军官职务任免条例》包括了哪些方面的主要内容？（易）答
1.规范了军官职务任免的程序（
1.5分）
2.完善了军官考核制度（
1.5分）
3.建立了军官职务任免责任制（
1.5分）
4.干部职务任免，必须遵守哪些纪律？（中）答
1.不得违反编制员额和编制职务等级的规定（1分）
2.不得违反《现役军官职务任免条例》规定的程序（1分）
3.不得降低军官职务晋升的标准条件（1分）
4.不得搞任人唯亲，以个人亲疏好恶恩怨取人（1分）
5.《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法（试行）》规定对担任领导职务的机关干部，实绩分析步骤为哪些？（易）答
1.分析所在部门或者处（科）、室建设成效（1分）
2.分析所在部门或者处（科）、室完成重大任务情况（1分）
3.分析在本部门或者处（科）、室建设中发挥作用情况（1分）
4.分析德才素质（1分）
6.《公安消防部队2011—2015年人才队伍建设规划》明确需要完善的人才队伍建设保障机制有哪些？（中）答
1.完善人才招录引进机制（1分）
2.完善人才教育培养机制（1分）
3.完善人才考评激励机制（1分）
4.完善人才管理使用机制（1分）
7.《现役军官职务任免条例》规定，军官职务任免，必须坚持哪些原则？（中）答
1.党管干部，由党委集体讨论决定（1分）
2.尊重群众公论，实行民主监督（1分）
3.公道正派，任人唯贤，搞五湖四海（1分）
4.合理配备，适时交流（1分）
8.军队干部的来源有哪些？（中）答
1.选拔优秀士兵和普通中学毕业生入军队院校学习毕业（1分）
2.接收普通高等学校毕业生（1分）
3.由文职干部改任（1分）
4.招收军队以外的专业技术人员和其他人员（1分）
9.干部培训工作中各级政治机关职责有哪些？（中）答
1.制定干部教育培训计划（1分）
2.提出干部教育培训方案（1分）
3.督促指导教育培训机构抓好落实（1分）
4.建立和完善干部教育培训档案（1分）
10.《军队转业干部安置暂行办法》关于安置地点规定，军队转业干部可以在哪里安置？（易）答
1.原籍地（1分）
2.入伍时所在省（自治区、直辖市）（1分）
3.配偶随军前常住户口所在地（1分）
4.结婚时配偶常住户口所在地（1分）
11.干部档案管理工作的主要内容有哪些？（中）答
1.建立干部档案收集（1分）
2.办理干部档案查阅（1分）
3.办理干部档案借用和转递（1分）
4.鉴别、补充干部档案材料（1分）
12.公安边防消防警卫部队选拔优秀士兵保送入学原则包括哪些？（中）答
1.德才兼备，把政治标准放在首位（1分）
2.全面衡量，按综合素质择优遴选（1分）
3.面向基层，注重选拔战斗骨干（1分）
4.计划管理，适应干部队伍建设需要（1分）
13.选拔优秀士兵保送入学须逐级上报的材料包括哪些？（中）答
1.推荐保送对象的请示、审批表（1分）
2.推荐对象的档案、考核材料、公示报告（1分）
3.献身公安保卫事业志愿书（1分）
4.体格检查表（1分）
5.立功奖励登记表及班长任职命令、奖励命令复印件等（1分）
14.入警大学生基层当兵锻炼主要学习掌握哪些知识？（易）答
1.基本的消防业务技能（1分）
2.训练组织实施方法（1分）
3.灭火救援的基本要求及方法（1分）
4.部队管理教育的基本要求及方法（1分）
15.考核专业技术干部能力水平和工作实绩，应当从哪些方面进行衡量？（难）答
1.任现职期间做出的成绩为主，此前成果和贡献只作参考（1分）
2.以完成本职工作任务为主，非本职工作取得的成果，不作为主要依据（1分）
3.以学术技术成果为主（1分）
4.在注重工作数量和质量的同时，还要看学术技术上是否有新的提高和突破（1分）
五、分析题（5题）
1.如果你当上支队部门领导后，你的副手对你有意见并向上级领导作了反映，你将如何处理这个问题？（中）参考答案
（1）正确对待副手有意见这件事情，把他有意见并向上级领导反映当作一件非常正常的事件看待不要激化矛盾，不要对副手有其他的想法和看法（2分）
（2）主动找副手沟通思想，征求副手的意见如果副手所反映的意见，是误解，那么消除误解；如果副手所反映的意见属于自己存在的问题，那么主动向副手作自我批评，并且当即制订出改正缺点或不足的措施总之，态度要诚恳、虚心，要达到在新的基础上的团结（2分）
（3）问题解决后，建议由副手再向上级领导汇报解决矛盾的情况或者征得副手同意后，由自己向上级领导汇报解决矛盾的情况，并且坚持实事求是的原则（2分）
2.如果你作为部门副职，正职因出差不在，由你暂时主持工作，可是部门里的老同志不配合工作，你怎么办？（中）参考答案
（1）感谢领导的信任，这是对我个人能力和工作的肯定，一定尽心尽力完成工作；（1分）
（2）正确看待这种现象，把握好原则性和灵活性的工作原则；（1分）
（3）人的正常心理使然，恰恰把其作为磨练自己，提高自己，锻炼自己协调和领导能力的机会；（1分）
（4）从自身找原因，是不是在工作方式，业务安排上存在问题;（1分）
（5）虚心向老同志请教，加强交流，我相信机关工作者基本的素质还是存在的；（1分）
（6）及时与处长联系，汇报工作进程，听取指示；（1分）
（7）事后向处长总结汇报自己工作，功劳归于老同志的大力指导（1分）
3.如果你职务得到晋升，来到新的工作岗位，对新工作有何长短计划？（中）参考答案
（1）参加新工作是件让人高兴的事情，我觉得在正式工作前对自己进行能力评估，定个长远计划来评比自己工作后的工作c.支队级单位D.总队级单位
7.各级后备干部数量按各职级干部（A）确定（难）A.后三年内年平均补充量的二倍
8.后三年内年平均补充量的三倍C.后二年内年平均补充量的二倍D.后二年内年平均补充量的三倍
8.党委集体讨论军官职务任免事项时，应进行个别酝酿，方案经党委常委成员（D）同意时，方可提交党委会议讨论（难）A.三分之二B.半数C.四分之三D.多数
9.消防部队副团职干部的职务任免命令时间，以（A）时间为准（中）A.党委会议决定B.公示到期C.备案批复D.宣布任职命令
10.《现役军官职务任免条例》规定，军官晋升上一级职务的最高年龄，与本级平时服现役的最高年龄相同本级副职晋升正职的，一般应当小于正职平时任职的最高年龄（C）岁以上（中）A.一B.二C.三D.四
11.《现役军官职务任免条例》规定，因编制职务岗位撤销的，军官现任职务（B）（难）A.重新确认B.自行免除C.下调一级D.继续保留
12.根据《现役军官职务任免条例》规定要求，支队级单位正营职干部的任免，应由（B）提出任免意见（难）A.基层大队党委B.支队政治处C.总队政治部D.支队党委
13.干部档案原始材料中有关出生时间记载明显不一致的，首先依据的认定材料为（B）（中）oA.入伍登记表B.入伍政审表表现，可以激励自己更加进步（2分）
（2）我的短期计划，尽快熟悉新单位的工作环境、工作节奏和认识同事，让自己能够很快上手工作在工作过程，虚心向同事学习，与同事融洽相处（2分）
（3）我的长期计划，就是继续深造自己，更新自己的知识结构，学海无涯，不能够自满于现在的知识量（2分）
4.假如你的一位经常需要合作的同事，和你的工作常常有较大的分歧,影响了工作效率，你怎么与他合作共事？（难）参考答案
（1）要认识到，和同事之间，尤其是经常需要合作的同事间，和睦相处形成一个和谐一致关系是非常重要的，否则会影响到工作效率不能有分歧就和他吵，吵架是不能解决问题的（1分）
（2）人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的因此和同事友好相处是完全可以做到的（1分）
（3）和任何人相处都要尊重对方，只有尊重别人，别人才会尊重你真诚的对待他，有分歧时要多做沟通，不在背后传播谣言（1分）
（4）要谦虚谨慎，自己可能比较年轻，资历浅工作经验少，要本着请教学习的态度和他交流，不恃才傲物，善于发现别人的优点,不苛求别人（1分）
（5）分析为何他老是和你产生分歧，如果是脾气性格上差别导致分歧，在平时工作置于要多和这位同事沟通，生活上能提供帮助的时候尽量提供如果是关于工作荣誉的分配问题，要有主动承担繁重工作的精神，有成绩不要自我夸耀，不计较个人的得失，有忍让精神等等我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处、共同促进工作效率（2分）
5.请谈一下你作为一名新任主官，抓好新班子建设需要注意那些问题？（易）参考答案
（1）要注意克服急躁情绪，在落实上抓工夫；（
1.5分）
（2）要辩证的注意老班子的工作，保持工作上的连续性；（
1.5分）
（3）要学会弹钢琴，集中精力抓大事；（
1.5分）
（4）要注意坚持集体领导，警惕个人说了算（L5分）
六、论述题（5题）
1.长期以来落实的问题干扰和影响着部队建设形式主义困扰落实虚假作风损害落实唯上心理妨碍落实短期行为影响落实倒置服务干扰落实素质弱化制约落实这些问题严重影响了部队建设的健康发展，请试谈一下怎样才能从根本上改变落实的状况呢？（中）参考答案
（1）确立求真务实的工作作风（
1.5分）
（2）着力提高干部队伍素质（
1.5分）
（3）强化以“法”抓落实的意识（
1.5分）
（4）坚持持之以恒抓落实（
1.5分）
2.请你谈一下如何做好副手？（中）参考答案
（1）干好本职工作、在完成岗位职责上婵精竭虑分管工作要到位，不能虚谋其政临时指定的工作要主动其它工作要协助，不能袖手旁观（2分）
（2）摆正自身位置，妥善处理上下左右之间的关系多建议、少决策，处理好与主官之间的关系多协调、少指责，处理好与部门领导之间的关系多商量、少扯皮；处理好同级副职之间的关系（2分）
（3）加强品德修养、锤炼特殊的人格情操做到名利不争，要有“绿叶扶红花”的品格难题不绕，要有挑重担当尖刀的精神寂寞不怕，要有宁静致远的情操遇事不乱，要有处事不惊的涵养脑子不懒，要有勤奋学习善于思考的习惯（2分）
3.请谈一下你对如何认识金钱与人生价值的关系？（易）参考答案
（1）金钱与人生价值之间在一定的条件下是有联系的,但是两者之间不能划等号（1分）
（2）金钱对人生需要的满足不是万能的人的需要是多方面的，金钱虽然能够买到许多东西，满足人生的一些需要但是，如果把金钱的作用夸大到无所不能的地步，却是完全错误的（2分）
（3）革命军人应正确地认识和对待金钱一是要钱但不贪钱二是光明正大地领钱，但不背着组织捞钱三是合理花钱，但不超钱消费（3分）
4.如何正确对待人生道路上的挫折和逆境？（中）参考答案
（1）正确对待人生道路上的挫折和逆境，就要认识挫折和逆境是不可避免的（1分）
（2）正确对待人生道路上的挫折和逆境，就要认识挫折逆境和顺境是相互依存、相互包含、相互转化的辩证统一关系（2分）
（3）正确对待人生道路上的挫折和逆境，就要认识挫折和逆境是成才的规律（1分）
（4）正确对待人生道路上的逆境和挫折，就要正确地分析原因，采取相应对策（1分）
（5）正确地对待人生道路上的挫折和逆境，必须有坚定的意志和顽强的毅力（1分）
5.如果你在这次公选考试没有得到晋升，你怎么打算？（难）参考答案现在的社会是一个竞争的社会，从这次面试也可看出这一点，有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败往往成功的背后有许多的困难和挫折，如果这次失败了也仅仅是一次而已，只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者我会从以下几个方面来正确看待这次失败（1分）
（1）要敢于面对，面对这次失败不气馁，接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实，从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力要有自信，相信自己经历了这次之后经过努力一定能行能够超越自我（1分）
（2）善于反思，对于这次面试经验要认真总结，思考剖析，能够从自身的角度找差距正确对待自己，实事求是地评价自己，辩证的看待自己的长短得失，做一个明白人（1分）
（3）走出阴影，要克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点，防患于未然，加强学习，提高自身素质（1分）
（4）认真工作，回到原单位岗位上后，要实实在在、踏踏实实地工作，三十六行，行行出状元，争取在本岗位上做出一定的成绩（1分）
（5）再接再厉，成为国家公务员一直是我的梦想，以后如果有机会我仍然后再次参加竞争（1分）C.提干报告表C.入团志愿书
14.干部具备家属随军条件的，经（B）单位的政治机关批准，其配偶和符合条件的子女可以随军（易）A.团级以上B.师（旅）级以上C.军级以上D.大军区级以上
15.首次授衔时,地方院校大学专科毕业的，授予（A）（易）A.少尉警衔B.中尉警衔C.上尉警衔D.根据需要
16.担任行政领导职务的干部，年龄必须符合规定，其中，正连职提为副营职不超过（O岁，副营职提为正营职不超过（）岁（难）A.30,35B.32,37C.35,37D.35,
4017.受警告、严重警告处分不满（A）个月的干部不得晋衔（中）A.6B.12C.18D.
2418.警官（专业技术警官）武警中尉警衔的首次授予由（B）首长批准（易）A.支队B.总队C.公安厅（局）D.公安部
19.《公安消防岗位资格制度规定》要求，下列哪类干部应具备二级岗位资格证（C）（易）A.正团职干部B.会计师（技术11级）C.副团职干部D.正连职干部
20.干部任前公示期间，所反映问题性质严重、情况复杂，而一时难以查实的，继续调查核实，一般应当在（C）个月内作出结论（难）A.1B.2C.3D.
421.《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求，要严格执行大学生干部必须在基层中队实际任职最低满（C）年的规定，严禁采取空挂、借调等形式变相脱离基层岗位（中）A.三B.一年半C.两D.-
22.新调入消防部队的干部，应在（B）内取得相应的消防岗位资格（中）A.半年B.1年C.1年半D.2年
23.《公安边防消防警卫部队院校招收士兵学员工作实施细则》规定，年龄不超过（C）周岁（截止当年1月1日），其中入伍前是普通高等学校在校生、毕业生的，或者是少数民族的，年龄可以放宽1周岁（难）A.20B.21C.22D.
2324.《公安边防消防警卫部队院校招收士兵学员工作实施细则》规定，部队院校考生获得个人三等功奖励的，加（A）分记入总成绩（中）A.10B.20C.30D.
4025.入警大学生岗前培训的岗位任职培训是实现向（C）的转变（易）A.合格军人B.合格消防员C.合格基层指挥员D.合格军官
26.《公安现役部队从大学毕业生士兵中选拔警官实施办法》规定，大学毕业生士兵本科毕业的年龄不超过（C）周岁（截至当年6月30日）；研究生毕业的年龄不超过（）周岁（中）A.25,29B,25,30C.26,29D.26,
3027.《公安现役部队从大学毕业生士兵中选拔警官实施办法》规定，大学毕业生士兵提干须参加军事职业能力考核，军事职业能力考核由（D）命题（难）A.支队级政治部门B.总队级政治部门C.省厅级政治部门D.公安部政治部
28.接收普通高等学校毕业生计划以（B）以上学历层次为主（易）A.大专B.本科C.研究生D.博士生
29.接收入警大学生审查学生档案时，应听取学生所在院系和学生管理、学校保卫等部门情况介绍，并向考察对象的老师和不少于（D）名同学了解情况（中）A.2B.3C.4D.
530.入警大学生在首次评授警衔、评任专业技术职务、确定专业技术等级以及住房分配等方面，与同期入部队院校学习的毕业学员（A）（中）A.同等对待B.区别对待C.分别对待D.从优对待
31.优秀士兵保送入学选拔范围和对象包括担负执勤、训练、作战任务的支队级以下建制部队战斗班现任（A）或业务尖子（易）A.班长B.队长助理C.四级警士长D.装备技师
32.保送入学选拔对象年龄不超过（D）周岁，符合放宽条件的除外（中）A.22B.23C.24D.
2533.选拔优秀士兵保送入学实行计划管理，坚持总量控制，各警种每年度选拔数量不超过当年生长干部补充总量的（Oo（难）A.3%B.4%C.5%D.6%
34.根据培训方案要求，保送生须在校培训（C）年，在职学习（）年（中）A.半年、一年B.一年、一年半C.两年、一年D.一年、两年
35.入警大学生基层当兵锻炼由总队统一组织，确定灭火救援任务较重、器材装备配备齐全、部队管理教育正规的（A）承训（中）A.中队B.大队C.支队D.机关
36.入警大学生强化训练集训前，各总队集中组织开展适应性训练，主要进行（A）o（中）A.队列、体能基础训练B.体能基础训练、政治教育C.队列、政治教育D.政治教育、队列、体能基础训练
37.专业技术资格评审，上报考评对象数量不得超过本单位缺编数的（B）倍（难）A.1B.2C.3D.
438.正常情况下，专业技术等级九级调八级一般为（C）（中）A.两年B.三年C.四年D.五年
39.中级专业技术职务，现专业技术八级或七级满最低调级年限的，按照每年最高不超过各自级别满最低调级年限（D）的比例选升（中）A.20%B.25%C.30%D.35%
40.助理工程师的最高专业技术等级可至（B）（易）oA.八级B.九级C.十级D.H一级
41.（B）以下单位的门诊部、卫生队等机关内部服务保障单位（内设机构）干部，不再列入调整为专业技术五级以上等级范围（中）A.公安部消防局B.总队C.支队D.大队
42.公安现役部队高级专业技术干部调整为专业技术八级的，公安消防、警卫部队由（C）审批（中）A.公安部政治部B.公安部消防局C.公安厅（局）政治部D.公安厅（局）党委
43.中级专业技术职务调整为专业技术七级以上的，应由（D）审批（中）A.总队政治部B.公安厅政治部C.公安厅党委D.公安部政治部
44.正常调整专业技术等级，现级别期间年度考评结果应均为（D）等次（易）A.优秀B.称职C.基本称职D.优秀或称职
45.专业技术干部考评中，民主测评会议采取（B）投票方式进行（易）A.记名投票B.无记名投票C.记名或无记名投票D.举手表决
46.跨系列（专业）交流的专业技术干部，应在（A）内改评相应专业技术资格（中）A.一年B.两年C.三年D.四年
47.专业技术职务干部任命后不到位或者脱离专业技术岗位超过（B）的，应当做出相应调整安排（中）A.三个月B.半年C.一年D.两年
48.团职以上干部改任专业技术职务，年龄应当小于所任行政职务平时服现役最高年龄（C）以上（易）A.1岁B.2岁C.3岁D.4岁
49.专业技术干部改任职务不明确行政干部（参谋、干事、助理员等），年龄应小于拟改任行政职务等级平时服现役最高年龄（C）以上（中）A.1岁B.2岁C.3岁D.4岁
50.年满（B）未调整为专业技术五级的干部，安排退出现役（中）A.50岁B.55岁C.58岁D.60岁
51.专业技术资格有效期内，交流到非专业技术职务（资格）岗位（B）年以内重新回到专业技术岗位的，可直接办理任职手续（中）A.1B.2C.3D.
452.总队机关和副师级支队高、中、初级专业技术职务岗位编配总体控制比例是（D）o（中）A.20%.40%、40%B.20%、50%、30%C.30%.40%、30%D.25%、45%、30%
53.大队（含特勤大队）中、初级岗位编配比例为（C）（易）A.20%.80%B.30%.70%C.40%.60%D.50%、50%
54.以下关于专业技术职务岗位编配的说法，正确的有（C）o（中）A.以行政管理职责为主的岗位，根据干部实际条件可兼任专业技术职务B.规定的编配比例各单位和部门（处、科、室）之间可以相互挪用C.上一级职务空缺职数可以用于下一级职务D.灭火救援岗位人员不能评任消防装备专业技术职务
55.中级专业技术职务任期为（D）年（易）A.2年B.3年C.4年D.5年
56.公安现役部队专业技术职务实行（B）（易）oA.计划管理B.编制管理C.统一管理D.部门管理
57.公安消防、警卫部队团职以下干部和专业技术干部因公出国（境）须经（A）审核批准（易）A.公安厅、局政治部B.公安厅、局C.公安部消防局、警卫局D.公安部
58.现役军人结婚，须提前（B）向所在单位党组织或政治机关提出书面申请（易）A.半个月B.一个月C.两个月D.三个月
59.入警大学生岗前培训时间为（B）（易）A.半年B.一年C.一年半D.两年
60.入警大学生岗前培训的入伍强化训练阶段由（B）统一组织（中）A.公安部B.公安部消防局C.公安厅C.总队
二、多选题（30题）
1.《现役军官法》规定，现役军官“四化”方针是指（BCDE）o（易）A.现代化B.革命化C.年轻化D.知识化E、专业化
2.《现役军官法》规定，军官的选拔和使用，坚持（ABCD）的原则,实行民主，尊重群众公论（中）A.任人唯贤B.德才兼备C.注重实绩D.适时交流
3.《现役军官法》规定，军官考核结果分为（ABD）等次（易）A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职
4.《现役军官法》规定，军官之间有（ABCD）关系的，不得担任有直接上下级或者间隔一级领导关系的职务（易）A.夫妻B.直系血亲C.三代以内旁系血亲D.近姻亲
5.下列哪些干部的最低任职年限为三年（AC）（易）A.司令部副连职参谋B.中队副连职副中队长C.后勤处正连职助理员D.大队副营职副大队长
6.《现役军官职务任免条例》适用于（ABCD）军官职务的任免（易）A.军事B.后勤C.装备D.政治
7.《现役军官职务任免条例》规定，履行军官职务任免职责的有（ABD）（中）A.党委B.首长C.主管部门D.政治机关
8.政治机关提出干部职务任免意见,应当履行的程序包括（ACD）（中）A.拟制预案B.充分酝酿C.形成方案D.呈报党委
9.考核应当根据干部现任（拟任）职务的要求，全面、历史地考察其德、能、勤、绩、体，注重考察（ABCD）（中）A.思想政治素质B.科学文化素质C.工作实绩D.作风情况
10.《现役军官职务任免条例》规定，军官考核主要采取（ABC）形式（中）A.定期考核B.随机考核C.晋升考核D.任职考核
11.《现役军官职务任免条例》规定，考核一般应当采取以下哪些方法进行（ABCD）（易）A.个别谈话B.民主评议C.民主推荐D.民主测评
12.《现役军官职务任免条例》规定，军官有下列哪些情形的，不得晋升职务（ACD）（中）A.定期考核评定为不称职的B.定期考核有两次基本称职的C.晋升考核中多数群众不赞成的D.患有严重疾病不能正常工作的
13.《现役军官职务任免条例》规定，军官有下列哪些情形的，可以。
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