文员竞聘演讲稿（21篇）

这项工作，必须付出艰辛的努力俗话说“板凳座得十年冷，文章不写半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是这样综合协调方面，我能主动应对，把握得当努力着做好营业部的好后勤

三、工作中汲取营养，不断完善自我在日常烦琐的工作之余，为了真实、全面、适时地上报营业部工作开展情况，我阅读大量的《人民邮电报》、《中国移动周刊》等专业性报刊，并积极采集本部门内部的信息、经验，立足于市区营业部，从各个方面挖掘素材，先后撰写出反映和体现营业部的业务、服务、精神文化、基础管理等方面经验性、特色性的信息稿件几十篇，其中多篇被省公司信息所采编不断的通过《洛阳移动通信信息》及0A系统，讲述营业部的“故事”潜心从洛阳移动企业文化中汲取营养20__年底被分公司评为优秀员工、优秀信息工作者及优秀团干各位领导、各位同事，竞聘重在参与站在今天的讲台上，我可以从容而自信地对大家说，面对激烈的竞争，我已经成功的实现了参与！至于参与能否成功，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对事业的忠诚度当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票！给我一次机会，我将还您十分精彩！这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言谢谢大家！文员竞聘演讲稿篇5尊敬的各位领导、评委、同事们大家好!今天能有机会站在这里，参加直属分局机关工作人员岗位竞聘，我感到万分的荣幸和激动记得富兰克林有句名言推动你的事业，不要让你的事业来推动你”今天我正是为了推动我的事业而来，感谢直属分局及各科室的领导们，你们精心组织了这次竞聘大会，给我们青年职工提供了一次展示自我的机会，再次谢谢你们我竞聘的岗位是办公室文书一职，今天我演讲的内容分为三个部分

一、是我的个人情况；

二、是我的任职优势；

三、是我的工作设想

一、我的个人情况我叫，于20_年毕业于警官职业学院，大专文化，20—年参加工作，20_年来到一段收费站，先后做过收费员，稽查员，监控员，在这四年多来，我怀着对公路事业的满腔热情，抱着维护法律、服务人民的愿望，始终在工作的第一线，从普通的收费员干起，努力向业务精通，经验丰富的站领导和同事们学习，政治思想觉悟和业务水平都有了很大的提高

二、我的任职优势

1、本人具有良好的思想品德修养和综合素质多年来，无论是在一线收费还是在监控室工作，我都能自觉做到爱岗敬业，干一行爱一行，以高度的事业心和责任感来严格要求自己，服从领导、服务全局，兢兢业业履行自己的职责，踏踏实实干好自己的本职工作，对工作从未打过折扣，自己一贯注重个人品德素质的培养，努力做到尊重领导，团结同志，工作认真负责，不计较个人得失

2、本人自认为有较强的工作能力熟悉文书的制作、排版、印刷、复印及档案管理工作相关知识，能够掌握电脑操作、办公自动化系统等操作技能我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任办公室文书这个岗位的

3、是当好领导的参谋和助手，认真履行文书档案员的工作职责，主动为领导工作服务，热情为广大职工服务

4、是创新工作方法，提高工作效率提高服务质量最后，我觉得这次竞争对我个人来说是一次难得的学习和锻炼的机会参与这次竞争，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己的人生价值，在竞争中完善自己这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁我仍将一如既往的努力工作，为公路事业奉献自己微薄的力量文员竞聘演讲稿篇6各位领导、各位同事今天，我为自己有幸成为参加竞争演讲者而感到高兴我叫某某，参加工作已经有8年，曾经从事过等职位这8年的工作经历使我具备了一定的组织协调能力、综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力，而这些能力是办公室主任所需要的办公室是一个重要的综合协调部门，它的主要职责在新的“三定”方案中已作了明确的规定，概括起来说，就是要参与政务，处理事务，搞好服务根据办公室的工作职能和特点，我提出的工作思路是“一个目标”、“三项措施”一个目标把办公室建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构，充分发挥办公室的参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用三项措施搞好内部建设，突出工作重点，强化“三个”服务

一、搞好内部建设一是要以新的“三定”方案赋予办公室的职责为依据，按照整体效能原则，搞好定岗定位，完善工作责任制二是加强业务学习和培训，进一步提高全体人员的政治、业务素质和工作能力三是搞好团结，增强凝聚力，调动一切积极因素，充分发挥办公室的整体功能

二、突出工作重点办公室的工作很多，机构改革后人少事多的矛盾更加突出因此，要按照突出重点、兼顾一般的原则使各项工作协调发展机关办公室多年来已经建立了一系列行之有效的工作制度，积累了很多宝贵的工作经验要在坚持制度、继承传统的基础上进一步做好五项工作一是要进一步加强信息工作信息是领导决策的客观依据，及时准确的信息可以帮助领导作出正确的判断，制定正确的决策因此，一定要把信息工作提到重要的日程上来要建立纵横交错的信息网络，疏通各种信息渠道，扩大信息源，增大信息量同时搞好信息的加工、整理和利用，及时准确地为领导和机关提供各种有用的信息；二是进一步提高办文质量办公室是机关公文处理的管理机构要按照“及时、准确、规范、安全”的要求，加强公文处理的程序化和规范化，努力提高计委机关公文处理的质量；三是要继续提高机关办公自动化水平机关经过机构改革后,人员相对减少，工作相对增多，工作节奏加快，工作质量要求越来越高，因此必须提高机关的办公自动化水平，主要渠道就是要加强网络技术的培训，提高机关电脑网络的普及程度和应用程度;四是要进一步改进会务工作会议是一项很重要的行政手段,计委每年都要召开各种各样的会议，每次会议都要涉及很多人，花很多钱办公室作为会议的主要承办部门，应该研究网络时代该怎样开会，改进会议的开法，达到既能保证会议质量，又能节约时间和经费；五是进一步搞好组织协调工作组织协调是办公室一项重要的管理活动要通过科学的组织、合理的安排、认真的协调，使整个机关步调一致，互相配合，同步向前

三、强化“三个”服务我讲的三个服务就是办公室要踏踏实实地为领导服务，为机关服务，为基层服务搞好这“三个”服务，是办公室的工作性质和特点所决定的为领导服务要做到一是要及时、准确为领导提供各种信息，使领导不失时机地掌握各种客观情况，以便作出正确的判断和决策；二是要忠实地执行委领导的指示，努力完成委领导交办的各项任务；三是要当好参谋，善于领会领导的思想决策，通过辐射性地思维活动，拓展领导的思维领域，深化领导的思想比如说，领导提出了一个好的想法，他没有时间和精力再深入思考，办公室就要顺着领导的问题思考下去，加以系统化、理论化，然后为领导献计献策为机关服务要做到一是要加强与各处室的工作沟通，协调好处室之间、处室与领导之间的工作关系；二是要按照领导的要求,安排好机关各个时期的工作，保证机关工作的正常运转；三是要协助分管领导当家理财，加强财务管理，既要开源，又要节流，同时尽可能地搞好机关的福利，多为机关办实事；四是搞好后勤保障，使办公用品、车辆运输等能够满足机关的需要为基层服务主要做到热情接待；热心服务以上是我对搞好办公室工作的一些设想，恳请各位领导、各位同事评判无论竞争的结果如何，我都非常感谢领导给我创造的这次机会，也非常感谢大家对我这低水平的演讲所保持的耐心文员竞聘演讲稿篇7尊敬的各位领导、各位同事你们好！今天我怀着激动的心情参加公司的竞聘，我很感谢公司领导和同事们给我这次展示自我的机会本人一-，1968年出生，1985年参加工作，1993年调入机关，1996年调入办公室工作，20一年调入办公室总务，1999年中央党校经济管理系毕业，大专学历我要竞聘的岗位是公司办公室总务三级职员司办总务主要负责公司机关的低值易耗品、备品、办公用品的管理及公司各单位固定资产、低值易耗品的建帐、调配管理工作办公室总务是公司后勤工作的窗口，总务职员应具备良好的职业道德和较强的业务水平，为公司各部门提供良好的工作和生活环境我自20一年调入办公室总务工作以来，在公司领导关心和司办主任的带领下，我较好的完成了领导交办的各项任务，在工作上取得了一些成绩，现将具体工作情况汇报如下

一、认真负责做好机关办公用品的采购工作机关办公用品的采购严格按公司领导的审批购置计划对于大宗物品的采购，按领导批示，偕同机关纪委、使用部门、三家一起广泛收集市场信息，公开招标，择优进货一般办公用品根据各部门工作需要按计划采购，做到货比三家，尽可能的采购到物美价廉的物品，保证机关各部门的正常工作

二、立足岗位奉献，努力为公司广大职工提供优质服务服务性是总务工作的基本特点我本着全心全意为员工服务的宗旨，积极地配合支持机关各部门的工作，为机关各部门和公司广大员工提供了优质的服务

三、苦钻研业务，做到勤记、勤清、勤快从事总务工作以来，我刻苦钻研业务，努力提高自己的业务水平工作中总结了三个勤，即勤记、勤清、勤快勤记就是每天记录领导和各部门交办的各项事物，分轻重缓急合理安排及时办理勤清就是对工作中发生的帐目及时清理，做好办公用品的验收、上帐等工作，定期和财务核帐勤快就是针对总务工作涉及面广，头绪繁多，勤快是提高工作效率和服务质量的保证以上几个方面是我在总务工作的汇报，这次参加竞聘办公室总务岗位，我个人认为我有以下三方面的优势

1、有一定的总务工作经验通过五年的办公室总务工作，我不断摸索学习，积累了一定的工作经验

2、有颗敬岗爱业的心我的工作目标是在平凡的工作岗位上为五公司发展贡献一份力量，在我的工作岗位上我只想做得更好

3、热心、细心和耐心热心服务于广大员工，细心对待每项工作，遇到头绪烦多的事物能耐心处理，始终如一的以热心、细心和耐心得到大家的好评过去工作我虽然取得了一些成绩，但由于自己时常放松政治理论的学习，还存在很多不足之处，有待于在今后工作中改进通过这次竞聘上岗，我对总务岗位又有了新的认识，如果在这次竞聘中得到大家的认可，我将不辜负大家的厚望，以崭新的面貌、开拓创新的精神投入到工作中，为自己立下了更新、更高的目标请大家相信，明天的我在工作上会做得更好！如果这次竞聘落选，我也不会灰心丧气，我会反省自己工作中的不足，加强学习，以积极向上的心态去迎接新的挑战！谢谢大家！文员竞聘演讲稿篇8尊敬的各位领导、同事你们好!这次我竞聘的岗位是行政文员俗话说“文如其人”同样，工作就是一个人的人格表现，看到一个人所做的工作，就是“如见其人”To我认为我行政部竞聘文员有以下几个优势一是做事有耐心，办公室的日常工作繁杂而琐碎，毫不起眼，但我从不因此而敷衍塞责，一推了事二是做事有恒心，对既定的工作目标都能专心一意地努力，我知道只有平时一点一滴的努力积累才是实现任何目标的唯一方法三是做事计划性强，面对繁杂的事务性工作，通过几年来在工作中的积累能够很快的总结出规律，提炼经验，做到办事井井有条，计划得当，提高办事效率四是适应性强，参加工作的十几年来，根据工作需要我曾先后在五六个岗位上工作过，每个岗位之间都毫无关连，有的甚至是专业性很强的工作，但我都能很快的掌握本岗位工作所必须具备的基本条件，及时调整自己的思维和行为，使之与工作相适应，顺利的完成角色的转换五是信守诺言，具有团队精神行政岗位的工作在企业中起到承上启下的作用，办公室人员必须具有协作意识，我始终坚持律、服务人民的愿望，始终在工作的第一线，从普通的收费员干起，努力向业务精通，经验丰富的站领导和同事们学习，政治思想觉悟和业务水平都有了很大的提高

二、我的任职优势

1、本人具有良好的思想品德修养和综合素质多年来，无论是在一线收费还是在监控室工作，我都能自觉做到爱岗敬业，干一行爱一行，以高度的事业心和责任感来严格要求自己，服从领导、服务全局，兢兢业业履行自己的职责，踏踏实实干好自己的本职工作，对工作从未打过折扣，自己一贯注重个人品德素质的培养，努力做到尊重领导，团结同志，工作认真负责，不计较个人得失

2、本人自认为有较强的工作能力熟悉文书的制作、排版、印刷、复印景档案管理工作相关知识，能够掌握电脑操作、办公自动化系统等操作技能我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任办公室文书这个岗位的

3、是当好领导的参谋和助手，认真履行文书档案员的工作职责，主动为领导工作服务，热情为广大职工服务

4、是创新工作方法，提高工作效率提高服务质量最后，我觉得这次竞争对我个人来说是一次难得的学习和锻炼的机会参与这次竞争，我愿在求真务实中认识自己，在积极从服从大局出发，坚持从企业与职工的利益出发六是始终保持着对工作的‘执著和热爱，对待工作的精神状态,决定了一个人的工作效率，多年来我无论做任何工作，都保持着良好的工作状态，做到干一行爱一行，干一行就努力做好这一行五年前，我被单位领导调到办公室工作，在这之前，我一直认为办公室工作最简单，最容易，只不过做些上传下达，后勤保障等鸡毛蒜皮的小事，几年来我渐渐地了解了办公室工作的重要性如果组织上认可我，我会做到以下几点第一个方面，是最基础也最重要的方面，要勤于学习不懂的问题马上就问，及时向领导请教、向同事学习；行政工作可以说是千头万绪，纷繁复杂，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，只有通过细心的学习，才能够熟练掌握办公室的工作流程，更快的适应环境第二个方面是要注重细节俗话说，细节决定成败我记得在实习的时候，老师给我们做培训，讲到了服务的要点，一共八个字“眼勤，手勤，口勤，腿勤”看似很简单，但要真正的做好这四点，确实也很难既然行政和我的专业有共通之处，那我想这八个字用在行政工作上也很合适今后，我会以这八个字为工作准则，努力做好工作第三个方面是要高效快捷处理有关事务作为一个行政文员,必须要有强烈的时效观念和意识，求真务实、雷厉风行的工作作风，在有限的时间里办好应办之事明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么工作要扎实，力求实效当然，仅靠我上述表达的几点，是远远不够的，许多工作思路要在日常实践中挖掘和表现，许多工作方法要在日常的管理中创立和完善希望大家能给我一个机会，让我用自己的聪明才智为大家做点事情，为潢绣的发展做点贡献我的演讲完毕，谢谢大家！文员竞聘演讲稿篇9尊敬的各位领导、各位评委我叫张绍柱，毕业于河南财经学院，会计专业，20_年应聘到洛阳移动通信分公司市区营业部工作今天，对我来说，与其是竞聘优秀员工这一荣誉，不如说是给我一个检验自我、寻找差距的机会以下是我的竞聘报告，请各位评委审阅

一、刻苦学习业务知识、真心服务广大用户自进入移动公司那天起，我便深深地爱上了这份工作，经过紧张的培训之后，我被分到了营业厅从事前台营业员的工作，在这里奠定了我今后干好一切工作的基础在前台工作并非像想像的那么简单，只有深入其中的人才能真正体会她的酸甜苦辣一言一行，一颦一笑都代表着整个移动公司的形象，容不得半点的马虎和懈怠在这里我不仅学习到了先进的移动通信业务，更多的是学会了怎么真正的专心与客户交流刚到营业厅不久恰逢圣诞节和元旦即将来临，公司在此时推出一系列的促销活动，为了在时间紧、内容多的情况下，及时全面的把握新业务内容，妥善的为客户做好咨询和解释工作，我不惜加班加点学习业务知识碰巧在此时我患上了重感冒，当第二天我挣扎着到营业厅换好工装开始一天的工作时，才发现头晕的根本站不稳这一天恰逢交费高峰期，顾客非凡多，我并没有因为生病而懈怠自己，反而以更加饱满的工作情绪来服务好每一个前来办理业务的客户，当卡一张张发到每一个客户手中时，看到客户满足而归，我感到一种莫大的满足忽然这时，抽屉里的卡发完了，而新卡还未领回，眼看着柜台前的顾客越来越多，我急的额角渗出了豆大的汗珠，耐心的向顾客解释但说什么的都有，一位中年妇女不依不绕，让我培付她的时间损失，无论我怎样耐心的解释都不能平息她的怒火，眼泪不住的在我的眼眶里盘旋几分钟后，卡送回来时，当我双手把卡递交到她的手上，再次真诚的说道“对不起，让您久等了”但一阵局烈的咳嗽让我不得不被过身去，当回过身时，她不好意思的说，“刚才是我错怪你了，赶紧吃些药吧”普普通通的一句话使我却再也抑制不住眼中的泪水，顺着面颊滑落下来心中的委屈霎时间荡然无存，又有哪一种褒奖有比客户的理解更能给我以欣慰和前进的动力呢！（转载于办公室文员竞聘演讲稿）

二、从基础工作入手，努力工作，确保工作质量和成效随着公司规模的不断壮大，市区营业部从20_年底全部员工只有100余人，增加到如今380余人，营业厅从最初的几个增加到如今的25个，办公室的工作无形中一天天加重了在人员及部门增多起来后，人员基础治理中的难度进一步加大，首先是人员离职、请假问题，由于人员多且较为分散导致工作流程不畅，部门与部门间沟通环节不协调，辞职、请假没有及时上报人力部，给工作上造成了不便，当我了解到这一情况后，结合市区营业部实际情况，通过两次修定完善，出台了《市区营业部人员离职治理办法》、《市区营业部假期治理办法》等一系列规章制度，进一步理顺了工作流程，细化了基础治理转眼到了20—年7月份，市区营业部根据公司三项制度改革需要，从上到下开展了声势浩大的全员竞聘及优秀委代办的选拔,而市区营业部是营业部中规模最大，人数最多的，其中正式员工34名，外聘员工近350名，工作开展的难度可想而知白天几百份的竞聘报告材料需要整理，只有下班后才能汇总一份份评价打分表，为了及时、正确上报材料，我经常协助领导加班到深夜，当凌晨三点，我敲完最后一个数字，一种工作带来的成就感冲散了几天来的疲惫在繁忙工作中我更多体会到的是欣慰与快乐，无愧于自己，更无愧自己所热爱的这份事业通过这一年多的磨练，我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位，也是一个干事的岗位真正做好这项工作，必须付出艰辛的努力俗话说“板凳座得十年冷，文章不写半句空”，做人、做文如此，做事、做治理工作更是这样综合协调方面，我能主动应对，把握得当努力着做好营业部的好后勤

三、工作中汲取营养，不断完善自我在日常烦琐的工作之余，为了真实、全面、适时地上报营业部工作开展情况，我阅读大量的《人民邮电报》、《中国移动周刊》等专业性报刊，并积极采集本部门内部的信息、经验，立足于市区营业部，从各个方面挖掘素材，先后撰写出反映和体现营业部的业务、服务、精神文化、基础治理等方面经验性、特色性的信息稿件几十篇，其中多篇被省公司信息所采编不断的通过《洛阳移动通信信息》及a系统，讲述营业部的“故事”潜心从洛阳移动企业文化中汲取营养20—年底被分公司评为优秀员工、优秀信息工作者及优秀团干各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参与站在今天的讲台上，我可以从容而自信地对大家说，面对激烈的竞争，我已经成功的实现了参与!至于参与能否成功，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对事业的忠诚度当然，还有您手中最要害最神圣最为重要的一票！给我一次机会,我将还您十分出色！这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言文员竞聘演讲稿篇10尊敬的各位领导，评委，魏主任大家好！我叫李大伟回想参加工作的这n个年头，我为没有成就一翻轰轰烈烈的事业而惭愧展望未来，我期待着自己能够脚踏实地，踏踏实实地做成一件事1994年毕业于齐齐哈尔师范学院中文系几年来，一直在企业工作先后做过办公室秘书、副主任、综合业务部部长、物业经理、销售经理和总经理助理等工作现在，正筹建“办公室竞聘“总结我的工作经历，概括起来说是学中文，做管理，长处在企业管理咨询和策划正是在多家企业多岗位的工作经历，我得到了这些企业领导和员工的认可业余时间，我爱好读书和写作竞职理由人生选择职业，最为重要的是“选对行业做对事，选准企业跟对人”——选择和平公司，是选对行业做对事一个有着数十年国有军工企业历史为母本的跨行业企业，在具有中国特色的市场经济体系中有着独特的运作方式，具备实现跨越式发展的可能投身这样一个企业工作，与这样一个企业在未来的几年，甚至几十年里见证一个时代的发展步伐，是我的人生梦想所在多年的漂泊，我期待着能够寻找一个能够依托发展的企业，找到我能愿意做也能胜任的岗位---------选择和平公司，是选对企业跟对人通过这次竞聘过程，我接触了李书记和魏主任，还有几位至今我都叫不上名字的工作人员从他们细致耐心的对招聘工作的解释，从这次用心良苦的招聘工作的组织，从整个公司领导班子对人才的渴求和对事业独特理解以及由此而引发的这医院办公室主任竞聘报告次招聘活动，都让我对和平公司的发展充满了信心如果能够成为这个集体的一员，将是我职业生涯发展中至关重要的选择继往开来有所作为七项保证措施

一、认清形势，转变观念，化愿景为可操作的措施，保证部门发展的战略目标的实现当前企业发展正处在至关重要时期和平公司自20年重新组建以来，已经完成了民品破产重组、业务规划、组织设置、人员配备等各项基础工作经过近30几个月的运作，各项工作已步入一个相对规范的轨道但是，作为一个依托传统制造业发展起来的多元化集团企业，面临着转变长期以来形成的心理定势和惯性思维的问题一是要彻底推弃对以往国有体制的怀念，正视企业重组后作为无主管上级的独立法人身份，树立“在商言商”的思想，将我们的一切工作置于市场经济的前提下思考；二是要彻底接弃对当前企业发展现状的乐观态度，正视公司发展中殛待解决的“瓶颈”问题，树立“求大图强”的思想，重塑企业发展的核心价值观；三是要撰弃综合办公室只是行政办事部门的思想，正视行政管理工作在现代企业发展中的特殊位置，树立“学校办公室主任竞聘”思想，在接受领导指派的做好“事后和事中服务”的基础上，力争做到抢前抓早的“事前筹划”，将“让我做什么”转化为“我要做什么”和“我应该做什么”在此基础上，将部门“参谋部一一陆战队一一榜样”的愿景分解，通过组织综合办公室全体成员的共同学习，在整个团队中形成对愿景的共识同时，结合28项工作职责，化制度上的职责为肩负的使命，把部门工作愿景扎根到每一名员工的心田里，要让每一名员工都知道我们这个部门的未来发展目标，要让每一名员工都能够清楚自己将要做什么

二、立足当前，夯实基础，将行政管理的基础工作做实做细，保证部门工作思路的彻底落实当前和平公司已经度过了起步阶段，形成了自身的发展模式不管这种模式是否正确，都有其存在的合理性所在对于和平公司的综合办公室的各项工作而言，也已经形成了一定的发展惯性对于这些，我们要报着继承加批评的角度予以传承管理模式层出不穷，说到底目标只有一个，那就是尽最大可能合理配置资源，实现资源价值的最大化综合办公室要不断将本部门各项工作予以梳理，对那些切实可行的做法要予以坚持，对与现代企业发展相悖的要重新审视，逐步剥离另外，还要根据公司发展需要，将综合办公室各项基础工作落实为员工岗位手册，真正将综合办公室各项基础工作夯实做细

三、科学规划，整章建制，将综合办公室的28项工作职责予以全面贯彻针对综合办公室的28项工作职责，一是学校办公室主任竞聘按照内在联系，梳理业务脉络，将细分出来的任务，有机组合，形成政务、事务、管理、法务、基础管理、公共关系和文书工作6条业务脉络；二是结合现代企业行政管理模式，在纵向的六条脉络之上，确定业务单元；三是结合企业实际，对业务单元上涉及的各项业务逐项细致核定，尤其是要突出政务工作重点作用，强化事务、法务、公共关系的保障功能，全面做好文书和基础管理工作；四是固化每一个业务单元上的业务细则，编制业务流程，以业务流程保证部门发展愿景的实现;五是以业务简报的形式，建立对内和对外两条不同的信息传送渠道，对内通畅信息，对外与公司领导和各部门沟通情况，建立起一个开放的业务流程，实现“管理工作报刊化”

四、以人为本，全面建立部门KPI考核体系和团队培训机制，为综合办公室的各项工作的开展提供人力资源的保障结合公司统一的绩效考核办法，制定部门绩效考核细则，针对六条业务脉络上的每一个业务单元所涉及的岗位，确定切合实际的KPI指标依据指标，对全部人员予以定量考核，让团队的每一个成员不但清楚自己应该干哪些工作，而且还知晓自己做到什么标准和应该得到什么评定当然，评定将不单单包括物质上的，还有能力的认可等多层面全维度的考量为了帮助综合办公室全体员工提高业务能力，规划好各自的职业生涯，要请公司人力资源部的专业人士针对每一名员工设定成长计划，确定团队和个人的培训方案，改革简单分派员工去做什么的行政命令式粗放管理，不但让员工去做而且还要教会员工如何做，让团队中的每一名成员都能够在工作中体验到重视的尊严和成长的快乐我相信，只有依靠KPI考核和培训，调动和发挥综合办公室团队每一进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己的人生价值，在竞争中完善自己这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁我仍将一如既往的努力工作，为公路事业奉献自己微薄的力量谢谢大家！文员竞聘演讲稿篇2各位领导、评委、同事们大家好！今天能有机会站在这里，参加直属分局机关工作人员岗位竞聘，我感到万分的荣幸和激动，记得富兰克林有句名言推动你的事业，不要让你的事业来推动你今天我正是为了推动我的事业而来，感谢直属分局及各科室的领导们，你们精心组织了这次竞聘大会，给我们青年职工提供了一次展示自我的机会，再次谢谢你们我竞聘的岗位是办公室文书一职，今天我演讲的内容分为三个部分

1、是我的个人情况；

2、是我的任职优势；

3、是我的工作设想

一、我的个人情况我叫，于20年毕业于警官职业学院，大专文化，20—年参加工作，20_年来到一段收费站，先后做过收费员，稽查员，监控员，在这四年多来，我怀着对公路事业的满腔热情，抱着维护法律、服务人民的愿望，始终在工作的第一线，从普通的收费员干起，努力向业务精通，经验丰富的站领导和同事们学习，政治思想觉悟和业务水平都有了很大的提高

二、我的任职优势

1、本人具有良好的思想品德修养和综合素质多年来，无论是在一线收费还是在监控室工作，我都能自觉做到爱岗敬业，干一行爱一行，以高度的事业心和责任感来严格要求自己，服从领导、服务全局，兢兢业业履行自己的职责，踏踏实实干好自己的本职工作，对工作从未打过折扣，自己一贯注重个人品德素质的培养，努力做到尊重领导，团结同志，工作认真负责，不计较个人得失

2、本人自认为有较强的工作能力熟悉文书的制作、排版、印刷、复印及档案管理工作相关知识，能够掌握电脑操作、办公自动化系统等操作技能我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任办公室文书这个岗位的

3、是当好领导的参谋和助手，认真履行文书档案员的工作职责，主动为领导工作服务，热情为广大职工服务

4、是创新工作方法，提高工作效率提高服务质量最后，我觉得这次竞争对我个人来说是一次难得的学习和锻炼的机会参与这次竞争，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己的人生价值，在竞争中完善自己这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁我仍将一如既往的努力工作，为公路事业奉献自己微薄的力量文员竞聘演讲稿篇3各位领导、评委们、同事们大家好！首先感谢领导和同事们以前给予我工作的大力支持和热情帮助，感谢公司给我一次竞聘的机会无论我能否竞聘成功，我都将怀着一颗感恩的心，感谢公司对我多年来的培养和教育我之所以参加办公室行政主管的竞聘，是因为我觉得自己对于这个职位有一定的优势我20—年参加工作，在公司有10年的工作经历，分别给领导开过小车、担任过小车班班长;20_年担任汽车队管理人员，负责车辆调度及车辆维修管理和汽车队的一些日常事务；参与汽车队管理制度及考核办法的制定及修改、起草通知、负责撰写多项工作总结及党支部的文稿工作；无论是做小车驾驶员，还是做车队管理人员，我始终踏踏实实地工作，认认真真地努力，勤勤恳恳地做事，团结同事，认真负责，具有高度的责任心，高效完成领导交付的任务，因此也荣获过一些荣誉20_被评为年公司优秀员工，20—年荣获公司优秀党员荣誉称号尤其在做车队调度期间，锻炼了我的组织协调能力与应变能力，提高了起草文稿的写作能力，对规章制度的调查研究、起草整理得心应手另外，10年的本单位工作经历也使我较为全面的了解公司及下属单位的运营特点，了解日常行政事务的具体内容强烈的责任心、较好的组织协调能力文字写作能力以及对于行政职位相当深刻的了解，能促进我以后很快地适应行政主管的岗位，做好行政工作我想这是我的业务优势和素质优势文员竞聘演讲稿篇4尊敬的各位领导、各位评委我叫，毕业于河南财经学院，会计专业，20_年应聘到洛阳移动通信分公司市区营业部工作今天，对我来说，与其是竞聘优秀员工这一荣誉，不如说是给我一个检验自我、寻找差距的机会以下是我的竞聘报告，请各位评委审阅

一、刻苦学习业务知识、真心服务广大用户自进入移动公司那天起，我便深深地爱上了这份工作，经过紧张的培训之后，我被分到了营业厅从事前台营业员的工作，在这里奠定了我今后干好一切工作的基础在前台工作并非像想像的那么简单，只有深入其中的、人才能真正体会她的酸甜苦辣一言一行，一颦一笑都代表着整个移动公司的形象，容不得半点的马虎和懈怠在这里我不仅学习到了先进的移动通信业务，更多的是学会了怎么真正的用心与客户交流刚到营业厅不久恰逢圣诞节和元旦即将来临，公司在此时推出一系列的促销活动，为了在时间紧、内容多的情况下，及时全面的掌握新业务内容，妥善的为客户做好咨询和解释工作，我不惜加班加点学习业务知识碰巧在此时我患上了重感冒，当第二天我挣扎着到营业厅换好工装开始一天的工作时，才发现头晕的根本站不稳这一天恰逢交费高峰期，顾客特别多，我并没有因为生病而懈怠自己，反而以更加饱满的工作情绪来服务好每一个前来办理业务的客户，当卡一张张发到每一个客户手中时，看到客户满意而归，我感到一种莫大的满足突然这时，抽屉里的卡发完了，而新卡还未领回，眼看着柜台前的顾客越来越多，我急的额角渗出了豆大的汗珠，耐心的向顾客解释但说什么的都有，一位中年妇女不依不绕，坚持让我培付她的时间损失，无论我怎样耐心的解释都不能平息她的怒火,眼泪不住的在我的眼眶里盘旋几分钟后，卡送回来时，当我双手把卡递交到她的手上，再次真诚的说道“对不起，让您久等了”但一阵局烈的咳嗽让我不得不被过身去，当回过身时，她不好意思的说，“刚才是我错怪你了，赶快吃些药吧”普普通通的一句话使我却再也抑制不住眼中的泪水，顺着面颊滑落下来心中的委屈霎时间荡然无存，又有哪一种褒奖有比客户的理解更能给我以欣慰和前进的动力呢！

二、从基础工作入手，努力工作，确保工作质量和成效20_年底，我被抽调到市区营业部办公室工作，有人说办公室工作十分清苦，是件苦差、杂差、大多数人不愿干但我要说办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！当时办公室只有4个人，我主要分管市区营业部收发文件的登记，草拟各类请示报告材料、年度总结、等综合性文字材料及市区营业部内部管理制度；做好信息的采集、编辑以及团组织、工会、人员管理招聘等等一系列琐碎的事情办公室的工作是一项无固定性的繁杂工作，用酸、甜、苦、辣形容我对这项工作的感受，是最恰当的由于人少任务重，一个通报，一份数据，常常加班到深夜但我从本职工作入手，处理好兼职工作，分类细化；通过合理的时间安排，即使有马不停蹄的辛苦，但工作完成带来的喜悦会冲淡一切疲劳随着公司规模的不断壮大，市区营业部从20年底全部员工只有100余人，增加到如今380余人，营业厅从最初的几个增加到如今的25个，办公室的工作无形中一天天加重了在人员及部门增多起来后，人员基础管理中的难度进一步加大，首先是人员离职、请假问题，由于人员多且较为分散导致工作流程不畅，部门与部门间沟通环节不协调，辞职、请假没有及时上报人力部，给工作上造成了不便，当我了解到这一情况后，结合市区营业部实际情况，通过两次修定完善，出台了《市区营业部人员离职管理办法》、《市区营业部假期管理办法》等一系列规章制度，进一步理顺了工作流程，细化了基础管理转眼到了20__年—月份，市区营业部根据公司三项制度改革需要，从上到下开展了声势浩大的全员竞聘及优秀委代办的选拔,而市区营业部是营业部中规模最大，人数最多的，其中正式员工34名，外聘员工近350名，工作开展的难度可想而知白天几百份的竞聘报告材料需要整理，只有下班后才能汇总一份份评价打分表，为了及时、准确上报材料，我常常协助领导加班到深夜，当凌晨三点，我敲完最后一个数字，一种工作带来的成就感冲散了几天来的疲惫在繁忙工作中我更多体会到的是欣慰与快乐，无愧于自己，更无愧自己所热爱的这份事业通过这一年多的磨练，我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位，也是一个干事的岗位真正做好。