某国有企业年轻干部培养方案

公司优秀年轻干部培养方案xxxx公司党委全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和xxxx关于组织和干部工作的重要指示精神，在集团公司党组的正确领导下，・・・・立足公司长远发展的实际需要，有效开展优秀年轻干部的培养、选xxxx拔和使用工作，取得较好成效

一、根据集团公司党组关于优秀年轻干部选拔相关要求，公司xxxx党委在年初修订干部管理办法和阶段性人力资源发展与人才培养规2019划，并在年度教育培训计划中得以充分体现，形成一套完整的从制度、规划、管理到选用反馈的流程

二、强学习，提升优秀年轻干部的理想信念水平和担当服务意识根据集团公司党组关于优秀年轻干部培养的系列指示和工作安排，公xxxx司在年度教育培训计划和干部学习培训内容中，合理安排习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，并在“不忘初心，牢记使命”主题教育中，合理安排参加读书会、座谈会、调研等专题活动,增强“四个意识”坚定“四个自信”，做到“两个维护二树牢共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨意识，在新时代新担当新作为全面打造“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的企业优秀年轻干部队伍，支撑起公司明天的发展xxxx

五、硬考评，及时评估优秀年轻干部成长经验与失败教训，纠正不足公司党委一直重视干部的考评工作，除例行的年度和阶段性考核评xxxx价外，还有专项工作评价、专业能力评价和民主测评等通过一系列的考核论价，让广大干部置身于一个多维的对标体系之中,所做的每一件事情，承担的每一项工作，其成效都是具备可比性的一即有能源电力体系先进水平可学习跟进，又有身边同事参照，生有涯学无涯让更多的年轻干部挤进优秀行列对照集团公司党组的要求,公司党委在年轻干部培养和优秀年xxxx轻干部的选用方面还有一定差距公司党委决心在以后的工作中，xxxx以习近乎新时代中国特色社会主义思想和对组织和干部・・・・工作的重要指示要求为指导，全面贯彻集团公司党组有关培养优秀年轻干部的系列要求，立足公司区域发展的需求，培养、选拔、XXXX任用好优秀年轻干部，将党的事业做优，将在事业做强XX XX中共公司委员会XXXX年月*日20199。