某处级领导干部关于树立和践行正确政绩观研讨发言6篇供参考

某处级领导干部关于树立和践行正确政绩观研讨发言（共篇）6目录篇

一、某处级领导干部关于树立和践行正确政绩观研讨发言..2篇

二、有坚强党性才有正确政绩观党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石中国共产党人依靠坚强的党性铸就了辉煌的过去和今天的奇迹，也定义着光明的未来错位的政绩观，根子在于背离了党性、沾染了杂念只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差我将以此次主题教育为契机，在学思践悟中坚定理想信念，知之而后信之，信之而后行之从党性的高度来认识政绩观问题，把树牢正确政绩观作为党性分析和专题民主生活会查摆问题、推进整改的重要内容，深刻剖析政绩观错位的思想根源与现实危害，决不当两面派、做两面人，决不拿党的原则做交易，始终保持对权力的敬畏感，不断提高思想觉悟、精神境界、道德修养，永葆共产党人的政治本色

三、有为民情怀才有正确政绩观习近平总书记强调“中国共产党把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准坚持人民至上是百年大党不懈奋斗的逻辑起点，也是百年大党铸就辉煌的价值源头我们要明白“我是谁、为了谁、依靠谁“，不忘自己是人民一员，终生恪守人民情怀，才能感知群众的喜怒哀乐、牵挂群众的冷暖疾苦；才能不做那些“作秀”不“做事”的表面文章，重“面子”不重“里子”的形象工程，“造势”不“造福”的虚假政绩，”竭泽而渔”不“泽被后人”的寅吃卯粮；才能想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，坚持民有所呼、我有所应，从人民群众切身利益出发，用心用情用力解决好群众关心的实际问题，解决好群众牵挂的操心事、烦心事、揪心事，让人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感求真务实，是党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线的根本要求我将围绕主题教育的总要求和目标任务，在推动高质量发展过程中，处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，大兴调查研究，按照规律办事，尊重客观实际，坚持底线思维，强化风险意识，自觉把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程一是规范经营管理相关工作，给基层单位提供工作便利,如数据统计分析前制定统一的表格说明、调研前制定统一的调研摸底提纲、经营分析分模块制定完整的填报模板，方便基层工作人员快速准确高效报送同时，借助开展实地业务调研，进一步深入基层一线掌握真实的情况和问题，更好的为人民群众解决困难，不断提升群众获得感幸福感安全感认同感二是按照华新燃气集团“锚定打造国内一流燃气旗舰劲旅的目标,持续完善高质量发展的现代产业体系”的战略定位，聚焦气源掌控、资产盘活、LNG产业一体化运营、深化改革提质增效工作任务，扎实开展国企改革、“扭亏减亏”、“降减提”、“止损挽损”、清收清欠五大专项行动，持续推进“产采运销”一体化战略，以“积极开拓气源，稳步扩张市场”为目标，持续将“两头在外”业务打造成公司可持续发展核心竞争力，继续利用好国家管网公司托运商资质，深入省外优质气源企业战略合作，积极开辟华北地区终端用户，抢占市场份额，确保各项工作开展有力度、有深度、有热度，以实实在在的工作业绩践行燃气人的使命和担当以上是我的研讨材料，不足之处请大家批评指正篇

四、学习树立和践行正确政绩观的重要论述研讨心得体会发言树立和践行正确的政绩观，是中国共产党对党员干部的一贯要求党的十八大以来，习近平总书记高度重视领导干部政绩观问题，从党和国家事业发展战略全局高度作出一系列重要指示，深刻阐明了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的重大问题，为党员干部立身处世、干事创业指明了前进方向、提供了根本遵循年轻干部要牢固树立并自觉践行正确的政绩观，深谋力作、干在实处，始终保持共产党人的政治本色加强党性修养，自觉砥砺对党忠诚的政治品质树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性，只有党性坚强，摒弃私心杂念，才能保持政绩观不出偏差我们要以在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，坚持不懈用新时代党的创新理论凝心铸魂，厚植为民情怀，切实把这一思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量要把对党绝对忠诚落实到具体工作行动上来，坚持围绕中心、服务大局，做到党中央决策部署和省委工作安排到哪里，本系统本部门重点工作安排到哪里，学习就跟进到哪里，本职工作就开展到哪里，自觉把人生理想融入到党和人民事业之中、融入到推动本系统本部门工作高质量发展之中，在擦亮忠诚底色上见行动、见实效深化调查研究，大力弘扬求真务实的工作作风调查研究是谋事之基、成事之道习近平总书记曾在《浙江日报》发表《调研工作务求“深、实、细、准、效”》一文，不仅阐述了调查研究的重大意义，而且有针对性地提出“在调研工作中一定要保持求真务实的作风用好调查研究这个“传家宝”，练好调查研究基本功，就必须坚持求真务实、真抓实干要深入开展调查研究，紧扣工作中存在的疑点难点堵点问题，多到先进单位、先进地区学习经验做法，多向身边的领导同事取经求教，多到工作一线，社区、基层一线倾听党员干部群众的意见建议，善于从“解剖麻雀”式调研中找问题、找方法、找规律，真正把实际情况摸清、把具体问题找准、把对策建议提实强化担当作为，持续提振干事创业的精神状态习近平总书记强调，业绩都是干出来的，真干才能出业绩、出真业绩要增强能力本领，坚持干什么学什么，缺什么补什么，做到干一行、学一行、懂一行、专一行、爱一行，真正成为行家里手要提升抓落实能力，把心放在工作上、把工作放在心上，扎扎实实做好自己担负的每一项任务,做到我的岗位我负责、我在岗位请放心要坚决破除“小富即安、小成即满”的思想，时刻保持开拓创新的锐气，敢于斗争、善于斗争的胆气，“功成不必在我、功成必定有我”的境界，强化”走在前、开新局”的担当，以更高标准、更高质量、更严要求推动工作再上新台阶、争创新业绩筑牢思想防线，始终保持廉洁自律的良好形象廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统和作风，是干事创业的重要保障年轻干部要严守政治纪律和政治规矩，自觉接受监督，严格约束自己的言行，习惯在被约束和被监督的环境中工作和生活，树立忠诚干净担当的良好形象要常怀敬畏之心，常惧法纪之威，守住底线，真正做到清白做人、干净做事，扣好廉洁从政“第一粒扣子”坚决守住交往关、生活关、亲情关，纯洁“娱乐圈、朋友圈”，涵养崇廉尚廉、向善向上的家风，努力追求俯仰天地心无愧、守正固本品自高的人生境界篇

五、学习树立和践行正确政绩观“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”研讨发言政绩观是党员干部对工作业绩的总体认识和根本观点党的十八大以来，习近平总书记围绕树立正确政绩观作出一系列重要论述，科学回答了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”等重大理论和实践问题，为广大党员干部立身处世、干事创业提供了根本遵循为官者，没有不追求政绩的，这是领导职务对于执政的内在要求但追求什么样的政绩、如何追求政绩，却如同一面镜子，让领导干部的境界、情怀高下立判近期一些地区出现“盆景典型”式的歪风,刚开展工作就总结成绩，或者频繁变换赛道，“新官不理旧账”，这些都是政绩观跑偏的结果我们要树立浙江“千万工程”经验和“浦江经验”那样的正确政绩观，作为党和国家事业发展接力棒中的一棒,真心实意帮助群众解决实际困难今天，结合学习习近平总书记的重要论述和有关会议材料，谈以下几点感受树立正确政绩观，要讲政治强党性习近平总书记强调，树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性人民法院是党领导下的国家审判机关，是政治性很强的业务工作，也是业务性很强的政治工作,讲党性就必须把讲政治的要求贯穿审判执行工作始终今年以来，全市法院将“党建铸魂”工作抓紧抓实，引导干警强党性建新功强化党建引领每周例会、每次党组会“第一议题”学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把支部建在庭上、党小组建在审判团队上，引导干警筑牢政治忠诚服务中心工作始终坚持“两个毫不动摇”，积极参加“万人助万企”，先后召开民营企业座谈会、律师座谈会、商会座谈会听取意见，建立商事调解工作室，为15家商会分别明确一名法官联络员，促进涉企纠纷高效、便捷、低成本解决建设法治两级法院每季度向党委通报行政案件情况特别是败诉原因，行政机关负责人出庭应诉率从2018年的8%上升至93%；15个县区全部成立行政争议化解平台，3起以县政府为被告、诉讼标的过亿元的案件依托平台调解结案；化解重大行政诉讼案件21件，解决行政机关长期欠债积案81件，执行到位4094万元下一步，全市法院将进一步把党对法院工作的绝对领导贯穿到审判执行工作全过程，在思想上对标对表，在行动上紧跟紧随，在执行上坚决坚定，坚决做到“两个维护自觉在大局下思考、在大局下行动，与党委中心工作同频共振，提供高质量的司法服务和保障树立正确政绩观，要察实情出实招习近平总书记强调“树立正确政绩观，尊重客观实际和群众需求“这就要求我们大兴调查研究，做到深入实际、了解实际，唯其如此，才能真正了解群众需求,才能将发展成果不断惠及广大人民调查研究的重要部署，今年以来,先后召开条线工作会议、基层一线法官座谈会、法院领导干部研讨班12次，党组书记、院长到基层法院、重点企业调研50余次，梳理企业、群众反映突出问题40余个，把脉*法院工作实际长远谋划工作制定“11236”五年发展规划，深化“党建铸魂、质效共进、执行攻坚、枫桥强基、廉洁铁军”6大工程，为法院各项工作的开展明确了路线图和任务书，树立鲜明导向树立正确的政绩观，关键是要建立科学的考核评价体系，考核评价标准不科学，干部政绩考不准、考不实，政绩观就不可能正确今年以来，市中院完善绩效考评机制，制定法官、助理、书记员、行政人员考核办法，每月评选办案标兵，为干警树立“以办案论英雄，凭实绩用干部”的正确政绩观，引导干警多办案、办好案下一步，全市法院将就要用目标统一思想、检验忠诚，用目标展示担当、倒逼落实，一步一个脚印把美好蓝图、宏伟目标变成现实树立正确的政绩观，要担主责谋主业习近平总书记强调，业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩执法办案是人民法院的第一要务，要紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”工作目标，抓牢公正和效率这个主题，让公平正义以看得见的方式实现以精细化管理为抓手，中院每周例会通报审判进度,每月召开两级法院推进会分析讲评，发布红黑榜，聚焦拖延办案、超期移送案件等问题开展专项督察，落后单位启动应答机制以繁简分流为关键，按案由划分案件繁简类型，推动轻重分离、繁简分流、快慢分道，全市法院受理各类案件89860件，审执结70921件,同比分别增长

4.18%、

16.23%以能力提升为动力，修订完善审委会、专业法官会议工作机制，开展18期各类培训，精准对下指导46次，各项审判质效指标稳步上升，执行质效进入全省第一方阵下一步，全市法院将更好发挥审判职能，向办案再聚焦，用办案来履责，以办案论英雄，促进审判执行质效稳步提升，让人民群众有更多法治获得感树立正确的政绩观，要办实事护民利习近平总书记强调，中国共产党把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准当前，涉法涉诉信访高发，是法院工作面临的一个突出问题全市法院坚决树牢“有解思维”，以“就是头拱地也要把人民的事办好”的决心和气力做好这项工作，把习近平法治思想、坚持人民至上落到实处注重实质化解对于省政法委交办的案件由市中院审判委员会委员重点评查，根据案件的具体情况，一案一策，制定有针对性的化解方案，实质性解决矛盾纠纷开展信访重塑性改革完善信访机构设置，全市法院明确信访管理部门、专职信访负责人和信访专员，完善初信初访案件和重复访案件化解机制，制作《初访案件化解流程图》和《重复访案件化解流程图》，明确办理步骤、办理责任人、办理内容、办理时限等，形成闭环管理完善院领导接访机制采取对口接访和预约接访制度，提升接访质量和效果，中院院领导按照分管领域接待来访人员，对于未能当场解决的信访案件，采取预约接访制度，把接访与处访紧密结合起来，及时向信访人反馈办理情况，今年以来，全市法院院领导接访*次，同比提升*%，努力提升接处访效果下一步，全市法院将持续传承弘扬“浦江经验”，推动信访工作高质量发展把落脚点放在“事要解决”上，重视初信初访，做好院领导接访录入工作，用心用情做好送上门来的群众工作，把矛盾化解在萌芽、解决在基层“任何时候我们都不能走那种急就章、竭泽而渔、唯GDP的道路这就是为什么要树牢新发展理念树立正确的政绩观也就在这里,功成不必在我、功成必定有我今年全国两会上，习近平总书记参加江苏代表团审议时的一席话令人警醒奋斗创造历史，实干成就未来全市法院将发扬功成不必在我、功成必定有我的精神，牢固树立和践行正确政绩观，为在现代化新征程中重振*辉煌做出新的更大贡献篇

六、“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树好政绩”树立和践行正确政绩观研讨发言材料“要从领导干部特别是主要领导干部抓起，树立正确政绩观二习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调，要尊重客观实际和群众需求，强化系统思维和科学谋划，多做为民造福的实事好事，杜绝装样子、搞花架子、盲目铺摊子为官之道，首在政绩观政绩观是干部对如何履行职责、追求何种政绩的根本认识和态度，反映的是干部的党性修养、政治立场、格局境界党的十八大以来，围绕政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩等问题，习近平总书记发表一系列重要论述，充分彰显出大党核心、大国领袖真挚厚重的为民情怀和许党许国的责任担当，为全体党员干部特别是各级领导干部树立了典范和标杆政绩为谁而树一一共产党就是给人民办事的1月26日，农历小年刚过，习近平总书记不顾风雪严寒，来到山西省临汾市，进山村、访农户、拉家常当看到灾后恢复重建的新貌，看到群众越过越好的生活，总书记深情地说，“共产党就是给人民办事的，就是要让人民的生活一天天好起来，一年比一年过得好”“中国共产党执政的唯一选择就是为人民群众做好事，为人民群众幸福生活拼搏、奉献、服务这种执着追求100多年来从未改变古今中外，为官者都重视政绩、追求政绩，但对于政绩是什么、政绩为谁树，理念和行动却迥然不同中国共产党以马克思主义人民立场为根本政治立场，吸收中国古代民本思想的丰厚营养，自成立之日起便把全心全意为人民服务镌刻在自己的旗帜上，在百年奋斗中擘画了一幅幅为人民谋幸福的壮美画卷党的十八大后，习近平总书记明确提出，“以造福人民为最大政绩”，要求党员干部特别是领导干部把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准，做到“民之所好好之，民之所恶恶之，一切努力都是为了人民，一切奋斗旨在造福人民，习近平总书记的重要论述，全面阐释了新时代中国共产党人的政绩观，集中体现了党的性质宗旨和初心使命，对我们党为谁执政、为谁用权、为谁谋利的根本性问题作出了深刻而有力的诠释“我将无我，不负人民2019年3月，习近平总书记在回答意大利众议长菲科提问时，用简短有力的八个字表达了为中国的发展、为人民的幸福而奉献自己的决心和意志，充分体现了一个大国领袖高尚无私的思想境界和伟人担当，久久地激荡着亿万人民的心田回眸过去九年多，习近平总书记时常谈到人民的期许和肩上的责任，“人民把我放在这样的工作岗位上，我就要始终把人民放在心中最高的位置,牢记责任重于泰山，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上”“我将一如既往，忠实履行宪法赋予的职责，忠于祖国，忠于人民，恪尽职守，竭尽全力，勤勉工作，赤诚奉献，做人民的勤务员”……一句句赤诚的话语，饱含深情，掷地有声一诺千金，言出必行为民造福的政绩追求，贯穿习近平总书记治国理政方方面面连续10个年头在春节前夕走进基层，走到人民中间，问的最多的是群众的安居乐业、安危冷暖；哪怕山村偏远、交篇

一、某处级领导干部关于树立和践行正确政绩观研讨发言习近平总书记围绕树立和践行正确政绩观发表了一系列重要论述，全面、系统、辩证地阐释了正确政绩观的深刻内涵，对我们党为谁执政、为谁用权、为谁谋利的根本性问题作出了深刻生动诠释，彰显了深厚的为民情怀，为全体党员干部树立了光辉典范

一、树立和践行正确政绩观，就要在锤炼党性修养上下功夫一是要坚定理想信念习近平总书记这样强调“理想信念就是共产党人精神上的‘钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙，就会得‘软骨病100多年来，一代又一代共产党人,之所以能在争取民族独立和人民解放、实现国家富强和民族复兴英勇奋斗中经受住血与火、生与死的考验，从胜利走向胜利，从辉煌走向辉煌，关键就在于始终坚定马克思主义信仰和共产主义远大理想，他们都是热血忠肠、铁骨铮铮的党的英雄儿女但从现实来看，有的党员干部神魂颠倒，醉心酒色，痴迷金钱；有的魂不守舍，流连道观庙宇，算卦占卜；有的甚至出卖灵魂，公开站到党和人民的对立面这些人出现问题的根子就在于他们丧失了理想信念，是非观、权力观、金钱观、人生观扭曲作为一名党员领导干部，任何时候我们都不能丧失理想信念之“钙”，拧紧“总开关”、保持“敬畏心”，坚定理想信念，对党绝对忠诚，筑牢信仰之基、补足精神之钙，在仰望星空与脚踏实地中当好人民的公仆，在树牢理想信念中让生命之树常青二是要保持政治定力政治定力是我们党站稳脚跟的“定盘星”和经受风浪的“压舱石二三年来新型冠状肺炎疫情，打乱了全国人民的生通不便、环境恶劣，也要亲自走遍全国14个集中连片特困地区访贫问苦，为的是兑现对人民的庄严承诺；亲自指挥、亲自部署抗击新冠肺炎疫情斗争，专程到疫情严重的湖北武汉考察防控工作……习近平总书记问需问计问效于民，让党中央各项惠民政策纾民之困、解民之忧、暖民之心人民群众越发感受到核心的力量，感受到我们党是风雨来袭时最可靠的主心骨核心作表率，就是无声的动员抓脱贫、惠民生，推改革、促开放，战疫情、抗洪涝，保增长、稳大局……各级党委、政府始终把群众放在心上，用心用情用力解决群众急难愁盼的问题，不断实现人民对美好生活的向往但也要清醒地看到，在一些领导干部中仍然存在政绩观走偏甚至扭曲的情况，背离了造福人民的初心，给地方或行业长远发展留下祸害和隐患，引起群众不满“各级领导干部要有功成不必在我、功成必定有我的境界，不要搞急功近利的政绩工程”“决不能为了树立个人形象，搞华而不实、劳民伤财的‘形象工程”政绩工程习近平总书记多次告诫各级领导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，切实做到为官一任、造福一方这既是长鸣的警钟，又是如山的号令新征程上，面对风云变幻的百年变局和艰巨繁重的改革发展稳定任务，更需要党员干部特别是领导干部深刻领悟以人民为中心的发展思想，牢固树立正确政绩观，为党分忧、为国尽责、为民造福,努力让群众看到变化、得到实惠树什么样的政绩一一新发展理念就是指挥棒、红绿灯曾经一段时期，“唯GDP论英雄”在一些领导干部中间颇有市场一些干部为求进步升迁，盲目追求经济增速和GDP增长，不惜让生态环境“伤痕累累”，忽视了群众的获得感幸福感安全感党的十八大后，习近平总书记突出强调“再也不能简单以国内生产总值增长率来论英雄了”，剑锋直指“GDP至上”的片面政绩观，力促经济社会发展模式实质性转变“中央看一个地方工作得怎么样，不会仅仅看生产总值增长率,而是要看全面工作，看解决自身发展中突出矛盾和问题的成效”习近平总书记的要求，有着重大现实意义和深远战略考量步入新时代的中国，虽然经济社会发展成就辉煌，但经济运行存在下行压力、部分行业产能过剩问题严重、生态环境恶化等突出问题仍未缓解“三期叠加”的严峻局面警示我们，“为了从根本上解决中国经济长远发展问题，必须坚定推动结构改革，宁可将增长速度降下来一些……杀鸡取卵、竭泽而渔式的发展是不会长久的二发展理念的转变，要求党员干部特别是领导干部在思想认识上紧紧跟上，全面认识新形势下实现什么样的发展、怎样实现发展等重大问题，不再为生产总值增长率、全国排位等纠结，坚决把中央关于推动经济社会又好又快发展的要求落到实处，以全新认识引领经济社会持续健康发展从鲜明作出经济发展进入新常态的重大判断，到推进供给侧结构性改革的重大部署，再到创造性提出推动高质量发展，中国经济发展逐步从“快不快”向“好不好”转变这一宏阔实践中，新发展理念的提出及贯彻，是关系我国发展全局的一场深刻变革习近平总书记指出，新时代抓发展，必须坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，推动经济高质量发展这给各级领导干部的思想认识、能力素质和工作作风提出了新的更高要求习近平总书记明确提出“新发展理念就是指挥棒、红绿灯”，要求党员干部特别是领导干部树立正确政绩观，处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，坚持底线思维，强化风险意识，自觉把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程稳和进是做好工作的总基调习近平总书记指出，为官一方，为政一时，当然要大胆开展工作、锐意进取，同时也要保持工作的稳定性和连续性；既全面贯彻新发展理念，又抓住短板弱项来重点推进立和破代表工作中的变革斗争习近平总书记指出，要敢于向顽瘴痼疾开刀，勇于突破利益固化藩篱，不能因循守旧、墨守成规虚和实要求更加注重实干实效习近平总书记指出，要坚持真抓实干、狠抓落实，一切工作都要往实里做、做出实效，不好高鹫远、不脱离实际，力戒形式主义、官僚主义；不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，不搞虚假政绩的东西标和本侧重从根本上解决问题习近平总书记多次要求领导干部提高政治站位，从政治上看问题，不从政治上认识问题、解决问题，就会陷入头痛医头、脚痛医脚的被动局面，就无法从根本上解决问题近和远要求把握发展的战略性长期性习近平总书记指出，要把握好当前和长远的关系，克服急功近利、急于求成的思想，多做打基础、利长远的事,既要做显功，也要做潜功；要发扬钉钉子的精神，一张蓝图抓到底,不能为了出政绩都要自己另搞一套，换一届领导就兜底翻，三天打鱼两天晒网，那就什么事情也干不成习近平总书记的重要论述,全面、系统、辩证地阐释了新时代党员干部政绩观的重要内涵，政治性、指导性、针对性都很强办好中国的事情，关键在党，关键在党要管党、全面从严治党党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革,离不开一支德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍好干部是干出来的，也是管出来的习近平总书记鲜明指出，“党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏”组织上培养干部不容易，如果管不好、出问题，不仅会使多年的心血付之东流，最终损害的是党和国家事业，伤害的是党心民心，“如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？”对领导干部来说，抓好发展是政绩，管好干部同样是政绩坚持从政治上看问题，习近平总书记要求各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持党中央集中统一领导，聚精会神抓好党的建设，落实全面从严治党政治责任，加强对干部的教育、管理和监督这纠正了少数领导干部重发展轻党建、重业务轻党建的错误认识，管党治党宽松软状况得到根本扭转，党在革命性锻造中更加坚强靠什么树政绩一一抓落实是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志树立正确政绩观，习近平总书记不仅指方向、明内涵，还划重点、教方法，鲜明指出抓落实是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志抓落实，就是要不偏不倚贯彻落实党的路线方针政策，不折不扣确保党中央决策部署落实生效只有完整、准确、全面地实现党的为民务实好政策的初衷和意图，才能做出获得群众认可、经得起实践和历史检验的政绩认识支配行动抓好落实、抓出实效，首先要有正确科学的思想认识作先导错位的政绩观，说到底是认识上出现了偏差，根子在于背离了党性、丢掉了宗旨、抛弃了信念,对症下药就得从思想认识入手习近平总书记指出，“对党员干部来讲，是有坚定理想信念，还是满脑子功利私欲，决定着一个人的思想境界和行为举止“，凸显理想信念的“精神之钙”作用回眸党的十八大以来这些年，5次党内集中教育先后开展，一个重要目的就是教育引导党员干部加强党性锤炼、坚定信念宗旨、牢记初心使命树立正确政绩观,就要深入学习党的理论创新成果，运用党的科学理论优化思想方法、解决思想困惑、检视作风状态；就要通过严格的党性锤炼，树立功成不必在我的精神境界，处理好大我和小我的关系，长远利益、根本利益和个人抱负、个人利益的关系，以正确权力观、事业观、发展观指导实践、推动工作经济社会发展是一个系统工程，必须综合考虑政治和经济、现实和历史、物质和文化、发展和民生、资源和生态、国内和国际等多方面因素，避免片面、孤立、静止地看问题而导致发展观陷入盲区、政绩观出现偏差，进而出现落实不力、执行不到位等问题习近平总书记多次指出，领导干部要强化全局视野和系统思维，加强科学谋划和合理规划这要求党员干部必须尊重实际、尊重规律，运用马克思主义立场观点方法分析问题、解决问题，加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进发展重在落实，也难在落实把蓝图化为现实，领导干部必须着力提高抓落实能力，锻造真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，抓住突出短板和薄弱环节，分清轻重缓急，加强政策配套、协同攻坚、督察落实，确保各项目标任务抓紧抓实、抓出成效抓落实必须力戒形式主义、官僚主义政绩观错位、权力观扭曲、责任心缺失，容易滋生形式主义、官僚主义，而形式主义、官僚主义又助长错误政绩观习近平总书记提出，反对形式主义要着重解决工作不实问题，督促领导干部树立正确政绩观，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念；反对官僚主义要着重解决在人民群众利益上不维护、不作为问题实践中，党中央从领导干部特别是主要领导干部抓起，从讲政治高度整治形式主义、官僚主义，纪检监察机关持续加大追责问责、通报曝光力度，督促领导干部养成求真务实、敢于担当的优良作风,倒逼其慎重决策、慎重用权，坚决防止简单化、乱作为，坚决反对不担当、不作为新征程上，这些行之有效的实招硬招只能加强，不能削弱科学考核实绩、全面评价干部，为干部树立正确政绩观、抓好工作落实提供重要保障习近平总书记多次要求，建立科学规范的干部考核评价体系，形成激励干部求真务实的有效机制，使那些重实际、说实话、务实事、求实效的干部，不仅不吃亏，而且受到鼓励、褒奖、重用；使那些做表面文章、搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”、跑官要官的干部，不仅捞不到好处，而且受到批评和惩处近年来，党中央陆续出台一系列文件，对考核指标、方式方法、成果运用等作出部署，严把选人用人关，破解“唯GDP”选人用人问题面向未来，应结合实际进一步优化、落实干部考核、工作检查相关制度，科学评价干部政绩，让真抓实干、尽责担当成为广大党员干部的自觉追求活节奏面对突发重大疫情，既有冲在一线“跟我上”的领导干部,又有坚守岗位“克时艰”的职工群众……但也有许多顶不住压力、惊慌失措的党员干部，也有十万火急时刻放弃岗位、擅离职守“当逃兵”者“三年战疫”是一次大战，更是一次大考，考的就是党员干部的政治定力当前，世界百年未有之大变局正在加速演进

二、围绕“五个方面准确把握正确政绩观的精神实质

1.围绕“树立什么样政绩观”，准确把握内涵实质政绩观是领导干部世界观的集中体现，反映党员干部的党性修养、政治立场、格局境界思想决定行动，有什么样的政绩观，就有什么样的工作追求政绩观端正不端正、正确不正确，在相当程度上决定了我们事业的成败对于正确的政绩观，习近平总书记记从深浅、远近两个角度做过阐释，即“既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价”,广大党员干部都应以此为标准追求自己的政绩

2.围绕“依靠谁实现政绩”，准确把握力量源泉唯物史观认为，人民群众是历史的创造者正是依靠人民力量的支持，我们党才能够从小到大、从弱到强、从苦难走向辉煌今天，我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴，但实现中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，绝不是靠哪一个人、哪一部分人就能实现的，必须始终站稳群众立场，尊重人民的主体地位和首创精神

3.围绕“为谁建立政绩”，准确把握目的动机习近平同志指出，树政绩的根本目的是为人民谋利益坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是我们党始终得到人民群众拥护支持的根本原因，也是树立正确政绩观的本质要求党员干部的政绩本质上是为人民群众服务的工作业绩，是帮助、引导和满足最广大人民群众实现其根本利益的实践过程这也决定了我们做工作必须把群众呼声作为第一信号、把群众需要作为第一选择

4.围绕“怎样实现政绩”，准备把握方式方法实干兴邦，空谈误国，“一步实际行动胜过一打纲领”，这是被大量事实和历史经验证明了的道理习近平同志指出，改革推进到今天，比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当一个地区、一个国家要发展起来，取得辉煌的成就，最终在历史的长河中留下不灭的文化痕迹，就必须从实干中开拓出一条路来干工作也是如此，只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果、人民的利益，才算做到位、做到家

5.围绕“追求什么政绩”，准确把握评判标准群众、实践和历史是衡量政绩的根本尺度和准绳因为，群众对领导干部的政绩感受最直接、最真切，也最有发言权，政绩只能由群众来评判;实践是检验真理的唯一标准，政绩只能通过实践来甄别;历史是最好的裁判，只有经得起历史考验的政绩才是真正的政绩群众检验、实践检验和历史检验是相互统一的整体，三者的主体是群众，统一于群众公认也就是说，衡量政绩的最终标准是人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应

三、厘清“五个关系”，切实避免政绩观错位的行为偏差在高质量发展的新征程中，必须警惕政绩观错位，避免“五重五轻”（重业务指标轻党建工作、重短期利益轻长远发展、重个人得失轻行业大局、重上级评价轻群众认可、重门路关系轻踏实苦干）的行为偏差，切实厘清“五个关系”:一是处理好“显”与“潜”的关系从内容与形式的关系来看，领导干部的政绩不应只停留在表面的形式上，更要立足深层的内容上,可以说，没有深功夫，就没有真政绩往往重大的改革创新以及一些“打基础、利长远”的工作,如机构优化职能调整、“三个生态”建设，并非一蹴而就，需要接力奋斗、持续改进才能见成效，这就要有功成不必在我的“潜功”精神与境界二是处理好“长”与“短”的关系立足于大势大局、民生福祉，方能料远若近，负重前行，以发展的眼光善待理想与现实的矛盾，兼顾短期利益与长期利益，甘愿“前人栽树，后人乘凉”相反，禁锢于个人短期利益，工作中则不免经常患得患失，挑选“开花早、结果快”的任务，乐做“吹糠见米、立竿见影”的工作，甚至不惜“竭泽而渔”“寅吃卯粮二三是处理好“公”与“私”的关系能不能把握好公私界限，是检验一名党员干部党性纯不纯、做人正不正的试金石“公私分明，先公后私，克己奉公”是《中国共产党廉洁自律准则》对党员干部的根本要求权力不是“任性”的资本，而是领导干部“奉献”的基石，正确的政绩观需要我们摆正权力的位置，做到心不能乱想，嘴不能乱吃，手不能乱伸，笔不能乱签四是处理好“稳”和“进”的关系“稳和进”体现在政绩观上，就是要脚踏实地、谋定后动、循序渐进，不能头脑发热、无视条件、急躁冒进，也不能坐吃山空、墨守成规、不思进取受疫情的影响，恢复经济增长是全国、全行业共同面对的迫切任务，但我们所追求的经济增长是高质量可持续的经济增长，具体到黄冈，应该是符合良好市场生态基础上的经济增长五是处理好“立”和“破”的关系在行业全面推动高质量发展政策体系落实的关键之年，面临“改革创新提质年”的任务要求，破除旧思维，树立新理念比任何时候都重要面临新形势、新挑战、新要求，我们必须切实纠正固守旧模式和老套路的倾向，敢于打破传统的思维惯性、路径依赖、政策障碍，创造性地开展工作，在先行先试、大胆创新中闯出新路、找准“五个定位”，全力推动正确政绩观落地落细一是强化大局意识，找准“思想定位当前受疫情影响，不仅对湖北经济、中国经济影响巨大，对我们经济增长、专卖管理等各方面也提出新的挑战，作为专卖专营的央企，更需要我们心中有大局、前进有方向我将始终把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为贯穿始终的根本要求，坚持把党的政治建设摆在首位，以党建责任制落实及行业政治生态突出问题全面整改为抓手，树牢〃四个意识〃，坚定〃四个自信〃，坚决做到〃两个维护〃，自觉从政治和全局的高度思考问题、谋划工作、抓好落实二是保持为民情怀，找准“角色定位二以人民为中心的发展理念需要全面贯彻到工作的各个方面，要以人民满意幸福为工作出发点,千方百计地为群众排忧解难，切实解决老百姓最关心、最现实、最实际的问题上，并认真抓好落实，在全心全意为人民服务中不断提高政治站位，提升服务人民意识我将抓实抓好领导干部一线带班作业，多听基层呼声，汲取一线智慧，通过真正深入基层一线指导，深入工作现场协调，谋实事、出实招、求实效，切实解决好基层工作中的“堵点”“痛点”“难点”问题三是立足长远长效，找准“目标定位二领导干部的职务有任期，但事业的发展是永无止境、循序渐进的，不会一蹴而就，这就要求我们要像跑“接力赛”一样，一棒接一棒跑下去，跑出属于自己的好成绩市局党组提出的“三个生态”正是从长远长效出发的，我将紧紧围绕这一总目标，持续优化完善“一好一高”专卖目标管理体系、专卖执法风险防控体系、规范经营防控体系建设，确保分管领域各项工作成效经得起群众、时间和历史的检验四是修炼人生格局，找准“价值定位”我将在谋大局中折射品格，讲大局、讲团结、讲奉献;在谋中心中彰显担当，以党组班子成员间、各部门间的高效协作不断提升总体运行质量;在谋长远中凸显作为，拓展自己的思路和视野，提升分管工作的成效，把全部心血和精力用在干事创业上，以实际行动践行党的宗旨，实现好、维护好人民群众的根本利益五是加强自我提升，找准“能力定位”高质量发展必须要有高素质的队伍作为保障我个人将加强自我学习提升的主动性、积极性,坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把自己分管的工作放到高质量发展大局中去谋划同时，对于分管领域干部职工，将以建设“四讲四有“（讲政治有品格、讲责任有担当、讲学习有能力、讲纪律有底线）的高素质队伍为目标，切实营造干事创业良好氛围，以扎实作风过硬本领推动各项工作在高质量发展轨道上行稳致远以上交流只是学习的一些粗浅体会，不妥之处，还请大家批评指正篇

二、年学习树立和践行正确政绩观”政绩为谁而树、树什么2023样的政绩、靠什么树政绩”研讨发言选人用人导向对政绩观具有重要影响，用什么样的人就是倡导什么样的政绩观要全面落实新时代好干部标准，坚持以实干论英雄、凭实绩用干部，以正确选人用人导向引领领导干部在干事创业中树立和践行正确政绩观

一、树牢实干实绩“风向标”政绩观既检验“德”，又体现“才”，与选人用人标准是内在统一的要严格政治标准，坚持事业为上，突出实干实绩实效，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部的重要标准建立“赛场选马”机制，健全干部选拔任用定期分析研判机制，经常性深入产业项目、乡村振兴、科技创新等实践一线了解干部活思想、真情况和群众认可度、工作真业绩，结合干部日常表现、重大事件发生时的表现和一贯表现进行比选择优，真正把既有本事又干实事、既有政绩又有政声的干部选出来、用起来，坚决不用那些搞虚假政绩、泡沫政绩、门面政绩的干部，树牢有为者有位、能干者能上、优秀者优先的鲜明导向

二、用好政绩考评“指挥棒”坚持把树立和践行正确政绩观情况纳入政治建设考察、领导班子运行情况和领导干部个人现实表现情况日常调研、年度考核、绩效考核等重要内容优化考核指标体系，突出新发展理念和高质量发展,强化考核评价指标体系的衔接，加大制造业增加值、投入产出比、非税收入占比、亩均税收、PM

2.5年平均浓度等指标考核权重，着力提升考核质效强化考核成果运用，坚持以考促改、以考促用、以考促建，对考核中发现的问题及时反馈、督促整改，对考核中发现的防范化解政府债务有办法、有成效的干部大胆使用，真正使真干假干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样打出严管厚爱“组合拳二坚持把政绩观错位问题作为干部日常管理监督重要内容，强化履职用权风险提示强化监督问责力度，共享运用纪委监委、财政、审计、统计、信访、巡视等干部监督信息，综合运用好各类监督检查成果,全面检视领导干部政绩观情况，推动健全政绩观错位问题监督约束机制对于不顾发展规律片面追求政绩的，坚决予以调整和处理，着力纠正不作为、乱作为、假作为的问题同时，完善干部担当作为激励和保护机制，细化完善容错纠错办法，积极稳妥使用受处理处分期满、符合选任条件的干部，着力营造组织为干部担当、干部为事业担当的良好氛围，让广大干部心无旁鹫干事创业、干出实绩篇

三、年牢固树立践行正确政绩观学习研讨发言心得体会2023习近平总书记围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”作出的一系列重要论述，既有语重心长的嘱托，也有响鼓重槌的告诫，是我们立身处世、从政干事的根本遵循下面，我就此次学习谈几点体会

一、政绩观的具体表现政绩是领导干部从政、干事、作为，进而取得实实在在业绩的直接体现政绩观是关于政绩的总体认识和根本观点，直接反映干部从政的价值取向，是干部履职尽责、创造政绩的思想基础。