爱好者协会纳新策划书

喜好者协会纳新策划书

一、活动背景及目的在丹桂飘香的新学期里，化学喜好者协会迎来了一年一度的纳新活动在纳新活动中，喜好化学的新生们可以加入我们协会，适时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与化学有关的活动；而希望磨练本身的同学则可以加入各个部门，帮忙办妥协会的各项活动同时，化学喜好者协会吸取到了新鲜血液，则可以为广阔同学供应了一个更好的了解化学、酷爱化学的平台

二、活动简介

1、化学喜好者协会纳新简介化学喜好者协会创建于1999年11月，是直属化学化工学院的中型校五星级级社团，由黄金陵教授任高级顾问，赵剑曦院长、黄长沧教授、院团委书记陆莉莉老师任引导老师在上一学年，协会紧要举办了“光催化讨论所参观”“化学化工学院风采展”“化学基础试验竞赛”“西湖之行”“科技走进社区”“奇思妙想创意大赛”“化学与生活学问竞赛等活动，并定期出版期刊《化学喜好者》新学年中，我们将连续组织会员参加各种深入接触化学的活动除了《化学喜好者》期刊外，本学年协会将定期出版《化学喜好者简报》，为同学们供应最新的化学信息我们的宗旨是让不懂化学的人了解化学，让了解化学的人酷爱化学！本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分全部喜好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员

2、部门纳新简介学习部是外语协会中的一个紧要构成部分，其最紧要的工作是负责每天早上的晨读，实在包含晨读材料的选择、部员领晨读前的审核等几个方面在各种活动如英语角、party等活动中负责主持人主持稿的审核以及主持人的审核，负责英语角中一些板块的准备和布置，其他各项活动中也有确定的分工、负责化学喜好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣扬部、网络部五个部门常务部紧要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作部门口号承揽天下事编辑部紧要负责本学年计划出版的《化学喜好者》期刊和《化学喜好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包含前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作部门口号我手写我心策划部紧要负责活动前的策划和活动后的总结工作活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结部门口号思想转动地球宣扬部紧要负责宣扬工作，在活动前出海报，适时精准的宣扬协会的活动部门口号颜色地带网络部；紧要负责协会网页、博客及群等网络相关工作部门口号博克天下

三、活动时间及地点

1、部员纳新时间*.X.X地点26#楼下

2、会员纳新时间待定地点待定

四、活动流程

（一）部员纳新

1、前期宣扬迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包含协会及部门简介并激励大家积极参加在新生军训快结束时，由宣扬部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣扬栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍同时，发行化爱的最新期刊和简报

2、纳新点布置在所调配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗,桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等

3、实在流程

（1）有意参加化学喜好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）篇2大学宣扬中心办公室纳新策划书前言在大学学校里，同学组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力只要你有认真的态度和饱满的热诚，宣扬中心将为你打开双臂，欢迎您的加入一.办公室简介经济学系宣扬中心办公室，是宣扬中心内部的协调枢纽它综合协调上级领导、各大组织各职能部门的事务关系，协调处理宣扬中心有关突发和紧要事件，保证宣扬中心整体工作正常运转这里将为你供应培育组织、社交、队伍建设、干部培育、财务管理、信息联络等综合本领的舞台.二.办公室的紧要职责

1.负责订立宣扬中心的各项规章制度，帮忙主席团开展工作并依据部门的看法负责起草有关规章制度、做有关工作报告、各项决议及各种文件和会议记录

2.负责各部综合考评结果的汇总工作，适时监督、检查综合考评制度的落实情况

3.负责经济学系宣扬中心各类档案的建立、管理工作

4.负责各项活动的考勤工作记录，作为本组织成员考核依据之一

5.负责起草拟定活动策划书

6.负责建立宣扬中心的数据库三.宣扬的形式在纳新期间，可以在宣扬板上张贴海报或在宣扬栏中张贴说明进行宣扬，下宿舍宣扬，挖掘人才及笃行楼前进行宣扬，同时向10级各专业发放通知和报名表四.招新要求

1.办公事务方面1热诚这个组织，酷爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够自动通过沟通解决问题或达成共识2能够良好处理学习与工作的关系3懂得为工作伙伴着想，有宽容心，有较高的团队意识和协作本领4较强的沟通交流本领、耐性和责任心.为人有原则，处事冷静、公正、客观5工作态度端正，比较擅长表达

2.策划活动方面有确定的公文撰写书面表达本领，做事条理清楚，耐性细致爱好思考，对问题有本身独特的看法有较强的洞察力和敏锐的察看力；有较强的策划本领；有较强的协调组织本领.懂得随机应变，具有确定的创新思维，五.招新人数（男女比例适中）6个到7个左右（实在人数待定）.六.面试方式报名一一面试（初试，复试）一一名单公布（待定）报名本组织将在纳新准备阶段向经济学系的新生进行宣扬，发放纳新报名单，而且在面试当天前来登记姓名报名部分

（1）早上，由部门负责人统一布置部门人员从指定地点搬运确定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目（紧要由广告部和办公室成员负责）

（2）由负责人布置考场，由副部长向新生介绍部门认真情况及招新要求

（4）让面试者填写报名表格，通知面试者在指定时间与地点进行面试

（5）晚上，由负责人负责，将桌椅搬回指定地点，最后统计数目,检查是否齐全面试分为初试和复试初试阶段

（1）简单自我介绍及工作设想（3到5分钟）

（2）面试者回答评委的问题（注面试实在问题由部门成员一起商讨，形式不限）办公室成员（评委）对前来面试的新生进行面对面的面试，对其进行相关问题的第一轮提问主考官依据面试者的回答，态度等进行初步删选，订立出复试的面试人数，并适时公布，准备第二阶段的面试复试阶段紧要是以面试形式为主，给面试者一分钟思考时间，让他们自由发挥解说，紧要可以考查他们的语言表达本领和处理事情的应变本领名单公布（待定）纳新对象漳州师范学院经济学系10届全体新生面试时间开学初（实在时间待定）面试地点笃行楼篇3大学学习部纳新工作方案

一、纳新的准备

1.物品纳新所需的条幅、红纸、宣扬单依据实在需要做好准备（可在教学楼、食堂、各寝室楼下张贴纳新、协会简介等有关宣扬海报纳新海报，写明报名事宜，让同学们明确报名的相关信息）

2.口号1）^moreconfident,moregain!2）“withpassion,westudy；withsincerity,wetogether!v用于宣扬介绍o

3.问题纳新现场对新生的提问，需要准备充分的、必需的、有针对性的问题可以涉及到自我介绍、有关英语的学习、口语水平、个人才艺和本领、对学习部的看法、对将来的计划等多个方面

4.要求和标准在选拔纳新的过程中，首先我们要秉着公正、公正的原则，以口语水平、个人本领、真心想加入学习部、有想法有本领等方面为基本标准，再参照新生对我们所设置问题的回答情况争取最大限度的做到识别人才、捉住人才，不让人才流失

5.纳新前纳新前出好相关板报，以布置纳新会场，准备纳新引导有意参加外语协会学习部的同学，在纳新地点报名，并按要求有序填写个人信息，有序就坐

二、纳新现场问题的设置

1.自我介绍要求新生到讲台上用英语做一个时间为三分钟左右的自我介绍，尽量做到清楚明白，有本身的特点，让大家很快、很深刻的记住你（依据情况和需要可以给大家几分钟的时间考虑）

2.英语学习的问题1）在平常的英语学习中，你除了完成老师布置的作业外，还会用哪些方法和方式来学习英语呢？2）你的口语水平怎么样，有什么练习的方法？3）在英语学习方面你碰到的最大问题是什么，你是如何解决的或者想要怎么去解决？4）是否为本身英语的学习订立过一份计划？完成的程度怎么样？5）英语学习的热诚是特别紧要的，请问是什么让你对英语如此孜孜不倦呢6）请问你对本身的英语学习有什么期望呢？除了在大学期间通过4六级考试还有什么展望吗7）你希望外协为你供应一个怎样的平台呢？或者是学习氛围8）以前参加过什么样的英语大赛吗？假如参加过请问你有什么样的感想？假如没有给你机会你会好好把握吗？9）对于英语的学习你认为我们是起着什么作用的？，

3.对学习部的认得1）你对学习部的了解有多少，觉得在学习部可以提高本身的英语水平吗？2）学习部的工作重心就是每天的晨读，因此我们需要一些有想法、有勇气去现本身的人，你认为本身可以做好吗？3）大一的课程一般比较轻松，一般我们的活动都不会和课程、作业等发生冲突，但终归也不可能完全避开，一旦发生这种情况你会如何处理？4）你为什么来报学习部？而不去组织部，宣扬部呢？5）假如进入学习部，你会做什么来帮忙学习部更好的进展？浅谈想法6）假如学习很忙，而学习部正好也缺乏人手，这个时候，会选择学习还是部门活动？7）假如学习很忙，而学习部正好也缺乏人手，这个时候，会选择学习还是部门活动？8）假如部门内部显现你不爱好的人，你如何处理？9）为什么参加竞选.说说你的优势？10）任何协调各部门的关系11）假如你与你的上级发生冲突，请问你会怎么做？12）本领和热诚，请问你更看重哪一个？为什么？13）谈谈本身性格的优缺点14）假如你被录用了，你能坚持到底吗？

4.关于晨读的问题1）我们每天的晨读时间是7点，以后除了周末每天早上都要晨读,这就要求每天都要早起，尤其是在天气特别寒冷的时候我们都需要抹黑起床，你有信念坚持下去吗？2）晨读时会有领晨读的人，就是要求事先准备一些内容到时候带领大家一起晨读，最开始是由部长带领，几周后大家谙习后就会选部员来带领，你有信念和勇气去在大家面前呈现本身吗？3）平常本身晨读的话你选择什么类型的晨读材料，觉得对英语学习的哪些方面有帮忙4）请问你对于领晨读有喜好吗？假如有，那现在让你来领晨读（准备的一句话）请问你将如何带领大家学会这句话呢？5）对于外协的一些活动除了英语party和英语角等活动，请问你还有什么希望外协供应的呢？6）请问你的英语水平怎么样认为只有英语好的人才可以担当主持人吗？假如不是请问你认为什么样的人才可以呢？请问你行吗？

三、纳新结束后的相关事宜

1.现场纳新结束后给新部员召开一次会，实在介绍一下我们学习部的职能属性，交代一下本学期的紧要工作，包含晨读、party,英语角等活动的介绍和布置等同时再重新做一次自我介绍，并交换相互的联系方式，尽快建立起一个完整的通讯联系，让大家更快的谙习起来

2.关于近期外语协会举办的活动如外研社杯英语演讲比赛等活动,对部员进行通知，让想要参加的同学做好准备，或者即时参加

3.尽量与新部员做到较好的沟通和交流，了解他们的想法，解答他们的疑问，渐渐建立起与部员间轻松和谐的关系

4.让新部员提交一份本身对外协的创想或希冀，希望在外协能学到些什么，在哪些方面希望得到提高，等等

四、学习部职能与属性的介绍。