理论学习、政治素质、能力本领查摆问题

理论学习、政治素质、能力本领查摆问题理论学习、政治素质、能力本领查摆问题按照团党委对干部能力提升年相关工作要求部署，通过集中学习、个人自学，我对干部能力提升年有了更深刻的认识，对照问题清单中的六大能力要求，结合个人实际情况，对自己在六大能力方面存在问题、产生的原因进行了剖析，并制定了整改措施，具体情况如下

一、存在问题

（一）政治能力方面一是政治理论学习不够深入全面平常工作中，忙于自己的业务，忽视政治理论的学习，仅仅局限在部门组织的集体学习，学习主动性不够二是政治站位不高政治理论学习欠缺，导致自己政治站位不高，在工作生活中不能从政治角度思考、分析、解决问题

（二）学习能力方面一是政治理论水平低对政治理论的学习的重要性认识不足,缺乏系统全面的学习，只是停留在学了，而未深入系统的学懂弄通，理论学习与实践工作两张皮，没有用理论来指导自己的工作实践二是业务知识及业务技能不强对自负责业务整体性认识不足，只停留在会干，而没想过创新、提高，所以疏于对业务知识和业务技能的学习提高

（三）守纪律讲规矩的能力方面一是守纪律讲规矩意识不强守纪律讲规矩归根结底是党性原则，平时想问题、搞业务、作决策，只是单纯的干，没有站在党和人民利益的高度二是性不强、主动性不够对工作没有全局性、整体性的认识，没有长远目标和计划，主动性不够，只是盲目的干，时间长了觉得工作无聊，容易懈怠

（四）抓班子带队伍能力方面一是向部门领导以身作则的工作方式学习不够目光短浅的将自己定位在执行者、战斗员的角色，没有站在统筹者、指挥员的角度去承担责任、思考问题、解决困难二是团结协作意识不强缺乏全局观念和团队精神，只是局限在把自己手头的事做好，事不关己、高高挂起，而没有主动团结协助同事，去承担力所能及的工作

（五）依法行政和解决实际问题能力方面一是依法行政意识不强对依法行政行政认识不足，依法行政经验少，面对问题，不能站在法律法规的角度思考解决二是应对新情况，解决实际问题能力不足在实际工作中，面对新情况、新问题，常常退缩、束手无策，不能依法依规设法解决

（六）服务基层服务群众能力方面一是服务基层服务群众意识不强政治理论学习不够，理想目标不明确，只是局限在把自己工作完成，缺乏服务基层服务群众的意识二是下基层少、群众工作能力不足平时很少去基层社区、连队，和自己的业务对象仅仅是电话或微信交流，面对群众咨询政策，不会换位思考，用大白话给群众解释，只会念文件，读政策，群众工作能力不足

二、产生问题的原因剖析一是对政治理论重要性认识不够重视业务，对政治理论的重要性认识不足，不能站在政治理论的高度去思考、分析、解决工作中的问题;对政治理论的学习被动性的依赖部门集体学习，个人缺少自我学习目标和计划二是学习目的不明确，学习主动性不强对自己的业务工作缺少明确的目标和计划，没有全局性、前瞻性的思考，对业务知识和技能的学习不够；对政治理论的学习不系统、不主动、不全面、。