（8篇）2023“解放思想，奋发进取”大讨论活动发言材料范文

“解放思想，奋发进取”大讨论活动发言材料（共篇）8目录篇

四、”解放思想大讨论”活动研讨交流发言个人剖析材料2023省委、省政府在全省范围内开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，是面对目前存在的“守摊子”“中梗阻”“推拖绕”“庸懒散”“走秀场”“打白条”“虚假空”“灯下黑”等八种“病相”，对行为之垢进行的一次拉网式的大排查、大检修、大扫除，充分体现了省委、省政府以作风转变推动发展环境改善，以发展环境改善促进各项事业发展，刀刃向内、刮骨祛毒的坚定决心本人紧紧围绕活动要求，认真查摆问题，积极开展整改，革除思想之弊，同时严格要求分管部门以本次活动为契机，着力破除阻碍重点工作开展的“绊脚石”接下来，本人联系思想和工作，谈几点认识和体会一是以转变作风促进思想解放在转改活动方案列出的问题中，“视野不宽、办法不多”的问题作为党员干部工作的关键阻碍被特别点出，而这些问题的根源就在于干部思想闭塞，对新思想、新理论置若罔闻在习近平新时代中国特色社会主义的引领下，在中国特色社会主义进入了新时代的伟大背景下，党和各级政府均对城市建管工作提出了目标明确、思路清晰的发展理念，我们要领会理念实质，立足全区发展大局，自升两级谋划发展、推动工作，自降两级解决问题、服务群众转变思想观念，调整精神状态，摆脱传统路径依赖，倡导改革创新，沿用好办法、改进老办法、探索新办法，让兴利除弊、革故鼎新成为政府开展工作的最大“惯例”二是以转变作风促进能力提升按照建设高素质专业化干部队伍要求，强化能力培训和实践锻炼，提高专业思维和专业素养，涵养干部担当作为的底气和勇气加强专业知识、专业能力培训，促使广大干部全面提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领注重培养专业作风、专业精神，引导广大干部坚持理论联系实际，干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行突出精准化和实效性,围绕贯彻落实城市建管新发展理念，帮助干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，全面提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力三是以转变作风促进任务落实转变作风的根本目的就是推动工作落实、提升工作质量今年，我区顺应城市工作新形势、改革发展新要求、人民群众新期待，定下〃风貌改造、道路畅通、园林绿化、安居改造、四供保障、功能配套、综合治理〃七大城市建管工程，工作任务重、实施时间紧，更需按照〃讲实干〃的要求，加快酒泉城区四大街风貌改造、中水回用、美溪公园等重大项目建设，从严从实从细开展城市建管工作，按照低调务实、精准做实、专业扎实的工作标准，踏踏实实、一丝不苟地抓好任务落实，坚决避免表态多调门高、行动少落实差的现象，确保七项工程顺利推进、城市建管取得实效四是以转变作风促进环境优化发展环境作为全区各项工作开展的重要软件，制约着招商引资、项目建设、行政服务等重点工作我区深入推进〃放管服〃和〃一窗办、一网办、简化办、马上力、〃改革，就是紧盯环境优化这个〃突破口〃，踏实惠民便民这个“落脚点”,今年我区投资2000万元建设智慧政务服务平台，彻底改造提升政务服务网和办事大厅，完善乡镇、社区政务服务体系，年内政务服务事项全面实行“一窗办”，80%以上的政务服务实现〃一网通办〃，这一系列改革举措，就是在补齐环境优化硬件短板，但同时我们也要牢固树立人人都是发展环境的理念，努力在提高服务质量上狠下功夫,实现网上审批程序最少、速度最快、效率最高，让百姓办事更便利、企业投资更省心，补齐环境优化软件短板，坚决抵制各种破坏发展环境的行为，决不让一个企业、一个项目、一名客商在肃州受到为难篇

五、解放思想大讨论大提升推动高质量发展能力专题研讨心得交流发言材料为期一周的大讨论大提升推动高质量发展能力研讨班告一段落了，通过课堂讲学、分组讨论、总结经验，启发很大，收获颇丰当前，小街民营经济园区发展还存在着思想不够解放、规划滞后于建设、产业集聚能力弱、管理体制运行不畅等问题通过此次培训班的学习，对我今后更好地服务于小街镇经济发展工作具有较强指导和借鉴意义让我卬象深刻的是此次培训的分组讨论环节，小组成员从分管从事行业领域提出很多宝贵经验和建议，有的提法专业有思考、有的建议值得警醒、有的经验值得借鉴，在思想的碰撞中我也对自己从事的一线经济工作有了一定的体会和想法

（一）产业发展需规划先行“凡事预则立不预则废“，产业发展亦是如此，小街民营经济园区总体发展规划与集镇土地利用、城镇建设、生态保护等规划虽已融合，但在产城融合、基础配套上，还未打造出宜居宜业的综合空间作为杨林经济技术开发区分片区，无论从空间上功能上，小街民营经济园区在承接与互补上还需加强，还存在一定程度的产业发展定位不明确，新发展理念引领园区高质量发展的程度不高，创新发展程度不够应重新审视园区产业定位，企业优势，产品结构，谋定后动，科学做好空间利用规划布局，做优做精通信线路器材产业，做实做强汽车配件产业，做特做大智能家居产业，探索做好市政建筑材料产业循环产业链

（二）产业发展要独具特色小街镇经济发展的支柱是民营企业，辖区内注册企业723户，限额以上商贸企业3户，小街民营经济园区企业55户其中规模以上工业企业13户，2021年小街镇规模以上工业企业总产值完成

6.4亿元，粗略统计小街民营经济园区企业为地方财力贡献了30%以上可以说民营企业撑起了小街经济的半壁江山，2020年小街镇被命名为云南省经济发达镇，作为昆明市唯一一个入选乡镇，我们倍感压力与自豪小街镇民营企业数量多，从最初的扳丝打铁的小作坊到今天的规模化产业集群初具规模，围绕金属表面处理的特殊性，产品集中在标准件、电力通讯铁塔、铁附件、汽车零配件，近年来拓展到装配式建筑材料、定制家具制造等，其中小街铁塔在全省通讯、电力铁塔供应份额比重不容小觑，地方经济特色已逐渐凸显，但初级金属加工始终处于微笑曲线底部，产品粗而不精，增加值率低，科技含量不高、缺乏市场话语权，近年来市场疲软、原材料上涨导致产销受阻，转型升级刻不容缓在新能源汽车延链补链上，鹤源工贸主动与杨林经开区车企对接,谋求零配件合作项目，永文工贸主动与大型光伏企业合作，开发光伏产品，朗世新能源在5G智慧灯杆研发上稳步推进，澳度智能家居对标一线品牌不断提升智能化制造水平

（三）产业发展需保障到位在招商引资过程中，我们深深感到，良好的法治环境、营商环境、要素保障、人才保障、服务保障缺一不可，要素保障不到位，很难吸引到新的优质项目，甚至影响在建项目建设进度，因土地要素保障不到位，园区2年来未新增一个产业类项目，各项经济工作推动极其艰难痛定思痛，小街镇政府积极盘活辖区范围内现有厂房，积极招商引资，文旭机电等几家无污染、效益好、产值高的企业相继落地抓紧云南省经济发达镇行政管理体制改革机遇，深入推进“放管服”改革，试点承接县级下放行政审批权限127项，提供集中审批政务服务,进一步推进“互联网+政务服务”实行项目建设告知承诺、并联办理、全程代办事项清单制管理，全面提高项目审批效率，让企业多用时间跑市场、少费工夫跑审批深入推行项目经理责任制，对每一个项目推进情况制定量化服务清单，按照“周调度、月公示、季评比”的要求，当好“店小二”保姆式服务企业，做到有求必应，无事不扰，不断提升服务企业温度大力发展“归雁经济”，吸引小街籍商界翘楚、行业精英、科研人才以及能工巧匠等各类优秀人才返乡创业，实现产业引人、事业留人、乡情感人，推动人才回归、资金回流、产业回暖领导干部“解放思想奋发进取”大讨论篇

六、活动学习心得体会榜样是最好的示范，示范是最好的引领全面落实省委十届二次全会精神，加快建设经济强省、美丽X,各级领导干部要按照省委书记的要求，坚持以身作则，带头解放思想、奋发进取问题就是实际，联系实际解放思想就要联系自身的、现在的实际,解决现在面临的突出问题当前，X面临千载难逢的宝贵机遇，拥有得天独厚的发展优势，但也存在创新意识不强、市场意识不强、竞争意识不强、服务意识不强、担当意识不强、实干意识不强等短板不足领导干部带头解放思想、奋发进取，重点就是要进一步深入学习领会省委十届二次全会精神，将解决这些问题作为解放思想、改革创新的主攻方向，作为“带头”的出发点和着力点“火车跑得快，全靠车头带”，“工作好不好，关键在领导二省委十届二次全会以来，为什么有的地方热火朝天抓落实，有的地方却看不出什么变化，有的至今都没有结合实际出台具体落实政策？关键就在于领导干部是否以身作则，起到带头作用领导干部具有创新意识、担当意识，就能带领干部群众革除积弊、破解难题；领导干部瞻前顾后、裹足不前，自己都想“躺平”，怎能推动一个地方鼓足干劲、奋发进取？子帅以正，孰敢不正？领导干部是解放思想的主体和组织者、引导者，其言行具有强烈的示范效应和引领作用领导干部带头解放思想、奋发进取，要求别人做到的，自己首先做到，说话就有权威性、说服力、认可度，就能形成强大的感召力、影响力、凝聚力有了这样“带好头”的领导，整个班子就会心往一处想、劲往一处使，党员干部群众就会积极响应、热情参与，企业家就能开拓思路、敢想敢干各级领导干部都去一级做给一级看，一级带着一级干，必将在全省持续提振解放思想、奋发进取的精气神，形成上行下效、真抓实干、层层抓落实的良好局面，推动省委各项决策部署落到实处、取得实效解放思想、奋发进取，领导干部是直接的体现者全省各级领导干部都切实发挥示范引领作用，就一定能让以身作则成为价值追求,让见贤思齐成为自觉行动，为加快建设经济强省、美丽X营造良好氛围、激发强大能量、凝聚磅礴合力篇

七、在“思想解放大讨论、机关作风大转变、干部素质大提升”系列活动动员会议的讲话同志们召开这次会议，主要任务是贯彻落实县委“思想解放大讨论、机关作风大转变、干部素质大提升”系列活动动员大会精神，对部机关开展系列活动进行动员部署为开展好主题系列活动，办公室制定了《实施方案》，大家要按照大会要求特别是殷书记重要讲话精神，结合《实施方案》，扎实开展各项活动，真正在活动中解放思想、转变作风、提升素质，以严的精神、实的作风全面加强从严治部，推动组织工作争一流、上水平下面，结合活动要求和工作实际，讲三个方面意见

一、认真学习贯彻会议精神，充分认识开展活动的紧迫性和必要性，把思想和行动统一到县委的决策部署上来这次开展系列活动的主题非常明确，就是要以“解放思想、聚力发展”为主题，以“争一流、上水平”为目标，实现干部思想境界进一步提升、能力素质进一步增强、实干担当精神进一步强化、群众满意度进一步提高从组织工作和组织部门层面来讲，我觉得可以从以下三个方面来认识第一，开展主题系列活动，是解放思想、转变理念，适应新形势、应对新情况、解决新问题的迫切需要党的十九大以来，以习近平同志为总书记的党中央，对组织部门、组织工作提出了一系列新任务、新要求新的时期、新的形势，也赋予了组织工作一些新挑战、新使命比如，随着统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局不断深化，迫切需要我们打破惯性思维，做到组织工作与经济社会发展的同频共步、紧密衔接，迫切需要我们更加突出干部教育培训的针对性和实效性，解决干部队伍素质水平与当前形势发展不相适应的问题比如，在全面从严治党的大背景下，面对县党代会X的宏伟目标，迫切需要我们研究制定更科学、更有效的考核办法,真正把那些能干事、敢担当的优秀干部选出来再比如，面对经济下行压力，实现县域经济转型发展，迫切需要引进和培养一批创新创业的高端人才，形成推动经济发展的新动力，等等开展这次主题系列活动，根本目的就在于推动实现解放思想的热潮，形成聚力发展的强大内生动力我们一定要紧紧抓住解放思想这一“头道工序”，快速深入地把握这些新要求，开拓新的思路，研究解决问题新的办法，使解放思想的过程成为坚定信心、破解难题、推动发展的过程第二，开展主题系列活动，是提升干部党员队伍整体素质，加强干部党员队伍建设的重要契机这次主题系列活动，组织部门既是直接参与者，又是具体的组织实施者，承担着很多重要的任务，包括干部教育培训、选拔优秀干部挂职锻炼等，与我们自身工作都是紧密相连的从全县实际情况看，部分干部和党员素质能力还有欠缺，缺乏做好新形势下工作的本领；有的存在畏难发愁情绪，不敢为、不愿为；还有的党员意识弱化，形同与一般群众，党员模范带头作用发挥不明显，等等这些问题都是我们今后工作中亟待解决的可以说，开展这次主题系列活动，为我们做好本职工作，加强干部和党员队伍建设提供了一次重要的契机，我们一定要紧跟县委步伐步调、紧贴县委中心要求，积极主动完成活动交办的各项任务，以活动的成效落实县委的要求、推动自身工作第三，开展主题系列活动，是全面加强组工干部队伍自身建设的内在需要组织工作任务繁重、责任重大，这就要求必须要有一支素质高、业务精、作风实、敢打硬仗的组工干部队伍来作保证比如干部队伍建设，落实全面从严治党要求，加强干部的日常监督管理，严防“带病提拔”，需要我们发扬认真精神，深入钻研干部政策，做到业务烂熟于心;比如基层组织建设，对发展党员从严把关、提高党员质量，包括整治软弱涣散党组织，有效发挥基层党组织政治引领和服务功能，需要我们克服畏难情绪，勇于担当，敢于向一些老大难问题开刀；比如人才工作，最大限度发挥企业主体作用，引导人才创新创业，服务县域发展，需要我们在人才体制机制和支持创新创业等方面开阔思路，大胆创新，大胆改革；这次主题系列活动，给我们提供了一个查缺补漏、提升能力的契机，我们应该利用好这次难得机遇，把平时一些懈怠、消极的状态调整过来，把一些工作的流程、环节规范起来，把一些统筹、协调的能力提升上去，真正通过活动的深入开展，解放思想、转变作风、练好内功，确保各项工作平稳有序推进

二、坚持问题导向，深入剖析检查，以更深的尺度、更透的力度查找剖析存在的具体问题和原因根源坚持问题导向，解决思想上、作风上、能力上的不足，是我们开展主题系列活动的出发点和落脚点在全县动员大会上，X书记提出了X的要求殷书记点的这些问题，在我们组工干部身上也都或多或少的存在，这其中既有主观思想认识上的松动，也有客观工作生活环境的影响根据调查了解和平时掌握的一些信息，在这里，也和大家做一下分析一是标准要求不严这里边有认识方面的问题如，有的认为，无论是跟自己过去比，还是与其他部门、单位比，现在已经很严了，存在松懈情绪，在按时上下班、工作日禁酒等一些纪律执行上打折扣、搞变通；有的进取意识不强，存在自满情绪，认为别人不能做的、我们都没做，别人能做的、我们也没做，已经是“标杆”了；有的行为上不够严密，在一些涉及组织机密的问题上，对小道消息、道听途说不是加以制止，而是得过且过、随意传播，甚至以组工干部的身份和经验加以分析揣摩，自以为见识高明在具体工作方面，有的存在“过关”思想，工作标准不高，自我定位偏低，不与先进地区、先进单位比，只要不垫底、不落尾就是“过关”；有的处理问题灵活性有余，坚持原则不够，本应按程序办理的，却因考虑方方面面的关系绕道拐“解放思想，奋发进取”大讨论活动发篇-、言材料思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并通过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的结合奋发进取就是要使自己的思想认识不断前进，敢于创新、勇于探索，用新办法解决新问题解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起

一、要勤于学习一要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误二要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用三要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习工作中努力增长自己的才干在学习中不仅要向领导学习，还要虚心向身边的同志和实践中学习，通过不断的学习，深刻思想，更新观念，从而创新思路，以更好地满足他人的需求，适应工作的需要

二、要善于思考一个人仅仅学习而不思考那将等于什么也没有学到思考是一种能力，把所学知识，通过自己的思考，转化为自己的能力当遇到困难与挫折时，正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾在工作弯二是细致程度不足主要表现在有的对待工作心不在焉，马马虎虎应付了事，只求过得去，不求过得硬，还时常犯一些低级错误;有的考虑问题不细致、不全面，就事论事、就工作论工作的多，通盘全局、考虑长远上研究分析的少；有的习惯于“拿来主义”，不是在分析总结他人好的经验做法基础上，结合自身实际研究方案对策，而是照搬照抄，造成个别工作推进缓慢、成效不明显；还有的不注重思考，只是按部就班、平推平拥，对工作存在的问题、取得的成效，总结提炼不够，致使工作长期一个状态三是节奏效率偏慢主要表现在有的同志工作起来仍习惯于老套路、老经验、老办法，创新意识不强，主动创造性开展工作不多；有的存在等靠思想，面对工作中的一些热点难点，多强调客观原因,主观上观望等待，研究解决办法少；有的学习意识不强，对政策业务研究不深不透，经常是现用现学，业务能力和知识水平上与新形势新要求存在差距;还有的方法不得当，看起来每天忙忙碌碌、加班不少，统筹摆布不够科学，也一定程度上影响了工作效率四是工作作风不实主要表现在有的同志工作不求实，还是浮在上面、停在表面，基层调研少，对基层情况掌握不透、不清；有的不真实，统计或上报的数前后有出入，一次一个样，到底真实的数据是多少，自己也没有底，成了“差不多”先生，做不到有一是

一、有二是二；有的不落实，还是简单地以文件落实文件、靠会议落实会议，后续的调度检查不到位，致使一些工作本意是好的，但流于了形式,做了无用功；还有的工作不够踏实，遇事沉不住气，容易犯急躁情绪，工作的方式方法还有待于进一步改进以上梳理和分析的这些问题只是初步的，算是一个引子，或者说是一个导向，在部机关的《实施方案》中也都有所体现在下一步开展活动自查自纠环节中，还需要同志们本着更深更透的要求，进一步深挖细剖，真正把问题找全，把原因剖透，无论大问题还是小问题,无论机关整体的问题还是个人的问题，都不漏不落，不留死角，以保证更好地整改落实和立规执纪，确保活动收到实实在在的成效

三、坚持从严治部，以“高”的要求，努力打造过硬的组工干部队伍，推动全县组织工作争一流、上水平做好新形势下组织工作，落实新一届县委各项任务，关键要有一支信念坚定、素质一流、作风过硬的组工干部队伍总的感受，要做到“五个高”

（一）要有高的站位组织部门作为党委的重要职能部门，是党委的参谋助手，站位高才能贴的紧、才能抓得准、才能服务更加有效提高站位，首先要提高政治站位组织路线是为政治路线服务的在全国组织部长会议上，赵乐际部长提出了“六点认识和体会”，第一位的就是突出政治性，把政治性作为组织工作第一属性具体来讲,就是要注重以科学理论武装头脑，因为只有理论上成熟才能做到政治上成熟当前的重中之重就是加强对习近平总书记系列重要讲话精神的深入学习，对党的十八大以来以及历次全会特别是六中全会精神的深入学习，在政治上、思想上、行动上时刻保持与党中央和省市县委保持高度一致，深刻认识对组织工作提出的新要求，以此统领思想、推动工作提高站位，就要明确自身的定位组织工作的定位，就是服务中心、服务大局，必须在服从服务大局中坚守职责定位，认清新形势新任务新要求，把组织工作的成效体现在服务中心大局的成效上脱离了中心大局，组织工作的“生命力”就无从谈起对市委县委新的要求、新的目标任务，组织部门要积极适应主动融入，研究针对性措施，找准服务经济社会发展大局、服务全面建成小康社会目标任务的着力点、结合点，只有这样才能不断提高组织工作服务水平，提高工作科学化水平，我们的工作才更有活力、更有潜力可挖提高站位，就要聚焦短板、精准发力不可否认，在历任领导的正确领导和大家的不懈努力下，全县组织工作取得了较好的成效但要看到，我们的工作与省委、市委、县委的要求相比，与先进地区和兄弟县区相比，与人民群众的期望盼望相比，还有不小差距在县委工作会议上，X就指出，“看不到差距就是最大的差距二这些差距,有些是客观存在的，但主要的还是主观上的问题我想，几位部长,包括科室长、科室人员，都要认认真真、系统的梳理一下所承担的工作，找找自身差距，可以有针对性地组织外出学习，更多地对标先进、对标典型，只有发现了问题、找准了工作中的薄弱环节，才能精准施策、精准发力，更有效地促进和推动工作

（二）要有高的标准组织工作政策性、业务性都很强，有些还涉及原则性、保密性问题，必须要有高的标准作保障这个标准，就是公道正派按照这次活动要求来讲，我们组工干部的思想认识、作风转变、素质提升，最直接的体现就是公道正派无论是考察识别干部，还是发展党员，包括选派第一书记、分配选调大学生村官等，我们的一些工作原则、程序、制度，都要出以公心，坚持公道、公平、公正，坚持“一碗水端平”，不能因为是朋友亲戚，就随意简化程序、剑走偏锋；不能因为关系好，就多派几个第一书记、多分配几个村官，把手中的工作当成顺水人情这既是对组织、对工作负责，也是对个人的负责，既是我们必须贯彻执行的标准，更是我们做事、做人的“底线”做到了这一点，我想，我们的工作就没有推不动，组工干部就没有人不信服

（三）要有高的效率组织工作任务繁重，我们经常需要加班加点但有时我们的忙碌，在一定程度上也是因为效率不高、工作拖拉造成的因此，要努力提高工作效率，养成雷厉风行、迅速果断的干练作风要做到工作快节奏、高效率，我觉得关键还在平时要坚持多学深学我们的工作都是在政策要求的基础上开展的,掌握了政策、熟悉了专业知识，碰到问题时就会游刃有余，而不是手足无措特别是新的形势任务，对干部、基层组织、人才等各方面工作业务要求标准更高、流程更细所以大家必须要先学好学透专业知识，熟练掌握组织工作方针、政策、原则和程序，提高政策运用能力和水平组织工作涉及面宽、牵头抓总的事情多，我们还要加强经济、法律、哲学等各相关知识的学习，不断拓宽知识面，适应不同工作的需要要敢于担责揽责所谓“熟能生巧”，要做到“快”，就必须要多练、多实践对大家来讲，就要培养主动担责、主动去干的意识所以，工作一旦部署，就要迅速行动，不推不拖，主动担当，敢于作为，坚持高效率、不折不扣地完要善于统筹谋划组织工作千头万绪，在工作中绝不能被动应付,必须在被动中求主动，做到早谋划、早安排、早部署特别是在复杂繁重工作面前，要学会“弹钢琴”，做到工作摆布科学、合理、有序，既要合理安排好任务的轻重缓急，又要多思考、多总结，善于发现其中的内在规律，寻找出快速高效的解决办法（这里我也想多说两句，通过这一两个月的工作，确实发现大家非常忙、工作节奏非常快，有的同志加班加点是家常便饭越是工作扎堆、任务繁重的时候，越要沉得住气，越要统筹好、摆布好急与缓的关系、重与轻的关系、前与后的关系、近与远的关系，这既是工作方法，也体现你的工作能力，防止“胡子眉毛一把抓”、盲目应付和蛮干硬干）

（四）要有高的质量质量体现能力、体现价值组织工作的严肃性本身就对工作质量有着天然的要求怎样做到高的质量？关键要做到精益求精、严谨细致，这也是做好组织工作的最基本要求古语有云，“天下难事必作于易，天下大事必作于细严谨细致就是对自己的要求更高、更严，工作考虑更周全、更细致怎样才能做到严谨细致？我认为最重要的就是要具备严谨细致的工作态度要专心致志，把本职工作当学问来研究，把业务工作当事业来做好，扎实办好每一件事，出色地完成每一项工作任务其次要具备精益求精的“工匠”精神要增强精品意识，注重细节管理,努力做到精益求精、一丝不苟

（五）要有高的规划这里的规划，主要是指我们个人的规划干好工作是一方面，个人的成长进步也是重要的方面，大家既要当好“人梯”，为党员、干部、人才成长成才“扶一把”；又要注重自身素质能力的锻炼提升，谋划好个人成长方向怎样科学规划好个人的成长？一靠组织培养，二靠个人努力组织的培养，主要体现在平时的教育培训和提供锻炼平台上之前我也提到，部机关文化建设要突出同志们素质的提升、个人的进步,包括平时的集中学习、组织各类活动，多提供同志们能说、会写、敢做的平台这次县委开展系列活动的方案中也明确提出了，在“干部素质大提升”方面，我们确定了一系列的主体班次培训下一步，要借助组织部全程跟班监督记实制度，合理安排部里的同志跟班学习，为我们自己同志们的成长成才搭起“快车道”个人的努力，关键在于学习、在于实践前面我也提过，大家必须要树立“终身学习”的意识，勤于学、敏于思，要认真学习各方面知识，丰富知识储备，完善知识结构，打牢履职尽责、成长成才的知识基础要本着“缺什么就补什么”、“怕什么就学什么”的态度，多向先辈先进学习、多向身边的领导同事学习，千万不要担心“丢面子”,不要“书到用时方恨少”同志们，做好新形势下组织工作，推动全县经济社会跨越发展,组工干部肩负着重要使命大家要振奋精神、真抓实干，落实从严治部要求，以严谨、求真、务实的态度开展好这次系列活动，切实加强组织部门自身建设，努力打造“又严、又细，又实、又快”的组工干部队伍，为建设X提供坚强组织保证！篇

八、”解放思想大讨论”活动研讨交流发言个人剖析材料2023各位同仁:大家好！县委在分析当前内外形势、深化县情认识的基础上,明确了“生态泾县、绿色发展”的主基调，作出了大力实施“生态立县、工业强县、旅游兴县、创新活县”的战略部署，提出了聚焦“四个泾县”建设、全力实施“五大会战”、致力打造落实“五大发展行动计划”泾县样板的奋斗目标在全县上下进一步统一思想、凝聚共识，全面开展“解放思想大讨论”活动大讨论活动的感召下，我深刻认识到自己与上级的高标准严要求、与加快发展的需求、与人民群众的期待相比,还有一定的差距和不足这些差距和不足会直接影响到全局工作的推进和目标任务的完成因此，我将以大讨论活动为契机，结合我站和我自身存在的问题交流一下六个方面的思想破除与大家分享，请领导和同志们批评指正

1、坚决破除等待观望的落后思想，树立抢抓机遇、只争朝夕的发展意识通过“解放思想大讨论”活动大讨论活动,我将引导全站职工抓住“生态泾县、绿色发展”机遇期，进一步增强责任意识和忧患意识在发展理念上，重点解决由只求应付各项任务的禁锢思想所导致的视野狭窄、发展路子不宽的问题;要做到思想再解放一点，胆子再大一点，办法再多一点，步子再快一点，最大限度地把促进林业发展的资源和要素整合起来、调动起来、激发出来，用发展凝聚人心，用发展破解难题，用发展为民造福，用发展检验工作，形成时不我待、加快发展的自我意识

2、坚决破除因循守旧的落后思想，树立大胆探索、开拓创新的改革意识目前我站干部职工仍然存在着因循守旧的观念，没有从僵化陈旧的固有模式和条条框框中解脱出来我要通过“解放思想大讨论”活动大讨论活动，引导和帮助干部职工冲破旧的思想观念和条条框框的束缚，摒弃一切落后于时代的陈旧观念，敢于突破过去的经验和做法，切实变革一切影响发展的体制机制弊端，支持一切有利于发展的创新实践，与时俱进，敢为人先、锐意改革，开拓创新，并坚持把改革创新精神贯穿到各项工作的具体环节，激发改革热情，增强创新能力,拓宽发展领域，寻求符合我镇林业发展实际的新路子，推动我镇林业各项事业的发展

3、坚决破除传统体制影响下的思维定势形成的单纯依赖观念和怕苦怕累的落后思想，树立不等不靠、自立自强的创业意识进一步弘扬创业意识，倡导创业精神，支持创业行动，培育创业主体，进一步推动全民创业的深入发展

4、坚决破除工作懈怠、自我满足、不思进取、无所作为的落后思想，树立争站排头、争创一流的争先意识要通过“解放思想大讨论”活动大讨论活动,引导我们每位干部职工进一步认清形势，激发昂扬向上的精神状态，主动出击，自我加压，真干实干，永不满足，永不懈怠，树立争先进位，争创一流的雄心壮志，努力创造出一流的工作业绩，以思想解放、作风转变推动各项工作再上新台阶

5、坚决破除单纯追求完成任务、急功近利的错误思想，树立不为名利、造福于民的民本意识目前我们的工作想当前的多，考虑长远的少，不完全为林业长远发展和林农群众长远利益着想的问题还客观存在要通过“解放思想大讨论”活动大讨论活动,激发我们在着眼林业长远发展的同时，牢固树立以人为本的理念，充分认识和理解习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵和本质发展的根本目的就是把最广大人民日益增长的美好生活需要这一根本利益实现好，维护好、发展好，让林农群众真正得到实惠

6、坚决破除好高鹫远、高高在上的错误思想，树立脚踏实地、埋头苦干的务实精神和心系林农的服务意识当前我们处在全力推进生态文明建设的关键时期，保持林业干部求真务实的工作作风和强化服务发展的意识显得尤为重要我将通过“解放思想大讨论”活动大讨论活动，着力解决工作效率不高、作风不实、落实不力和服务意识不强的问题大力倡导深入群众、深入实际、扎扎实实、狠抓落实的工作作风，克服形式主义、官僚主义，防止出现敷衍塞责、推诿扯皮现象，坚决杜绝贯彻执行不力的问题总之,我将在“解放思想大讨论”活动大讨论活动的推动下，立足镇情、林情,注重在破除影响和阻碍加快发展、科学发展、和谐发展的陈旧观念和传统习惯上下功夫，在着力解决工作作风的突出问题上下功夫，努力在思想上获得新解放，在作风上实现新突破在镇党委、政府的坚强领导下，统一思想、凝心聚力，坚持高标准、严要求，为我镇经济发展和生态文明建设多做贡献中面对群众来电或到访反映问题时，一定要注意沟通方式和方法，不能一成不变，要开动脑筋，要充分运用所学的知识和工作经验，做到有效沟通，为下一步工作的顺利开展做好基础

三、要勇于实践就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，作为办公室工作人员，在工作中要努力做到以下几个方面一是在工作中做好服务，尽心负责地做好群众的解释工作，做到有问必答，及时反馈，绝不敷衍了事，从而让群众有信任感二是要尽职尽责，办公室工作多而繁杂，一定要控制好自己的情绪，要善于思考、集思广益，积极处理好各项工作三是要敢于转变我们在工作的过程中，会接触到各种各样的问题，通过学习，要认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方，思想可以达到只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好工作篇

二、学习推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实心得体会习近平总书记在河北省维安新区考察并主持召开高标准高质量推进雄安新区建设座谈会发表重要讲话时强调，要认真开展主题教育,并以此为契机，加强调查研究，推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实党员干部要牢牢把握这次主题教育总要求和根本任务，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，以思想大解放推动能力大提升，以作风大转变推动工作大落实，把主题教育成效转化为推动高质量发展的强大力量坚持解放思想、实事求是，以思想大解放立好高质量发展之志解放思想是推动事业发展的动力源泉从“真理标准”的大讨论，到突破姓“社”姓“资”、姓“公”姓“私”的经济禁锢，再到迈出改革开放的重要步伐，每一次解放思想都极大地推进了中国社会的前进要带头把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为基本功，结合主题教育确定的学习资料和必读书目，用好理论学习中心组、“三会一课”、学习强国等平台载体，读原著、学原文、悟原理，以“深学”促“深化”、“细悟”促“内化”、“笃行”促“转化”，提升学习理解运用党的创新理论的自觉性主动性创造性，破除墨守成规的思想，在思想大解放中坚定理想信念、筑牢政治忠诚、树立发展信心，以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的责任担当，坚定奋进新征程、夺取新胜利的历史自信和行动自觉坚持学思践悟、守正创新，以能力大提升谋准高质量发展之策干部干部，干字当头能力本领是干事之要、成事之基，干部的成长和事业的发展与能力本领提升正相关要坚持常学常新、常悟常进，通过系统培训、实践锻炼，全面系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的基本观点、科学体系，把握好这一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领“八项本领”，提升政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力“七种能力”，加强斗争精神和斗争本领养成，把马克思主义看家本领学到手，用以观察时代、把握时代、引领时代，努力成为行家里手、内行领导,更好履行新时代新征程职责使命坚持举一反

三、标本兼治，以作风大转变鼓足高质量发展之劲思想是本，作风是形思想洗礼越深刻，自我革命越深入从“打铁必须自身硬”的告诫，到“得罪千百人、不负十四亿”的宣示，再到“驰而不息推进全面从严治党”的号令，习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿着中国共产党人政治品格、价值追求、精神境界、作风操守的要求要以学深悟透思想理论自觉接受政治体检、打扫思想灰尘、纠正行为偏差，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，发扬刀刃向内的自我革命精神，坚持“实”字当头、“严”字着力、“常”字打底，主动查不足、找差距、明方向，破解“庸懒拖”“散慢推”“宽松软”等问题，涵养“为官避事平生耻”之担当、“越是艰险越向前”之勇毅、“斗罢艰险再出发”之韧劲，强化党性修养、滋养初心使命、锤炼过硬作风，营造干事创业良好氛围坚持求真务实、真抓实干，以工作大落实求出高质量发展之效理论的价值在于指导实践，学习的目的全在于运用开展主题教育,目的是把学习成效转化为贯彻落实党中央决策部署的自觉性坚定性,形成团结协作、敢于担当、善作善成的生动局面要树立学习无止境、实践出真知、拜群众为师的自觉，大力弘扬求真务实的作风、增强守正创新意识，践行“脚板底下出思路”的理念，深入开展调查研究,杜绝拍拍脑袋想想、开开会议谈谈、坐在车上看看，时刻保持锐意进取的精气神、真抓实干的执行力、只争朝夕的拼搏劲，跟进党的创新理论、吃透上级的政策规定、熟知自己的工作实际、知晓别人或外地的经验做法，敢于打破惯性思维和路径依赖，充分激发创造思维、大胆接受新兴事物、勇于冲破传统束缚，做到既有想法、又有办法、更有做法，以创新推动工作出成效、出亮点篇

三、解放思想大讨论大提升推动高质量发展能力专题研讨心得交流发言材料2022年4月13日至16日，按照县委组织部统一安排，我参加了第1期X县2022年领导干部大讨论大提升推动高质量发展能力专题研讨班，培训期间，我认真聆听了李进波书记的讲话和各专家、领导专题授课，受益匪浅、收获颇多，同时也要求自己坚持在学深悟透中感受思想的温度，在融会贯通中拓宽理论的广度，在真信笃行中锤炼素质的硬度通过学习不断掌握去粗取精、去伪存真的本领；练就拨云见日、洞察本质的功夫结合自身联系服务单位和分组、学习情况，我就增进民生福祉特别是粮食安全方面进行了一些思考洪范八政，食为政首悠悠万事，吃板为大习近平总书记指出，只要粮食不出大问题，中国的事业就稳得住粮食事关国运民生，粮食安全是国家发展的“定海神针”，是维系社会稳定的“压舱石”，是国家安全的重要基础特别是在新冠疫情持续全球多点爆发，上海购菜购粮多次登上热搜；国际社会动荡，俄乌战争爆发；通货膨胀日趋严重，货币不断贬值的当下，抓好粮食安全，加强粮食生产，强化粮食调控，保障粮食供应，维护粮价稳定，管好物资储备，保障救灾应急所需，事关人民群众生命财产安全，不仅是一项经济任务，更是一项重要政治任务同时也是贯彻落实习近平总书记关于粮食安全重要论述的任务和应对国际形势变局的客观需要X嵩秀泽明，县境田园平畴，气候宜人，境内森林茂盛，河流纵横交错，又是云南第七大平坝，这个地方是人居环境上好的宝地，X坝子向西以梁王山脉为靠，向北以药灵山脉为护，向东以五龙山脉为屏，与牛栏江一起，形成“大三山一江”的格局另外县域内海拔较高的三尖山、草白龙山、瑶岭山与八条主河道形成“小三山八河”的格局，县城内的黄龙山、学海、和魁星阁形成“一山一海一景”的龙山毓秀景色，大石头、上游水库等水库星罗棋布，水满盈野、江空月明，嘉丽泽高原水乡丽鸟云间、绿杨泽畔，简直是天造地设的佳境,也是农作物种植的风水宝地，所以历史上X也成为远近闻名的鱼米之乡但近年来随着X工业化和城镇化的快速推进，各项重点建设项目与招商引资项目建设进程的加快，农业产业结构不断调整，全县的粮食种植面积逐年减少，粮食产量总体呈下降趋势，大棚种植面积过大，人均粮食产量不足2021年，全县人均粮食产量

162.09公斤，比全省低

246.91公斤，已由原粮食主产区逐渐变为粮食消费区同时，伴随近年来杨林经开区外来务工人员及职教新城的开发和师生人数的快速增加，全县粮食消费需求呈刚性增长，更加剧了全县粮食供需矛盾，粮食安全形势渐趋严峻X县粮食流通产业基础薄弱，粮油工业发展相对滞后，粮食产业布局分散、集中度低，县粮油公司整合资源能力不强，龙头企业数量少，难以起到集聚带动作用；粮食加工能力不足，粮食加工企业发展滞后；产业化经营水平较低，粮食生产、购销、仓储、加工各环节结合不紧密，国有粮食企业自主经营能力偏弱，县粮油收储公司基本靠省、县两级储备粮费用补贴收入维持运营;粮食流通保障还有差距，粮油仓储设施老化陈旧，粮食流通软、硬件设施还不适应现代粮食流通业和粮食安全的需要全县粮食科技创新水平尚难以支撑粮食产业做大做强，智能仓库发展滞后,仓库智能化水平低，粮库信息化发展不足，仓储粮情检测系统、库区办公区域网络系统及视频监控系统尚未完全覆盖；粮食企业及产业研发投入不足、产品创新力不强、科技贡献率低、技能人才短缺等问题突出，新技术、新装备、新工艺推广应用缓慢物资储备工作相对滞后，机构改革后，全县重要物资和应急储备物资收储、轮换和日常管理等职责划转到县发展改革局，工作人员和编制的减少使得粮食与物资储备人才缺口加大，旧的行政管理模式、相关存储设施、人员安排、储备管理机制等亟需理顺与完善;物资储备设施不足，管理效率不高，现有物资管理制度、运行机制仍然难以适应新时期粮食与物资储备融合发展的新需求所以我们要未雨绸缪、防患于未然，扎实推进藏粮于地、藏粮于技，把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现到推动粮食稳产增产的实际行动中，确保粮食播种面积稳定在

18.3万亩以上、产量5万吨以上要强“粮食安全”之本，在增产增收上下功夫，要树牢地稳则粮稳的理念，逐步退棚还耕、退闲还耕从政府层面来说，把保障粮食安全放在突出位置，健全农业支持保护制度；结合X地域特色加快农业科技推广运用，推动农机农艺融合、良种良法配套，提高粮食生产效益，调动农民种粮积极性要强化和夯实镇、街道党委政府的义务和责任，发挥好责任制考核导向作用，切实履行粮食安全责任制要充分发挥政府储备调节作用，确保应急情况下粮食有效供给，形成储、管、调、用的无缝连接；要结合乡村振兴不断加强对农业生产和发展的统筹战略规划，把耕地保护摆在更加突出的位置，落实“长牙齿”的硬措施，坚决遏制耕地“非农化”、基本农田“非粮化”，大力推进高标准农田建设，提升土地综合生产能力要重“粮食安全”之储，在粮食储备上下功夫从涉及的职能部门来说，要完善粮食储备机制，在粮食战略储备库的基础上，进一步加大储备力度，实现依法储备、依规储备；要加大精深加工扶持力度，推进粮食产业和产品价值链中高端跃升；要发挥科技对粮食储备的支撑作用，运用信息技术、生物技术、减耗技术和装备技术等科技推动粮食和物资收储供应相匹配、布局合理、功能完备的科技化、信息化、现代化水平建设要固“粮食安全”之基在粮食保护上下功夫，X县作为产销平衡区要保持应有自给率，要加强粮食生产、储备、流通能力建设，增强粮食供给调控能力从社会和个人层面来说，要探索涉嵩企业与高校、科研机构合作，促进科研机构、人才成果与X粮食企业的有效对接要完善粮食标准与检验检测体系，保障城乡居民粮食质量安全,提高储备粮食质量要将政府物资储备与企业、商业、个人储备有机结合，特别是发挥好家庭小粮库作用，将实物储备能力有机结合，吸引更多市场主体进入全县物资储备体系同时要加大宣传力度，主动践行节约粮食，让“为守护粮食安全做出应有的贡献”成为全社会的共识。