（8篇）2023年11月“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”研讨交流发言材料

“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”研讨交流发言材料党的十八大以来，习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度，强调领导干部要树立和践行正确的政绩观，围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等问题，作出了一系列重要论述，为广大党员、干部干事创业指明了前进方向，提供了根本遵循通过本次读书班学习，我对树立和践行正确政绩观与推动高质量发展之间的辩证关系有了更全面、更深入的认识下面，我结合学习思考和实际工作谈三点体会和打算

一、坚持人民至上，做到政绩为人民而树习近平总书记强调，“把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准”这告诉我们，推动经济社会发展，归根到底是为了不断满足人民群众对美好生活的需要城市更新和城市建设三年攻坚行动是为人民群众创造高品质美好生活空间的民生工程，更是解决群众急难愁盼问题的民心工程在今后工作中我将始终树牢以人民为中心的发展思想，坚持为民造福，充分考虑群众意愿、顺应群众需求，加快推进历史城区保护、公园城市建设、拆违治乱，持续提升城市品质和人居环境坚持为民解忧，聚焦群众关心关注的“住”与“行”，扎实做好老旧小区、背街小巷及农村低收入困难群体危房改造，深入开展物业领域品质提升行动，加快停车设施建设和道路贯通，用心用情用力解决群众的“急难愁盼”，切实让群众住得好、行得畅坚持为民谋利，在低效片区、河道综合治理开发等重大项目推进中，注践行正确政绩观、创造政绩的着力点新时代我国社会的主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾以创新、协调、绿色、开放、共享新发展理念引领的高质量发展成为解决我国社会主要矛盾的必然选择完整、准确、全面贯彻新发展理念，要坚持问题导向站在新的历史起点上，要根据新发展阶段的新要求，更加精准地贯彻新发展理念，切实解决好发展不平衡不充分的问题完整、准确、全面贯彻新发展理念，必须坚持系统观念，从整体上、从内在联系中把握新发展理念，加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，增强贯彻落实的全面性系统性，不断提高我国发展的竞争力和持续力要坚持两点论和重点论的统一，善于厘清主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面，区分轻重缓急，以重点突破带动整体推进，在整体推进中实现重点突破，切实在增强创新能力、推动发展平衡、改善生态环境、提高开放水平、促进共享发展等方面取得新突破，扎实推进高质量发展，在新征程上交出更加精彩的发展答卷第三，坚持真干才能真出业绩、出真业绩，大力弘扬求真务实作风真抓实干是中国共产党的优良作风回顾百年风雨历程，真抓实干是我们党有效应对风险挑战、不断开拓创新，取得一个又一个胜利的重要保障党员干部要坚持实事求是、求真务实，从实际出发谋划事业和工作，使提出的点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，以创造性工作把党中央决策部署落到实处；要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，抓铁有痕、踏石留印抓落实要明确属于自己职责范围内的任务，抓住突出短板和薄弱环节，分清轻重缓急，加强政策配套，加强协同攻坚，加强督察落实，确保各项目标任务按时保质完成；要大兴调查研究之风，充分认识到，调查研究的根本目的是解决问题，调查结束后一定要进行深入细致的思考，进行一番交换、比较、反复的工作，把零散的认识系统化，把粗浅的认识深刻化，直至找到事物的本质规律，找到解决问题的正确办法对短期能够解决的，立行立改、马上就办；对一时难以解决、需要持续推进的，明确目标，紧盯不放，一抓到底，确保把调研成果转化为实际成效要涵养“功成不必在我”的精神境界，克己奉公、不谋私利，保持战略定力和耐心，管得住行为，守得住清白，既愿意做“显功”，也愿意做“潜功”，发扬钉钉子精神，攻坚克难，驰而不息、久久为功，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹每一次党内集中学习教育，都是一次思想的淬炼、精神的洗礼树牢正确政绩观，必须深入学习党的理论创新成果，运用党的科学理论优化思想方法、解决思想困惑、检视自身思想作风和精神状态，以正确权力观、政绩观、事业观指导实践、推动工作我们要以此次主题教育为契机，切实把树立正确政绩观的要求贯穿到主题教育各项举措中，在理论学习上，聚焦重点，深学细照笃行；调查研究上，查找问题，立行立改；推动发展上，攻坚克难，推动高质量发展；检视整改上，堵塞漏洞、筑牢堤坝新的伟大征程上，牢固树立和践行正确政绩观，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，就一定能创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”研讨交流发言材料政绩观是党员干部对工作业绩的总体认识和根本观点党的十八大以来，习近平总书记围绕树立正确政绩观作出一系列重要论述，科学回答了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”等重大理论和实践问题，为广大党员干部立身处世、干事创业提供了根本遵循为官者，没有不追求政绩的，这是领导职务对于执政的内在要求但追求什么样的政绩、如何追求政绩，却如同一面镜子，让领导干部的境界、情怀高下立判近期一些地区出现“盆景典型”式的歪风，刚开展工作就总结成绩，或者频繁变换赛道，“新官不理旧账”，这些都是政绩观跑偏的结果我们要树立浙江“千万工程”经验和“浦江经验”那样的正确政绩观，作为党和国家事业发展接力棒中的一棒，真心实意帮助群众解决实际困难今天，结合学习习近平总书记的重要论述和有关会议材料，谈以下几点感受树立正确政绩观，要讲政治强党性习近平总书记强调，树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性人民法院是党领导下的国家审判机关，是政治性很强的业务工作，也是业务性很强的政治工作，讲党性就必须把讲政治的要求贯穿审判执行工作始终今年以来，全市法院将“党建铸魂”工作抓紧抓实，引导干警强党性建新功强化党建引领每周例会、每次党组会“第一议题”学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把支部建在庭上、党小组建在审判团队上，引导干警筑牢政治忠诚服务中心工作始终坚持“两个毫不动摇”，积极参加“万人助万企”，先后召开民营企业座谈会、律师座谈会、商会座谈会听取意见，建立商事调解工作室，为15家商会分别明确一名法官联络员，促进涉企纠纷高效、便捷、低成本解决建设法治**两级法院每季度向党委通报行政案件情况特别是败诉原因，行政机关负责人出庭应诉率从2018年的8%上升至93%；15个县区全部成立行政争议化解平台，3起以县政府为被告、诉讼标的过亿元的案件依托平台调解结案；化解重大行政诉讼案件21件，解决行政机关长期欠债积案81件，执行到位4094万元下一步，全市法院将进一步把党对法院工作的绝对领导贯穿到审判执行工作全过程，在思想上对标对表，在行动上紧跟紧随，在执行上坚决坚定，坚决做到“两个维护”，自觉在大局下思考、在大局下行动，与党委中心工作同频共振，提供高质量的司法服务和保障树立正确政绩观，要察实情出实招习近平总书记强调“树立正确政绩观，尊重客观实际和群众需求”这就要求我们大兴调查研究，做到深入实际、了解实际，唯其如此，才能真正了解群众需求，才能将发展成果不断惠及广大人民群众加强调查研究新一届中院党组落实中央在全党大兴调查研究的重要部署，今年以来，先后召开条线工作会议、基层一线法官座谈会、法院领导干部研讨班12次，党组书记、院长到基层法院、重点企业调研50余次，梳理企业、群众反映突出问题40余个，把脉*法院工作实际长远谋划工作制定“11236”五年发展规划，深化“党建铸魂、质效共进、执行攻坚、枫桥强基、廉洁铁军”6大工程，为法院各项工作的开展明确了路线图和任务书，树立鲜明导向树立正确的政绩观，关键是要建立科学的考核评价体系，考核评价标准不科学，干部政绩考不准、考不实，政绩观就不可能正确今年以来，市中院完善绩效考评机制，制定法官、助理、书记员、行政人员考核办法，每月评选办案标兵，为干警树立“以办案论英雄，凭实绩用干部”的正确政绩观，引导干警多办案、办好案下一步，全市法院将就要用目标统一思想、检验忠诚，用目标展示担当、倒逼落实，一步一个脚印把美好蓝图、宏伟目标变成现实树立正确的政绩观，要担主责谋主业习近平总书记强调，业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩执法办案是人民法院的第一要务，要紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”工作目标，抓牢公正和效率这个主题，让公平正义以看得见的方式实现以精细化管理为抓手，中院每周例会通报审判进度，每月召开两级法院推进会分析讲评，发布红黑榜，聚焦拖延办案、超期移送案件等问题开展专项督察，落后单位启动应答机制以繁简分流为关键，按案由划分案件繁简类型，推动轻重分离、繁简分流、快慢分道，全市法院受理各类案件89860件，审执结70921件，同比分别增长

4.18%、

16.23%以能力提升为动力，修订完善审委会、专业法官会议工作机制，开展18期各类培训，精准对下指导46次，各项审判质效指标稳步上升，执行质效进入全省第一方阵下一步，全市法院将更好发挥审判职能，向办案再聚焦，用办案来履责，以办案论英雄，促进审判执行质效稳步提升，让人民群众有更多法治获得感树立正确的政绩观，要办实事护民利习近平总书记强调，中国共产党把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准当前，涉法涉诉信访高发，是法院工作面临的一个突出问题全市法院坚决树牢“有解思维”，以“就是头拱地也要把人民的事办好”的决心和气力做好这项工作，把习近平法治思想、坚持人民至上落到实处注重实质化解对于省政法委交办的案件由市中院审判委员会委员重点评查，根据案件的具体情况，一案一策，制定有针对性的化解方案，实质性解决矛盾纠纷开展信访重塑性改革完善信访机构设置，全市法院明确信访管理部门、专职信访负责人和信访专员，完善初信初访案件和重复访案件化解机制，制作《初访案件化解流程图》和《重复访案件化解流程图》，明确办理步骤、办理责任人、办理内容、办理时限等，形成闭环管理完善院领导接访机制采取对口接访和预约接访制度，提升接访质量和效果，中院院领导按照分管领域接待来访人员，对于未能当场解决的信访案件，采取预约接访制度，把接访与处访紧密结合起来，及时向信访人反馈办理情况，今年以来，全市法院院领导接访*次，同比提升*%，努力提升接处访效果下一步，全市法院将持续传承弘扬“浦江经验”，推动信访工作高质量发展把落脚点放在“事要解决”上，重视初信初访，做好院领导接访录入工作，用心用情做好送上门来的群众工作，把矛盾化解在萌芽、解决在基层“任何时候我们都不能走那种急就章、竭泽而渔、唯GDP的道路这就是为什么要树牢新发展理念树立正确的政绩观也就在这里，功成不必在我、功成必定有我”今年全国两会上，习近平总书记参加江苏代表团审议时的一席话令人警醒奋斗创造历史，实干成就未来全市法院将发扬功成不必在我、功成必定有我的精神，牢固树立和践行正确政绩观，为在现代化新征程中重振*辉煌做出新的更大贡献“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树好政绩”树立和践行正确政绩观研讨发言政绩观是党员干部对工作业绩的总体认识和根本观点党的十八大以来，习近平总书记围绕树立正确政绩观作出一系列重要论述，科学回答了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”等重大理论和实践问题，为广大党员干部立身处世、干事创业提供了根本遵循为官者，没有不追求政绩的，这是领导职务对于执政的内在要求但追求什么样的政绩、如何追求政绩，却如同一面镜子，让领导干部的境界、情怀高下立判近期一些地区出现“盆景典型”式的歪风，刚开展工作就总结成绩，或者频繁变换赛道，“新官不理旧账”，这些都是政绩观跑偏的结果我们要树立浙江“千万工程”经验和“浦江经验”那样的正确政绩观，作为党和国家事业发展接力棒中的一棒，真心实意帮助群众解决实际困难今天，结合学习习近平总书记的重要论述和有关会议材料，谈以下几点感受树立正确政绩观，要讲政治强党性习近平总书记强调，树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性人民法院是党领导下的国家审判机关，是政治性很强的业务工作，也是业务性很强的政治工作，讲党性就必须把讲政治的要求贯穿审判执行工作始终今年以来，全市法院将“党建铸魂”工作抓紧抓实，引导干警强党性建新功强化党建引领每周例会、每次党组会“第一议题”学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把支部建在庭上、党小组建在审判团队上，引导干警筑牢政治忠诚服务中心工作始终坚持“两个毫不动摇“，积极参加“万人助万企”，先后召开民营企业座谈会、律师座谈会、商会座谈会听取意见，建立商事调解工作室，为15家商会分别明确一名法官联络员，促进涉企纠纷高效、便捷、低成本解决建设法治**两级法院每季度向党委通报行政案件情况特别是败诉原因，行政机关负责人出庭应诉率从2018年的8%上升至93%；15个县区全部成立行政争议化解平台，3起以县政府为被告、诉讼标的过亿元的案件依托平台调解结案；化解重大行政诉讼案件21件，解决行政机关长期欠债积案81件，执行到位4094万元下一步，全市法院将进一步把党对法院工作的绝对领导贯穿到审判执行工作全过程，在思想上对标对表，在行动上紧跟紧随，在执行上坚决坚定，坚决做到“两个维护”，自觉在大局下思考、在大局下行动，与党委中心工作同频共振，提供高质量的司法服务和保障树立正确政绩观，要察实情出实招习近平总书记强调“树立正确政绩观，尊重客观实际和群众需求”这就要求我们大兴调查研究，做到深入实际、了解实际，唯其如此，才能真正了解群众需求，才能将发展成果不断惠及广大人民群众加强调查研究新一届中院党组落实中央在全党大兴调查研究的重要部署，今年以来，先后召开条线工作会议、基层一线法官座谈会、法院领导干部研讨班12次，党组书记、院长到基层法院、重点企业调研50余次，梳理企业、群众反映突出问题40余个，把脉*法院工作实际长远谋划工作制定“11236”五年发展规划，深化“党建铸魂、质效共进、执行攻坚、枫桥强基、廉洁铁军”6大工程，为法院各项工作的开展明确了路线图和任务书，树立鲜明导向树立正确的政绩观，关键是要建立科学的考核评价体系，考核评价标准不科学，干部政绩考不准、考不实，政绩观就不可能正确今年以来，市中院完善绩效考评机制，制定法官、助理、书记员、行政人员考核办法，每月评选办案标兵，为干警树立“以办案论英雄，凭实绩用干部”的正确政绩观，引导干警多办案、办好案下一步，全市法院将就要用目标统一思想、检验忠诚，用目标展示担当、倒逼落实，一步一个脚印把美好蓝图、宏伟目标变成现实树立正确的政绩观，要担主责谋主业习近平总书记强调，业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩执法办案是人民法院的第一要务，要紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”工作目标，抓牢公正和效率这个主题，让公平正义以看得见的方式实现以精细化管理为抓手，中院每周例会通报审判进度，每月召开两级法院推进会分析讲评，发布红黑榜，聚焦拖延办案、超期移送案件等问题开展专项督察，落后单位启动应答机制以繁简分流为关键，按案由划分案件繁简类型，推动轻重分离、繁简分流、快慢分道，全市法院受理各类案件89860件，审执结70921件，同比分别增长

4.18%、

16.23%以能力提升为动力，修订完善审委会、专业法官会议工作机制，开展18期各类培训，精准对下指导46次，各项审判质效指标稳步上升，执行质效进入全省第一方阵下一步，全市法院将更好发挥审判职能，向办案再聚焦，用办案来履责，以办案论英雄，促进审判执行质效稳步提升，让人民群众有更多法治获得感树立正确的政绩观，要办实事护民利习近平总书记强调，中国共产党把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准当前，涉法涉诉信访高发，是法院工作面临的一个突出问题全市法院坚决树牢“有解思维”，以“就是头拱地也要把人民的事办好”的决心和气力做好这项工作，把习近平法治思想、坚持人民至上落到实处注重实质化解对于省政法委交办的案件由市中院审判委员会委员重点评查，根据案件的具体情况，一案一策，制定有针对性的化解方案，实质性解决矛盾纠纷开展信访重塑性改革完善信访机构设置，全市法院明确信访管理部门、专职信访负责人和信访专员，完善初信初访案件和重复访案件化解机制，制作《初访案件化解流程图》和《重复访案件化解流程图》，明确办理步骤、办理责任人、办理内容、办理时限等，形成闭环管理完善院领导接访机制采取对口接访和预约接访制度，提升接访质量和效果，中院院领导按照分管领域接待来访人员，对于未能当场解决的信访案件，采取预约接访制度，把接访与处访紧密结合起来，及时向信访人反馈办理情况，今年以来，全市法院院领导接访*次，同比提升*%，努力提升接处访效果下一步，全市法院将持续传承弘扬“浦江经验”，推动信访工作高质量发展把落脚点放在“事要解决”上，重视初信初访，做好院领导接访录入工作，用心用情做好送上门来的群众工作，把矛盾化解在萌芽、解决在基层“任何时候我们都不能走那种急就章、竭泽而渔、唯GDP的道路这就是为什么要树牢新发展理念树立正确的政绩观也就在这里，功成不必在我、功成必定有我”今年全国两会上，习近平总书记参加江苏代表团审议时的一席话令人警醒奋斗创造历史，实干成就未来全市法院将发扬功成不必在我、功成必定有我的精神，牢固树立和践行正确政绩观，为在现代化新征程中重振*辉煌做出新的更大贡献重算大账、算整体账、算长远账，做到不与民争利，让城市更新成果更多惠及广大人民群众

二、贯彻新发展理念，树高质量发展的政绩习近平总书记深刻指出，“要树立正确政绩观，处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，坚持底线思维，强化风险意识，自觉把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程”这告诉我们，在新时代干工作、抓发展，必须完整、准确、全面贯彻新发展理念坚持规划先行，统筹好当前改造和长远发展，高标准开展流域、重点低效片区等重要区位城市设计，一揽子做好产业布局调整、基础设施配套的文章，努力做到集约高效利用城市土地和空间资源，为城市发展留足空间坚持绿色低碳，加快生态治理和绿化建设，抓好重点河流流域环境综合整治，大力推进公园城市建设和山头公园整治工作，高效开展全国智能建造试点任务，全周期规范建筑垃圾管理和生活垃圾分类，因地制宜推动生产、生活、生态协同发展坚持实事求是，从实际出发谋划事业和工作，对重点工作、重点项目进行系统梳理、反复论证，确保符合国家战略、符合我市实际，能够经得起历史、人民和实践的检验

三、深化作风能力，靠真抓实干树政绩习近平总书记指出，“要坚持真抓实干、狠抓落实，一切工作都要往实里做、做出实效”我们将从三个方面集中发力坚持问题导向，针对城市建设管理中出现的难点、堵点问题，开展深入调研，将问题摸清、原因摸透、方法找准，有的放矢解决制约发展的“瓶颈”、化解群众心里的“疙瘩”，让群众心情更舒畅，对城市更热爱坚持担当作为，遇到问题不推诿，碰到矛盾不打怵，秉持遇水架桥、逢山开路的态度，以钉钉子精神狠抓城市更新建设中的堵“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”研讨交流发言材料同志们根据市直机关党建重点工作安排，今天，我利用党组理论中心组集体学习研讨交流的机会，结合近期学习培训和工作上的体会感悟，谈几点看法，以供同志们参考党的十八大以来，围绕政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩等问题，习近平总书记发表一系列重要论述，身体力行，率先垂范，为广大党员、干部树立了典范和标杆政绩是党员干部尤其是领导干部从政、干事、作为，进而取得实实在在业绩的直接体现政绩观正确与否，反映出干部政治上是否成熟，对事业发展和个人成长至关重要对党员干部来说，必须旗帜鲜明讲政治，树立正确政绩观，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不负人民重托，创造无愧于新时代、新征程的崭新业绩一要在提升政治能力中树立正确政绩观旗帜鲜明讲政治是树立正确政绩观的首要前提如何对待政治上的是与非，直接考验党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力要增强政治敏锐性，学深悟透做实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣把党中央重大决策部署落到实处要强化理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握蕴含其中的马克思主义立场观点方法，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在学与思中掌握用的要义，在知与信中把握行的要领，切实把政绩观建立在对科学理论的理性认同之上，始终以理论学习成果引领和校正政绩观要做实干部政治素质考察，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，聚焦新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”政治标准，从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面，量化正向和反向考察指标，将政治素质考察贯穿干部日常管理全过程、各环节，坚持以政治上是否合格来衡量干部政绩观正确与否，切实引导党员干部在提升政治能力中树立正确政绩观二要在践行党的宗旨中树立正确政绩观民心是最大的政治，为民造福是最重要的政绩全心全意为人民服务的根本宗旨，决定了共产党员是人民公仆的角色定位作为党的干部尤其是领导干部，永葆党的政治本色，厚植一心为民的公仆情怀，多为群众谋福祉，才能让政绩经得起历史检验，赢得广大群众的衷心拥护要时刻摆正自身位置，自觉站在群众的立场、群众的角度，把百姓“小事”作为干部的大事来办、把百姓“难事”作为干部的急事来抓、把百姓“愁事”作为干部的心头事来解决，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价要主动走出办公室，放下架子、俯下身子、迈开步子，面对面倾听群众呼声，心贴心倾听群众建议，在亲身察看民情中贴近民心，在亲身体验民生中增进感情，真正走进群众心里，赢得群众的尊重、支持和信任要全面客观评判干部政绩，多到现场看、多见具体事、多听群众说，把群众的“好差评”作为干部的“正衣镜”、政绩的“度量衡”，引导干部始终坚持人民至上理念，在践行党的宗旨中树立正确政绩观三要在加强作风养成中树立正确政绩观“业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩”党员干部的作风，检验的是党性，展示的是形象，决定着政绩的成色要秉持务实作风，谋划工作注重实际、讲求实效，干事创业脚踏实地、真抓实干，对当务之急，坚持立说立行、紧抓快办；对长期任务，保持战略定力和耐心，坚持一张蓝图绘到底，滴水穿石，久久为功要强化精准思维，做到谋划时统揽大局、操作中细致精当，以绣花功夫把工作做扎实、做到位，努力在新征程上拼搏奉献，切实肩负起历史和时代赋予的重任要坚持凭实绩用干部，以群众实际感受来评判政绩，以发展实际质效来衡量政绩，赋予群众在对干部选拔任用方面的知情权、参与权、选择权和监督权，“倒逼”干部不但要做真正的“实干家”，而且要“干出样子”，切切实实让老百姓享有“获得感”，同时把那些积极担当作为的干部发现、使用起来，让实干者吃香、让有为者有位，引导干部在加强作风养成中树立正确政绩观四要在坚持质量导向中树立正确政绩观“高质量发展，就是能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展”“高质量发展，就是从有没有‘转向好不好”推动高质量发展，关键是量服从于质，无论是搞经济发展还是抓党的建设，都应坚持质量优先，实现更多有含金量的发展要完整、准确、全面学习贯彻新发展理念，弄清新发展理念所要求的政绩是什么样的，进而强化使命担当，找准发展路径，引导各级领导干部更加自觉地贯彻新发展理念要把贯彻新发展理念、推动高质量发展的实际表现和工作实绩，作为评价干部政绩的基本依据，作为检验干部政治忠诚、政治担当和政治能力的重要标尺，督促激励干部从政治高度深刻理解政绩内涵，对国之大者做到心中有数，以推动高质量发展工作实绩践行“两个维护”要充分发挥考核指挥棒作用，完善干部考核评价体系，科学精细设置考核指标，优化平时考核、定期考核、绩效考核，既甄别消极应付、不思进取，又防止冲动蛮干、急于求成，既看增长速度、又看发展质量，让能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，引导干部在推动高质量发展中树立正确政绩观我就讲这么多，不当之处，请同志们批评指正谢谢大家！“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树好政绩”树立和践行正确政绩观研讨发言党的十八大以来，习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度，强调领导干部要树立和践行正确的政绩观，围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等问题，作出了一系列重要论述，为广大党员、干部干事创业指明了前进方向，提供了根本遵循通过本次读书班学习，我对树立和践行正确政绩观与推动高质量发展之间的辩证关系有了更全面、更深入的认识下面，我结合学习思考和实际工作谈三点体会和打算

一、坚持人民至上，做到政绩为人民而树习近平总书记强调，“把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准”这告诉我们，推动经济社会发展，归根到底是为了不断满足人民群众对美好生活的需要城市更新和城市建设三年攻坚行动是为人民群众创造高品质美好生活空间的民生工程，更是解决群众急难愁盼问题的民心工程在今后工作中我将始终树牢以人民为中心的发展思想，坚持为民造福，充分考虑群众意愿、顺应群众需求，加快推进历史城区保护、公园城市建设、拆违治乱，持续提升城市品质和人居环境坚持为民解忧，聚焦群众关心关注的“住”与“行”，扎实做好老旧小区、背街小巷及农村低收入困难群体危房改造，深入开展物业领域品质提升行动，加快停车设施建设和道路贯通，用心用情用力解决群众的“急难愁盼”，切实让群众住得好、行得畅坚持为民谋利，在低效片区、河道综合治理开发等重大项目推进中，注重算大账、算整体账、算长远账，做到不与民争利，让城市更新成果更多惠及广大人民群众

二、贯彻新发展理念，树高质量发展的政绩习近平总书记深刻指出，“要树立正确政绩观，处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，坚持底线思维，强化风险意识，自觉把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程”这告诉我们，在新时代干工作、抓发展，必须完整、准确、全面贯彻新发展理念坚持规划先行，统筹好当前改造和长远发展，高标准开展流域、重点低效片区等重要区位城市设计，一揽子做好产业布局调整、基础设施配套的文章，努力做到集约高效利用城市土地和空间资源，为城市发展留足空间坚持绿色低碳，加快生态治理和绿化建设，抓好重点河流流域环境综合整治，大力推进公园城市建设和山头公园整治工作，高效开展全国智能建造试点任务，全周期规范建筑垃圾管理和生活垃圾分类，因地制宜推动生产、生活、生态协同发展坚持实事求是，从实际出发谋划事业和工作，对重点工作、重点项目进行系统梳理、反复论证，确保符合国家战略、符合我市实际，能够经得起历史、人民和实践的检验

三、深化作风能力，靠真抓实干树政绩习近平总书记指出，“要坚持真抓实干、狠抓落实，一切工作都要往实里做、做出实效”我们将从三个方面集中发力坚持问题导向，针对城市建设管理中出现的难点、堵点问题，开展深入调研，将问题摸清、原因摸透、方法找准，有的放矢解决制约发展的“瓶颈”、化解群众心里的“疙瘩”，让群众心情更舒畅，对城市更热爱坚持担当作为，遇到问题不推诿，碰到矛盾不打怵，秉持遇水架桥、逢山开路的态度，以钉钉子精神狠抓城市更新建设中的堵点、难点、痛点，一件一件解决、一项一项攻克，以更加严实的作风、更加务实的举措、更加有力的担当为加快推进新时代社会主义现代化国际大都市作出更大贡献坚持一线工作，根据分管领域特点，带领广大干部用脚步丈量城市的每一个角落，在山头公园、前海一线、重要片区、重点项目等现场一线逐点找不足、逐项抓整改“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”研讨交流发言材料习近平总书记强调，必须树立正确政绩观，解决好政绩“为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题，多做打基础、利长远的事，不搞脱离实际的盲目攀比，不搞劳民伤财的形象工程、政绩工程，真正做到对历史和人民负责正确政绩观是领导干部对如何履行职责、追求何种政绩的根本认识和态度，反映的是干部的党性修养、政治立场、格局境界树立正确政绩观，关键要发扬求真务实、真抓实干的作风，以钉钉子精神担当尽责，以“功成不必在我”的境界，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩

一、要坚持把“为民造福”作为最大政绩以什么样的心态对待人民群众，既不是一个简单的思想认识问题，也不是一个党性原则的问题为民造福的前提是要做到心中有民，心中有民方能为民首先要始终对人民群众有尊重之心、谦恭之态，在感情上亲近群众，在思想上贴近群众，在行为上走近群众，与群众同坐一板凳、同坐一炕头同时要以建立和落实不忘初心、牢记使命的制度为契机，引导干部始终端正对人民群众的态度，切实解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，坚持把人民的安居乐业、安危冷暖放在心上，始终把最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，始终同人民想在一起、干在一起另外，还要建立健全长效机制，引导干部强化宗旨观念和责任担当，充分尊重人民群众的主体地位和切身利益，切实增强为民造福的思想自觉和行动自觉

二、要培养“功成不必在我”的精神境界功成不必在我，实际上就是要处理好大我和小我的关系，长远利益、根本利益和个人抱负、个人利益的关系想要干事、想出政绩是对的，但不能为了出政绩而自己去另搞一套正确政绩观意味着，胸中要有大局，眼中要有大我，看淡个人名与利，不因付出索回报，不为闻达而钻营这就需要党员干部尤其领导干部以功成必定有我的担当精神积极作为、正确作为凡是对党和人民有益的事，不管能不能在自己手中开花结果，不管能不能在自己任期内出成绩，都要始终保持历史耐心和战略定力，甘于做铺垫性的工作、抓未成之事，真正出“功成”之力，而不求“功成”之誉

三、要树立“凭实绩用干部”的鲜明导向习近平总书记在考察山东时强调，不能“捡进篮子都是菜”政绩观是面镜子，映照着领导干部的发展意识与责任担当各级领导干部必须擦亮政绩观这面镜子、树立“造福人民才是最大政绩”的理念，必须擦亮政绩观这面镜子、涵养“功成不必在我”的精神境界，必须擦亮政绩观这面镜子、秉持“真抓实干、久久为功”的工作态度多做打基础、利长远的事，不搞脱离实际的盲目攀比，不搞劳民伤财的“面子工程”“政绩工程”，要求真务实，真抓实干，勇于担当，真正做到对历史和人民负责各级党组织要始终坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，严格把好政治关、廉洁关、形象关，决不能让政治上、廉洁上有问题的人蒙混过关、投机得逞，真正把好干部选出来、用起来，促进能者上、庸者下、劣者汰要建立科学的绩效综合考评体系，多关注贴近群众的“微建设”“微服务”“微治理”，更加科学地评价干部政绩，促进干部更好担当作为组工干部专题党课讲稿组织部门肩负着管党员、管干部、管人才的重要职责，担负着为推动经济社会高质量发展提供坚强组织保证的重大责任组工干部是履行这些职责和责任的实践主体，结合当前开展的主题活动，组工干部要当好五种人，内强素质，外塑形象，努力造就一支党性最强、业务精良、作风最正、知人善任、心系群众的组工干部队伍

一、公道正派，当好党性原则的“守门员”对于组织部门和组工干部来说，公道正派是立身之本、履职之要、正气之源，是组织工作的“生命线”，更是组工干部之灵魂在改革开放、市场经济和长期执政的历史条件下，识人用人面临的环境更加复杂，组工干部坚守公道正派显得尤为重要而迫切一要公道正派做人要做政治上的“明白人”，不断提高自身的政治素养和政策水平，进一步提高对公道正派重要性的认识要做工作上的“清白人”，树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉遵守组工干部行为规范和廉洁自律的各项规定，真正做到守得住清贫，耐得住寂寞，挡得住诱惑，不为名利所惑，不为浮华所动要做作风上的“正派人”，要有秉公办事、刚正不阿、扶正祛邪的浩然之气，在思想上筑起一道坚不可摧的防线二要公道正派待人组工干部要讲公道、讲正气，倡导相互帮助、相互关心、相互进步，树立组织部门精诚团结、奋发有为的良好形象要用真心、真情去关心爱护党员干部群众，始终保持谦虚谨慎、平等待人的作风，真正树立起组工干部可亲可敬可信的形象，增强组织部门“三个之家”的亲和力和感召力三要公道正派用人古人云“用一贤人，则点、难点、痛点，一件一件解决、一项一项攻克，以更加严实的作风、更加务实的举措、更加有力的担当为加快推进新时代社会主义现代化国际大都市作出更大贡献坚持一线工作，根据分管领域特点，带领广大干部用脚步丈量城市的每一个角落，在山头公园、前海一线、重要片区、重点项目等现场一线逐点找不足、逐项抓整改贤人毕至；用一小人，则小人齐趋”，为政之要，贵在用人，立政之道，察吏为先组工干部在选人用人时要坚持和运用辩证的、发展的观点，重素质、重实绩、重公论，善于多角度、全方位地识别干部，切实保证起用那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部

二、励学精思，当好精通业务的“排头兵”组织部门作为党委的重要职能部门，担负着为各级选干部、配班子，建队伍、聚人才，强基层、打基础的重任在新时代新任务和新要求下，组工干部更应该树立强烈的忧患意识、危机意识和斗争精神，勤于学习，大兴学习之风，立志做学习型组工干部一要做勤奋学习的“先锋官”求才之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源必须把学习放在更加突出的位置，把学习作为一种追求，一种责任，作为谋生存、求发展的第一要务来抓，不断完善和充实自我二要做熟悉党务的“政策通”要了解党的各项方针政策，熟悉党的干部路线和干部政策，精通《干部选拔任用条例》等各项业务性的规章制度，能够及时准确地为领导决策提供参考依据三要做清楚人头的“活字典”既要掌握干部的数量、规模和分布情况，还要对分管干部的德、能、勤、绩、廉以及性格、气质、主要优缺点有一个全面的了解四要做能写会算的“笔杆子”组织工作量大面宽，这就要求组工干部在材料写作和信息统计方面要练就举重若轻、游刃有余的本领，既要做到文字表述“信、雅、达”，又要做到信息统计”精、准、实”还要做到能干也能考，杜绝能考不能干、能干不能考的现象五要做掌握各项知识的“多面手”组工干部既要有育才、识才、举才的能力和水平，也要广泛涉猎各行各业的业务知识，以有知对有知，以宽广对宽广，才能管好干部，用好人才

三、严格自律，当好清正廉洁的“领头雁”严格自律、清正廉洁，是组工干部最基本的政治品德，是组织人事工作的核心，更是组工干部立身之本，为人之道，正气之源组工干部一定要头脑清醒、意志坚定，不为名所缚、不为物所累、不为利所驱、不为色所迷始终绷紧清正廉洁之弦，常敲严格自律之钟，努力做到慎独、慎微、慎言、慎行一要切实增强廉政建设责任感把党风廉政建设与业务工作有机结合，同部署、同落实、同检查、同考核，切实做到“常怀律己之心，常修从政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想”二要带头廉洁自律带头遵守制度，克己奉公，清正廉洁，不谋私利；艰苦奋斗，勤俭朴素，不贪图享受；做到自重、自省、自警、自励，管好家庭、子女、亲属和身边工作人员，敢于严格要求、严格管理、严格监督三要自觉接受监督要自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和群众工作纪律，在思想上正确认识监督，在感情上真诚欢迎监督，在行动上自觉接受监督，真正做到接受上级监督要真心，接受同级监督要虚心，接受群众监督要诚心

四、知人善任，当好优秀干部的“铺路石”组工干部为党和国家的事业选贤任能的重要职责，《晏子春秋》・中有言“国有三不祥，夫有贤而不知，一不祥；知而不用，二不祥；用而不当，三不祥”因此，组工干部要在提高识才能力的基础上，不断提升用才的水平，做到适人适位，适才适所，人尽其才，物尽其用一是要在用才的艺术上下功夫用人如器，各取所长用得其宜，则才著；用其非宜，则才晦用人所长，智者用其谋，愚者用其力，勇者用其威，怯者用其慎，使干部的专长得到最大限度的发挥用人互补，把那些经验互补、性格相容、年龄结构相对拉开的人组合到一起，使班子的整体效能发挥到最大化，形成同舟共济、齐心协力干事业的局面二是要在用才的气魄上下功夫在年轻干部的选拔上要有突破班子调整时，优先选配年轻干部；职位空缺时，优先充实年轻干部；选学送学时，优先推荐年轻干部在后备干部培养上要有突破要把后备干部放在合适的岗位上，压担子、交任务、加责任，要让他们“唱主角”、“挑大梁”，使其快速成长在领导干部“下”上要有突破，真正营造“能者上、平者让、庸者下”的良好氛围三是要在优化选任用人的环境上下功夫要在习近平新时代中国特色社会主义思想的的指导下，促进优秀干部合理流动，有效配置优秀资源，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的人文环境，营造鼓励优秀干部干事业、支持优秀干部干成事业、帮助优秀干部干好事业的服务环境

五、植根基层，当好服务群众的“贴心人”组织部门既是干部之家、党员之家、人才之家，更是群众之家，就要以密切党群干群关系为己任，深知群众冷暖，关心民间疾苦，当好群众的贴心人一要到群众中去，听真话、访实情扎实开展为民务实清廉的群众路线实践教育活动，改进工作作风，密切联系群众，坚持从群众中来、到群众中去，主动走出机关，与群众拉家常、交朋友，原汁原味体验民情，摸清群众所思所想，理清农村发展思路要放低姿态，带头反对官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风，以务实的作风赢得群众的信任和拥护二要到群众中去，解民忧、帮民困要以帮联活动为契机，带着对群众的深厚感情驻村入户，沉下身子到群众家中，排忧解难温暖民心，真情实意拉近距离灵活运用座谈、约谈、访谈等谈话方式，了解群众的愿望诉求，为群众脱贫致富建睿智之言、献务实之策，在与群众沟通交流中实现心灵相通，在以心交心中建立鱼水深情、血肉联系三要到群众中去，强堡垒、得民心群众富不富，关键看支部基层组织是党联系群众的最前沿阵地，基层组织战斗力强不强，直接关系到群众的切身利益要到群众中去认识干部、考察干部，把那些真正用心做事、为民服务、群众公认的干部选拔到领导岗位上来，用好干部、建强堡垒、凝聚民心要把群众满不满意、高不高兴、答不答应作为检验基层党建工作的试金石，达到“金奖银奖不如群众的夸奖，金杯银杯不如群众的口碑”四要到群众中去，勇担当，抓落实在一线、在基层感受社会实践的脉动，从实践中获得真知，在勇担当中抓落实，提炼新精神，探索新创造，引领新发展，助推新跨越，带领党员群众实现经济跨越式发展和社会长治久安，当好排头兵和高质量发展的先行者“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树好政绩”树立和践行正确政绩观研讨发言在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上，习近平总书记强调，“这次主题教育，要教育引导广大党员、干部学思想、见行动，树立正确的权力观、政绩观、事业观，增强责任感和使命感，不断提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，加强斗争精神和斗争本领养成，提振锐意进取、担当有为的精气神”学深悟透习近平总书记重要讲话精神，要深入把握检验正确政绩观的根本标准，真正回答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树好政绩”这个重大问题有什么样的政绩观就有什么样的发展观政绩观是否正确，决定着发展的成效乃至成败推进中国式现代化，是一项前无古人的开创性事业，必然会遇到各种风险挑战、艰难险阻甚至惊涛骇浪要清醒认识到，业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩破除只留痕、不留绩的虚招，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，不好高鹫远、脱离实际，做到工作方法和实际效果相统一狠刹走老路、吃老本的惰性，不因循守旧、急躁冒进，做到守正固本和创新求变相统一；扫除发令多、服务少的官气，不生搬硬套、敷衍塞责，做到大抓落实、狠抓作风与整治形式主义、官僚主义相统一，切实做到为官一任、造福一方什么样的政绩观才是正确的政绩观？习近平总书记指出，“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩”从政干事首先要解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，我们党把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为群众办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准哪里有人民需要，哪里就能做出好事实事，哪里就能创造业绩站稳人民立场，带着群众感情做事情，立足群众观点看问题，心怀群众冷暖解难题始终保持同人民群众的血肉联系，与群众坐在一条板凳上，以甘当“小学生”的态度广泛听取群众意见，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准“政声人去后，民意闲谈中“，只有为民造福才能创造经得起人民检验的政绩正确的政绩观是经得起历史和实践检验的政绩观把中国式现代化的中国特色变为成功实践，是一个长期的历史过程，不可能一蹴而就，必须保持历史耐心和战略定力，久久为功、善作善成领导干部要彰显历史担当、增强历史主动、强化历史自觉，处理好显绩与潜绩、短期与长远的关系既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，不能“解决一个问题，留下十个遗憾”处理好局部与全局、小我与大我的关系不要禁锢在“给自己留名、为自己邀功”的小格局里，而要树立“功成不必在我、功成必定有我”的大情怀，把小我融入大我，用一域之光为全局添彩处理好发展和安全、效率与公平的关系要深刻认识到GDP快速增长是政绩，生态保护和建设也是政绩；经济社会发展是政绩，维护社会稳定也是政绩公正司法，切实履行好维护国家安全、社会安定、人民安宁的重大责任，让人民群众切实感受到公平正义就在身边政绩观是一面镜子，映照着领导干部的发展意识与责任担当在强国建设、民族复兴的新征程上，领导干部唯有擦亮政绩观这面镜子，勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精，才能创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”研讨交流发言材料树立和践行正确的政绩观，是中国共产党对党员干部的一贯要求党的十八大以来，习近平总书记高度重视领导干部政绩观问题，从党和国家事业发展战略全局高度作出一系列重要指示，深刻阐明了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的重大问题，为党员干部立身处世、干事创业指明了前进方向、提供了根本遵循年轻干部要牢固树立并自觉践行正确的政绩观，深谋力作、干在实处，始终保持共产党人的政治本色加强党性修养，自觉砥砺对党忠诚的政治品质树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性，只有党性坚强，摒弃私心杂念，才能保持政绩观不出偏差我们要以在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，坚持不懈用新时代党的创新理论凝心铸魂，厚植为民情怀，切实把这一思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量要把对党绝对忠诚落实到具体工作行动上来，坚持围绕中心、服务大局，做到党中央决策部署和省委工作安排到哪里，本系统本部门重点工作安排到哪里，学习就跟进到哪里，本职工作就开展到哪里，自觉把人生理想融入到党和人民事业之中、融入到推动本系统本部门工作高质量发展之中，在擦亮忠诚底色上见行动、见实效深化调查研究，大力弘扬求真务实的工作作风调查研究是谋事之基、成事之道习近平总书记曾在《浙江日报》发表《调研工作务求“深、实、细、准、效”》一文，不仅阐述了调查研究的重大意义，而且有针对性地提出“在调研工作中一定要保持求真务实的作风”用好调查研究这个“传家宝”，练好调查研究基本功，就必须坚持求真务实、真抓实干要深入开展调查研究，紧扣工作中存在的疑点难点堵点问题，多到先进单位、先进地区学习经验做法，多向身边的领导同事取经求教，多到工作一线，社区、基层一线倾听党员干部群众的意见建议，善于从“解剖麻雀”式调研中找问题、找方法、找规律，真正把实际情况摸清、把具体问题找准、把对策建议提实强化担当作为，持续提振干事创业的精神状态习近平总书记强调，业绩都是干出来的，真干才能出业绩、出真业绩要增强能力本领，坚持干什么学什么，缺什么补什么，做到干一行、学一行、懂一行、专一行、爱一行，真正成为行家里手要提升抓落实能力，把心放在工作上、把工作放在心上，扎扎实实做好自己担负的每一项任务，做到我的岗位我负责、我在岗位请放心要坚决破除“小富即安、小成即满”的思想，时刻保持开拓创新的锐气，敢于斗争、善于斗争的胆气，“功成不必在我、功成必定有我”的境界，强化“走在前、开新局”的担当，以更高标准、更高质量、更严要求推动工作再上新台阶、争创新业绩筑牢思想防线，始终保持廉洁自律的良好形象廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统和作风，是干事创业的重要保障年轻干部要严守政治纪律和政治规矩，自觉接受监督，严格约束自己的言行，习惯在被约束和被监督的环境中工作和生活，树立忠诚干净担当的良好形象要常怀敬畏之心，常惧法纪之威，守住底线，真正做到清白做人、干净做事，扣好廉洁从政“第一粒扣子”坚决守住交往关、生活关、亲情关，纯洁“娱乐圈、朋友圈”，涵养崇廉尚廉、向善向上的树立正确政绩观“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”研讨发言政绩观正确与否，不仅影响到干部个人的健康成长，更关系到党和人民事业发展习近平总书记把党员干部树立和践行正确政绩观作为事关党和国家事业成败的大事，围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重大问题，作出一系列重要论述，为党员干部立身处世、干事创业提供了根本遵循党员干部要落实习近平总书记关于树立正确政绩观的指示精神，牢固树立和践行正确政绩观，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，切实扛起主责、抓好主业、当好主角，不断涵养“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，以“时时放心不下”的紧迫感、使命感树好为民造福这一最大政绩，就一定能创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩第一，牢记为民办事、为民造福是共产党人的天职，真正把为民造福作为最大政绩党代表中国最广大人民根本利益，没有任何自己特殊的利益，从来不代表任何利益集团、任何权势团体、任何特权阶层的利益，这是党立于不败之地的根本所在一切为了人民，一切依靠人民中国共产党自成立之日起就把人民装在心里，镌刻在自己的旗帜上；中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴我们推动经济社会发展，归根到底是为了不断满足人民群众对美好生活的需要我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，这就决定了党员干部是人民公仆的角色定位党员干部树立正确的政绩观、权力观、事业观，必须铭记人民是共产党人的衣食父母，共产党人是人民的勤务员党员干部树立正确的政绩观、权力观、事业观，首先必须铭记人民是共产党人的衣食父母，共产党人是人民的勤务员要站在政治的高度，从巩固党的执政地位的大局出发，坚持人民至上，为民造福，把以人民为中心的发展思想贯彻落实在经济、政治、文化、社会、生态等各个领域、各个环节，做到“民之所好好之、民之所恶恶之“，把为人民群众做了多少好事实事作为检验自己政绩的重要标准，不断满足人民对美好生活的需要，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，以为民造福的实际行动践行党的初心使命要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点，坚持以民为本、以人为本树立正确的政绩观，不论是为谁树政绩、树什么样的政绩，还是靠什么树政绩，都必须集中体现党的人民性思想方法搞对头，把党性修养培护好，不慕虚荣，不务虚功，不图虚名，正确处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，方能让发展成果不断惠及广大人民群众第二，聚焦新时代社会主要矛盾，坚决贯彻新发展理念，推动高质量发展实践告诉我们，有什么样的政绩观，就会有什么样的发展效果政绩观、发展观是否对头，决定着发展的成效乃至成败我们党领导人民治国理政，很重要的一个方面就是要回答好实现什么样的发展、怎样实现发展这个重大问题奋进新征程、建功新时代，要创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，关键在于树立和践行符合新发展理念的政绩观习近平总书记指出，实现第二个百年奋斗目标，我们要坚持党的基本路线，坚持以经济建设为中心，但在新形势下发展不能穿新鞋走老路，必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，推动高质量发展这深刻回答了新时代共产党人树什么样的政绩的问题，也明确了领导干部。