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民群众对X水文工作的满意度不断提高，职工获得感不断增强三是坚持纪严于法、纪在法前，把纪律规矩挺在前面，坚持抓早抓小、防患未然，突出抓好警示教育，运用好监督执纪四种形态，做到该警示的及时警示，该提醒的及时提醒，该批评的及时批评，该纠正的及时纠正，确保队伍始终正气充盈
4.不断强化党建引领，以更大力度推进水文事业发展一是坚持党建领方向，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕习近平总书记提出的“十六字”治水思路，确定水文发展新方向，找到水文发展新思路二是坚持党建聚人心，要始终围绕中心、服务大局，把干部职工有效组织起来，把党员群众有效凝聚起来，积极运用民主集中制，让每一位职工都参与到水文事业的发展中，共同为水文发展出谋划策、奋勇拼搏三是坚持党建促服务，坚持民有所呼、我有所应，通过调研走访多听取职工对水文工作的意见建议；加强与对口社区的密切联系，协助社区提升党组织管理水平和解决群众密切关注的民生问题；督促党员发挥党员先锋作用，继续做好党员下沉社区工作篇
二、年党支部党建工作总结汇报2023今年以来，X党支部聚焦党的二十大安保维稳主线和疫情防控,紧紧围绕公安党建目标任务，以夏季治安打击整治“百日行动”为载体，综合施策、多措并举、精准发力，在疫情防控、安全生产、服务管理、打击违法犯罪、优化营商环境等工作中注重示范带动，充分发挥“党建引领+”作用，助推公安党建创新发展，全力保障社会和谐稳定
一、“党建引领+学习拳开启“学习全覆盖”紧紧围绕公安党建目标任务上下功夫,治安大队党支部探索出全体民辅警全覆盖式学习模式，把优化营商环境摆在当前工作的突出位置，充分发扬公安队伍教育整顿经验优势“学习拳”即采取支委会“精研讲”、领导干部境的部署要求，确保全体民辅;:思想上有新感悟、在政治上有新升华O“带头讲”、支部党员“轮训讲”的模式，全面落实上级优化营商环截至目前，支部书记在主题党日讲授专题党课次、支部党员组织研讨3X余次
二、“党建引领+防控拳打好疫情防控阻击战疫情当前，治安大队党支部迎难而上，立足岗位职责，全警动员、主动作为、全力以赴、积极配合，迅速落实县局党委的相关部署，以最高的政治站位，最严的防控要求，积极组织警力全身心投入疫情防控工作当中，全力保障辖区人民群众安全和健康自疫情突发以来，大队党支部迅速整合警力，全员24小时在岗待命虽然大队人员年龄结构差异较大，上有老、下有小的家庭情况普遍存在，但是没有人以此退缩全体民辅警都以高度的责任心、强烈的使命感，逆行而上24小时、36小时、48小时面对高强度的执勤、超负荷的运转，我们总能听到“我还能坚持！”“没事，我先顶着”“让老同志休息一会，我们上“，全员无一人退缩
三、“党建引领+组合拳”，树立“警心蓝”品牌坚持以“任务、问题、结果”为导向，扎实推进“迎接二十大、优化法治化营商环境、服务保障高质量发展”研讨活动，支部在职党员民辅警走企业、进工地，深入了解企业生产经营状况、发展需求和实际困难同时，结合党员干部进社区志愿服务活动，党员领导干部带头认领志愿服务岗位，向企业宣传推广便民利企政策，反诈宣传等相关活动，在群众中树立“警心蓝”品牌，获得了企业、群众的一致好评；引导企业通过政务服务大厅“一窗办”、“一次办”办理相关审批和服务类业务截至目前，开通企业“绿色通道”，实现行政审批业务多点力、就近办，已累计办理业务X余次“党建引领+精准拳”，构建“打非治违”点对点监管体系探索出“1+3+N”点对点监管体系，即制发1个总体实施方案,形成3个阶段性配套方案，对N个党员民辅警采取派单式推进方案,采取“先审后督”模式，建立责任人机制，建立“精准监管、限时完成、超时督察”的机制，建立派单式监管机制，党员民辅警点对点监管行业场所，强化全流程的监管与服务，形成审前有专责、审中有服务、批后有监督的完整闭环截至目前，X名党员民辅警联系重点行业X余家，开展行业场所安全“打非治违”检查X余次，发现安全生产隐患X条，整改X条，确保了行业场所和监管行业安全稳定
五、“党建引领+打击拳”，保持“高压严打”态势“百日行动”开展以来，治安大队精心谋划，紧盯重点案件，深挖彻查，最大限度挤压黄赌犯罪空间，从严从快实施精准打击期间共破黄赌刑事案件X起，打击犯罪嫌疑人X人查处行政案件X起,打击违法嫌疑人X人破获特大网络赌博案件，涉案流水达X万余元，打击犯罪嫌疑人X名，打击违法嫌疑人X名，对黄赌犯罪形成了高压严打态势，有效地提高了群众的安全感和满意度下一步，X县公安局治安大队将坚持把党建引领优势转化为公安工作提质增效的内生动力，将党建与疫情防控及治安管理业务工作深度融合，以过硬党风警风带动执行力、战斗力大提升，以党性力量激发使命担当，以更加出彩的优异成绩迎接党的二十大胜利召开篇
三、国有企业党建工作总结范文2023国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂是我国国有企业的独特优势全国国企党建会召开以来，X集团党委深入学习习近平总书记关于国企改革发展党建工作的系列重要论述，制定全国国企党建会26项重点任务清单，压茬实施5个党建专项行动，抓党建促党风转变，抓干部促作风转变,经抽样调查
97.82%的集团公司党员干部职工认为企业党建工作发生积极变化，党建质量显著提升，改革发展取得明显成效，利润总额增长10倍，为集团公司再次腾飞、打造世界一流矿业企业提供了重要支撑
一、铸忠诚，旗帜鲜明加强党的政治建设党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果X集团党委始终把政治建设摆在首位，以资源报国为责任使命,推动党的政治建设成果切实转化为企业高质量发展的强大动力，党员干部做到“两个维护”的自觉性显著提升自觉在思想上保持高度一致扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，编印《习近平总书记对集团公司和X行业的重要指示批示》小册子，将习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述纳入党委理论学习中心组学习、纳入领导干部培训、纳入党务干部培训、纳入党员日常教育，组织开展“大学习大普及大调研大落实”活动，运用学习强国、培训班、读书会、专题专栏等线上线下多种形式，推动党的创新理论进车间、进班组、进头脑，引导广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力自觉在政治上保持高度一致把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神体现到谋划发展战略、制定工作举措、完成重点任务、推进高质量发展的实践中，研究制定《贯彻落实习近平总书记三次重要指示批示精神行动方案》，明确4个方面24项重点任务，将“矿产找资源、工程换资源、贸易争资源、科技提升资源、深加工节约资源”的发展理念全面融入《行动方案》结合集团公司部署要求和企业改革发展实际，建立“台账化管理、项目化推进、清单化销账”的贯彻落实机制，列出专项行动和具体工作，明确责任部门和完成时限，定期跟进督导落实，取得显著成效X年至X年，中色东方、中色奥博特、中色红透山实现了“止血”到“造血”的转变，先后整体扭亏为盈；中色国贸营业收入和利润总额分别提升了197亿元和
1.72亿元；中色十五冶、中色平桂利润总额分别同比增长352%和
195.91%O自觉在行动上保持高度一致始终把对党忠诚、尽职履责作为根本政治担当，坚决落实党中央决策部署和国资委党委工作要求，有效履行企业经济责任、政治责任、社会责任集团公司领导班子带头践行“七要七不”公开承诺，主动认领亏损子企业治理任务，分析研判新发展阶段的形势任务，制定实施“1+4”新发展战略，编制《“十四五”发展战略与规划》，签订“双百”“科改”企业改革攻坚“军令状”，承担的5项专项已有2项实现产业化及推广应用，提前完成攻坚任务坚决落实“一带一路，，倡议，实施“走出去”战略，举办中国一赞比亚工商论坛，参加第二届“一带一路”国际合作高峰论坛、首届中国国际进口博览会，参与进博会、非博会，对接中非务实合作“八大行动”，建成刚果（金）迪兹瓦、卢阿拉巴等重点项目，成功勘查立项14个，创“十三五”以来新高向X省和黄石市捐赠1000万元资金、270万元物资用于新冠疫情防控，向X省捐赠500万元支援抗洪救灾，定点扶贫的X省梁河县X年5月实现整县脱贫“摘帽”统筹疫情防控和生产经营，实施“错峰发展”，中色十五冶紧急驰援X省妇幼保健院光谷分院突击建设；中色X防疫生产两不误，稳定产业链供应链，按期出口德国西门子10批铝合金散热器产品；中色东方TC4钛合金大规格棒材产品助力我国长征五号B运载火箭首飞成功，以实际行动践行“两个维护”
二、优治理，完善中国特色现代企业制度中国特色现代企业制度,“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中X集团推动党委发挥领导作用组织化制度化具体化，努力在融入上下功夫、在结合上做文章，切实把党的领导落实到公司治理各环节，把制度优势转化为治理效能，践行“两个一以贯之”的坚定性显著提升充分发挥党委把方向管大局促落实的领导作用研究制定《关于扎实推动企业党建工作要求写入公司章程的通知》，对分层分类、因地制宜做好党建入章程提出明确要求；在全面完成集团公司层面党建入章程基础上，逐级向所属企业延伸，集团公司所有境内二级出资企业均完成党建进章程工作持续健全党委发挥领导作用的制度机制，制定完善《党委会议事规则》《董事会工作规则》《总经理工作规则》等制度，明确党委会（支委会）、董事会、总经理办公会议事决策清单推进出资企业董事长、党委书记“一肩挑”及党员总经理兼任党委副书记，设董事会、党委的出资企业有22家落实董事长、党委书记“一肩挑”，设党委的出资企业有19家总经理兼任党委副书记，27家出资企业全部实行“双向进入、交叉任职二经调查统计，
96.09%的党员干部职工认为企业党组织充分发挥了领导作用切实把党的领导优势转化为企业治理效能修订《党委会议事规则》，进一步健全完善权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制推进“三重一大”系统建设，细化“三重一大”决策事项清单，明确重大决策均按照各治理主体议事规则规定程序进行，“三重一大”事项均由党委会研究后，再提交董事会、总经理办公会研究讨论建立党委会议事清单，明确党委会前置研究事项；制定《董事会授权管理办法》，通过“制度+清单”方式，明确党委、董事会、经理层等在11大类重大事项的决策权限划分和相互衔接二级出资企业均相应建立党委会、董事会、经理层权责事项清单，明确了决策权限和衔接要求，党的领导融入公司治理各环节各方面健全以职代会为基本形式的民主管理制度坚持全心全意依靠工人阶级方针，始终把落实企业民主管理相关政策措施、不断提高集团公司民主管理水平作为重点每年组织召开职工代表大会和工会委员会会议，开展职工代表提案征集，扎实推进民主管理落实厂务公开、业务公开要求，制定《加强班组建设指导意见》《职工创新工作室管理办法》等一系列管理制度，推动民主管理建设逐步制度化、规范化五年来，集团公司全系统组织创建职工创新工作室41个，其中获中华全国总工会命名1个，省级总工会命名8个
三、严把关，建设高素质专业化干部队伍集团党委坚持党管干部、X党管人才原则，大力建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质干部人才队伍，干部人才的综合素质和专业能力显著提升加强干部队伍建设坚持国企领导人员“20字”标准，注重培养治企兴企、管党治党的复合型干部，严把选人用人政治关、能力关、廉洁关五年来，共交流集团公司党委管理干部158人次加强优秀年轻干部队伍建设，建立142名优秀年轻干部人选库健全干部管理制度体系，先后制定修订28项制度规定加强干部教育培训，在X、西柏坡、焦裕禄干部学院、古田干部学院等开展现场教学，在中央党校、大连高级经理学院开展教育培训，先后选派51批68人次参加上级调训广大干部政治素质、专业素养、履职能力有效提升推进人才强企战略坚持人才引领发展的战略地位，实施人力资源功能战略，编制“十四五”人力资源发展纲要，制定集团公司三项制度改革指导意见和重要任务责任清单加强境外出资企业人才队伍建设，成立海外人才处，制定《境外出资企业人力资源管理指导意见》,开展境外有关岗位公开选拔加强学科带头人队伍建设，设立海外实验室、引进海外高层次人才，优化人才成长环境，大力培养企业经营管理、专业技术、高技能等人才及特殊领域紧缺人才五年来，集团公司竞争性选拔21名领导人员、22名处级及以下管理人员，中色大冶选聘2名职业经理人，中色奥博特、中色特材、中色国贸等企业市场化引进多名高级专家，干部人才队伍结构进一步优化优化董事监事队伍健全出资企业董事会、监事会管理机制，修订《派出董事监事管理办法》，选派9名专职董事和监事到12家境内出资企业任职，11家建立董事会的境外出资企业全部实现董事应派尽派进一步拓展外部董事来源渠道，严格外部董事履职管理，建立健全外部董事履职支撑和服务体系，完善考核激励与问责追责机制集团公司26家设立董事会的二级出资企业中，有23家符合外部董事过半数要求，占比
88.5%,基本实现境内二级出资企业董事会应建尽建、外部董事占多数根基，加强基层党组织建设集团党委全面加强基层党犯X建工作，紧抓党建工作责任制这个“指挥棒进一步加强“三基建设全面提高党的建设质量的主动性显著提升压紧压实管党治党责任始终紧紧抓住党建工作责任制这个“牛鼻子”，以“一个格局、两个关键、三个突破”为主线，构建大党建工作格局，健全完善涵盖领导班子和职能部门的党建工作责任体系,进一步压实党委主体责任和班子成员“一岗双责二建立实施出资企业党委（党支部）向集团公司党委报告年度党建工作、党委（党支部）书记向集团公司党委现场述职党建工作、基层党组织书记抓党建述职评议三项制度连续三年开展出资企业党建工作责任制考核，每年组织8-10家出资企业党组织书记开展现场述职考核评议，实现了三年“全覆盖力打通党建责任落实“最后一公里”各出资企业结合实际开展党建工作责任制考核，严肃认真用好考核结果，形成强有力的倒逼机制，把管党治党政治责任、治企兴企经营责任一并抓在手上、扛在肩上，使党建工作真正从“软指标”变成“硬约束二巩固深化“三基建设”坚持“四同步、四对接”，推动党的组织和工作有效覆盖党务部门不低于同级部门平均编制，按照不少于在岗职工总数1%配备党务干部、不低于在职职工工资总额1%保障党组织工作经费，长期困扰集团公司基层党建的机构编制人员经费“老大难”问题得到基本解决制定《基层支部“五个一”标准化建设》《党组织工作经费管理办法》《流动党员管理办法》等20多个党建制度，全面提升基层党建工作制度化、规范化水平1个基层党支部案例入选全国基层组织案例教材，获评中央企业“基层示范党支部”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“先进基层党组织”等省部级以上荣誉80多项（个）中色大冶持续开展合格型、标准型、示范型“三型”党支部创建活动，高标准建成了10家各具特色的示范党支部；中色国矿坚持以“先进”带“后进”，形成支部共建联动新模式；中色沈矿深入开展“党建+”品牌创建，不断促进党建工作同生产经营深入融合加强宣传思想工作在集团公司网站开设专栏，围绕改革发展党建工作开展专题报道、系列报道每年组织集团公司年度“十件大事”评选和发布修订完善新闻发布管理制度，加强舆情监测和管控工作,坚决守好舆论阵地，维护意识形态安全在中央媒体、国资媒体、行业媒体和境外媒体等外部媒体累计发布宣传报道210篇，线上阅读量超千万，充分发挥自有网站、微信公众号等宣传阵地作用，形成多层次对外宣传格局，宣传思想政治工作力度和实效明显加强
五、强监督，涵养风清气正良好氛围加强党风廉政建设和反腐败工作，是推动企业健康发展的重要保障集团党委始终坚持一体推进不X敢腐不能腐不想腐，突出重点减存量、零容忍遏增量，靶向治疗、精准惩治，风清气正政治生态逐步形成，全面从严治党的效果显著提升，经调查统计，的党员干部职工认为身边不存在或基本不
94.73%篇
一、年党建工作总结20232023年，X市水文局党委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基，以开展党史学习教育为重心，以加强党组织政治功能和组织力为抓手，将作风建设与纪律建设贯穿始终，以高质量党建引领X水文现代化建设和高质量发展，现将全年党建工作情况总结如下
一、年工作情况
20231.抓政治建设，提升党建引领作用一是坚定执行党的政治路线坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不折不扣贯彻落实党中央和省市作出的决策部署围绕“十四五”规划和高质量发展要求，深入落实习近平总书记“十六字”治水思路，扎实推进年度重点水文工作任务强化常态化疫情防控监督，压实防控责任,紧盯薄弱环节，细化防控措施，统筹抓好疫情防控各项工作开展好党史学习教育、清廉机关创建、安全生产等工作做到领导重视、亲自督办、周周汇报、及时整改，确保政令畅通，执行有力二是严肃党内政治生活认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，扎实开展好每月的支部主题党日活动，做到有主题、有学习、有讨论坚持以整风精神开展批评和自我批评，增强党内政治生活的战斗性，坚持严格督导参会人数和会议效果，切实发挥政治生活作用，让党员干部经常接受政治体检，打扫政治灰尘，净存在腐败现象和不正之风强化不敢腐的震慑以“永远在路上”的政治自觉正风肃纪反腐，坚持把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，加大“四风”问题查处力度，严肃查处侵吞国有资产、利益输送、群众身边腐败和不正之风等违纪违法问题制定《集团公司党委、纪委落实全面从严治党会商机制的实施意见》，建立党委纪委定期会商机制，完善问题线索集体排查机制，不断规范信访处置管理始终保持高压态势，不敢腐的震慑不断加强扎牢不能腐的“笼子”精准运用“四种形态力开展一系列专项整治坚持以案促改、以案促治，针对案件暴露的管理和制度机制漏洞，下发《纪检检察建议书》《监督建议书》，督促补短板、强弱项,不断提高监督治理效能制定党风廉政建设和反腐败年度工作要点,将责任分解落实到每名党委班子成员，严格落实“一岗双责”，与各出资企业签订党风廉政建设责任书从严从实开展政治巡视，制定巡视工作三年规划和23项巡视工作制度规定，扎实推进内部巡视工作五年来，对24家出资企业、2个总部部门党组织开展9轮常规巡视，保质保量完成“全覆盖”任务；严格落实在规模较大的5家出资企业开展巡巡视利剑作用得到有效发挥每年定期召开警示教育大会，穿透点名通报曝光集团公司查处的典型案件，督促整改落实；编制《党员干部违纪违法案件警示录》，收录29个集团纪检系统查处的典型案例供党员干部警示学习；开展以“触动灵魂、敬畏党纪”为主题的“警示教育月”活动，覆盖全集团702个基层党组织、L2万名在职党员、非党员干部和关键岗位人员，实现了“四个全覆盖”；结合党史学习教育，在全集团范围内举办“树文明新风、抵制饮酒危害、杜绝酒驾醉驾”宣传周活动，活动覆盖各级党组织、基层党支部逾600个，参加活动的干部职工及家属共计约5万人，筑牢了不想腐的思想堤坝站在新起点，起航新征程X集团党委将以此次全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”为契机，持之以恒坚持党的领导、加强党的建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，充分发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性，以高质量党建引领和保障企业高质量发展，在加快建设世界一流矿业企业中奋勇争先，努力为全面建成社会主义现代化强国贡献更大的X力量篇
四、党委（党工委）年上半年基层党建工作总结20232023年以来，乡镇（街道）党委（党工委）认真贯彻落实党的二十大精神，严格按照省委、市委、县委的工作部署和工作要求，真抓实干、创新实践，在全面提升基层党组织建设、干部队伍建设、党建品牌建设等重点工作中狠下功夫现将2023年上半年工作情况总结如下
一、主要做法及成效第一，切实抓牢思想政治建设以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础，制订《乡镇（街道）党委（党工委）2023年党员理论学习计划表》，为基层党组织和党员推出“主题式”菜单，列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点，整合报刊、网站、微信等各类宣传媒介，持续加大对中央和省委、市委关于抓党员学习教育常态化制度化的重要指示、政策解读坚持创新活动载体，严格落实双重组织生活等党内各项制度，以“关键少数”的作用发挥推动形成上行下效、整体联动的良好局面将抓党员学习教育常态化制度化纳入基层党支部（党总支）抓基层党建工作成效考核和高质量目标考核的重要内容，采取不定期督查等方式，压实党建工作责任两次对办事处和机关党组织活动开展情况进行了不定期暗访督查，盯紧薄弱环节、督促问题整改，第二，积极创建党建亮点示范结合深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，立足实际，发挥优势，不断创新，深化党建品牌建设通过精心部署、重点指导、分步推进，上半年，撤销村级网格党支部*个、新建*个，*个村级网格党支部、*个两新党组织、*个机关党支部相继顺利完成换届选举在机关、村社、两新组织中常态化开展为群众办实事活动，以“包干网格片县+干部老带新”模式，访民情、解民忧，收集问题*个，解决*个，认领民生实事项目6个深入推进离退休干部党建融入城市基层党建试点工作,组建镇（街道）“夕阳红”讲师团，成立河源社县“夕阳红”党支部和志愿服务队结合乡村振兴集成示范点建设，全力助推红色旅游村打造，党建基层站点设施水平明显提升，第三，坚持牢基层干部队伍建设注重突出干部选拔配备工作落实不断完善干部梯队建设，干部队伍整体更加年轻化、高素质化上半年，选拔任用*名讲政治、守纪律、有担当、有作为的年轻干部，充实到镇（街道）中层队伍选聘事业干部*名，选调公务员*名，新招录公务员*名组织开展聘用干部公开招聘、岗位竞聘，累计招聘*次，新招录镇（街道）企村干部共*名，选拔任用镇（街道）后备干部*名根据《**干部队伍教育培训工作三年行动方案》要求，制定2023年度**镇（街道）干部培训计划依托镇（街道）党校师资力量，围绕学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，开设***干部培训提升班，实行基层挂职锻炼，每月业务交流培训等，提升基层干部综合素质水平和履职能力强化基层干部规矩意识，进一步规范镇（街道）村干部加班和请销假制度的适用条件、审批流程，让干部行事有准则强化村干部考核机制，根据各条线主要工作目标和要求，制定村干部年度目标管理考核办法，使考核评定与工作实绩相挂钩，让干部努力有准头
二、工作中存在的主要问题一是党建工作力量不够稳定部分机关党组织书记对抓党建工作思想认识上有偏差，存在着重业务轻党建工作的思想，存在着支部建设说起来重要，干起来次要，忙起来不要的问题，党建工作与业务工作顾此失彼二是组织生活制度落实有待规范从督查情况看，部分社区、“两新”党组织存在党支部会议记录不规范问题，有的落实“三会一课”制度不严格，有的未严格按月收缴党费规定有的村支部固定组织生活日活动没有安排布置，组织生活开展计划性不足，存在应付现象，影响了党组织凝聚力的提升
三、下一步工作打算第一，全面夯实基层组织建设基础压实支部主体责任,把强化党员理想信念摆在首位，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，真正推动全面从严治党向基层延伸把书记选好、把班子配强，指导基层党组织健全各项工作制度，让党支部在基层工作中唱主角，成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒第二，严格落实党内各项组织制度不断夯实“三会一课”、民主（组织）生活会、固定组织生活日和民主评议党员等党内政治生活各项制度的贯彻执行，充分调动党支部的积极性主动性创造性，持续探索创新党的组织生活的内容形式、途径办法，牢牢抓住党员领导干部等“关键少数”的示范表率作用，逐步形成、整体联动的总体效应，把抓党员的基本内容长期坚持、形成常态第三，切实推动党建工作齐头并进进一步提升党建工作整体水平按照《机关工作条例》的要求，认真抓好机关党支部（党总支）每年至少听取一次机关党建工作汇报、研究解决难点问题，带头讲党课、带头落实“一岗双责”等制度落实进一步细化机关支部党建工作的具体制度和细则，每年至少对支部工作开展两次集中督查，通过问题的整改推动机关党建工作，推出一批群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵，真正让党徽亮出来，让党旗飘起来，让党员的形象树起来篇
五、年上半年党建工作总结2023根据市委组织部关于认真做好2023年上半年党建工作情况梳理的通知，紧紧围绕市委2023年党建工作要点，认真贯彻落实党的二十大精神和深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，狠抓基层党建重点任务落实，现将2023年上半年党建工作情况报告如下
一、工作开展成效
（一）政治建设方面狠抓习近平新时代中国特色社会主义思想学习，单位班子带头先学先行，通过个人自学、集中学习、交流研讨，做到学习原文弄懂原意累计开展集中学习*次，交流研讨*次；到挂帮的*及各自然资源所、各矿山企业讲党课*次；扎实开展主题教育，采取专题读书班等方式，系统学习党的二十大报告和党章、《习近平著作选读》（
一、二卷）、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》、习近平总书记《论党的自我革命》、《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》、《习近平关于调查研究论述摘编》等，学习习近平总书记视察*重要讲话精神，培训局系统党员干部*余人次印发学习培训工作方案，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,重点围绕党的二十大精神、习近平总书记视察*重要讲话精神，聚焦工作重点难点，推动党支部和全体党员学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想；健全完善《党组理论中心组学习制度》《党组会议制度》《支部“三会一课”制度》等，将**对**的重要指示批示精神全部纳入台账进行动态管理，及时进行跟踪销号；严格落实党组会议”第一议题”制度，强化对支部落实“第一议题”制度情况的监督检查，全年共开展监督检查**次
（二）履职尽责方面坚持全面从严治党，认真履行全面从严治党和抓基层党建第一责任人职责，始终把从严治党和基层党建工作放在重要位置，健全完善自然资源从严治党和基层党建工作机制，压实从严治党主体责任，制定全面从严治党主体责任清单，按时向上级党委报告履行主体责任情况**次，将全面从严治党履职情况纳入党建工作成效考核；认真贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，全年共召开党组会（党组扩大会）**次，其中专题研究部署党建、党风廉政建设、意识形态、统战工作**次，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调制定印发《中共**市自然资源局党组2023年全面从严治党和党风廉政建设工作要点》，健全党的建设工作领导小组，配强领导小组办公室力量，召开**次党建工作领导小组会议，专题研究部署党建工作，听取支部党建工作汇报**次，完成**个支部的标准化规范化建设；完善标准工作流程，建立健全《岗位责任制》，进一步梳理岗位廉政风险，建立健全党风廉政建设监督检查机制；严格执行“一把手”末位表态工作制和“三重一大”集体决策制度深入贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》及*省实施意见和市实施方案，推进党支部标准化规范化建设全面达标；贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，抓好自身学习及党组班子成员、党员的集中培训和集体学习，认真落实学时制度，实现党员教育工作全覆盖充分发挥党支部教育管理党员的职责作用,督促落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度，及时开展新党员入党宣誓、党员重温入党誓词、过政治生日、政治家访、革命传统教育等活动；坚持把政治标准放在首位，严格发展党员程序，动员**名思想政治素质较高的同志向党组织递交入党申请书，入党积极分子转为发展对象*名，预备党员转为正式党员*名
（三）责任落实方面整治形式主义、官僚主义突出问题负面清单，持续开展监督检查和警示提醒，坚决纠正不担当、不作为、乱作为、假作为等问题，引导全体党员干部履职尽责、真抓实干组织作风建设“三整治五提升”专项行动，认真落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委有关要求，紧盯中秋、国庆、元旦等重要节点，及时警示约谈和通报曝光典型案例，严防“四风”反弹回潮认真落实中央、省、市关于为基层减压减负措施，主动回应基层和群众关切，推动“政策红利”落实到基层持续完善监督管理机制，强化日常监督，注重抓早抓小，持续整治群众身边的腐败和不正之风结合自然资源工作实际，加强党风廉政教育，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐思想防线，盯牢重点领域，加强风险防控和监督坚持标本兼治、惩防并举，持之以恒抓好党风廉政建设工作，全年召开*次党组专题会议研究部署党风廉政建设工作
二、存在的问题
（一）党建工作创新性不足对支部创新方面的一些先进典型和特色经验培育提升的力度还不够大，复制推广的面还不够宽，缺少创新意识和手段
（二）理论武装水平不高理论学习局限于对党的文件、规章制度以及领导讲话精神等内容进行字面上传达学习，对内涵理解不够深入，联系工作不够，理论指导实践效果不明显
（三）思想政治引导不足局机关比较注重业务考核等硬性指标建设，但在组织建设上投入精力不够，组织作用发挥不到位，对党建工作研究缺乏创造性，习惯依老经验决策、按部就班办事
（四）深入群众有差距扑下身子走基层访民情察民意不够，听取群众意见建议、解决群众遇到的困难问题不够，有等待和观望地方出台相应具体政策措施的想法
三、下步工作打算一是坚决把做到“两个维护”落到实处持续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真落实第一议题制度，强化党组理论学习中心组“头雁”作用，持续深入学习习近平总书记重要讲话精神，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信二做到“两个维护二认真贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》和市委要求，推动党组织自觉同党中央要求对标对表，确保党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神不折不扣贯彻落实二是抓实抓牢管党治党政治责任认真贯彻落实中央《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》精神和市委要求，不断完善全面从严治党主体责任工作体系，强化责任清单、责任报告、责任落实等制度机制落实，压实党组织主体责任、党组织书记第一责任、领导班子成员“一岗双责强化各项党内法规制度的贯彻落实，不断推进基层党建标准化规范化切实扛起抓基层党建的政治责任，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、落实情况亲自督查，同时，督促其他班子成员结合工作分工认真履行“一岗双责”，形成工作合力三是不断深化作风建设坚持“严”的主基调，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要节点、关键少数纠治“四风”,坚决防止“四风”反弹回潮坚持班子例会制度，强化沟通交流，维护班子团结稳定认真执行民主集中制原则，坚持“三重一大”事项集体研究和末位表态制深入开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题，坚决祛除作风顽疾，对官爷作风、中梗阻、庸懒散浮拖等突出问题从严查处、毫不手软严格落实为基层减负精神要求，严防文山会海反弹回潮，严格控制文件、会议数量，着力提高文件、会议质量篇
六、党支部年上半年党建工作总结2023X离退休党支部党建工作的基本指导思想是提高政治站位，强化组织功能，落实精准服务，发挥老同志作用，助推X事业发展在这个基础上，提出了五项基本目标把离退休老党员的政治优势保持好、把老同志的待遇落实好、把老同志的生活服务好、把老同志的精神提振好、把老同志的作用发挥好以这个目标为基础，把党建工作与离退休服务管理工作的中心工作紧密结合起来，坚持“四个着力”一一着力加强政治引领，强化党组织凝聚力；着力加强精准化服务理念，把真诚和爱奉送给尊敬的老同志；着力强化服务功能，让老同志有安全感、安定感、安逸感；着力加强老同志作用发挥，为社会贡献正能量围绕着这个指导思想，带领各党支部支和广大离退休党员，积极落实，较好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,取得了圆满的工作成效目前离退休老同志X人，其中离休干部X人，党员X人
一、积极开展主题教育，牢固把握政治站位离退休支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二+大精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育
1、坚持理论学习的常态化、制度化，基本按照每两周一次集中学习活动，上半年开展中心组（扩大）学习9次化政治灵魂，增强政治免疫力三是进一步提升政治能力深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻习近平总书记关于生态文明思想和治水工作重要指示批示，加强政治机关建设，加强党员干部的政治能力训练和政治实践历练，切实提高把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力，确保中央大政方针和各级决策部署在X水文局落地落实
2.抓思想建设，夯实思想理论根基一是强力推进政治理论学习局党委及党支部专题研究制定了学习计划，以党史学习为主线，持续深入学习党章党规党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中、六中全会精神、“七一”重要讲话精神及中央省市各级重要会议及讲话精神等共开展了12次理论中心组学习，4次扩大到全体职工，12次主题党日活动，9次党课，2次党建外出参观活动，围绕“七一”重要讲话精神开展了党课暨“七一”重要讲话精神宣讲，围绕十九届六中全会精神，党委书记带头进行宣讲，推选一名年轻干部担任“基层宣讲员”，到支部和对口社区进行宣讲参加了7期水务大讲堂，承办了1期，邀请二十大学水利水电学院X教授以《水资源管理面临新挑战及其前沿技术探讨》为题进行辅导授课二是全面开展党史学习教育成立了由党委书记、局长任组长的党史学习教育领导小组，同时选配优秀党员干部成立了工作专班坚持集中学习营造积极氛围，共组织开展了16次集中学习，5次中心组学习、4次主题党日；局党委书记和纪委书记讲授了2次党史主题党课，邀请了党校教授进行党史专题授课；参加了3次水务局、省中心组织的专题学习班坚持领导带头、率先垂范，班子成员带头撰写思政文章，发
2、抓好支部建设，开展离退休党支部书记、委员培训班3次，并邀请专家开展理论学习辅导活动，把主题教育与教育开展爱国主义教育结合起来，进一步提高党员自身政治思想素质，更加坚定理想信念，提高了党性觉悟坚持“四个意识”、增强“四个自信”、坚定“两个维护”
3、党支部以丰富多彩的活动庆祝建党节，开展了组织生活会;党员骨干分子赴x革命烈士纪念馆、x党史教育基地、x革命烈士陵园、地雷战纪念馆开展党日活动；组织了离退休党员进行党的知识答卷活动，老党员积极踊跃参加，共有近x多党员参与答卷
4、认真开展“创先争优”活动，树立典型，以点带面，充分发挥了党员干部的先锋模范带头作用，召开迎“七一”表彰座谈会，对评选出的先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者x余人进行了表彰奖励
5、开展“光荣在党50年”纪念章发放仪式，开展走访慰问老党员活动，先后走访、慰问老党员x余名，让老党员感受到党的关怀、感受到温暖、感受到光荣
二、提高站位，着重抓好意识形态工作，建立好舆论阵地，传播好声音、激发正能量离退休工作处认真贯彻省市和X关于加意识形态工作的会议文件精神，始终把加强意识形态工作作为重大政治责任，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理班子成员和广大干部职工对加强党的政治建设和意识形态工作的认识更加深刻，进一步强化了“四个意识”，坚定了“四个自信“，抓好宣传工作，把党的方针、政策及时传递给老同志；把党史学习中重要的内容、先模人物、英雄故事及时地推送给老同志；把身边优秀的事迹挖掘出来，形成良好的舆论氛围
三、打造党支部工作的新特色，积极促进和社区共建，丰富和提X高老同志的生活质量积极推动X离退休党支部、离退休基层党组织和社区党组织“三位一体”共建模式X离退休党支部指导离退休基层党组织，从强化共建意识入手，以为社区居民服务为抓手，不断密切与社区党组织的联系，并通过社区党组织加强与街道党组织的沟通，形成相互依存、相互服务的整体合力，营造了“小社区大党建、凝聚众人心”的共建氛围离退休党支部与X街道党委开展了X的共建项目，共建的目标整治大院的居住和治安环境，共同建设文明小区，创造幸福生活在共建过程中，离退休党支部积极协调和发动，居住在小区的离退休党支部成员身先士卒，他们打前锋，自费清理小区内陈年垃圾、清除小区杂草，带动小区内X名党员，成立了治安巡逻队、组建了义务服务队，小区面貌有了重大改观，社区居民受到了鼓舞，街道领导看到了希望，给予重点支持、创新党建模式，加强党建融合发展，发挥老同志作用老同志志愿者协会成立X年来，他们不计名利，几年来围绕着关心下一代、扶贫助困、文化科技服务、环境保护、爱老助老等方面，发挥人才、知识、科技、教育优势，开展了山区支教、家长学校、农民工子弟助学、文化推广、助老助残、环保宣传、科普宣讲、法律及心理咨询、社会综合服务等方面开展了一系列志愿服务活动，20X年x月被x市委组织部、老干局、人社局授予“老干部工作先进集体”荣誉称号
五、存在的主要问题一是基层党组织集体学习活动参与率有下降趋势，许多老党员年龄偏高，无法出门，所以我们多采用工作人员送学习资料上门，自学的形式；退休党员存在两种现象刚退下来的年轻党员很多在外继续工作，而高龄行动不便的老党员无法正常参加集体学习二是支部书记委员年龄偏大，离退休党支部支委平均年龄在70岁左右，原因是很多职工退下来了后被家庭所羁绊，没有时间做党务工作三是三会一课、主题活动日、组织生活会、民主生活会等党的活动不能严格按照上级要求及时组织，原因是离退休党员居住比较分散,年龄、身体、家庭等原因都存在，例如收缴党费，每个支部都要耗费较长时间才能完成，甚至有的离休干部都要登门收取党费篇
七、年上半年支部党建工作总结2023按照会议安排，下面我将2023年上半年基层党建工作情况总结如下
一、主要做法及成效今年以来，按照“整体推进、重点培育、全面提升”的工作思路，以巩固提升X为抓手，以实施X党建工程为载体，全领域推进基层党建工作，基层党组织整体功能不断强化，为打造创新发展高地提供了组织保证
（一）加强党史学习教育，强化思想政治根基在抓党员党史学习教育中，我们注重在“学”“实”“严”上下功夫，引导广大党员干部转思想、提素质，强引领、抓落实，促进党史学习教育常态化一是打牢思想基础制订《党员党史学习计划表》，为基层党组织和党员推出“主题式”菜单，列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点，整合报刊、网站、微信等各类宣传媒介，持续加大各级关于抓党员学习教育常态化制度化的重要指示、政策解读同时，把舞台和话筒交给普通党员，请他们走上讲台、当起主角，谈自己的学习体会和心得，让党员听进去、学起来、做到位二是创新活动载体严格落实双重组织生活等党内各项制度，以“关键少数”的作用发挥推动X形成上行下效、整体联动的良好局面通过在全体党员中开展“亮身份、当先锋”活动，引导广大党员亮出身份，践行履职承诺年初，为X名党员统一配发新党徽，通过张贴或摆放“党员群像图”“党员先锋岗”“党员示范岗”等标识的办法，亮明党员身份，同时围绕工作实际和岗位特点明确承诺事项并予以公示，接受党员群众监督进一步激励广大党员立足本职岗位,发挥先锋模范作用三是强化督促检查将抓党员学习教育常态化制度化纳入大党建目标考核内容，采取不定期督查、巩固提升工作例会等方式，压实党建工作责任两次对X个办事处和X个机关党组织活动开展情况进行了不定期暗访督查，结合半年党建考核对各级党组织进行全面考核验收，盯紧薄弱环节、督促问题整改，确保学习教育扎实推进同时，以每月第一个周二固定组织生活日为载体，每次聚焦一个主题，组织党员开展“三会一课”、集中交纳党费、参加志愿服务等活动结合庆祝建党102周年，组织基层党组织开展了“十个一”系列主题活动，引导党员积极践行“四个合格”，以实际工作检验抓党员学习教育常态化制度化成效
（二）健全工作制度，不断夯实党建工作基础从责任落实、工作制度、推进措施、经费保障等方面加大力度，为党建工程扎实推进奠定坚实基础一是建立党建责任制二是建立联系点制度三是建立工作例会制度四是建立督查考核制度五是建立干部培养机制六是建立经费保障制度
（三）不断深化“大党委”建设，积极构建新形势下城市基层党建工作新格局一是完善工作机制健全了协调议事、共驻共建和联抓联管等工作机制，坚持和完善社区“大党委”会议和“大党委”联席会议制度，按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的议事原则，共同研究确定共驻共建方案、实施项目、推进措施等，协商解决社会性、群众性、公益性事务二是创新工作载体充分发挥社区党组织的聚焦服务作用，与辖区内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作协议，通过构建服务网络、组建服务团队和开展特色服务，推进以社区党组织为“核心”，驻X单位党组织、社会组织、志愿者队伍、党员群众共同参与的共驻共建工程，探索出了一批符合社区实际、群众满意率高的服务管理载体三是实现资源共享由社区“大党委”牵头，充分利用社区、辖区机关事业单位、国有企业、“两新”组织等各类党组织人才、场地、健康医疗等方面的资源优势，促进共建单位资源和社区服务共享今年以来，各办事处、社区共明确承诺共建事项X项，共享场地、物资等X个（处），实现了“事务共商、资源共享”今年上半年，先后迎接省内兄弟县区到我区参观学习X余批
（四）示范引领带动，基层党建工作全面提升按照“建点连线成片”的工作思路，以创建社区、“两新”组织、机关、学校等不同类型党建示范点为依托，着力打造党建示范带和党群服务中心，着力构建“一区一带一圈”党建示范格局一是典型带动促提升二是“两新”星级创评强发展三是创新工作模式精服务
（五）创新工作载体，基层党组织整体功能不断增强以创新服务平台、创新组织生活形式、创新党建服务模式、创新地企党建交流机制为载体，进一步提升基层党组织服务党员群众水平一是创新实体服务平台二是创新开放式组织生活三是创新党建服务模式四是创新地企党建交流机制
（六）丰富活动载体，党员队伍建设水平得到提升始终把发展党员及党员的教育管理工作，作为加强基层组织建设的基础性工作来抓，不断创新党员教育管理模式，完善发展党员工作机制，全面加强党员队伍建设一是强化党员信息化建设二是严格党员日常管理三是深化党员教育载体
二、存在问题及不足今年以来，在X委的正确领导下，在各级党组织的共同努力下，基层党建工作有典型、有特色、有亮点，取得了一定成效，但通过季度督查和半年考核也发现，工作中仍然存在一些问题和不足一是机关党建工作力量有待加强二是“两新”党组织作用有待发挥三是组织生活制度落实有待规范针对以上存在的问题，下一步我们将认真研究解决
三、下半年重点工作
（一）持续抓实党员教育管理一是压实支部主体责任二是严格落实党内制度三是学做结合深化拓展
（二）全面推进重点领域党建工作一是进一步提升机关党建工作整体水平二是扩大“两新”组织的“两个覆盖二三是进一步加大学校党建工作力度
（三）全面深化党建工作载体一是深化“大党委”工作机制二是深化开放式组织生活三是深化国企党建联席会议制度
（四）全面推进X实施一是精心培育二是动态管理三是示范带动
（五）不断夯实党员队伍建设一是加强党员信息化建设二是严格党员发展管理三是丰富党员教育载体篇
八、年局机关（党委党组）党建工作总结及年工作计20232024划根据要求，现将2023年党建工作汇报如下
一、主要工作情况2023年以来，在市委、市纪委的正确领导下，在市纪委监委派驻某局纪检监察组的精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实全面从严治党要求，以政治建设为统领，围绕中心、建设队伍、服务群众，牢牢把握新时代党的建设总要求，真抓实干，狠抓落实，机关党建工作取得明显成效
（一）党建责任落实展现新局面抓好党建责任落实，推动各级党组织、各党员领导干部主动履职尽责一是全面从严治党主体责任落细落实，局党组研究部署全面从严治党工作，明确了全面从严治党工作目标任务，2月召开系统全面从严治党工作暨落实“一联二抓三推进”创建“模范机关”工作会议，全面部署从严治党和创建模范机关工作，推进党建工作压力层层传导、责任层层落实二是意识形态工作责任制抓严抓实，坚持底线思维，发扬斗争精神，把意识形态和新闻舆论工作放在全局工作中研究部署,形成“大宣传”工作格局坚持党管宣传、党管意识形态，旗帜鲜明坚持党性原则，坚定不移加强党对意识形态和新闻舆论工作的全面领导，党组每年专题研究意识形态工作4次加强队伍建设，组建了一支20人的意识形态工作干部队伍，强化教育培训，提升履职能力，努力造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的宣传思想和新闻舆论工作队伍三是巡察整改政治责任有力有效局党组高度重视巡察整改工作，聚焦政治引领、坚持问题导向，积极推进巡察整改工作责任落实、措施落实、问题处理落实，巡察整改工作取得明显成效成立了巡察整改工作领导小组，先后6次召开党组会听取巡察整改进展汇报，局党组书记、班子成员和各责任科室各负其责、齐抓共管，在全系统构建起了“横向到边、纵向到底”的整改工作体系，整改工作有序推进紧紧围绕巡察反馈意见和巡察整改工作要求，局党组高标准召开专题民主生活会，梳理出问题清单，并一一对照研究了整改措施，形成了整改工作任务清单，明确了责任领导、责任科室、具体责任人和完成时限，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、制度机制到位始终将加强督促检查、提升整改实效贯穿巡察整改全过程，局整改办先后4次发出提示函，督办推进整改进度，及时掌握整改情况在抓好整改、解决问题的基础上，及时总结经验，持续巩固成果，先后建立、修订完善相关制度20个，不断建立健全长效工作机制，真正使整改成果成为促进干部作风转变、保障单位高效运转的强大动力四是出台机关党建“三级五岗”责任清单，条款式列出党委（党组）机关党委（纪委）、党支部主体责任清单，细化明确党委（党组）书记、党委（党组）班子成员、机关党委书记等5个岗位67项具体职责
（二）政治理论学习取得新成果坚持把政治理论学习放在重中之重的位置，优化政治理论学习形式和内容，提升政治理论学习质效一是政治理论学习有计划制定局机关党委学习计划表，下发到各党支部，做好相关学习内容的布置,组织开展党的二十大精神、全国两会精神、党的二十届一中、二中全会精神、中央经济工作会议精神等内容学习，并要求各党支部结合工作职责，补充相关学习内容，推动全面系统学习二是政治理论学习有创新在某某系统深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习、大研讨”活动，充分发挥党委（党组）理论学习中心组学习对某某系统的理论学习的示范带动作用，指导下属各党支部抓好政治理论学习，通过联合主题党日、轮值主题党课、体验式教学、参观红色基地等新形式、新渠道，调动党员干部主动参与政治理论学习，激发党员干部主动学习热情三是政治理论学习有成效上半年以来,某某系统共计开展政治理论集中学习70余个场次，联合主题党日14次，轮值主题党课20堂，体验式教学5场次，开展学习研讨12个场次，撰写学习心得120余篇，进行“学习强国”学习情况通报9次，开展学习情况检查3场次，开展知识测验12场次，通过学习进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提升运用党的创新理论指导实践的能力，确保党的路线方针和中央各项决策部署落地落实表了8篇宣传稿件坚持党员个人主动学，第一时间采购发放了四本指定学习用书，要求学习书籍有划痕、有批注，学完要有心得体会,并对学习情况定期检查督导坚持多种活动创新学，组织开展了“学党史、强素质、跟党走、作表率”青年读书交流活动；组织全体党员干部赴八七会议会址纪念馆和中共中央机关旧址纪念馆现场参观；组织观看了党史题材电影《港珠澳大桥》、《开国大典》和《古田军号》，引导党员干部牢记历史、坚定信念，继续传承和发扬优秀革命精神三是落实新形势下意识形态工作责任制坚持守土有责、守土负责、守土尽责，把意识形态工作列为局党委重要工作进行2次研究部署,签订了意识形态责任书，6月份召开了以“意识形态”为主题的党委理论学习中心组学习，局党委书记作《警惕美国开始第六次战略转移》形势分析报告；开展了全面落实意识形态工作责任制方面存在的庸懒散慢乱浮的自查工作，制定了意识形态工作问题清单和整改措施，现已全部整改到位；在办公大楼一层设立宣传栏，对基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化、党风廉政建设、爱国卫生运动等内容进行宣传，抢占宣传舆论的有力阵地；号召党员干部积极转发跟评正能量新闻报道，在省部级及以上媒体上发布8篇文章，在省中心网站上发布19篇、市水务局网站发布11篇宣传报道，加强对X水文工作QQ群、微信群的监管，弘扬主旋律、凝聚正能量，让网络平台成为宣扬主旋律的重要载体
3.抓组织建设，构筑坚强战斗堡垒一是持续推进党支部标准化规范化建设圆满完成局“两委”换届工作，深入推进X局党支部规范化建设“155”工程，严格落实“三级联述联评联考”制度，开展了2023年党建工作“互学互查、互评互促”活动，推动党委、支
（三）党建制度建设再上新台阶某局坚持把建章章立制作为重点，认真贯彻执行“党要管党、从严治党”的方针，结合机关实际，加大重点领域和关键环节的改革攻坚力度，制定完善30项党建工作具体制度，推动机关党建工作进一步制度化、规范化、精细化和长效化，并汇编成册，党员人手一册在理论学习方面，以中心组学习为带动，制定了中心组理论学习、基层党组织学习制度，营造了学习氛围，推动政治理论学习不断深入在工作方面，着力健全基层党组织工作、党员教育管理、发展党员、党务公开、思想政治工作、党员联系群众制度，努力提高完善党建科学化水平在党组织生活方面，着重制定民主评议党员、党组织书记述职评议考核、党内谈心谈话和民主生活会制度，进一步完善党内生活机制在廉政建设方面，以“两个责任”为重点，出台了党风廉政建设党组主体责任、纪检组监督责任、廉政教育、财务管理制度及党员干部严禁收受礼金、严格婚丧喜庆活动具体要求，推进惩治和预防腐败体系建设
（四）组织建设呈现新亮点树牢党的一切工作到支部的鲜明导向，持续深化推进支部标准化规范化建设一是加强机关党组织领导班子建设严格机关党组织领导班子人选推荐、考察和选配，把党性原则强、政治素质高、熟悉党务工作、勇于担当、敢于负责的党员领导干部配备到党组织领导班子中，尤其是选优配强基层党组织书记，今年来共计为8个党支部配强配优党支部书记二是建设高素质机关党务干部队伍严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求，配备机关专职党务干部，重视选拔培养，把党性强、品行好、作风正、工作能力强、有丰富党务知识的党员干部，充实到机关党务干部队伍中，今年通过换届选举，选配和20余名优秀的党务干部，其中优秀的青年党务干部占比30%三是加强阵地建设按照“六有”标准，加强党员活动室规范化建设，确保每个党支部都有标准化党员活动室，做好管理使用工作，使党员活动室成为党员学习、活动和议事的重要阵地，今年共计指导和支持9个党支部完成党员活动的是改造升级或新建四是严格党组织生活制度推行“主题党日”制度，每月第一个周五为“主题党日”，组织党员开展学习教育、志愿服务、组织生活等活动，不断增强组织生活活力坚持和完善“三会一课”制度，认真开展批评和自我批评，按期召开民主生活会，党支部每半年召开一次组织生活会，每年开展一次民主评议党员活动，严格执行党员领导干部双重组织生活制度
（五）作风建设迈出新步伐牢固树立作风建设永远在路上的理念，紧盯作风领域出现的新变化新问题，及时跟进相应的对策措施，持续保持严肃整治“四风”、严格贯彻中央八项规定的态势，坚守正道、弘扬正气，使广大党员干部思想作风、工作作风和生活作风全面纯洁起来一是完善《廉政风险点及防控措施》，组织某某系统全体干部职工每年对廉政风险点进行一次排查更新，并更具实际情况制定防控措施，今年以来，共计组织300名干部职工开展廉政风险点排查，排查出500多个风险点，制定防控措施800余条，部门防控体系得到显著提升二是持续整治“形式主义、官僚主义”突出问题，制定《整治”形式主义、官僚主义”工作方案》，召开专题会议研究措施，组建“形式主义、官僚主义”整治工作专班，定期开展明察暗访，特别是在节日期间等重要节点，目前已完成对8个党支部形式主义、官僚主义的督查，发现相关问题20条，完成整改18条，通过以督促改，工作作风更加扎实三是用好监督执纪四种形态，贯通运用“四种形态”，使监督常在、形成常态，认真开展谈心谈话，上半年，局主要负责人与班子成员开展谈心谈话10次、集体任前廉政谈话3次，处级干部和分管科室负责人开展约谈5批次，撰写对照检查材料20篇，切实做到警钟长鸣四是持续开展“一季一警示”的警示教育，深化以案示警，坚持用身边事教育身边人，上半年，组织开展警示教育28次，参与人数501人，开展以案示警5场次，20人参加了任前廉政考试
二、存在的主要问题一是党务干部的业务水平普遍偏低，党建基础偏弱局党委和各基层支部党务工作者大多是兼职，且很多都是首次接触党务工作，且未对党务工作者进行培训，党务工作者的业务水平普遍偏低，很大程度上影响了党建工作的提质提效二是部分党员干部仍有重业务、轻党建的思想，大部分时间和精力都花在推动具体业务工作上，对于落实党建责任同岗位职责结合不够紧密，一定程度上存在党建工作与业务工作“两张皮”的现象，以党建促业务不够，党建工作开展比较被动；三是党员干部对中央越往后执纪越严的新形势的认识还不够，对各项制度的落实还不到位，个别科室、干部职工纪律意识不够强，工作效能有待进一步提升
三、年工作计划2024坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标对表市委、市直机关工委的新部署新要求，不断提高党的建设水平，建设风清气正的政治生态，以党建引领某某事业高质量发展一是抓责任落实认真按照《机关党委书记等五份责任清单》《关于全面从严治党主体责任落实情况检查反馈问题整改落实方案》《局党组（党委）提升工作质效任务目标分解表》，对标对表压责任，逐项逐条抓落实，确保整改实效，树牢抓好党建是最大政绩理念，促进各项责任落地落实二是抓学习教育持续深入开展“大学习、大研讨”活动，适时开展学习督查通报，创新学习形式，及时总结学习经验探索“以学促行”学习机制，将学习成效用于指导工作实际强化学习监督，探索常态化、高效化督导机制，实现思想政治教育长效、高效三是抓组织建设开展一次党务工作培训，对基层党支部组织委员、宣传委员、纪检委员开展业务培训，加强基层支部对组织建设、意识形态管控以及纪检监察方面的水平探索优化与支部的沟通方式,建立问题反馈机制，让沟通上有章可循，确保沟通及时、问题解决彻底四是抓制度建设逐步完善党委以及各基层支部制度建设，加强与市直机关工委沟通，加强在廉政风险防控方面制度建设，特别是要抓好个人廉政风险排查防控五是抓作风建设持续开展“一季一警示”的警示教育和节前“四风”督导，以查促改，确保风清气正的政治生态，继续用好监督执纪的四种形态，认真开展谈心谈话，把抓早抓小落到实处篇
九、秋季学期学校党建工作总结2023
一、完善机制，强化组织建设
1.全面梳理，健全制度全面梳理党建工作，全面完善党建工作基本制度，找准学校党建工作重点，对学校党支部给予准确定位，使学校党建工作目标更加有的放矢
2.融合提炼，创新特色紧紧围绕“抓好党建促发展”的理念，以创新项目带动为抓手，推进党建工作项目化管理，夯实特色创建活动
3.健全机制，抓实第一议题学习制度认真实施党员年度学习计划，主题党日活动抓学习、抓提升、抓研讨促进党员学习目标责任制落实
4.注重活动，提升师德师风建设做好发展党员工作，扎实开展“党员领航岗”活动，积极营造风清气正的校园生态
5.注重引领，扎实开展意识形态领域工作以社会主义核心价值观为引领，以中华优秀传统文化为重点，以地方特色文化为补充，着力打造绿色校园、书香校园和文明校园
6.强化宣传，推动学习高度重视意识形态工作，通过各种形式倡导文明健康的生活方式，充分运用爱国主义教育基地教育领导干部,激励广大党员干部震续红色血脉，凝聚奋进力量
7.抓实常规，认真总结做好了各类材料的催缴工作，及时记录量化积分；全面总结年度党建工作，进行党支部建设情况的全面排查,形成工作汇报，积极查摆问题，形成问题清单及整改清单
二、加强学习，努力提升全员素质
1.抓实理论学习认真开展好每月一次的主题党日活动确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，不断提高党员的学习力和创新力，做到组织学习制度化、常态化
2.推进师德建设引导教师认真贯彻执行教育法律法规，规范广大教师的教育教学行为，结合要求进行优秀党员评选，注重挖掘和宣传先进典型，推进文明校园建设水平
3.抓好宣传推介充分发挥学校橱窗、板报等宣传阵地、学习强国、微信平台，开展党员教育活动，积极宣传党建工作新成就
三、加强工作监督，抓实党风廉政建设
1.深入开展党风党纪教育筑牢党纪国法和思想道德防线用好党代表工作室，常态化发挥党代表作用经常深入级部、教研组和课堂，积极解决师生普遍关心的问题，夯实“我为群众办实事”主题实践活动
2.认真落实党风廉政建设责任制坚持党建工作主体责任制，领导干部自觉做群众的表率带头讲奉献，讲大局，依法治校，廉洁从教
3.加强党内监督工作认真贯彻《党员权利保障条例》，发展党内民主，保障党员权利，确保党员对党内事务和学校事务的知情权、参与权和监督权
4.推行党务、校务公开继续实施公开标准化建设，发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度、重视文明创建，提升学校内涵
1.加强师德建设坚持“德育为先、育人为本”思想，深化师德师风建设，坚持为党育人，为国育才使命
2.加强和谐校园不断提升校园环境、校园文化品位，立足校园环境绿化美化亮化秩序化提升同时积极发挥家委会、志愿者协会的作用，为学校发展创造有利的外部环境
3.加强校园文化建设扎实开展系列“教学最美”比赛，鼓号操训练等活动，不断提升学校文化品位
五、加强群团工作，以党建带团建
1.加强对工会工作指导强化教代会制度化、规范化建设，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带
2.以“党建带团建”，组织围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富有益的活动，不断增强青年教师教育教学水平，提升团队建设新局面
3.加强妇委会工作指导引领和指导妇委会不断提高工作水平,不断发挥和展现女教师的潜力才华，为学校高质量发展注入新活力
4.重视退休教师管理工作关心离退休老教师的学习生活和身心健康，尽力为他们排忧解难，多办实事
六、今后努力方向
1.夯实三会一课，继续抓实第一议题学习落实，切实提升教师政治理论水平，强化政治自觉；
2.加强管理促组织建设干部队伍建设抓执行力；党员队伍建设抓战斗力，教师队伍建设抓凝聚力；
3.注重活动引领，创设优质活动载体，深化开展党史学习教育,特色活动再创新，开设党史学习教育示范岗；
4.强化双培养落地开花建立健全入党积极分子和骨干教师培养机制，不断提升党组织的先进性；
5.强化评价机制运用，切实用好党员量化积分考核评价细则，激励党员时时处处高标准、高质量服务学校发展篇
十、年上半年支部党建工作总结2023今年将迎来建党102周年半年以来，在区委的领导下，局党委坚持“围绕聚力抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以高质量党建凝聚强大合力，以开展党史学习教育为契机，以“我为群众办实事”为载体，全面推进局党的思想、组织、作风和制度建设，各项工作取以学习教育为主线,提高党员队伍的思想政治素质得了明显成效主要做好了以下五个方面的工作:2月份以来，我局按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求，切实抓好“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”4个专题学习一是以学习党史理论、学习政策法规、学习业务为主要内容，制定了《实施方案》，规定了学习书目、主要内容，明确了学习方式和学习要求二是坚持集中学习和自学为主相结合，3-6月，每月开展一次专题学习干部自学时间每天不少于1个小时，领导干部撰写学习心得4篇三是多形式开展学习活动先后赴X实地考察学习，开展了党章学习及交流活动、“内外贸业务和法律、法规”学习及讨论活动、领导讲党课教育、组织观看了警示教育片通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果
二、以组织建设为重点，一是抓班子建设局党委制定印发《X意见》，建立了党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了党委委员的职责分工和任务要求二是落实管党责任将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部，把组织协调推进的责任落实到党员干部，每季度督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力三是加强党务管理工作现有党员X名，注重做好党员发展、党赛收缴和流动党员管理等工作四是加强干部队伍建设
三、以作风建设为抓手，有效提高反腐倡廉能力一是健全机制制定印发了《党风廉政建设工作要点》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容，进一步加强行风建设工作力度健全党内民主生活制度,开展谈心活动，广泛征求意见1月份，组织召开了2023年度的班子民主生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育二是进一步加强防范教育认真开展警示教育活动，组织学习推荐廉政学习文章和自选文章2篇，观看了廉政警示教育片2部三是实行廉政承诺，并纳入全局以及各股室目标管理，局党委书记和班子成员在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上，作出了书面庄严承诺严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，切实做到“五个保证四是加强作风建设督查、以营商环境为指针，提升干部队伍形象今年来，局党委坚持把加强营商环境建设和“我为群众办实事”作为提升形象的重要抓手，创新工作机制，实现提速提效一是全面推行了办结制、首问负责制和责任追究制在此基础上，进一步细化任务，明确责任，落实奖惩修订完善了《X管理制度》等一系列规章制度，进一步了规范机关管理，理顺管理体制，对领导班子工作分工、机关股室设置等重新进行了调整，进一步理顺了分工，明确了职责，减少了交叉通过制度的完善，工作关系的调整，简化办事手续,缩短办事环节，调动了广大干部职工的积极性，工作作风明显转变,办事效率明显提高，服务质量明显改进二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合，刷新*形象突出抓好行政审批事项进中心工作，在对*行政审批事项进行清理的基础上，把所有的行政审批项目都纳入了政务中心窗口进行办理，并明确专人办理，做到“一窗受理，抄告相关，内部运作，办结”，接受社会和服务对象的监督同时积极依托“互联网+”，不断拓宽线上办理业务内容目前，我局可线上办理的业务增加至33项三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合,促进了工作开展
五、以系列活动为载体，确保党建工作取得实效一是组织开展“我为群众办实事”主题实践活动在工作中，局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，组织机关党员为基层为群众办实事、好事半年来，**走访慰问困难群众X户（略）二是深入开展乡村振兴帮扶活动，制定实施方案，选派2名干部驻村，明确局系统各部门参加结对帮扶活动通过资金、物资、技术等帮扶方式，关心群众，服务群众，切实为群众解决实际困难和问题，使党员受到教育，群众得到实惠三是积极开展党建互助工作深入*对口乡村振兴镇村调研，建立联席会议制度，与*村在工作中密切配合，加强协调，按照优势互补的原则，商定互助有关事项，制定工作计划帮助解决*工作中存在的困难和问题3个部、党员主体责任落到实处不断提升省中心和市水务局党建平台报送时效和质量，促进X局党建工作信息化、流程化、数字化局党委被评为全省水文系统先进基层党组织，一支部被评为市水务局系统先进基层党组织二是严格党员日常管理工作坚持教育、管理、监督、服务相结合，做好党员的日常管理工作积极做好党员发展工作，全年接受了2名同志的入党申请书，2名同志由入党积极分子转为发展对象，3名入党积极分子参加党员发展对象（入党积极分子）培训班；严格按照党费收缴标准，开展每月党费收缴工作，全年共收缴在职党员和退休党员党费X元；组织填报了困难党员情况摸底表，为患病党员送去了1000元的慰问金；强化“学习强国”平台学习运用，组织党员干部全员参加在线学习，坚持每日督促学习，对未参与学习或学分较低的学员，进行面对面的提醒批评；注重人文关怀和心理疏导，完善党员干部谈心谈话制度，全年局班子成员共计谈心谈话106人次；对表现突出的优秀党员给予表彰，4名党员和1名党务工作者受到省水文中心党委表彰，3名党员和1名党务工作者受到市水务局直属机关党委表彰三是坚持党建带群建充分发挥工青等群团组织作用，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，开展丰富多彩的系列活动开展了“冬送温暖，夏送清凉”等系列慰问活动；结合不同主题开展“我们的节日”活动5次，主办1期《国学与修身》道德讲堂，参与4期；组织开展“三八妇女节”踏青、“五四”志愿活动、“学党史、强素质、跟党走、作表率”青年读书交流活动等，同时参加了“珍爱晒湖、保护生态”志愿行活动、“中国梦劳动美”主题演讲比赛、“七一”文艺汇演等今年X局工会被X市总工会授予2023-2023年度“X市模范职工之家”荣誉称号半年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩,但也有不足和差距，主要表现为一是党建工作创新和深入不够;二是一些制度有待进一步健全;三是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决下半年，我们将围绕建党102大庆，进一步深化机关作风建设,夯实思想能力基础;进一步开展“我为群众办实事”主题实践，进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础;加强精神文明建设，进一步夯实群众基础;提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创*局党建工作的新局面而不懈奋斗！
4.抓作风建设，维护群众切身利益一是压紧压实主体责任局党委切实肩负起党风廉政建设的主体责任，将其摆在首要位置来抓,认真谋划年度党风廉政建设工作要点和责任清单，制定下发了《关于开展清廉机关建设的实施方案》、《“庸懒散慢乱浮”现象集中治理工作方案》，以更大力度整治形式主义、官僚主义全年研究部署了6次党建工作，向上级党组织汇报了4次党风廉政工作情况局班子成员严格执行“一岗双责”，开展了14人次基层党组织建设状况调研,3次提醒谈话二是为民服务办实事局党委及班子成员围绕群众“急难愁盼”的问题，以党建联系点制度为抓手，深入各各科室、各测站、各支部开展调研活动，结合基层党组织存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题提出局党委及班子成员“我为群众办实事”项目清单，局党委协助X社区提升精细化管理水平，与X社区在X水文大院共建党建示范基地，对东华社区的15名困难党员进行了慰问帮扶,班子成员负责的4项任务，已全部完成同时，局属三个支部均与对口社区建立“共建项目清单”，讲授了一次党史专题党课，帮助社区党组织开展好党史学习教育，多次参与“清洁家园”、值班值守、反诈骗宣传等活动今年全局44名在职党员积极参与社区服务，全年累计下沉387人次，服务时长1047小时三是深入开展廉政活动开展了第二十二个党风廉政建设宣传教育月活动，班子成员讲授了2次廉政党课，《打造清廉文化阵地助推党风廉政建设》微视频荣获X市水务局“廉政我来说”活动三等奖，组织党员干部观看了省直机关第七届“清风颂”廉政书画作品，集中参观”水‘廉‘花开‘清风徐来“廉政宣传阵地和湖北省党风廉政警示教育基地，进行了动态排查廉政风险点，选树了3名廉政典型认真落实《开展优化营商环境机关作风大竞赛活动的实施方案》，每季度开展一次作风大竞赛活动，1名同志被评为市水务局系统”机关作风竞赛标兵
5.抓纪律建设，持之以恒正风肃纪一是严明政治纪律和政治规矩深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述、十九届中央纪委五次全会精神、省纪委和市纪委全会精神等每月及时通报违反党的政治纪律和政治规矩问题典型案例，观看了《围猎》及《远离家庭腐败》等警示教育片，教育引导党员干部明底线、知敬畏、守纪律，切实做到有纪必依、执纪必严、违纪必究严格遵循组织程序，严格贯彻执行民主集中制、“三重一大”等党委议事规则和决策程序，重大事项强调吸纳法律顾问意见二是抓好第一种形态的综合运用局党委班子成员共开展了3次提醒谈话，针对管理松散、责任意识不强、工作质量不高、“学习强国”学习不达标等等问题，与相关责任人进行提醒谈话，督促其迅速整改，自警自省三是加强日常监督管理制定印发了《X市水文局2023年度履行监督首责监督工作清单》，从政治监督、日常监督和专项监督三个方面，紧盯全面从严治党主体责任、重点项目和重要工作、节假日纪律等9项重点工作完成情况，联合各部门和各支部开展常态化监督，全年共下发5期《监督提示函》利用周例会对6个新建水文站建设、水质室大型修缮项目等重大项目的进展情况进行督导，要求各项工作紧跟时间节点，保证工作质量，早落地早见效；聚焦党内政治生活，班子成员对各自分管党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等情况进行认真督导，不断增强党内政治生活的政治性和战斗性；对党员常态化学习情况、下沉社区情况等进行不定期检查，督促学习教育入脑入心，下沉社区工作按时完成，充分发挥党员模范带头作用紧盯元旦、春节等重大节假日，下发纪律提示，进一步提醒领导干部廉洁自律，明纪律、敲警钟、划红线，同时封存公车，开展了4轮明察暗访，未出现违规违纪的情况；在推选水务局党代表及X局换届选举中全程监督，充分运用民主集中制，坚决杜绝拉票贿选等情况的发展，营造风清气正的选举环境在取得一定的成绩同时，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代党的建设总要求，我们的党建和党风廉政建设工作还存在着一些差距和问题一是党员学习劲头不足，自主学习能动性较差,在学用结合、学以致用上还有差距二是红旗党支部的创建力度不够,组织生活开展还不够规范，党组织活动开拓能力、创新意识还需进一步提高三是推动责任落实力度不够跟踪问效不及时，传导压力不足，时效性不明显，缺乏锲而不舍、i抓到底、盯住不放的狠劲
二、年工作打算
20231.坚持旗帜鲜明讲政治，自觉做到“两个维护”，始终保持对党绝对忠诚讲政治是我们党的生命线，是党员干部的立身之本一是牢固树立政治理想，坚持正确政治方向、政治立场，坚决维护权威、捍卫核心，坚决同党中央决策部署对标对表，提高政治站位，坚定政治立场，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力二是把思想政治建设摆在首位，用习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略武装头脑，坚持“思想引领、学习在先”学习机制，执行“周四学习日”学习制度，做到入脑入心、意解情通、嵌入灵魂、学思践悟，切实提高执行党中央方针政策的能力和水平三是以党章为根本遵循，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，坚持和规范支部主题党日特别是要在提升质效上下功夫，做到紧密贴合当前工作需要、紧密贴合党员队伍思想动态、紧密贴合上级指示要求，聚焦党员干部在工作中存在的态度思想作风等方面的问题，进一步过实过好组织生活
2.坚持强基层打基础，推进基层党组织建设全面进步、全面过硬基层党组织是我们党全部工作和战斗力的基础一是严肃做好支部换届工作，深入贯彻落实新时代党的组织路线，树立正确的选人用人导向，严肃换届纪律要求，严格执行换届程序，将对党忠诚、素质过硬、踏实肯干的优秀党员选拔出来，增强基层党组织队伍力量二是严格落实“三级联述联评联考”制度，继续开展支部“互学互查、互评互促”活动，重新改造党员活动室，积极争创“红旗党支部”“先进党组织”，使党支部真正成为教育党员的学校、团结群众引导政治方向的核心、攻坚克难的堡垒三是严格党员发展和教育管理，严把发展党员入口关，严格党员发展程序，提高发展党员质量，建设铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员队伍定期开展党员排查工作，抓好离退休党员和流动党员的管理，健全党内激励关怀和帮扶机制，定期走访慰问困难党员和老党员
3.驰而不息改进作风，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争作风建设事关党心民心，反腐败斗争关系党的生死存亡一是持之以恒抓好中央八项规定精神贯彻落实，坚决打好反“四风”持久战，努力改进思想作风、工作作风、领导作风，转变学风文风会风，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象，把初心落在行动上，把使命担在肩膀上二是深入推进清廉机关建设，让局党委落实管党治党责任更加自觉，清廉机关建设制度机制更加完善，党员干部守纪律、讲规矩的意识显著提升，机关权力运行规范透明，清廉文化深入人心，人。
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