2023年党委党组党支部第四季度党建工作总结报告10篇供参考

年党委党组党支部第四季度党建工作2023总结报告（共篇）10目录篇

一、2023年党委党组党支部第四季度党建工作总结报告..…2篇

三、2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划.......12篇

七、2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划.......25篇

九、某局2023年机关党建工作总结及2024年工作打算....30篇

十、公司党委三季度党建工作总结及四季度工作打算…..…35

（六）立足民政职责，推深做实“一改两为一是忠诚尽职，为民办实事切实解决老年人吃假问题局党组充分发挥党建引领作用，在全区建成3所社区老年食堂和9所社区助餐点运营，形成覆盖城乡、布局均衡、主体多元、方便可及的社区老年食堂服务网，同时入选省〃一改两为〃展示平台持续加强未成年人保护工作区民政局协同智行基金会走访150名困境儿童，配合省善之源公益教育发展中心对困境儿童开展纯善少年申报并表彰，对年满18周岁事实无人抚养儿童开展助学工程摸底59人不断提升社会救助保障水平立足实际，科学有效编制社会救助预算，合理划分低保分类补助标准全区农村低保对象11851户21875人，累计发放农村低保金624L63万元；城市低保对象2358户3766人，累计发放城市低保金

1224.03万元；特困人员6790人，累计发放特困供养金

3529.51万元；实施临时救助751人次，发放救助金

155.5万元二是奋勇争先，为企优环境在化解企业难题方面，区民政局根据包保责任，由局主要负责人带领班子成员赴企业开展现场调研工作,倾听企业诉求和难题，现已经走访7家企业，详细记录问题，积极与有关部门沟通处理，目前就双河镇至高机械员工工伤事故处理事件正在与人社、医保部门积极沟通，力争尽快化解企业难题

（七）落实从严治党，深化党风廉政建设局党组始终党风廉政教育纳入重要议事日程，认真履行党组主体责任、主要责任人第一责任和班子成员〃一岗双责〃，及时调整党风廉政建设领导小组，积极主动与派驻纪检组对接联系、汇报工作班子成员根据分工，加大对分管领域的日常监管，不做局外人召开全区民政系统党风廉政暨重点工作务虚会，邀请区纪委监委负责同志就当前民政系统存在的廉政风险点展开分析研判，并结合当前党风廉政和反腐败工作要求提出具体防范措施全力配合区委巡查工作

二、存在问题上半年，局党组认真履行职责，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效，但离区委、区政府的要求,还有一定的差距一是理论学习不够深化由于部分党员对政治理论学习的重要性认识不到位，不能够做到真学真用，以至于自身的政治理论功底薄弱二是会风会纪不够严肃党支部和全体党员能够严格遵守党的纪律,但由于民政事务繁杂，经常存在请假现象三是制度执行不够严格对全面从严治党方面的思考和研究不够深入、不够全面，党内政治生活同党支部日常工作结合还不到位

三、改进措施和下一步工作思路下一步，我局将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻党的二十大精神，落实好党建主体责任，进一步健全党建体系，推动党建工作深化、细化，全面加强新形势下对党员的教育和管理一要进一步强化理论武装把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精审作为首要政治任务，持续开展党史学习教育，通过切实强化理论武装，不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定〃四个自信“，树牢”四个意识〃，坚决做到〃两个维护〃，更加自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党中央的各项决策部署在支部政令畅通，落地生根二要进一步严肃会风会纪按照区委组织部和区直工委要求，将进一步落实党员活动管理制度，以抓会风促作风为抓手，从〃细〃处着眼，〃严〃处着手，严肃会场纪律、强化监督检查，狠抓会风会纪，力促党员干部作风转变三要进一步突出专题学习教育实效立足实际工作，对照工作清单，高标准高质量完成专题教育工作，继续围绕当前重点工作，挖掘好典型，找出好经验同时，要不断鼓励党员干部发扬理论联系实际学风，不断用党的最新理论武装头脑，把〃以人民为中心的发展思想〃专题学习教育融入日常、抓在经常，指导实践，推动工作，将学习成效融入到基层工作中来篇

三、年上半年党建工作总结及下半年工作计划20232023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是机关党建工作提质增效之年上半年，我单位始终坚持以政治建设为统领，不断强化党建引领，切实做到政治上同向、思想上同心、行动上同力，高质量推动党建工作和业务工作融合发展，现将党建工作开展情况总结如下

一、上半年工作开展情况

（一）加强政治建设，强化理论武装一是带头拥护“两个确立”、做到“两个维护二旗帜鲜明讲政治，向党中央、党的理论和路线方针政策、党中央决策部署看齐，认真对标对表，及时校正偏差，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力加大对党忠诚教育力度，引导党员、干部把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上二是深入学习贯彻党的二十大精神把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，纳入党支部、年轻干部学习研究小组学习计划，组织相关人员参加党的二十大精神轮训班、宣讲报告、谈感悟活动，教育引导党员、干部读原文、学原著、悟原理，结合工作谋实推进措施，解决具体问题三是进一步深化理论武装党总支和各党支部制定学习计划，建立学习制度跟进学习习近平总书记重要讲话指示精神，全国、全省、全市两会精神，深入学习习近平总书记重要讲话精神、省市党代会精神用好“学习强国”学习平台，采取专家辅导、交流研讨、骨干领学、观看视频等方式丰富学习形式，做到学思用贯通，知信行统一

（二）加强组织建设，夯实基层基础一是严肃党内政治生活严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度规范运行党建APP,各党支部及时上传组织活动各项资料，跟踪督导各党支部组织生活和资料上传情况截至目前，各党支部共召开支委会19次、党员大会20余次、主题党日活动24次、讲党课8人次二是推进支部标准化建设各党支部以提升组织力为重点，以建设“四强”党支部（政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强）为目标，建好党员活动场所、提升组织生活质量、规范党建工作资料、落实党务公开制度、规范党费收缴管理三是加强党员教育管理对照党章规定的党员义务和权利，落实党内民主制度，保障党员权利加大对党员发展对象和入党积极分子教育培训力度，坚持严的标准，上半年确定党员发展对象8名、入党积极分子6名规范建立党员、预备党员、入党积极分子、发展对象花名册，衔接做好入党积极分子和发展对象的培训，党员组织关系转接和党费收缴管理四是认真履行意识形态工作责任认真落实意识形态责任制，并纳入支部党建工作考评内容加强法治、保密教育，严格执行保密规定，确保网络、设备、信息、资金安全对涉及的网络信访、网络舆情、社会舆论，及时研判，妥善处置，化解风险

（三）创建党建品牌，提升党建质量一是加强机关党建文化建设各党支部充分利用党员活动室、办公场所、走廊门厅等空间，融入党建元素，打造党建文化长廊、廉政文化墙、业务知识宣传栏等利用重大节庆，组织参加职工运动会、登山比赛等活动，持续推进“党建+机关文化”建设取得新成效二是开展党建品牌创建活动按照“一部门一品牌、一支部一特色〃思路，将机关党建与业务工作有机契合、深度融合，围绕***业务、***业务等，精心打造“五有”（有鲜明的品牌名称，有具体的创建措施，有丰富的创建载体，有深刻的理念内涵，有较强的影响力）党建品牌三是着力破解机关党建工作难题围绕机关党建阵地建设、业务融合、党建引领等难点问题，按照“切口小、有难度、示范性牵引性强〃的原则确定“书记项目”，各级党组织书记至少确定了1项“书记项目二四是充分发挥机关党建服务保障作用各党支部找准党建服务中心工作的着力点，开展“三亮三比三争创”（亮身份、亮承诺、亮标准，比技能、比业绩、比作风，争创服务标兵、争创满意窗口、争创一流品牌）活动与帮扶村、双报到社区加强联系，坚持量力而行、尽力而为的原则提供物资、资金帮助

（四）加强廉洁教育，强化正风肃纪一是加强党员廉洁教育将党章和“两准则四条例”等党内法规纳入理论学习中心组、党支部学习重要内容，增强党组织和党员、干部维护党章党纪的政治自觉跟进学习中央纪委、省纪委、市纪委全会精神，教育引导全体党员、干部，严守党风廉政纪律规定持续加强纪法教育、廉政教育和警示教育，进一步增强拒腐防变的思想行动自觉二是推进党风廉政建设责任制落实各党支部认真落实《2023年度纪律检查工作要点》，责任到个人，发挥党支部在党风廉政建设中的前沿阵地和战斗堡垒作用认真落实《中国共产党党内监督条例》赋予的3项监督职责和党员的4项监督义务，发挥纪检委员的职能作用，不断提升监督实效三是持之以恒改进作风严格落实中央八项规定及实施细则，着力解决行动少落实差、不担当不作为，玩忽职守、不思进取，对群众利益和疾苦冷漠无视，对群众合理诉求推诿扯皮，服务群众态度恶劣，敷衍塞责等问题严格落实精简会议文件要求，为基层减负，坚决遏制形式主义、官僚主义在取得成绩的同时，也反映出一些不足一是党务人员工作水平参差不齐基层党组织的党务工作人员都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，缺乏必要的党务知识，和应有经验，在面对新时期党建工作随时出现的矛盾和问题时，无法运用新技术、新知识进行解决，思想和解决问题方法无法得到有效更新，最终使得党务工作开展效率低二是党支部建设标准化水平有差异部分基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作的载体创新不够，部分基层党建工作无特色

二、下半年工作计划

（一）持续加强党的政治建设充分发挥基层党组织在**工作中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断拓展学习渠道、丰富学习形式，深化“三会一课”、创新“主题党日”活动，不断加强和改进意识形态工作

（二）强化党建工作责任落实落实定期研究党建工作制度，专题研究党建工作，分解工作任务，靠实工作责任严格实行基层党建目标责任管理，强化督查指导、述职评议、考核奖惩、责任追究，着力形成分级负责、齐抓共管、整体推进的良好格局

（三）切实加强党员队伍建设抓好入党积极分子、党员发展对象和预备党员的培养考察，加强党员的日常教育管理进一步完善干部选拔任用机制和人才引进机制，持续优化结构配备，提升整体功能,强化干部职工综合能力培养

（四）聚焦作风建设，持续整风肃纪从严落实党的组织生活制度，持续开展警示教育、谈话提醒等活动，抓好中央八项规定精神贯彻落实，建立健全内控管理制度，特别是加强对“三重一大”决策事项的监督力度，进一步规范重大决策合法合规性审查，加大重要领域、重要环节和关键岗位的风险防控力度

（五）推动党建工作与业务工作深度融合坚持把党建工作与业务同部署、同推进、同落实、同考核，着力把党的政治优势、组织优势转化为推动工作的优势，通过开展党员先锋岗评选活动，以深化“放管服”改革优化营商环境为落脚点，切实解决党建工作与业务工作“两张皮”问题，实现工作高质量发展篇

四、党支部年上半年党建工作总结2023今年以来，*紧扣省委高质量发展总体思路，把政治建设摆在首位，践行“两个维护”，以抓高质量党建推动高质量发展，认真履行党建责任，抓基层、强基础、激活力，贯彻习近平新时代党的建设总要求和党的组织路线，形成一批示范个人和集体现将这半年来党支部开展工作情况总结如下

一、加强政治建设，践行“两个维护”始终把党的政治建设摆在首位，持续夯实绝对忠诚的执政根基按照学习好、宣传够、研究透、转化快的要求，深入推进学习型党组织建设，全面提升党员干部整体素质一是按照省委集中安排部署,深入开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,教育引导全体党员积极参与，认真完成各项规定工作，组织集中学习*次，专题讨论*次，支委会*次，党员大会*次，党支部书记、支部副书记分别为全体党员上党课各*次充分利用专题会议、工作会议、教育培训、知识测试等形式组织全体党员干部深入学习领会，深刻理解内涵、准确把握实质、推动实际工作，将深学笃行作为践行“两个维护”的生动表现二是鼓励和支持党员干部参加上级党委举办的各类培训、学习活动，造就了一批业务骨干，提高了党组织和党员的战斗力和凝聚力，树立和体现了思想建党、作风强党，弘扬主流和正气的风尚上半年，先后安排党员干部参加全省各类基层党务工作者培训*次三是坚持基层党建工作“月清单季督导”工作机制，坚持每月开展一次党支部党日主题活动，制定活动计划表，注重先进典型对党员干部的教育，使党员干部自觉树立学习先进人物的良好意识

二、建强基层组织，提升党建质量切实加强组织保障第一关口，*党支部专门成立了由*党支部书记为组长，党支部副书记为副组长和支委会成员为成员的党建工作领导小组，并明确经验较好、业务能力较强的2名同志专项负责党支部党建工作业务管理工作，逐项落实好思想建设、组织管理、制度建设、班子建设、干部选拔和管理、联系和服务党员、群众情况、党风廉政建设等党务工作积极发展新鲜血液，今年原来*党支部共发展3名预备党员在党员发展过程中除了发展对象的业务素质、工作能力外还特别注意对象的思想道德和政治理论水平，使其一开始就积极接收到先进思想的教育，保证为党培养出工作能力强、思想觉悟高、政治可靠的优秀党员紧紧围绕全省“清廉政治单元文化建设”重点难点任务，不断深化加强党风廉政建设，切实推动廉政思想意识入脑入心

三、强化党建引领，推动重点工作以*党支部为中心，围绕*乡村振兴战略工作，创新工作方式，不断将共建共创、同心同向、结对认亲、爱心帮扶、宣传教育活动向纵深推进党支部班子成员率先垂范，深入被帮扶村开展结对认亲活动，对每家结对亲戚送上慰问品，拉近和认亲户、脱贫户的联系，使他们感受到党的温暖和关怀同时，今年以来，积极帮助*村实施产业项目*个，预计实现村集体经济增收*万元，不断壮大村（社区）集体经济积累探索搬迁社区“社企合一”路径，在社区新增箱包制作、购物袋制作等就业车间，新增就业岗位*余个，多个半劳力、弱劳力及照顾家庭妇女实现“家门口”就业，切实推动有效接续乡村振兴存在的问题和不足一是在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方二是党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距；

五、下一步工作打算*党支部将始终以深入学习贯彻党的二十大精神为主线,对照习近平总书记对*提出的“四新”的要求，对照党中央和省委提出的高质量经济社会发展目标，紧扣高质量发展这个主题，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，加强科学谋划，深化改革创新,把主题教育贯穿于工作始终，健全完善保持共产党员先进性的长效机制，进一步抓好机关党支部组织建设工作，认真落实“三会一课”制度，加强党员队伍管理，切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力，开展党建工作交流，积极探索新形势下市监机关党建工作的新路子篇

五、乡镇基层党建工作总结及打算

一、工作总结近年来，我乡镇积极推进基层党建工作，经过全体党员的共同努力,取得了一定的成绩以下为我对乡镇基层党建工作的总结

1.组织建设方面在组织建设方面，我们坚持加强党员队伍建设，加强党员教育培训，提升党员意识我们组织了一系列的培训班和学习活动，使党员增强了政治素质和业务能力

2.党风廉政建设方面我们认真落实党风廉政建设要求，加强党风廉政教育，维护了良篇

一、年党委党组党支部第四季度党建工作总结报告20232023年以来，在*委政府的正确领导下，在*直机关工委的指导下，我局基层党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，以推进机关党建高质量发展为主题，引导党员干部衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，在服务中心大局中谋划更多真招实招，为*事业高质量发展提供有力的组织保障现将今年四季度党建工作总结如下

一、主要工作开展情况

（一）聚焦政治建设，不断夯实思想根基一是强化政治理论学习局党组带头，各支部认真落实“第一议题”制度，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为锤炼党性、提高素养的重要途径，先后组织党组理论中心组学习*次，集中学习研讨*次，支部党员大会*次通过抓好理论学习，提高党员干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力，引导全局党员干部自觉从战略和全局的高度充分认识“两个确立”的决定性意义，不断推动形成正气充盈的政治生态二是推进基层组织建设认真落实“三会一课”、主题党日和组织生活会等制度，扎实开展党员志愿服务、党员亮身份当先锋等主题活动坚持集中学习与个人自学相结合、线上线下相结合、党课教育与学习座谈相结合，用好学习平台，创新学习载体，丰富党性教育活动形式，调动党员学习兴趣，激发学习积极性，达到优化知识结构、更新知识体系、增强工作本领的效果严把党员发展入好的政治生态通过开展党风廉政专题讲座和党纪党规知识考试，提高了党员干部的党纪意识和廉洁自律能力

3.脱贫攻坚方面在脱贫攻坚方面，我们积极响应党中央的号召，全力支持农村贫困地区的发展我们组织了一系列扶贫活动，例如设立扶贫基金、发展特色产业等，有效帮助贫困户脱贫致富

4.社会稳定方面在社会稳定方面，我们加强了基层治理，维护了社会稳定通过建立健全的社区服务体系，加强对社会问题的调处和矛盾化解，有效维护了社会的和谐稳定

二、工作打算为进一步提高乡镇基层党建工作的水平，我提出以下打算

1.组织建设方面加强党员队伍建设，加强党员培训，提升党员意识通过发展党员活动、增加培训资源等方式，提高党员的政治素质和业务能力

2.党风廉政建设方面深化党风廉政教育，持续落实党风廉政建设要求加大反腐败力度，完善党风廉政建设制度，坚决惩治腐败现象，维护党的形象和形势政治稳定

3.扶贫工作方面继续加大对贫困地区的支持力度，创新扶贫模式，扩大扶贫范围通过发展特色产业、增加就业机会等措施，帮助更多的贫困户脱贫致昆

4.社会稳定方面加强基层治理，维护社会稳定建立健全的社区服务体系，加强社区治理能力，及时解决社会问题和矛盾，增强社会的和谐稳定乡镇基层党建工作是党的基础工作，对于实现乡镇的发展目标具有重要意义我们将立足当前，以总结为基础，加强基层党建工作,不断提高工作水平，推动乡镇全面进步和发展相信在全体党员的共同努力下，我们能够取得更加辉煌的成就篇

六、年第三季度党建工作总结20232023年上半年，X机关把坚决履行全面从严治党主体责任作为一项极端重要的政治任务来抓，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，紧紧围绕新时代党的组织路线和新时代党的建设总要求，主动作为，真抓实干，高标准推进，严要求落实，推动党要管党、全面从严治党向纵深发展现将2023上半年X党建工作开展情况自查如下

一、上半年工作情况

（一）突出理论先行，坚决落实好“第一议题”制度坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记重要论述作为首要政治任务和头等大事来抓，充分发挥领导班子成员这个“关键少数”的示范带头作用，紧紧围绕《习近平著作选读》（第一卷第二卷）《习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育摘编》等书目，统筹用好中心组研讨学、党支部集体学、班子成员个人学等途径,2023年上半年组织开展X机关理论学习中心组专题学习研讨x次，机关党员干部集体学习6x次，党支部集中学习9次，进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想的学习往深里走、往心里走、往实里走严格落实意识形态工作责任制，切实加强全省X战线的意识形态工作，切实履行意识形态工作主体责任和分管责任，教育引导全省X思想干部严格执行X纪律和工作纪律，旗帜鲜明坚持党管X、党管意识形态、党管媒体原则不动摇

（二）强化首位意识，坚定不移加强党的政治建设坚持把党的政治建设贯穿于全面从严治党的全过程，教育引导全体X干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致严肃政治生活，研究制定了《X机关2023年履行全面从严治党主体责任工作计划》和《X机关领导班子2023年度履行全面从严治党主体责任清单》，对组织生活会制度、重大事项报告制度、民主集中制及“三会一课”制度进行了统一安排，坚持重大事项必须集体讨论研究决定，上半年召开专题会x次，专题研究全面从严治党工作x次，组织集中述职述廉1次，进一步巩固拓展了严肃活泼、风清气正的党内政治生活氛围

（三）注重正风肃纪，坚决推进作风建设永远在路上加强作风建设，继承弘扬党内新风正气，继承和发扬党的优良传统和作风，自觉践行党的群众路线，严格落实中央八项规定及实施细则精神，驰而不息她纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，紧密结合省纪委印发的《关于开展“X行动”整治形式主义、官僚主义的工作意见的通知》，开展自检自查、对照检查，围绕X问题制定了整改方案和整改清单X条持续加强调查研究，不断加强和改进调查研究工作的方式方法，启动2023年度全省X系统主题教育领题调研活动，确定了x个调研重点、x个调研课题，督促X干部深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究，不断研究新情况、总结新经验、解决新问题严格落实主体责任，切实把党风廉政建设的主体责任扛在肩上、抓在手上，切实做到逢会必说、逢文必讲，用好党风党纪经常性教育、党员干部日常监督管理、监督执纪“四种形态”2023年上半年组织专题警示教育参观x次，各类谈话提醒x人次，进一步强化X干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和觉悟

（四）从严从紧管理，坚定不移把自身建设得更加过硬严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于推进领导干部能上能下的若干规定（试行）》，注重培养选拔政治素质高、业务能力强、工作作风优良的干部特别是优秀年轻干部，上半年X会集体研究将x名优秀年轻干部提拔到正科级领导岗位上，进一步调动了X干部忠于职守、干事创业的积极性和主动性坚持以提高政治能力为根本,以增强专业本领为关键，以锐意创新创造为紧要，以培养优良作风为基础，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的X工作队伍

二、工作中存在的问题及不足之处一是创新全面从严治党的方式方法的“点”还需创新X机关能够保时保质保量完成规定动作，但在如何紧密结合X工作、推动党建工作与业务工作同频共振上还需进一步探索、进一步创新、进一步加大力度二是基层党建工作机制链条的“线”还需延展全面从严治党压力传导不够、发展不平衡的现象依然存在，“上热、中温、下冷”的现象在基层党组织中不同程度地存在三是理论学习系统推进的“面”还需广泛X党员依然存在现用现学、急用急学的现象，理论学习的积极性、主动性还不高，距离学懂弄通做实还有差距

三、年下半年工作计划安排2023下半年，X机关将深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实党中央和省、省委关于全面从严治党的各项工作部署，既面向当前、加快解决存在的突出问题，又着眼长远、建立健全工作长效机制一是在理论学习上再发力持续通过理论学习中心组学习、教育培训、组织宣讲、集中研讨、座谈交流等多种形式，学好用好党的二十大报告、党章、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平著作选读等辅导读物，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，更好地用以武装头脑、指导实践、推动工作二是在作风建设上再加压始终把作风建设摆在突出位置，坚持问题导向、实践导向和目标导向相统一，努力做到敢于担当、崇尚实干、善于创新；坚决反对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义,突出“实”、力戒“虚”，不搞花架子，不做表面文章从严管理、从严监督，抓早抓小、抓全抓实，把党风廉政建设贯彻于X工作的全过程，进一步强化宗旨意识、廉政意识和法治理念三是在政治建设上再深化始终把讲政治作为第一位的要求，把忠诚可靠作为第一位的标准，严守政治纪律和政治规矩，严守X纪律和工作纪律，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，旗帜鲜明地听党话、跟党走，始终做政治上的明白人严明政治纪律和政治规矩，涵养积极健康的党内政治文化，进一步压紧压实党建工作责任，凝聚齐抓共管的强大合力篇

七、年上半年党建工作总结及下半年工作计划20232023年以来，党建办努力提升党建工作水平，不断提升党组织在新时代的领导核心作用，有力推动了各项工作开展现将上半年工作开展情况和下半年工作打算汇报如下

一、落实组织制度，规范党内政治生活严肃组织生活，督促各支部认真执行“三会一课”基本制度，严格主题党日，确保我镇18个党支部每月至少开展一次党员学习议事，每季度定期召开一次党员大会，每月定期召开一次党小组长会，每月召开一次支委会，每年至少开展一次组织生活会和民主评议，党员先锋模范作用持续彰显同时，督促各支部认真讲好党课，坚持每季度开展党课讲座活动，挂村领导下村给各村支部党员讲党课，各村党支部书记给各村支部党员讲党课，由镇党建办对党课讲稿进行把关截止到6月份，每个支部都至少讲了2次党课通过加强学习使党员干部进一步用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,夯实了我镇党建水平

二、加强支部建设，着力打造坚强堡垒一是规范党员日常管理，加强党组织队伍建设落实党组织关系属地化管理要求，及时完成党员组织关系转接今年以来，截止到6月份，已转出党员组织关系4人，接收党员3人同时按照党费基数标准，及时收取全镇党员每月党费，没有出现拖欠党费情况二是严格党员发展程序，严把入口关，2023年全镇发展党员指标13人，目前各支部正按照发展党员流程有序进行中，同时组织各支部完成了2023年度重点培养对象信息库的更新，为发展党员做好了摸底准备工作

三、发挥信息化优势，做好党建信息化平台录入完善工作按照《全面推广使用基层党建信息化平台的实施方案》相关工作要求，紧密围绕全县基层党建“三化”建设需要，在3月份指导并督促我镇18个支部全部完成了信息化平台上基础数据的录入完善，并要求各支部从3月份起，每月及时完成对“三会一课”、党员活动等相关信息的完善同时在镇村两级的努力下，全镇党员宜春党建APP下载率达到了100%,确保全面推进我镇基层党建信息化建设，为促进基层党建工作提质增效提供信息化支撑、成立青年人才党支部，为乡村振兴提供人才保障为解决年轻党员培养发展难、村级后备干部选人难、青年党员作用发挥难等“三难”问题，高城镇坚持党管人才原则，成立青年人才党支部，按照“方便管理、便于操作、发挥作用”的原则，采取“五荐一考察”的方式（组织推荐、群众推荐、党员推荐、群团推荐、个人自荐、党委考察），充分发挥工会、妇联、共青团等群团组织的作用，从村组后备干部、大学生专职村干、返乡大中专毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手等人员中择优选出思想政治素质好、致富能力强、相对熟悉党务工作的优秀青年，建立优秀青年人才库,共46人，全部纳入支部培养管理，充分发挥党支部的政治功能和组织力同时搭建“绿色通道”，将青年党人才支部发展党员纳入指导性计划，明确农村优秀青年可向该党支部提出入党申请，积极发现和培养入党积极分子，严格落实培养联系人日常教育培养工作，目前有提交入党申请书4人，入党积极分子5人，到村跟班学习1人

五、下半年工作打算下半年，党建办将在镇党委政府带领下，真抓实干、创新方法,打造亮点，以高质量党建推动高质量发展一是进一步强化政治理论学习结合三拼三促抓落实活动，进一步强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，教育引导广大党员干部在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作二是深入推进抓党建促乡村振兴强化“三会一课”、主题党日活动、民主生活会（组织生活会）等常规党建工作的开展，健全完善，并落实好“四议两公开”等制度，强化党组织对乡村治理的领导不断完善高城镇青年人才党支部建设，找到充分发挥青年人才作用的新方法，抓党建促乡村振兴，以党建引领发展好产业，不断壮大村集体经济强化对第一书记、驻村工作队和党建宣传信息员的日常管理,让驻村工作队和党建宣传信息员在乡村振兴中充分发挥作用，为乡村振兴提供人员保障三是切实加强党员管理对今年发展党员要进一步在党员程序、资格审查等方面严格把关，杜绝违规发展党员问题发生，对党员党组织关系转接工作，严格审查把关，按管理权限，规范入党档案管理同时对近几年已发展党员进行“回头看”,进一步整理完善党员档案，确保在排查整顿工作中发现的问题党员全部整改到位对今年拟新发展的和新转正的党员，严把人口关，加强教育培训，提高党员发展质量四是继续做好基层党建信息化平台的使用工作督促各支部及时准确的更新相关信息，并抓好党员手机端的登录率，为促进基层党建工作提质增效提供信息化支撑篇

八、年上半年党建工作总结2023一年以来，第二党支部在局党委、公司党总支的坚强领导下，按照局党委2023年度的工作目标和指示，结合支部及部门的实际情况,始终坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规矩,努力提高整个支部的政治理论水平，强化支部成员的政治素养，不断筑牢党员本份意识，端正公仆服务意识，切实转变工作作风，现将支部工作情况总结如下

一、支部的结构基本情况第二党支部的党员由公司经营部、财供部的党员组成，现有正式党员共8名，含支部书记1名，委员2名，其中高级工程师1名，工程师7名两个部门含分管领导共8人，党员占部门总人数比例为73%,本科学历2人，大专及以上学历6人，50岁及以上党员2人，占支部党员总数的25%,40岁至50岁（含40岁）党员4人，占支部党员总数的50%,30岁至40岁党员共计2人，占支部党员总数的25%,女性党员6人，男性党员2人支部党员学历和技术职称普遍较高、工作经验丰富，彰显了我支部是一支具有知识、有技术的知识技术型团队

二、支部的建设工作

1、坚持三会一课制度，坚持及时传达、学习上级有关的文件要求及精神指示；

2、坚持每月学习十九大报告40个新提法新举措、新《党章》；开展一次党日活动;坚持每周星期三组织党员同志及考试同志参与建造师培训

3、坚持党员的模范带头作用，不计较，肯吃亏，努力做好自己的本职工作；

4、坚持纪律管党、制度管党，建立党员信息台账，积极交党费，始终恪守党员的本份；

三、支部开展的活动情况支部始终坚持认真贯彻局党委的相关文件精神，结合支部的实际情况，通过多种多样的形式积极开展相关活动，丰富支部生活

1、根据工作实际，制定了年度学习计划，按时召开党员大会及支部会议，认真讨论党建工作，保障了职位工作的正常开展

2、重视和加强入党积极分子的培养和考察及时确定培养联系人，用党员的政治热情、先进模范作用和党性观念引导鞭策考察对象,并安排积极分子参与党内工作

3、认真开展创先争优活动，完成了党员及支部的公开承诺

4、支部制定了党员学习计划，通过组织干部职工学习党的二十大精神、党章以及党风廉政建设和反腐工作有关的文件精神，习总书记讲话，进一步加强党纪国法、理想信念和宗旨教育上半年党员干部笔记达到万字，组织集中学习15次，支部简报6篇；

5、扎实开展正风肃纪整治工作作风活动，整治上班迟到、早退、脱岗、串岗、聊天等行为，狠刹不良风气，取得明显成效发扬党员模范带头作用，遵规守规，不越红线，思想上和行动上始终与党中央保持高度一致，坚决执行中央及上级组织的精神要求和文件规定，对出现政治思想认识有偏差、职责落实不够、纪律松弛、口关，把政治素质作为第一标准，转正预备党员*名，新发展党员*名，培养入党积极分子*名三是扎实开展民主评议党员工作3月下旬，各党支部先后召开了组织生活会，共*名党员参加各党支部班子带头查摆问题，共检视问题*条，深入剖析问题产生的根源，提出*条整改措施各支部参加民主测评党员*人，其中*人优秀，*人合格本次民主测评结果将作为评优评先、推荐遴选等方面的重要参考,对每位党员的评定意见及时向个人做出了反馈

（二）聚焦主责主业，推进党建业务融合一是提升融合内在引领力注重思想政治工作，按季度开展员工思想动态分析，常态开展“一对一”谈心谈话，精准把脉员工思想，及时校正倾向加强党员教育管理，至1*红色教育基地，开展现场教学教育，提升党员身份意识二是提升业务融合度把党建工作同具体业务工作结合起来,在谋划重点工作时，同步谋划党建工作，充分发挥党组织的作用、发挥党员的作用；把党员干部的智慧和力量凝聚到立足本职、岗位奉献上来，激发广大党员干部干事创业的内在动力把党建工作贯穿于工作的全过程中，充分体现各级党组织在工作进展、取得成绩上应有的积极作用三是党建与服务群众深度融合把加强党建与推动群众工作相统一，领导干部带头并组织广大党员深入基层，解利民难事、做便民好事、办惠民实事，积极探索把送温暖、献爱心等救助式和输血式服务，逐步转尽心尽力做好群众工作这个党的生命工程

（三）聚焦阵地宣传，守牢意识形态防线筑牢宣传阵地，坚守意识形态防线一是充分利用各类媒体弘扬正能量组织党员干部观看*宣传片，进一步增强干部职工的保密意识和网络安全意识组织开展意识形态工作专题教育，邀请*作题为*专题讲座各支部结合实自由散慢、斤斤计较、拈轻怕重、心思不在工作上、工作激情不高的现象，及时通过善意提醒、约谈等方式即时制止，是支部一致处在心灵纯洁，思想先进，工作有激情的党员本份状态

五、支部下半年的

1、继续保持现有的优良作风，继续保持支部集体的思想先进性和心灵纯洁性，始终在思想上与行动上与党中央保持高度一致，坚决完成上级组织交代的任务；

2、继续强化理论知识的学习，力争做到全年集中学习不少于26次，开展相关积极的有意义的活动不少于4次；

3、继续完善支部管理制度，建立党员基本信息台账，做好纸质资料和电子版本资料；

4、在政治上、在业务上，争优创先，向着先进科室、先进支部的目标努力篇

九、某局年机关党建工作总结及年工作打算202320242023年以来，局党组在市委的坚强领导下，在市直机关工委的监督指导下，认真落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，大力推进机关党建工作走深走实，进一步深化廉政机关创建现将今年以来党建工作情况汇报如下

一、开展的主要工作

（一）强化理论武装，深入推进党的政治建设认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”严守政治纪律和政治规矩一是坚持理论学习中心组学习制度和第一议题制度，制定学习计划，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对本行业领域的重要指示批示精神、党的二十大和省、市党代会精神开展集中学习X次、交流研讨X次，人均撰写心得体会X篇以上坚持全体干部职工集中学习制度，开展X期集中学习二是坚持民主集中，凡“三重一大”事项均提交党组会议研究审定，构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系；坚持依法行政，将法治教育常态化纳入理论中心组集中学习；严格落实“四个服从”、请示报告、外出报告、婚丧喜庆事宜报告、个人事项报告制度，确保令行禁止、政令畅通三是认真履行意识形态责任制，召开党组会专题研究意识形态工作X次，及时向宣传部报告意识形态工作落实情况，主要负责人履行主体责任,班子成员自觉履行“一岗双责”，旗帜鲜明讲政治，坚决反对和抵制各种错误观点加强网络意识形态管理，严格微信、微博、网站等网络媒体工作纪律，严格落实“三审”制度，对推送的工作内容严格把关，谨防泄密等事件发生，教育引导干部职工用好管好自媒体，不得传播谣言、负能量和不实信息

（二）周密安排部署，扎实推进主题教育和“转作风抓落实”行动一是精心谋划准备，迅速启动开展主题教育开展以来，局党组高度重视，及时召开党组（扩大）会议，传达学习中央、省市主题教育安排部署和工作要求，成立领导小组，组建专班人员，制定实施方案、工作计划和主题教育“读书班”计划召开全系统干部职工会议，解读实施方案，详细安排部署，明确目标任务、时间节点和责任主体，提高认识，统一思想，凝聚共识，为主题教育的扎实开展提供了思想和行动指南二是聚焦学以增智，丰富学习形式根据必学书目，结合工作所需，精心筛选集体学习篇章，党组理论学习中心组集中7天时间，逐字逐句原文领学了党章、党的二十大报告和《习近平著作选读》《专题摘编》相关篇章党组理论学习中心组成员结合所思所悟撰写发言材料，结合工作实际开展了高质量的交流研讨邀请讲师团进行专题辅导，召开专题民主生活会，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的认知和感悟三是深入开展“转作风抓落实”行动，聚焦理论学习，采取邀请专家辅导、干部大讲堂、情景授课，学习强国，建设“学习走廊”等多种方式，丰富学习载体，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，开展专题学习x期、“干部大讲堂”x次；深入先进市州实地考察学习，开阔视野、提高素质、促进落实结合实际制定了行动任务分解表、整改台账,着力固强补弱聚焦效能提升，进一步深化“放管服”改革，切实抓好政务窗口服务，督查问题整改，让企业和群众少跑腿、好办事、不添堵，切实提高政务服务质量与实效

（三）认真履行主体责任，加强机关党的建设切实履行全面从严治党和抓基层党建第一责任人职责，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以党建引领***事业高质量发展一是强化组织领导制定党组党建工作要点，召开党组会议专题研究党建工作*次、党风廉政建设*次、意识形态工作*次、思想政治工作*次、作风建设工作*次，将信息宣传、优化营商环境***等分别纳入党组会议内容予以研究，提出目标和落实措施，进一步厘清党建工作思路二是加强党支部建设严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度，*个支部共召开支委会*次，党员大会*次、开展主题党日*次、讲授党课*人次，定期召开专题组织生活会和民主生活会，深入开展批评和自我批评，开展年轻干部学习小组学习*次持续推进“党建+机关文化”建设，扎实推进党建品牌的创建，党总支书记和各党支部书记结合实际分别确定了1个“书记项目”，破解业务融合和党建引领难题设立党员先锋岗*个，按时转接组织关系和收缴党费，开展走访慰问老党员三是加强党员培养管理今年以来培养入党积极分子*名，发展入党对象*名、按期转正党员*人，加强对党员的教育、管理、监督和服务，充分发挥“战斗堡垒”和党员先锋模范作用“七一”建党节来临之际，开展了走访慰问、“结对关爱”、主题党日、主题党课、文体活动等形式多样的系列活动

（四）压紧压实工作责任，加强党风廉政建设组织召开党组会专题研究全面从严治党工作，推动党风廉政责任制、意识形态工作责任制、作风建设落实落细一是在党风廉政建设责任制落实上，制定党风廉政建设工作要点，建立责任清单，细化党组、主要负责人和班子成员责任；逐级签订《党风廉政建设责任书》，全体人员签订《廉洁自律承诺书》组织党员干部学习党规党纪，学习干部案件警示录，学习上级纪委下发的通报，做到党风廉政建设学习常态化，进一步筑牢党员干部廉洁从政意识截至目前，组织开展警示教育*次，组织全体干部职工阅读*篇廉政警示信息，用身边人、身边事教育党员干部加强制度建设，严格制度执行，认真落实上级为基层减压减负各项措施，减少会议召开，精简文件印发，坚决纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负支持纪检组工作，自觉接受监督，主动接受“三公”经费使用情况检查二是在作风建设责任制落实上，紧盯节假日等重要时间节点，通过典型案例警示教育，会议安排、发文要求、短信提醒等方式，防止“四风”问题回潮反弹；结合”作风建设年”等行动，深入开展行业作风问题大排查、大整顿加强干部作风建设，重点整治不担当、不作为加强窗口为民服务能力建设，切实为群众提供优质服务三是在遵守党规党纪方面，结合纪法教育的开展，使党规党纪深入每位党员干部的心中，筑牢遵纪守法的思想防线，全年开展学习党章党纪党规和法律法规*余项，不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识

二、存在的主要问题在总结成绩的同时，我们也要清醒认识到，全市公积金党建工作还存在一些短板和差距一是党建与业务工作的深度融合还不够紧密对如何更有效的将机关党建融合进日常业务工作之中、更充分的发挥出党建引领作用做的还不够突出二是抓党建工作的创新意识还不够强个别党支部对于创新开展党建工作的意识不强，有时只抓“点”的选树，在“线”的延伸和“面”的拓展上做得还不够三是党总支建设还有差距对党建工作的特色亮点提炼宣传不够，示范效应不够明显

三、年工作打算2024一是强化理论学习细化学习计划，抓实党组理论中心组学习，通过学习强国等学习平台，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作及时学习中央、省委和市委有关会议、文件精神，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚决做到“两个维护工二是深入开展主题教育准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，着力解决六个方面的突出问题，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效三是强化教育管理认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党规，强化制度建设，严格“三会一课”制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导，查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况，及时纠正发现的问题，予以指导四是强化作风建设严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪，严守财经纪律，严禁违反中央八项规定精神及其实施细则的情况发生聚焦不担当不作为乱作为的问题,加大整治力度，推动干部作风建设五是加强干部队伍建设充分发挥一线考核指挥棒作用，以日常稽查、专项检查、年度考核为抓手，完善考核内容、规范考核指标，落实轮岗交流机制，选拔优秀年轻干部，充实后备力量六是创新工作思路认真谋划党建工作，坚持以党建为引领，探索推进党建工作与队伍建设、业务发展、窗口服务深度融合，实现各项主要业务快速、高质量发展，不断开创*工作新局面篇

十、公司党委三季度党建工作总结及四季度工作打算2023年以来，X公司认真贯彻落实上级党委及地方政府党委总体部署，围绕“破题攻坚”工作主题和“创新创优”主线，聚焦公司中心任务，深入扎实开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以铸思想、强阵地、抓质效、树品牌为X公司打造“党建引领型企业“聚力赋能

一、三季度工作总结

（一）聚焦“凝心聚魂”，力推主题教育走深走实主题教育开展以来，公司党委牢牢把握总要求，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫，在真学细悟、深研真改、真抓实干见实效一是理论学习上下功夫采取领导带头学、专题研讨学、示范宣讲学等“9学”模式，发放理论读物240余本并纳入学习配档表，开展进工区、进车间、进班组、进岗位、进宿舍“五进”宣讲32场，组织“五个一”党性教育活动80余场次，党员干部撰写心得300余篇，七一期间组织40余名新老党员赴照金开展现场教育，力推学习教育往深里走、往心里走、往实里走二是调查研究上下功夫把主题教育的落脚点放在“重实践、建新功”，围绕安全生产、成本管控、装备升级、素质提升等难题，开展“走基层大调研”活动其中，领导班子组织调研24次，召开座谈会6次,征集各方面意见建议70余条，形成调研报告8份；机关科室推行“推进式提升、体验式调研”活动，协调解决问题30余条；各支部及党员开展承诺、践诺、评诺“三诺”活动，制定承诺书600余份，以实际行动体现主题教育成果三是检视整改上下功夫坚持“学、查、研、改”一体推进，从上到下，层层召开检视问题专题会20余场次，从思想、政治、作风、能力、廉政五个方面深刻剖析问题600余条，明确整改方向和重点同时，通过座谈交流、问卷调查等方式，两级党组织同步推进检视整改，向基层征集意见建议10条，公司党委摆查问题3条，各党支部摆查问题48条，形成“我为群众办实事清单”100余项，加速推动新建篮球场、羽毛球场、职工超市、职工食堂等“十大民生工程”落地，以问题的有效解决带动各项工作更好更快推进

（二）聚焦“思想引领”，宣传工作效能持续放大聚焦“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，推进宣传思想工作再上新台阶一是抓实思想教育深入扎实开展党的二十大精神学习宣贯，公司领导带头讲专题党课4场，集体观看专题片3场，基层宣讲20余场，获评上级党的二十大精神线上知识竞赛优秀组织奖制定《形势任务教育实施方案》，编写辅导材料3期，成立宣讲团，开展三班宣讲60余场围绕主题，撰写并入选企业文化故事案例8篇、漫画2篇，位居下属单位前列二是抓实主题教育按照上级主题教育部署要求，召开启动会，制定工作方案，成立领导小组，班子成员率先垂范，以每月1次中心组集体学习研讨和2期读书班为引领,实现了学习教育常态化上级刊发公司主题教育简报5期，新闻稿件及电视新闻20余篇三是抓实新闻宣传制定《宣传干事内部学习制度》《加强新闻宣传轮训制度》《新闻宣传考核制度》“三项制度”,常态化执行落实2名职工分别获得全国“煤炭行业第三届微党课”大赛一等奖、二等奖；1名职工获评“中国梦新时代新使命”百姓宣讲活动理论类一等奖健全完善意识形态工作责任制，新增和更换网评员18名，坚持每月召开舆情分析会，在能源集团党委意识形态专项巡察整改中，公司卷宗资料整改得到上级高度认可

（三）聚焦组织过硬”，加速打造党建品牌矩阵坚持“大抓基层”鲜明导向，以“组织过硬”作为检验党建工作特色成效的重要标准，全面激活基层党组织“神经末梢二一是持续提升政工队伍素质举办为期3天的党支部书记培训班，分6期组织378名党员参加了党的“二十大精神”专题培训，扎实开展“一支部一特色、一书记一项目”申报创建，购进50余本《国企党建品牌创建实用手册》，常态化开展每周1次优秀案例视频学习及“党建品牌沙龙”，邀请专家开展党建品牌创建辅导1场，到兄弟单位学习优秀党建品牌1次，举办支部党建品牌创新创优论坛1次二是持续发挥先锋模范作用举办庆祝建党102周年“六个一”系列活动，扎实开展各类先进推荐评选,2个基层党支部获评“先进基层党组织”、5名同志获评“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”；4个基层党支部获评“优秀基层党组织”、10名同志获评“优秀共产党员”、4名同志获评“优秀党务工作者二汇编涵盖榜样力量、品牌引领、联创共建等内容的《内部专刊》1本，发至基层支部学习互鉴三是加速党建品牌创建秉承“以党建品牌推动工作创新创优”理念，公司23个党支部已形成契合自身、特色鲜明的品牌项目，“七一”发布首批党建品牌，拍摄展播党建品牌专题片5部，公司党建品牌矩阵初步形成，力争下半年实现全覆盖

（四）聚焦“从严治党”，营造风清气正政治生态坚持从严从实，突出关口前移，强化标本兼治，切实筑牢党风廉政建设第一道防线一是巡察整改高质高效认真贯彻落实巡察整改要求，成立领导小组和办公室，制定《考核奖惩办法》，采取周通报、月评价等方式，抓实“三张清单”，做到“五个明确”，实施“挂图作战”，严格销号管理，保证整改质效在上级巡察整改通报中，公司总体评价均为“好二二是监督执纪从严有力坚持严的基调不动摇，突出靶向精治，构建了日常监督、专项监督、联动监督“三位一体”的监督格局集中开展“不担当、不作为、乱作为、假作为”问题专项整治及工作纪律、工资分配领域、安全事故责任追究落实情况X个专项检查X次，下发通报X期，查出典型问题X条，党纪处分X人次，运用提醒谈话、责令检查、约谈处置X人次，经济处罚X万元三是文化创建有声有色培树了具有X特色的廉洁文化品牌，设计发布品牌标识，拍摄制作3部廉洁微视频整合现有资源，一体打造了包括“廉池、廉廊、廉棋、廉语、廉路、廉景、廉石”等廉洁文化主题公园广泛开展“莲心廉语”征集活动，先后征集“莲心廉语”X条，择优在廉洁文化墙集中展示，激发全员干事创业“廉动力二

（五）聚焦“群策群力”，迸发群团工作合力活力突出群团工作质效，以常态化实施“四大工程”为活动主线，充分发挥其服务干部职工、助力企业发展的作用持续推进区队班组自主管理，每月联合各口严格考核，不搞平衡三季度以来，对基层X个班组落实奖励X万元常态化开展“五个一”群众安全宣传教育活动，每季度对群监员进行调整，发放“三大员”考核奖励X万元，加强现场作用发挥公司获评“陕西省总工会五一劳动奖状”“能源集团先进女职工委员会”等荣称印发《关于开展群众性创新成果评比活动的通知》，按照“季度汇总、半年评比”的工作原则，扎实做好了群众性创新成果评定和评先树优工作升级打造“蔡建建高技能人才创新工作室”“关旭劳模创新工作室”和“全员创新成果转化基地”等五处创新阵地和一处创客共享平台协同落实好2023年民生重点工程，目前已完成X项启动开展以工会品牌创建，建成了“爱心驿站”、职工电子书屋和书画室等活动阵地，先后为职工发放洗漱用品、高温茶、保温壶等生活用品X余份为全体在册职工购买了重大疾病互助保障；为井上下各重点场所配备了急救药箱，为部分单位购买了“三高监测一体机”高标准、高质量举办“学雷锋志愿服务月”启动仪式，召开公司第二届青年表彰座谈会，表彰团内各类先进X余人际，开展了不同形式的意识形态专题教育二是严把网络意识形态安全关严格贯彻落实党组网络意识形态工作责任制，发挥党员干部模范带头作用，规范网络行为，对门户网站、微信平台、微信工作群成员及发布的消息进行严格审核把关，防范于未然；第四季度党建工作专栏推送信息*条、党风廉政建设专栏推送信息*条，报送网络舆情信息*条

（四）聚焦党风廉政，抓好廉洁警示教育强化管党治党责任制定加强对廉政清单，压实责任，层层签订《党风廉政建设责任书》《廉洁从政承诺书》，管党治党政治责任不断夯实开展政治生态自查自评和党风廉政形势分析，针对“七张问题清单”和自身薄弱环节，实行逐个问题挂号、逐项内容销号，实现件件有着落、事事有回应二是加强廉洁文化建设充分利用新媒体技术，不断扩大廉洁文化的覆盖面和辐射面挖掘本系统特色廉洁元素，充分利用优势资源、搭建优质平台，形成有特色的廉洁文化氛围利用廉洁文化阵地，讲好党的故事、革命的故事、先进人物的故事，打造融思想性、艺术性、教育性于一体的文化阵地，营造激浊扬清、干事创业的浓厚氛围

二、存在的问题和不足回顾今年四季度的党建工作，取得了一定成绩，但也存在一些薄弱环节和不足，主要表现在一是意识形态工作质量有待进一步提升部分领导干部对意识形态工作的重要性认识不足，在意识形态工作落实上下功夫不够多，在意识形态工作质量提升上用力不足，导致意识形态工作的积极性、主动性不够针对住建领域意识形态风险研判力度不够，应急预案尚不够完善；二是基层党组织品牌建设有差距工作中主要依靠老方法,季度打谱UI!

（一）持续抓好主题教育收尾按照上级党委总体部署要求，主题教育办公室各小组进一步明确目标和责任，细化完善学习、问题、调研、创新举措“四个清单”，确保理论学习、调查研究、推动发展、检视整改融合贯通、一体推进、常态坚持紧紧围绕企业发展、重点工作、破解难题等方面，持续深入广泛开展调查研究，建立教育成果转化机制，力促各项工作推陈出新、取得突破，实现以高质量发展成果检验主题教育成效同时，充分挖掘主题教育好做法好成果，善始善终抓好主题教育收尾工作，以备上级党委督查检查，确保主题教育落实落细、开花结果

（二）持续抓好思想政治引领严格执行“第一议题”和中心组旁听制度，实现党委理论学习教育化常态化持续抓好理论学习，创新学习方式，采取辅导讲座、专家授课、外出观摩、观看专题片等形式，做到“规定动作”一个不少、“自选动作”务实管用，进一步增强学习效果强化信访维稳工作，落实各级责任，加强协作联动，做好正面引导和“一人一事”思想教育工作，着力解决职工群众关心关注的热点、难点和焦点问题，确保“五个不发生”

（三）持续抓好党建品牌创建按照“成熟一批、推荐一批、表彰一批”的方法，以各基层党支部为主体，结合分管业务特点，实施党群人员包挂支部制度，帮助支部解决党建问题，健全完善支部党建品牌，突出品牌效应，持续抓好基层党支部“一支部一特色、一书记一项目”申报创建，力争下半年发布第2批及第3批党建品牌，确保党群各专业口、公司各党支部党建品牌“全覆盖”，实现由“特色”向“品牌”的升华，促进党建整体工作上水平、上台阶

（四）持续抓好形势任务教育持续深入开展形势任务教育，结合四季度追赶超越、冲刺目标等不同时期的工作特点，适时编写形势任务教育辅导材料，进基层、面对面，向全体干部职工宣教宣讲，引导各级团结一致向前看，凝心聚力谋发展，切实增强全员成本意识、安全意识和责任意识同时，注重发挥新闻媒体舆论引导作用，在微信、矿区广播开办形势任务教育专栏，通过创作微电影、短视频、录制广播等形式，营造形势任务教育浓厚氛围，扩大形势任务教育成效

（五）持续抓好党风廉政建设按照上级纪委要求，持续深入开展专项整治和基层治理不良现象及不担当、不作为、乱作为、假作为问题专项整治，深入纠治“四风”，大兴调查研究，激励担当作为，充分调动广大干部职工干事创业积极性按照“一支部一特色”廉洁文化创建要求，积极开展廉洁文化进机关、进工区、进班组、进岗位活动，跟进做好新入职员工廉洁教育，着力抓好中秋、国庆期间节点教育，广泛开展系列廉洁特色活动，营造崇廉尚廉的浓厚氛围

（六）持续抓好民生建设工作持续抓好年初“十大民生工程”落地落细，常态化组织好篮球比赛、职工健步走、诗歌朗诵等职工文体竞技活动，广泛开展“为职工送祝福”“井口送温暖”“班前嘱平安”等活动，高质量举办好第X届“美食文化周”及一系列职工喜闻乐见的文化活动，提高全员幸福生活指数聚焦能源集团共青团大兴调查研究实施方案，深入开展青年情况大摸底、问题大梳理、难题大排查，建立与新入职大学生、青年职工的沟通联系机制，组织举办好“中秋明月夜千里共婵娟”青年联谊交友活动，为公司青年扎根企业、奉献企业厚植思想根基创新不够，存在重视学习、忽略实践的问题，在创先争优、品牌建设上有差距；三是有些党建工作抓得不到位，统筹协调不力尤其是党员志愿服务工作，由于各类志愿服务多，也较频繁，部分党员干部认识有偏差，认为是在做非本职工作而缺乏动力，不太理解，有畏难情绪尽管制定了志愿服务工作方案，但在具体志愿服务工作的统筹安排上还存在问题，和正常业务工作开展之间的矛盾还有待进一步协调

三、下步工作打算在今后的党建工作中，将继续落实主体责任，创新机制,强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，努力让各项工作在党建引领下齐头并进、同频共振，为实现*工作又好又快发展作出贡献

（一）深入学习贯彻党的二十大精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂组织实施党的创新理论学习教育计划，讲话党员教育培训，突出政治忠诚教育、党性教育和理想信念教育聚焦贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，持续推动“我为群众办实事”和党员设岗定责、承诺践诺等活动把业务工作的难点，作为党建工作的重点，把保证业务工作目标任务的完成作为党建工作的出发点，不断拓展党建工作的内涵，使党建工作从形式到内容上得到深化，从深度到广度上得到拓展，进一步提高党组织的凝聚力、战斗力

（二）强化政治责任，牢牢掌握意识形态工作领导权压紧压实意识形态工作责任，不断强化党员干部政治意识、大局意识和忧患意识，切实肩负起抓意识形态工作的重大政治责任坚持底线思维，强化风险意识，及时化解各种问题隐患，加强各类媒体平台的管控，严密防范网上意识形态渗透，积极助推网络空间正能量，牢牢把握网络意识形态领导权

（三）在作风建设上下功夫，强化工作落实创新工作思路，丰富工作载体，搭建党组织和党员个人为企业、群众服务桥梁，认真落实全面从严治党主体责任，深化反腐倡廉宣传教育，大力推进清廉规划资源建设，引导党员干部坚定理想信念，强化党性修养，构建作风建设长效机制，坚持硬起手腕、严格标准，加强监督、加大检查，确保各项制度的落实到位篇

二、民政局年上半年党建工作总结2023上半年，在区委区政府的正确领导下，区民政局党组紧紧围绕全区工作大局，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党的二十大精神，以开展〃以人民为中心的发展思想〃专题学习教育为契机，紧密结合民政重点工作，以落实全面从严治党主体责任为主线，坚持党建工作与业务工作同安排、同部署，做到〃两手抓、两不误〃，圆满完成了各项任务现将半年来的党建工作总结如下

一、主要做法

（一）突出思想建设，加强政治理论学习局党组制定了《理论学习中心组2023年度学习计划》，通过中心组学习、支部集中学习领学、个人自学等方式，重点学习和领会了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、省市区党代会精神和党内相关法律法规等制定印发了《X区民政局关于深入开展〃以人民为中心的发展思想〃专题学习教育实施方案》，通过召开支部会议、专题研讨会、开设〃微课堂〃等形式，组织广大党员精读研读习近平关于以人民为中心重要论述、全省为民办实事为企优环境大会核心思想、叶露中书记署名文章《橹起袖子甩开膀子奋力奔跑赶超路》,切实把人民对美好生活的向往变成党组织和党员干部的奋斗目标

（二）加强队伍管理，严格履行主体责任紧紧围绕全面从严治党的总体要求，不断强化党组主体责任，切实抓好政治履职一是认真落实党建责任始终把党建工作摆上重要议事日程，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神研究制定了党建工作要点并组织实施，强化对党建工作的安排部署及工作指导，真正形成了〃党组织书记亲自抓，支部委员直接抓，党务工作人员具体干〃的齐抓共管工作格局二是健全完善各项工作机制严格落实三会一课〃、谈心谈话、主题党日活动、困难党员走访慰问、党员领导干部双重组织生活等制度坚决贯彻落实民主集中制原则，进一步健全和完善党内监督制度，加强对重点领域的管理监督，凡属〃四重一大〃事项，均由党组、党员大会集体讨论决定，保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理三是圆满完成换届选举工作按照党章等相关规定，精心准备，充分酝酿，4个党支部调整为2个党支部，完成了总支、机关支部、老干部支部的换届选举换届后，在职的班子成员平均年龄47岁，女委员5名，党内民主得到充分发扬，支部班子融入新鲜血液，强化了党支部的组织功能，增强了全体党员坚决拥护核心的政治定力

（三）推进制度落实，丰富党建工作内涵一是加强党内制度建设以〃三会一课〃和〃主题党日”为主要内容截至目前，召开中心组学习12次、支部委员会17次、党员大会5次、讲党课活动5次、支部集中学习会20次、主题党日11次、组织生活会5次二是坚持党务公开制度在党务公开栏公开支部年度工作计划、民主评议结果、党员公开承诺书、党费收缴、党建动态等信息，及时向党员传达贯彻上级重要会议和文件精神，通报党建工作开展情况，自觉接受党员监督三是规范党员日常管理严格按照相关要求做好接收和转出党员工作，切实加强支部党员队伍建设及时核定缴费基数标准和比例，切实做好党费收缴工作今年上半年,区民政党支部共计交纳党费5480元

（四）强化督促指导，狠抓专题学习教育以〃以人民为中心的发展思想〃专题学习教育为契机，加强机关党的建设畅通交流学习渠道，建立学习平台继续发挥好党史学习教育〃两个阵地〃作用，鼓励青年干部职工积极参与〃我来讲两句〃活动，结合主题党日学习交流研讨，设置展板开设〃微课堂〃，拓宽老、中、青干部职工学习交流渠道，营造全员学习热潮树立标杆典型，对标对表争先创优印发了《X区民政领域选树先进典型工作实施方案》，推荐宣传全区民政系统干部职工先进典型，尤其是在为民办实事上获得群众好评的个人，营造比学赶超的浓厚氛围认真查摆问题，及时补差补缺按照民主生活会、组织生活会要求，围绕〃九个是否〃等查摆问题144条，制定整改措施，做到立行立改、长期坚持围绕以人民为中心发展思想、改进工作作风、〃五问六安大讨论〃等撰写心得体会90余篇

（五）坚持党建引领，齐抓抗疫创城工作一是疫情防控不松懈紧急下拨临时救助金及时下拨临时救助备用金300万元，对因疫情影响等特殊原因导致基本生活陷入困境人员以及出现暂时困难的外来流动人口，通过提供基本生活用品、发放临时救助金等措施实施先行救助切实抓好养老机构常态化疫情防控工作成立常态化督查专班，通过智慧养老平台开展非接触式督查,定期联合卫健、消防、市场监管等部门对养老机构大起底、大排查,筑牢养老机构疫情防控和安全生产与消防工作防线减免8家养老机构房租

102.73万元多措并举力保清明节祭扫高峰安全有序牵头相关部门，采取预约、错峰、限流等措施，抽调150余人常态化开展龙山陵园疫情防控工作新一轮疫情发生后，及时发布通告，迅速暂停公墓祭扫全面开展联帮社区联防联控工作紧急抽调15人连夜深入水岸华庭小区参与疫情防控，静态管理期间派驻40余人深入7个小区开展全天候轮班值守工作，低风险地区后安排35人配合社区参与夜间和周末的值班值守二是文明创建不停歇局党组集体研究讨论文明创建工作，明确班子成员带队，从相关股室抽调6人，深入到三里桥社区华安未来城小区，在小区入口处集中开展文明创建宣传，发放文明创建、垃圾分类等各类宣传材料1000余份；由专人包楼栋，开展入户宣传、绿化带烟头、楼道乱堆乱放问题上报落实等，目前已走访1500余户次，累计上报并解决问题35个召开局机关全体工作人员会议，督促职工做好垃圾分类、车辆规范有序停泊，实行办公场所常态化管等区民政局把文明创建作为党员干部发挥先锋模范作用的试炼场，在一线锻炼干部，提升党性，保持〃抓铁有痕、踏石留印〃的力度和干劲,为文明创建添砖加瓦。