企业党的纪律培训课件

企业党的纪律培训欢迎参加企业党的纪律培训课程本次培训旨在深入学习贯彻习近平总书记关于党的纪律建设重要论述，落实《中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》的相关要求作为面向国资国企党员干部的纪律教育培训，我们将通过系统学习，帮助各位党员干部深刻认识党的纪律建设的重要性，提高纪律意识，增强自我约束能力，为推动国有企业高质量发展提供坚强纪律保障通过本次培训，希望各位党员干部能够在思想上筑牢纪律防线，在行动上严格遵守党纪党规，切实将全面从严治党要求落实到企业管理的各个环节培训纲要深入学习党章和党纪条例系统学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，掌握党纪条规的基本内容和精神实质全面掌握企业党建纪律要求了解国有企业党建工作特点，明确党员干部在企业中的纪律规范和行为准则增强党员干部纪律意识通过理论学习和案例警示，提高党员干部对纪律建设重要性的认识，强化纪律观念提升自我约束能力培养党员干部自觉遵守纪律的习惯，提高自我约束、自我管理的能力本次培训将通过理论讲解、案例分析、互动讨论等多种形式，帮助各位党员干部全面把握党的纪律要求，为推动国资国企高质量发展奠定坚实基础第一部分理论基础习近平总书记关于党的自我革命的重要思想1深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要论述，理解自我革命对于党的建设的重要意义2习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述学习习近平总书记关于纪律建设的重要论述，掌握纪律建设的核心要义和实践要求党的二十大精神与纪律建设要求3学习党的二十大报告中关于纪律建设的新部署新要求，把握新时代纪律建设的方向理论是行动的指南只有深入学习掌握习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述，才能准确理解把握党的纪律建设的根本要求，为企业党的纪律建设提供坚实的理论基础和行动指南习近平总书记关于党的自我革命的重要思想强大支撑自我革命是党永葆生机活力的强大支撑引领作用以自我革命引领社会革命实践路径自我革命的核心要义和实践路径习近平总书记指出，自我革命是我们党最鲜明的品格和最大的优势勇于自我革命，是我们党区别于其他政党的显著标志，也是我们党不断从胜利走向新的胜利的关键所在自我革命的核心要义在于党自身始终保持先进性和纯洁性，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力在实践中，自我革命必须坚持以党的政治建设为统领，严明党的纪律，强化制度约束习近平总书记关于党的自我革命的重要思想（续）显著标志内在基因勇于自我革命是中国共产党区别于其他自我革命精神是党的执政能力的内在基政党的显著标志我们党没有任何自己因只有勇于自我革命，才能保持党的特殊的利益，这决定了我们党能够自我先进性和纯洁性，才能始终成为时代先革命锋、民族脊梁自我锤炼必须以自我革命精神打造和锤炼自己通过自我革命来推动党的建设新的伟大工程向纵深发展，确保党始终走在时代前列习近平总书记强调我们党历经百年沧桑依然风华正茂，其奥秘就在于具有自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的强大能力这四个自我既是自我革命的内在要求，也是自我革命的实践路径在新时代，我们必须继续发扬自我革命精神，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，以永远在路上的坚定和执着将全面从严治党引向深入习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述治本之策加强纪律建设是全面从严治党的治本之策光荣传统纪律严明是党的光荣传统和独特优势战略布局四个全面战略布局中的纪律建设定位习近平总书记指出纪律严明是党的光荣传统和独特优势党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治？就要靠严明纪律这一论述深刻阐明了纪律建设在党的建设中的基础性地位在四个全面战略布局中，全面从严治党是战略基础而在全面从严治党的实践中，加强纪律建设是治本之策只有将纪律建设贯穿于党的建设各方面，才能确保党的路线方针政策和决策部署得到不折不扣的贯彻执行习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述（续）纪严于法把纪律挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前人人平等坚持纪律面前一律平等，遵守纪律没有特权全面从严强化政治纪律和组织纪律，带动其他纪律全面从严习近平总书记强调要把纪律挺在前面，用纪律管住全体党员，特别是党员领导干部这一论述强调了纪律建设的重要性和优先性，明确了纪严于法、纪在法前的原则在纪律建设中，政治纪律和组织纪律是管党治党的牛鼻子习近平总书记指出政治纪律是最重要、最根本的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的基础只有把政治纪律和组织纪律严起来，才能带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来党的二十大精神与纪律建设要求新部署党的二十大对纪律建设的新部署，强调要坚持以党的政治建设为统领，严明政治纪律和政治规矩深化自我革命二十大报告强调要深入推进新时代党的建设新的伟大工程，坚持以党的自我革命引领社会革命全面从严治党二十大报告重申坚持全面从严治党永远在路上，把纪律建设摆在更加突出位置党的二十大报告明确指出坚持全面从严治党永远在路上，深入推进新时代党的建设新的伟大工程报告强调，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命在新时代新征程上，纪律建设的重要性更加凸显我们必须深入贯彻落实党的二十大精神，坚持严的基调，把纪律建设摆在更加突出的位置，以更高标准、更严要求推进党的纪律建设，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强保障第二部分党章与纪律规范党章和党内法规是规范党员行为的基本准则，是管党治党的重要依据作为党员干部，必须深入学习、全面掌握党章和党内法规的基本内容，明确纪律规范和行为准则本部分将重点解读《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》以及《国有企业管理人员处分条例》的主要内容，帮助大家全面了解党的纪律规范体系，强化纪律意识，提高遵纪守规的自觉性《中国共产党章程》解读年条192150党的创立章程条款中国共产党成立年份，党章是在党的历次全国现行党章总体框架和主要条款数量代表大会中不断完善次8重大修改改革开放以来党章进行的重大修改次数《中国共产党章程》是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩党章规定了党员必须履行的义务和享有的权利，明确了党的纪律的基本要求作为党员，必须自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，做合格的共产党员党章明确规定了党员必须履行的八项义务和享有的八项权利在纪律方面，党章要求党员必须严守党的纪律，自觉接受党的纪律检查和组织监督这是党员的基本义务，也是党的纪律建设的基本要求《中国共产党章程》解读（续）党的组织制度纪律检查机关职责党章规定了党的组织制度和组织原则，包括民主集中制、党党章明确规定了党的纪律检查机关的性质、地位和职责纪的代表大会制度、党的委员会制度等这些制度和原则是党律检查委员会是党内监督专责机关，主要任务是维护党的章的组织纪律的基础，是维护党的团结统一的重要保障程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作民主集中制是党的根本组织原则•维护党的章程和其他党内法规•党的代表大会制度是党内民主的重要体现•检查党的路线方针政策执行情况•党的委员会制度是党的领导体制的核心•协助党委加强党风建设和反腐败工作•党章还规定了党的纪律保障机制，包括党内监督制度、违纪处理程序等这些机制是确保党的纪律得到有效执行的重要保障党员干部必须深入学习和理解这些规定，增强纪律意识，自觉遵守党的纪律《中国共产党纪律处分条例》深入学习指导思想条例以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述基本原则坚持党要管党、全面从严治党，坚持纪严于法、纪在法前，坚持实事求是，坚持惩前毖后、治病救人，坚持党纪面前一律平等适用范围条例适用于违犯党纪的党组织和党员，包括所有党员领导干部，无论其职务高低，都必须遵守党的纪律，违反党纪都要受到追究《中国共产党纪律处分条例》是规范党组织和党员行为的基础性党内法规，是管党治党的重要手段条例规定了纪律处分的种类，包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看和开除党籍五种，明确了对违纪行为的认定标准和处理程序条例强调，对违反党纪的行为，应当分清情节轻重、性质不同，区别对待对情节较轻的，给予批评教育或者组织处理；对情节较重的，给予纪律处分这体现了我们党惩前毖后、治病救人的一贯方针《中国共产党纪律处分条例》深入学习（续）政治纪律组织纪律维护党中央权威和集中统一领导，严守政治严格执行组织制度，维护党的团结统一纪律和政治规矩生活纪律廉洁纪律遵守社会公德，保持良好生活作风保持廉洁自律，严格约束自己的行为群众纪律工作纪律密切联系群众，保持同人民群众的血肉联系认真履职尽责，严格遵守工作程序《中国共产党纪律处分条例》规定了党的六大纪律，即政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律其中，政治纪律和组织纪律是最重要的纪律，是管党治党的牛鼻子政治纪律是最根本的纪律，要求党员必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威和集中统一领导组织纪律是党的团结统一的保障，要求党员必须严格遵守党的组织制度，维护党的团结统一《中国共产党纪律处分条例》深入学习（续）廉洁纪律群众纪律廉洁纪律要求党员干部必须保持廉洁自律，坚持公私分明，先公后群众纪律要求党员干部必须牢记党的宗旨，坚持立党为公、执政为私，克己奉公，严格执行中央八项规定精神，自觉抵制特权思想和民，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，保持同人民群众的血肉特权现象联系禁止利用职权和职务上的影响谋取私利禁止侵害群众利益••禁止违反规定接受礼品礼金、接受或用公款参加娱乐活动禁止漠视群众诉求••禁止违反规定操办婚丧喜庆事宜禁止在群众面前乱作为••禁止违反规定选拔任用干部禁止欺压群众、强迫命令••工作纪律要求党员干部必须勤勉尽责、敢于担当，创造性地开展工作，坚持实事求是，不得弄虚作假、不作为、乱作为生活纪律要求党员干部必须遵守社会公德，保持良好生活作风，自觉抵制腐朽思想和生活方式的影响作为企业党员干部，必须严格遵守党的六大纪律，特别是在企业经营管理中，要注重廉洁纪律和工作纪律，防范利益冲突，确保企业健康发展《国有企业管理人员处分条例》解读1制定背景条例是为了加强国有企业管理人员监督管理，规范国有企业管理人员行为，保障国有资产安全，促进国有企业健康发展而制定的2特殊要求国有企业管理人员既是党员干部，又是企业经营者，面临的诱惑和风险更多，因此对其纪律要求更为严格3处分种类条例规定了警告、记过、降级、撤职、开除五种处分，并明确了使用规则和程序要求《国有企业管理人员处分条例》是规范国有企业管理人员行为的重要法规，也是落实全面从严治党要求在国有企业的具体体现条例既体现了党管干部原则，又考虑到了企业经营管理的特点和规律条例明确规定了国有企业管理人员的义务和禁止行为，强调管理人员必须忠于职守、勤勉尽责，依法经营、合规管理，服务大局、维护稳定，廉洁从业、保守秘密这些要求既是对国有企业管理人员的基本要求，也是评价其行为是否合规的基本标准《国有企业管理人员处分条例》解读（续）经营管理纪律条例对企业经营管理活动提出了明确的纪律要求，包括依法经营、规范决策、风险管控等方面，强调管理人员必须严格遵守国家法律法规和企业规章制度投资责任追究条例明确了违规经营投资责任追究的具体情形，包括未按规定程序决策、未履行审批程序、未进行可行性研究、超越职权范围等，强调了经营投资风险防控的重要性廉洁从业要求条例对国有企业管理人员廉洁从业提出了严格要求，禁止利用职权和影响谋取私利，禁止违规收受礼品礼金，禁止违规操办婚丧喜庆事宜等，为管理人员划定了行为红线《国有企业管理人员处分条例》的实施，对于加强国有企业管理人员监督管理，规范其行为，防范经营风险，保障国有资产安全具有重要意义企业管理人员必须深入学习条例，明确纪律要求，增强规矩意识，确保企业经营管理活动合法合规在实际工作中，企业管理人员应当注重防范经营投资风险，完善内部控制机制，建立健全决策评估和责任追究制度，确保企业决策科学、经营规范、资产安全、效益良好第三部分廉洁自律准则《中国共产党廉洁自律准国有企业党员干部廉洁从业则》详解要求解读准则的主要内容、框架结构分析国有企业党员干部在经营管和基本要求，明确党员干部廉洁理中面临的廉洁风险，明确廉洁自律的行为规范从业的具体要求和行为边界中央八项规定精神的贯彻落实学习中央八项规定的内容和意义，了解八项规定精神在企业中的具体要求和落实措施廉洁自律是党员干部的基本要求，也是国有企业党员干部必须遵守的重要纪律加强廉洁自律，既是对党的忠诚，也是对企业负责，对自己负责本部分将深入解读廉洁自律的基本要求和具体规范，帮助企业党员干部筑牢廉洁自律的思想防线通过学习《中国共产党廉洁自律准则》、国有企业党员干部廉洁从业要求以及中央八项规定精神，希望各位党员干部能够深刻认识廉洁自律的重要性，明确廉洁从业的具体要求，做到心有所畏、言有所戒、行有所止《中国共产党廉洁自律准则》详解年项条201548制定时间自觉要求规范数量准则的颁布实施年份，标志着党的廉洁自律建设四个自觉的核心要求数量，是准则的核心内容准则规定的党员领导干部廉洁自律规范的具体条进入新阶段款数《中国共产党廉洁自律准则》是党内重要的法规制度，是规范党员领导干部廉洁从政行为的基本准则准则坚持正面倡导、重在自律，是党执政以来第一部坚持正面倡导的规范党员行为的党内法规准则的主要内容分为两部分一是党员廉洁自律规范，包括四个自觉，即自觉保持人民公仆本色、自觉维护人民利益、自觉提升思想道德境界、自觉带头树立良好家风；二是党员领导干部廉洁自律规范，包括八条规范，对党员领导干部提出了更高更严的要求《中国共产党廉洁自律准则》详解（续）准则与条例的关系领导干部廉洁自律规范《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》是相辅相成的两个重党员领导干部廉洁自律规范包括廉洁从政、廉洁用权、廉洁要党内法规准则重在立德，是党员和党员领导干部能够看修身、廉洁齐家四个方面的具体要求这八条规范是对党得见、够得着的高标准；条例重在立规，是党组织和党员不员领导干部的特殊要求，体现了越是领导干部，越要自觉可逾越的底线两者共同构成了党内法规制度体系的重要组接受监督的原则成部分廉洁从政坚持公私分明、先公后私、克己奉公•准则是高标准，条例是底线要求•廉洁用权坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋•准则重在自律，条例重在他律•廉洁修身坚持严以修身、正心明道、防微杜渐•准则是正面倡导，条例是负面禁止•廉洁齐家坚持严格家教、严管所属、廉洁齐家•落实廉洁自律准则，需要党员干部自觉践行四个自觉和八条规范，做到心有所畏、言有所戒、行有所止特别是领导干部，要带头遵守廉洁自律准则，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，为全党作出表率国有企业党员干部廉洁从业要求国企反腐重要性国有企业反腐倡廉工作的重要性和紧迫性负面清单管理企业党员干部廉洁从业负面清单事项监管三重一大事项的纪律要求国有企业是国民经济的重要支柱，是党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础加强国有企业党员干部廉洁从业建设，对于维护国有资产安全、促进国有企业健康发展具有重要意义企业党员干部廉洁从业负面清单是明确廉洁从业行为边界的重要工具清单列出了企业党员干部在经营管理中不得从事的行为，包括利用职权和影响力谋取私利、违规决策、违规招投标、违规资金使用等企业党员干部必须熟悉并严格遵守负面清单，确保自身行为合规合法国有企业党员干部廉洁从业要求（续）中央八项规定精神的贯彻落实内容与意义企业具体要求中央八项规定是党的十八大后，党中央为中央八项规定精神在企业中的具体要求包改进工作作风、密切联系群众制定的重要括严格控制三公经费、规范业务招待、加规定内容包括改进调查研究、精简会议强公务用车管理、规范会议活动、严格执活动、精简文件简报、规范出访活动、改行公务接待标准、严控办公用房标准、严进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发格履行请示报告制度等表、厉行勤俭节约等八个方面持续深化发展八项规定精神的贯彻落实是一项长期任务，需要持续深化、久久为功近年来，中央不断出台新的要求，进一步细化规定，扩大覆盖面，确保八项规定精神落地生根、形成长效机制中央八项规定出台以来，党风政风为之一新，社会风气为之一变作为国有企业党员干部，必须深刻认识贯彻落实中央八项规定精神的重要意义，将其作为加强党的作风建设、密切联系群众的重要抓手，作为践行两个维护的具体行动在贯彻落实中央八项规定精神的过程中，企业党员干部应当从自身做起，带头遵守各项规定，在日常工作和生活中严格要求自己，不断增强纪律意识和规矩意识，为企业作风建设作出表率中央八项规定精神的贯彻落实（续）反对形式主义坚决防止和克服形式主义，减少不必要的会议、文件和检查评比活动，把更多时间和精力用在解决实际问题上反对官僚主义坚决防止和克服官僚主义，改进工作作风，密切联系群众，及时回应群众关切，解决群众实际困难规范公务接待严格执行公务接待标准，简化接待程序，严格控制接待费用，不得超标准接待，不得借机大吃大喝厉行节约反对浪费大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，严格控制各类开支，坚决制止奢侈浪费行为形式主义、官僚主义是与党的性质宗旨和优良作风格格不入的，是我们党必须坚决防止和克服的不良作风在企业中，要注重实效，避免做表面文章，不搞形式主义；要密切联系职工群众，不搞官僚主义规范公务接待和会议管理是贯彻落实中央八项规定精神的重要内容企业要制定严格的公务接待和会议管理制度，控制接待标准和会议规模，精简会议内容，提高会议实效，真正做到厉行节约，反对浪费第四部分纪律要求与规范强化政治纪律和组织纪律企业领导人员行为规范政治纪律和组织纪律是管党治党的企业领导人员既是党员干部，又是牛鼻子，必须把两者牢牢抓在手上，经营管理者，必须遵守特定的行为坚决维护党中央权威和集中统一领规范和纪律要求导树立正确政绩观国有企业党员干部必须牢固树立正确的政绩观，坚持经济效益和社会效益相统一，追求高质量发展纪律是党的生命线，也是企业健康发展的保障作为国有企业党员干部，必须严格遵守党的各项纪律，特别是政治纪律和组织纪律，确保企业发展的正确方向本部分将重点介绍企业党员干部应当遵守的纪律要求和行为规范，帮助大家在企业经营管理中守好纪律红线政治纪律是最根本的纪律，组织纪律是保证国有企业党员干部必须自觉遵守政治纪律和组织纪律，做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保党的路线方针政策和决策部署在企业得到不折不扣的贯彻执行强化政治纪律和组织纪律政治纪律组织纪律政治纪律是党的根本纪律，是党员必须遵守的最重要的纪律政治组织纪律是维护党的团结统一的重要保障组织纪律要求党员必须纪律要求党员必须在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上严格遵守组织程序，服从组织决定，管好自己的人、管好自己的事同党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导严格执行民主集中制•严守党的政治纪律和政治规矩•严格遵守组织程序•坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位•严格执行请示报告制度•坚决维护党中央权威和集中统一领导•自觉接受组织监督•严格执行党的路线方针政策•两个维护是党的十八大以来我们党的重大政治成果和宝贵经验，是党的政治建设的首要任务两个维护具体体现为坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导作为国有企业党员干部，必须把两个维护作为最根本的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，确保企业改革发展始终沿着正确方向前进强化政治纪律和组织纪律（续）落实党中央决策部署坚决贯彻党中央决策部署，做到令行禁止执行请示报告制度严格执行重大事项请示报告制度严守组织人事纪律严格遵守干部选拔任用工作规定坚决落实党中央决策部署是遵守政治纪律的具体体现企业党员干部必须增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，不折不扣执行党中央决策部署，确保中央政令畅通特别是涉及企业改革发展的重大决策部署，必须坚决贯彻执行，不得有任何偏差严格执行请示报告制度是遵守组织纪律的重要内容企业党员干部必须严格执行重大事项请示报告制度，重大问题及时向上级党组织请示报告，不得隐瞒不报、报喜不报忧企业的重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等三重一大事项，必须按照规定程序请示报告严守组织人事纪律是维护党的团结统一的重要保障企业党员干部必须严格遵守干部选拔任用工作规定，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公道正派、任人唯贤，不搞任人唯亲、排斥异己企业领导人员行为规范严禁利用职权谋私严禁违规经营严禁利用职权和影响力为自己和他人谋取私利严禁违规决策、违规投资、违规招投标严禁形式主义严禁违规用人严禁形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风严禁任人唯亲、拉帮结派、买官卖官九个严禁是对企业领导人员行为的底线要求，包括严禁利用职权和影响力谋取私利，严禁违规决策、投资、招投标，严禁侵占国有资产，严禁违规选人用人，严禁违反中央八项规定精神，严禁违规兼职取酬，严禁违规从事营利性活动，严禁隐瞒不报个人有关事项，严禁其他违纪违法行为十个不得是对企业领导人员的行为规范，包括不得利用职权和影响力干预下属单位的工作，不得违规干预工程建设项目，不得违规插手资金管理，不得违规干预产权交易，不得违规干预人事安排，不得违规干预企业重组改制，不得违规干预企业招标投标，不得违规干预企业经营活动，不得违规干预企业财务管理，不得违规干预企业审计监督企业领导人员行为规范（续）规范决策过程建立科学民主的决策机制，防范决策风险，确保决策科学、程序规范、过程透明履职尽责要求坚持责任担当，克服不作为、乱作为问题，做到守土有责、守土负责、守土尽责加强班子建设坚持民主集中制原则，加强班子团结，严格内部监督，形成团结协作的良好局面规范决策过程是防范决策风险的关键企业领导人员必须建立健全科学民主的决策机制，严格执行三重一大决策制度，坚持集体决策原则，防止个人专断对重大决策事项，必须经过充分论证和风险评估，确保决策科学、程序规范、过程透明履职尽责是企业领导人员的基本要求企业领导人员必须牢固树立责任意识，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，既不能不作为，也不能乱作为，更不能假作为要勇于担当，敢于负责，在企业改革发展中发挥引领作用加强班子建设是企业健康发展的重要保障企业领导班子必须坚持民主集中制原则，增强团结协作意识，形成团结和谐、互相支持的良好局面同时，要加强班子内部监督，相互提醒，相互帮助，共同提高树立和践行正确政绩观政绩观内涵政绩观偏差科学评价正确政绩观是对政绩的科企业发展中的政绩观偏差建立科学的评价机制和正学认识和正确态度，包括主要表现为急功近利、短确的用人导向，注重实绩、政绩目标、政绩标准、政期行为、数字政绩、形象能力和品德，避免简单以绩评价和政绩追求等方面工程等，这些都与科学发经济增长率评价政绩展观相违背正确政绩观的核心是坚持以人民为中心的发展思想，把人民利益放在首位，把人民满意作为最重要的评价标准作为国有企业党员干部，必须牢固树立正确的政绩观，既要创造良好的经济效益，又要履行好社会责任，实现经济效益和社会效益的统一在企业发展中，要警惕和纠正政绩观偏差不能简单以利润增长作为衡量政绩的唯一标准，不能为了短期业绩而牺牲长远利益，不能片面追求速度而忽视质量，不能只重视显绩而忽视潜绩要把推动企业高质量发展作为最大的政绩，为企业可持续发展奠定坚实基础树立和践行正确政绩观（续）高质量发展评价标准国有企业高质量发展的评价标准包括创新能力、质量效益、社会责任、可持续发展等多个维度，不能简单以规模和速度作为衡量标准防止急功近利防止急功近利、短期行为，必须树立长远发展理念，坚持战略思维，注重基础性、长远性工作，不能只顾眼前利益而忽视长期发展长效机制建设加强长效机制建设，实现可持续发展，需要完善治理结构，健全内控机制，培育企业核心竞争力，为企业长远发展奠定坚实基础国有企业高质量发展是新时代对国有企业的基本要求评价国有企业发展质量，不能简单以规模和速度作为衡量标准，而应当从创新能力、质量效益、社会责任、可持续发展等多个维度进行综合评价企业党员干部必须树立科学的发展理念，追求高质量发展防止急功近利、短期行为是树立正确政绩观的重要内容企业党员干部必须坚持战略思维，注重基础性、长远性工作，不能为了短期业绩而牺牲长远利益要着眼于企业长远发展，加强技术创新、管理创新和制度创新，提高企业核心竞争力，实现可持续发展第五部分案例警示教育1违反政治纪律案例警示2违反组织纪律案例警示通过典型案例，警示党员干部严守通过典型案例，警示党员干部严守政治纪律，在政治立场、政治方向、组织纪律，严格遵守组织程序，服政治原则、政治道路上同党中央保从组织决定，管好自己的人、管好持高度一致自己的事3违反廉洁纪律案例警示通过典型案例，警示党员干部严守廉洁纪律，坚持公私分明，克己奉公，严格执行中央八项规定精神案例警示教育是加强党的纪律建设的重要方法通过剖析违纪违法典型案例，总结经验教训，可以使党员干部受到深刻教育，增强纪律意识，筑牢思想防线本部分将通过分析违反党的六大纪律的典型案例，帮助大家深刻认识违纪行为的严重危害，自觉遵守党的纪律在学习案例时，要做到三个对照对照党章党规党纪，查找自身差距；对照典型案例，汲取深刻教训；对照自身工作生活实际，检视存在问题通过案例警示教育，达到惩前毖后、治病救人的目的，真正做到警钟长鸣、防微杜渐违反政治纪律案例警示政治立场不坚定某国有企业领导干部长期对党的理论和路线方针政策不关心，在重大政治问题上立场不坚定，公开发表与党中央精神相违背的言论，造成恶劣影响经查，该同志违反政治纪律，受到严肃处理政治纪律松弛某国有企业党委书记在贯彻落实党中央决策部署时打折扣、搞变通，对上级党组织的决定执行不力，导致中央重大政策在企业落实不到位经查，该同志违反政治纪律，受到党内严重警告处分反思与教训这些案例警示我们，政治纪律是党的根本纪律，是党员必须遵守的最重要的纪律党员干部必须在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导违反政治纪律的行为主要表现为对党不忠诚不老实，阳奉阴违，搞两面派，做两面人；公开发表与党中央精神相违背的言论；妄议中央大政方针，破坏党的集中统一；拒不执行或者变相不执行党中央决策部署；制造、散布、传播政治谣言等企业党员干部必须从这些案例中汲取深刻教训，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，确保企业改革发展始终沿着正确方向前进违反组织纪律案例警示违反组织程序对抗组织审查某国有企业领导班子在重大决策中违反民主集中制原则，一把某国有企业中层管理人员在接受组织调查时，隐瞒事实真相，不手个人专断，不执行集体决策制度，导致企业在重大项目投资如实向组织说明问题，甚至串供、伪造证据，对抗组织审查经上出现严重失误，造成巨大经济损失经查，该领导班子主要成查，该同志违反组织纪律，受到撤销党内职务处分员违反组织纪律，受到相应处分这一案例警示我们，如实向组织说明问题是党员的义务，也是组这一案例警示我们，严格执行民主集中制是党的组织原则的核心织纪律的要求党员干部必须坚持老实做人、实在做事，对组织内容，是组织纪律的重要体现企业党员领导干部必须严格遵守忠诚老实，言行一致，表里如一，不隐瞒、不伪装，主动向组织民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合，重大决说明问题，自觉接受组织监督策必须经过集体讨论决定，不能搞一言堂或个人专断违反组织纪律的行为主要表现为违反民主集中制原则；拒不执行或者变相不执行党组织的决定；违反组织程序；不按规定报告个人有关事项；不如实向组织说明问题；违规选拔任用干部等企业党员干部必须从这些案例中汲取深刻教训，增强组织纪律观念，严格遵守组织程序，服从组织决定，如实向组织说明问题，自觉接受组织监督，做到守纪律、讲规矩违反廉洁纪律案例警示典型案例一某国有企业高管利用职务便利，在工程招标、物资采购等方面为他人谋取利益，收受巨额贿赂经查，该同志违反廉洁纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，受到开除党籍处分，并被移送司法机关依法处理典型案例二某国有企业负责人利用职权为亲属承揽业务提供便利，帮助亲属承接企业工程，进行利益输送经查，该同志违反廉洁纪律，受到撤销党内职务处分，并被免去企业职务这些案例警示我们，廉洁纪律是党员干部必须遵守的重要纪律企业党员干部必须严格遵守廉洁纪律，坚持公私分明，克己奉公，严格执行中央八项规定精神，保持廉洁自律，防止利益冲突，不利用职权和影响力谋取私利，不搞权钱交易违反群众纪律案例警示1损害群众利益某国有企业在项目建设过程中，为追求进度和效益，忽视环保要求，导致周边居民生活环境受到严重影响当地群众多次反映问题，但企业领导不闻不问，甚至采取强硬态度应对经查，该企业领导班子违反群众纪律，主要负责人受到党内严重警告处分2作风粗暴某国有企业中层管理人员在处理职工投诉时态度粗暴，不尊重职工意见，甚至辱骂职工，造成恶劣影响经查，该同志违反群众纪律，受到党内警告处分3案例反思这些案例警示我们，群众纪律是党的性质宗旨的体现企业党员干部必须牢记党的宗旨，坚持立党为公、执政为民，密切联系群众，尊重职工主体地位，维护职工合法权益，不做损害群众利益的事情违反群众纪律的行为主要表现为漠视群众诉求，损害群众利益；对群众态度恶劣、简单粗暴，弄虚作假、欺上瞒下；在群众面前乱作为，损害党群干群关系；不顾群众利益搞劳民伤财的形象工程、政绩工程等企业党员干部必须从这些案例中汲取深刻教训，增强宗旨意识和群众观念，密切联系群众，尊重职工主体地位，维护职工合法权益，解决职工群众关心的实际问题，构建和谐劳动关系违反工作纪律案例警示失职渎职违规决策某国有企业安全生产负责人对安全生产工作某国有企业在重大投资决策中，负责人不按不重视，管理不到位，导致企业发生重大安规定程序办事，未进行可行性研究和风险评全事故，造成人员伤亡和财产损失经查，估，草率决策，导致投资项目严重亏损，造该同志违反工作纪律，构成严重失职渎职，成国有资产流失经查，该同志违反工作纪受到撤销党内职务处分，并被免去企业职务律，受到严重警告处分案例反思这些案例警示我们，工作纪律是党员干部履职尽责的基本要求企业党员干部必须认真履行岗位职责，勤勉尽责、敢于担当，严格遵守工作程序和规定，确保企业各项工作规范有序开展违反工作纪律的行为主要表现为不履行或者不正确履行职责，导致工作不力、履职不到位；不按规定程序办事，违反规章制度；工作不负责任，推诿扯皮，敷衍塞责；弄虚作假，虚报工作成果等企业党员干部必须从这些案例中汲取深刻教训，增强责任意识和担当精神，认真履行岗位职责，严格遵守工作程序和规定，确保各项工作规范有序开展，防止失职渎职和违规决策行为的发生违反生活纪律案例警示道德败坏生活奢靡某国有企业党员领导干部生活腐化，与多名女性发生不正当性某国有企业高管生活奢靡，出入高档会所，挥霍无度，追求享关系，造成恶劣影响经查，该同志违反生活纪律，受到撤销乐主义和奢靡之风，造成不良影响经查，该同志违反生活纪党内职务处分，并被免去企业职务律，受到党内严重警告处分这一案例警示我们，生活纪律是党员干部品德操守的基本要求这一案例警示我们，艰苦奋斗、勤俭节约是我们党的优良传统企业党员干部必须严格要求自己，遵守社会公德，保持良好生和作风企业党员干部必须保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作活作风，自觉抵制腐朽思想和生活方式的影响，做到慎独慎微，风，反对享乐主义和奢靡之风，树立正确的消费观和生活观注重家庭、家教、家风建设违反生活纪律的行为主要表现为生活腐化、道德败坏；违背社会公序良俗；追求享乐主义和奢靡之风；家风不正、对配偶子女失管失教等企业党员干部必须从这些案例中汲取深刻教训，增强道德修养，遵守社会公德，保持良好生活作风，自觉抵制腐朽思想和生活方式的影响，做到慎独慎微，注重家庭、家教、家风建设，树立良好形象第六部分纪律教育实践路径常态化长效化机制建立国企纪律教育常态化长效化机制，将纪律教育融入日常工作，形成长效工作机制，确保纪律教育取得实效教育方法与途径采取多种方法和途径开展纪律教育，包括集中学习、专题培训、案例教育、自主学习、实践锻炼等，提高纪律教育的针对性和有效性学习考核与监督建立学习考核与监督评价机制，将纪律教育纳入党建考核体系，强化结果运用，与干部考核评价挂钩，确保纪律教育取得实效纪律教育是加强党的纪律建设的重要手段，也是提高党员干部纪律意识的有效途径本部分将重点介绍国有企业纪律教育的实践路径，帮助企业建立健全纪律教育常态化长效化机制，提高纪律教育的实效性建立健全纪律教育常态化长效化机制，是推进党的纪律建设的重要保障企业要将纪律教育融入日常工作，形成常态化长效化工作机制，确保纪律教育取得实效同时，要创新教育方法和途径，提高纪律教育的针对性和有效性，增强纪律教育的吸引力和感染力国企纪律教育常态化长效化机制体系建设企业纪律教育体系建设融入机制纪律教育融入日常工作机制责任落实3党组织在纪律教育中的责任落实企业纪律教育体系建设是实现纪律教育常态化长效化的基础企业应当建立健全纪律教育体系，明确教育目标、教育内容、教育对象、教育方式和教育保障等，形成系统完整的纪律教育体系纪律教育内容应当包括党章党规党纪学习、习近平总书记关于纪律建设重要论述学习、企业纪律规范学习、警示教育等纪律教育融入日常工作机制是实现纪律教育常态化长效化的关键企业应当将纪律教育融入日常工作，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成纪律教育与业务工作相互促进的良好局面可以通过三会一课、主题党日、党员活动日等形式，将纪律教育融入日常党建工作；通过工作例会、业务培训等形式，将纪律教育融入日常业务工作党组织在纪律教育中的责任落实是实现纪律教育常态化长效化的保障企业党委要切实担负起纪律教育的主体责任，纪委要履行好监督责任，各级党组织和党员领导干部要落实好一岗双责，形成齐抓共管的工作格局国企纪律教育常态化长效化机制（续）健全制度建立健全企业纪律教育制度，包括学习制度、培训制度、考核制度、责任制度等，为纪律教育提供制度保障长效机制形成长效工作机制，将纪律教育纳入企业党建工作规划和年度工作计划，确保纪律教育持续有效开展文化结合纪律教育与企业文化建设结合，将纪律要求融入企业价值观和行为准则，形成崇尚纪律、遵守纪律的文化氛围建立健全企业纪律教育制度是实现纪律教育常态化长效化的重要保障企业应当制定纪律教育制度，明确教育责任、教育内容、教育方式、考核评价等，形成制度化、规范化的纪律教育工作机制同时，要根据形势发展和工作需要，及时修订完善相关制度，确保制度的适用性和有效性纪律教育与企业文化建设结合是实现纪律教育常态化长效化的有效途径企业应当将纪律要求融入企业价值观和行为准则，通过企业文化建设，培育崇尚纪律、遵守纪律的文化氛围可以通过宣传栏、企业内刊、网站、微信公众号等平台，宣传纪律文化；通过评选表彰、文化活动等形式，弘扬纪律文化；通过道德讲堂、文明创建等活动，强化纪律意识纪律教育方法与途径专题培训开展系统性纪律培训，邀请专家讲解解读集中学习案例教育组织定期学习会议，系统学习党纪条规和相关理论通过典型案例开展警示教育，汲取深刻教训13集中学习是开展纪律教育的基本方法企业可以定期组织党员干部集中学习党章党规党纪和习近平总书记关于纪律建设的重要论述，通过专题学习会、研讨会、交流会等形式，系统学习纪律要求，提高纪律意识集中学习应当注重理论联系实际，结合企业实际和岗位特点，解读纪律要求，明确行为规范专题培训是提高纪律教育针对性的有效途径企业可以根据不同层级、不同岗位党员干部的特点和需求，开展有针对性的专题培训，邀请纪检监察机关、党校、高校等单位的专家学者进行专题辅导，帮助党员干部深入理解纪律要求，提高遵纪守规的自觉性案例教育是增强纪律教育警示性的重要手段企业可以通过典型案例开展警示教育，组织党员干部参观警示教育基地，观看警示教育片，剖析典型案例，使党员干部受到深刻教育，汲取深刻教训，增强纪律意识，筑牢思想防线纪律教育方法与途径（续）自主学习实践锻炼鼓励党员利用业余时间学习党纪条规和相关理论，提高自学能力将纪律教育融入日常工作，通过实践锻炼提高党员干部的纪律意和自律意识企业可以为党员干部提供学习资料、学习平台和学识和自律能力企业可以通过岗位实践、挂职锻炼、社会实践等习指导，创造良好的自主学习环境形式，让党员干部在实践中学习纪律、遵守纪律、维护纪律提供学习资料党章党规党纪、理论文章、学习心得等岗位实践在本职工作中落实纪律要求••建设学习平台网络学习平台、移动学习等挂职锻炼到基层单位或其他部门锻炼•APP•强化学习指导制定学习计划、提供学习方法指导等社会实践参与社会服务、志愿活动等••利用信息技术手段开展教育是适应新形势的重要途径企业可以利用网络平台、新媒体等信息技术手段，开展形式多样的纪律教育如建设网络学习平台，开发移动学习，制作微课、短视频等学习资源，开展在线学习、在线测试等活动，使党员干部随时随地学APP习纪律知识，提高学习的便捷性和互动性纪律教育方法应当注重多样化、针对性和实效性，根据不同对象、不同内容选择合适的教育方法，提高纪律教育的吸引力和感染力，增强纪律教育的实效性同时，要注重方法创新，不断探索新的教育方法和途径，适应新形势下纪律教育的需要学习考核与监督评价分100%80参与率及格线党员干部参加纪律教育活动的目标比例纪律知识考核的最低合格分数15%权重纪律教育在党建考核中的占比建立学习考勤制度是确保纪律教育全覆盖的基本保障企业应当建立健全学习考勤制度，明确考勤要求和考勤方式，严格落实考勤制度，确保党员干部参加纪律教育活动考勤可以采用签到、打卡、扫码等方式，也可以利用信息技术手段进行电子考勤，提高考勤的便捷性和准确性党员学习档案建设是记录纪律教育情况的重要手段企业应当为每名党员干部建立学习档案，记录其参加纪律教育活动、学习心得体会、知识考核成绩等情况，形成完整的学习记录学习档案可以采用纸质档案和电子档案相结合的方式，方便查询和统计纪律教育效果评估机制是检验纪律教育成效的重要工具企业应当建立纪律教育效果评估机制，通过知识测试、问卷调查、谈心谈话、实地考察等方式，评估纪律教育的效果，发现问题，改进工作，提高纪律教育的实效性评估结果应当及时反馈，用于改进纪律教育工作学习考核与监督评价（续）第七部分企业纪律建设与发展高质量发展风险防控企业文化纪律建设与企业高质量发纪律建设与风险防控的关纪律建设与企业文化的关展的关系，全面从严治党系，加强企业重点领域风系，将纪律要求融入企业对企业发展的保障作用险防控，建立廉政风险防核心价值观，塑造风清气控机制正的企业文化氛围纪律建设是企业健康发展的重要保障加强纪律建设，既是落实全面从严治党要求的具体体现，也是推动企业高质量发展的内在要求本部分将重点分析纪律建设与企业发展的关系，帮助大家深刻认识加强纪律建设对推动企业高质量发展的重要意义纪律建设是企业发展的政治保障、风险防控的重要手段、企业文化的重要内容通过加强纪律建设，可以为企业发展营造良好的政治生态和工作环境，防范经营风险和廉洁风险，塑造风清气正的企业文化氛围，为企业高质量发展提供强有力的保障纪律建设与企业高质量发展全面从严治党的保障作用良好环境的营造全面从严治党是国有企业党的建设的重纪律建设为企业发展营造良好环境，通要内容，是推动企业高质量发展的政治过严明纪律、强化监督，形成风清气正保障通过加强党的领导、严明党的纪的政治生态和工作环境，为企业改革发律，可以确保企业改革发展的正确方向，展创造良好条件在这样的环境中，企为企业高质量发展提供坚强政治保证业员工能够心无旁骛地投入工作，企业能够专注于创新发展治理能力的提升纪律建设推动企业治理能力提升，通过完善制度、规范程序、强化监督，提高企业治理的科学化、规范化、制度化水平，增强企业的核心竞争力和可持续发展能力全面从严治党对企业发展的保障作用主要体现在三个方面一是政治保障，通过加强党的领导，确保企业改革发展的正确方向；二是组织保障，通过加强党的组织建设，为企业发展提供坚强组织保证；三是纪律保障，通过严明党的纪律，为企业发展营造良好环境纪律建设对企业高质量发展的促进作用主要体现在规范企业经营行为，防范经营风险；优化企业内部环境，激发创新活力；提升企业形象，增强市场竞争力通过加强纪律建设，企业能够在合规经营的基础上，追求高质量发展，实现经济效益和社会效益的统一纪律建设与风险防控纪律建设与企业文化价值观融合将纪律要求融入企业核心价值观文化建设路径纪律文化建设的路径与方法氛围塑造塑造风清气正的企业文化氛围将纪律要求融入企业核心价值观是纪律文化建设的基础企业应当将党的纪律要求、廉洁从业要求融入企业的使命、愿景、价值观等核心理念，形成具有鲜明特色的企业文化通过价值观的引领，使纪律意识内化为企业员工的自觉行动，成为企业文化的重要组成部分纪律文化建设的路径与方法包括一是理念引领，明确纪律文化的核心理念和价值导向；二是制度保障，建立健全纪律文化建设的制度体系；三是载体创新，创新纪律文化建设的载体和方式；四是氛围营造，营造崇尚纪律、遵守纪律的文化氛围；五是示范引领，发挥党员干部在纪律文化建设中的示范引领作用塑造风清气正的企业文化氛围是纪律文化建设的目标企业应当通过宣传教育、典型引领、文化活动等形式，营造崇尚纪律、遵守纪律的文化氛围，使守纪律、讲规矩成为企业员工的自觉行动和共同追求，形成风清气正、干事创业的良好氛围纪律建设与企业文化（续）党员干部带头作用优秀党员示范引领党员干部在纪律建设中的带头作用是纪律文化建设的关键党员通过优秀党员示范引领企业文化建设是发挥党员先锋模范作用的干部特别是领导干部是纪律建设的关键少数，必须带头遵守纪律，重要途径企业应当深入挖掘优秀党员的先进事迹，宣传他们在做纪律建设的表率通过发挥党员干部的带头作用，可以形成示纪律建设中的模范行为和突出贡献，发挥典型示范作用，引领企范效应，带动全体员工自觉遵守纪律，形成良好的纪律文化氛围业文化建设选树优秀党员典型，宣传先进事迹•带头学习党纪党规，提高纪律意识•组织优秀党员分享经验，交流心得体会•带头遵守纪律规定，做到令行禁止•开展向优秀党员学习活动，引导员工见贤思齐•带头接受监督，主动报告个人有关事项•鼓励优秀党员发挥传帮带作用，带动更多员工成长•带头纠正违纪行为，及时进行批评教育•全员参与纪律文化建设的机制是保障纪律文化建设成效的重要保障企业应当建立全员参与的工作机制，明确各级党组织、各部门、各岗位在纪律文化建设中的责任和任务，形成上下联动、齐抓共管的工作格局同时，要发动全体员工参与纪律文化建设，通过各种形式的活动和载体，使每一名员工都成为纪律文化建设的参与者和受益者总结与展望成效与挑战国有企业纪律建设的成效与挑战永恒主题纪律建设是全面从严治党永恒主题高质量发展践行纪律要求，推动企业高质量发展纪律建设是全面从严治党的永恒主题党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入四个全面战略布局，坚持党要管党、全面从严治党，把纪律挺在前面，着力解决管党治党宽松软的问题，推动全面从严治党向纵深发展在新时代新征程上，我们必须坚持全面从严治党永远在路上，继续推进党的纪律建设，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障国有企业纪律建设取得了显著成效，但也面临一些挑战成效主要体现在纪律意识明显增强，纪律建设制度体系不断完善，纪律执行力度不断加大，企业政治生态持续向好挑战主要表现在纪律教育的针对性和实效性有待提高，纪律建设与业务工作的融合有待深化，纪律监督的常态化长效化机制有待健全面对这些挑战，我们必须坚持问题导向，不断创新工作方法，提高纪律建设的质量和水平践行纪律要求，推动企业高质量发展是新时代国有企业纪律建设的目标和任务我们要深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，认真落实党中央关于纪律建设的决策部署，坚持把纪律挺在前面，强化纪律教育，严格纪律执行，加强纪律监督，为企业高质量发展提供坚强保障，为全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献。