先进班组演讲稿900字模板

先进班组演讲稿字模板900先进班组演讲稿【篇1]世界上没有完美的人和事，我们只能高标准、高起点的要求自己，使我们的工作接近完美众人拾柴火焰高，一个部门的业绩与部门每个人的努力是分不开的，但更重要的是部门的团结精神比如，月份下旬，在我们订6单有点紧的情况下，是酒精的兄弟姐妹们放弃了休息时间，伸出友谊之手帮助了我们，使我们顺利的完成了订单，避免了拖单现象在这里我代表制造二组的全体成员向你们说声‘谢谢’当然，我们的生产工作离不了领导的关心和支持，在生产车间经常会看到领导熟悉的身影换个角度讲，缩短了领导与下属之间的距离{（比如说“刘总从一个非常可怕的形象转换为一位大哥形象你们看）刘总笑了刘总的笑容是我们大家最希望看到的，也是我们所期待的，因为刘总一笑，会变得更加年轻，更加和蔼可亲...}我们班组被评为本季度的‘优秀班组，我认为某些方面做的还不够完善，离领导要求还有一段距离，这些不足之处还请领导多多批示、多多指点，以便把工作做的更好用你们的思想来感化我们每一个人最后，祝愿我们制造部随着时间和空间的推移，生产工作在原有的基础上做的更加完美谢谢大家！！！先进班组演讲稿【篇】2尊敬的各位领导、评委们人们常说，—世纪，将是一个团队至上的时代所有事业都将是团队事业无数的个人精神，凝聚成为了一种团队精神，正如歌词中唱的那样“团结就是力量”只有拥有一支凝聚战斗力与强向心力的团队、拥有一批彼此间互相鼓励支持与团结合作的员工，才能铸就一个个优秀班组、一个个优秀车间，企业才能兴旺发达，基业长青车间的发展更需要我们共同努力，而事实证明了只要我们力往一处使，便能无畏困难，迎难而上，最后取得成功一个优秀的车间肯定有一个个优秀的.班组存在，石溪机电车间有出色二保班组、临修班组和中修班组，今天我代表石溪机电车间中修班来争优秀班组这个荣誉是有底气的，我的主任告诉我，你的底气就是你身后的团队一想到我们中修班组平日的辛苦和努力，我心头冒出一个字“争”机电中修班的出色表现跟做班长的努力工作是密不可分的,作为班长专业技术是根本，搞技术学无止境，遇上难题要带头攻关克难，吃苦耐劳，要虚心求教，不忘给自己充电，树立好的榜样同时要善于处理好班子内部、以及与其他班组的关系和工作配合有一则寓言故事，说的是五个指头伸出来，比谁是老大，谁就排第一老大说，我最粗，我应该排第一；老二说，我最灵活，我应该排第一；老三说，我最长，我应该排第一；老四说，我最珍贵，戒指是戴在我上面，我应该排第一老五有什么理由能排第一呢老五说，当我们去朝圣拜佛的时候，我领队，在最前面.自然是第一大家一合掌，果然老五在最前面五个指头是分散的，倘若合成拳头，形成团队，必定会增加它的竞争优势我们工作也如此，不同的员工掌握的技术和经验各有不同，倘若每个人都各做各的，遇到困难独自解决，必定花费很多时间，但如果遇到困难找找有经验的员工一起处理，肯定能把问题轻松解决现代生产力的内在要求和重要特征，就是分工与专业化协作也就是说，分工越来越细，专业化越来越细，因而就要求人们能有效协作，协作就是一种团队精神现代生产力要求每个人要做自己做得最好、最专的事，因而也就决定了每个人都不可能孤立地存在，从而也就要求人们之间要有一种良好的协作而要形成良好的协作，使协作充分发挥作用，就不仅要求有制度上的协作，还要有理念上的协作，要求员工用团队精神的理念指导自己的行为而我们机电车间的工作分工非常细，这是制度上的协作，我们把自己该做的做完，去给予没做完的同事帮助，这是理念上的协作春节前，车间生产任务繁重，大家都奋力去赶任务，赶进度，团队协作变得更为重要，要想完成任务，我们都必须抛弃个人主义，变单干为群干，速度快的，帮助速度慢的这样我们筑起了团队，大家在处理各种工作事物时尽职尽责，充满活力，洋溢热情春节将至，我们还提前完成了任务，高高兴兴的搞搞卫生，维护一下公共设施在长期的与人协作、配合工作中，增强合作能力拥有理解他人、包容他人胸怀在实现团队利益的过程中，展现出自我价值团队精神对于生产班组尤其重要高空作业有一定的危险性需要大家相互提醒安全事项，共同完成每一次任务团队精神在生产班组里，是有着良好传统的在一个团队中，如果少数人，想办法躲避或找借口不参加集体作业，那么在这个团队中就会直接影响到其他人的情绪，破坏良好的协作精神从人性的角度出发，人是有自私的本能面对这种情况，我们提倡合作、宽容，偶尔几次大家可以原谅，次数多了，必然伤害集体利益，不为其他团队成员所容，因此团队精神还是要有严格的纪律作为支持一个好的团队形成，需要很长时间，但要打破这个局面却是轻而易举的，所以要警惕这种转变对于任何一个团队来说，必须制定强有来力的规章制度来规范团队成员的行为，这也就是我们所说的团队纪律用纪律来保证团队完美的执行力，用客观公正地奖罚来凝聚人心，维护我们车间共同的利益沟通是合作的基础，沟通的困难使成员间难以达成默契，缺乏共识，没有默契彼此之间产生感情裂痕，感情裂痕使人们无法合作，无法合作又会影响发展，利用每日点名会，将工作重点、领导要求及车间主要工作予以及时下发，车间还常以茶话形式大家围坐一起畅所欲言探讨车间工作态势，共同进行平等的双向的沟通让团队成员真真切切的感受到“沟通无极限”在工作中我们经常会与不同车间有所接触，不同岗位的工作性质，内容和操作流程都会有所不同，有所交叉，而不同的个人，其性格、处事的方式也有所区别如果对这些不熟悉，那我们工作起来就有可能处处阻滞，无法顺畅实际工作中还必须多做些沟通、交流，抱着合作的心态，多理解别人的苦衷，多设身处地为别人想一想，大家都有困难可以好好协调一下，双方的工作环境肯定会有所改。