公司总经理岗位职责集锦（21篇）

公司总经理岗位职责集锦（21篇）公司总经理岗位职责集锦（通用21篇）公司总经理岗位职责集锦篇1总经理作为管理层中直接的费用控制和使用者，应负有以下财务管理的职责

1.根据公司的财务规定，负责审核和签署所属员工的工资、补助、及报销的各类票据，并及时上报公司财务部门

2.合理控制公司的经营成本以及各区域的费用；

3.公司财产的安全责任由总经理负责，公司的固定资产发生非自然的损坏、丢失，其损失的费用由责任人承担，区域经理及总经理附有连带责任公司总经理岗位职责集锦篇

21、负责分公司的全面管理工作，组织制订分公司的发展规划、年度计划；根据公司发展战略及公司业务、产品的特点制订分公司的具体策略

2、根据总部制定的商务拓展计划，对分公司进行业务推介和洽谈针对不同的推广渠道，制定相应的商务机制

3、管理并维护分公司合作部门团队的发展，并完成一定的团队年度指标

九、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置

十、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的‘合法性公司总经理岗位职责集锦篇

101、根据集团战略规划，全面负责分公司经营发展的计划、组织、管理和实施；

2、制定和规划分公司经营目标和经营策略，根据整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；

3、负责分公司当地地缘关系的拓展和维护，推广分公司各项业务管理的规范化、科学化，并不断进步；

4、对分公司员工进行日常管理，优化分公司人力资源，不断提升公司整体组织能力；

5、处理分公司日常发生的各种突发紧急状况公司总经理岗位职责集锦篇11总经理为分公司的最高管理者，直接对总公司负责，对本公司的经营效果、施工质量负全面责任，其工作标准如下

1、负责制订年度工作（经营）、经济指标制订，并组织检查落实；

2、负责设定分公司内部机构，并制定其职责；

3、建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系；

4、具有较强的市场预测和分析能力，定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为总公司的总体经营布置提供可靠的依据；

5、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标

6、负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的‘人力资源；

7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕；

8、根据市场变化，及时了解同行业产品价格的变化情况，在预算内控制成本增长点；

9、认真掌握各项业务，财务统计数据，进行财务状况分析,监督财务管理，一切费用及报表应确实过目，再予签章，严格控制不合理费用开支，严禁利用公司获取利润，设小金库等；

10、廉洁奉公，不索贿、受贿，正确处理与政府机关各部门、发展商的关系；

11、以“公开、公正、公平”为处事基本准则；

12、及时察看员工思想动态，将不良倾向行为解决在萌芽状态之中；

13、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任盘活资金运行，及时回收工程款，防止呆、坏帐发生，严肃财经纪律

14、定期以书面形式向总公司述职；

15、及时处理上级交办的临时工作任务公司总经理岗位职责集锦篇

121、负责全面主持公司的经营管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；

2、负责组织完善公司内部管理制度与流程体系，监督检查各项管理制度和流程的执行，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；

3、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；

4、负责培养核心管理团队，营造良好的企业文化氛围，加强公司员工队伍建设；

5、负责开拓与维护公司与客户、合作伙伴、政府机构等部门之间的合作关系，并保持顺畅沟通渠道；

6、不断优化公司的人力资源配置，持续提升公司整体的组织能力任职要求

1、具有良好的前瞻性和高端决策能力，熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；

2、全日制统招本科及以上学历，5年以上高层管理经验，有公司全局管理工作经验优先；

3、通晓企业管理知识，具备销售管理、财务管理、公共关系、法律等方面的知识，对公司主管业务做到深刻了解；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

5、有食品加工行业经验优先；

6、本岗位工作地点位于贵州遵义桐梓县公司总经理岗位职责集锦篇13运营总经理岗位职责

1、全权负责各项运营的行政管理

2、制订员工守则，董事会批核后执行

3、编制总体业务流程方案，确保货物在不同处理方式下，以专业方法运作，使其在流畅安全下进行

4、收集所有运输信息资料，呈交信息处理中心，共同制订,完善管理讯息系统，确保货物在每一环节下进行下可以即时（网上）查询

5、制订公司各项开支守则，给财务总监审议后呈交董事会批核，以便执行

6、运作成本控制，包括车队、运费、办公、公关、销售及仓库租金等

7、制订员工服务表现报表，积极评核服务水平

8、制订专业仓库管理报表

9、危机性事故发生时，即时候命执行任务

10、提供专业意见给人力资源部，共同制订员工培训手册

11、组织一体概念，把员工及客户储运员工工作一起

12、编制每周业务表，包括总量处理表，业务成本表，仓库盘点表，客户投诉表，服务质量表，呈交董事会审阅仓储主管

1.协助运营总经理管理仓储的各项业务工作；

2.负责总仓、分仓相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督；

3.负责总仓、分仓的规划工作，并负责实施中的指导与监督；

4.负责仓库租赁费用的核定工作；

5.负责公司及网点仓库的安全检查工作；

6.负责处理各仓库的突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；

7.全面掌握库存滞销的情况，并协助销售和售后共同完成库存滞销的控制工作；

8.负责处理仓库内各种漏装、缺损、旧损等不良品的处理工作，积极与采购一起向上游供应商联系，及时解决；

9.负责仓库出险后的索赔工作，积极协助保险公司工作，在最短的时间内得到赔偿；

10.负责随时掌握公司的库存情况，以协助计划部门在分配货物方面做出准确的判断；

11.全面协助信息处理中心在公司内积极推广运用物流软件，并责收集运用过程中的问题反馈及二次开发的研讨；

12.对公司仓管的工作均有指导责任，并负责各仓管的考核工作；

13.完成董事长、总经理及副总交办的其它临时性工作；运输主管

1.协助运营总经理管理部门的各项业务工作；

2.负责公司货运的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督；

3.负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作，并负责实施中的指导与监督；

4.负责与物流公司沟通，达到良好合作的目标；

5.负责物流费用的核定工作；

6.负责处理货运过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；

7.负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流；

8.负责调动公司的物流系统各项工作职能的全面投入，确保货物按时供货、准点到位；

9.负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题，并处理货运中出现的各种漏装、缺损、进水等不良情况，记录在案，并负责与厂商及时协商处理；

10.负责运输保险的相关事宜，并完成出险后向保险公司的索赔工作；

11.对公司配送工作均有指导责任；

12.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作;库存监控

1.负责公司的库房建立直接联系，通过物流软件，随时掌握公司仓库货物的出入库动态，在公司统一规定的时间范围内，获取公司库房（含下一级网点）的货物出入库原始统计报表资料

2.负责熟练运用电子商务软件，统计核对公司（含下一级网点）的货物库存日报表，监控货物库存的进货和出货动态，审核货物库存的真实数据，按时完成制作部公司《库存日报表》

3.负责每周一次的公司滞销统计工作，每月一次的滞销销售与库存统计工作，每月一次的公司人员领用手机的统计工作，负责跟进货物库存月度盘点及库存盘点的核查工作

4.负责物流系统运用过程中的问题收集和意见反馈工作；

5.负责物流系统的操作指导工作；

6.负责库存相关资料的档案管理工作；

7.负责向业务部、财务部及公司随时提供货物库存动态的业务咨询，并提供库存制表的各项业务指导

8.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作；运输监控

1.负责按照签订的订购合同及分货计划，跟进每一单货物的运输、配送进度，及时协调并最快解决运输、配送过程中存在的各种问题，确保客户在协定期限内按时收货；

2.负责按照分货计划准确无误地在物流系统内制《调拨通知单》；

3.负责提前通知公司的仓库做好接货入仓的各项准备工作；

4.负责跟进所有的物流运单，包括合作公司出发的及公司之间调拨的运单，并第一时间发送货运通告，通知收货方；5,负责在物流系统中完成直运到货信息的登录工作；

6.负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流;

7.负责根据调度指令，调动公司的.物流系统各项工作职能全面投入，确保货物按时送货、准点到位；

8.负责确认发运货物是否安全、快捷、准点到达收货方目的地；

9.负责处理货运中出现的各种不良情况，记录在案，并及时上报运输主管处理；

10.负责货运出险后的索赔资料的收集整理工作；

11.负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题；

12.负责与各（物流）公司核对运输费用；

13.负责物流相关资料、档案的管理工作；

14.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作行政人事部各岗位职责行政人事部经理

1、制订管理手册，呈交上司审批

2、聘用合适人选，委派适当位置

3、制订方案如何提高各员工工作效率

4、设计制度，令各员工在工作上的合作关系融洽

5、协助各部门控制员工工资，提供人力资源市场平均工资给各部门主管，以便制订员工标准工作制，防止人才外流

6、协助部门发掘有才能的员工，给予增值培训后提升要职

7、严控各部门员工在工作上的操作和品行

8、保障各员工在公司范围内的安全及其身体健康人事管理

1、在各部门主管人员所提供资料的基础上，编写工作说明书

2、对可能导致劳动者不满的问题进行研究和诊断

3、制定和完善人事管理制度、流程和表单和部门岗位职责

4、人力资源管理（考勤、薪资、员工素养等）各项程序的执行、监督

5、就如何处理员工申诉对管理人员进行培训并协助处理劳资纠纷事件

6、加强与劳动、人事、社会保险机构的联络，落实公司社保等福利计划

7、协助教育计划实施及员工激励措施的改进

8、分公司人力资源部的联络、沟通及信息反馈

9、人事报表（周、月）的制作、上报、整理、分析

10、行政预算的审批

11、办公环境的管理

4、根据公司业务发展需求，拓展平台会员，合作分公司、合伙人等合作渠道的建立与维护

5、政府/商协会/企业培训机构等渠道的商务合作

6、独立完成合作谈判、拟定方案、达成合作目标

7、挖掘客户资源，建立完善企业平台资源，强大的资源整合能力

8、具备一定的中小企业家资源

9、对分公司董事会负责，负责活动的统筹安排，与总部对接日常工作以及活动安排，配合公司发展所需的各项职能公司总经理岗位职责集锦篇3副总经理岗位职责（市场开发）1范围本标准规定了上铁房地产公司副总经理（分管市场）的职责、工作内容与要求本标准适用于上铁房地产公司副总经理（分管市场）及相关工作岗位

2、副总经理（市场开发）岗位职责负责公司市场开发工作负责公司项目销售工作协管公司工程技术管理工作

12、办公用品采购的监控行政管理

1.制订行政部年度和月度预算

2.办公环境的卫生管理，及时发现问题，及时解决

3.同物业物业管理处的联系，核实并交纳水电费、物业管理、通讯费等

4.办公用品及非办公用品的询价、采购、保管、发放以及登帐

5..公司传真的收发和存档

6.信息收集、发布工作组织、上情下达、下情上达，编辑整理公司大事记

7.公司财产的保管和维护前台文员

1.接待来访客人

2.电话服务

3.公司机票的预订

4.公司车辆的管理

5.公司报刊订阅人事行政文员

1、档案的管理

2、文件资料的打印、接收、发放、登记

3、人事行政部办公设备维护、办公用品的预算、请购、领用

4、人力资源管理信息、资料的收集、提报

5、协助人事培训、人事管理的资料整理、信息传递等基础工作

6、员工福利措施的制订和执行

7、员工暂住证、上岗证的办理

8、员工社会保险的办理财务人员岗位职责财务总监

1.监察财务、会计及电脑系统三部门各主管的日常工作；

2.协调上司制定每年预算；

3.提供财务管理方案，呈上司审批；

4.制定员工守则，确保公司机密以防外漏；

5.确保公司所有资料完整无缺；

6.审核电脑系统的效率和准确性，确保系统精密防止病毒入侵，破坏公司日常操作；

7.全权执行资料保安制度，防止同行对手盗取商业机密；

8.日常公司资金运作，每天呈交上司审查并附上有必要的建议;

9.制定每月的效益表，呈交上司查阅；

10.收集会计报告，把应收应付表交上司查阅；n.编制公司采购制度，呈上司审批

12.监察应收账款等各项往来业务，审核信用额度，防范内外经营风险主管会计

1、负责公司会计核算的组织及管理工作，审核会计凭证及各种对内、对外报送的财务报表

2、组织公司财务分析报告的编制工作，具体负责汇总分析工作

3、对并确认公司与外部往来单位的往来帐，并及时清理

4、对分（各营业网点）公司的会计核算工作负指导责任

5、审核各种费用报销单（分公司、总公司）

6、每月组织总公司库存货物的实际盘点并核对盘点结果，报送货物盘点表对库存货物帐、物存在的差异，督促责任单位查明原因，并提出相应处理意见

7、遵照国家税法规定，及时准确地申报、缴纳各种税金

141、负责组织编制本公司总体经营规划，制定业务发展策略,并安排组织实施

2、确立公司市场战略与业务发展目标，组织部门制定相关的市场拓展计划、业务发展策略并监督实施，对发现的问题及时作出改进，促进业务目标的达成

3、负责建立健全各项经营及风险控制策略、完善公司内部管理制度、业务流程与组织结构，采取有效措施防控风险，保证受益

4、理财业务渠道建设与维护，提升市场占有率，完成分公司目标和计划

5、负责分公司人员招聘、管理及调配，与总公司建立良好的沟通

6、负责管理客户经理的业务活动，并提供专业的辅导与训练

7、协调、管理各销售团队之间的良性竞争

8、监督公司工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导

9、处理分公司重大突发事件或对外关系维护任职资格

1、专科及以上学历，相关专业，5年以上理财、金融、市场营销等相关工作经验

2、具有相关的银行、保险、证券、基金、担保公司工作经验者优先

3、熟悉国家金融政策及当地金融法规、行政规章等

4、具有优秀的沟通协调能力、社会活动能力及较强的市场开拓能力

5、具备较强的行业战略意识，能根据市场情况及时开展或调整战略计划

6、根据金融市场进行分析及判断，具备敏锐的市场感知、应变能力

6、诚实守信、态度严谨、踏实肯干、品行端正、工作认真负责，有一定的职业素养

7、具有良好的人际关系，协调沟通能力及较强的逻辑思维能力

8、丰富的团队管理经验

9、丰厚的绩效奖励和出国旅游机会！公司总经理岗位职责集锦篇15岗位职责

1、负责全面主持公司的经营管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；

2、负责组织完善公司内部管理制度与流程体系，监督检查各项管理制度和流程的执行，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；

3、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；

4、负责培养核心管理团队，营造良好的企业文化氛围，加强公司员工队伍建设；

5、负责开拓与维护公司与客户、合作伙伴、政府机构等部门之间的合作关系，并保持顺畅沟通渠道；

6、不断优化公司的人力资源配置，持续提升公司整体的组织能力任职要求

1、具有良好的前瞻性和高端决策能力，熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；

2、全日制统招本科及以上学历，5年以上高层管理经验，有公司全局管理工作经验优先；

3、通晓企业管理知识，具备销售管理、财务管理、公共关系、法律等方面的知识，对公司主管业务做到深刻了解；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

5、有食品加工行业经验优先；

6、本岗位工作地点位于贵州遵义桐梓县公司总经理岗位职责集锦篇

161、负责利德行基金公司日常运营管理；

2、根据公司战略部署，制定基金战略、管理、投资组合等重大事宜的决策，并推动执行；

3、负责领导投资团队，整合各方面资源，广泛拓展渠道获得高质量的投资项目信息资源；

4、全面负责公司整个基金运作流程的搭建，负责基金设立、募集、项目的.发现与谈判、投资后管理；领导团队进行项目挖掘、谈判;

5、负责基金投资业绩和控制投资风险，研究政策信息，负责统筹策划投资品种的调研、论证及投资建议；根据投资协议内容，选择时机制定具体退出方案并实施公司总经理岗位职责集锦篇17岗位职责

1、负责分公司的全面管理工作，组织制订分公司的发展规划、年度计划根据公司发展战略及公司业务、产品的特点制订分公司的具体策略

2、根据总部制定的商务拓展计划，对分公司进行业务推介和洽谈针对不同的推广渠道，制定相应的商务机制

3、管理并维护分公司合作部门团队的发展，并完成一定的团队年度指标

4、根据公司业务发展需求，拓展平台会员，合作分公司、合伙人等合作渠道的建立与维护

5、政府/商协会/企业培训机构等渠道的商务合作

6、独立完成合作谈判、拟定方案、达成合作目标

7、挖掘客户资源，建立完善企业平台资源，强大的资源整合能力

8、具备一定的中小企业家资源

9、对分公司董事会负责，负责活动的统筹安排，与总部对接日常工作以及活动安排，配合公司发展所需的各项职能任职要求

1、大学本科及以上学历，8年以上相关经验，3年以上商务合作管理经验

2、在信息平台、公共服务、商业连锁领域有商务资源经验者优先

3、沟通能力强，具有较好的商务谈判能力和公关能力

4、语言能力强、善于与合作伙伴保持良好合作关系、适应能力强，有亲和力

5、具有创业及多年企业运营管理实战经验

6、具备一定的企业家客户资源，与政府、商协会、EMBA企业培训机构密切合作

7、做过企业家会议营销，关于企业商业模式，资本运营，企业上市，项目资金对接者优先公司总经理岗位职责集锦篇

181、根据公司总体目标和发展战略，结合当地市场情况，制定分公司营销策略和计划；

2、主持分公司的全面经营管理工作，负责区域基本团队建设和管理;协管公司项目开发前期工作

3、工作内容和要求市场开发工作组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划组织拟订市场开发部管理的各种规定、制度负责协调市场开发部与其他部门工作的协作关系组织收集市场政策信息、项目进展情况，及时向总经理汇报项目销售工作负责组织、推行、检查和落实相关销售统计工作及统计基础核算的规范管理工作负责协调各下属公司与总公司之间相关市场开发、销售等方面工作负责协调公司与上级部门关于市场开发及销售的相关工作根据公司下达的销售目标、回款任务，编制各种销售计划、目标责任和考核指标，并落实执行工程技术工作协助推进公司各项目安全、质量、进度对公司各项目方案设计、景观设计等提出合理化建议协管公司项目开发前期工作对新项目的开发提出建议和意见

3、保持分公司与公司的‘顺畅沟通，积极准确的汇报分公司的业务开展情况，及分公司的整体运营情况；

4、负责公司相应区域客户的开发、维护和协调工作，组织客户开展和落实公司统一安排的课程培训活动或区域活动；

5、负责区域市场客户信息收集、分析、总结；

6、完成公司要求的其他需要各区域配合完成的工作；公司总经理岗位职责集锦篇

191、全面主持所管工程开发管理工作，确保公司经营管理目标和开展目标的顺利实现；

2、根据工程开发的总规划，负责工程整体经营方案的制定、执行和监督工作；

3、全面负责工程质量、进度、造价、本钱等各方面的生产方案制定、进度跟踪以及监督执行，对工程工程的发包及承包工作负责；

4、负责组织编制工程建设方案、本钱控制方案、工程建成后的运营方案与方案，协助处理工程融资公司总经理岗位职责集锦篇20岗位职责

1.协助部门总负责财务部门的日常管理；

2.负责权责范围内财务管理职能，配合各业务条线和相关职能部门开展经营管理；

3.配合公司业务及发展战略实施的需要，制定并实施配套的财务运作方案和措施;从财务管理角度，为公司经营管理提供决策依据；

4.对分公司财务工作进行业务指导和管理，参与分公司财务部负责人的录用、任免和考核，对分公司会计核算关键点和财务管理风险点进行达标考核和监控；

5.负责高质量地向监管部门、上级管理部门提供的各类财务报告、报表和数据任职要求

1.全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、统计、保险、审计等相关专业；

2.八年以上保险行业财务管理经验；

3.精通财务管理领域内的相关政策法规、管理制度及流程规范，具备CPA或高级会计师资格；

4.有前瞻力、规划力和强烈的创新变革意识；

5.良好的职业操守、专业素质，工作作风严谨缜密，责任心和统筹能力强6司总经理岗位职责集锦篇

211.负责召集总经理办公会议，听取各总监、分公司总经理的工作汇报

2.通过听取工作报告，监督检查经营管理的执行情况和财务收支计划的执行结果

3.针对工作执行过程中的问题提出有效的纠正措施，确保年度经营目标顺利实现负责组织新项目的市场调研及可行性分析完成领导交办的其他工作任务公司总经理岗位职责集锦篇

41、负责组织编制本公司总体经营规划，制定业务发展策略，并安排组织实施；

2、确立公司市场战略与业务发展目标，组织部门制定相关的市场拓展计划、业务发展策略并监督实施，对发现的问题及时作出改进，促进业务目标的达成；

3、负责建立健全各项经营及风险控制策略、完善公司内部管理制度、业务流程与组织结构，采取有效措施防控风险，保证受益；

4、理财业务渠道建设与维护，提升市场占有率，完成分公司目标和计划；

5、负责分公司人员招聘、管理及调配，与总公司建立良好的沟通公司总经理岗位职责集锦篇5由于运营商的考评制度直接影响到公司的声誉及可持续发展,总经理作为市场的主要联系人则负有以下市场职责

1.负责与甲方内蒙古分公司各相关部门总经理及工程主管联系沟通协调，熟悉了解各主管级别，分管范围，联系电话，生日，个人爱好等相关信息，建立良好的个人感情

2.每周应至少走访各建设单位内蒙古公司建设部一次，汇报监理工作的总体情况及施工过程中存在的问题，了解建设单位对工程管理的需求及意图，听取建设单位的意见，并及时对主管提出的需求进行处理

3.每年至少应赴各监理业务区4次，走访甲方各盟市分公司相关领导，协助区域经理处理分公司的各级关系，并听取各盟市分公司对监理工作的意见，了解基层监理员工对项目总监的意见和对监理公司的意见

4.积极协调沟通各承建施工单位，设计单位的联系人、负责人，熟知施工单位、设计单位的名称和负责人电话等信息与区域经理一起协调相关单位的配合我方的合同信息，监理资料，考核评估等事宜

5.与区域经理一起积极协调各建设单位内蒙古分公司、各盟市分公司相应考核期的评分事宜，要求不得低于倒数第三名遇到问题要及时上报董事长公司总经理岗位职责集锦篇

61、制定公司的发展规划和年度经营计划，并带领团队完成年度经营目标的实现；

2、根据市场需求和内部业务发展规划，负责融资租赁产品开发、报批并组织实施；

3、组织开展对融资租赁市场、行业和相关监管政策研究，抓住市场机遇，及时调整业务策略，合理制定业务规划，了解金融市场变化，收集和分析相关信息、相关政策法规和租赁行业的最新动态，提出开展租赁业务的.建议，并就市场形势进行分析报告;

4、制定租赁公司营销策略规划和营销部署，负责市场推广、渠道拓展，及时跟踪金融市场变化，组织做好客户管理和维护工作，控制和防范经营和操作风险，组建并带领团队完成集团公司相应业务考核指标；

5、建立和维护与银行、政府和其它相关金融机构的良好合作关系公司总经理岗位职责集锦篇7职责描述

1、制定房地产公司发展战略规划、年度综合计划包括工作目标及节点、透支预算、收入、毛利等全方位计划，并组织实施、确保房地产公司战略规划和计划的有效执行；

2、制定房产公司的运营方案包括组织架构、编制、岗位职责、薪酬体系、规范流程、考核办法等并组织实施、组建项目公司经营团队；

3、参加项目前期的选址、谈判、签约、可行性分析论证、策划、项目和产品定位；

4、全面负责项目包括投融资及现金流测算、前期手续、施工设计、造价、工期、质量、安全、验收、销售/租赁/招商、交付使用/开业、前期物业管理等项目全流程工作，确保项目按计划实施、竣工和交付使用；

5、负责项目开发各阶段的产品研发、品牌定位、营销策划等工作；

6、协调房地产公司各类涉外公共关系方面的事务，维护公司对外形象；

7、深入了解房地产行业发展和市场需求，对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用；

8、及时了解房地产相关市场信息、业内动态，为集团公司决策提供建议任职要求

1、40岁以下，工程、房地产、经济等相关专业重点大学本科以上学历，高级以上职称；

2、8年以上工程项目施工管理经验，5年以上房地产项目管理工作经验；

3、熟悉房地产项目获取、推进、管理、营销等各个环节的流程和业务，有实际操作经验;

4、熟悉房地产行业的政策、法规及发展趋势，有独到见解；

5、有出色的团队领导能力、公关能力、人际交往能力，工作充满激情，意志坚定公司总经理岗位职责集锦篇8总经理作为管理层中第一线的领导，对所监理范围内的工程情况有最直接的掌握和了解，应负有以下项目管理职责

1.熟悉掌握公司各区域所承接的监理任务，必须掌握了解合同范围内的监理任务，并与区域经理共同安排制定好监理工作的规划

2.组织编制及审核报送到甲方的所有监理资料，包括日报、周报、月报及工程完工的监理资料亲自组织或整理各区域上报的周报、月报，对各区域内各项工程的实际进度及施工过程中发生的情况要做到熟悉了解，并汇总整理不定期向董事长汇报

3.对工程的难点和遇到的问题及时跟踪和协调解决，使我方所监理的工作能尽快完成对于解决不了的问题应主动上报建设单位，尽快拿到建设单位的处理意见，避免工程的延期

4.组织、督促，检查各区域的资料收集，整理，分类以及编制工作，严格把控资料的及时性及准确性，工程完工后，及时上交报送建设单位和公司归档的资料

5.协助公司回款部门收集签订合同用的《工程量确认单》以及回款时使用的《验收证书》和《验收报告》公司总经理岗位职责集锦篇9

一、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报

二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策

三、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源

四、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案

五、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作

六、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展

七、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象

八、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。