在两新组织党建工作现场推进会上的发言稿与在调研新业态新就业群体党建工作座谈会上的讲话稿

在两新组织党建工作现场推进会上的发言稿尊敬的各位领导，同志们近年来，我市聚焦新业态新就业群体党建主管责任不清晰、党组织组建难、作用发挥难等问题，积极探索实践，创建深化“三联三共”模式，推动新业态新就业群体党建工作破题增效根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下:联商共抓，明晰党建“谁负责二抓体系按照统筹协调、横纵联动方式，明确组织部门、两新工委牵头抓总，交通、市监、商务等部门齐抓共管，乡镇（街道）、村（社区）兜底管理，新业态企业直接负责的工作矩阵，形成“属地为主、条块结合、多方联动”的新业态企业党组织管理体系建机制制定新业态行业党建联席会议制度，定期研究、商议新业态党建工作，建立信息互通、服务联动、难题共解等机制今年来，召开联席会议4场次，收集关于加强新业态新就业群体党建工作的意见建议8条，联动交通、公安、教育等部门协调解决新就业群体子女落户、就学等问题12个压责任制定印发《关于开展“新‘心向党融‘新共治”行动加强新就业群体党建工作的实施方案》，将新就业群体党建工作纳入乡镇（街道）绩效考评重要内容，细化摸排建档、推进组织覆盖、建立积分考核体系等8项具体任务，责任单位涉及22个市直部门、28个乡镇（街道、开发区）联建共促，解决组织“怎么建二上下联动摸清底数建立“组织部门+行业部门+街道、社区+新业态企业”四级联查摸排机制，对辖区内新就业群体进行“地毯式”摸排，分类建立“从业人员”“党组织”“党员”三本工作台账，实行动态管理去年以来，通过开展“党员找组织、组织找党员”活动，摸排出新就业群体“游离”党员30余名点面结合分类组建坚持“一企一策”，通过区域联建、行业统建、党建联络员指导等点面结合方式抓好党组织组建，实现党的组织和党的工作全覆盖，目前已组建党支部12个选派10名党建联络员挂钩联系16家规模较小、暂时不具备组建党组织条件的新业态企业，指导先行建立工会、共青团、妇联等群团组织，为组建党组织奠定基础内外兼培配强力量针对新业态小微企业党建工作力量弱、党务人员匮乏的现状，探索推行“3+12”机制，从组织部门、行业主管部门、新业态企业所在地乡镇（街道）分别选派干部挂钩新业态企业党支部，并严格甄别、遴选认真负责、年轻有活力的新业态企业党员管理人员担任党支部书记，积极打造“专兼结合”党建工作队伍深入开展“培育强新”行动，实施入党积极分子专项培育计划，今年来，新就业群体递交入党申请书120余份，确定入党积极分子25名联享共融，引导队伍“起作用”搭建服务平台结合创建“党建+”邻里中心、户外劳动者驿站等，在全市快递小哥集聚的区域建设42个暖“XIN”驿站、党员加油站，推行“8+N”服务，设置图书角，配备空调、微波炉、应急医疗包等设施，免费提供饮水、手机充电等8项常规标准化服务及心理咨询等N项个性化服务联合工会、妇联等部门，不定期开展“夏日送清凉”、爱心义诊义剪、爱心暑托班等温暖关怀行动自2022年，累计组织关爱慰问活动200余场次，为新就业群体购买意外险2700余份，以暖心服务增进新就业群体的社会融入感联享共融，引导队伍“起作用”搭建教育平台以适应新就业群体特点，依托暖“XIN”驿站、党员加油站等场所，利用碎片化时间组织微党课宣讲、网上微研讨等“短平快”的学习活动，建强新就业群体党员党性修养与理论学习水平先后组织开展了“先锋说”微党课宣讲、“新’心向党情满武荣”学习贯彻党的二十大精神等活动，覆盖快递员、外卖员等新就业群体人员500余名搭建赋能平台深入开展“红马甲”行动，组建党员先锋队、青年突击队、巾帼服务队等14支队伍，组织号召全市1200多名新就业群体人员到暖“XIN”驿站、社区备案报到，选聘500多名兼职村（社区）网格员，充分发挥熟悉地情人情优势，当好“五员”（安全治安巡逻员、食品卫生监督员、突发情况预警员、城市文明示范员、法规政策宣传员）今年7月，111名外卖骑手党员、志愿者积极投身“杜苏芮”台风灾后重建，配合市政部门分批分区域清理路面树干树枝、淤泥和其他遮挡物，充分展现“新”作为汇报完毕，不当之处，请各位领导批评指正，谢谢大家！在调研新业态新就业群体党建工作座谈会上的讲话稿尊敬的各位领导，同志们近年来，区委组织部立足新业态新就业群体特点，坚持“在引领中服务、在服务中引领“，深入探索新兴领域党建工作，积极拓宽新就业群体党建实质作用，引领新就业群体融入基层治理格局，推动新业态新就业群体健康有序发展根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下铸魂引航，突出引领带动“向心力二聚焦新业态新就业群体管理不够规范、党组织覆盖率不高等突出问题，注重政治引领，在凝聚思想、强化统筹上下足功夫一是精准纳管明方向针对新就业群体人员流动性大、党建推进慢等实际,出台《新业态新就业群体“政治引领工程”》，明确第一时间“找到组织、纳入管理、参与服务”等工作要求，着力增强政治引领力二是多方联动强覆盖通过主管部门牵头、龙头企业撬动、行业协会带动、上下游产业链联动等方式，灵活抓好新业态党的组织和工作覆盖推动新建党组织10个、群团组织87个,培养发展党员36名、入党积极分子H7名，实现党组织全领域覆盖三是包联指导解难题落实“分类定级、组团包联”要求，面向重点企业和基层网点，选派187名党员干部担任政治指导员或助企专员，“点对点”开展党建指导，帮助纾困解难，收集并解决党员关系迁转、子女就学等问题337个优化服务，增强关心关爱“凝聚力”聚焦新就业群体管理服务、权益保障等“短板”，构建多元、硬核服务保障网一是全域筑巢布设舒心“充电站”统筹实施“一心一驿”工程，按照综合集成、亲民便民、开放共享原则，在城市商圈、小微园区、商务中心设立“骑享家”“主播红色e站”“货车司机暖驾驿站”等新就业群体党群服务站点13个，辐射联动61个社区、商圈、楼宇会客厅，共同构建全域运维服务体系，免费提供换电维修等16项便捷服务二是立体赋能充实暖心”服务包二推行“三心九服务”机制，联合各基层党组织提供低价租房、免费义诊等“服务包”；依托行业协会和职校定期开展培训课程，满足学历提升、职业发展需求；依托党群阵地开设“四点半课堂”，提供儿童照看、作业辅导等服务,有效解决子女教育管理难题目前已惠及新就业群体2870余名三是建章立制织密安心“保障网”引导行业党组织与职能部门建立联席会商机制，联动医院、律所党组织组建“公益服务队”，定期开展心理健康辅导、提供法律援助等，维护新就业群体劳动保障权益健全阵地运维保障机制，整合入驻企业、志愿者及政府资源，安排223名党员志愿者和员工分批轮值，确保全天候运转融入发展，提升共治共富驱动力:聚焦新业态新就业群体城市融入感不强、治理参与度不高等问题，积极引导其发挥作用，以有效融入城市“智治”建设，助推实现共同富裕一是争做社区服务接续报到者结合“社区吹哨、党员报到“工作，引导新就业群体向服务站点、所在社区报到纳管，就近就便参加活动目前，全区1030余名新就业群体党员、流动党员及一线工作者完成报到二是勇当街巷治理流动吹哨人发挥新就业群体走街串巷优势，开展“亮身份•当先锋”系列活动，组建“椒骑侠”“红蜂志愿团”服务队，引导参与疫情防控、反诈宣传等工作，争当食品安全监督员、文明出行示范员等“五员”，推动成为基层治理前线的流动“哨兵二三是敢为共同富裕新兴参与者开展“聚力发展、聚能服务”行动，推动新业态企业与机关、村社、两新组织共建联盟，以党建串联直播链、供应链、运输链，助推新业态行业联动互助、抱团发展，实现共同富裕星星电商园党支部开设公益直播带货培训，引导62名“先锋主播”参与村级企业服装、塑料家居用品等直播带货，带动附近470余名村民实现家门口就业，人均年增收3万余元汇报完毕，不当之处，请各位领导批评指正，谢谢大家!。