干警入职培训课件

新录用干警入职培训欢迎各位新录用干警加入司法队伍！本次入职培训旨在帮助大家完成从普通公民到司法干警的角色转变，通过系统化、全方位的培训体系，提升专业能力，强化思想政治素养培训将坚持专业能力提升与思想政治教育相结合的原则，注重理论学习与实践操作的衔接，并通过军事训练与业务培训相结合的方式，全面提高新录用干警的综合素质，为今后的司法工作奠定坚实基础培训大纲与目标角色转变帮助新干警从学生、社会人等身份转变为司法工作者，建立正确的职业认同感，培养司法人员特有的思维方式和行为规范法律专业能力夯实法律理论基础，掌握司法实务操作技能，熟悉各类案件处理流程，提高法律适用和文书写作能力职业素养培养严格的纪律意识和职业道德，树立公正廉洁的价值观，强化保密意识和责任担当，塑造良好的司法形象团队协作增强团队意识，提高沟通协调能力，学会在司法团队中有效配合，共同完成司法任务第一部分思想政治教育坚定政治立场树立正确政治方向理论学习掌握马克思主义基本原理法治信仰建立司法为民理念思想政治教育是新录用干警入职培训的首要环节，旨在帮助新干警树立正确的世界观、人生观和价值观，培养对党忠诚、为民服务的政治品格通过系统学习马克思主义理论、中国特色社会主义法治理论和习近平法治思想，深刻理解司法工作的政治属性和价值追求习近平新时代中国特色社会主义思想党的二十大精神解读习近平总书记系列重要讲话精神深入学习党的二十大报告和党章修正案，把握新时代新征程党的使命学习习近平法治思想和习近平总书任务，理解全面依法治国的战略部记关于政法工作的重要指示，领会署和目标要求努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义的核心要求司法工作的政治方向和使命担当明确司法工作必须坚持党的领导、坚持以人民为中心，把维护社会公平正义作为司法工作的生命线，在法治中国建设中发挥积极作用政治理论学习坚定理想信念通过学习党史、新中国史、改革开放史，增强四个自信，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想增强政治使命感深刻理解司法工作的政治属性，明确为谁掌权、为谁司法的根本问题，增强政治责任感和历史使命感厚植爱国情怀学习中华优秀传统文化和革命文化，培养家国情怀和民族自豪感，自觉把个人理想融入国家发展大局传承红色基因通过参观革命遗址、聆听老一辈司法工作者讲述，传承和发扬革命传统和优良作风，牢记初心使命扣好第一粒扣子职业道德规范法律职业精神学习《法官职业道德规范》《检察官职业道培养尊重事实、尊重程序、独立思考、理性德规范》等，明确司法工作者应当遵循的道判断的职业精神，铸就司法公正的职业品德标准和行为准则格公正廉洁价值观司法为民理念培养公正廉洁、克己奉公的价值观，做到心树立以人民为中心的司法理念，把实现中有党、心中有民、心中有责、心中有戒好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为司法工作的出发点和落脚点党风廉政教育严守党规检纪案例警示教育越规矩、越自由理念探讨深入学习《中国共产党纪律处分条例》通过典型违纪违法案例分析，特别是政理解规矩与自由的辩证关系，树立正确《中国共产党廉洁自律准则》等党内法法系统内部的腐败案例，以案释纪、以的权力观、地位观、利益观，在纪律约规，明确党员干部的纪律要求和行为红案释法、以案促改，做到警钟长鸣束中获得真正的职业尊严和精神自由线•司法腐败典型案例•权力来源与权力边界•政治纪律和政治规矩•权力滥用案例分析•职业操守与个人利益•组织纪律•利益冲突处理不当案例•自律与他律的统一•廉洁纪律•工作作风问题案例•廉洁自律的长效机制•工作纪律和生活纪律保密纪律教育司法工作保密要求了解司法工作中的保密范围和等级文件资料保密规定掌握涉密文件的管理和使用规范信息系统安全规范熟悉司法信息系统使用的安全要求保密事故案例分析从典型案例中吸取教训保密纪律是司法工作的重要组成部分，新录用干警必须树立严格的保密意识，掌握保密知识和技能司法工作涉及大量案件信息、当事人隐私和国家秘密，一旦发生泄密事件，不仅会损害当事人合法权益，还可能影响司法公正和国家安全地方精神与文化传承地方历史文化了解红色传统学习司法文化建设学习当地历史沿革、文化特色和传统习俗，了解当地革命历史和红色资源，传承革命精学习司法系统优秀文化传统，参与司法文化增强对地方文化的认同感和归属感，更好地神和优良传统，从革命先辈的事迹中汲取精建设活动，培养司法人文素养，塑造良好的理解当地群众的思维方式和行为习惯，提高神力量，增强为人民服务的宗旨意识和责任司法形象，推动形成公正、廉洁、为民的司司法工作的亲和力和针对性担当法文化氛围第二部分法律基础理论宪法与法律体系实体法掌握中国特色社会主义法律体系的整体框架和深入学习刑法、民法、商法、行政法等实体法内在逻辑律规范司法解释程序法了解重要司法解释和指导性案例熟悉诉讼程序法规范和非诉讼程序规则法律基础理论是新录用干警必须掌握的专业知识体系，是司法工作的理论基础和思维工具通过系统学习宪法、实体法和程序法等基础理论，帮助新干警建立科学的法律知识框架，掌握法律适用的基本方法，提高法律思维能力和法律分析能力宪法与法律体系中国特色社会主义法律体系宪法地位与核心价值学习中国特色社会主义法律体系的形成和发展，了解法律部门的划分和各部门法之间的关系，掌握深入理解宪法的最高法律地位和核心价值，学习宪法的基本原则和制度规范，把握宪法精神在司法法律体系的整体架构和内在逻辑工作中的指导意义•法律体系的历史演变•宪法基本原则•法律部门划分标准•基本权利与义务•法律规范的冲突与协调•国家机构设置与职权法律法规层级关系司法解释与指导案例掌握宪法、法律、行政法规、地方性法规等不同层级法律规范的效力等级和适用原则，学会处理法了解最高人民法院、最高人民检察院司法解释的性质和效力，学习指导性案例的识别和适用方法，律规范冲突的方法提高法律适用的规范性和统一性•上位法优于下位法•司法解释的类型和效力•特别法优于一般法•指导性案例的遴选标准•新法优于旧法•案例指导制度的作用刑事法律体系刑法基本原则与适用学习罪刑法定、适用刑法平等、罪责刑相适应等刑法基本原则，掌握刑法总则和分则的基本内容，了解犯罪构成要件和刑罚适用规则•犯罪构成四要件•排除犯罪的情形•量刑情节与刑罚裁量刑事诉讼程序规范学习刑事诉讼的基本原则和程序规范，了解侦查、起诉、审判、执行各阶段的程序要求和操作规程，掌握强制措施的适用条件和程序•立案与侦查程序•审查起诉程序•一审、二审程序证据规则与标准学习刑事证据的种类、收集方法、审查规则和运用标准，掌握非法证据排除规则和证明标准，提高证据审查判断能力•证据种类与法定形式•证据的客观性、关联性、合法性•排除合理怀疑标准刑事法律体系是保障国家安全、维护社会秩序、保护公民权益的重要法律武器新录用干警必须深入学习刑法和刑事诉讼法的基本理论和具体规定，掌握犯罪认定和刑罚适用的基本规则，熟悉刑事诉讼的程序规范和证据规则，为正确办理刑事案件奠定理论基础民商事法律体系民商事法律体系是调整平等主体之间人身关系和财产关系的法律规范总和新录用干警需要系统学习民法典及相关法律法规，掌握民事权利保护和民事责任承担的基本规则，了解民商事纠纷解决的法律路径行政法律体系1行政法基本原理学习行政法的基本概念、原则和理论，了解行政主体、行政行为、行政程序等基本制度，掌握行政法律关系的特点和行政权力的运行规律•行政法基本原则•行政主体与行政相对人•行政行为的种类与效力2行政诉讼程序学习行政诉讼法的基本内容，了解行政诉讼的受案范围、管辖、当事人、证据和审判程序等规定，掌握行政案件审理的特点和方法•行政诉讼受案范围•原告资格与被告确定•证明责任分配3行政执法规范学习行政处罚法、行政强制法等法律规定，了解行政执法的程序和标准，掌握行政执法监督和责任追究的机制•行政处罚种类和设定•行政强制措施和执行•行政执法责任制4行政复议制度学习行政复议法的基本内容，了解行政复议的范围、申请条件、程序和决定类型，掌握行政复议与行政诉讼的衔接机制•行政复议范围•复议申请与受理•复议决定类型诉讼程序法规范刑事诉讼程序民事诉讼程序行政诉讼程序深入学习刑事诉讼法的基本原则和具体程系统学习民事诉讼法的基本制度和程序规学习行政诉讼的特点和基本程序，掌握行序，掌握刑事案件从立案到执行的全过程，则，掌握民事案件审理的基本流程和方法，政案件的立案条件、审理方式和判决类型，熟悉各诉讼主体的权利义务和诉讼活动规熟悉调解、保全、送达等诉讼活动的规范了解行政诉讼与其他程序的衔接机制范要求•公诉案件与自诉案件程序•起诉与受理•受案范围与管辖•简易程序与普通程序•普通程序与简易程序•证据规则特点•死刑复核程序•小额诉讼程序•审查标准与方法•刑事执行程序•执行程序•判决类型诉讼程序法是规范司法活动的基本法律规范，是保障实体法正确适用的程序保障新录用干警必须深入学习各类诉讼程序法的基本原则和具体规定，掌握不同类型案件的程序特点和操作规程，增强程序意识，提高依法办案能力通过诉讼程序法规范的学习，新干警将进一步理解程序正义的重要价值，掌握依法保障当事人诉讼权利的具体方法，提高司法活动的规范性和公正性，确保每一个案件都经得起法律和历史的检验第三部分业务技能培训案件受理文书写作熟悉立案登记制度和材料审查标准掌握各类法律文书的写作技巧和规范审判技能培养庭审驾驭能力和法律适用能力调解技巧执行能力学习矛盾纠纷化解的方法和技巧掌握执行案件办理流程和技巧业务技能培训是新录用干警入职培训的核心内容，旨在帮助新干警掌握司法实务操作的基本技能和方法，提高实际工作能力通过系统培训，使新干警熟悉从案件受理到结案的全过程，掌握文书写作、庭审驾驭、法律适用、调解技巧等核心业务能力在此模块中，将采用案例教学、模拟法庭、角色扮演等实践性教学方法，帮助新干警将理论知识转化为实际操作能力，提高分析问题、解决问题的能力，为今后独立办案奠定坚实基础培训内容涵盖文书写作、案件受理、审判业务、执行业务、调解技巧、法官助理业务等多个方面，全面提升新干警的业务素质文书写作规范法律文书基本结构学习各类法律文书的基本结构和格式要求，掌握法律文书的构成要素和排版规范，熟悉正确的引用方式和表述技巧•标题、编号、正文、落款•文书格式统一规范•法律条文正确引用判决书写作技巧掌握民事、刑事、行政判决书的写作方法和技巧，学习事实认定、证据分析、法律适用和说理论证的写作要点•事实部分的叙述技巧•证据分析的逻辑性•法律适用的准确性•判决理由的充分性起诉书制作规范学习刑事起诉书、民事起诉状的制作规范和写作技巧，掌握罪名表述、犯罪事实叙述和证据引用的方法•指控犯罪的准确表述•犯罪事实的完整叙述•证据材料的规范引用法律文书常见错误分析通过典型案例分析法律文书中常见的错误和问题，提高文书写作的规范性和准确性，避免类似错误的发生•事实认定错误•法律适用不当•逻辑推理不严密•文字表述不规范法律文书是司法活动的重要载体，是司法公正的直接体现新录用干警必须掌握规范的文书写作技能，学会通过准确、清晰、逻辑严密的文字表达司法判断和法律推理，确保法律文书的权威性和公信力通过文书写作培训，新干警将学会如何运用专业术语和规范表述，提高文书写作的质量和效率案件受理与立案立案程序与标准材料审查要点学习民事、刑事、行政案件的立案程序和条件，掌握立案审查的基本方法掌握对诉讼材料进行形式审查和实质审查的方法，学会识别材料中的瑕疵和标准，熟悉各类案件的管辖规则和立案流程和问题，熟悉补正材料的要求和程序立案登记制实施要求常见立案问题解决方案了解立案登记制改革的背景和意义，掌握有案必立、有诉必理原则的具学习解决立案实践中常见问题的方法和技巧，掌握处理重复起诉、越级上体实施要求，熟悉立案登记与立案审查的区别诉、管辖权异议等问题的策略案件受理与立案是司法程序的起点，是当事人诉权保障的重要环节新录用干警必须深入了解立案登记制改革的要求，掌握立案审查的基本方法和标准，确保依法保障当事人诉权，同时防止滥用诉权通过案件受理与立案培训，新干警将学会如何正确判断案件的受案范围和管辖法院，如何审查起诉材料的完整性和有效性，如何处理立案过程中的各种疑难问题，提高立案工作的规范性和效率，为后续审判工作奠定良好基础审判业务技能庭审驾驭能力法庭调查技巧法律适用方法培养主持庭审的能力，学习庭审程序的掌控学习询问当事人、证人的方法和技巧，掌握学习法律解释和适用的方法，掌握规范性法方法，掌握庭审突发情况的应对技巧，提高证据质证和认定的规则，提高发现案件事实律文件的适用规则，提高法律推理和论证的庭审组织和协调能力和查明争议焦点的能力能力，确保法律适用的准确性•庭审程序主持•发问技巧与方法•法律解释方法•法庭秩序维护•证人询问策略•法条竞合处理•诉讼参与人行为规范•证据交叉质证•指导性案例参照•庭审节奏把握•事实查明方法•法律漏洞填补审判业务技能是司法工作的核心能力，是实现司法公正的专业保障新录用干警必须通过系统培训和实践锻炼，掌握庭审驾驭、法庭调查、法律适用和裁判文书制作等核心技能，提高审判业务水平，确保案件审理的质量和效果通过审判业务技能培训，新干警将学会如何有效组织和主持庭审，如何规范开展法庭调查，如何准确适用法律，如何撰写高质量的裁判文书，为依法公正高效审理案件奠定坚实基础培训将结合典型案例和模拟法庭，帮助新干警将理论知识转化为实际操作能力执行业务技能执行案件办理流程学习执行案件从立案到结案的全过程，掌握执行立案、执行通知、财产调查、执行措施、执行终结等各环节的操作规程和要求•执行立案条件与程序•执行通知书送达•执行和解与调解•执行终结与中止财产调查技巧掌握被执行人财产调查的方法和技巧，学习运用网络查控系统、金融机构协助查询和实地调查等多种手段，提高财产发现能力•网络查控系统使用•银行存款查询方法•不动产、车辆查询•股权、知识产权调查执行措施适用学习冻结、扣划、查封、扣押、拍卖等执行措施的适用条件和操作规程，掌握限制高消费和纳入失信名单等强制措施的适用规则•强制执行措施选择•拍卖程序与规则•限制消费令适用•失信惩戒机制运用执行难点问题解决学习解决执行实践中常见难题的方法和策略，掌握处理财产转移隐匿、虚假诉讼、第三人异议等问题的技巧•财产隐匿查找方法•抽逃出资行为认定•违法处分财产处理•第三人异议处置执行业务是实现司法判决效力的最后环节，是维护司法权威的重要保障新录用干警必须掌握执行案件办理的基本流程和方法，熟悉各类执行措施的适用条件和操作规范，提高执行工作的效率和质量，切实解决执行难问题繁简分流实务繁简分流基本原则案件分类标准学习繁简分流改革的背景、意义和基本原则，掌握区分繁简案件的标准和方法，学习从争了解简案快办、繁案精审的工作理念，掌议焦点、法律关系、证据状况、社会影响等握繁简分流的制度设计和运行机制多维度评估案件复杂程度典型案例分析简易程序适用条件通过典型案例分析繁简分流实践中的经验和学习简易程序、小额诉讼程序、速裁程序等问题，掌握不同类型案件的分流策略和处理简化程序的适用条件和操作规范，掌握程序方法转换的条件和方法繁简分流是优化司法资源配置、提高审判效率的重要举措新录用干警必须深入理解繁简分流改革的意义和要求，掌握案件分类和程序选择的方法，提高案件处理的针对性和效率，实现简案快办、繁案精审的工作目标通过繁简分流实务培训，新干警将学会如何根据案件性质、争议焦点、法律关系复杂程度等因素，科学判断案件类型，选择适当的诉讼程序，合理配置审判资源，提高案件审理的质量和效率，更好地满足人民群众多元化司法需求法官助理业务技能协助法官工作要点庭前准备工作规范学习法官助理的职责范围和工作内容，掌握协助法官开展审判工作的方法和技巧，明确法官助理与法官、书记员的工掌握庭前准备工作的内容和方法，学习案件材料整理、争议焦点梳理、法律规定查找、类案检索等庭前准备工作的技作衔接机制巧•职责边界认识•诉讼材料审查•工作汇报方式•争议焦点归纳•与法官沟通技巧•法律法规查阅•类案检索分析卷宗整理与归档裁判文书辅助起草学习案卷整理的标准和方法，掌握电子卷宗和纸质卷宗的管理规范，熟悉案卷归档的要求和程序掌握协助法官起草裁判文书的方法和技巧，学习事实梳理、证据分析、法律适用和说理论证的写作要点•卷宗整理标准•事实部分起草•证据材料编号•证据分析方法•电子卷宗制作•法律适用论证•归档要求与流程•文书格式规范法官助理是司法团队的重要成员，在协助法官开展审判工作中发挥着重要作用新录用干警作为法官助理，必须明确自身职责定位，掌握协助法官工作的方法和技巧，提高工作效率和质量，为法官依法审理案件提供有力支持通过法官助理业务技能培训，新干警将学会如何有效协助法官开展庭前准备、庭审活动和裁判文书起草等工作，掌握案卷管理和文书制作的规范和技巧，提高工作的专业性和规范性，为今后独立承担司法工作打下坚实基础调解技巧专题76%85%40%调解成功率当事人满意度时间节约民商事案件平均调解成功率调解结案的当事人满意度相比审判程序节约的时间调解是化解矛盾纠纷的重要方式，是中国特色司法制度的重要组成部分新录用干警必须掌握调解的基本原则和方法，学习调解心理学和沟通技巧，提高调解工作的成功率和满意度，切实做到案结事了人和调解基本原则包括自愿、合法、尊重当事人意愿等调解心理学应用要求干警了解当事人心理特点，掌握情绪疏导技巧，创造良好调解氛围沟通技巧与方法强调倾听、换位思考和引导，建立信任关系，找到共同利益点调解协议制作规范要求内容具体明确、表述准确规范、具有可执行性通过系统培训，新干警将掌握调解工作的技巧和方法，提高解决矛盾纠纷的能力常见案件类型处理技巧

（一）劳动争议案件特点学习劳动争议案件的特点和类型，了解劳动合同、工伤认定、社会保险等常见争议焦点，掌握劳动争议案件处理的基本思路证据收集与审查学习劳动争议案件中常见证据的种类和特点，掌握劳动关系认定、工作时间认定、工资计算等证据审查方法，了解举证责任分配规则法律适用难点学习《劳动法》《劳动合同法》等法律法规适用中的难点问题，掌握劳动合同解除、经济补偿金计算、加班工资认定等法律适用方法4典型案例分析通过典型案例分析劳动争议案件处理的经验和方法，掌握不同类型劳动争议案件的审理思路和裁判标准，提高案件处理的准确性和一致性劳动争议案件是当前司法实践中的常见案件类型，涉及劳动者切身利益和企业正常运营，具有较强的专业性和社会敏感性新录用干警必须深入了解劳动法律关系的特点，掌握劳动争议案件处理的专业知识和技能，提高依法公正高效处理劳动争议案件的能力通过劳动争议案件处理技巧培训，新干警将学会如何准确认定劳动关系，如何科学审查劳动争议证据，如何正确适用劳动法律法规，如何平衡保护劳动者权益与促进企业发展的关系，为依法处理劳动争议案件提供专业支持常见案件类型处理技巧

（二）家事案件处理特点学习婚姻家庭、继承等家事案件的特点和处理原则，了解情感因素、伦理因素在家事案件中的影响，掌握家事审判的特殊程序和工作方法，注重情理法的结合和家庭关系的修复未成年人权益保护学习涉及未成年人案件的特殊处理规则，掌握最有利于未成年人原则的具体适用方法，了解未成年人心理特点和沟通技巧，提高保护未成年人合法权益的能力跨境家事案件处理学习涉外婚姻、跨境继承等跨境家事案件的处理方法，掌握法律适用、域外送达、境外证据审查等国际私法问题的解决思路，提高处理跨境家事案件的专业能力家事案件是司法实践中的重要案件类型，不仅涉及财产关系，还涉及身份关系和情感因素，具有较强的伦理性和社会性新录用干警必须深入了解家事案件的特点，掌握家事审判的特殊理念和方法，提高依法公正处理家事案件的能力情感因素与法律适用平衡是家事案件处理的难点干警需要学会在依法办案的基础上，充分考虑当事人的情感需求和家庭伦理，运用心理学知识和沟通技巧，实现法律效果与社会效果的统一通过专业培训，新干警将掌握处理不同类型家事案件的技巧和方法，提高家事审判的专业化水平常见案件类型处理技巧

（三）第四部分警务技能训练队列训练体能训练培养纪律意识和团队协作精神提升身体素质和应急反应能力擒拿格斗掌握基本防身和制敌技能紧急处置警械使用提高突发事件应对能力规范掌握警械使用方法警务技能训练是新录用干警入职培训的重要组成部分，旨在提高干警的身体素质、纪律意识和应急处置能力通过系统训练，使新干警具备基本的警务技能，能够规范使用警械，应对各类突发情况，保障自身安全和执法活动的顺利开展在此模块中，将采用理论讲解与实战训练相结合的方式，帮助新干警掌握队列训练、体能训练、擒拿格斗、警械使用、紧急情况处置等基本警务技能通过军事化、规范化、系统化的训练，提高新干警的组织纪律性和团队协作能力，培养吃苦耐劳、令行禁止的优良作风，塑造良好的司法警察形象队列训练个人队列动作立正、稍息、跨立等基本姿势行进与转变前进、后退、转弯等动作要领集体队列训练齐步走、正步走、队形变换军姿训练站军姿、蹲军姿、持久训练队列训练是培养新录用干警组织纪律性和团队意识的重要手段，是司法警察良好形象的基本体现通过严格规范的队列训练，使新干警养成令行禁止、雷厉风行的作风，培养集体主义精神和服从意识，形成整齐划

一、步调一致的良好队伍形象队列训练内容包括个人队列动作训练，如立正、稍息、跨立等基本姿势，要求姿态标准、动作规范；行进与转变训练，包括前进、后退、转弯等动作要领，强调步伐一致、动作协调；集体队列训练，如齐步走、正步走、队形变换等，培养团队协作意识；军姿训练，通过长时间保持标准军姿，锻炼意志力和耐力通过系统训练，提高新干警的军事素养和职业形象体能训练基础体能要求长跑与短跑训练了解司法警察的基础体能标准和考核指标，掌握体能训练的基本原理和方通过系统的长跑和短跑训练，提高心肺功能和耐力素质，增强爆发力和速法，科学制定个人体能提升计划，强化身体各项机能度能力，适应不同执法环境下的身体需求力量训练方法体能考核标准学习俯卧撑、仰卧起坐、引体向上等基本力量训练方法，掌握各肌肉群的了解体能考核的具体项目和达标标准，掌握科学的考前准备和应对策略，针对性锻炼技巧，提高整体力量水平和身体协调性确保顺利通过体能考核，达到司法警察的身体素质要求体能训练是新录用干警必须经历的基础训练，是保障执法安全和提高工作效能的重要保障司法工作虽以脑力劳动为主，但良好的身体素质是胜任工作的基本条件，特别是在执行强制措施、维护法庭秩序、处置突发事件等情况下，更需要干警具备相应的体能水平通过系统的体能训练，新干警将培养坚韧不拔的意志品质和吃苦耐劳的工作作风，提高身体各项机能和适应能力，为今后的司法工作奠定良好的身体基础体能训练将遵循循序渐进、科学合理的原则，结合个人身体状况制定训练计划，确保训练效果和安全擒拿格斗基础擒拿动作防身术要点安全约束技巧学习掌握基本的擒拿技术和动作要领，包括学习基本的防身自卫技能，掌握应对推搡、学习对违法犯罪嫌疑人进行安全约束的方法手腕控制、臂部控制、肩部控制等基础动抓握、拳击、踢踹等不同攻击方式的防御和和技巧，掌握搜身、上铐、押解等规范操作作，熟练掌握技术要点和力量运用方法反制技术，提高自我保护能力程序，确保执法安全和规范•手腕控制技术•格挡与闪避技巧•安全搜身程序•关节锁定方法•近身防御方法•标准上铐方法•力点掌握与运用•摆脱控制技术•押解技术要点•动作衔接与配合•防身反击要领•突发情况处置擒拿格斗技能是司法警察必备的基本技能，是保障执法安全和维护法庭秩序的重要手段通过系统学习和训练，新录用干警将掌握基本的擒拿格斗技术，提高自我防护能力和规范执法水平，为今后的司法工作提供安全保障实战应用训练是擒拿格斗培训的核心环节，通过模拟实战场景，让新干警在贴近实际的环境中应用所学技能，提高技术运用的灵活性和实效性训练将注重安全性和规范性，强调在法律允许的范围内合理使用技术，避免过度使用武力，确保执法活动的合法性和安全性警械使用约束类警械防卫类警械警械使用法律规范学习手铐、脚镣、警绳等约束类警械的种类、功能和学习警棍、盾牌等防卫类警械的使用技术和战术应深入学习《人民警察使用警械和武器条例》等法律法使用方法，掌握规范使用的技术要领和注意事项，确用，掌握防卫、制服的基本动作和配合方法，提高应规，掌握警械使用的法定条件、程序和限制，明确警保安全有效地实施人身控制约束类警械是执法活动对暴力抗法行为的能力防卫类警械主要用于自我防械使用的责任和后果，确保依法规范使用警械警械中最常用的警械，正确使用对保障执法安全至关重护和制止暴力行为，使用时应注意力度控制和部位选使用必须严格遵守法律规定，做到合法、合理、适要择度警械使用是司法警察执法活动的重要内容，也是依法履行职责的必要手段新录用干警必须系统学习警械使用的法律规范和操作技能，掌握各类警械的功能特点和使用方法，确保在必要情况下能够依法规范使用警械，维护执法安全和司法秩序安全防护措施是警械使用培训的重要内容，新干警将学习警械使用中的安全防护要点，掌握自我保护和保护他人的方法，预防意外伤害的发生培训将强调警械使用的克制性和最小化原则，教育干警在保障执法效果的同时，最大限度地减少不必要的伤害，体现司法文明和人道主义精神紧急情况处置突发事件应对流程学习法庭内外常见突发事件的类型和特点，掌握突发事件应对的基本流程和工作原则，熟悉报告、请示、处置、善后等环节的操作规程•事件识别与评估•报告与请示程序•应急预案启动•协调配合机制现场秩序维护学习突发事件中维护现场秩序的方法和技巧，掌握人员疏散、区域管控、秩序恢复等工作要点，提高维护现场秩序的能力•人员分流疏导•区域封锁设置•现场警戒维持•情绪安抚技巧人身安全防护学习在突发事件中保护自身和他人安全的方法和技巧，掌握躲避、防卫、撤离等自救互救技能，提高应对危险情况的能力•威胁识别技巧•自我防护方法•他人保护措施•安全撤离路线紧急救援基础知识学习心肺复苏、止血包扎、伤员转移等基本急救知识和技能，掌握突发事件中的应急救护方法，提高紧急情况下的救援能力•心肺复苏操作•外伤止血方法•骨折固定技术•伤员搬运要领紧急情况处置是司法警察必须掌握的重要技能，是保障司法活动安全和有序进行的重要保障新录用干警必须系统学习突发事件应对的基本知识和处置技能，掌握不同类型紧急情况的处置方法，提高应急反应能力和处置水平，确保在突发事件中能够冷静应对、科学处置团队协作训练团队协作训练是培养新录用干警集体意识和协作能力的重要环节，是提高司法工作整体效能的基础通过系统训练，使新干警树立团队意识，掌握团队协作的基本方法，提高沟通协调能力，形成良好的团队合作习惯和工作作风团队建设基本理念培训注重培养新干警的团队归属感和责任意识，强化一个人无法成功，只有团队才能成功的理念协作意识培养通过各类团队活动，锻炼新干警的协调配合能力，克服个人主义倾向团队任务分配训练侧重团队成员角色定位和任务分工，提高整体工作效率角色互换与配合训练强调团队成员之间的相互支持和补位能力，增强团队应对复杂情况的适应性第五部分信息化与科技应用智能化司法应用人工智能和大数据在司法领域的前沿应用远程办案技术突破时空限制的现代化办案手段司法信息系统司法工作的基础信息化平台网络安全防护信息安全保障和个人信息保护信息化与科技应用是现代司法工作的重要支撑，是提高司法效率和质量的关键手段随着智慧法院建设的深入推进，新录用干警必须适应信息化时代的要求，掌握现代信息技术和智能化工具的应用，提高信息化条件下办案的能力和水平在此模块中，将系统介绍司法信息系统、大数据与人工智能应用、远程办案技术、网络安全与个人信息保护等内容，帮助新干警了解司法信息化建设的现状和趋势，掌握各类信息化平台和工具的使用方法，提高运用现代科技手段服务司法工作的能力，为建设智慧法院、智慧检察院贡献力量司法信息系统应用案件管理系统操作学习案件管理系统的基本功能和操作方法，掌握案件录入、分案、流转、统计等基本操作，熟悉系统各模块的功能和使用技巧电子卷宗系统使用学习电子卷宗系统的基本功能和操作方法，掌握卷宗扫描、上传、整理、归档等操作流程，熟悉电子卷宗的管理和利用方式审判流程管理系统学习审判流程管理系统的功能和使用方法，掌握立案、排期、送达、开庭、结案等各环节的系统操作，提高案件流程管理的规范性和效率执行信息查询系统学习执行信息查询系统的功能和使用方法，掌握被执行人财产查询、网络执行查控、失信惩戒等功能的操作技巧，提高执行工作的效率和质量司法信息系统是司法工作的基础信息化平台，是提高司法效率和规范司法行为的重要工具新录用干警必须熟练掌握各类司法信息系统的功能和操作方法，能够运用信息系统开展日常工作，提高工作效率和质量通过司法信息系统应用培训，新干警将了解司法信息化建设的现状和发展趋势，掌握各类信息系统的操作技能，提高信息化条件下的工作能力培训将采用理论讲解与实际操作相结合的方式，通过实际案例演练，帮助新干警熟悉系统操作流程，掌握常见问题的解决方法，为今后的信息化办案打下坚实基础大数据与人工智能在司法中的应用类案检索系统使用裁判文书智能辅助系统学习类案检索系统的功能和使用方法，掌握案例学习裁判文书智能辅助系统的功能和使用方法，检索、筛选、比对的技巧，提高发现类似案例和掌握自动生成、智能校对、格式规范等功能的应参考已有裁判规则的能力用，提高文书制作的效率和质量人工智能辅助办案工具量刑辅助系统应用了解语音识别、图像识别、自然语言处理等人工学习量刑辅助系统的功能和使用方法，掌握量刑3智能技术在司法领域的应用，掌握智能辅助办案数据分析、量刑建议生成、量刑情节评估等功能工具的使用方法，提高办案效率的操作，提高量刑的规范性和均衡性大数据与人工智能技术正在深刻改变司法工作方式，为提高司法效率和质量提供了新的工具和手段新录用干警必须了解大数据与人工智能在司法领域的应用现状和发展趋势，掌握各类智能化工具的使用方法，提高科技条件下办案的能力和水平通过大数据与人工智能应用培训，新干警将了解类案检索系统、裁判文书智能辅助系统、量刑辅助系统等智能化工具的功能和价值，掌握这些工具的使用方法和技巧，提高运用现代科技手段服务司法工作的能力同时，培训也将引导新干警正确认识人工智能的局限性，坚持辅助性原则，确保司法裁判的独立性和公正性远程办案技术远程庭审系统操作在线调解平台使用电子送达规范与操作学习远程庭审系统的功能和操学习在线调解平台的功能和使学习电子送达的法律规定和操作方法，掌握远程庭审的准用方法，掌握在线调解的流程作规范，掌握电子送达平台的备、开展、记录等环节的技术和技巧，熟悉电子签名、调解使用方法，熟悉送达记录生要点，熟悉音视频设备的调试协议生成等功能的操作，提高成、送达确认获取等功能的操和使用，确保远程庭审的顺利在线调解的效率和成功率作，确保电子送达的法律效进行力视频取证技术应用学习远程视频取证的技术和方法，掌握视频取证设备的使用和取证过程的规范要求，熟悉视频证据的保存和提取方法，确保视频证据的合法性和有效性远程办案技术是现代司法工作的重要创新，特别是在疫情防控常态化背景下，远程办案已成为司法工作的重要方式新录用干警必须掌握各类远程办案技术和工具的使用方法，适应信息化条件下的办案环境，提高远程办案的能力和水平通过远程办案技术培训，新干警将了解远程庭审、在线调解、电子送达、视频取证等远程办案方式的法律依据和技术要求，掌握相关设备和平台的使用方法，熟悉远程办案中的注意事项和解决方案，为今后开展远程办案工作打下坚实基础培训将强调远程办案的规范性和程序保障，确保远程办案与传统办案具有同等的法律效力和公正性网络安全与个人信息保护司法数据安全防护学习司法数据安全的重要性和基本原则，掌握数据分类分级、访问控制、数据备份等安全防护措施，了解数据泄露、篡改等安全事件的防范和处置方法•数据分类分级管理•权限设置与访问控制•数据加密与备份•安全事件应急处置个人信息保护规范学习《个人信息保护法》等法律法规的基本内容，掌握司法工作中个人信息收集、存储、使用、传输的规范要求，了解侵犯个人信息权益的法律责任•个人信息定义与范围•信息收集使用原则•敏感信息特殊保护•信息主体权利保障网络安全基础知识学习网络安全的基本概念和原理，掌握账号安全、设备安全、网络通信安全等基本知识，了解常见网络攻击类型和防护方法•密码管理与设置•安全上网习惯•病毒木马防护•网络钓鱼识别常见网络安全风险防范学习司法工作中常见网络安全风险的识别和防范方法，掌握安全办公、安全上网、移动办公安全等方面的技能，提高网络安全意识和防护能力•公共网络安全使用•移动设备安全管理•社交媒体安全使用•可疑邮件附件处理网络安全与个人信息保护是信息化时代司法工作面临的重要课题，关系到司法数据安全和当事人隐私保护新录用干警必须树立网络安全意识，掌握基本的网络安全知识和技能，严格遵守个人信息保护规范，确保司法信息系统和司法数据的安全可靠通过网络安全与个人信息保护培训，新干警将了解网络安全的基本原理和防护方法，掌握个人信息保护的法律规范和操作要求，提高网络安全防护能力和个人信息保护意识培训将结合实际案例，帮助新干警识别常见的网络安全风险，掌握有效的防范措施，养成良好的网络安全习惯，为司法信息化建设提供安全保障第六部分职业发展与能力提升1入职初期适应角色转变，掌握基本业务技能，建立职业认同感，明确发展方向2成长期提升专业能力，积累实践经验，形成工作方法，培养创新思维3成熟期专业领域深耕，培养团队能力，参与业务创新，发挥示范作用4领导期承担管理职责，推动制度创新，培养后备人才，引领团队发展职业发展与能力提升是新录用干警入职培训的重要内容，旨在帮助新干警树立正确的职业发展观念，规划个人职业成长路径，提升综合素质和能力，实现个人价值和事业追求的统一在司法职业生涯中，持续学习和能力提升是适应新形势、新要求的必然选择在此模块中，将系统介绍司法职业发展路径、专业能力提升方向、综合素质培养、法律论文写作等内容，帮助新干警了解司法职业的发展规律和成长路径，掌握自我提升的方法和技巧，培养终身学习的意识和习惯通过案例教学与经验分享，使新干警从优秀干警的成长历程中获取经验和启示，明确自身发展方向和努力目标职业生涯规划司法职业发展路径专业能力提升方向自我提升策略了解法官、检察官、司法辅助人员等不同岗了解司法职业不同阶段的能力要求和提升重学习自我提升的方法和技巧，掌握时间管位的职业发展路径和晋升机制，掌握职级晋点，掌握专业知识学习、实践经验积累、业理、目标设定、行动计划制定等自我管理技升、职务提拔的条件和要求，明确职业发展务能力提升的方法和途径，制定个人能力提能，培养持续学习和自我反思的习惯，实现的方向和目标升计划职业生涯的持续发展•法官、检察官员额制•法律专业知识深化•目标设定与分解•司法辅助人员分类管理•办案能力系统提升•时间管理方法•职级晋升条件与流程•专业领域深度研究•学习效率提升•专业化发展方向•跨学科知识拓展•反思与自我评估职业生涯规划是新录用干警成长发展的重要基础，是实现个人价值和职业追求的必要途径通过系统的职业生涯规划培训，帮助新干警了解司法职业的特点和发展规律，明确个人职业目标和发展路径，制定科学合理的职业发展计划，为今后的成长奠定坚实基础职业素养培养是职业生涯发展的重要内容，新干警需要培养敬业精神、责任意识、团队合作、创新思维等职业素养，提高职业道德水平和专业能力，塑造良好的职业形象和声誉通过职业生涯规划培训，引导新干警树立正确的职业观和成长观，将个人发展与司法事业发展紧密结合，实现个人价值和社会价值的统一案例教学与经验分享优秀干警办案经验通过优秀干警的办案实例和工作经验分享，学习先进的工作方法和思路，了解优秀干警的成长历程和经验积累过程，从中获取启示和借鉴优秀干警的办案经验往往体现了扎实的法律功底、严谨的工作态度和创新的工作方法，对新干警的成长具有重要指导意义疑难复杂案件处理思路通过典型疑难复杂案件的分析和讨论，学习解决疑难问题的思路和方法，了解法律适用的创新点和突破口，提高分析问题和解决问题的能力疑难复杂案件往往涉及法律适用难点、证据认定难点或者社会影响较大，通过这些案例的学习，可以提高新干警的综合分析能力和判断能力司法改革新要求了解司法改革的最新进展和要求，掌握员额制、司法责任制、司法公开等改革措施的具体内容和实施要求，适应改革背景下的工作环境和职业发展路径司法改革是司法工作的重要背景，新干警必须了解改革的方向和要求，才能更好地适应和融入司法工作案例教学与经验分享是新录用干警学习实践经验、提升实务能力的重要途径通过资深法官、检察官的经验传授和案例解析，帮助新干警了解司法实践中的难点和要点，掌握解决实际问题的方法和技巧，缩短理论与实践的距离，加速成长进步错案防范机制是案例教学的重要内容，通过分析典型错案和瑕疵案件，揭示错案形成的原因和规律，学习防范错案的措施和方法，增强新干警的忧患意识和责任意识案例教学注重启发思考和互动讨论，鼓励新干警积极参与，表达见解，碰撞思想，在讨论中提高分析问题和解决问题的能力综合素质培养沟通能力提升学习有效沟通的原则和方法，掌握倾听、表达、反馈的技巧，提高与当事人、同事、领导沟通的能力，建立良好的人际关系和工作氛围•倾听技巧训练•表达能力提升•非语言沟通技巧•冲突处理方法心理素质锻炼学习心理调适和压力管理的方法，掌握情绪管理和抗压能力提升的技巧，培养积极乐观的心态和健康的生活方式，保持良好的心理状态•压力识别与管理•情绪调节方法•心理平衡维护•积极心态培养应急处理能力学习突发事件和紧急情况的应对方法，掌握快速反应、冷静判断、果断处置的能力，提高在复杂环境和紧急情况下的工作水平•紧急情况评估•快速决策方法•资源协调调动•危机沟通技巧领导力培养学习基本的领导力理论和方法，培养目标设定、团队激励、任务分配、绩效管理等基础领导能力，为今后的岗位晋升和职务提升打下基础•愿景设定与传达•团队建设方法•激励与反馈技巧•冲突管理与解决综合素质培养是新录用干警全面发展的重要保障，是提高工作能力和适应能力的必要条件司法工作不仅需要专业知识和技能，还需要良好的沟通能力、心理素质、应急处理能力和领导力等综合素质通过系统培养，帮助新干警全面提升综合素质，增强工作适应性和发展潜力法律论文写作法律论文写作是新录用干警理论研究能力和学术表达能力的重要体现，是司法职业成长的重要途径通过法律论文的撰写和发表，新干警可以深入研究法律问题，提高理论水平，积累学术成果，为职业发展和晋升创造条件法学研究方法培训注重培养新干警的法学思维和研究能力，包括法教义学方法、社会学方法、比较研究方法等论文选题技巧指导新干警如何选择有价值、有创新、有可行性的研究题目，从司法实践中发现研究价值的问题法律论证能力培养强调逻辑推理和证据支持，帮助新干警构建严密的论证体系学术写作规范培训包括论文结构、引用规范、写作风格等，确保论文符合学术规范和发表要求通过系统培训，提高新干警的法律论文写作能力，促进理论与实践的结合第七部分考核与评估全面考核分类考核过程考核综合评估培训效果和学员表现，包针对不同模块和内容采用不同的考注重培训全过程的表现评估，包括括理论知识、业务能力、警务技能核方式，包括理论考试、实操考核、课堂表现、作业完成、小组活动等，等多方面内容，确保考核的全面性体能测试等，确保考核的针对性和体现考核的连续性和动态性和客观性有效性激励机制设立优秀学员评选和表彰制度，通过正向激励促进学习积极性，营造良好的学习氛围和竞争环境考核与评估是入职培训的重要环节，是检验培训效果和学员掌握程度的重要手段通过科学合理的考核评估，一方面可以检验新干警的学习成果和能力水平，另一方面可以发现培训中的不足和问题，为改进培训工作提供依据在此模块中，将系统介绍考核体系、理论考试、实操技能考核和体能考核等内容，帮助新干警了解考核的要求和标准，做好考核准备考核将坚持客观公正、科学合理的原则，注重过程评价与结果评价相结合、理论考核与实践考核相结合、自我评价与他人评价相结合，全面反映新干警的培训成果和能力水平考核体系介绍40%40%共性考核业务考核政治理论、法律基础、纪律作风专业知识、实操技能、案例分析20%平时考核学习态度、课堂表现、作业完成共性+业务+平时立体化考核体系是新录用干警入职培训考核的基本框架，旨在全面、客观、科学地评估新干警的培训成果和能力水平共性考核主要评估新干警的政治素质、法律基础和纪律作风，业务考核重点检验新干警的专业知识和实操技能，平时考核则关注新干警在培训过程中的表现和进步考核指标与标准方面，设置了明确的考核指标体系和评分标准，确保考核的规范性和可操作性绩效评价方法采用定量与定性相结合、结果与过程相结合的方式，全面反映新干警的表现和能力激励机制设计包括优秀学员评选、成绩通报、表彰奖励等措施，通过正向激励提高学员学习积极性，营造良好的学习氛围考核结果将作为新干警试用期转正和岗位分配的重要参考，体现考核的实效性和导向性理论考试法律知识考核政策理论测试案例分析题型考核新干警对宪法、实体法、程序法等法律考核新干警对习近平新时代中国特色社会主通过案例分析题考核新干警分析问题、解决知识的掌握程度，重点检验法律基本原理、义思想、党的路线方针政策、司法工作政策问题的能力，检验法律适用能力和实际问题重要法律规定和法律适用方法的理解和掌握等内容的学习和理解情况，检验政治理论水处理能力，重点评估理论联系实际的水平情况平和政治素养•案情分析能力•基础法律概念•重要理论观点•法律适用能力•法律条文理解•政策文件解读•论证推理能力•法律适用规则•司法改革政策•实务处理能力•法律逻辑推理•司法工作方针理论考试是检验新干警理论知识掌握程度的重要方式，主要通过笔试形式进行，包括客观题和主观题两种类型客观题主要考核基础知识和基本概念，形式包括单选题、多选题、判断题等；主观题主要考核思维能力和表达能力，形式包括简答题、论述题、案例分析题等业务能力评估重点考核新干警将理论知识应用于实践的能力，包括案例分析能力、法律适用能力、文书写作能力等通过设置实际工作中可能遇到的问题和情境，要求新干警运用所学知识提出解决方案，评估其业务能力和实践水平理论考试注重考核的科学性和有效性，试题设计紧密结合培训内容和司法实际工作需要，确保考核的针对性和有效性实操技能考核文书写作能力测试考核新干警撰写各类法律文书的能力，包括判决书、裁定书、起诉书等文书的格式规范性、内容完整性、法律适用准确性和说理充分性，评估文书写作的专业水平庭审能力评估通过模拟法庭的形式，考核新干警的庭审组织能力、程序掌控能力、法庭调查能力和当庭应变能力，评估庭审驾驭的实际水平调解技巧考核设置调解情境，考核新干警的沟通技巧、矛盾化解能力、协议达成能力和调解文书制作能力，评估调解工作的实际水平4执行能力测试通过案例演练，考核新干警的财产调查能力、执行措施运用能力、执行文书制作能力和执行难题解决能力，评估执行工作的实际水平实操技能考核是检验新干警实际工作能力的重要方式，采用实际操作、角色扮演、情景模拟等形式进行通过创设贴近实际工作的环境和情境，要求新干警运用所学知识和技能完成特定任务，全面评估其实际操作能力和实战水平实操技能考核注重考核内容的实用性和操作性，贴近司法实际工作需要，反映岗位能力要求考核方式多样化，根据不同技能特点采用不同的考核方法，确保考核的针对性和有效性考核标准科学合理，既考虑操作规范性和技术熟练度，也关注创新思维和应变能力，全面评估新干警的实操技能水平考核结果将作为评价培训效果和判断新干警能力水平的重要依据体能考核体能测试项目警务技能测试对新干警进行体能测试，包括耐力测试（如3000米跑）、速度测试（如100米跑）、考核新干警的基本警务技能，包括擒拿格斗技能、警械使用技能、队列训练成果等，力量测试（如俯卧撑、仰卧起坐）等项目，全面评估身体素质和基本体能水平评估掌握专业警务技能的水平和实际应用能力团队协作评估体能达标标准通过团队协作项目（如战术演练、应急处置演练等），考核新干警的团队意识、协设定明确的体能达标标准，根据性别、年龄等因素制定分级评分标准，科学评价新作能力、角色分工和整体配合水平，评估团队合作的实际效果干警的体能水平，确保考核的公平性和科学性体能考核是检验新干警身体素质和警务技能的重要方式，是司法警察基本素质的重要体现通过系统的体能测试和警务技能测试，全面评估新干警的身体素质、基本体能和专业技能水平，确保其具备胜任司法工作的基本身体条件和职业技能体能考核坚持科学性和针对性原则，根据司法工作实际需要设置考核项目和标准，既考虑基础体能，也关注专业技能考核方式规范化和标准化，确保考核过程的公平公正和结果的客观准确考核结果将作为评价新干警基本素质的重要依据，对未达标人员将安排补训和补考，确保所有新干警达到基本要求体能考核不仅是对培训成果的检验，也是对今后加强体能训练的激励和引导结业仪式与誓词宣誓结业仪式是新录用干警入职培训的重要环节，标志着培训的圆满完成和新干警正式进入司法工作岗位的开始结业典礼流程庄重而简洁，包括培训总结报告、优秀学员表彰、入职宣誓、领导讲话等环节，营造庄严肃穆的氛围，增强仪式感和使命感优秀学员表彰是对培训期间表现优异的新干警的肯定和鼓励，通过公开表彰，树立学习榜样，激励全体新干警不断进步入职宣誓誓词包含忠于宪法、忠于法律、公正司法、廉洁自律等内容，通过庄严宣誓，强化新干警的职业使命感和责任感领导讲话内容主要包括对新干警的期望和要求，对司法工作的重要指示和工作部署，帮助新干警明确工作方向和努力目标结业仪式是培训的终点，也是司法生涯的起点，具有重要的象征意义和教育意义培训总结与展望培训成果回顾未来工作展望系统总结培训的主要内容、特点和成效，反思培展望新干警进入实际工作后的挑战和机遇，提出训中的经验和不足，为今后的培训工作提供参考工作建议和期望，指明今后努力的方向和目标和改进方向兴·青年责任与担当职业使命担当4强调新时代青年干警的责任与担当，激励新干警强调司法职业的神圣使命和重要责任，激励新干在司法实践中展现青春活力和创新精神，为司法警树立崇高理想和职业追求，争做忠诚、干净、事业发展贡献力量担当的司法工作者培训总结与展望是新录用干警入职培训的最后环节，旨在回顾培训成果，展望未来发展，激励新干警带着使命和责任投入到实际工作中通过系统总结培训内容和成效，帮助新干警巩固培训成果，形成知识体系，为今后的工作和学习奠定基础职业使命担当是培训总结的重要内容，通过回顾司法职业的历史使命和社会责任，激励新干警树立崇高的职业理想和价值追求，牢记让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义的核心要求，将个人成长与司法事业发展紧密结合兴·青年责任与担当强调新时代青年干警要勇于担当、敢于创新、善于学习，在司法实践中展现青春活力和时代风采，为推进全面依法治国、建设社会主义法治国家贡献青春力量。