建筑企业劳动合同汇编15篇

建筑企业劳动合同（汇编篇）15建筑企业劳动合同1甲方__________________________________法定代表人____________________________营业执照注册号________________________资质等级______________________________在川通讯地址__________________________由P编________________________________乙方__________________________________性别__________________________________电话__________________________________居民身份证号码________________________家庭住址______________________________邮政编码______________________________户口所在地____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款

一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日劳动合同期限在两年以上的，试用期不得超过6个月试用期包括在劳动合同期限内

3、用人单位支付劳动者工资不得低于本市最低工资标准劳动者患病或非因工负伤的，在病休期间，用人单位支付劳动者的病假工资不得低于本市最低工资标准的80%

4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬

5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地的劳动保障监察机构投诉

6、用人单位应当按照有关法律、法规和国家及本市相关规定参加社会保险农民工参加工伤保险和医疗保险均由用人单位缴费，个人不缴费未参加工伤保险的，由用人单位按照国家和本市规定的工伤保险待遇项目和标准支付工伤职工相关费用

7、双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务甲方法定代表人施工工地地址____________________________________在京住所地通讯地址_________________________________乙方居民身份证号出生日期年月日家庭住址___________________________________________邮政编码__________________________户口所在地省（市）区（县）乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款

一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）（）

1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月—日终止其中试用期至—年月日止（）

2、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为年—月—日；以乙方完成工作任务为合同终止时间

二、工作内容第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中，担任岗位（工种）工作乙方的（工种）上岗证号码为0

三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害第六条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生的要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准

四、工资保险待遇第七条甲乙双方约定实行月（日）工资制的，乙方在试用期间的工资为每月（日）元，试用期满后月（日）工资为J/G o甲乙双方约定实行计件工资制，计件单价为元双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准甲方提供食宿条件或等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资甲方应在每月日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资甲乙双方对工资支付的其他约定第八条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用乙方发生工伤后，工伤保险待遇按国家和本市的.有关规定执行

五、劳动纪律和劳动合同的解除第九条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出检举和控告第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）不服从甲方正当工作安排的；

（五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;

（六）被依法追究刑事责任的第十一条乙方解除本合同，应当提前—日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职

六、当事人约定的其他内容第十二条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任第十三条甲乙双方约定的其他内容

七、劳动争议处理及其它第十四条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起,60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉第十五条甲方的规章制度及作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力第十六条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行第十七条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查本合同自双方盖章签字之日起生效甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期年月日使用说明

一、本合同书供在京建筑施工企业与农民工签订劳动合同时参考使用

二、建筑施工企业与农民工签订劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内第一条中，双方在约定的事项前括号内画“，并填写日期签订劳动合同，甲方应加盖法人公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字

三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改建筑企业劳动合同4发包方（以下简称甲方）承包方（以下简称乙方）依据《中华人民共和国合同法》、《建筑法》、《劳动法》、及相关法律法规，在平等、互利、公平和诚信的原则下，发包方同意将合川区太和镇小河村地质危岩滑坡搬迁房的劳务承包给乙方进行施工，为明确甲、乙双方的权利、义务、责任，确保本工程施工任务能按时完成，结合本工程的实际情况，经双方共同协商，达成如下协议供双方共同遵守

一、工程概况

1、工程名称合川区太和镇小河村地质危岩滑坡搬迁房

2、工程地点太和镇小河村

3、乙方承包内容（辅材、浇腔、钢筋、支模、楼地面水泥砂浆找平、排水、砌砖、室内外抹灰、外墙漆）其余工程量主材料、水电、门窗、栏杆、屋面防水材料由甲方负责

4、乙方自备的工具包括a、架料、施工机具、钢筋制作工具、搅拌机、振动棒、模板、电焊机、切割机、钢管、扣件、铁丝及其他辅助工具、安全网、安全带、安全帽等，（所提供的自备设备付合检验要求）b、甲方不提供任何建筑工具

二、工程单价按工程设计单位施工图建筑面积计价，每平方米286元计算

三、每月进度付款方式按工程进度付款主体、砌砖、浇於、支模、塔吊、钢管、工程辅材）修完二层后支付第一层完成工程量80%作为每月进度款,依次类推装饰装修完成后将最后一层的80%和装修费10%一次性付清主体竣工后，经甲方及有关部门验收合格后，甲方向乙方支付总价款的,5%,剩余总价款的5%作为质量保修金，质量保修金在叁年之后，退还给乙方若在工程保修期叁年内发生质量问题，由乙方处理，处理的费用由乙方承担、

四、工程质量要求为合格严格按照设计的施工图，相关文字说明和房屋建设施工规范进行施工，达到建设施工设计规范要求质量，因乙方施工质量问题出现的损失由乙方自行承担并赔偿甲方因此而遭受的损失

五、工程验收标准为合格按照设计要求及相关规定，先由乙方书面报请甲方验收，由甲方报请相关部门组织进行工程验收,以相关单位验收合格为工程合格标准

六、安全责任在施工过程中，乙方必须按照国家相关安全的相关规定和强制性条文规定进行施工，若施工中出现安全事故,均由乙方完全负责甲方不负任何责任

七、合同工期主体工程从年月日至年月日完成，工程竣工至年月曰

八、合同在实施过程中甲方不得以任何理由降低劳务费用，乙方不得以任何理由提出增加劳务费甲方保证材料到位的情况下，乙方必须按合同规定进度修建，如乙方不能按合同进度施工，甲方有权单方面清场，所做劳务按工程量清单报价50%计算

九、双方职责

1、甲方职责

1、

1、甲方应根据乙方提供的材料品种、规格及数量积极组织合格品材料，如期到位，供乙方施工使用

1、

2、甲方有权根据乙方编拟的施工进度计划，检查督促乙方实施编制的进度计划

1、

3、甲方向乙方提供标高，轴线控制桩点，及其他相关技术参数》）

1、

4、甲方调整各班组及其他方面的关系，不影响工程进度

2、乙方职责

2、1乙方必须提前十天向甲方提供材料的品种、规格、数量及到场日期的计划，否则停工待料的责任由乙方承担损失，如按时提供计划，甲方原因造成停工由甲方承担损失

2、

2、乙方必须编制可行性进度计划、安全管理、质量管理细则及措拖的落实，防止事故发生

2、3乙方必须严格执行现阶段房建工程的各项管理，规范标准，严禁违规违章野蛮施工的现象发生

3、惩奖按惩奖对等的原则，如乙方在进度、质量、安全合同范围内完工甲方给乙方奖金壹万元如逾期未完工，则甲方惩罚乙方超期罚款壹万元

十、违约责任此合同经甲乙双方签字生效，双方应自觉履行合同条款，不得违约，若有违约，有违约方承担违约金贰万元付给守约方，并承担因违约给对方造成的经济损失

十一、未尽事宜双方协商解决，可签订补充合同，作为合同附件，具有同行法律效力

十二、合同份数此合同一式贰份，甲方执壹份、乙方执壹份，本合同范围完工，工程款结清后自然失效甲方（盖章）__________________乙方___________________________代表人（签字）________________身份证号码______________________年月日年月日建筑企业劳动合同5甲方（用人单位）

（一）有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止（如有试用期，则试用期从年月日到年月日）o

（二）以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为合同终止时间

二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任岗位（工种）工作乙方的职业资格等级证或上岗证号码为O第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种地址乙方（姓名）性别身份证号码现住址甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定

一、劳动合同期限

1、不足一个月时间的用工从年月日至年月日（不设试用期）

2、完成一定工作任务的用工以工程完成之日为本合同的终止期限

二、工作内容甲方安排乙方工作地点从事（工种）数（质）量要求

三、劳动报酬

1、工资计算方式

（1）计时（每天或每月工资标准）

（2）计量（件）（单价数量）

2、工资支付方式不得低于当地最低工资标准按月支付工资的，每月支付工资人民币元；按工作进度支付工资的:每月支付工资人民币元，三个月内结算一次甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字，领取工资

四、劳动保护和工伤保险甲方应严格执行国家和省有关职工劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计人民币元

五、违反劳动合同的责任及其它约定在合同期内，如本合同条款与国家、省有关新规定不符的，按新规定执行本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份甲方（签章）乙方（签字）年月日年月曰建筑企业劳动合同6甲方（用人单位或受委托的项目部）:地址联系电话乙方（姓名）性别身份证号码现住址甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的.权利和义务，并对有关问题作以下约定

一、劳动合同期限

1、不足一个月时间的用工从年月日至年月日（不设试用期）

2、完成一定工作任务的用工以工程完成之日（最长不超过三个月）为本合同的终止期限

二、工作内容甲方安排乙方工作地点从事（工种）:数（质）量要求

三、劳动报酬

1、工资计算方式

（1）计时（每天或每月工资标准）

（2）计量（件）（单价数量）

2、工资支付方式不得低于当地最低工资标准按月支付资的，每月人民币元；按工作进度支付工资的预付％，计人民币—元，余款待任务完成后全部付给甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资

四、劳动保护和工伤保险甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计元

五、违反劳动合同的责任及其它约定本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份甲方（签章）乙方（签章）年月日年月日建筑企业劳动合同7甲方_________乙方_________根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同本合同生效日期年月日，终止日期年月日，其中试用期O

二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准，并履行下列义务遵守国家宪法、法律、法规；遵守甲方的规章制度；维护甲方的荣誉和利益；忠于职守，勤奋工作；履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排甲方安排乙方执行工时制度第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资第六条甲方为乙方提供必要的.劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训

四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬第十一条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于元

五、保险福利待遇第十二条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移第十三条乙方患病或非因工负伤，起医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照执行第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行甲方（签字）年一月―日乙方（签字）年—月—0建筑企业劳动合同8合同编号甲方（用人单位）全称乙方（员工）主要负责人身份证号码联系电话联系电话甲乙双方依照国家和本省有关劳动法律法规建立劳动关系为适用短期用工实际情况，特对相关问题做以下约定

一、劳动合同期限以，单项工程完成之日为本合同的终止期限

二、工作内容甲方安排乙方工作地点；工作范围；工种;数（质）要求按图纸施工，质量验收符合当地质量验收标准

三、工资报酬

1.工资分配方式1）计时（每天每月工资标准）2）计量（单价数量）

2.工资支付方式计时工资每月按考勤足额支付；计量工资每月按工作进度支付80%（不低于当地最低工资），余款待任务完成验收合格后（一个月内）全部付清甲方应制作工资表，并由乙方本人签字或书面委托他人代领

3、工资发放为次月30日发放上月工资

4.本合同中约定的计量计时工资均已包括工资、加班费、进出场费、和其他任何补贴费

四、劳动保护和工伤保险甲方必须贯彻执行国家有关规定，做好安全生产、劳动保护工作，并为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险乙方要遵守劳动纪律和甲方制定的各项规章制度，严格按照有关操作规程作业乙方给他人造成伤害的，承担赔偿及法律责任

五、甲乙双方责任

1、甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

2、安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查

3、乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程

4、乙方须按甲方工作安排按时完成工作内容并满足质量验收规范要求；如乙方挑肥拣瘦、擅自遗留尾项且不按甲方要求及时完成收尾，甲方在结算时有权按遗留工作单价的3倍扣违约金另行组织其他人员施工；乙方每完成一个验收批，甲方须及时组织验收，如因甲方不及时检查验收造成验收时大面积的不合格，责任由甲方承担

5、乙方进场需办理实名制登记，办理门禁卡每卡交20元制卡费乙方须通过门禁卡每日打卡考勤作为工资结算依据，如无考勤则甲方有权不予结算

6、结算流程所有工作一旦完成，质量验收合格后，7天之内给予办理结算手续，结算办理完成后一月内支付余额人工费，若乙方不按照流程走，违反程序上访及到劳动局上访，每次处罚人民币3000元整

7、甲方委托为现场签工负责人，班组长现场签认的.工程量单须在7天内交签工负责人签确，无现场签工负责人签字确认的量单甲方有权不予承认

六、对违反劳动合同的责任及其他约定

1、单方面终止合同应提前15天申请或通知对方；

2、试用期为1个月，试用期工资为90%,试用期满合格后继续留用，不合格甲方付乙方试用期工资，乙方自行退场本合同从甲、乙双方签字之日起生效，合同一式三份，甲、乙双方各执一份，一份存项目部备查甲方（签章）乙方（签章）年月曰年月曰建筑企业劳动合同9甲方（构筑施工企业）名称法定代表人地点德律风乙方（农民工）姓名性别年龄文化程度操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害

四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日（或每月）元,试用期满后工资为每日（或每月）元；按工作量计算工资的，每（工作量单位）支付工资元双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准甲方应在每月日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字确认甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付甲乙双方对工资支付的’其他约定O第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会住址身份证号甲乙两边根据《工作法》及《国务院办公厅转发构筑部等部分关于进一步办理构筑范畴拖欠工程款题目定见的关照》法则，划一自愿、会商同等，签订本公约

1、公约期限自年月日起至年月日止大略工作（工程）结束止

2、工作内容甲方分派乙方在岗亭担当职务（工种）在平常环境下乙方该当结束出产（工作）任务，详细出产（工作）任务和质量标准为

3、工作时候

1、甲方履行每日不超出8小时、每周不超出40小时工作制；如履行综合谋划工时或不按时工作制，由甲方报工作保险行政部分承诺后履行

2、因出产工作必要,经会商安排乙方加班加点，甲方按法则付出工钱日加班不超出3小时，月加班不超出36小时

4、工作工钱甲方按月足额以货币式样付出乙方工钱，每个月日为发薪日工钱轨制和分派式样按以下第项履行

1、履行计时工钱制，乙方结束出产工作任务，每日工钱元，每个月工钱元;

2、履行计件工钱制，详细标准为

5、工作保卫

1、甲方根据自治区人民当局的法则参加工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享福因工伤亡报酬

2、甲方为乙方供给符合国度、自治区有关工作安定、职业卫生法则的功课场合和防护办法；

3、乙方服从甲方的安定法则和操纵规程，不得违章操纵

6、其他商定的事变

7、违约责任本公约具有法律出力，两边应严厉践诺一方违背本公约，应负担违约责任；给对方造成经济吃亏的，依法补偿相干吃亏

8、因践诺本公约产生工作争议，甲乙两边都可以向工作争议仲裁委员会申请仲裁

9、本公约一式两份，甲乙两边各执一份甲方（章）法定代表人（签章）乙方（签章）年月曰鉴证构造（章）鉴证人（签章）年月曰关于制发构筑施工企业农民工工作公约书的关照为周全贯彻落实《工作法》，进一步典范构筑施工企业用工行动，加强工作公约办理和工作保险监察法律，根据《国务院办公厅关于进一步做好改进农民进城就业环境工作的、关照》要求，联合我区构筑施工企业用工特点，我们订定了《构筑施工企业农民工工作公约书》文本现印发给你们，请在构筑施工企业与利用期限不超出1年的季候性农民工和以结束必定的工作（工程）为期限的农民工中自动践诺年月曰建筑企业劳动合同10甲方（用人单位或受委托的项目部）地址联系电话乙方（姓名）性别身份证号码现住址甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定

一、劳动合同期限

1、不足一个月时间的用工从年月日至年月日（不设试用期）

2、完成一定工作任务的用工以工程完成之日（最长不超过三个月）为本合同的终止期限

二、工作内容甲方安排乙方工作地点从事（工种）数（质）量要求

三、劳动报酬

1、工资计算方式

（1）计时（每天或每月工资标准）

（2）计量（件）（单价数量）

2、工资支付方式不得低于当地最低工资标准按月支付资的，每月人民币元；按工作进度支付工资的预付％，计人民币元，余款待任务完成后全部付给甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资

四、劳动保护和工伤保险甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计元

五、违反劳动合同的责任及其它约定本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份甲方（签章）乙方（签章）年月曰年月曰建筑企业劳动合同11用人单位（甲方）法定代表人劳动者（乙方）身份证号住址—县—乡—村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，明确双方权利和义务，共同遵守本合同所列以下条款

一、劳动合同期限本合同于一年—月—日至一年—月一日或者以甲方承包的某单项工程完工为止

二、工作内容和要求

1、乙方同意甲方安排到—工地，从事—工种，按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并且要按照设计文件要求，达到规定的质量标准

2、甲方根据生产经营需要调整劳动者的工作岗位，应与劳动者协商一致，并相应变更劳动报酬等相关条款

三、劳动保护和劳动条件甲方按照国家劳动保护卫生规程标准和安全生产、劳动保护等规定，为劳动者提供必要的劳动条件

四、劳动报酬甲方遵循按劳分配原则，每月以货币形式支付乙方工资，工资不低于青海省确定的最低工资标准甲方按规定支付所有工资,不得以任何理由恶意拖欠

五、劳动纪律甲方根据国家有关规定，完善本单位规章制度乙方在法定范围内严格遵守甲方的规定制度，不得违规操作

六、劳动保险甲方根据国家和青海省有关规定为劳动者办理有关保险

七、合同终止条件

1、合同期满

2、甲方承包的单项工程全部完成

3、国家法律法规规定必须终止的条件时本合同终止

4、双方约定的其它终止条件

八、违反劳动合同的责任

1、不可抗力造成的不履行合同，不承担责任

2、由于甲乙任何一方的.过错造成合同不能履行或者不能完全履行的由有过错一方承担责任；双方都有过错的按过错大小承担各自相应部分的责任；

九、教育与培训甲方对乙方在上岗前必须进行职业技术和思想教育，从事特种工作的，要经专门培训后持证上岗

十、劳动争议处理甲乙方发生劳动争议协商不成，可以在自知道或应当知道权利被侵害之日起三十日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解;也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动合同鉴定机关所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服，可自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉

十一、未经约定的其它事宜双方协商解决甲方法定代表人乙方日期—年—月—日日期—年—月—日建筑企业劳动合同12甲方（用人单位）地址乙方（姓名）性别现住址身份证号码联系电话甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定、劳动合同期限

1、不足一个月时间的用工从年月日至年月日（不设试用期）

2、完成一定工作任务的用工以工程完成之日为本合同的、终止期限

二、工作内容甲方安排乙方工作地点从事（工种）数（质）量要求

三、劳动报酬

1、工资计算方式

（1）计时（每天或每月工资标准）

（2）计量（件）（单价数量）

2、工资支付方式不得低于当地最低工资标准按月支付工资的，每月支付工资人民币元；按工作进度支付工资的，每月支付工资人民币元，三个月内结算一次甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字，领取工资

四、劳动保护和工伤保险甲方应严格执行国家和省有关职工劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计人民币元

五、违反劳动合同的责任及其它约定在合同期内，如本合同条款与国家、省有关新规定不符的，按新规定执行本合同自签订之日起生效，合同一式二份,一份、乙双方各执甲方（盖章）—乙方代表人（签字）身年月日份证号码_______日建筑企业劳动合同

13.年月甲方名称______________________（用人单位）地址__________________________性质__________________________法定代表人____________________乙方__________________________（劳动者）姓名__________________________性别__________________________出生年月现住址________________________居民身份证号码根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同

一、本合同期限从年月日起至年月日止或以完成工作（工程）为期限

二、乙方同意按甲方生产（工作）需要，在工作岗位（工种）工作

三、乙方工资

①元/工日（1工日二8工时）；

②元/月；

③实行计件工资的计件单价为元/O

四、工资以法定货币形式支付，每月至少发放一次，且每月支付额不低于本市最低工资标准

①每月日前结算清上月工资；

②每月日前支付元，余款按如下约定支付

五、乙方严格遵守甲方的‘各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理甲乙双方都必须严格遵守国家法律、法规，执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定

六、本劳动合同一经签订，甲乙双方必须严格执行，任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任向对保险手续乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行

五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;

（五）被依法追究刑事责任的第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同

（一）在试用期内的；

（二）甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（三）甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同

六、违约责任、劳动争议处理及其它方支付赔偿金

七、本合同条款与法律、法规、规章和政策相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按现行法律、法规、规章和政策的规定执行

八、双方需要约定的其它事项_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________O

九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份本合同用钢笔填写，经甲乙双方签字盖章后生效，涂改、未经合法授权代签均无效甲方（单位盖章）乙方（签名）法定代表人_______________签订日期一年—月—0建筑企业劳动合同14合同编号137464甲方（用人单位）名称法定代表人______________________________地址____________________________________本市办公地址____________________________乙方（劳动者）姓名____________________年龄性别____________________________________民族____________________________________户籍所在地______________________________居民身份证号码__________________________现住址__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同第一条合同期限本合同期限执行下列（）款

一、有固定期限劳动合同本合同期限为年（月），自年—月日起至年月日止

二、无固定期限，自年月日始，其中试用期为月（日）终止劳动合同条件约定如下

三、以完成一定的工作为期限劳动合同甲乙双方的具体约定O第二条劳动岗位甲方安排乙方从事工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务乙方应完成甲方合理分配的生产任务第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准具体支付办法和标准如下第四条社会保险和福利待遇甲乙双方依法参加工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费其他保险和福利待遇约定如下_____________________________________第五条劳动保护和劳动条件

一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品

二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗

三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告第六条劳动纪律

一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律

二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理第七条本合同的解除、变更、终止

一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除

二、以完成一定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同终止

三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止第八条违反本合同的,责任及双方约定的其它事项第九条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十条其它事项

一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行

二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）___________年月0签订地点__________________________乙方（签字）____________________年月日签订地点__________________________建筑企业劳动合同15根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同甲方（单位名称）住所地法定代表人乙方（姓名）性别身份证号码住所地文书送达地址第一条劳动合同期限

1、本合同为有固定期限的劳动合同合同期限从一年—月—日起至一年—月—日止

2、试用期，自一年一月—日至一年—月—日

3、熟练期（培训期、见习期）从一年一月一日起至一年—月日止第二条工作内容及要求乙方安排在部门，从事工作甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作第三条劳动报酬及支付方式与时间

1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇

2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资

3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠

4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律第六条劳动合同的解除

1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同1在试用期间被证明不符合录用条件的；⑵严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；⑶严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同⑴在试用期内的；2甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方

5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书第七条故意或者重大过失责任保证如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失甲方可以根据损失的’大小及乙方的态度进行相应的处罚在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕第八条商业保密及竞业禁止

1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限

2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作

3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿万元违约金第九条违约责任本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的，则须向对方承担违约金十万元第十条其他事项

1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后

2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力

3、通知如本合同本送达地址发生变动，乙方须及时通知甲方，否则甲方一旦按此地址送达，即视为履行了通知义务第十一条合同效力本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份本合同甲方加盖骑缝章甲方法定代表人乙方合同订立日期年月曰第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书甲方解除乙方劳动合同，符合劳动部发

[1994]481号文件规定的，应支付经济补偿金甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳动部发

[1995]223号文件给对方以赔偿第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地（区、县）有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的,按照有关规定执行第十八条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查本合同自双方盖章签字之日起生效第十九条双方约定的其他事项______________________________________________________________________________________________________________________O甲方（签章）____________年月B乙方（签章）___________________年月日合同鉴证单位（公章）鉴证日期年月日附件

一、本合同书供四川建筑业企业（含部属在川建筑企业、省外入川建筑业企业）与务工人员签订劳动合同时使用

二、建筑业企业与务工人员签订劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内第一条中，双方在约定的事项前括号内画“，并填写日期签订劳动合同，甲方应加盖法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字

三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改建筑企业劳动合同2甲方法定代表人企业地址施工地址工商注册机关乙方居民身份证号出生日期年月曰家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款

一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止其中试用期至年月日止

2、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为合同终止时间

3、无固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止其中试用期至年月日止

二、工作内容和工作时间第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任岗位（工种）工作乙方的岗位（工种）上岗证号码为第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度

1、执行定时工作制（乙方每日工作8小时，每周工作40小时）

2、执行综合计算工时工作制（乙方每月工作不超

67.4小时）

3、执行不定时工作制（在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间）第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的50%的工资报酬甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的’，应支付不低于工资—年月日使用说明

一、本合同书供在江西省境内的建设行业企业与农民工签订劳动合同时参考使用

二、建设行业企业与农民工签订劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内第一条、第三条中，双方在约定的事项前括号内画“J”，并填写日期签订劳动合同，甲方应加盖法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字

三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改建筑企业劳动合同3编号____________劳动合同书（适用于在京建筑施工企业农民工）甲方____________________________乙方____________________________签订日期年月日北京市劳动和社会保障局北京市建设委员会监制劳动合同签约履行须知

1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人

2、劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;。