护士长竞聘演讲稿15篇

护士长竞聘演讲稿篇15护士长竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、评委，各位同事大家好！今天我能够有勇气站在这里表现自己，就是我相信作为一个青年人，医院就是我的舞台，希望各位领导给我的表现，一点掌声，一点鼓励我叫—，一岁,一年毕业于红河州卫生学校,在昆明医学院第三附属医院实习，我怀着现代南丁格尔的梦想，来到了这所医院,至今1年，在这期间我从未间断过业余学习，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也提高了我的服务理念和对专业的兴趣一年来，我一直于临床工作，在工作中我认真负责，不斤斤计较个人得失，服务态度优良，团结协作精神强.我要作为护士长的得力助手，协助病房管理，为科室的工作出谋划策，参与疑难，重症患者监护，在此同时，也培养自己协调能力，人际沟通能力，能保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系我爱自己的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到自我和人生的价值我始终坚信一份耕耘，一份收获，参加这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在改革科护理人员能够自觉遵守院内各项规章全科护理人员认真落实各项规章制度，科室领导、同事还是病人对我的工作都给予了肯定和好的评价先后发表学术论文3篇20—年9月透过院内考试选拔，参加了为期一年的脱产日语学习，并以优异的成绩透过了日本语潜力二级考试总结我自身的状况，我认为我有条件、有潜力将胜任护士长的工作如果本次竞聘成功，我将做好以下几项工作

1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，按照护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务坚持“以病人为中心”的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度

2、不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施扬长避短更好地为病人带给优质亲情服务

3、使科室人人都以主人翁精神参与管理挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源鼓励护士每人每年完成1—2篇论文定期业务学习和经验交流，培养护士科研意识

4、重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错开展法律意识教育，防范安全隐患制定切实可行的岗位职责制做到有章必循、责罚分明严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关

5、培养经营意识，善于进行成本效益核算创造科室效益的同时节约不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走持续发展的道路

6、做到对日常工作月有计划、周有安排和日有程序，抓工作中的重要方面，解决主要矛盾，保证护理工作的正常秩序不管我是否能成为一名护士长，我都会一样热爱所从事的护理事业，牢固树立全心全意为患者服务的思想，为我院的发展和繁荣值好每一班岗！谢谢大家给我的支持与鼓励，谢谢大家！最后，借此难得的机会，祝大家端午节快乐！护士长竞聘的演讲稿范文

（5）各位领导、各位评委、各位同事大家好！我叫竞聘网，首先感谢各位给了我一个外科责任护士竞聘的机会从参加工作那天起，我就严格要求自己，不断提升自己的业务水平，正是这些，使我有信心走上这个竞聘讲台我是医院的一名护师，今年38岁，护理本科，现任护师20—年参加工作，曾先后在呼吸科，神经外科，手术室，从事护理工作，多次荣获岗位能手，先进个人，优秀职工今年在提升医疗护理质量，优化发展环境演讲比赛获3等奖，20年由医院调动供应室工作，工作认真负责，得到领导同事的好评自律行为是护士长的品质素养关键所在护土长竞聘演讲的威信，不是上级赋予的，也不是自认的，而是靠扎实的工作和今人信服的工作成果以及个人的品德修养去建立，这就要求护士长在任何时候都要自尊自爱，严于律己除应具备相当的管理能力及水平外，还应吸取祖国文化中“仁、义、礼、诚、信、和”等方面的积极因素，有德行，才能博得众爱，管理才干才会不断提高用所学的护理知识，为人类的健康服务，是我的愿望今天，我竞聘护士长岗位，就是为了更好的实现这个愿望！我的优势是

一、具有这个岗位需要的综合素质工作责任心和主动性强，态度严谨，善于与人沟通协作，尊重领导、关心同事，极具亲和力有一个健康的体质，有吃苦耐劳的精神，有一个护理工作者的仁爱之心工作中，我还能够换位思考，善于沟通和思考

二、具有这个岗位需要的相关专业知识和技能以及工作经验、管理经验护士长不仅仅是一个特定的、称号，它需要丰富的实质内涵和综合素质作为坚强后盾，它与我院的发展息息相关

三、有一颗热爱医学事业、努力工作的心我平常不断地要求自己要努力学习，认真工作，力争把自己的工作做得更好，我为能在这么优秀的集体工作感到自豪医学服务理念的更新，人们对医疗的质量和服务要求越来越高如果我竞聘成功，我将全力以赴做好工作我的设想是

1、积极参加上级组织的各项培训，努力提高自身素质不断学习新的护理知识，拓宽自己的视野，不断总结经验，以便更好的做好护士长工作

2、加强协调，形成合力我将协助科主任带领部门员工，进一步明确职责分工，加强与相关部门的沟通联系，协调配合，形成合力，有效提升工作效率在工作中，善于发现下属的优点，及时给予表扬，工作中出现的疏忽和缺陷，及时发现和纠正，让她们自己去努力改正工作中的不足，而不是居高临下地给予指责,这样是既维护了她们的自尊心，也克服了工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己最大的潜能，更好地为患者服务用时多给她们一些关心，比如记住每一位的生日，给她们一份礼物

3、节约成本，提高效益以科室为单位进行护理成本核算,分别按护理项目分类，按特殊疾病谱、特殊致病菌感染分类，分别设计各种护理成本核算的方法表，争取达到既增收又低耗的经营效果对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验，希望大家支持我我会用心把工作做好我的演讲完毕谢谢大家！护士长竞聘演讲稿4尊敬的各位领导、各位同仁:晚上好！我是_,现任儿科护士长，我竞聘的岗位是手术一病区护士长个人简历我的竞争优势为进一步贯彻“以病人为中心”的服务宗旨，实现“为手术病人供应优质平安的护理、精益求精地协作手术”这一服务忠旨我下一步的工作思路是护理管理创新、护理服务创新、护理科研创新、护理带教创新，在医院及护理部领导的大力支持下，与科主任和曲护士长紧密协作，为医院的进展增光溢彩详细做法如下

一、加强自身建设现代化手术室护理队伍的管理，只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量二制定严格的科室规章制度及奖惩措施手术室是外科医疗的重要场所，树立严格的科学态度，建立完整的规章制度，意义特别重大它不仅是建立质量管理体系的前提，而且是防止差错事故提高工作质量的保证制定切实有效的绩效管理方案，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣本着公正、公正、公开的原则，以经济为杠杆，提高护理质量，充分挖掘和调动每一位护理人员的主动性和乐观性

三、加强沟通，增进协调，为更好地服务于科室供应有力的契机手术室护士长在医院多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色我将利用这一特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，以虚心、谨慎和乐观完成工作的态度对待领导；以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和感悟力来体察、关怀科室的每位护士和其他工作人员感谢护士长竞聘演讲稿5尊敬的各位领导、同事们大家好！我叫关凤，本市人，现年35岁，20_年于北京大学医学部护理研究生院毕业，现任职住院部护士长今天我站到这里来的目的是竞聘我院的总护士长，下面我将从三个方面来阐述我的优势，请大家考核首先，我具有的第一个优势是理论基础扎实、工作能力突出自20—年12月进入本院参加工作以来，凭着在研究生院期间努力学习积累下的各种护理理论在工作中不断的实践，已经形成了我特有的理论与实际结合的工作方式其实，这种“特有”并不特殊，大家都熟悉，那就是理论指导实践，实践补充理论工作至今，我已经在本院所有的基层及中层护理岗位工作过，充分的实践工作不仅锻炼了我的个人能力，也让我在这么多岗位的轮换中充分认识到自己的不足，并针对性的‘对自己的不足通过不断的学习及实践来一一补充完整，现在，我可以自豪的对大家作出承诺我能胜任护理的任何岗位其次，我具有的第二个优势是工作积极肯干，爱岗敬业作为一名护士，尤其是作为住院部的中层领导，除了做好本职工作之外，还得承担上级交待下来的科研任务以及管理工作，繁杂的护理工作加上零散不间断的管理工作特别让人会感到疲惫以及烦燥，但是我都克服了这些主观上的困难，每天都保持饱满的精神投入到工作去，每次工作考核的优秀成绩及每年的先进评选我都榜上有名就充分体现了我的爱岗敬业精神，还有就是在本市每年评选的“十佳护士”中，我也是榜上有名可以这么说，这么多年来，我都做到了爱岗敬业再次，我具有的第三个优势是服务热情、能换位思考能想病人之所想，急病人这所急是我们护士工作要坚持和发扬的工作理念工作多年以来，我从不怠慢过病人，把每个病人都当成自己的亲人来看待，细心周到的为他们服务但难免会碰上胡搅蛮缠的病人以及蛮不讲理的病人，我的处理方法是耐心解释，坚持温暖服务人心都是肉长的，再叼难的病人也会被感动的金杯银杯不如老百姓的口碑工作至今，我的服务实现了零投诉!最后，不管我是否当选，我都会一如既往的投入工作中去，并在院领导的支持和帮助下不断开拓创新工作方式，为改善医患关系贡献自己的一份力量护士长竞聘演讲稿6尊敬的各位领导、各位评委、同志们首先感谢院党委给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判我叫_,现年—岁，中共党员，护理专业专科学历，19—年参加护理工作，现在产房从事助产师工作我之所以参加护士长竞聘，是因为我有以下三个方面的优势:一是近十年的护理工作，使我积累了大量临床护理经验，熟悉病人对护理人员角色的期待和护理技巧等二是我在工作努力钻研业务，取得了高等护理自学考试专科学历，并继续参加本科段的学习，对国内外护理新动态较为熟悉三是我有较强的敬业精神，始终坚持病人至上的理念，时时事事以病人为中心，能够认识到护士和病人是双向对等的关系，深得广大患者信赖如果我这次能够有幸竞聘上护士长这一职务，我将继续发扬前任领导的优良工作作风，树立创新观念，实现好由护土到护土长的角色转变具体工作中主要树立好以下三种意识一是树立经营意识商品经济社会等价交换原则，使社会效益和经济效益不可避免地成为衡量医院工作的两项重要指标作为护士长，必须增强经营意识，努力开源节流一方面我将精打细算，进行成本核算，尽可能降低卫生资源无谓的消耗和浪费，另一方面，以合理的收费来吸引病人，杜绝乱开药、乱收费等现象，努力提高医院的声誉，提高总体综合效益二是树立服务意识医疗服务的‘主体是病人，医乃仁术，为人民健康服务，是卫生工作的基本信念与行为准则如果我能够竞聘到护士长职务，我将以此为基点，增强服务意识，简化医疗流程，全程优质服务，以病人为中心，开展微笑服务，以精心周到的护理，尽快解除病人痛苦，为病人创造舒适的内外环境，促使病人早日康复，最大限度满足患者的需求三是树立集体意识工作中，我将自觉维护科室、医院的集体利益，充分调动集体的积极性，知人善用，将护理人员迎接每个新生儿诞生时的喜悦化为工作动力，使她们能感受到工作着是美丽的，感受到自己的人生价值在与同事处事时，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，做到以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人，用真情和爱心去善待我的每一个同事各位评委，各位同事，不想当将军的士兵不是好士兵，竞争上岗，有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既望；进也好、退也好，一片青心无论上、下，我都将摆正心态，一如既往地发扬南丁格尔精神，恪尽职守、努力学习，为神圣的护理事业做出自己应有的贡献！护士长竞聘演讲稿7我竞聘的是9病区神经外科护士长本人毕业于上海同济大学高等护理专业，同年被招聘到巨野县人民医院工作于20—年取得济宁医学院护理本科，并获得学士学位从20—年我一直担任神经外科护士长，任职期间，把科室的各项工作安排的有条不紊，得到了护理部及科室主任的首肯为了解护理发展的新动向，借鉴他人的成功经验，督促我科室的护理人员与时俱进、不断充电，我订阅了中华护理学杂志等书籍共同学习作为科室护士长，我积极进取努力学习，不断提高自己的理论素养，撰写论文在荷泽医学专科学报上发表《气管切开术在吸入性损伤中应用》，在《现代护理实践杂志》上刊登《65例中青年中风后抑郁症病人的心理与中医饮食护理体会》我的工核心制度全制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展坚持查对制度要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参加查对1次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗并记录签字；护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗!加强了基础护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁温馨病区一作为医院护理管理层基层的管理者，要服从护理部及护士长的领导和护士长承担病房管理和护理质量监控工作，指导并带领下属护理人员共同完成护理任务二作为科室，医护，护患，护护之间关系的协调者，在自己能力范围内解决冲突和纠纷三作为信息管理者，承上启下，既要正确及时的传达医院和护理部精神，又要收集有用的反馈意见，及时汇报，便于工作的开展与上级领导充分沟通，了解上级领导的工作意图，把科室的管理工作与我院的发展方向保持一致人们说管理是门艺术，在1年的工作中，我耳闻目睹了许多作得到实习同学的赞赏和认可，20_年被评为荷泽市优秀带教老师大家都知道，神经外科专业性非常强，需要掌握的知识点多，而且工作又非常忙碌有时手术一台连一台，面对着忙乱的环境，新的仪器设备，病情危重的患者，有时真有点应接不暇，工作压力非常大，常常会因为抢救病人或者病人多而加班加点，很少能到点回家，但我无怨无悔因为有院领导、科室主任的关心、护理姐妹们勤勤恳恳的工作支持今天，我又一次站在院领导为我们提供公平竞争平台上，我的心情激动而冷静虽然神经外科的复杂性给护理工作带来了极大的挑战我愿意接受挑战，迎接考验并作如下打算目标提供更优质服务，让病人满意；改善医院形象促进医院发展，让领导与同志满意，具体做法

一、正确处理好各种人际关系护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色因此，我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾；以谦虚、谨慎和积极的工作态度对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的同情心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员我知道，只有关心、体贴、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和管理水平提供有力的契机

二、创立温馨病房，营造群众满意医院温馨病房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起，还要做到做到四心、两满意、三一样（治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心；病人满意、领导满意；白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样），坚持以病人为中心，以病人的满意为核心、以病人的需求为目标，提供优质的个性服务，科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客

三、增收节支，提高经济效益

1、增收方面熟练掌握各项收费标准，用活用足收费政策,把该收的钱一分不少收回来，多开展护理服务项目，加强催款力度，避免病人欠费现象

2、节支方面尽量减少水电、一次性消耗材料及药品的浪费，特别注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益

四、建立奖惩机制工作中做到有奖有罚，奖罚分明，以正面教育为主，对在护理岗位上干得突出，业绩显著的，应给予经济的、精神的奖励，作为科室评优评先的条件对违反医院制度和护理操作规程，甚至出现医疗差错责任事故的、，要出以公心，实事求是地依据有关制度严肃查处，处罚既要让违规者知错改错，吸取教训，还要使大家受到教育和启发？

五、重点管理护理安全杜绝护理纠纷及护理差错

1、加强制度与职责教育，如微机护士尽其职责，杜绝了病人对收费的怀疑，巡视护士尽其职责，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象等

2、加强重点时段管理坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度，加强重点时段如夜班、中午班、节假日班等的管理，对重点病人的管理，如抢救室的患者和普通病房的危重患者，做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视

3、开展安全忧患意识教育，加强法律意识；护理操作中坚持做到“三查七对”

4、完善护理风险预案对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，以提高护士对突发事件的反应能力

六、临床带教临床带教坚持护士长首日负责制，对于每一批新到科室的护生尽可能亲自首日带教布置教学计划及要求，做到心中有数，便于检查及落实，作为临床护理教学的主要管理者，必须担负起培养下一代的重任，认真、努力履行好管理职能，把做好临床护理教学工作摆在日常工作重要位置之一，培养出高水平、合格护理人才

七、注重护士业务水平的提高培养护士科研意识科室经常组织开展新业务、新技术的学习，拓宽知识面在护士之间，树立一种传、帮、教的良好氛围加强晨会提问，训练三基基本功，巩固基础知识采取多种途径加强学习，如参加自考教育，函授学习，订阅报刊杂志等学以致用，把所学的技术和方法应用于临床护理，探索新的服务内容，提高业务水平？以上是我的竞聘思路，希望能得到院党委和护理部、科室主任等各位领导的帮助、指导我决心，为创建群众满意医院，为医院的社会和经济效益能得更大的双赢的效果而将自己的毕生精力融汇到医院这个使我引以为豪的大集体中不管今天竞聘成功与否，我都会脚踏实地的干好护理工作和我的姐妹们一起，用我们的实际行动创建医院优质服务的品牌谢谢大家！护士长竞聘演讲稿8尊敬的各位领导、各位评委大家好！非常感谢院领导给我这个机会参加今天的护士长竞职我叫—,今年33岁，护理本科学历，现任主管护师—年，我从卫生学校毕业后就来到医院，至今已在一线护理岗位上工作了20—年—年，我顺利通过了自学考试高护专业的全部课程,取得了大学本科毕业证书—年，受护理部委派，我到进修，通过3个月的认真学习，我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素质，提升了业务水平，很好地促进了临床工作、—年，我连续两年被医院评为先进工作者参加工作20_年来，我亲身经历了医院的沧桑巨变，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和焦急，也为医院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更对医院更加美好的明天充满期待和向往20年的一线工作经验，使我对精神科护理事业产生了深厚的感情，也逐渐积累了一些护理工作的经验，总结了一些护理管理的体会,如果能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我相信我有信心有能力做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献假如我竞聘成功，我将在科主任、书记及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量

一、把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理差错我认为应从三方面抓好护理安全，一是抓好对患者病情的掌握只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的观察指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化，及时采取相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，及时发现安全隐患，采取有针对性的护理措施，有效地预防意外事件，保证患者安全

二、加强护理人员的“三基”培训，带出一支高素质的护理队伍护理人员的素质是决定护理质量高低的‘关键为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素质做到护理工作程序化，技术操作标准化，以减少护士工作中的随机性和盲目性，并做好对重点病人的护理，指导护士制定个性化的护理计划，在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理的质量

三、营造和谐融洽的护患关系、医护关系护士长作为病房的管理者，既是病人利益的保护者，又是护士的代言人因此，在护患关系中起着不可替代的作用首先，我将通过定时召开护患座谈会，征求病人的意见和建议，及时向科领导和医生反馈，争取得到支持，使科室服务设施和休养条件更适合病人的需求；其次，搞好与各位医生的关系，理解、配合他们的工作，做到真诚相待，相互支持与合作第三，用心评估病人的需求，征求患者对护理工作的意见，做到尊重每一位患者和家属，把道理让给患者和家属，使病人获得心理上的满足，使相互之间的沟通交流顺畅第四，讲究交流方法，化解护患矛盾我将主动诚恳地做深入细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的具体问题，理解护士因工作疲劳产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创造和谐轻松的环境对护士既严格要求，又同她们加强感情交流，结成知心朋友，让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然，培养大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的团队护士长竞聘演讲稿9多年来，我的青春给了医学院，身材给了护士服，发型给了燕尾帽，睡眠给了值班室，笑容给了患者，愧疚给了家人身为医护人员，我的青春就是不做美甲，不披头散发，身着白大褂，满手消毒水，我就这样一步步走出了青春，做着医学上的追梦人护士长身为护理领头雁，担子重、责任大，如承蒙信任，竞聘成功，我将全力以赴做好以下工作

一、履职尽责、团结奋斗在院领导、护理部和科主任的领导下，切实做好护理方面的配合，主动不越位、服从不偏位、服务不欠位，根据三甲复审要求，加强管理，使科室各项工作有条不紊地进行，争取交一个完美的答卷团结全体医护人员，加强沟通，讲究配合，协调好各科室关系，支持医技护集体发展，共同打造优秀医护团队

二、加强培训、合力共为“千斤担子大家挑，人人头上有指标”一袭白褂，一身责任，我将积极打造学习型科室，加强全员学习培训，提升集体医护水平，抓好专业技能训练、优质服务培训和日常工作考核等，做到功在平时、严在经常，确保理论上成熟、技术上娴熟、服务上优质比学赶超提精气、奋勇争先展作为，抓住护理骨干，以点带面、全面开花，充分发挥科室人员的个人优势，形成人人参与，人人进步，人人有特色的工作氛围

三、科学施策、创新服务针对群众看病就医“瓶颈”问题，创新医疗服务举措，发展互联网医疗服务，进一步完善自主预约系统，建立线上患者服务中心，加强护患沟通交流，不断改进患者就医体验就新形势、新任务，带领科室人员实现“以护理为中心”向“以健康为中心”转变，“以质量为导向”向“以品质为导向”转变，以更加专业化、针对性的服务，树立良好医患关系，改进护理体验，努力为医院创建和发展多做贝献

四、落实制度、注重安全规范落实护理核心制度，做精做优影像科护理工作全科室掀起学制度、用制度的良好风气，深知安全管理是根本，做好影像检查注意事项的宣教，关注护理服务细节，防止外渗等不良事件的发生，不断提高全员职业素质，促进护理质量的提升，为医院优质品牌的建立不断努力燕帽顶头上，誓言记心底，苦涩藏心里，微笑挂脸上竞争上岗，有上有下，无论竞聘成功与否，作为一名医护人员，我会始终牢记患者在你心中有多重，你在患者的心中就有多重，做到以心为灯，向阳花开，心中有爱，行中有情演讲完毕，感谢聆听！护士长竞聘演讲稿10尊敬的各位领导,评委、同事们大家下午好！此刻，我站在这里，以平常、诚恳的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的我知人者智，自知者明说句心里话，能有幸与这么多位优秀的同事一同走上今天这个竞聘的讲台，才疏学浅、资历平平的我，的确有点诚徨诚恐，忐忑不安但人总是要有点精神的有道是物竞天择、适者生存作为一名年轻人，我乐于展示，渴望竞争我叫竞聘演讲稿，今年一岁，大专学历、护师，在本院工作已一个年头曾先后到精神科男区、女区、综合科、老年科从事护理工作，本人工作认真、踏实肯干，不断钻研业务，曾先后获得市卫生系统优秀团员、本院优秀护士、护理知识竞赛护理能手、医院先进工作者等称号参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏、奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己我深知护士长工作十分重要，这主要体现在以下三个方面一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手“有一种职业，没有经历过就不知道它的艰辛有一种艰辛，没有体会过就不知道它的快乐有一种快乐，没有品尝过就不知道它的滋味”这就是“护土”，阳光下最平凡、最平淡、最单调的职业“爱在左，同情在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花，将管理艺术家的风范护士长他们以身作则，严格要求，宽容和民主，为我们建立了相互信任，团结向上的氛围1年时间，我已和科室的成员融洽相处，能成为这样的.大家庭中的一员，我觉得无比的荣幸！今天，我竞聘内科助理的护士长，如果成功，我相信在护理部的领导，在主任和护士长的支持和指导下，我定能担当此任如果我竞聘成功，我一定严以律己，宽以待人，严格要求，公平处事以下是我的工作设想一在护理部主任，护士长的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己，根据护理质量标准，制定工作计划，和护士长组织实施具体工作，认真履行职责和义务二与护士长管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错三，不断加强医护，护患联系，定期反馈评价临床工作中的不足，使治疗与护理工作能有计划，按质按量完成深化“以病人为中心”的服务理念，使病人满意，陪人放心把好入院介绍与出院指导关，加大健康教育工作宣传的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作满意，病友出院后定期随访四尊重，理解和爱护她们，发现并挖掘她们的工作潜能，提高对工作的主观能动性，更好地为病人提供优质亲情服务五以人为本，调动科内护理人员的积极性，在整体护理工作这一径长途，点缀得花香弥漫，使穿杖拂叶的行人，踏着荆棘，不学得痛苦，有泪可落，却不悲凉”多少护士同仁为这种护士职业的最高境界献出了毕生的精力“立德为医，修业济人；救死扶伤，无私奉献”在这种良好的医院文化的熏陶下，一代又一代的护士传承着历代阳医人严谨治学，勤奋务实的医者作风，竭尽全力为阳新人民提供优质的护理服务社会的发展，医学模式的转变，阳新县入了医院的护理工作从80年代“三化”病房的建设，责任制护理，到90年代的整体护理以及现在的人性化护理管理模式，护理工作发生了前所未有的有变化特别是近几年来，从建章建制、完善质量检查标准开始，一步一个脚印，坚持“病人至上，质量第一，卓越服务，持续改进”的质量管理理念，构建了严谨的规范的护理管理体系，与时俱进开展了各项优质护理服务，如先后开展了“五心服务”、“双

八、双五”服务，以及“星级护理服务”等不断加强护理队伍建设，完善护理质量管理工作流程，落实抢救及特殊事件报告处理制度和护理紧急风险预案，建立了护理质量追踪机制；重视健康教育，实行出院病人回访制；在创新中完善管理，以科研促进服务进步从而使护理工作紧跟时代发展需求，很好地满足了临床医疗需求和人民群众日益增长的服务需要岁月轮回，光阴荏苒，回首从护的日夜兼程，品读着生命的春华秋实，曾经年少时的美丽憧憬历历在目，相信每一位护士都有不同的感慨作为在医院熔炉中逐渐成长起来的我，多年在历练深深地体会到护理工作在苦累中体现价值，在细节中描绘高尚，在医学一一教育网搜集整理琐粹中铸造辉煌虽然护士工作三班倒没有节假日，经常加班加点，身体透支；经常因为不能一针见血而遭受白眼，甚至无缘无故被当成出气筒，多年以后才明白，当个“天使”太不容易，白衣天使的翅膀太沉重了，左边背着爱心和真诚，右边驮着微笑和奉献，用辛勤的汗水一笔笔描绘着青春的足迹这种执着将会使我们终身受益，选择当护士，无怨无悔！当有人问我的职业时，我会自豪的说“我是一名护士”可爱、单纯、美丽的青春岁月不知道什么时候就从忙忙碌碌的手指间溜走了记不起从什么时候开始，学会了容忍、学会了保护，学会了处事不惊，学会了许许多多人在成熟中变得复杂，复杂之后的我似乎对好多事情变得理性每天都要面对那么多的生离死别，有时候我都在想自己会不会还有泪流有人说，也许是因为长年工作的.紧张把激情消磨殆尽了，而护士姐妹们却一如既往地渴望用柔弱的双肩扛起重任，繁重的护理工作憔悴了她们的容颜，然而护士姐妹们每天都对生活与工作充满了激情！面对着病人的误解依然微笑着，渴望用微笑和真诚搭起护患之间的信赖，一次次从死神手里夺下鲜活的生命，再苦再累依然默默无闻地工作！“病人无医，将陷于无望；病人无护，将陷于无助“这是我国首位南丁格尔奖得主王璘瑛的话，让我们将爱置于心，辛勤工作，努力不让病人陷入无助的境地愿天使们的逝去青春能换回患者康复的笑腐，我们将继续与病人的生命同行，让病人因我们的悉心护理而减少痛苦，因我们的耐心指导而有所收获，因我们的真心安慰而树立信心因我们的真诚微笑而健康快乐护土长竞聘演讲稿n尊敬的各位领导，各位评委下午好！我是来自内一科的护士—o今天，我竞聘的岗位是血液透析护士长我于20—年毕业分到我院从事临床护理工作至今已15年，在于20—年进进血透室成了一位血液净化专科护士，在这期间前后获得护理大专、本科文凭于20—年在四川省空军总医院进修血液净化专业，又于20—年在四川省人民医院参加了四川省首届血液净化专科护士培训班，以优秀的成绩获得了《专科护士培训合格证书》，并顺利通过了护理中级专业技术资历、职称英语和计算机考试今天，我很兴奋自己有资历参加此次竞聘，作为一位血透室专科护士，我服从科主任和护士长的领导及工作安排，遵守医院及科室的一切规章制度，从未接受过病人的红包，履行了医务职员“五不准”原则我的竞聘优势是

一、具有高尚的医德和沉稳的性格我的责任心强，做事认真踏实，诚实守信一个卫生院的管理者，德与才必须兼备，缺一不可医德给人以口碑，稳重给人以形象，展示一个干练利落、胆大心细、遇事沉着的形象

二、具有较好丰富的临床工作经验在医院工作的一年多时间里，我大部分时间是在临床工作岗位上度过的我认真做好临床工作，并通过参加培训学习，得到了许多权威专家的言传身教，加上自己的努力实践，使自己在临床管理方面，具备了一定的能力和丰富的工作经验

三、专业过硬，熟知政策我所学的的专业是临床专业医改之后，镇卫生院的职能以公共卫生服务为主我们将为当地居民提供基本医疗和预防保健的基层医疗机构，我熟悉掌握国家关于农村卫生的相关政策和法规，敏锐地领悟新出台的农村卫生政策，结合本镇实际情况，融会贯通，才能制订出能很好地促使本镇卫生事业发展的工作方案血透患者是一特殊的群体，他们需要长时间、定期的进行血液透析医治才能维持生命，这也就决定了血透工作职员的特殊性,不光需要我们护理职员具有很强责任心、爱心和耐心，还要具有忘我的奉献精神！每当碰到危重、中毒病人需要急诊透析时，不中发挥主观能动性，从而提高护理质量六继续发扬民主精神，科室工作多与她们商量，集思广益,使科室人人都以主人翁精神参与管理安全重在防范

1、同护士长开展安全忧患意识教育，加强法律意识严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录

2、把好护理环节质量和终末质量关

3、制定切实可行的岗位责任制做到有章必循、责罚分明,发现缺陷及时反馈，并提出整改措施五培养经营意识，善于进行成本效益核算，降低医疗成本,节约不必要的开支，保证资源有效合理配置科室做到年有目标，月有计划定期组织科室同事加强学习，包括学习先进的工作技术、工作态度转变及新的工作知识人都不因时代的发展和社会的变化而落伍和滞后我要坦然面对各种困难，视不同的意见为鞭策自我、不断进步为动力工作中如同在一条船上，如果所有人都站在我这一边，那么船很容易沉下去的.人生不是得到就是学到，即使万一没有成功竞聘，我也会坦然面对，因为我从中找到了不足，而找到不足，这是参加竞聘的最大收获竞争上岗，对我来说，是一次难得的挑战和锻炼我愿通过这次竞争上岗完善自我如果我竞选成功，我将竭尽全力做好助理护士长的各项工作具体工作思路如下1尽快转变角色，迅速进入副护士长角色，摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋;服从领导，当好助手

2、加强集体协作意识，做好分工协作努力团结科室的各位成员，让她们“心往一处想，劲往一处使，尊重，理解和爱护她们，发现并挖掘她们的工作潜能，调动科内护理人员的积极性，提高对工作的主观能动性，更好地为病人提供优质亲情服务

3、认真研究科室现有的基础设施、环境管理、制度建设等方面的资料，在现有条件下为护士长提出合理化建议

4、强化安全责任意识和服务意识，把护理安全放在首位，防范和减少护理差错，同时提高医护质量，努力创建患者满意的科室，只有让病人满意才能使满意的病人成为医院的忠诚顾客，医院拥有忠诚顾客越多，并通过他们的口碑传播，可以提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其它病人，随之而来的是复诊率和就诊率的提高.同护士长开展安全忧患意识教育，加强法律意识严格遵守规章制度及操作规程，要求每一人做每一事都做到5不可

5、不断提高个人的业务水平，使自己成为一面旗帜，率先垂范，带领科室护理姐妹们共同进步定期组织科室同事加强学习，包括学习先进的工作技术、工作态度转变及新的工作知识人都不因时代的发展和社会的变化而落伍和滞后选择这份竞争，我只有一个理由在工作面前，我是一只响箭，勇往直前的出征；在利益面前，我从来不是风中的墙头小草,摇摆不定满载领导和同事们期待的目光，我将在竞争的路上昂首出征，让生命和使命同行！不管此次竞聘结果如何，我都会一如既往的努力工作，不辜负你们一直以来对我的期望谢谢大家!护士长竞聘演讲稿2尊敬的各位领导，各位同事下午好首先，感谢领导给我这次公平竞争的机会.我也衷心希望能为我的医院增添一份色彩，出于个人理想的追求，出于对医院改革的积极参与，出于对医院的深厚感情，我来到了今天的竞聘现场，我竞聘的岗位是科护士长再次谢谢院领导给我这次展示的机会我叫—，护师，大专文凭，1985年10月出生，20_年5月毕业后先到—院，分别在消化内科及手术室从事护理工作，于20__年到—手术室、内科工作至今，工作期间得到了各方面的好评而且在工作期间我从未间断过业余学习，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也提高了我的服务理念和对专业的兴趣于20_年考取了护理学本科班护理工作_8年的磨练，我已经成为具有丰富经验的护师，能熟练掌握各项护理常规和操作规程，能熟练应用现有的仪器，积极的参加医院组织的各项操作比赛，连续3年获得了无菌操作比赛二等奖，工作中能和大家和睦共处不斤斤计较个人得失，服务态度优良，团结协作精神强，具备了一定的协调沟通和组织管理能力护理专业的发展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地，也给护理工作带来了极大的挑战荣誉属于过去，未来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存参加这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在改革竞争中完善自我如果我当选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、及护患间的矛盾；以谦虚、谨慎和积极工作的态度对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的同情心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员如果我当选，我将和科主任紧密合作，带领全体护士姐妹做好以下几方面的工作、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己，根据护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度，以人为本，调动科内护理人员的积极性，在护理工作中发挥主观能动性，从根本上提高服务质量

二、提高科室凝聚力，使科室人人都以主人翁精神参与管理挖掘护土潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源，发扬民主精神，科室工作多与她们商量，集思广益，为科室创造一个轻松和谐友爱的环境

三、不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施更好地为病人提供优质亲情服务

四、重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错加强法律意识严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录把好护理环节质量和终末质量关

五、厉行节约，勤俭持家，做好科室的经济核算降低医疗成本，保障科室走持续发展的道路

（1）控制药占比

（2）增加纯收入

（3）严格管理科室各种仪器，专人管理

（4）专人把好领用耗材，结帐关从这四个方面增收节支

六、抓好护士业务学习，增强科研意识，不断探索进取定期组织护士学习新业务、新知识、新技术，努力提高每位护士的业务水平，科室做到年有目标，月有计划鼓励护士每人每年完成1篇论文以上是我竞聘思路，希望能得到医院和护理部领导、科主任和各位的帮助、指导和完善我决心，为创建群众满意医院，为医院的社会和经济效益能得到更大双赢的效果而将自己的毕生精力融汇到医院这个使我引以为豪的大集体中我将无怨无悔不管今天竞聘成功还是失败，我都会脚踏实地地干，和我的姐妹们一起，用我们的劳动创造世纪的辉煌！谢谢大家!护士长竞聘演讲稿3尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁下午好！首先感谢医院给了我这一次参与竞聘的机会，我想说应对这次的机遇与挑战，我对自己充满信心，同时对我们医院的未来也充满信心我叫，现年32岁，大专学历，本科即将毕业是涉外病房护土，—年7月毕业于宁夏护士学校，先后在本院急诊科、肾脏内科、综合病房、内分泌等科室工作过，一年调到涉外病房至今十二年的护理工作生涯使我已成长为一名具有较扎实的.护理基础理论及专科技能的年轻护师在我所工作过的科室，无论是从。