机关党总支2023年上半年党建工作总结报告（共10篇）

机关党总支年上半年党建工作总结报2023告（共篇）10目录篇

三、某局2023年机关党建工作总结及2024年工作打算......8篇

六、局机关2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划20篇

七、2023年党委党组党支部第四季度党建工作总结报告…26篇

（三）认真履行主体责任，加强机关党的建设切实履行全面从严治党和抓基层党建第一责任人职责，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以党建引领***事业高质量发展一是强化组织领导制定党组党建工作要点，召开党组会议专题研究党建工作*次、党风廉政建设*次、意识形态工作*次、思想政治工作*次、作风建设工作*次，将信息宣传、优化营商环境***等分别纳入党组会议内容予以研究，提出目标和落实措施，进一步厘清党建工作思路二是加强党支部建设严格落实三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度，*个支部共召开支委会*次，党员大会*次、开展主题党日*次、讲授党课*人次，定期召开专题组织生活会和民主生活会，深入开展批评和自我批评，开展年轻干部学习小组学习*次持续推进“党建+机关文化”建设，扎实推进党建品牌的创建，党总支书记和各党支部书记结合实际分别确定了1个“书记项目”，破解业务融合和党建引领难题设立党员先锋岗*个，按时转接组织关系和收缴党费，开展走访慰问老党员三是加强党员培养管理今年以来培养入党积极分子*名，发展入党对象*名、按期转正党员*人，加强对党员的教育、管理、监督和服务，充分发挥“战斗堡垒”和党员先锋模范作用“七一”建党节来临之际，开展了走访慰问、“结对关爱”、主题党日、主题党课、文体活动等形式多样的系列活动

（四）压紧压实工作责任，加强党风廉政建设组织召开党组会专题研究全面从严治党工作，推动党风廉政责任制、意识形态工作责任制、作风建设落实落细一是在党风廉政建设责任制落实上，制定党风廉政建设工作要点，建立责任清单，细化党组、主要负责人和班子成员责任；逐级签订《党风廉政建设责任书》，全体人员签订《廉洁自律承诺书》组织党员干部学习党规党纪，学习干部案件警示录，学习上级纪委下发的通报，做到党风廉政建设学习常态化，进一步筑牢党员干部廉洁从政意识截至目前，组织开展警示教育*次，组织全体干部职工阅读*篇廉政警示信息，用身边人、身边事教育党员干部加强制度建设，严格制度执行，认真落实上级为基层减压减负各项措施，减少会议召开，精简文件印发，坚决纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负支持纪检组工作，自觉接受监督，主动接受“三公”经费使用情况检查二是在作风建设责任制落实上，紧盯节假日等重要时间节点，通过典型案例警示教育，会议安排、发文要求、短信提醒等方式，防止“四风”问题回潮反弹；结合”作风建设年”等行动，深入开展行业作风问题大排查、大整顿加强干部作风建设，重点整治不担当、不作为加强窗口为民服务能力建设，切实为群众提供优质服务三是在遵守党规党纪方面，结合纪法教育的开展，使党规党纪深入每位党员干部的心中，筑牢遵纪守法的思想防线，全年开展学习党章党纪党规和法律法规*余项，不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识

二、存在的主要问题在总结成绩的同时，我们也要清醒认识到，全市公积金党建工作还存在一些短板和差距一是党建与业务工作的深度融合还不够紧密对如何更有效的将机关党建融合进日常业务工作之中、更充分的发挥出党建引领作用做的还不够突出二是抓党建工作的创新意识还不够强个别党支部对于创新开展党建工作的意识不强，有时只抓“点”的选树，在“线”的延伸和“面”的拓展上做得还不够三是党总支建设还有差距对党建工作的特色亮点提炼宣传不够，示范效应不够明显

三、2024年工作打算一是强化理论学习细化学习计划，抓实党组理论中心组学习，通过学习强国等学习平台，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作及时学习中央、省委和市委有关会议、文件精神，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚决做到“两个维护工二是深入开展主题教育准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，着力解决六个方面的突出问题，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效三是强化教育管理认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党规，强化制度建设，严格“三会一课”制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导，查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况，及时纠正发现的问题，予以指导四是强化作风建设严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪，严守财经纪律，严禁违反中央八项规定精神及其实施细则的情况发生聚焦不担当不作为乱作为的问题,加大整治力度，推动干部作风建设五是加强干部队伍建设充分发挥一线考核指挥棒作用，以日常稽查、专项检查、年度考核为抓手，完善考核内容、规范考核指标，落实轮岗交流机制，选拔优秀年轻干部，充实后备力量六是创新工作思路认真谋划党建工作，坚持以党建为引领，探索推进党建工作与队伍建设、业务发展、窗口服务深度融合，实现各项主要业务快速、高质量发展，不断开创*工作新局面篇

四、2023年上半年党建工作总结汇报今年以来，X坚持以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，紧紧围绕2023年党建工作重点任务，主动作为，守正创新，X党建工作稳步提升现将2023年上半年党建工作情况总结如下

一、工作开展情况

（一）在政治建设上加强，忠诚践行“两个维护工组织机关党组成员、机关全体党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，扎实党的创新理论专题学习，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，始终做到在政治上思想上组织上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致严格执行请示报告制度，落实意识形态工作责任制，上半年组织机关党员参加集中学习X次，集中学习研讨X次，撰写研讨发言材料X篇，专题党课X次，主持机关党组会议研究意识形态和网络意识形态分析研判工作X次，报告意识形态工作X次

（二）在理论学习上落实，用新思想武装头脑深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得扎实成效一是全面学，坚持读原著、学原文、悟原理，通过开展主题教育读书班，认真组织全体党员干部深入学习党的二十大报告和党章、《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》、《习近平关于调查研究论述摘编》、《论党的自我革命》等，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求二是专题学，专题学习总书记视察X重要讲话精神和对X工作重要指示批示精神，这也是省委在这次主题教育中开展的专题教育的重要内容三是重点学，就是深入学习习近平法治思想和习近平总书记对X工作、X工作的重要指示精神具体到形式来讲，包括个人自学、举办读书班、每月开展1—2次中心组研讨、班子成员和支部书记讲专题党课等大家在学习中要注重整体把握、融会贯通，坚持多思多想、学深悟透，干什么就重点学什么，缺什么就重点补什么，增强学习的针对性，努力提高学习实效

（三）在主体责任上压实，持续强化政治担当认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推动机关党组落实全面从严治党主体责任，做到党建工作与服务保障工作同谋划、同部署、同推进、同考核全年机关党组专题研究机关党建工作X次，向常委会党组报告X次坚决履行全面从严治党第一责任，督促机关党组其他成员履行“一岗双责”责任全年机关党组专题研究全面从严治党工作X次，专题研究党风廉政建设工作X次，开展党风廉政主体责任约谈X次、专题谈心谈话X次，开展政治家访X人次，组织机关党员干部警示教育X次，牵头抓好机关党内政治生态分析研判自查

（四）在服务中心上强化，合力推动乡村振兴召开党组会议研究乡村振兴帮扶工作、适时压紧压实机关驻村工作队、帮扶责任人责任，确保各项工作有效落实今年以来，机关党组研究驻村帮扶议题X次,督促帮扶责任人定期走访宣传扶贫政策、动员缴纳医保、指导市人大代表帮扶工作X人次

（五）在政治功能上增强，推动党建工作落实认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党组工作条例》以及中央和国家机关党的建设工作会议、全省机关党的建设工作会议精神，严格落实〃三会一课〃制度，持续巩固提升“X星级支部”创建成果全年研究落实领导干部双重组织生活X次，抓好X同志入党积极分子的培养和教育督导机关总支和两个支部如期换届，换出了活动力，选出年富力强的总支、支部班子明确党组成员分管指导离退休支部，全面落实离退休支部书记、支委委员的工作补贴，离退休支部组织工作经费纳入经费预算予以保障认真落实福利待遇有关规定，切实做好人文关怀工作，组织慰问干部职工X人，提高退休干部服务保障水平，组织全体机关干部和退休干部参加体检，召开近年退休干部座谈会，颁授退休荣誉证书，开展离世老干部遗体告别仪式，促进机关干部心齐气顺劲足，退休老干部心情愉悦舒畅，增强组织荣誉感和归属感

（六）在作风纪律上严肃，保持同人民群众紧密联系严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、州委、市委有关规定，认真学习贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，促进党组班子成员自觉接受监督贯彻落实习近平总书记对制止餐饮浪费行为作出的重要指示精神，在执行公务接待和加班就餐时，坚持厉行勤俭节约、防止铺张浪费，加强管理，严控支出加强对机关干部的全方位管理和经常性监督，落实干部职工红、白喜事按干部管理权限事前报备制度，严格纪律要求严守“五个必须”，坚决防止“七个有之”，坚持抓早抓小抓预防，适时开展交心谈心，确保人大常委会机关全体干部始终做到与人民群众的血肉联系

二、工作中存在的问题始终坚持〃围绕中心抓党建，抓好党建促发展〃的要求，在党建工作中取得了一定的成绩，但是与市委要求与新时代发展还有很大差距一是抓党建工作方法上创新不足，党员工作能力仍需加强；二是以党建促发展办法不多，工作质量仍需加强；三是责任意识不足，主动抓深入抓具体仍需加强究其原因，主要体现在以下四个方面一是对党建存在服务能力不强，干部队伍整体水平等问题研究不深，破解难题缺乏有效招数二是安排部署任务后，从严督查的劲头不足，没有做到经常化，执行力度有待加大三是对党建工作标准要求不高，对党员履职情况督导落实不严，行之有效的抓手不多

三、下步打算

（一）进一步加强思想政治建设坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党二十大精神，持续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入学习习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神通过采取专题辅导、理论学习中心组理论研讨等多种形式学习教育，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”

（二）进一步加强党的组织建设加强党内政治生活规范化建设严格执行党内政治生活制度，增强党内生活政治性、原则性和实效性贯彻全面从严治党，认真落实党章和党规，使广大党员始终自觉置身于党组织的管理、监督之中落实激励关怀帮扶机制进一步关心离退休党员思想、学习、工作和生活，了解党员思想动态，及时反馈和解决他们的困难，增强党员的归属感和党组织的凝聚力

（三）进一步加强机关作风建设持续不断改进工作作风，促进作风建设常态化、长效化持续抓好模范机关建设，深入贯彻落实《党组工作条例》《支部工作条例》,严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、州委、市委有关规定，全力维护人大机关整体开拓奋进、团结和谐、风清气正的良好形象篇

五、2023年第三季度党建工作总结☆☆村深入贯彻落实习近平总书记关于基层党建工作的重要指示精神，严格按照上级工作部署，紧密结合本村实际，持续抓好抓实基层党建工作现将工作情况汇报如下

一、做法成效

（一）“严”字当头，切实整改查摆问题对照上年度述职评议查摆问题、巡视巡察反映的设计基层党建工作问题，我村高度重视，严格落实整改进一步压实党建工作主体责任，发挥基层党组织战斗堡垒作用进一步扎实开展党员教育活动，提高党员干部能力素质，持续营造团结奋进、干事创业的良好氛围进一步强化村集体经济发展，努力为全镇行政村做好表率和引领

（二）“实”字为先，强化组织建设领导自食翁☆☆年进行村“两委”换届工作后，本年度持续加强村组织领导落实党建责任制，定期召开村委例会和班子成员会议，强化交流沟通，推动村级事务民主化及时分解落实上级下达的目标任务,村现有工作人员☆☆名（另含“第一书记”、“挂职副书记”各1名），明确分工，责任到人，推动基层组织建设正规化、制度化、规范化发展

（三）“学”字为要，加强党员教育管理深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推动村党员干部深刻领悟“两个确立”，坚定做到“两个维护产格落实“三会一课组织生活会”制度，积极开展党日活动强化党员管理，落实党费收缴、民主评议、党员发展等各项党内工作加强流动党员管理教育，按照有关规定理顺组织关系，保障活跃率和学习率

（四）“干”字为重，筑牢基层战斗堡垒强化基础设施建设，完成☆☆村道路新建、☆☆村太阳能路灯（☆☆盏）安装推动美丽乡村建设，完成☆☆、☆☆、☆☆☆、☆☆、☆☆☆个乡村新建完成村新时代文明实践站全面改建工作，配合启动☆☆市第☆届“美丽乡村阅读季”项目强化经济发展，完成☆☆个8332钢架大棚新建及周边整治工作

二、存在问题一是党员学习教育有待深入遇到中心工作任务繁忙时,存在以干待学的现象，影响学习系统性二是党建活动工作有待创新能较好落实上级要求，但自选活动开展较少，影响党建创新性三是人才队伍建设有待强化需进一步强化村干部系统脱产培训,提升学习能力，培养复合型人才

三、下一步工作打算

（一）深入开展党员学习教育进一步强化理论学习，保障精神领悟到位、行动执行到位推广用好“学习强国”等平台，深入推进日常学习落细落实持续组织开展宣传教育，学习贯彻“党的二十大精神二篇

一、机关党总支2023年上半年党建工作总结报告根据工作安排，现将*机关党总支2023年上半年党建工作总结报告如下

一、2023年上半年党建工作开展情况

（一）坚定不移抓实抓好理论学习教育围绕主业主责，全面安排学习内容，制定2023年党总支部学习计划，通过中心组理论学习、党总支集中学、党支部分头学、学习讲堂等多种形式，深入学习党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神和党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、上级相关文件等制定每周一学制度，自年初以来，共开展集中学习6余次，结合深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展党课*次、知识竞赛*次，并开展*单位学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育测试*次充分利用“学习强国”平台，鼓励全体干部职工利用业余时间每日学习，学习掌握新政策、新思想，用科学理论武装头脑，掀起了一股比学赶超学习新热潮

（二）坚定不移强化党的政治建设引领始终以党建为统领，强化政治站位和责任担当，建立健全党总支负责，党支部具体抓的工作格局，为党支部开展党建工作提供有力保障常态化组织集中学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，部署支部学习培训活动，坚持学原文、读原著、悟原理，深入学习贯彻党中央决策部署探索建立贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示精神的总体框架规划，执行月调度、季检查、年回看制度，以清单化、图表化、手册化、模板

（二）创新实施党建活动工作提升党员干部政治站位，强化自主意识积极探索创新活动，借助现有载体，丰富活动内容适时探索建立村微信公众平台等新媒体,强化宣传效果，扩大受众面与影响力

（三）持续强化人才队伍建设进一步提升村干部责任意识，引导树立大局观念明确工作职责的同时，加强交流沟通和管理教育围绕乡村振兴战略实施与村集体经济发展，积极培养复合型人才篇

六、局机关2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划根据要求，现将2023年上半年党建工作汇报如下

一、主要工作情况2023年以来，在市委、市纪委的正确领导下，在市纪委监委派驻某局纪检监察组的精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实全面从严治党要求，以政治建设为统领，围绕中心、建设队伍、服务群众，牢牢把握新时代党的建设总要求，真抓实干，狠抓落实，机关党建工作取得明显成效

（一）党建责任落实展现新局面抓好党建责任落实，推动各级党组织、各党员领导干部主动履职尽责一是全面从严治党主体责任落细落实，局党组研究部署全面从严治党工作，明确了全面从严治党工作目标任务，2月召开系统全面从严治党工作暨落实“一联二抓三推进”创建“模范机关”工作会议，全面部署从严治党和创建模范机关工作，推进党建工作压力层层传导、责任层层落实二是意识形态工作责任制抓严抓实，坚持底线思维，发扬斗争精神，把意识形态和新闻舆论工作放在全局工作中研究部署,形成“大宣传”工作格局坚持党管宣传、党管意识形态，旗帜鲜明坚持党性原则，坚定不移加强党对意识形态和新闻舆论工作的全面领导，党组每年专题研究意识形态工作4次加强队伍建设，组建了一支20人的意识形态工作干部队伍，强化教育培训，提升履职能力，努力造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的宣传思想和新闻舆论工作队伍三是巡察整改政治责任有力有效局党组高度重视巡察整改工作，聚焦政治引领、坚持问题导向，积极推进巡察整改工作责任落实、措施落实、问题处理落实，巡察整改工作取得明显成效成立了巡察整改工作领导小组，先后6次召开党组会听取巡察整改进展汇报，局党组书记、班子成员和各责任科室各负其责、齐抓共管，在全系统构建起了“横向到边、纵向到底”的整改工作体系，整改工作有序推进紧紧围绕巡察反馈意见和巡察整改工作要求，局党组高标准召开专题民主生活会，梳理出问题清单，并一一对照研究了整改措施，形成了整改工作任务清单，明确了责任领导、责任科室、具体责任人和完成时限，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、制度机制到位始终将加强督促检查、提升整改实效贯穿巡察整改全过程，局整改办先后4次发出提示函，督办推进整改进度,及时掌握整改情况在抓好整改、解决问题的基础上，及时总结经验，持续巩固成果，先后建立、修订完善相关制度20个，不断建立健全长效工作机制，真正使整改成果成为促进干部作风转变、保障单位高效运转的强大动力四是出台机关党建“三级五岗”责任清单，条款式列出党委（党组）、机关党委（纪委）、党支部主体责任清单，细化明确党委（党组）书记、党委（党组）班子成员、机关党委书记等5个岗位67项具体职责

（二）政治理论学习取得新成果坚持把政治理论学习放在重中之重的位置，优化政治理论学习形式和内容，提升政治理论学习质效一是政治理论学习有计划制定局机关党委学习计划表，下发到各党支部,做好相关学习内容的布置,组织开展党的二十大精神、全国两会精神、党的二十届一中、二中全会精神、中央经济工作会议精神等内容学习，并要求各党支部结合工作职责，补充相关学习内容，推动全面系统学习二是政治理论学习有创新在某某系统深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习、大研讨”活动，充分发挥党委（党组）理论学习中心组学习对某某系统的理论学习的示范带动作用，指导下属各党支部抓好政治理论学习，通过联合主题党日、轮值主题党课、体验式教学、参观红色基地等新形式、新渠道，调动党员干部主动参与政治理论学习，激发党员干部主动学习热情三是政治理论学习有成效上半年以来,某某系统共计开展政治理论集中学习70余个场次，联合主题党日14次，轮值主题党课20堂，体验式教学5场次，开展学习研讨12个场次，撰写学习心得120余篇，进行“学习强国”学习情况通报9次,开展学习情况检查3场次，开展知识测验12场次，通过学习进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提升运用党的创新理论指导实践的能力，确保党的路线方针和中央各项决策部署落地落实

（三）党建制度建设再上新台阶某局坚持把建章章立制作为重点，认真贯彻执行“党要管党、从严治党”的方针，结合机关实际，加大重点领域和关键环节的改革攻坚力度，制定完善30项党建工作具体制度，推动机关党建工作进一步制度化、规范化、精细化和长效化，并汇编成册，党员人手一册在理论学习方面，以中心组学习为带动，制定了中心组理论学习、基层党组织学习制度，营造了学习氛围，推动政治理论学习不断深入在工作方面，着力健全基层党组织工作、党员教育管理、发展党员、党务公开、思想政治工作、党员联系群众制度，努力提高完善党建科学化水平在党组织生活方面，着重制定民主评议党员、党组织书记述职评议考核、党内谈心谈话和民主生活会制度，进一步完善党内生活机制在廉政建设方面，以“两个责任”为重点，出台了党风廉政建设党组主体责任、纪检组监督责任、廉政教育、财务管理制度及党员干部严禁收受礼金、严格婚丧喜庆活动具体要求，推进惩治和预防腐败体系建设

（四）组织建设呈现新亮点树牢党的一切工作到支部的鲜明导向，持续深化推进支部标准化规范化建设一是加强机关党组织领导班子建设严格机关党组织领导班子人选推荐、考察和选配，把党性原则强、政治素质高、熟悉党务工作、勇于担当、敢于负责的党员领导干部配备到党组织领导班子中，尤其是选优配强基层党组织书记，今年来共计为8个党支部配强配优党支部书记二是建设高素质机关党务干部队伍严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求，配备机关专职党务干部，重视选拔培养，把党性强、品行好、作风正、工作能力强、有丰富党务知识的党员干部，充实到机关党务干部队伍中，今年通过换届选举，选配和20余名优秀的党务干部，其中优秀的青年党务干部占比30%三是加强阵地建设按照“六有”标准，加强党员活动室规范化建设，确保每个党支部都有标准化党员活动室，做好管理使用工作，使党员活动室成为党员学习、活动和议事的重要阵地，今年共计指导和支持9个党支部完成党员活动的是改造升级或新建四是严格党组织生活制度推行“主题党日”制度，每月第一个周五为“主题党日”，组织党员开展学习教育、志愿服务、组织生活等活动，不断增强组织生活活力坚持和完善“三会一课”制度，认真开展批评和自我批评，按期召开民主生活会，党支部每半年召开一次组织生活会，每年开展一次民主评议党员活动，严格执行党员领导干部双重组织生活制度

（五）作风建设迈出新步伐牢固树立作风建设永远在路上的理念，紧盯作风领域出现的新变化新问题，及时跟进相应的对策措施，持续保持严肃整治“四风”、严格贯彻中央八项规定的态势，坚守正道、弘扬正气，使广大党员干部思想作风、工作作风和生活作风全面纯洁起来一是完善《廉政风险点及防控措施》，组织某某系统全体干部职工每年对廉政风险点进行一次排查更新，并更具实际情况制定防控措施，今年以来，共计组织300名干部职工开展廉政风险点排查，排查出500多个风险点，制定防控措施800余条，部门防控体系得到显著提升二是持续整治“形式主义、官僚主义”突出问题，制定《整治”形式主义、官僚主义”工作方案》，召开专题会议研究措施，组建“形式主义、官僚主义”整治工作专班，定期开展明察暗访，特别是在节日期间等重要节点,目前已完成对8个党支部形式主义、官僚主义的督查，发现相关问题20条，完成整改18条，通过以督促改，工作作风更加扎实三是用好监督执纪四种形态，贯通运用“四种形态”，使监督常在、形成常态，认真开展谈心谈话，上半年，局主要负责人与班子成员开展谈心谈话10次、集体任前廉政谈话3次，处级干部和分管科室负责人开展约谈5批次，撰写对照检查材料20篇，切实做到警钟长鸣四是持续开展“一季一警示”的警示教育，深化以案示警，坚持用身边事教育身边人，上半年，组织开展警示教育28次，参与人数501人，开展以案示警5场次，20人参加了任前廉政考试

二、存在的主要问题一是党务干部的业务水平普遍偏低，党建基础偏弱局党委和各基层支部党务工作者大多是兼职，且很多都是首次接触党务工作，且未对党务工作者进行培训，党务工作者的业务水平普遍偏低，很大程度上影响了党建工作的提质提效二是部分党员干部仍有重业务、轻党建的思想，大部分时间和精力都花在推动具体业务工作上，对于落实党建责任同岗位职责结合不够紧密，一定程度上存在党建工作与业务工作“两张皮”的现象，以党建促业务不够，党建工作开展比较被动；三是党员干部对中央越往后执纪越严的新形势的认识还不够，对各项制度的落实还不到位，个别科室、干部职工纪律意识不够强，工作效能有待进一步提升

三、下半年工作计划坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标对表市委、市直机关工委的新部署新要求，不断提高党的建设水平，建设风清气正的政治生态，以党建引领某某事业高质量发展一是抓责任落实认真按照《机关党委书记等五份责任清单》《关于全面从严治党主体责任落实情况检查反馈问题整改落实方案》《局党组（党委）提升工作质效任务目标分解表》，对标对表压责任，逐项逐条抓落实，确保整改实效，树牢抓好党建是最大政绩理念，促进各项责任落地落实二是抓学习教育持续深入开展“大学习、大研讨”活动，适时开展学习督查通报，创新学习形式，及时总结学习经验探索“以学促行”学习机制，将学习成效用于指导工作实际强化学习监督，探索常态化、高效化督导机制，实现思想政治教育长效、高效三是抓组织建设开展一次党务工作培训，对基层党支部组织委员、宣传委员、纪检委员开展业务培训，加强基层支部对组织建设、意识形态管控以及纪检监察方面的水平探索优化与支部的沟通方式,建立问题反馈机制，让沟通上有章可循，确保沟通及时、问题解决彻底四是抓制度建设逐步完善党委以及各基层支部制度建设，加强与市直机关工委沟通，加强在廉政风险防控方面制度建设，特别是要抓好个人廉政风险排查防控五是抓作风建设持续开展“一季一警示”的警示教育和节前“四风”督导，以查促改，确保风清气正的政治生态，继续用好监督执纪的四种形态，认真开展谈心谈话，把抓早抓小落到实处篇

七、2023年党委党组党支部第四季度党建工作总结报告今年以来，***单位坚持以深入学习贯彻党的二十大精神为主线,紧紧围绕2023年基层党建工作重点任务，主动作为，守正创新，基层党建工作稳步提升现将2023年第四季度基层党建工作情况总结如下

一、工作开展情况

（一）在政治建设上加强，忠诚践行“两个维护”组织机关党组成员、机关全体党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实党的创新理论专题学习，衷心拥护“两个确立“、忠诚践行“两个维护”，始终做到在政治上思想上组织上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致严格执行请示报告制度，落实意识形态工作责任制，全年组织机关党员参加集中学习**次，集中学习研讨**次，撰写研讨发言材料**篇，专题党课**次，主持机关党组会议研究意识形态和网络意识形态分析研判工作**次，报告意识形态工作**次

（二）在主体责任上压实，持续强化政治担当认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推动机关党组落实全面从严治党主体责任，做到党建工作与服务保障工作同谋划、同部署、同推进、同考核全年机关党组专题研究机关党建工作**次，向常委会党组报告**次坚决履行全面从严治党第一责任，督促机关党组其他成员履行“一岗双责”责任全年机关党组专题研究全面从严治党工作**次，专题研究党风廉政建设工作**次，开展党风廉政主体责任约谈**次、专题谈心谈话**次，开展政治家访**人次，组织机关党员干部警示教育**次，牵头抓好机关党内政治生态分析研判自查

（三）在服务中心上强化，合力推动乡村振兴召开党组会议研究乡村振兴帮扶工作、适时压紧压实机关驻村工作队、帮扶责任人责任，确保各项工作有效落实今年以来，机关党组研究驻村帮扶议题**次，督促帮扶责任人定期走访宣传扶贫政策、动员缴纳医保、指导市人大代表帮扶工作**人次

（四）在政治功能上增强，推动党建工作落实认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党组工作条例》以及中央和国家机关党的建设工作会议、全省机关党的建设工作会议精神，严格落实“三会一课”制度，持续巩固提升“**星级支部”创建成果全年研究落实领导干部双重组织生活**次，抓好**同志入党积极分子的培养和教育督导机关总支和两个支部如期换届，换出了活动力，选出年富力强的总支、支部班子明确党组成员分管指导离退休支部，全面落实离退休支部书记、支委委员的工作补贴，离退休支部组织工作经费纳入经费预算予以保障认真落实福利待遇有关规定，切实做好人文关怀工作，组织慰问干部职工**人，提高退休干部服务保障水平，组织全体机关干部和退休干部参加体检，召开近年退休干部座谈会，颁授退休荣誉证书，开展离世老干部遗体告别仪式，促进机关干部心齐气顺劲足，退休老干部心情愉悦舒畅，增强组织荣誉感和归属感

（五）在作风纪律上严肃，保持同人民群众紧密联系严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、州委、市委有关规定，认真学习贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，促进党组班子成员自觉接受监督贯彻落实习近平总书记对制止餐饮浪费行为作出的重要指示精神，在执行公务接待和加班就餐时，坚持厉行勤俭节约、防止铺张浪费，加强管理，严控支出加强对机关干部的全方位管理和经常性监督，落实干部职工红、白喜事按干部管理权限事前报备制度，严格纪律要求严守“五个必须”，坚决防止“七个有之”，坚持抓早抓小抓预防，适时开展交心谈心，确保人大常委会机关全体干部始终做到与人民群众的血肉联系

二、工作中存在的问题始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的要求，在党建工作中取得了一定的成绩，但是与市委要求与新时代发展还有很大差距一是抓党建工作方法上创新不足，党员工作能力仍需加强；二是以党建促发展办法不多，工作质量仍需加强；三是责任意识不足，主动抓深入抓具体仍需加强究其原因，主要体现在以下四个方面一是对党建存在服务能力不强，干部队伍整体水平等问题研究不深，破解难题缺乏有效招数二是安排部署任务后，从严督查的劲头不足，没有做到经常化，执行力度有待加大三是对党建工作标准要求不高,对党员履职情况督导落实不严，行之有效的抓手不多

三、下步打算

（一）进一步加强思想政治建设坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党二十大精神，深入学习习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神通过采取专题辅导、理论学习中心组理论研讨等多种形式学习教育，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”

（二）进一步加强党的组织建设加强党内政治生活规范化建设严格执行党内政治生活制度，增强党内生活政治性、原则性和实效性贯彻全面从严治党，认真落实党章和党规，使广大党员始终自觉置身于党组织的管理、监督之中化、机制化工作法抓好落实牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，党总支书记专门召开会议研究部署党建工作，党总支、党支部严格按照要求开展“主题党日”活动

（三）坚定不移强化纪检干部队伍建设持续深化监察体制改革,提高*干部运用党纪党规、法律法规的能力，培养既懂纪又懂法的专业化队伍，采取多种途径加强实践锻炼，今年上半年以来，选派纪检监察干部参加区内外各类培训I*人次，选派人员到*市参与案件查力、*人次、选派参与市委巡察*人通过培训和实践锻炼，极大提升了全区纪检监察干部政策理论水平和业务本领，提高综合素质，推动全区纪检监察工作向规范化、专业化、高水平发展

（四）坚定不移推进基层组织建设水平为推动*专案工作全面推进，成立*专案组临时党支部，案件查办的同时组织党员开展政治学习，教育、管理、监督党员严格发展党员程序，把好党员入口关，严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细》等党内有关的条例,做好发展党员工作，今年以来接收*名中共预备党员过建立台账，做好党费收缴、管理，足额上缴党费，确保规范操作，认真收取，按时上缴积极探索以“党建+”为载体开展了多种形式的活动，每月*日组织部分党员到*村走访入户，针对基层群众生产生活状况进行摸底调查，加强党员干部与人民群众的密切联系以党建带动城市基层治理工作，党总支以党支部为单位，出动全体党员，坚持定期到*社区，认真开展了环境卫生整治、小广告清理、入户宣传等工作，激发了人民群众对创建文明城镇的热情，营造了积极的创城氛围

二、存在的主要问题和矛盾一是党内政治生活执行不够规范严肃执行“三会一课”制度不落实激励关怀帮扶机制进一步关心离退休党员思想、学习、工作和生活，了解党员思想动态，及时反馈和解决他们的困难，增强党员的归属感和党组织的凝聚力

（三）进一步加强机关作风建设持续不断改进工作作风，促进作风建设常态化、长效化持续抓好模范机关建设，深入贯彻落实《党组工作条例》《支部工作条例》,严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、州委、市委有关规定，全力维护人大机关整体开拓奋进、团结和谐、风清气正的良好形象篇

八、2023年第三季度局机关党建工作总结2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是贯彻落实习近平总书记重要要求，奋力谱写新时代篇章的起步之年今年我局党的建设工作思路是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，以抓好机关党的政治建设为主线，以推进模范机关创建、清廉机关建设和开展基层党建“五基三化”提升年行动为重点，全面提升全局党建工作质量，为奋力谱写新时代***篇章提供坚强政治和组织保证

一、主要工作措施及成效

（一）加强政治建设，坚定政治立场一是加强政治机关建设牢固树立政治机关意识，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略、决策部署对标对表，结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续深化政治忠诚教育，对机关党支部进行政治体检，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”二是严肃党内政治生活加强组织生活会督导，严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、主题党日、党员过政治生日等组织生活制度，进一步规范党内政治生活严明政治纪律和政治规矩，严格落实“三重一大”决策制度和请示报告制度，在单位议事决策、选人用人、行政许可和监督执法权力清单等方面,做到规范决策、依法决策，坚持重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告扎实推进政治监督常态化，对所属基层党组织和科级及以下党员干部践行“两个维护”，落实上级党组决策部署进行监督检查1次三是深化模范机关创建持续开展机关“争当五个标兵、创建五大模范机关”行动，按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，加大模范机关创建力度，以“***”活动为牵引，收集整理我局近年来好人好事，大力宣扬“先进典型”的故事，持续开展“我身边的榜样”典型激励活动，以点带面，整体推进，成为区直机关示范单位

（二）加强理论武装，筑牢思想根基一是学深悟透党的创新理论坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为党组和班子会议的“第一议题”，作为理论学习的首要内容持续抓好党的二十大精神学习宣传贯彻，采取党组理论学习中心组引领学、专题培训系统学、支部集中深入学、读书观摩交流学、红色基地现场学等“五学联动”方式，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神充分用好“学习强国”、干部在线培训等学习平台，及时通报表彰学习情况，不断提高理论学习质量2023年以来开展集中理论学习3次二是严肃深入开展主题教育紧扣“学思想、强党性、重实效、建新功”总要求，科学谋划、精心组织，推动各基层党组织在主题教育中走在前、做表率坚持超前谋划、及早准备，深入开展大兴调查研究，谋划好主题教育的总体思路、有效形式、鲜活载体和具体抓手，制定印发方案、召开会议，对主题教育进行部署,精心组织主题教育的宣传特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量三是做细做实思想政治工作深入把握新形势下思想政治工作特点和规律，认真落实党内关怀帮扶办法和谈心谈话、家访制度，及时了解掌握干部职工思想动态和心理健康状况，定期分析党员干部思想动态，关心关爱老党员、生活困难等党员干部，帮助解决思想和实际困难全面落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入党建工作责任制、党组中心组学习、主题党日、述职评议、绩效管理，2次专题研究意识形态工作，将意识形态要求贯穿于干部考察和选、育、管、用全过程，不定期开展意识形态工作督查通报

（三）加强党建基础，建强战斗堡垒一是建强机关组织体系大力实施“五基三化”提升年行动，持续加强党支部标准化规范化建设，强化“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”党支部建设，选树“四强”党支部先进典型,组织其他党支部学习借鉴，以示范带动促进支部整体建设提升从严落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，采取“重温入党誓词、学党章党规、学系列讲话”的模式，重点提升“主题党日”活动质量，切实发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用充分利用办公场所、走廊门局以及“室”“墙”“角,，“栏”等有效空间，设立党建文化墙、党建文化长廊、党建文化角、党建文化宣传栏、图书阅览室等有特色的党建文化阵地持续深化拓展党总支“***”党建品牌创建，进一步提升党建品牌的影响力；扎实推进“一支部一品牌”创建活动，持续促进党建与业务深度融合扎实开展“两优一先”等先进典型评选表彰活动,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用二是强化党员教育监管加大专兼职党务干部教育培训力度，积极参加区直机关工委组织的新任机关党组织书记示范培训班、机关党务干部培训班、机关党员素质能力提升班，大力推进党员轮训“清零”行动，着力抓好机关党员能力素质提升深入推进“党课开讲啦”“学习身边榜样”活动，探索党员教育新途径，打造以红色课堂、绿色课堂为重点的特色课堂发挥党总支、党支部纪检委员作用，加强对党员干部管理监督，以高度的政治责任感抓好发展党员工作，始终把牢政治标准，严格发展程序，对发展对象进行深入系统的培养教育和全面政治审查,从严从实处置不合格党员，保持党员队伍先进性和纯洁性三是发挥党建引领作用坚持党建引领服务中心工作，组织党员干部深入基层开展大调研和服务基层主题活动，推动机关党建深度融入全省***工作大局严格落实党建引领作用，做到党建和***工作同谋划、同部署、同落实、同检查，做到工作推进到哪里，党建就延伸到哪里实施“先锋引领”行动，设置“党员先锋岗”“党员攻坚队党员志愿服务队二四是持续加强党建带群建积极发挥群团组织政治功能，强化工青组织的思想政治引领作用，联合工会开展系列群众性文体活动，引导广大干部职工听党话、跟党走严格落实党员干部直接联系群众制度，鼓励党员深入联系村、社区为群众服务持续推进党员志愿服务活动

（四）加强督导检查，持续正风肃纪一是持续深化作风建设持续深化落实中央八项规定精神和纠治“四风”，盯紧“四风”突出问题，真碰硬整治“只表态不落实““一刀切”等行为，推进作风建设长效化重点纠治形式主义、官僚主义，坚决纠治打折扣、搞变通、消极应付以及“乱加码”等问题持续纠治享乐主义、奢靡之风，大兴求真务实之风，大力倡导“重实效、强实干、抓落实”，完善党内激励关怀机制二是推进清廉机关建设制定建设清廉机关实施方案,大力建设清廉机关常态化开展警示教育，突出以身边事教育身边人,汇编制作警示教录，2023年以来廉洁从政学习3次，，开展3次廉政风险排查，在重大节假日向党员发送廉政短信，重申作风规定开展“清廉榜样在岗位”“清风正气进家庭”等活动，深入挖掘宣传勤廉典型，积极打造特色鲜明的清廉文化品牌进一步强化党风廉政建设主体责任，层层签订从严治党责任状，层层压实责任三是严肃监督执纪问责深化运用监督执纪“四种形态”，抓早、抓小、抓苗头，紧盯招标采购、项目资金安排等廉政风险点，主动靠前监督，及时化解廉政风险2023年以来班子成员对分管领域的工作开展监督检查3次，推动党风廉政建设各项工作落到实处坚持全面从严治党战略方针，有贪肃贪、有腐反腐，发现一起查处一起坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，完善一体推进不取腐、不能腐、不想腐制度机制2023年以来，全局干部职工未发生违法违纪现象

（五）加强责任落实，凝聚工作合力一是严格落实管党治党责任深入贯彻落实《关于全面加强新时代机关党的建设的实施意见》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，认真履行机关党建主体责任，坚持“书记抓、抓书记“，压紧压实“两个责任”党组专题听取党建工作汇报1次，听取下一级党组织及其主要负责人落实主体责任情况报告1次严格落实“双向述职”评议考核制度，扎实开展党支部书记述职评议工作、党员评议工作，加强对各党支部落实党建主体责任的督促指导二是加强党务干部队伍建设按照“政治强、业务精、作风好”的要求，配齐配强专兼职党务干部队伍深化党建工作实绩综合运用，把党务干部开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考，对先进典型，及时表彰和宣传，并向组织人事部门推荐，使党务工作成为既成就事业又成就人才的工作加强党务干部培训，组织开展了新任党支部负责人、党务干部的培训1次

二、存在的困难问题一是党建品牌引领作用发挥不够强在推进***工作中存在按部就班的问题，导致“党建+”的工作还停在口头上多，付诸实际行动少，党建引领的特色、亮点不够突出，成效不够明显二是落实党内政治生活制度不够严“三会一课”、主题党日等规定动作还有打折扣的现象，组织生活质量有待进一步提高三是党建和业务工作融合的不够深党建工作与业务工作结合还不够紧密、融入还不够深入

三、下一步工作计划下一步，我们将按照上级工作部署和年度工作计划，重点在四个个方面持续下功夫一是在政治建设上持续下功夫持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想教育，要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实党组理论学习中心组、“第一议题”制度，持续深入抓好党的二十大精神的学习贯彻,采取理论学习中心组学习、专家宣讲、专题辅导、专题培训等形式，持续掀起学习贯彻党的二十大精神热潮二是在压实责任上持续下功夫进一步健全完善党建工作制度，压实党建工作责任建立党建工作责任清单，做到责任内容具体、工作要求明确、奖惩机制到位常态化开展检查督导，将每半年开展党建考核并列入年中工作讲评；每年年底考核并进行述职点评以顶层设计推动党支部夯实党建工作、党员互帮互学，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，确保党建工作掷地有声三是在推动发展上持续下功夫持续深化“***”党建品牌，深入开展调查研究，积极探索完善党建和业务“同部署、同考核”的双向影响的工作机制，不断激发党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引导广大党员在****事业中建功立业持续深化“我为群众办实事”实践活动，不断党建工作的影响力四是在作风建设上持续下功夫持续推进***域腐败和作风问题、享乐奢靡四个方面突出问题和清廉机关、领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题等专项整治工作，常态开展咬耳扯袖，开展警示教育、廉政谈话、廉政提醒，发现问题及时纠偏，把问题解决在萌芽状态，防止违法违纪问题发生篇

九、2023年局机关（党委党组）党建工作总结及2024年工作计划根据要求，现将2023年党建工作汇报如下

一、主要工作情况2023年以来，在市委、市纪委的正确领导下，在市纪委监委派驻某局纪检监察组的精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实全面从严治党要求，以政治建设为统领，围绕中心、建设队伍、服务群众，牢牢把握新时代党的建设总要求，真抓实干，狠抓落实，机关党建工作取得明显成效

（一）党建责任落实展现新局面抓好党建责任落实，推动各级党组织、各党员领导干部主动履职尽责一是全面从严治党主体责任落细落实，局党组研究部署全面从严治党工作，明确了全面从严治党工作目标任务，2月召开系统全面从严治党工作暨落实“一联二抓三推进”创建“模范机关”工作会议，全面部署从严治党和创建模范机关工作，推进党建工作压力层层传导、责任层层落实二是意识形态工作责任制抓严抓实，坚持底线思维，发扬斗争精神，把意识形态和新闻舆论工作放在全局工作中研究部署,形成“大宣传”工作格局坚持党管宣传、党管意识形态，旗帜鲜明坚持党性原则，坚定不移加强党对意识形态和新闻舆论工作的全面领导，党组每年专题研究意识形态工作4次加强队伍建设，组建了一支20人的意识形态工作干部队伍，强化教育培训，提升履职能力，努力造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的宣传思想和新闻舆论工作队伍三是巡察整改政治责任有力有效局党组高度重视巡察整改工作，聚焦政治引领、坚持问题导向，积极推进巡察整改工作责任落实、措施落实、问题处理落实，巡察整改工作取得明显成效成立了巡察整改工作领导小组，先后6次召开党组会听取巡察整改进展汇报，局党组书记、班子成员和各责任科室各负其责、齐抓共管，在全系统构建起了“横向到边、纵向到底”的整改工作体系，整改工作有序推进紧紧围绕巡察反馈意见和巡察整改工作要求,局党组高标准召开专题民主生活会，梳理出问题清单，并一一对照研究了整改措施，形成了整改工作任务清单，明确了责任领导、责任科室、具体责任人和完成时限，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、制度机制到位始终将加强督促检查、提升整改实效贯穿巡察整改全过程，局整改办先后4次发出提示函，督办推进整改进度，及时掌握整改情况在抓好整改、解决问题的基础上，及时总结经验，持续巩固成果，先后建立、修订完善相关制度20个，不断建立健全长效工作机制，真正使整改成果成为促进干部作风转变、保障单位高效运转的强大动力四是出台机关党建“三级五岗”责任清单，条款式列出党委（党组）机关党委（纪委）、党支部主体责任清单，细化明确党委（党组）书记、党委（党组）班子成员、机关党委书记等5个岗位67项具体职责

（二）政治理论学习取得新成果坚持把政治理论学习放在重中之重的位置，优化政治理论学习形式和内容，提升政治理论学习质效一是政治理论学习有计划制定局机关党委学习计划表，下发到各党支部，做好相关学习内容的布置,组织开展党的二十大精神、全国两会精神、党的二十届一中、二中全会精神、中央经济工作会议精神等内容学习，并要求各党支部结合工作职责，补充相关学习内容，推动全面系统学习二是政治理论学习有创新在某某系统深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习、大研讨”活动，充分发挥党委（党组）理论学习中心组学习对某某系统的理论学习的示范带动作用，指导下属各党支部抓好政治理论学习，通过联合主题党日、轮值主题党课、体验式教学、参观红色基地等新形式、新渠道，调动党员干部主动参与政治理论学习，激发党员干部主动学习热情三是政治理论学习有成效上半年以来,某某系统共计开展政治理论集中学习70余个场次，联合主题党日14次，轮值主题党课20堂，体验式教学5场次，开展学习研讨12个场次，撰写学习心得120余篇，进行“学习强国”学习情况通报9次，开展学习情况检查3场次，开展知识测验12场次，通过学习进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提升运用党的创新理论指导实践的能力，确保党的路线方针和中央各项决策部署落地落实

（三）党建制度建设再上新台阶某局坚持把建章章立制作为重点，认真贯彻执行“党要管党、从严治党”的方针，结合机关实际，加大重点领域和关键环节的改革攻坚力度，制定完善30项党建工作具体制度，推动机关党建工作进一步制度化、规范化、精细化和长效化，并汇编成册，党员人手一册在理论学习方面，以中心组学习为带动，制定了中心组理论学习、基层党组织学习制度，营造了学习氛围，推动政治理论学习不断深入在工作方面，着力健全基层党组织工作、党员教育管理、发展党员、党务公开、思想政治工作、党员联系群众制度，努力提高完善党建科够严格，党员大会、支部会议记录不规范、不完整二是党建工作质效水平不高党务工作者能力有待提高，尤其是创新探索党建创新品牌的能力和党务工作能力方面有待提高

三、2023年下半年下一步工作计划一是持续落实好“第一议题”制度坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断推进学习教育的常态化、制度化建设，培养党员“终身学习”的观念，不断补足党员的思想之基和精神之钙，不断强化党员干部政策理论水平和纪检监察业务能力二是持续发挥党组织战斗堡垒作用继续加强党总支建设，贯彻党要管党，从严治党方针，发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部模范引领作用，严格落实组织生活各项制度，抓好“三会一课”、主题党日活动、党员政治生日、民主生活会、组织生活会和党员民主评议等制度落地落实三是持续推动党建和业务工作融合继续推动正确处理党建和业务的关系，坚持把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实，实现党建工作和业务工作相互促进紧扣纪检监察机关党建工作的特点和党员工作思想实际，创新工作方式，不断增强纪检监察机关党组织创造力、凝聚力、战斗力篇

二、2023年第三季度党建工作总结2023年第三季度，在市局党委的正确领导下，X党支部以开展第二批主题教育为主线，以习近平新时代特色社会主义思想为指导,学化水平在党组织生活方面，着重制定民主评议党员、党组织书记述职评议考核、党内谈心谈话和民主生活会制度，进一步完善党内生活机制在廉政建设方面，以“两个责任”为重点，出台了党风廉政建设党组主体责任、纪检组监督责任、廉政教育、财务管理制度及党员干部严禁收受礼金、严格婚丧喜庆活动具体要求，推进惩治和预防腐败体系建设

（四）组织建设呈现新亮点树牢党的一切工作到支部的鲜明导向，持续深化推进支部标准化规范化建设一是加强机关党组织领导班子建设严格机关党组织领导班子人选推荐、考察和选配，把党性原则强、政治素质高、熟悉党务工作、勇于担当、敢于负责的党员领导干部配备到党组织领导班子中，尤其是选优配强基层党组织书记，今年来共计为8个党支部配强配优党支部书记二是建设高素质机关党务干部队伍严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求，配备机关专职党务干部，重视选拔培养，把党性强、品行好、作风正、工作能力强、有丰富党务知识的党员干部，充实到机关党务干部队伍中，今年通过换届选举，选配和20余名优秀的党务干部，其中优秀的青年党务干部占比30%三是加强阵地建设按照“六有”标准，加强党员活动室规范化建设，确保每个党支部都有标准化党员活动室，做好管理使用工作，使党员活动室成为党员学习、活动和议事的重要阵地，今年共计指导和支持9个党支部完成党员活动的是改造升级或新建四是严格党组织生活制度推行“主题党日”制度，每月第一个周五为“主题党日”，组织党员开展学习教育、志愿服务、组织生活等活动，不断增强组织生活活力坚持和完善“三会一课”制度，认真开展批评和自我批评，按期召开民主生活会，党支部每半年召开一次组织生活会，每年开展一次民主评议党员活动，严格执行党员领导干部双重组织生活制度

（五）作风建设迈出新步伐牢固树立作风建设永远在路上的理念，紧盯作风领域出现的新变化新问题，及时跟进相应的对策措施，持续保持严肃整治“四风”、严格贯彻中央八项规定的态势，坚守正道、弘扬正气，使广大党员干部思想作风、工作作风和生活作风全面纯洁起来一是完善《廉政风险点及防控措施》，组织某某系统全体干部职工每年对廉政风险点进行一次排查更新，并更具实际情况制定防控措施，今年以来，共计组织300名干部职工开展廉政风险点排查，排查出500多个风险点，制定防控措施800余条，部门防控体系得到显著提升二是持续整治“形式主义、官僚主义”突出问题，制定《整治”形式主义、官僚主义”工作方案》，召开专题会议研究措施，组建“形式主义、官僚主义”整治工作专班，定期开展明察暗访，特别是在节日期间等重要节点，目前已完成对8个党支部形式主义、官僚主义的督查，发现相关问题20条，完成整改18条，通过以督促改，工作作风更加扎实三是用好监督执纪四种形态，贯通运用“四种形态”，使监督常在、形成常态，认真开展谈心谈话，上半年，局主要负责人与班子成员开展谈心谈话10次、集体任前廉政谈话3次，处级干部和分管科室负责人开展约谈5批次，撰写对照检查材料20篇，切实做到警钟长鸣四是持续开展“一季一警示”的警示教育，深化以案示警，坚持用身边事教育身边人，上半年，组织开展警示教育28次，参与人数501人，开展以案示警5场次，20人参加了任前廉政考试

二、存在的主要问题一是党务干部的业务水平普遍偏低，党建基础偏弱局党委和各基层支部党务工作者大多是兼职，且很多都是首次接触党务工作，且未对党务工作者进行培训，党务工作者的业务水平普遍偏低，很大程度上影响了党建工作的提质提效二是部分党员干部仍有重业务、轻党建的思想，大部分时间和精力都花在推动具体业务工作上，对于落实党建责任同岗位职责结合不够紧密，一定程度上存在党建工作与业务工作“两张皮”的现象，以党建促业务不够，党建工作开展比较被动；三是党员干部对中央越往后执纪越严的新形势的认识还不够，对各项制度的落实还不到位，个别科室、干部职工纪律意识不够强，工作效能有待进一步提升

三、2024年工作计划坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标对表市委、市直机关工委的新部署新要求，不断提高党的建设水平，建设风清气正的政治生态，以党建引领某某事业高质量发展一是抓责任落实认真按照《机关党委书记等五份责任清单》《关于全面从严治党主体责任落实情况检查反馈问题整改落实方案》《局党组（党委）提升工作质效任务目标分解表》，对标对表压责任，逐项逐条抓落实，确保整改实效，树牢抓好党建是最大政绩理念，促进各项责任落地落实二是抓学习教育持续深入开展“大学习、大研讨”活动，适时开展学习督查通报，创新学习形式，及时总结学习经验探索“以学促行”学习机制，将学习成效用于指导工作实际强化学习监督，探索常态化、高效化督导机制，实现思想政治教育长效、高效三是抓组织建设开展一次党务工作培训，对基层党支部组织委员、宣传委员、纪检委员开展业务培训，加强基层支部对组织建设、意识形态管控以及纪检监察方面的水平探索优化与支部的沟通方式,建立问题反馈机制，让沟通上有章可循，确保沟通及时、问题解决彻底四是抓制度建设逐步完善党委以及各基层支部制度建设，加强与市直机关工委沟通，加强在廉政风险防控方面制度建设，特别是要抓好个人廉政风险排查防控五是抓作风建设持续开展“一季一警示”的警示教育和节前“四风”督导，以查促改，确保风清气正的政治生态，继续用好监督执纪的四种形态，认真开展谈心谈话，把抓早抓小落到实处篇

十、2023年上半年党建工作总结和下半年工作计划今年上半年以来，在县委组织部和镇党委政府的坚强领导下，镇党建办带头履行党建工作职责，围绕基层党组织政治建设、“四亮”创建主题活动、全面壮大村级集体经济等重点项目，确保基层党建工作规范、提质、增效现将上半年党建工作情况总结如下

一、上半年工作情况

（一）示范引领，全面落实管党治党责任带头履行管党责任共主持召开党建专题会议*次，建立党委、党支部、党小组、党员四级党建责任体系，制定党建工作的责任清单、任务清单，层层分解确保党的工作有人抓、问题有人管、责任有人担突出班子自身建设*月份，党委班子对照当前招商引资、违建墓地专项整治、文明城市创建、自建房排查专项整治、消薄清零、禁拆治违、乡村振兴等重点工作进行自我检视，进行认真疏理、深入查摆问题，把职责摆进去，见人见事见担当，对照问题找差距，进一步明确了攻坚重点着力凝聚管党合力扎实开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神，组织年轻党员干部开展了“青年说清廉”演讲比赛通过“一月一督查，两月一检查”的办法，使“三会一课”成为常态化

（二）重点突出，全面完成重点任务

1.“四亮”主题创建成效显著一是氛围营造浓厚在集镇主干道、重大公共场所、各村（社区）制作“四亮”醒目标语、广告牌,镇机关结合“四亮”主题，高标准打造党员示范阵地、机关文化长廊、活动阵地二是示范引领有力着力打造***村、**村等7个乡村振兴示范村、集体经济核心村，号召全镇广大党员在工作中亮承诺、亮责任、亮担当，引导形成各项工作“党员人人参与、党员人人带头、党员人人示范”的良好格局三是责任落实落地指导各基层党组织结合实际制定“四亮”主题活动清单，明确目标要求、具体措施和完成时限，实行项目化管理，挂账销号，扎实推动各环节任务有序开展

2.村级集体经济进一步壮大全镇*个村（社区）重点围绕盘活资产资源、入股分红、发展产业这三条路径，实打实完善好各村的强村计划和建档立卡台账，其中，**村与**村作为集体经济典型案例向组织部推荐强力推进村级集体经济“消薄清零”攻坚行动，重点对*个薄弱村选派党员干部联点包村，明确”党员责任区”，引导党员干部主动作为，争当乡村振兴“先行者”、发展集体经济“排头兵”*月底，*个薄弱村全面退出验收

3.狠抓党建引领带动乡村振兴一是开展村干部履职能力专题调研村“两委”空缺岗位3个月内动态补齐配优；制定“后备干部考评方案”二是抓严抓实驻村帮扶管理加强日常监督管理，协调解决驻村工作中的实际问题

4.全面规范党员教育培训管理实行“导师帮带制”，实现所有新任村干部有1名导师结对帮带，对新调整的实现动态管理，并结合工作实绩、民主测评，对帮带实效进行评比依托明碧山革命纪念馆等党性教育基地，持续巩固拓展党史学习教育成果配合县委组织部开展党员冬春训I、金秋五课等党员轮训，并邀请**、**讲师进行宣讲，拓展党员教育培训形式

5.扎实开展党建整建提质工作电信网络诈骗*镇涉电信网络诈骗案共*起；电信网络诈骗案件*起，已破获，并追回获利**元；*起村民被骗案件，被骗金额共计**万元；另有“江洲中学易秋香”诈骗案涉案金额较高，已移交县公安局，被骗金额共**万元，涉案人员*人，目前已抓获*人，预计能追回*万元，目前已追回*万元涉毒人员情况**镇辖区内存在吸毒史或涉毒的在册人员共**人其中社会面有**个，在关押中**人；按照风险划分无高风险人员、中风险**人、低风险**人涉毒人员全部都在管控中非法宗教和“村霸黑恶势力”情况**镇暂无非法宗教和“村霸黑恶势力”的情况违建墓地情况**镇研究制定了《**镇违建墓地专项整治行动实施方案》，对G***、**以及蒙华铁路三条线的可视范围内的*座违建墓地（**座活人墓、*座违建墓地），通过上门做工作、发放倡议书，分别采取“拆、迁、挡”的方式进行了全面整治自建房排查情况**镇现有自建房**栋，其中经营性自建房**栋（三层及以上的*栋），目前已安全鉴定*栋；另拆除违法违建建筑*栋；党务有关问题清理情况镇通过自查，镇机关暂没有发现“禁止事项”和非党员从事党务工作的情况；“规范事项类”有“农村（社区）党员档案整理“一个事项，由“**云档信息科技有限公司”承接，并且签订了符合规范的合同

6.深入实施“五到五促”以解决群众实际问题为重点，继续开展五个到户，动员*名党员与*户困难群众、家庭农场主结对子、交朋友，打通乡村党员干部联系服务群众”最后一步路:为积极应对疫情旱情等叠加影响，引导广大党员干部在基层一线办实事暖民心，全镇开展“下基层、暖民心、优治理、促发展”大走访活动，收集较难解决的各类民生实事*件，全年“一门式”服务办件量*万件，办结率100%

（三）统筹协调，全面提高党建工作水平一是规范业务流程通过召开党委会议、周例会、党建例会等形式，组织下发并学习制度规范化操作手册，指导督促各党支部党内基本制度落实落地坚持把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神作为党委（党组）会议、支部会议的第一议题、必学内容二是有效传导责任压力建立党委、党支部、党小组、党员四级党建责任体系，制定党建工作的责任清单、任务清单，层层分解确保党的工作有人抓、问题有人管、责任有人担三是提升业务水平乡镇采取“走下去、请进来”方式，即乡镇组织干事下村指导，村（社区）党建专干上交资料汇报，促进党务工作者业务水平

二、特色亮点工作

1.以“四亮创建”为总抓手，推动各项工作融合发展在全面推进乡村振兴、服务促进各项中心工作中充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用

2.以党建引领助力乡村品牌创建**村进一步完善村规民约，充分发挥村规民约的约束规范作用，打造乡风文明、治理有效示范村场**村发挥公益事业理事协会作用，以“做善事者有平台，让困难者有帮助”的理念，募集公益事业、帮困奖学、敬老扬德资金共计**万元，以聚民力、化民怨、办民事、解民愁为推手对症下药解决群众实际困难**村立足现有农旅优势，以特色产业为抓手，打造桃花山生态经济新品牌

3.“党建+诚信金融”全面授信挂牌通过制定详实可行的方案，创建“党总支一党支部一党小组一党员一群众”的党建网格化服务模式，实行党员包农户全覆盖，完善村规民约中有“诚信金融”条款,形成自我管理自我监督的良好氛围，做好信息采集工作，建立融资需求档案库，为授信提供依据我镇上半年完成*个村“党建+诚信金融”信用村公示并授牌

三、下半年党建工作计划

1.强化主责意识坚持率先垂范、以上率下，党组织书记带头研究谋划、破解难题、推进落实，带动班子成员忠诚担当、履职尽责注重和加强调查研究，着力抓好整改落实，不断提高自身认识问题、分析问题、解决问题的能力加强教育培训，开展对支部书记党务工作能力的指导和测试，全面提升支部书记抓党建的工作水平

2.强化规范管理严格执行干部管理各项制度，加强日常监督,坚决兑现奖惩丰富载体开展竞赛、评选等活动，激励镇村干部不断加强学习、增强本领，大力营造比学赶超的争先创优氛围，让作风实、能力强、成绩优的干部有动力、有地位，让后进者坐不住、等不起

3.强化品牌建设紧扣乡村振兴主题，以“四亮主题”创建为总抓手，“六到网格六兴乡村”、“五到五促”等活动为载体，立足实际发挥党建引领作用，推动服务重大项目建设、壮大村级集体经济、深化基层社会治理、践行为民服务理念、落实意识形态责任等方面取得新突破，形成新的工作机制和品牌效应以党的政治建设为统领，以党支部标准化规范化建设为抓手，以加强党风廉政建设为保证，以深化共建共融为支撑，认真抓好各项工作落实，为高质量发展提供了坚强的组织保证现将第三季度支部工作情况报告如下

一、第三季度主要工作情况

（一）抓实学思践悟，推动思想政治持续深化“三个维度”促进深学细悟坚持系统性学习与跟进性学习相统一，以“第一议题”制度将系列重要讲话、指示精神作为贯穿学习计划的主轴，抓好“集中领学+个人自学+研讨促学”三个维度，有计划、有步骤按“每月一主题”开展理论学习，提高学习成效第三季度,支部共开展党员大会1次，主题党日X次，廉政专题学习日X次，书记上党课1场次，学习“第一议题”X项，提高学习精度；结合“月读一书”要求，布置自学书目和文件X项，促进“时时学、事事学”，提高学习广度；开展专项整治形式主义官僚主义突出问题等集中研讨X次，紧密结合思想和工作实际，提高学习深度“两个渠道”推动融合践行通过巩固拓展党史学习教育常态化长效化这一渠道，用好用活本地红色资源，联合X党支部“打卡”革命X故居、X革命老区，并指导其他X个党（总）支部前往X个红色教育基地，全覆盖开展实地党性锤炼活动；督促各责任主体推进“我为群众办实事”实践活动项目清单，现已完成或落实推进X项，推进进度率X%通过年度思想政治课题研究工作这一渠道，指导全市X个立项课题以强化问题、实践、需求三个导向，形成调研成果转化报告X篇，其中本支部调研课题《X》已被择优推送评比

（二）抓牢组织基础，推动支部建设全面过硬严肃组织生活严格贯彻《关于加强党的基层组织建设三年工作实施方案》，制定任务分解推进表，划分重点、常规工作类别，明确工作措施和完成时限，推动工作落细落实；牵头开展上半年党建工作检查及其“回头看”工作，从会议记录、月度台账、整改痕迹等资料入手，全面分析查摆党内政治生活、党支部建设两大类存在问题，形成X份整改清单并反馈限期整改细化《党支部组织生活学习内容指引》，明确记录要点和自选动作等工作提醒，促进提升组织生活严谨性和规范性推进党建评优有计划有步骤落实推进模范机关创建工作，全市含本支部学习型在内的四个创建类型顺利通过阶段性督导;同时总结本支部特色做法经验，形成《X模式深化X品牌》典型案例材料并已推送突出正面引领结合高质量发展需求，支部牵头拍摄完成专题片《X》；做精支部党建信息内容，宣传稿件先后在X党建微信公众号、X日报等平台刊登，宣传展板在市X馆公开展览，有效传播X党建好声音、弘扬X党建正能量强化战斗堡垒加强发展对象吸收培养和预备党员考核转正等工作，接收预备党员X名，审批预备党员转正X名，增强了党员队伍的活力和战斗力另外，通过主题党日、现场走访、座谈交流等方式，进一步深化与X对标共建成效

（三）抓严廉政建设，推动政治生态不断优化聚焦专题学习教育开展廉政专题学习日和X谈活动，形成自查表X份，存在问题和整改措施各X个，撰写心得体会X篇；组织云考学，开展纪法知识网上测试，支部X名党员闭卷平均成绩98分，实现纪律教育学懂弄通、入脑入心聚焦警示提醒教育结合全面从严治党学习任务，开展中秋、国庆节前警示教育，集中观看典型警示教育片，引导党员干部提高认识，拒腐防变，警钟长鸣另X名科级以上党员干部结合警示教育片内容撰写心得体会各X篇，形成领导干部在正身引领示范上走在前列的良好效应加强廉政提醒教育,开展全覆盖集中谈心谈话活动，内容聚焦X岗实际工作，形成书面谈心谈话记录X份聚焦廉洁文化建设加强廉洁基因传承，用好用活本土红色资源，以X党建工作对标共建活动为契机，支部选派两名党员到廉政基地X参加X-X主题党日活动，“沉浸式”接受廉政文化熏陶，取得更好的教育效果营造崇廉尚廉文化氛围，联合X党支部、X党支部更新制作廉洁文化微视频X,先后在X和X刊登展播，实现以数字化形式多渠道多方位弘扬X清正廉洁价值理念

二、存在问题及下一步工作计划存在问题一是对新形势下党建工作的前瞻性不足，创新手段不多，在对党员教育管理、组织理论学习上，内容方法单一，缺乏鲜活的教育载体和多样的活动形式二是智慧党建思路不够创新，仍习惯于固化思维模式和传统工作方法，系统思维、开放思维、全局性思维的能力有待于提升第四季度工作计划下一步主要对照年度考核指标和支部重点工作任务，做好以下四项工作一是以学促行，提升思想引领力坚持把学习贯彻思想作为首要政治任务，深入贯彻落实党的二十大精神,抓牢抓实意识形态工作，同时推动X等重点工作，拓宽完善党员学习教育渠道，巩固深化党员学习教育成果，不断补足党员的思想之基和精神之钙，强化党员的干事创业本领二是强基固本，增强组织向心力牵头贯彻落实《关于加强党的基层组织建设三年工作实施方案2021—2023年》相关要求，牵头制定实施基层党支部党建业务融合措施，不断创新党建实践载体，增强党支部政治功能和组织力；对照创建类型和条件，指导创建主体和个人扎实做好评选认定准备工作,发挥好示范引领作用三是正风肃纪，提高队伍战斗力持续巩固纪律教育学习月成果，用好全面从严治党学习机制，进一步强化警示教育，推动落实以案示警、以案治本，通过通报典型案例、廉政提醒谈话、观看警示教育片、参观廉政展览等形式，教育党员干部时刻绷紧纪律规矩之弦，做到知敬畏、存戒惧、守底线，及时扼杀各种苗头性、倾向性作风问题，不断净化政治生态四是共融共建，提高整体凝聚力持续在融合上下功夫，进一步督促推进“我为群众办实事”项目清单落实，从提升群众满意度、营造和谐共进氛围上助力高质量发展；进一步推进与X党建对标提升工作，学习借鉴先进单位的成功经验和创新做法；进一步推进党建项目与青工委活动相结合，在宣传贯彻思想理论体系上发挥各自突出优势，有效促进提质增效篇

三、某局2023年机关党建工作总结及2024年工作打算2023年以来，局党组在市委的坚强领导下，在市直机关工委的监督指导下，认真落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，大力推进机关党建工作走深走实，进一步深化廉政机关创建现将今年以来党建工作情况汇报如下

一、开展的主要工作

（一）强化理论武装，深入推进党的政治建设认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”严守政治纪律和政治规矩一是坚持理论学习中心组学习制度和第一议题制度，制定学习计划，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对本行业领域的重要指示批示精神、党的二十大和省、市党代会精神开展集中学习X次、交流研讨X次，人均撰写心得体会X篇以上坚持全体干部职工集中学习制度，开展X期集中学习二是坚持民主集中，凡“三重一大”事项均提交党组会议研究审定，构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系；坚持依法行政，将法治教育常态化纳入理论中心组集中学习；严格落实“四个服从”、请示报告、外出报告、婚丧喜庆事宜报告、个人事项报告制度，确保令行禁止、政令畅通三是认真履行意识形态责任制，召开党组会专题研究意识形态工作X次，及时向宣传部报告意识形态工作落实情况，主要负责人履行主体责任,班子成员自觉履行“一岗双责”，旗帜鲜明讲政治，坚决反对和抵制各种错误观点加强网络意识形态管理，严格微信、微博、网站等网络媒体工作纪律，严格落实“三审”制度，对推送的工作内容严格把关，谨防泄密等事件发生，教育引导干部职工用好管好自媒体，不得传播谣言、负能量和不实信息

（二）周密安排部署，扎实推进主题教育和“转作风抓落实”行动一是精心谋划准备，迅速启动开展主题教育开展以来，局党组高度重视，及时召开党组（扩大）会议，传达学习中央、省市主题教育安排部署和工作要求，成立领导小组，组建专班人员，制定实施方案、工作计划和主题教育“读书班”计划召开全系统干部职工会议，解读实施方案，详细安排部署，明确目标任务、时间节点和责任主体，提高认识，统一思想，凝聚共识，为主题教育的扎实开展提供了思想和行动指南二是聚焦学以增智，丰富学习形式根据必学书目，结。