上交所培训课件

上海证券交易所培训课程体系上海证券交易所作为中国资本市场的核心基础设施之一，致力于为市场参与者提供全面、专业的培训课程体系该体系旨在提升市场参与者的专业能力，促进资本市场规范、健康发展培训概述培训目标覆盖范围提升市场参与者专业素养，促进涵盖投资者教育、上市公司规范资本市场规范发展，增强风险防运作、中介机构合规执业、市场控能力，提高市场透明度与效从业人员专业提升等多个维度率受众分析针对投资者、上市公司高管、董秘、证券事务代表、交易所会员、证券从业人员等不同群体提供差异化培训内容培训体系架构专业培训针对特定领域的深度培训进阶培训提升专业技能与实操能力入门培训基础知识与规则普及上交所培训体系按照不同市场主体的需求进行分类设计，既有面向投资者的金融知识普及，也有针对上市公司的规范运作指导，还包括对专业机构和人员的业务能力提升组织机构与平台浦江大讲堂线上培训系统上交所主要培训平台，提供系统化、专业化远程教育平台，支持随时随地学习与交流的培训课程合作机构线下培训基地高校、研究机构、行业协会等外部合作伙实体培训场所，开展面对面互动交流与实操伴训练投资者教育培训培训目标提升投资者金融素养，培养理性投资意识，保护投资者合法权益培训对象不同层次的个人投资者、机构投资者，覆盖新手到专业投资者培训内容基础市场知识、交易规则、风险教育、投资策略、权益保护等预期成效引导形成理性投资文化，提高市场参与质量，降低非理性交易行为投资者入门培训证券市场基础知识交易规则与操作包括证券市场发展历史、市场交易时间、委托方式、价格限结构、主要参与者、交易品种制、交易费用等基本交易规等基础内容，帮助新手投资者则，以及交易系统操作指南，建立对资本市场的整体认知使投资者了解如何进行证券交易风险教育与防范市场风险类型、常见投资陷阱识别、风险评估方法、资金管理原则等内容，培养投资者风险意识和自我保护能力投资者进阶培训投资分析方法基本面分析方法、技术分析工具、量化分析模型等专业分析技术，帮助投资者从多维度评估投资标的价值和市场走势资产配置策略投资组合理论、资产类别特性、风险与收益平衡、市场周期判断等内容，指导投资者进行科学的资产配置，优化投资组合结构上市公司分析财务报表解读、公司治理评估、行业分析框架、商业模式评价等方法，提升投资者对上市公司质量和价值的判断能力期权投资者培训期权高级策略复合策略设计与风险管理期权交易实务策略选择与交易执行期权基础知识概念、类型与定价原理期权投资者培训采用阶梯式学习路径，从基础概念入手，逐步深入到复杂策略和高级应用培训内容包括期权合约规则、定价模型、希腊字母风险指标、常用交易策略等，并配有期权知识百科资源库，供投资者随时查阅和学习主板上市公司培训规范运作信息披露合规经营•股东大会、董事会、监事会运作规范•定期报告编制规范•上市规则解读与应用•重大事项披露标准•监管政策变化跟踪•关联交易管理与控制•自愿性信息披露指引•违规案例警示教育•内部控制体系建设•信息披露合规管理•合规管理体系建设•公司治理结构优化科创板上市公司培训差异化制度信息披露监管重点科创板市场作为资本市科创板对信息披露提出科创板监管更注重信息场改革试验田，实行注更高要求，特别是在技披露为核心的监管理册制、设置多元包容的术创新、研发投入、核念，强调市场化、法治上市条件、允许同股不心技术人员等方面有特化监管方式，上市公司同权企业上市等差异化殊披露规定，上市公司需了解监管重点和监管制度安排，上市公司需需掌握这些差异化披露方式的变化，适应新的全面了解这些特殊规内容监管环境则董事会秘书培训体系岗前培训任职资格培训上市前或任职前的基础培训获取董秘资格的必修课程专题培训后续培训针对热点问题的专项学习定期更新知识与技能董事会秘书作为上市公司与资本市场沟通的桥梁，其专业能力直接影响公司信息披露质量和投资者关系管理水平上交所建立了完整的董秘培训体系，涵盖岗前培训、任职资格培训、后续培训和专题培训四个环节，形成闭环式学习体系年董事会秘书任职培训2025天门112480%培训时长必修课程通过标准2025年2月24日至3月11日，工作日全天在线覆盖信息披露、公司治理、资本运作等核心考核成绩达到80分及以上视为合格学习模块任职培训课程设置1信息披露模块包括信息披露基本原则与要求、定期报告编制要点、临时公告规范、重大事项披露标准、自愿性信息披露指引等内容，培养董秘信息披露专业能力2公司治理模块涵盖公司治理基本框架、股东大会、董事会、监事会规范运作、独立董事制度、管理层激励与约束机制等内容，提升董秘公司治理实务能力3合规运作模块包括上市公司合规管理体系、关联交易规范、内幕交易防控、投资者保护机制等内容，强化董秘合规意识和风险防控能力资本运作模块涉及再融资、并购重组、股权激励、市值管理等内容，拓展董秘在资本市场运作方面的专业视野和能力任职培训考核机制自测环节最终考核课程学习过程中设置阶段性自测题目，培训结束后进行综合考核，题型包括包括单选题、多选题和判断题，帮助单选题、多选题、判断题和案例分析学员检验学习效果，及时查漏补缺题，考核内容覆盖所有必修课程的核自测成绩不计入最终考核，但完成情心知识点考核采用线上闭卷方式，况将作为学习态度评价的参考限时完成，系统自动评分成绩评定最终成绩由考核得分80%和学习过程表现20%综合确定，其中学习过程表现包括课程出勤率、互动参与度和作业完成情况总成绩80分及以上为合格，可获得培训证明考核机制设计旨在确保培训效果，促进学员真正掌握必要的知识和技能对于考核不合格的学员，可在下一期培训中重新参加学习和考核培训证明是董事会秘书任职的必要条件之一，将作为上交所审核董秘任职资格的重要依据年董秘后续培训2025培训时间安排2025年3月24日至4月7日，工作日每天在线学习，灵活安排学习时间培训对象已取得董秘资格并在任的董事会秘书，以及有意向担任董秘的高管人员参与方式通过上交所浦江大讲堂平台在线学习，完成规定课时和考核要求课程设置包括8门必修课和12门选修课，必修课必须全部学习，选修课可根据需要选择至少4门董秘后续培训是上交所为提升在任董秘专业能力而设置的定期培训项目，旨在帮助董秘更新知识、跟踪政策变化、掌握最新实务动态培训采用线上方式，便于董秘在繁忙工作之余灵活安排学习时间，提高学习效率后续培训内容更新2025年董秘后续培训内容将重点更新以下几个方面一是最新监管政策解读，包括新修订的上市规则、监管指引和规范性文件；二是市场热点问题分析，如ESG信息披露、科技创新支持政策、公司治理最新趋势等；三是典型案例解析，通过正反两方面案例，总结经验教训，提供实务参考培训内容将紧跟市场发展和监管变化，确保董秘及时了解最新动态，有效应对新形势下的挑战和机遇，不断提升专业能力和履职水平证券事务代表培训职责范围培训内容证券事务代表协助董事会秘书履行职责，负责信息披露事务、投证券事务代表培训内容与董秘培训有较大重合，但更注重实务操资者关系管理、股东大会和董事会会议筹备等工作，是董秘的重作层面，包括信息披露实务、会议筹备流程、投资者关系日常工要助手和后备人选作等具体内容•协助处理信息披露事务•信息披露实务操作•参与投资者关系活动•会议组织与筹备技巧•筹备股东大会和董事会•投资者沟通实务•维护与监管机构沟通•文件撰写与档案管理证券事务代表培训既是履职能力提升的需要，也是为未来担任董秘做准备培训采用线上线下结合的方式，通过理论学习、案例分析、经验分享和实操演练，全面提升证券事务代表的专业素养和工作能力市值管理专题培训概念理解方法掌握案例学习实践应用市值管理内涵与边界市值管理工具与策略国内外最佳实践分析企业具体情境落地方案市值管理是上市公司运用合规手段，通过提升公司内在价值和改善投资者关系，实现公司市场价值与内在价值合理匹配的过程上交所市值管理专题培训旨在帮助上市公司正确理解市值管理的内涵，掌握合规有效的市值管理方法，避免违规操纵股价等行为2025年将举办两期市值管理专题培训，分别面向央国企和一般上市公司，内容各有侧重，以满足不同类型企业的需求央国企市值管理专题培训培训时间培训对象2025年3月26日，为期一天沪市主板主要指数成分股中的的集中培训，上午理论讲解，央企和国企，每家公司可派董下午案例研讨和经验分享秘、证券事务代表或投资者关系负责人参加培训内容针对央国企特点，重点讲解国有资产保值增值与市值管理的关系、国企改革与市值提升的协同、央国企市值管理的特殊考量等内容央国企市值管理专题培训将邀请监管机构代表、资深投资者、央国企优秀案例代表等多方人士参与，从不同角度分享对央国企市值管理的见解和经验培训将通过理论与实践相结合的方式，帮助央国企更好地理解和应用市值管理理念，提升企业在资本市场的价值创造能力第二期市值管理培训培训时间报名时间2025年6月19日至20日，为期两天2025年5月15日至6月5日1234培训地点参训对象上海证券交易所培训中心沪市上市公司董秘和投资者关系负责人第二期市值管理培训采用线下集中培训方式，为期两天，内容更加全面和深入培训将邀请监管机构代表、学界专家、市场实践专家和优秀上市公司代表担任讲师，从理论与实践相结合的角度，系统讲解市值管理的概念、方法和实践培训将通过专题讲座、案例分析、小组讨论和经验分享等多种形式，帮助参训人员深入理解市值管理的内涵和方法，掌握合规有效的市值管理策略，提升公司在资本市场的价值创造能力信息披露培训模块定期报告年报、半年报、季报的编制要点和披露规范，包括财务信息质量、非财务信息披露、管理层讨论与分析等内容，帮助上市公司提升定期报告的编制质量和信息有效性临时公告重大事项识别标准、披露时点要求、内容规范和格式指引等，确保上市公司及时、准确地披露可能对股价产生重大影响的信息，保障市场知情权和透明度流程管理信息披露内部控制流程、保密措施、责任划分、审核程序等内容，帮助上市公司建立规范、高效的信息披露工作机制，防范信息披露风险信息披露是上市公司最基本也是最重要的持续性义务，关系到市场透明度和投资者权益保护信息披露培训模块通过理论讲解、案例分析和实操指导，帮助上市公司理解信息披露的原则和要求，掌握各类信息的披露标准和方法，提升信息披露的规范性和有效性公司治理培训模块股东大会董事会股东大会是公司的最高权力机构，培训董事会是公司的决策机构，培训涵盖董内容包括股东大会的召集、通知、召事会的构成、职责、议事规则、专门委开、表决等规范流程，以及中小股东权员会设置、独立董事制度等内容益保护机制管理层监事会管理层负责公司的日常经营，培训内容监事会是公司的监督机构，培训包括监涉及高管聘任、考核、激励与约束机事会的职责权限、运作方式、履职要点制、授权管理等方面等，强化监督职能的有效发挥公司治理是上市公司规范运作的基础，良好的公司治理结构有助于提升决策效率和质量，平衡各方利益，防范经营风险公司治理培训模块通过系统讲解公司治理的理论框架和实践要求，结合国内外优秀案例，帮助上市公司构建科学、高效的公司治理机制合规运作培训模块合规文化培育全员合规意识合规体系建立健全合规管理制度合规实务掌握具体合规操作流程合规运作培训模块围绕上市公司合规管理体系的构建和实施展开，涵盖合规管理组织架构、制度体系、流程设计、责任落实等方面重点关注关联交易管理、内幕交易防控、利益冲突处理等高风险合规领域，通过案例分析和实务指导，帮助上市公司识别和管控合规风险培训强调合规不仅是底线要求，也是企业可持续发展的保障，鼓励上市公司将合规理念融入企业文化和日常经营，形成自上而下的合规意识和行为规范资本运作培训模块再融资并购重组包括增发、配股、可转债等再融资方式涵盖并购重组的类型、流程、估值方的政策规定、操作流程、方案设计和实法、风险防控和整合管理等内容，指导施要点，帮助上市公司拓宽融资渠道，上市公司通过外延式发展实现产业整合优化资本结构，支持业务发展和战略升级股权激励介绍股权激励的主要形式、方案设计、实施程序和信息披露要求等，帮助上市公司建立有效的长期激励机制，吸引和留住核心人才资本运作是上市公司利用资本市场平台实现战略目标的重要手段资本运作培训模块通过系统讲解各类资本运作工具和方法，结合典型案例分析和专家经验分享，帮助上市公司了解资本运作的政策环境和操作实务，提升资本运作能力培训强调资本运作应服务于公司战略和主业发展，避免盲目跟风和短期行为，注重价值创造和长期可持续发展培训方式创新线上线下结合案例教学互动研讨传统线下面授与线上远程教育相结合，通过典型案例分析，将抽象理论与具体打破传统单向灌输式教学，鼓励学员主打破时空限制，提高培训覆盖面和灵活实践相结合，提高学习兴趣和效果案动参与、思考和表达，通过头脑风暴、性线下培训注重互动交流和深度学例包括优秀实践和违规警示两类，帮助小组讨论、角色扮演等形式，激发学习习，线上培训便于知识传播和自主学学员理解规则要求和操作方法积极性，促进知识内化习，两者优势互补•实际案例解析•专家圆桌对话•线上直播+回放•情景模拟演练•小组协作学习•线下集中培训•问题导向讨论•实时互动问答•混合式教学模式培训方式创新旨在提升培训的吸引力和有效性，适应不同学习者的需求和习惯上交所不断探索和应用新的教学方法和技术手段，努力打造高质量、高效率的培训体系，为市场参与者提供更好的学习体验和更实用的知识技能上交所浦江大讲堂平台课程学习平台提供丰富的视频课程、直播课堂和学习资料，用户可以根据自己的需求和进度，灵活安排学习时间和内容系统会自动记录学习进度和完成情况，方便用户随时掌握自己的学习状态互动交流平台设有问答区、讨论区和直播互动功能，学员可以随时提问、交流和分享经验，专家讲师会定期在线解答疑问，促进学习社区的形成和知识的深度理解与应用学习管理平台提供个人学习档案、学习计划制定、学习效果评估等功能，帮助用户科学规划和管理自己的学习过程，提高学习效率和效果系统还会根据学习情况推荐相关课程和资料上交所浦江大讲堂是上交所打造的综合性培训平台，集课程学习、知识分享、互动交流和学习管理于一体，为市场参与者提供便捷、高效的学习体验平台不断优化功能和内容，努力成为资本市场知识传播和交流的重要载体线上培训操作指南账号注册与登录访问上交所浦江大讲堂官网https://pjdt.sse.com.cn，点击注册按钮，按照提示填写相关信息完成注册已有账号的用户直接登录即可上市公司用户需使用统一账号登录，确保培训记录与公司信息关联课程选择与学习登录后，可在首页浏览推荐课程，或通过导航栏的分类菜单和搜索功能查找所需课程点击课程卡片进入详情页，了解课程内容、时长和要求后，点击开始学习按钮进入学习界面视频课程支持暂停、倍速播放和进度调整考核与证明获取完成规定课程学习后，系统会提示进行考核测试考核通过后，可在我的培训页面查看学习记录和证明状态，点击获取证明按钮下载电子版培训证明，该证明可作为参训凭证使用线上培训操作简便直观，平台提供详细的帮助文档和常见问题解答，用户遇到问题可查阅相关指南或联系客服获取支持平台会定期更新和优化功能，提升用户体验，建议用户保持软件和浏览器更新，以确保最佳使用效果培训证明管理证明生成规则查询与下载完成规定课程学习并通过考核用户可在我的培训—培训证明后，系统将自动生成电子培训证页面查看所有历史培训证明，包明证明包含参训人姓名、单括证明状态、获取时间和有效期位、培训项目、培训时间、证明等信息点击下载按钮可获取编号等信息，并附有电子签章，PDF格式的电子证明，支持打印具有法律效力和电子存档记录与积分系统会自动记录用户的培训历史，包括参训课程、学习时长、考核成绩等详细信息部分培训项目完成后还会获得培训积分，积分可用于兑换特定学习资源或优先参与高级培训项目培训证明是参训人员完成学习的重要凭证，也是特定岗位任职资格的必要条件上交所对培训证明实行严格管理，确保其真实性和有效性参训人员应妥善保管培训证明，必要时可通过系统验证功能核实证明的真伪主板规则培训规则体系主板市场规则架构与层级核心条款重点章节与条款解读实务应用规则在实际业务中的落实主板规则培训以《上海证券交易所股票上市规则》为核心，系统讲解主板市场的基本规则和监管要求培训内容涵盖上市条件与程序、持续督导、信息披露、退市制度、纪律处分等方面，帮助市场参与者全面理解规则内涵和要求培训采用条款解读与案例分析相结合的方式，既讲解规则的具体内容，也分析规则背后的监管思路和政策导向通过典型违规案例分析，帮助学员理解规则红线和合规底线，避免违规风险，提升规范运作水平科创板规则培训差异化制度信息披露监管特点科创板作为资本市场改革的试验田，实科创板强调以信息披露为核心的监管理科创板监管更加注重市场化、法治化，行一系列差异化制度安排，是规则培训念，对信息披露提出更高要求培训将帮助理解监管思路和方式的重点内容•科创属性信息披露•从严监管与包容创新并行•注册制试点•技术与创新信息•以信息披露为中心•多元包容的上市条件•风险因素充分揭示•突出中介机构责任•市场化的发行定价机制•核心技术人员相关信息•强化市场约束机制•更加灵活的交易制度•研发投入与进展•完善投资者保护机制•严格的退市制度科创板规则培训围绕《上海证券交易所科创板股票上市规则》展开，重点讲解科创板的特色制度设计和差异化监管要求培训内容兼顾规则条文解读和实务指导，通过案例分析和经验分享，帮助科创企业理解和适应科创板市场环境，合规经营，规范发展期权市场培训1期权基础知识期权的概念、类型、特点、基本术语和定价原理，帮助学员建立对期权产品的基本认知，理解期权与其他衍生品的区别和联系交易规则上交所期权合约规则、交易制度、结算交割机制、投资者适当性管理等内容，使学员了解期权市场的运作机制和参与要求策略应用常见期权交易策略及其应用场景，包括基础策略和组合策略，帮助学员掌握期权的实际应用方法，适应不同市场环境和投资目标风险管理期权交易的风险特点和管理方法，包括希腊字母风险指标、保证金管理、头寸限额、熔断机制等，强化风险意识和控制能力期权市场培训面向期权市场的各类参与者，包括投资者、会员单位、做市商等，旨在普及期权知识，规范交易行为，促进市场健康发展培训采用循序渐进的方式，从基础知识到高级应用，满足不同层次学员的需求债券市场培训培训模块ESG环境E社会S环保责任与绿色发展社会责任与公益贡献披露4治理GESG信息披露标准与实践公司治理与合规运作ESG环境、社会和治理已成为全球资本市场关注的重要议题，上交所ESG培训模块旨在帮助上市公司了解ESG的内涵和价值，掌握ESG信息披露的标准和方法，提升ESG管理水平培训内容涵盖ESG政策解读、国内外ESG评价体系介绍、ESG披露实务指导、优秀案例分享等培训强调ESG不仅是合规要求，更是企业实现可持续发展的重要路径通过系统培训，帮助上市公司将ESG理念融入企业战略和日常经营，提升企业长期价值创造能力，赢得投资者和社会各界的认可公司治理专项培训治理评估体系董事会效能介绍上市公司治理评估的指标体系和评探讨提升董事会运作效能的方法和措施，价方法，包括股东权益保护、董事会有包括董事会构成优化、议事规则完善、效性、监事会独立性、管理层激励约束、决策机制改进、专门委员会功能发挥等，信息披露质量等维度，帮助上市公司了促进董事会更好地履行战略引领和科学解治理评价的关注点和标准决策职能股东权益保护讲解股东权益保护的理念和机制，包括股东大会规范运作、表决权保障、分红机制、知情权保障等内容，强调尊重和保护中小股东合法权益的重要性公司治理专项培训聚焦公司治理的核心议题和前沿趋势，邀请监管机构代表、学界专家和实务专家共同参与，从理论与实践相结合的角度，系统阐述现代公司治理的理念和要求，分享国内外优秀公司治理的经验和做法培训特别关注中国特色公司治理实践，探讨如何在中国特定制度环境下构建高效、透明、平衡的公司治理机制，推动上市公司治理水平持续提升国际化培训内容随着中国资本市场对外开放程度不断提高，国际化培训内容日益重要培训涵盖全球主要资本市场的发展动态、监管趋势和最佳实践，介绍国际投资者的关注重点和投资理念，分析跨境监管合作与挑战等内容，帮助市场参与者拓宽国际视野，了解全球资本市场的运作规则和发展趋势培训还关注国际ESG标准、公司治理准则、信息披露框架等前沿话题，帮助中国企业了解国际通行做法，提升国际化运作水平，更好地融入全球资本市场，吸引国际投资者的关注和认可科技创新培训模块创新趋势前沿科技发展方向价值评估科技企业估值方法成果转化技术商业化路径知识产权创新保护与运用科技创新培训模块面向科创板企业和关注科技创新的市场参与者，内容涵盖科技创新与产业发展趋势、科创企业价值评估方法、科技成果转化路径、知识产权保护与运用等方面，帮助学员把握科技创新的方向和规律，提升科技创新能力和成果转化效率培训邀请行业专家、科研机构代表和成功企业家担任讲师，从多角度分享科技创新的经验和见解，促进产学研融合和创新要素流动，为科技创新提供知识支持和实践指导监管政策解读培训政策发布监管机构发布新政策，包括法律法规、规章制度、规范性文件等各类监管政策专业解读监管人员和专家对政策进行系统解读，阐明立法背景、监管思路和具体要求落地指导提供政策落地实施的操作指引，解答实务中的疑难问题，确保政策有效执行效果评估追踪政策实施效果，收集反馈意见，为政策优化完善提供依据监管政策解读培训是上交所培训体系的重要组成部分，旨在帮助市场参与者准确理解和把握监管政策的内涵和要求每当有重要的监管政策出台或调整，上交所都会及时组织专题培训，邀请政策制定者和监管人员进行权威解读，确保市场各方对政策有一致的理解和认识培训不仅关注政策本身，还会分析政策背后的监管思路和导向，帮助市场参与者把握监管趋势，预判政策变化，提前做好应对准备，减少政策调整带来的不确定性和风险投资者关系管理培训IR战略投资者关系管理战略是公司整体战略的重要组成部分，培训内容包括IR战略的制定方法、与公司战略的协同、IR目标设定与评估等，帮助上市公司构建系统、有效的IR管理体系沟通技巧有效的投资者沟通是IR工作的核心，培训涵盖各类沟通场景的技巧和方法，包括业绩说明会、路演、投资者调研、分析师会议等，以及如何处理敏感问题和投资者关切危机管理市场危机是对IR工作的严峻考验，培训介绍危机识别、预警、应对和恢复的全流程管理方法，帮助上市公司在危机中维护市场信心和公司形象，降低负面影响投资者关系管理培训针对上市公司董秘、IR负责人和相关工作人员，旨在提升其IR专业能力和工作水平培训强调IR工作不仅是信息传递，更是价值沟通和认同塑造的过程，需要战略思维、专业知识和沟通技巧的综合运用培训通过理论讲解、案例分析、经验分享和角色扮演等多种形式，帮助学员掌握IR工作的方法和技巧，提高IR工作的有效性和专业性，促进上市公司与投资者之间的良性互动和价值共识财务报表分析培训突发事件应对培训危机预警建立风险监测体系，及时发现潜在危机信号，做到早发现、早预警包括舆情监测、市场异常波动监控、投诉举报处理等多维度预警机制，避免危机扩大和蔓延应急响应制定完善的应急预案，明确职责分工和处置流程，确保危机发生时能够快速响应、高效处置包括危机评估、响应级别、处置措施、信息发布等标准化流程，提高危机处置的科学性和有效性信息披露规范突发事件的信息披露工作，做到及时、准确、完整、合规包括披露时点、内容要求、方式选择、后续更新等方面的规范和指引，平衡信息透明与危机控制的关系突发事件应对培训针对上市公司可能面临的各类突发事件，如重大安全事故、产品质量问题、舆情危机、监管调查等，提供系统的应对策略和方法培训强调危机公关与信息披露的结合，既要妥善处理公共关系，维护公司形象，也要依法履行信息披露义务，保障市场知情权培训采用案例教学和模拟演练相结合的方式，通过分析典型案例和角色扮演，帮助学员掌握危机处置的要点和技巧，提高应对突发事件的能力和水平行业专题培训重点行业培训培训内容培训方式针对特定行业的专题培训，关注行业特行业专题培训内容涵盖行业政策、市场行业专题培训采用多种形式，促进深度点、发展趋势和监管重点趋势、监管要求和典型案例等方面交流和学习•科技创新行业•行业政策解读•行业专家讲座•金融行业•市场竞争格局分析•企业代表经验分享•医药健康行业•行业特殊监管要求•监管人员政策解读•能源环保行业•行业信息披露指引•行业案例研讨•消费品行业•行业发展前景展望•实地考察与交流行业专题培训针对不同行业的特点和需求，提供有针对性的培训内容和服务培训邀请行业监管部门代表、行业协会专家、领先企业高管和研究机构学者共同参与，从多角度分析行业发展趋势和监管重点，帮助行业内企业把握发展机遇，应对监管挑战培训特别关注行业共性问题和典型案例，通过案例分析和经验分享，促进行业内企业相互学习、共同进步，提升行业整体发展水平和监管合规水平培训质量评估体系业绩改进培训对实际业务的影响学习迁移2知识技能在工作中的应用知识掌握通过考核评估学习成果反应评价参训者对培训的满意度上交所建立了全面的培训质量评估体系，采用四级评估模型，从反应评价、学习评估、行为改变和业绩改进四个层面，系统评价培训效果评估采用问卷调查、考核测试、跟踪访谈、数据分析等多种方法，收集定量和定性的评估数据，全面了解培训的实际效果和改进空间评估结果将用于培训内容优化、讲师队伍建设和培训方法改进，形成培训质量持续提升的闭环管理机制上交所重视参训者的反馈意见，定期分析评估结果，不断调整和优化培训项目，提高培训的针对性和有效性培训资源库课程资料归档视频点播服务上交所对历年培训课程的讲义、案例、对于部分精品培训课程，上交所提供视视频等资料进行系统归档和分类管理，频点播服务，允许未能参加现场培训的建立结构化的培训资源库资源库支持人员通过在线观看视频的方式学习视按主题、时间、讲师等多维度检索，方频点播支持倍速播放、章节跳转、字幕便用户快速找到所需资料归档资料经显示等功能，提升学习体验系统会记过整理和编辑，形成标准化的学习资源录观看进度，方便用户断点续播资料下载与分享用户可以下载培训资料用于个人学习和研究，也可以在平台内分享学习心得和笔记平台鼓励用户之间的知识分享和交流，形成学习社区对于版权保护的资料，系统会控制下载权限和使用范围，确保知识产权得到保护培训资源库是上交所培训体系的重要支撑，为市场参与者提供随时随地学习的机会和资源资源库不断更新和扩充，除了培训课程资料外，还包括市场研究报告、监管政策解读、行业分析等多种知识资源，满足用户多样化的学习需求特殊培训安排新上市公司培训针对刚刚上市的公司，上交所提供专项培训服务，帮助其快速了解上市公司规范运作要求和信息披露义务，适应资本市场环境培训内容涵盖上市初期需要特别关注的事项，如股份锁定、信息披露流程、投资者关系建立等，为新上市公司平稳过渡提供指导问题公司纠偏培训针对在规范运作、信息披露等方面存在问题的公司，上交所组织专门的纠偏培训，帮助其认识问题、明确要求、改进不足培训采用针对性强的指导方式，直接针对具体问题提供解决方案和改进建议，督促问题公司尽快完成整改监管关注领域培训根据市场热点和监管重点，上交所不定期组织专题培训，及时传达监管关注和要求如关联交易管理、内幕交易防控、并购重组规范等高风险领域的专项培训，帮助市场参与者提高风险意识，强化合规管理特殊培训安排是上交所培训体系的灵活补充，针对特定对象和特殊情况提供定制化的培训服务这类培训通常规模较小、针对性较强，能够更加精准地满足特定群体的培训需求，解决实际问题，提高培训效果培训师资队伍监管人员行业专家来自证监会、交易所等监管机构的工作人各行业领域的资深专家，了解行业发展趋势员，具有丰富的监管经验和政策制定参与经和特点，能够提供行业洞察和专业分析，帮历，能够提供权威的政策解读和监管视角2助学员把握行业发展方向实务专家学界学者来自上市公司、投资机构、中介机构的实务3来自高校和研究机构的教授和学者，具有深工作者，具有丰富的实践经验和案例积累，厚的理论功底和研究成果，能够提供系统的能够提供实用的操作指导和经验分享理论框架和前沿的研究视角上交所培训师资队伍由内部专家和外部专家组成，覆盖监管、学界、实务等多个领域，形成多元化、专业化的讲师团队内部讲师主要来自上交所各业务部门，具有深厚的专业功底和丰富的一线工作经验；外部讲师则来自监管机构、高校、研究机构、上市公司、专业服务机构等，带来多元的视角和经验典型案例教学1优秀实践案例2违规警示案例3问题应对案例收集和整理市场中的优秀做法和成功经验，选取典型的违规案例进行剖析，包括信息披围绕市场实践中的难点、疑点和热点问题，如规范治理的标杆企业、高质量信息披露的露违规、规范运作缺失、市场操纵等各类违如关联交易认定、重大事项判断、突发事件典范、成功市值管理的案例等，通过分析其规行为，深入分析违规原因、表现形式、处应对等，提供解决思路和操作指引，帮助市成功要素和实施路径，为其他市场参与者提理结果和教训启示，帮助市场参与者认清风场参与者应对复杂情况，提高问题解决能供借鉴和启示险边界，强化合规意识力案例教学是上交所培训的重要方法，通过将抽象的规则和原则具体化为实际案例，帮助学员更好地理解和应用案例教学注重互动和讨论，鼓励学员从不同角度分析案例，培养批判性思维和问题解决能力上交所建立了丰富的案例库，涵盖各类主题和领域，并根据市场变化和监管重点不断更新和扩充，确保案例的时效性和针对性，提升培训的实用价值和教学效果培训未来发展202520262027体系完善年内容创新年技术革新年全面梳理培训体系，形成系统化、标准化的培训框架深化培训内容，引入前沿议题和国际视野应用新技术提升培训体验和效果上交所培训未来发展将围绕体系完善、内容创新和技术革新三个方向展开在体系完善方面，将构建更加系统化、精细化的培训课程体系，建立科学的课程标准和质量评估体系；在内容创新方面，将紧跟市场发展和监管变化，不断更新和丰富培训内容，增加前沿议题和国际视野；在技术革新方面，将积极应用人工智能、虚拟现实等新技术，提升培训的交互性和沉浸感培训将更加注重个性化和定制化，根据不同对象的需求和特点，提供差异化的培训内容和服务，提高培训的针对性和有效性同时，培训也将更加强调实用性和操作性，注重理论与实践的结合，帮助学员解决实际问题参训注意事项培训报名登录上交所浦江大讲堂平台https://pjdt.sse.com.cn，在培训报名页面选择相应培训项目，按照提示填写报名信息并提交部分培训项目需要单位审核或推荐，请提前准备相关材料报名成功后，系统会发送确认邮件，请注意查收并按照邮件指引完成后续准备参训准备线上培训需准备电脑、稳定网络和耳机等设备，建议提前测试设备和网络状况线下培训需注意培训地点、时间安排和住宿交通等事宜，按要求携带相关证件和材料部分培训需要提前阅读预习材料或完成预习作业，请按照培训通知要求做好准备证明获取完成培训并通过考核后，可在浦江大讲堂平台的我的培训—培训证明页面下载电子版培训证明证明可用于任职资格认证、继续教育学分认证等用途，请妥善保管如需纸质证明，可按照系统提示申请打印和邮寄服务参训过程中，如遇到技术问题或其他困难，可通过平台的在线客服或培训热线021-XXXXXXXX寻求帮助对于培训内容的疑问，可在课程讨论区提问或直接联系相关讲师培训结束后，请积极参与培训评价，提供反馈意见，帮助我们不断改进培训质量年度培训计划2025时间培训项目培训对象培训方式2025年2月董事会秘书任职培训拟任董秘人员线上2025年3月央国企市值管理培训主板央国企线下2025年3-4月董秘后续培训在任董秘线上2025年5月投资者教育专题培训个人投资者线上2025年6月市值管理培训第二期上市公司线下2025年7月科创板专题培训科创板公司线上+线下2025年度培训计划涵盖了董秘培训、市值管理、投资者教育、科创板专题等多个方面，采用线上、线下相结合的方式进行培训计划根据市场需求和监管重点制定，注重实用性和针对性，满足不同市场参与者的培训需求培训报名通道将在各培训项目开始前1-2个月开放，具体安排将通过上交所官网和浦江大讲堂平台公布，请关注相关通知部分培训名额有限，建议符合条件的人员提前做好准备，及时报名参与总结与展望专业培养风险防控1提升市场参与者专业素养增强市场风险识别和管理能力价值创造规范发展支持企业高质量发展促进市场规范有序运行上交所培训体系作为资本市场知识传播和能力提升的重要平台，通过系统化、专业化的培训项目，为市场参与者提供了学习成长的机会，为市场规范发展提供了知识支持培训不仅传授规则和知识，更注重培养市场参与者的专业素养和合规意识，引导形成理性、规范的市场文化展望未来，上交所将继续完善培训体系，创新培训内容和方式，提升培训质量和效果，为建设规范、透明、开放、有活力、有韧性的资本市场贡献力量培训与实践相结合，知识与能力相融合，共同推动上市公司和资本市场高质量发展。