自我约束方面存在的问题集合3篇

自我约束方面存在的问题集合3篇自我约束方面存在的问题1

一、存在的主要问题

1、在严以律己、谋事要实、创业要实上有待于进一步提高在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神

2、在严以修身、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些

二、存在问题的原因

1、政治学习不够，理论功底浅薄平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远

2、为群众服务的意识有待于进一步提高没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的工作方法理解的不够深入透彻；没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因

3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担

三、今后的努力方向和措施

1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观

2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到有耐心、有爱心，又细心，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度

3、端正学习态度，自觉、主动加强食品安全监督管理理论学习缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质随着形势的发展，只有加强食品安全监督管理理论学习，不断完善自我，才能使人信服通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩相关知识领导干部身上存在的不严不实的突出问题三严三实专题教育作为一项重大的政治任务，中央和地方已作出一系列部署并全面启动，学校也即将出台开展专题教育的实施方案开展三严三实专题教育，主要是为解决不严不实的突出问题不严不实的具体表现有哪些呢扬帆为您详细整理如下，大家都来照镜子，有则改之无则加勉，让我们永远走在作风建设的路上！自我约束方面存在的问题2发现自己还存在着律己不严的问题，具体表现为以下几个方面一是学风不正，效果不佳习惯于把理论学习视为读文件、翻报纸、抄笔记、写体会，但心里不够重视，虽然能按时参加组织的各类学习教育活动，但学习的广度和深度不够学习的自觉性不高，在学习中只是按时参加，实际效果不明显对中央和自治区、自治州党委的决策部署、方针政策，没有学深学透，习惯于老方法、老思路，不能用新政策、新要求分析解决、新问题二是自我约束降低，放松了对自己的要求艰苦奋斗、勤俭节约的意识还不够强，在思想意识、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，工作上有时不够细致，对分管部门单位和部门在勤俭办会、按标准接待以及经费管理等方面监督、管理不到位，有时发现分管单位和部门在铺张浪费方面的问题也不太在意三是联系服务群众不够紧密与群众有效联系、面对面与交流方面做的还不够，不能及时了解群众的所思所想所盼，不能及时帮助群众解决困难特别是在下基层调研时，还浮在表面，听取干部意见多，听取群众意见少，没有真正深入群众中去了解情况严字当关，补精神之钙，除四风之害四风现象之所以产生，就是党员干部修身、用权出现了问题，理想信念不够坚定着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，时刻对照三严三实这面镜子，自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨，是否认真履行党员义务，是否为民用权、依法依规用权，触及灵魂，正视矛盾和问题，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，严格按规则、按制度、按程序行使权力，带头遵守廉洁从政各项规定，扫除四风之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象自我约束方面存在的问题3通过召开教师、学生座谈会，班子成员分组深入教师、学生中听取意见和班子成员之间的坦诚谈心，通过学院党政联席会议讨论研究梳理出班子集体在四风方面存在问题，制定了初步的整改措意见，具体如下

一、班子集体存在的问题

（一）形式主义方面

1、开展政治理论学习和党的组织生活形式单调，针对性、实效性不强

2、工作布置的多，跟踪督办的少，执行过程中抓而不紧，抓而不细，不看效果，只听汇报

3、以会议落实上级任务的多，按照要求完成，缺乏创造性,缺乏指导，收效不好

（二）官僚主义

4、深入系、教研室、学生班级、寝室少，深入调查研究不够，不能及时发现问题和解决问题，等问题上门，工作被动

5、继续发扬民主，加强学院重要事情决策的周延性，要全面征求党内外群众意见

6、工作的计划性不好，有时突击布置工作，要求完成的时间短，导致工作完成质量不好

（三）享乐主义

7、安于现状，存在等、靠的思想，惰性较强，进取心不强

8、加强管理工作的力度，对教师、中层干部表扬的多，批评的少，存在怕得罪人的思想

9、要继续更好地坚持学院领导每周听课制度，促进教师遵守工作纪律的自觉性，提高教育教学质量

（四）奢靡之风

10、要继续提高树立艰苦奋斗、反对铺张浪费的思想意识

二、整改措施

1、政治理论学习要在学习理论的基础上，多采取讨论的方式进行；采取请专家讲座或看光盘讲座、开展辅导报告的方式进行党的组织生活，一方面提高党员对组织活动重要性的认识，一方面努力开展一些实地的考察、参观活动

2、完善工作例会，及时听取各项工作在的各个阶段的进展落实情况;加强督办检查，好的给以表扬，差的要批评，督促落实,保证工作落实和达到预期效果

3、要转变工作态度，坚决克服应付的工作态度；要结合学院的实际工作情况，分清重点和一般，找准工作的切入点；要加强业务上的指导，提高工作效率和质量，落实好工作

4、要根据学院的工作实际情况，建立领导联系点工作制度;经常找教师、干部和学生交流思想，了解各方面情况，及时发现问题和解决问题，这样就可以避免问题找上门，工作被动

5、要进一步完善党政联席会议制度；今后还要在工作运行中一些细节方面进一步提高群众的参与度，全面征求党内外群众意见；在相关的工作中积极征求民主党派人士的意见和建议

6、要总结全年工作规律性，提高工作的计划性，常规工作要尽量超前或及时部署以及指导，给教师完成工作留有充分的工作时间，避免工作的仓促，导致工作的应付，效果不好

7、加强学习，提高觉悟，增强事业心和责任感，作为学院领导核心必须积极进取，振作精神，为大家作出表率；坚决克服等、靠的思想，带领大家想办法克服，带领大家积极进取

8、明确认识，鼓励是必要的，是对同志的关心但对在工作上不积极努力的要严肃批评，不能迁就批评更是关心，只有严格要求他们，才是真正关心他们，他们才能不断进步；坚持原贝L严格遵守制度，严肃认真按照原则办事，一视同仁，不循私情；坚决克服怕得罪人的思想问题

9、克服教学、行政工作多的困难，挤时间多深入课堂；要制定学院领导听课制度，形成长效机制，了解教师授课情况和学生课堂情况，为有针对性地开展提高教师教学水平、提高学生学习水平工作掌握第一手材料

10、要提高思想认识，工作中必要的形式、档次是内容的需要，但要考虑实际情况，坚决克服工作中存在着讲排场，追求高规格的思想意识，为了所谓的好事办好，亮事办亮，不计成本，小事大做，追求奢华，要牢固树立勤俭节约的思想意识。