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街道党工委书记研讨交流发言材料第二批主题教育开展以来,我认真研读了党的二十大报告、党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习书目,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于主题教育系列重要讲话精神,跟进学习了习近平总书记最新讲话和重要指示批示精神,深刻领会了主题教育的重大意义和目标要求,通过深入学习思考,对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更系统更深刻的认识下面,我结合自己所学所思所悟谈几点认识和体会一是要在“以学铸魂”中坚定理想信念理想信念是中国共产党人的政治灵魂和精神支柱对真理的认识、掌握、信仰和捍卫,是坚定理想信念的前提和基础习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,蕴含着为历史和时代所证明了的真理力量和实践伟力,必须全面掌握其科学体系、精髓要义、实践要求,坚持学思用贯通、知信行统一,坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心不忘初心、牢记使命,谦虚谨慎、艰苦奋斗、敢于斗争、善于斗争,不断提高自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命二是要在“以学增智”中提升能力本领以学增智就是要从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量,真正把马克思主义看家本领学到手,用以武装头脑、指导实践、推动工作,不断提高应对挑战、抵御风险、克服阻力、化解矛盾、解决问题的能力要切实提高理论素养,全面系统地学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内容,即“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就“;深刻学习领会系列新理念、新思想、新战略,做到多思多想、学深悟透、融会贯通要切实提高工作本领,面对基层新形势新任务新要求,必须不断提高履职尽责的能力和水平,认真做好基层党建、信访稳定、生态环保、安全生产等核心工作,凝心聚力促发展,驰而不息抓落实,立足岗位作贡献,以主题教育的学习成效提升街道工作的实际成果三是要在“以学正风”中营造良好风气要积极培树求真务实的工作作风求真务实,是我们党的优良传统和作风要坚持党的群众路线,扑下身子干实事、谋实招、求实效要强化结果导向,注重末端落实,形成马上就办、真抓实干的良好氛围要敢于较真碰硬,坚持边学习、边对照、边检视、边整改,把问题整改贯穿主题教育始终,让人民群众切实感受到解决问题的实际成效树立清正廉洁的良好形象,牢牢把握廉洁奉公、树立新风要求,坚持以党性立身做事,讲党性、讲原则,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对特权思想和特权现象要增强纪律意识、规矩意识,做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,切实守好思想防线、用权底线、法纪红线四是要在“以学促行”中践行为民宗旨理论的价值在于指导实践,学习的目的全在于运用作为基层党工委书记,我们的工作直接面对群众,要树牢以人民为中心的发展思想,坚持造福人民的政绩观,既要做显功,也要做潜功;既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础的好事,下大力气解决群众身边的急难愁盼问题,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感要树牢大抓基层的鲜明导向,以党建为引领,以基层党组织创A为抓手,着眼全面锻造“三个过硬”基层要求,把每个基层党组织都锻造成坚强战斗堡垒要不断健全完善纵向到底、横向到边的网格治理体系,推进党建引领基层治理体制机制创新要抓好社区品牌建设,按照“六个一”要求,加快推进星级社区创建工作,加强工作提炼,形成党建引领基层治理的有效路径要抓好基层干部队伍赋能,以优秀社区书记、“两委”干部及后备干部为对象,持续提能提标,推动基层治理能力和服务水平进一步提升在党建引领基层治理高质量发展现场观摩会上的讲话稿尊敬的各位领导,同志们我市认真贯彻全国全省全市组织工作会议精神,始终坚持以街道、社区党组织为核心,以“三抓三促”行动为抓手,健全体制机制、提升工作标准、优化队伍建设、创建党建品牌,推动全市城市基层党建全面进步、全面过硬现将有关工作进展情况汇报如下聚焦“区域统筹”,让党管机制转起来全覆盖成立以市、县(市)党委书记为组长的基层党建引领基层治理领导协调机制,全面落实街道考核考察和选拔任用干部征得同意权、综合管理权、规划参与权、重大决策建议权市、县(市)严格按照时间节点相继组织召开党的建设工作领导小组会议、城市基层党建联席会议,进一步细化工作措施,确保各项任务落地落实依托实地走访、查阅资料、座谈交流、征求意见等方式形成的高质量调研报告,为破解城市基层党建难题提供深化动态问效、解决突出问题支撑坚持“一月一调度、一季度一汇报”制度,及时更新有关数据并协调解决推进落实中的问题,逐步形成重实效强实干抓落实的浓厚氛围聚焦“提质增效”,让组织基础实起来全力推进“党组织+网格化”促社会治理,共划分社区网格295个,建立网格党支部122个、网格党小组272个、选配网格员1019名,逐步建立以社区党组织为核心,居民为主体,业委会、物业公司、驻区单位、社会组织、群众团体等共同参与的社区区域共治机制,实现党的工作全覆盖、无死角常态化推进驻区单位党组织和在职党员“双报到”工作,目前,109个市直机关事业单位和690个县(市)直机关事业单位到社区开展报到工作,并签订共建协议;全市
1.5万余名在职党员到社区开展报到活动街道社区建立党员服务机构43个、成立党员志愿服务队140个、吸纳党员志愿服务者5700余人建立健全街道权责清单和社区事项准入清单,制定4个配套实施办法,进一步完善街道大工委、社区大党委职责、联席会议事规则和兼职委员职责等机制,探索建立双向压实责任、双向沟通协商、双向考核激励、双向评价干部等工作机制依托党员、热心居民对物业服务进行监督,集聚推动现代社区治理的新优势聚焦“选优配强”,让基层队伍强起来城市基层治理核心是人,关键靠人破解社区力量不足、党员和居民参与治理积极性不高等问题,必须进行机制、载体和方法创新会同有关部门,采取“县市聘、镇街管、村(社区)用”的办法,落实岗位等级序列,完善薪酬待遇动态增长,畅通社区工作者职业晋升通道,社区工作者队伍建设专业化职业化水平不断提升各县市紧盯社区工作特点,持续加大引才聚才力度,按照总量监控、控超补缺、动态调整原则,进一步细化选聘条件、规范选聘程序,不断吸纳高学历、紧缺专业、持有职业证书人才进入社区工作者队伍将社区工作者队伍纳入全市干部教育培训计划,实行分级分层分类培训,依托街道(社区)党群服务中心,采取集中培训、外出观摩、座谈交流等多种形式,组织社区工作者学习社区服务和管理有关知识,理论水平和履职本领得到进一步增强聚焦“以创争先”,让党建品牌亮起来全市各县市坚持党建引领,以“创品牌,树形象,显特色,重实效”为工作思路,紧密结合地区实际,着力打造“一社一品”城市党建品牌,赋能基层治理提质增效卓尼县围绕居住社区退休干部党员较多的现状,打造了“银辉”党建品牌,组建“银辉”合唱团、“银辉”作业帮、“银辉”小剧场、“银辉”小课堂、“银辉”象棋社等志愿服务力量,将社区支部建设成为老党员发挥余热彰显正能量的红色堡垒夏河县以居民需求为导向,凝心聚力打造“365”党建品牌,通过建强“三个阵地”、打造“六个驿站”、提供“五项服务”,居民的幸福感和满意度不断提升注重以丰富完善城市党建管理体系为抓手,深入调查研究,不断巩固社区党建品牌,碌曲县开展“双报到•为民行”职能部门解决居民需求现场协调办公会,根据社区开展“敲门行动”入户征求到的16条服务需求,由相关职能部门负责人与社区“两代表一委员”、居民代表、服务企业等面对面探讨,推动解决居民就物业管理、公共卫生、就业服务、政策宣传、基础设施建设等诉求问题坚持“服务居民”为城市党建引领基层治理工作主线,持续加强社区资源融合、力量融合和服务融合合作市成立“5280”党员志愿先锋队,各县(市)结合实际,通过建立社区居民信息台账“连心卡”,积极引导辖区内舞蹈爱好者、摄影爱好者、书法爱好者等注册成立社区社会组织,精准化开展了便民义诊、助困慰问关爱等“共驻共建”便民服务,通过“点单式”服务,实现了社区与居民的良性互动,有效提升了社区居民参与基层治理的热情,助推了城市基层治理各项工作走实走深汇报完毕,不当之处,请各位领导批评指正,谢谢。
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