银行爱岗敬业演讲稿（18篇）

银行爱岗敬业演讲稿（18篇）银行爱岗敬业演讲稿（精选18篇）银行爱岗敬业演讲稿篇1尊敬的各位领导，各位同事大家晚上好，首先感谢支行给我参加这次演讲的机会，感到非常荣幸，我叫李玲子，来自熊河支行，我的岗位是前台营业员，今天我们以爱岗敬业为演讲主题，来展现我们银行每一位员工的工作热情，那么在这里我想请问一下，大家是怎么理解爱岗敬业的，在词典里是这样解释的，认真的对待自己的岗位，无论任何时侯都尊重自己岗位的职责广泛的就是对自己的岗位负责到底，在我看来不仅仅是这样我们银行的老员工，把自己的大半生都奉献给这里，使我很佩服他们对待工作的态度，这就是所谓的爱岗敬业从不放弃，一份职业一个工作岗位都是人赖以生存和发展的基础保障，当然只有敬业的人才会在工作岗位上勤勤恳恳，不断的钻研学习回想一下，我入行的这两年虽然不算长，没有老员工的经验但也不断地在学习，说实话这份工作很磨练一个人的耐心，和做事的细心因为在这个岗位使我不得不去适应这个环境毕竟工作不会适应我，这是必须的我所在的熊河支行在当地也算被大家认可，大多数都是老客户，之前学习操作的时候，面对的是客户和电脑因为什么都不会，要慢慢去摸索很多客户就会反应说办业务速度慢能不能找个办业务快点的，使我更加紧张和有压力，本来这份工作就跟平常的工作不一样，跟钱打交道时刻都要集中精神,担心害怕的时候同事都会鼓励我说时间长了就好了多练大家都是从你这样走过来的，细点心，需要一个学习的过程在我看来进步不是说以前不会的东西现在会了，而是让人认为你是一个很专业的银行人员，什么都懂，能够很清淅的为客户解释他所要理解的问题，工作2年了我所看到的变化就是以前办完业务客户从来都没说谢谢，而现在10个人，8个人就会说，心里有种说不出的满足感，哪怕是一点点进步因为我的工作是被认可的，每次开会的时侯同事就会交流怎么才能更好的让客户有好的印象客户过来办业务，简单的一句问好和一个微笑关系自然就会亲近，办业务也会跟你打招呼了当然每个地方都会有不一样的人，遇到一些不讲理的也有，我们只能做好解释工作，做服务行业，不受点委屈是不可能的，虽然你态度在怎么好，但也会有非常挑剔的客户有时只能这样安慰自己，遇到客户办理业务时不时就喜欢说你几句或是说你们银行这那的问题，每当这个时候我就会想，虽然你是说了几句心里舒服了但你还是愿意把自己家的资产都放到我们这里管理，这代表你是信任我们的在大家看来做为银行前台营业员并不累，每天都做着同样的事情并且都是很熟悉的，这单单只是一小部份主要还是学习精通业务，学会与客户怎么沟通就要靠自己动脑并不轻松银行爱岗敬业演讲稿篇2尊敬的欧阳行长、各位领导、各位同事大家晚上好！在这清风朗朗的初夏，—银行南昌分行迎来了建行的第四个年头我作为行里的实习新人，怀着一颗赤诚的心和对大家的敬仰之情，以满腔的热血融入了—银行的大家庭，在这短短三个月时间里，—银行弥漫的一种坚韧不拔的拼搏精神、一份卓越的团队凝聚力、以及积极的集体荣誉感，令我深深为之自豪！在此，我谨代表肖行长发言—银行建功立业标兵演讲我今天演讲的题目是“放飞梦想，扬帆远航一一争当—银行建功立业标兵”行长毕业于安徽财经大学计划统计专业，是一名忠实的中国共产党党员服务—银行长达四年之久，四年期间曾任南昌分行会计部总经理，南昌分行滕王阁支行行长，南昌分行女工委员会主任，南昌分行机关党委第二支部党支部书记等多项职务作为分行最早的建行成员之一，她见证了分行从无到有的成长与壮大亲历了分行“活下来、站起来、跑起来”的一路辛酸与收获请允许我与大家分享肖行长与—银行共同成长的故事，那些成长中的努力与付出—银行南昌分行筹建期间，紧密团结在以欧阳行长为中心的筹建中心小组周围，谋近思远，克难奋进，着手于装修、设计、招聘、培训等各项工作，积极贡献自己的每一分光和热特别是在肩负管理全线会计人员赴杭业务学习期间，适逢中秋团圆佳节，又巧遇年迈老父亲入院动手术的紧急情况，在个人利益与集体利益冲突的两难选择下，强忍着内心的焦虑与煎熬，始终坚守在业务管理第一线，与同事共进退，最终在行领导的指导下，在同事的通力合作下，为分行顺利开业奠定了坚实的业务基础作为会计部带头人的两年工作任期内，坚定执行欧阳行长“夯实基础，稳健发展”的工作思路，紧密围绕“保利润、控风险、促发展”的年度工作目标，严格把好制度关，将制度建立健全作为会计考核工作指标，指导全行会计工作健康发展推进会计各项管理改革，实现任期各项工作安全平稳无事故，为全行业务的平稳发展保驾护航，获得了总分行的高度认可此外，在业绩领域提出全员营销理念，带领会计部积极开展营销工作，每次均超额完成分行下达任务指标经营主营业务的同时还兼任分行女工委员会主任，机关党委第二支部党支部书记，时刻响应党的号召，积极协助工会开展活动策划及组织工作为每一位女职工传递着—人的关怀，送去温馨的祝福和诚挚的真情在面对“累不累、苦不苦”的询问时，她的回答是“这只是一名合格—人应该做到的，这是我们的义务，更是我们的职责”就是这样简单的一句话，却充分体现了一名优秀共产党员的无私奉献精神—年8月，分行党委任命会计部总经理担任滕王阁支行行长一职，主持日常工作，当时的滕王阁支行正遇瓶颈期，各项业绩止步不前二话不说，临危受命，奔赴一线，以一名共产党员的责任肩负起滕王阁支行的发展重任拿破仑曾经说过，一头狮子带领的九十九只绵羊可以打败一只绵羊带领的九十九只狮子这就是的狮羊效应充分说明主帅或者领导人对于团队的至关重要性选好，是一个集体不断发展和获得胜利的根本所在就是滕王阁管理中的“领头羊”，她始终坚信“只要精神不滑坡，办法总比困难多”积极组织员工开展反思，讨论经营中存在的问题及不足身先士卒，带领全行员工埋头苦干，进行思想沟通，不断鼓舞士气，在她的努力下，全行上下一心，信心倍增即使面临因道路改造影响网点正常运营的新难题支行上下凭借已打造出奋勇拼搏的滕王阁精神在行长“走出去”的作战方针指导下,力挽狂澜，取得业绩新的突破，于—年末全面完成分行下达的对公、零售任务实现对公各类存款余额159031万元，零售存款余额28089万元，对公贷款160820万元，个人贷款

13709.6万元,且提前半年完成全年任务的

178.42%办-理公司理财、融资顾问、委托贷款、保函、委托贷款、实物黄金等业务实现投行中间业务收入100多万元在推动支行业绩的同时，她也十分注重个人的业绩贡献，营销身边的亲人、朋友、同学，不放弃任何可能的机会，实现个人储蓄日均突破3000万元，位列分行第一成绩的背后，凝聚着支行员工辛勤的汗水，凝聚着管理部门悉心的指导，更凝聚着肖行长攻坚克难的拼搏和敢为人先的尝试精神她的榜样激励着每一个员工，在工作中做好传、帮、带工作，培养你追我赶的工作热情，提高每位员工的综合素质和业务能力，不断强化业务知识，提高服务技巧，以全新的姿态、全新的形象、全新的作风，带动服务质量和服务水平的提升看到这样的成绩，怎能不让我们为她骄傲？生活中的肖行长，是一个随和、淡定、从容的普通人对自己严格要求，每一个任务、每一项计划都要定期定量完成同时对于他人的错误给予限度的理解和宽容，发挥团队的核心力量她和员工亲密、和谐的相处，组成了一个温馨的大家庭共进退、齐奋进，共同为—银行南昌分行的发展贡献每一份力量总之，这几年来带领员工在南昌分行的发展留下了浓墨重彩的一笔，在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的业绩带着对成绩永不自满，对困难永不服输、对工作永不放松的态度，以饱满的工作热情，昂扬的斗志，不断超越自我、完善自我，迎接每一次挑战！也正是这种精神感染着—银行的每一个人我的演讲即将结束，借用行长会议中的一句发言与大家共勉:年轻的我们，请挖掘自己灵魂深处的真诚，把握瞬间的辉煌，拥抱一片火热的去装点生活的风景谢谢大家！银行爱岗敬业演讲稿篇3在经济飞速发展的今天，行业竞争日益加剧，银行要想在激烈的竞争中得以快速发展，员工个人要想在企业中得以生存，得以发展，就要求我们每位员工必须提高个人素质，弘扬爱岗敬业的精神爱岗敬业是每个员工的价值，是建立在企业价值之上的，脱离了企业，自我价值和体现便成为空谈，同时员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力，二者是相互依存相互推动的关系,良好的企业文化必须兼顾企业与个人的价值观，认识到这一点企业也才能获得长足的发展作为.行的一名员工，感恩是我们最根本的职业精神，敬业是我们最基本的工作习惯，合规是我们最重要的行为准则，三者都沉淀着优秀员工的职业素养感恩已经成为一种普遍的社会道德，感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神心存感恩，我们就会心平静气的对待工作中的许多事情，少一份抱怨，多一份忠诚；心存感恩，我们就会认真、务实的从每一件小事做起，少一份糊弄，多一份敬业;心存感恩，我们就会自发的真正做到严于律己，少一份风险，多一份合规学会让自己生活在感恩的空气中，努力让自己养成感恩的好习惯习惯

一、心怀感恩，把工作当成事业，忠诚胜于能力我们要学会感恩，感恩工作，感恩制度，工作为我们展示了广阔的发展空间，为我们提供了实战才华的平台，保证了我们丰衣足食，我们对工作为我们所带来的一切，都要心存感恩而规章制度就像一把保护伞一样保护我们，为我们遮风挡雨，为我们的事业保驾护航！当我们以一种感恩的心情工作时，我们就会更加尽职尽责,更加敬业，更加合规工作并不等于事业，工作是谋生手段，而事业是毕生追求把工作当成事业对待，可以极大地提升我们工作的内涵记得一位哲人说过如果一个人能够把本职工作当成事业来做，那么他。