文本内容:
2017年以来，高新区企业党委认真贯彻落实中央、省市区委关于意识形态工作部署安排，抓好意识形态工作是党的一项极端重要的工作，全面落实意识形态工作责任制，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用
一、压实主体责任党组织书记认真履行“第一责任人”职责，班子成员履行“一岗双责”，自上而下形成齐抓共管良好局面学习贯彻中央及省市区委关于意识形态工作的会议和文件精神，积极参加区专题培训班
二、强化理论武装一是中心组学习逐步完善学习《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话精神、《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》二是党员冬训取得实效将“集中学习+个人自学“线上+线下”相结合，通过专题研讨、交流谈心相结合等办法，覆盖近6000名党员参加冬训三是学好用好“学习强”o选树3家区优秀党支部，4名外企党员为“学习达人”，评选学习先进集体43家，学习标兵170人四是理论宣讲更加务实学习用书发放覆盖316家党组织6000多名党员邀请专家学者开展53场次党史宣讲，参加14337人打造“红色直播间”，宣讲20次，受众11463人，通过“点单”进企业宣讲22次，受众1000多人组织观看《守岛人》等教育片33次,党员全覆盖外企党员政治生活馆接待参访279场，15972人五是主题活动氛育等工作，举办解放思想大讨论主题论坛、“榜样的力量”演讲比赛、“点燃企业改革创深厚开展解放思想大讨论、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教新火种”云分享会等系列活动
三、加强阵地建设一是壮大主流思想舆论锡新先锋公众号推送文章858篇，学习强国省级平台发布4篇，市级平台发布14篇，《党建“引擎”激活红色新吴》《外企助力高新区当好高质量发展领跑者》刊登在人民网、无锡日报等拍摄《心•路》等宣传片，打造《战“疫”必胜》等微党课，二是提升工作能力水平举办两期红色讲师培训班，培育60位红色讲师组织讲师团参观周新民党建工作室和苏州革命博物馆开展党务工作者和入党积极分子培训班8次
四、具体问题
（一）思想认识不到位
1.重视不够个别外企党组织存在“三会一课”党建活动不够完善、党员参与度不高，下发学习指导用书拖沓，心得体会交流较少书面留痕等不足
2.主动不够高新区企业党委所辖外企居多，不同国度的企业文化背景对意识形态方面带来了影响，某种程度弱化了理论武装、理想信念等宣传教育，平均40%左右的党员未参加学习强国平台的学习，个别外企党员忙生产管理、重技术研发，对意识形态的打造，缺乏主动性、敏感性，影响了作为一名党员理想信念的坚定性
（二）宣传教育不到位
1.精准不够企业党委围绕每年的宣传重点积极开展各类宣传工作，开展了微党课、征文活动、视频制作等宣传活动，部分宣传的立意、表述及创作作品还不够准确
2.氛围不浓外资企业除了经营文化理念的不同，活动场地也比较紧凑，会议室共用性带来企业党建缺乏单独的活动阵地同时宣传的内容过于单一，覆盖面不够宽，发挥企业党组织和党员自身的宣传教育功能不够
3.宣传不足缺少在开展意识形态工作过程中好经验、好做法、好成效及先进典型人物事迹的宣传，致使广大企业党组织和党员的认知度和参与度不够
（三）工作方式不多样
1.队伍建设不到位60名红色讲师专业能力有待进一步的提高党建指导员意识形态工作成果运用不强，尤其是重点理论文章发表不多，党员干部业务工作与意识形态工作结合不强
2.工作方式不全面宣传教育引导多以灌输式为主，方式方法单一，持久性有待进一步提高邀请专家学者讲座、结合实际开发课件不多，不利于企业党组织和广大党员干部深度理解、贯彻落实
3.排查力度不深入近年来企业党委协助区纪委严格依法依纪办事，共查处党的十八大以来的违纪党员7人，但对影响党员筑牢意识形态基础的宗教、反邪教等排查工作力度还要进一步加强
五、对策措施
（一）落实意识形态工作责任提高企业党组织和党员对意识形态工作重要性和紧迫性的认识，加强企业党组织班子成员履行“一岗双责”，将意识形态工作与企业党组织书记考核挂钩，层层压紧压实责任今年是企业党组织换届年,通过采取对换届新任书记谈话制度，要求加大企业党员党纪党规教育力度，强化意识形态工作的责任担当
（二）守好意识形态工作阵地充分发挥“学习强国”学习平台作用，深化拓展新时代文明实践站建设，开展爱国主义教育、志愿服务等活动切实做好讲坛讲座管理，了解、督导各企业党组织、党员在宗教、反邪教等领域意识形态的情况，进一步守好意识形态前沿“主阵地”
（三）凸显意识形态工作重点紧跟形势和发展的要求，因地制宜、因势利导，着力宣传方针政策、典型经验、感人事迹和创新举措，不断巩固壮大主流思想舆论，聚集干事创业的正能量
（四）强化意识形态领域队伍稳定宣传思想队伍，组织好第三批“红色讲师”报名，逐年扩大人数，采取定期培训、交流学习、走出去、请过来等多种方式，提高从事意识形态_£作的专业能力和素质，推动意识形态工作迈上新的台阶。
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