2023年审计系统党支部先进基层党组织事迹材料

二、强筋骨，打造坚强有力班子选准用好“关键少数”支部换届中严格按照标准，把好人选政治关、廉洁关、作风关，选优配强支部班子书记切实发挥“头雁”作用，以身作则，坚决扛起主责、当好主角、抓好主业，守好“主阵地”；支委委员自觉找准角色定位，认真履行岗位职责，合力抓好支部建设在审计项目中组建由班子成员领队的党员先锋攻关团队，出思路、啃“骨头”、破难题，面对急难险重任务，支委带头攻坚克难，勇担当、冲在前、讲奉献健全制度夯实班子建设认真落实党建责任制，细化支委责任清单，围绕“抓什么、怎么干”，把支部工作具体到人、落实到位；定期召开“党建业务双推进会”，坚持党建与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查将党务工作的能和绩作为重要指标，在年度考核评优中与业务成绩同步评判

三、强作风，建设忠诚担当干部队伍在审计实践中强作风增本领以增强政治能力、专业能力、宏观政策研究能力和大数据审计能力为抓手，将求真务实的工作作风贯穿到审前调查、制定方案、查处问题、出具报告等审计全过程聚焦主责主业，重大事项集体研究，在审计实践中增强政治能力、提升业务本领，努力锻造一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化企业审计干部队伍连续5年被办评为“优秀公务员集体”，被人力资源社会保障部、审计署评为“全国审计机关先进集体”在攻坚克难中提质效育新人在审计项目中搭建大数据审计和研究型审计平台，力争让数据“多跑路”、干部“少跑腿”，提升工作实效；给年轻同志压担子，组建青年突击队担当重任，逐步锻炼年轻同志担任项目主审的综合能力，激发干事创业热情围绕“能查、能说、能写”的要求，安排“谈心周期”，项目开始谈想法、项目中期谈进展、项目后期谈总结，促进党员干部均衡发展、全面提升坚持以人为本、严暖结合，采取政治教育、心理关爱、慰问探望等措施，努力解决支部同志后顾之忧，营造积极融洽氛围2018年以来，处组织实施各类审计项目26个，牵头或参与实施的3个审计项目被评为全国审计机关优秀审计项目，其中2个项目获评一等奖。