上半年反腐倡廉工作总结

上半年反腐倡廉工作总结篇一县上半年反腐倡廉工作总结范文;年初以来，县全面贯彻落实中省地纪委全会及各级政府廉政工作会议精神，进一步明确目标，细化任务，夯实责任，以十七大精神为统领，以落实惩防腐败体系《工作规划》为重点，围绕中心，服务大局，讲求实效，开拓创新，积极采取措施，推进09年上半年党风廉政建设和反腐败工作取得了预期的效果，为促进县（局）各项工作的顺利开展提供了有力的保障；

一、强化责任意识，全面贯彻落实党风廉政政建设责任制;

1、分解任务目标，明确工作职责年初制定下发了《县党风廉政建设实施方案》、《责任制任务分解表》和《责任书》共落实92个责任人,47个牵头部门，签订责任状68个严格执行；履责提示制度；，前两个季度分别给县局分管领导下发了；履责提示书；，重点提示督促了上半年重点工作开展情况和下步工作打算同时，制定并完善了责任制考核体系，加强激励约束机制和责任追究机制建设，明确了党政；一把手;是党风廉政建设的；第一责任人；，按照;谁主管、谁负责；的原则，坚持把党风廉政建设与经济建设及其它工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核,使党风廉政建设责任制的落实有章可循，有法可依;

2、落实；三重一大;议事规则，严格规范了领导行为加强了重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用的监督力度，积极探索党风监督和社会监督的有效形式，不断规范了领导干部工作行为，使领导干部带头执行有关规定，严格履行决策程序，自觉规范领导的决策行为;

3、抓好落实，全力推进；四项制度;建设重点抓了党委议事规则、专题民主生活会制度、廉政档案制度、重大事项报告制度、廉政警示谈话制度、干部家庭廉洁自律座谈会制度、廉洁自律承诺制度、廉政测评检查制度等制度体系建设，扎实推进了责任制的落实同时根据地纪委的部署和要求，积极推进了以；第一责任人制度、责任追究制度、群众监督评价制度、重要事项报告制度；为主要内容的四项制度建设，全县各单位党政一把手共签定党风廉政建设责任确认书92份，各单位在党风廉政责任确认工作上，有部署、有方案、有活动、有检查、有总结，效果较好;

二、强化廉政意识，进一步规范领导干部从政行为;

1、教育关口前移，注重超前预防今年年初从社会各界代表中重新聘请了12名党风廉政监督员，加大监督防范力度，并在元旦、春节前向全县处级、科级干部发放廉政台历40份，发送廉洁短信534余条，提前打招呼，防止节日病每周五前继续在电视台播放《严禁婚丧事大操大办和严禁公车私用的通知》，在党员干部子女、亲属结婚向纪委报告时，赠送警示贺卡，提醒党员干部不要借操办婚事大操大办借机敛财、用公车接亲等下发《两节期间严守纪律的通知》，严禁年末突击花钱和利用职权向基层推销商品，会同相关部门进行监督检查，做到预防教育时时抓，年年抓;

2、开展创建廉洁型班子活动制定下发了《创建廉洁型班子建设实施方案》，成立了领导小组，设立了办公室同时深入推进了；四公开；建设，继续巩固和扩大;六个一律；的工作成果，并结合实际，不断加以规范；四举措；推进；阳光工程;建设一是拓宽了；阳光公开；领域，为行政相对人提供更便捷、更全面的政策政务服务二是实行了；阳光承诺；公示，保障行政相对人的知情权、监督权三是开展了；阳光执法；活动，构建和谐执法工作环境四是强化了；阳光行为；监督，确保阳光廉政工程得到落实。