企业就业意向协议书（16篇）

企业就业意向协议书（16篇）企业就业意向协议书（精选16篇）企业就业意向协议书篇1甲方有限公司乙方_________________身份证号码__________________有限公司（甲方）拟录用学院专业年应届毕业生（乙方）为本单位职工，乙方自愿报名应聘甲方单位并已知甲方有关毕业生录用的相关内容和规定经双方友好协商，同意签订本意向书如下

一、就业意向

1、乙方自愿参加学校与甲方联合举办的古筝班培训，学习期满后，正式上岗

2、培训结束1）乙方培训期满合格后，乙方将进入工作，与甲方正式签订劳动合同2）甲方同意乙方进入工作，签订劳动合同，甲方对此没有异议

3、工作地点和待遇:本意向书为第三方设定权利，但不设定义务，第三方有权放弃权利但第三方一旦行使权利既被看作是一种承诺，第三方自己作出的承诺应当遵守

四、优先权甲方培训的“新东方学员”，通过认证考试合格后，可优先送至乙方实习、考察，乙方在同等条件下优先录用

五、其他合作乙方根据自身经营要求及技术发展状况，提出培训要求交由甲方设置相关课程，甲方实施定向培训

六、保证的排除甲方保证其培训合格的人才具有相应的专业技能，并提供职业道德教育，但并不构成对其学员未来职业品行的绝对保证，雇员之道德风险由雇主自行控制

七、意向书期限本意向书自双方签字盖章生效，有效期一年，自年月日起至年月日止到期本意向经双方协商后可顺延

八、修改与终止本意向书的.修改经双方协商一致终止意向书应提前三个月提出甲方:______________地址_____________乙方_____________地址_____________电话_____________企业就业意向协议书篇6甲方有限公司乙方___________经甲乙双方自愿、平等协商，现签定就业协议如下

一、甲方的权利与义务一方违约向另一方承担违约责任的方式o约定支付违约金的，违约金额最高不超过20—元违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议方经济责任由担保保证方有权检查督促方履行合同，保证方同意当方不履行合同时，由保证方连带承担经济责任

1.甲方安排乙方在部门岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责2通过证书全国统考，如不能一次性通过证书考试，按照规定，允许三年内补考,并满足规定的标准；

（3）、北京市接收非本地生源毕业生，若要求打印报到证，毕业生户籍、档案调入北京市，签订就业协议后，必须提供中央直属单位或北京市人事局接收函上海、天津、深圳、广州（杭州、南京等）等城市，接收非本地生源毕业生，若要求打印报到证，毕业生户籍、档案调入该市，签订就业协议后，必须提供市人事局接收函省外其它城市接收非本地生源毕业生，签约办法一般与上述省内相关规定相同

2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币元如实习学生需变动实习岗位,甲方相应调整实习津贴（月津贴人民币元）

3.甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险

4.若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议二乙方的权利与义务

1.乙方应在本就业协议终止日前，带上本人的毕业证书、学位证等相关证书，和学校发放的正式“大学生就业推荐表”“就业协议书”前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关的入职手续

2.乙方保证报到时身体健康，无传染病史

3.如甲方违约，乙方有权单方终止该协议

4.乙方试用期薪资为税前（元/月）丙方经甲方考试、考核，成绩不合格者，甲方有权不予录用；或经甲方录用后，丙方未去工作，乙方有权不再为丙方推荐工作;三协议效力

1.本协议自双方签订之日起立即生效本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份；自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满工作后自行失效协议中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定补充规定与本协议具有同等效力，但不得与本合同内容抵触

2.有效期年月日至年月日止

3.甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效四本协议一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（手印）身份证号码:日期年月日日期年月日企业就业意向协议书篇7甲方乙方身份证号码所在学校、院系为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议联系电话十甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼；紧急联系人鉴于乙方已进入实习期但尚未毕业，乙方作为实习生在甲方处实习，甲乙双方经友好协商，达成如下协议学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣，本协议自行取消，由学校通知用人单位如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准、实习岗位

1、甲方为乙方提供实习岗位，并根据实习进程安排对乙方进行培训

2、乙方应服从甲方安排，按照实习岗位要求进行培训实习生主要工作包括以下内容在培训部接受培训和实习工作目标融入公司文化，掌握培训部全面运营流程，从学校人转变为职业人提高产品专业技能，熟悉客户心理，熟知部门业务流程目标具备独立完成项目工作的能力，具备培训部门所要求的工作技能

3、乙方实习期间应遵守甲方规章制度

二、实习期限、实习期间工资学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续

1、甲乙双方约定的实习期限为自年月日起至年月日终止就业协议书里面的章是怎么盖的？要找谁盖的？盖章又有什么要求？

2、乙方在甲方实习期间，甲方将按照工作报酬标准发放给乙方，报酬将按月发放

3、在实习期间，如乙方通过甲方的实习考核，甲方将从一年7月1日（乙方正式毕业）起与乙方签订正式劳动合同类型一就业协议书仅需公司盖章，海峡人才林老师可以帮忙盖章人才市场章的情形类别一的情形有任何问题可以咨询钟老师

4、乙方保证按上述实习期限完成实习任务

三、实习终止及提前终止

1、本协议期满即为终止

2、本协议期间，如乙方不能通过甲方的阶段性考核，本协议将自动解除，乙方不再作为甲方实习生在甲方实习

3、如乙方违反甲方规章制度，或无正当理由脱离实习岗位,甲方有权解除本协议，且不需要提前通知

四、其他未尽事宜及补充条款就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式其一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表就业协议书是作为学校列入派遣计划的重要依据，由学校发给、毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商订立补充条款解决试用期主要针对劳动合同，毕业生与用人单位签劳动合同的时间应在试用前，而不是试用合格后过去一些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与毕业生签订劳动合同一旦试用期满，就找种种借口辞退根据有关规定，试用期与劳动合同的期限应一致

五、协议生效本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字之日起生效甲方（签字/盖章）乙方（签字/盖章）年月日年月日企业就业意向协议书篇8甲方乙方身份证号码由学生和用人单位双方协商确定不少单位为了“留住”学生，指定高额违约金，以此约束学生学生可在协商中力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元所在学校、院系联系电话报到时未取得毕业资格；经体检未达到国家规定的行业从业人员健康标准的；提供的自荐材料内容存在弄虚作假行为紧急联系人鉴于乙方已进入实习期但尚未毕业，乙方作为实习生在甲方处实习，甲乙双方经友好协商，达成如下协议

一、实习岗位

1、甲方为乙方提供实习岗位，并根据实习进程安排对乙方进行培训

2、乙方应服从甲方安排，按照实习岗位要求进行培训实习生主要工作包括以下内容在培训部接受培训和实习工作目标融入公司文化，掌握培训部全面运营流程，从学校人转变为职业人提高产品专业技能，熟悉客户心理，熟知部门业务流程目标具备独立完成项目工作的能力，具备培训部门所要求的工作技能

3、乙方实习期间应遵守甲方规章制度

二、实习期限、实习期间工资在实习期间，如乙方通过甲方的实习考核，甲方将从一年7月1日（乙方正式毕业）起与乙方签订正式劳动合同

1、甲乙双方约定的实习期限为自年月日起至年月一日终止

2、乙方在甲方实习期间，甲方将按照工作报酬标准发放给乙方，报酬将按月发放

3、在实习期间，如乙方通过甲方的实习考核，甲方将从一年7月1日（乙方正式毕业）起与乙方签订正式劳动合同

4、乙方保证按上述实习期限完成实习任务

三、实习终止及提前终止

1、本协议期满即为终止经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守

2、本协议期间，如乙方不能通过甲方的阶段性考核，本协议将自动解除，乙方不再作为甲方实习生在甲方实习

3、如乙方违反甲方规章制度，或无正当理由脱离实习岗位,甲方有权解除本协议，且不需要提前通知

四、其他未尽事宜及补充条款就学校而言，用人单位往往将毕业生违约行为认为是学校的管理不严，从而影响学校和用人单位的长期合作关系1）工作地点泉州O2）待遇试用期元；转正后，薪资按基本工资+课时补贴+业务提成+交通补贴+房补+其他进行核算，薪资保底3000o

二、协议的终止

1、乙方在培训期间出现以下情形之一，本协议自动终止1）乙方违反甲方的管理规定，经教育不改的；2）根据工作情况，甲方认为乙方不具备工作能力的；3）乙方出现健康情况，不能继续完成或胜任将来的工作的；4）乙方出现违反国家法律法令地方法规等违法犯罪行为的

2、本合同签订后，乙方取得毕业证，必须在规定时限内到甲方参加工作，不得再到其他机构就业，否则将按有关法律法规赔偿甲方前期培训等相关费用

三、争议解决本协议在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向泉州市丰泽区人民法院提起诉讼

四、其他本协议一式叁份，甲、乙双方各壹份，乙方学校壹份，签字盖章后立即生效，具有同等法律效力甲方________本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商订立补充条款解决

五、协议生效本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字之日起生效甲方（签字/盖章）乙方（签字/盖章）一年一月—日—年—月—日企业就业意向协议书篇9甲方中国电信股份有限公司分公司乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议

一、本协议是甲、乙双方在招录毕业生过程中就有关事宜所作的约定

二、乙方应具备的条件及相关处理办法

1、凡属应聘到中国电信股份有限公司省公司财务共享中心及昆明、红河、大理、曲靖四个分公司州市所在地工作的大学毕业生（乙方，下同），在报到（签订劳动合同）时必须取得毕业证、学位证及国家大学英语四级证书；到以上四个分公司所属县分公司及其他州市分公司工作的必须取得毕业证及学位证，否则，公司不予录用

2、乙方与甲方先签订三年期的劳动合同，并按照劳动合同法及其配套法规的规定约定不超过半年的试用期试用期间，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同；乙方如对工作不满意，也可通知用人单位解除劳动合同

3、乙方报到后服从甲方安排的具体岗位及工作地点

三、三方就业协议签定时间乙方最迟于201—年3月31日前与甲方签订三方就业协议以邮戳时间为准，否则视为乙方自动放弃甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方

四、违约责任鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币肆仟¥

4000.00元

1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议；

2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同；

3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到

五、协议生效及其他本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立本协议经双方签字后生效本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份甲方（签章）乙方（签字）日期日期企业就业意向协议书篇10甲方有限公司乙方___________经甲乙双方自愿、平等协商，现签定就业协议如下

一、甲方的权利与义务甲方愿意将拥有完整所有权及处分权的坐落于面积约为平方米的房屋租赁给乙方使用乙方愿意承租上述房屋，保证在约定范围内使用房屋，并不得进行违法活动及超经营范围从事活动lo甲方安排乙方在部门岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责2甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，0甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益3甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际O情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险4若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议二乙方的权利与义务lo乙方应在本就业协议终止日前，带上本人的毕业证书、学位证等相关证书，和学校发放的正式“大学生就业推荐表”“就业协议书”前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关的入职手续2乙方保证报到时身体健康，无传染病史O用人单位按照国家《劳动法》相关规定与乙方签订《劳动合同》，合同为年一签，在合同期间，用人单位按其单位的相关规定给乙方办理社保并享受其他福利待遇甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位实习情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到3o如甲方违约，乙方有权单方终止该协议4o乙方试用期薪资为税前（元/月）三协议效力lo本协议自双方签订之日起立即生效2o有效期年月日至年月日止3o甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的,须在就业协议书中注明例如用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立四本协议一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（手印）身份证号码为了使乙方招收的学生尽快适应工作，熟悉工作环境和语言等，培养高素质的技术人才，甲方有权利用课余时间组织对学生进行的专项业务和英语培训为学生做准备丙方经甲方考试、考核，成绩不合格者，甲方有权不予录用；或经甲方录用后，丙方未去工作，乙方有权不再为丙方推荐工作；日期—年—月—日日期—年—月—日企业就业意向协议书篇11甲方有限公司乙方:____________经甲乙双方自愿、平等协商，现签定就业协议如下

一、甲方的权利与义务

1、甲方安排乙方在部门岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责2通过证书全国统考,如不能一次性通过证书考试，按照规定，允许三年内补考，并满足规定的标准；

2、甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退

3、甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险

4、若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议

二、乙方的权利与义务

1、乙方应在本就业协议终止日前，带上本人的毕业证书、学位证等相关证书，和学校发放的正式“大学生就业推荐表”“就业协议书”前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关的入职手续

2、乙方保证报到时身体健康，无传染病史

3、如甲方违约，乙方有权单方终止该协议乙方在本意向书约定的期限内未到甲方公司报到或未与甲方签订劳动合同的，甲方有权终止本意向书，并有权要求乙方支付违约金人民币元

4、乙方试用期薪资为税前（元/月）

三、协议效力第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬

1、本协议自双方签订之日起立即生效

2、有效期年月日至年月日止

3、甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益儿子由女方抚养，由男方每月给付抚养费（包括生活费、教育费、医疗费）500元，在每月10号前付清，直到孩子完成高中教育阶段止高中教育阶段之后的有关费用双方日后重新协商

五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份、甲方（盖章）乙方（手印）身份证号码:日期—年—月—日日期—年—月—日企业就业意向协议书篇12《广东省普通高等学校毕业生就业推荐表》（以下简称“就业推荐表”）和《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》（以下简称“就业协议书”）是毕业生在择业过程中必需的重要文本为规范我院就业推荐表和就业协议书的管理工作，特制定本规定就业推荐表的管理第一条就业推荐表由广东省高等学校毕业生就业指导中心统一印制就业推荐表是学校向用人单位推荐毕业生，证明持有者属于国家计划内应届毕业生的书面材料第二条就业推荐表由学院学生就业指导中心于每年10月份根据各系毕业生资格审查通过后的人数发放，国家统招非定向应届毕业生每生限发一份第三条毕业生应认真、如实填写就业推荐表中的相关内容第四条各系负责审查就业推荐表中的相关内容，并根据学生的实际表现出具院系推荐意见并加盖本系公章后，统一交学院学生就业指导中心统一出具学校推荐意见并加盖公章第五条毕业生必须慎重使用就业推荐表就业推荐表可以复印，复印件不具有法律效力毕业生求职时，可以将复印件交给用人单位，当双方达成求职意向后，方可将原件交给用人单位第六条毕业生不得涂改已经盖有公章的就业推荐表第七条毕业生应妥善保管就业推荐表，如发生遗失，要及时向所在系主管就业工作的领导报告，经确认属实后由系主管领导签署补发意见，到学院学生就业指导中心登记，经就业网公示一周后，方可办理补发手续，每名毕业生只允许补办一次就业协议书的管理第八条就业协议书由广东省高等学校毕业生就业指导中心统一印制就业协议书是毕业生就业之前规范毕业生和用人单位的权利和义务，保障毕业生和用人单位相关利益的书面材料，具有相应的法律效力，经学院鉴证有效的就业协议书将作为编制就业方案的依据第九条我院毕业生就业时与用人单位签订的就业协议必须使用学院统一发放的《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》第十条就业协议书采取条形码管理的形式每份就业协议书配备一份条形码，条形码由学院学生就业指导中心印制，条形码中包括学生的姓名、专业、学号第十一条就业协议书由各系负责就业工作老师保存，毕业生使用时方可发放第十二条为维护就业协议书的严肃性，每个毕业生只能持有一份就业协议书复印、自制协议书无效，姓名栏涂改无效，用人单位签章栏涂改无效第十三条毕业生与用人单位经双向选择达成就业意向后方可领取就业协议书，各系在毕业生领取就业协议书时需登记《毕业生就业协议书签领表》，并将该毕业生的条形码粘贴到协议书左上角或右上角未粘贴条形码或条形码信息与协议书信息不一致的就业协议书，学院学生就业指导中心不予以鉴证第十四条就业协议书中的个人信息由学生本人填写第十五条就业协议书必须填写清晰，单位名称必须与单位的公章一致，不要简写、误写或写别名第十六条用人单位用人指标须经上级主管部门同意的，则应报上级主管部门批准并在就业协议书相关签章栏中加盖公章北京、上海、天津、广州、深圳、珠海、宁波、青岛、大连等地的单位还需所在市人事局加盖公章或填写单独的审批表或接收函第十七条用人单位必须在就业协议书中注明档案寄送地址第十八条毕业生在与用人单位签订就业协议书后，协议书即时生效第十九条毕业生在签订就业协议书之后的10个工作日内，乙方________法定代表（授权代表）身份证号联系电话日期________企业就业意向协议书篇2甲方__________________________乙方（学员）___________________身份证号码____________________丙方:___________________丁方（学校）___________________甲乙丙丁就丙方参加甲乙方举办的岗前培训班达成以下一致:

一、背景

1、甲方和丙方是从事对日软件开发的企业，目前双方都缺乏人才，本次甲丙双方合作，共同招聘培养对日软件开发人才

2、乙方自愿参加甲方和丙方联合举办的岗前培训，学习期满后，进入方工作

二、有关约定

1、培训期间1）乙方以甲方未来员工的身份，进行培训，由甲方统一管理，登陆学院就业网，根据网上的相关提示录入就业信息，并将就业协议书送至所在系主管就业工作领导鉴证盖章，之后将就业协议书送到学院学生就业指导中心鉴证盖章第二十条就业协议书经过学院学生就业指导中心鉴证盖章后方可编入我院就业方案上报广东省教育厅第二十一条就业协议书一式三联其中第一联由用人单位持有，第二联由毕业生本人持有，第三联由学院学生就业指导中心保存第二十二条毕业生领取就业协议书后应妥善保管，如发生遗失，应及时办理补发手续第二十三条毕业生遗失就业协议书后，需由达成意向用人单位出具书面声明，毕业生凭用人单位的声明向所在系主管就业工作的领导书面报告，所在系主管领导确认声明单位为毕业生领取就业协议书时登记的意向单位后，签署同意补发意见，毕业生到学院学生就业指导中心登记，经学院就业网在线公示一周后，方可办理补发手续，每名毕业生只允许补办一次第二十四条维护毕业生和学院声誉，以实现就业工作的可持续发展，学院严格控制毕业生违约的行为毕业生在择业过程中慎重选择，在与用人单位签订就业协议书后正视个人诚信，维护学院声誉第二十五条本规定未尽事宜，由学院学生就业指导中心负责解释企业就业意向协议书篇13甲方愿意将拥有完整所有权及处分权的坐落于面积约为平方米的房屋租赁给乙方使用乙方愿意承租上述房屋，保证在约定范围内使用房屋，并不得进行违法活动及超经营范围从事活动甲方—有限公司乙方________甲、乙双方通过供需见面、双向选择，经双方自愿、平等协商，达成如下就业意向协议

一、甲方的权利与义务

1.甲方安排乙方在一部门—岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责

2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退

3.甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障

4.若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险

二、乙方的权利与义务

1.乙方应在本就业协议终止日前，带上本人的毕业证书、学位证等相关证书，和学校发放的正式“大学生就业推荐表”“就业协议书”前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续

2.乙方保证报到时身体健康，无传染病史

3.如甲方违约，乙方有权单方终止该协议

三、违约责任鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按期落实导致的管理成本增加和生产经营损失，同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险，双方签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金—元

4、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议；

5、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同；第九条交易和服务费用的支付，视不同情况，一般应采取月末、季末或年末结算一次的方法，一些特别的项目，也可以即时结清

6、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业

四、协议效力

1.本协议自双方签订之日起立即生效甲方愿意将拥有完整所有权及处分权的坐落于面积约为平方米的房屋租赁给乙方使用乙方愿意承租上述房屋，保证在约定范围内使用房屋，并不得进行违法活动及超经营范围从事活动

2.有效期一年一月—日至一年—月一日止

3.甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效

五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份.甲方乙方（手印）（盖章）身份照号码租期内房租每月人民币元整由乙方按付给甲方不得拖欠乙方不得转租如转租必须提前通知甲方，甲方同意方可转租如不同意，乙方无权转租租期内如乙方拖欠房租过期天不交甲方有权终止合同收回出租房后果乙方自负日期—年—月一日日期一年—月—日甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险企业就业意向协议书篇14甲方乙方身份证号码所在学校、院系联系电话紧急联系人鉴于乙方已进入实习期但尚未毕业，乙方作为实习生在甲方处实习，甲乙双方经友好协商，达成如下协议经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守

一、实习岗位

1、甲方为乙方提供实习岗位，并根据实习进程安排对乙方进行培训

2、乙方应服从甲方安排，按照实习岗位要求进行培训实习生主要工作包括以下内容在培训部接受培训和实习工作目标融入公司文化，掌握培训部全面运营流程，从学校人转变为职业人提高产品专业技能，熟悉客户心理，熟知部门业务流程目标具备独立完成项目工作的能力，具备培训部门所要求的工作技能

3、乙方实习期间应遵守甲方规章制度

二、实习期限、实习期间工资就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式其一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表就业协议书是作为学校列入派遣计划的重要依据，由学校发给、毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据

1、甲乙双方约定的实习期限为自年月日起至年月日终止

2、乙方在甲方实习期间，甲方将按照工作报酬标准发放给乙方，报酬将按月发放

3、在实习期间，如乙方通过甲方的实习考核，甲方将从21年7月1日（乙方正式毕业）起与乙方签订正式劳动合同培养方式乙方第学期前半学期在丙方进行定向培养课程学习，第学期后半学期和第学期在甲方预就业（顶岗实习），年月甲方与乙方签订就业协议书，月乙方获取丙方毕业证书定向培养课程的选取办法是乙方按工作岗位的需要，在甲方人员和丙方教师的共同指导下，从丙方“定向培养课程库”中选取培养课程，取得本学期相应学分乙方在甲方实习的同时完成毕业设计（论文）

4、乙方保证按上述实习期限完成实习任务一方违约向另一方承担违约责任的方式o约定支付违约金的，违约金额最高不超过20—元违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议

三、实习终止及提前终止

1、本协议期满即为终止

2、本协议期间，如乙方不能通过甲方的阶段性考核，本协议将自动解除，乙方不再作为甲方实习生在甲方实习

3、如乙方违反甲方规章制度，或无正当理由脱离实习岗位,甲方有权解除本协议，且不需要提前通知

四、其他未尽事宜及补充条款本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商订立补充条款解决

五、协议生效本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字之日起生效甲方（签字/盖章）乙方（签字/盖章）第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的,须在就业协议书中注明例如用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立年月日年月日企业就业意向协议书篇15甲方云南同丰医药有限公司乙方甲、乙双方通过供需见面、双向选择，经双方自愿、平等协商，达成如下就业意向协议

一、甲方的权利与义务

1.甲方安排乙方在部门—岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责

2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退

3.甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障

4.若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议

二、乙方的权利与义务

1.乙方应在本就业协议终止日前，带上本人的毕业证书、学位证等相关证书，和学校发放的正式大学生就业推荐表就业协议书前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续

2.乙方保证报到时身体健康，无传染病史

3.如甲方违约，乙方有权单方终止该协议

三、违约责任鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按期落实导致的管理成本增加和生产经营损失，同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险，双方签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金1200元

1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议；

2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同；

3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业

四、协议效力

1.本协议自双方签订之日起立即生效

2.有效期_201—年」一月」—日至_201—年」2_月_31_日止

3.甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效

五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份.甲方乙方（手印）（盖章）身份照号码日期—年—月一日日期一年—月—日企业就业意向协议书篇16甲方（用人单位）乙方甲、乙双方通过双向选择，达成如下协议

一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到

二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定

三、甲乙双方有下列情况之一的，另一方可以解除协议，不承担违约责任

1.乙方报到时未取得上海市住院医师规范化培训合格证书；

2.乙方报到时未取得医师执业资格证书；

3.甲方被撤销或依法宣告破产；

4.甲乙双方在签约时所介绍和提供的信息严重失实；

5.法律、法规规定的其他情况

四、甲乙双方协商一致，可以变更协议中的有关条款或解除协议违反本协议条款规定的应承担相应的违约责任，违约方应向对方支付违约金元丙方进行监督;2）培训期间6个月;3）培训内容参见招聘简章；

2、培训结束1）乙方培训期满考核合格后，乙方将进入方工作，与方正式签订为期年的劳动合同2）方同意乙方进入方工作，签订为期年的劳动合同方对此没有异议3）上述劳动合同应在培训期满前周签订

3、工作地点和待遇1）工作地点,方的所在地2）待遇第一年的税前年收入在人民币30000元至45000元之间，在劳动合同中约定

三、协议的终止乙方在培训期间出现以下情形之一，本协议自动终止1）乙方违反培训管理规定，经教育不改的2）根据培训情况，甲方认为乙方不具备培养前途的3）乙方不认真学习，不能按时完成培养计划的4）乙方出现健康情况，不能继续完成培训或胜任将来的工作的

五、乙方到甲方报到后，本协议自动终止双方应按照《劳

六、本意向协议书一式两份，甲乙双方各执一份甲方（用人单位）乙方盖章签名年月日年月日联系电话联系电话5）乙方出现违反国家法律法令地方法规等违法犯罪行为的

四、争议解决本协议在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向北京市海淀区人民法院提起诉讼

五、其他本协议一式份，签字盖章后立即生效，协议方各执壹份，具有同等法律效力甲方___________________乙方___________________丙方:___________________丁方___________________日期_____________企业就业意向协议书篇3甲方（用人单位）法定代表人____________乙方（新聘卫生技术人员）名称身份证号码____________为确保卫生技术人员队伍稳定，促进卫生行业发展，结合清城区卫生系统的实际情况，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本意向

一、乙方已被甲方择优录取，本人需于20__年12月31日前与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》、《高校毕业生就业补充协议书》；

二、乙方未按规定时间与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的，按自动放弃录取资格处理

三、签订协议书地点，联系人，联系电话，手机

四、本意向书一式两份，甲、乙双方各执一份甲方（盖章）__________乙方（签名）__________日期___________企业就业意向协议书篇4甲方___________地址______________________乙方（毕业生姓名）身份证号码甲乙就乙方通过甲方校园招聘笔试及面试合格后，甲乙双方就毕业后相互选择达成以下一致

一、背景

1、甲方是从事企业，本次甲方进行校园招聘，接收考核合格的应届毕业生人才

2、乙方自愿参加甲方举办的校园招聘会，并通过考核成绩合格，乙方决定毕业后进入甲方工作

二、有关约定

1、报到时间1）甲方拟接收学校专业（学号）的届毕业本科生毕业后到甲方公司工作2）乙方须在20—年月日前到甲方公司报到

2、试用期和合同期限1）试用期个月2）劳动合同期限甲、乙双方拟签订的劳动合同期限为一年（含）至—年—月3）正式劳动合同应在乙方报到后内签订

3、工作地点和待遇1）工作地点___________________2）待遇第一年的税前年收入在人民币元至元人民币之间，在劳动合同中详细约定3）甲方将按照国家法律法规及上海市的相关规定为乙方缴纳社会保险

三、意向书终止乙方出现以下情形之一的，本意向书自动终止1）未能取得毕业证书或学位证书；2）未经甲方许可未在本意向书约定的报到期限内报到的；3）方安排的统一入职体检中被认定不合格的；4）有违反法律法规等违法犯罪行为的

四、违约责任

1、乙方在本意向书约定的期限内未到甲方公司报到或未与甲方签订劳动合同的，甲方有权终止本意向书，并有权要求乙方支付违约金人民币元

2、甲方无正当理由拒绝接收乙方到甲方公司工作的，乙方有权终止本意向书，并有权要求甲方支付违约金人民币元

五、纠纷解决本意向书在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向上海市浦东新区人民法院提起诉讼

六、其他根据上海市的相关规定甲方不为乙方保管档案及转调户口，乙方对此已了解并无异议本意向书的终止不影响守约方向违约方主张违约责任的权利本意向书一式二份，签字盖章后立即生效，甲乙双方各执一份，具有相同的法律效力甲方:____________________乙方:____________________年月0企业就业意向协议书篇5甲方乙方

一、鉴于

1、甲方系福州市劳动和社会保障局批准的正规学校，其教学方法、教材配备、课程设置、教师资源、管理模式均按企业需求量身定做培训方式，既“学校二公司，毕业二就业”培训方式；

2、乙方有意吸纳优秀的新东方学员，并鼓励在职人员参加后续教育；

3、新东方学员具有实践性强，知识面广的特征，双方在培养人才方面有沟通需求信息的意愿；

4、双方平等协商，在互惠基础上达成本意向书

二、本意向书性质本意向书就优秀新东方学员的实习及就业在甲乙双方设定优先权，该优先权在公平竞争条件下优先给予新东方学员互惠互利，资源共享为双方长期合作的基础

三、第三方权利。