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作风专项整治活动总结作风专项整治活动总结为进一步促进管理人员树立服务意识,提升政治理论思想,改进工作作风,依据公司《关于开展作风专项整治的通知》要求,对比“落实不力、担当不足、服务不优、学习不实、运行不畅、不在状态、不守法规”的七不问题整治,通过“自己找”“群众提”“公开征”的方式,结合党支部“三会一课”及部门例会,仔细贯彻落实党中央、集团和公司关于作风整治的有关要求,现将上半年工作状况汇报如下
一、深化学习,提高熟悉充分利用党支部“三会一课”及部门例会时间加大理论、业务学问学习一是仔细学习了习近平总书记关于作风建设的重要论述,并以学习为契机,结合公司机关作风专项整治行动和解放思想大争论,深刻领悟作风建设的现实必要性,将作风建设作为工作任务的重要组织部分,引导全体党员继承和发扬党的优秀革命传统和优良作风纪律,从而推动部门各项工作落实到位,切实解决工作效率不高的问题,提高同志们的主动落实工作意识二是通过支部书记讲党课,以“落实八项规定,加强作风建设”为主题,深化贯彻落实中央八项规定精神和集团、公司相关政策要求,坚持正风肃纪的力度不减,强化员工自我约束、乐观作为,做到自警、自醒、自勉,筑牢拒腐防变的思想道德防线,让中央八项规定的高压线连续有力挺起,推动作风建设不断取得新成效
二、加强服务,规范管理坚持以问题为导向,多角度强化员工服务意识一是依据公司月度作风整治状况调查问卷,对比各单位、各部门提出的珍贵看法和建议,结合部门例会开展月度工作作风通报沟通会,把存在的问题分析透彻、落实到位,切实提高部门全体人员的服务意识和全局意识,做到时刻自省,防微杜渐,将作风整治精神内化于心、外化于行以本次作风专项整治活动为契机,不断对比,不断改进,鼓舞部门员工不断完善自我,在优塑个人品质的同时,为部门整体风貌提升和工作落实做出贡献定期进行“回头看”,把作风整治成果转化为推动工作任务落实的详细成效,确保全年目标任务顺当完成,推动整改成效持续向好。
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