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公司离职证明书格式及注意事项公司离职证明书格式及注意事项「篇一」公司离职证明书格式模板公司离职证明中应该包括以下这些要素
1.证明格式
2.必有信息单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象可以选择是否添加公司联系方式
5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式
6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档不建议使用便笺手写
8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”,在没有明确要求情况下,采用了模糊描述,直接写在公司任何职务,于某年某月某日离职,避开入职时间说明【模板一】同志于年月_________________日至年月日任职于公司,于____________________年_____月日正式与我公司解除劳动关系,特此证明公司(或人力资源部人事处)盖章年月日【模板二】离职证明自年月日入职我公司担任部门岗位,至年月日因个人原因申请离职,在此年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续因未签订相关保密协议,遵从择业自由特此证明____________________________________公司(盖章)年月日【模板三】离职证明某某先生/女士/小姐自20年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续因未签订相关保密协议,遵从择业自由特此证明公司名称(加盖公章)年月日公司离职证明书格式及注意事项「篇二」甲方公司乙方身份证号乙方原为甲方职工,于年月日经双方协商一致解除劳动合同甲乙双方确认终止劳动关系双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷同时,乙方已完成离职交接工作特此证明甲方(签章)甲方代表签字乙方签字离职证明标准格式注意事项
1.证明格式
2.必有信息单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象可以选择是否添加公司联系方式
5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式
6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档不建议使用便笺手写公司离职证明书格式及注意事项「篇三」公司离职证明书格式及范文大家知道离职是有离职证明书的吗离职证明书怎么写呢下面为大家推荐的是离职证明书的书写格式及范本,欢迎阅读【离职证明格式】
1.证明格式
2.必有信息单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定
4.页眉打印有公司LOGO一一宣传公司形象可以选择是否添加公司联系方式
5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式
6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档不建议使用便笺手写先生/女士/小姐自20年月日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20年月日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续因未签订相关保密协议,遵从择业自由特此证明公司名称(加盖公章)20年月日【范本2】先生/女士/小姐,自一年一月—日至一年—月—日在我公司担任倍B门)的职务,由于原因提出辞职,与公司解除劳动关系以资证明!公司名称(加盖公章)年月日【范本3】兹证明XX-X先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为XX年04月01日至20xx年07月31日现已办理所有离职手续特此证明!公司名称(加盖公章)公司离职证明书格式及注意事项「篇四」公司员工离职证明书格式范本
1.证明格式
2.必有信息单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象可以选择是否添加公司联系方式
5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式
6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具公司员工离职证明格式范本
7.现在的.证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档不建议使用便笺手写。
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