公司转正总结（7篇）

7公司转正总结（热门篇）好我为你细心整理了7篇《公司转正总结》的范文，但愿对你的工作学习带来关心，盼望你能喜爱！当然你还可以在好搜寻到更多与《公司转正总结》相关的范文篇1公司转正总结20XX年7月12日至今是我工作的试用期在试用期里，我完成了一个由高校毕业生到企业员工角色的转变回顾这段时间的成长，收获颇多，自己的心态、沟通力量、处理问题力量、学习力量等都在不断的变强，记得刚进公司的那会儿，对一切都布满着奇怪也想把他们一件件都做好，领导们也放心大胆的把工作交给我一个人负责，增大了我做事的乐观性，在此，我要感谢各位领导对我的信任和关照我将这段时间的工作收获总结如下

一、诚信敬业无法规不成方圆工作中，我严格遵守公司各项规章制度，不迟到、早退，不懂就问，把自己本职工作内的事情做到最好即使是最基础的工作，也不断地创新求进

二、学无止境职业生涯是同学生涯的一种连续进入社会的这个大集体后，我仍发游自己在很多方面的学问缺乏三人行则必有我师，原来社会这个大集体是如此的多彩缤纷，没有什么学问是学的完的学如逆水行舟，不进则退为了让自己的学问底蕴更上一个台阶，也为了职业生涯能有更好的进展，在位人员的职责，目标分工到人，另一方面依据站内实际状况调整管理模式，按每个人的特长方面或性格优势分派工作，比如XXX平安意识强，可以支配担当站内平安员，带领大家一块学习电力平安学问，XXX比较细心，可以支配管理工器具和备品备件工作按每个人特点支配工作，发挥每个人的特长同时树立站内人员电站仆人翁意识，不是公司要求我要去完成这项工作，而是我要保发电量，保设备平安运行，所以我要去做这项工作用制度规范站内人员工作，用好的管理方式提升站内人员工作乐观性总之，经过六个月的试用期，我认为我能够乐观、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并乐观全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调在以后的工作中我会一如继往，对人与人为善，对工作力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气篇4公司转正总结岁月如梭，转瞬之间，踏上工作岗位即将一年了，我的见习期快要结束了回想起一年前，刚刚步出校内，进入工作主角时的那般手足无措，不禁莞尔工作了，迈过了漫长的同学生涯，踏入了人生的另一阶段厚积而薄发，16年的寒窗苦读，如今是不是到了自我一展所长的时候了？不少如我一般的莘莘学子都如此想着，自我已经学够了，足够以此为凭借在社会中闯荡一番了然而，直到正常踏上了工作岗位，才突然发觉应对工作,自我如此的慌乱，不知所措“课本上的东西和实际使用上是有差距的“，在如今发达的网络上被传颂了多年，我们早已有了心理预备，如今真真实切的应对了，才发觉原先差距是如此之大，原先这十多年来所学仅仅只是皮毛，只是刚刚够承上启下学习工作所需的学问，工作所需的技巧，更多的是我们要学会如何进行工作刚来公司时，我的主要任务是页面的自新，由于工作中用到我所不熟识的技术，使得在工作中遇到点小挫折，最终在部门经理帮助下问题得以解决，非常感谢部门经理对我的急躁指导及帮忙，让我学习和了解了新的技术并运用到项目中来美丽美观的界面是留住客户的第一步，所以上级领导对我们项目的界面美化一向非常的重视，我们项目的界面采纳的是XX结合自我的项目技术阐述XX,在前期的工作中，使我熟悉到语言只是做软件的一种工具，更好的软件是站在客户的立场上专心的设计，让用户使用更便利、更快捷后期，我的主要任务是电站并网，在后期的学习中使我熟悉到利用技术实现软件的功能只是软件的表面，熟悉问题、分析问题、解决问题才是最重要的不论是做事还是做网络布网，必需要有清楚的思路，要仔细认真的去做，要有急躁和信念篇5公司转正总结初来公司，曾经很担忧不知该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快适应了公司的工作环境在本部门的工作中,我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，盼望可以为公司做出更大的贡献当然，初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生在此，我要特地感谢部门的领导对我的指引和关心，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正

一、全面考虑问题，对于工作做到从整体去把握不漏掉其中的每一个细节，遇到不知道的问题绝不一带而过，做到打破沙锅问究竟，彻底把问题搞明白，不为将来的工作埋下隐患

二、主动学习、尽快适应，快速熟识环境，了解报批报建工作资料主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本把握了相关的工作资料，工作流程、工作方法

三、工作专心、仔细、负责，透过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导支配的各项工作任务

1、本人编制9个系列的事故应急处理方案，这些应急方案基本涵盖了电站可能消失的各种生产、消防、防小动物、防洪、防低温灾难等各个方面应急处理措施，对事故处理和灾难防范

2、凭工作阅历和进度，结合公司实际，努力把工作方案与工作进度亲密结合，使方案和进度有效、有序进行

3、依据项目状况，结合公司一级方案，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的状况下把全部与项目有关的事务提前进行并完成

4、尽所能和所把握的关系，协作并帮忙其他部门完成相关工作，带给我所能带给的帮忙

5、在方案要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行带给了条件

6、提前对设备事故、消防事故分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的预备篇6公司转正总结

一、业务方面

1、报装水表要求客户供应有效证件复印件填写“申办供水协议书”，按有关条款一一填写后，并叮嘱客户看清协议条款并签名再按步骤一一支配下去

2、水表增容与水表暂停及水表注销

3、资料变更首先要求客户供应有效证件复印件，填写“用户资料变更表”，经有关部门及经手人签字方可有效,再输入电脑存档

4、窗口业务询问以微笑的面孔面对客户一切的业务询问，并有急躁的解答其提出的一切问题此工作让我深知:作为营业厅的一名骨干，就是领导身边的一个兵，言行举止都要注意约束自己，对上级和领导，做到虚心谨慎，敬重听从对同事做到严于律已，宽以待人对客户做到坦荡处事,自重自爱努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，留意用自己的一言一行，维护各级领导的威信，维护水司的整体形象

5、客户的投诉此项工作比较有挑战性作为急性子的我有时处理得不够好，遇到蛮不讲理的客户，我有时也不能掌握自己的心情在今后的工作中，我会多多留意，加以改善

二、统计工作

1、水务公司的当日票据的统计，并与系统与出纳核对全都（附统计一年的数据分析图）

2、村级水厂的水费与排污票第一联的统计基于本人工作量繁重，现在支配邓柳娟输数，以便我日后一次性的统计工作

三、月底上交报表

1、交袁凯霖每月票据使用状况表、地税材料费的汇总、每月上报发票、每天的工作日记汇总、收费员的工作日记汇总（附数据分析图）、每月材料票的汇总、收费月统计表

2、交财务欧阳添排污票的使用状况汇总表、财政票据使用状况汇总表

四、票据管理

1、首先将全部票据的使用量统计出来，按量方案订购票（包括水务公司的用票量与村级水厂的用票）

2、使用后的票据第一联的回收，排污票统计后上交财政，收据归类入票据房年底将全部票据整理入库，上交该交的报表予财政篇7公司转正总结本人加入xx公司研发团队已有两个月通过这段时间，对公司的研发部门的工作内容与性质有了较全面的了解也同时把握了自身岗位的工作，自认为能够仔细的遵守公司相关的规章制度，较好的完成上级领导交予的工作任务在工作的试用期间，纪律方面，本人先主动了解公司的各项规章制度，并且严格遵守，坚持没有早退迟到现象工作方面，虽然之前的工作经受是女装公司，但是通过服装行业的互通性，本人充分发挥原有的阅历优势，并且虚心向老同事请教学习，努力适应本公司男装的工作模式，并以最快的方式把握本公司的男装风格，了解公司产品的基本结构此外乐观主动的帮助其他同事开展工作，并在工作过程中也会虚心学习以提高自身各方面的力量，以此再丰富自己的工作阅历在自己平凡的岗位上不断的积累阅历，使自己在基层得到更多的熬炼平常和同事们融洽合作，相互学习，较好的融入到了我们的这个研发团队中并尝试多结识公司其他部门的同事，为以后的工作供应便利总之，经过二个月的试用期，本人很荣幸能够加入如此欣欣向荣的威兰西大家庭，秉承本人一贯的工作信念，本人将会不断的提升自己的业务水平及综合素养，坚持用虚心的态度和饱满的工作热忱做好本职工作，为公司制造价值，同公司并肩展望美妙的将来工作之余不断加强了自己的专业技能

三、处事为人象牙塔中的生活，我们天真的活在一种自以为是的傲慢中，以为自己已经无与伦比工作后才真正明白，假如只是一个人，永久都成全不了最优秀的团队谁都不行能建座孤岛，一个人要取得胜利，必需与他人一道工作并得到他人的合作处事为人，是敬重倾听，真心换真心的过程我们的部门和谐融洽，我们的工作氛围轻松愉悦，大家都特别热心的相互关心，我们的团队分散力强了，我们的工作效率越来越好

四、岗位阐述及建议在试用期的三个月里，我所在的部门是集团经营部，主要职责是负责合同管理、招投标监管、企业网站维护和预算表的编制合同管理工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用，合同管理位轻责重，要完成与合作方洽谈、合同起草、评审程序、存档、合同款相关事宜等日常程序化的工作在这项工作的进行过程中，我找到了写合同中需要留意的几个关键点；找到了能够快速查找、借阅合同的方式；找到了如何在合同评审程序中节约时间的方法；也察觉到合同管理所存在的漏洞

1、合同的签订时间、合同评审时间这两点的不符的问题，这对质量管理体系认证造成的不利影响是重大的造成这个问题的主要缘由是签订时间是依据合同定制方的要求，为便利他们请款，签订时间往前定，许多合同的签订都是在项目已经开头实施或者项目已经竣工之后合同中的一些条款原来是约束项目实施的，这样一来，合同所存在的意义倍减，甚至有些合同在签订时都不填签订时间在这些方面我们为什么不能反客为主！在开头商谈这些项目的时候就把合同签订好，项目也不会就急于在这两天开工我个人觉得公司在这些方面要求严格点未尝不是件好事

2、合同中法人代表签字或授权托付人签字这栏，企业现在的做法是一般状况下找总经理在授权托付人栏签字，总经理出差时，我和总经办陈主任沟通后，纷纷给总经理打电话请示，获得许可之后盖总经理的签字章但规范化操作室授权托付人签字必需有法人代表的授权托付书，盼望董事长能够给总经理一份授权托付书招投标监管这次工作对我来说还是小有压力的，每天要在十几个网站上扫瞄

一、二十遍，不能遗漏任何一条企业资质满意的招投标项目，并且保证当天发布的消息准时记录、准时向上级领导反映工作到现在我找到了能帮企业节省纸张的方法，在高效的完成工作的同时，降低企业成本，也便利了自己的工作企业网站维护这块，这段时间我的主要工作内容是和网站制作公司沟通、确定网站改版事宜、拟定改版方案报告也通过了各个分公司、部、办等领导的审核这些工作对于一个从来没有接触过网站这一块的我来说，一切都是从零开头，自己不断的琢磨、询问、学习以至于网站改版进行到现在这个阶段，自己对自己还是持确定的评价，自己对网站制作还是很有爱好，也会在工作之余好好学习，盼望再接再厉把网站维护做到更好预算表的编制，是和数字打交道，这点我很喜爱，参照着各个收费标准及现行市价，编制出一张张有模有样的表格出来，我很满意的看着自己的成果，坚决了我想把这份工作做到更好的决心总而言之，我所在的这个岗位，是一个熔炉，也是一个舞台，既能熬炼自己也能展现自己三个月的试用期是我职业生涯的第一个丰收果实，无论是在行为、思想上都切身感受到了提升和进步，更加清晰的知道自己的优势与不足，也下定决心去学习职业生涯中必备的更多的力量和技巧，我会在此基础上不断的调整学习，为公司的进展尽自己的力气篇2公司转正总结xxxx你们好！我于20xx年6月12日加入郑州汇英企业管理询问有限公司，参与工作三个月来，我收获和感悟甚多，特向二位汇报一下三个月来的工作、生活状况、将来的自我规划和关于公司进展规划的看法，并正式提出转正申请关于工作内容这三个月来，我主要从事网站的版面和功能设计策划、客户资料收集工作刚参与工作的时候，自己对人才聘请这个行业知之甚少，总是以自己的角度去思索问题，因此工作中有许多漏洞和不足之处后来通过具体的分析同行网站的功能、特点、优势和不足，结合智联聘请等一些大网站的功能和版面布局，做出了基本的版面设计方案从中我感受至学习和借鉴是我们工作中必需坚持的一个原则，擅长学习同行业的优点，取其精华，去其糟粕，才能比他们做的更好在工作中，要开拓思维，擅长查找方法来提高工作效率，方可不断取得进步关于工作态度前段时间，听到一句话一一想到、说到、做到想到是我们在工作中要多思索，要有创新意识，敢为天下先；说至心就是每一个员工要把对公司进展有益的建议和想法说出来，大家一起争论执行；做到是我们要把想到的、说出来的合理化建议和想法，执行到位想到，说到，说到不仅仅是职场人士必需具备的工作态度，还代表着一个人的职业素养在工作中，我们不仅要多想、多说，时刻保持创新意识，同时最重要的做到，答应别人的事情、自己做出的工作方案都要努力执行到位，这代表着一个人的诚信关于创业熟悉自认为我还是比较适合创业期公司，创业成败最关键的是什么？这个问题我细细想过，最重要的是团队、创意、价值观、坚决的信念和执行力

1、团队组建是创业成败的核心工作，每个企业都在谈团队精神，团队文化什么是团队，我想团队首先是一群志同道合的人，优劣互补的人志不同，不相为谋，创业型公司更应当打造一个有共同抱负和愿景的团队，无论遇到什么困难和挫折，都不离不弃，直到走向成功的那一天

2、创意这里是指创新意识，网络经济本身就是创意经济，你的网站具备的功能，别人很快就能仿照，你能为客户做到的，竞争对手也可能做到，关键是谁能最先想到在网络上，我们常谈服务使产品溢价，如何才能最大化的收益，需要我们创新服务模式，完善服务内容，提升服务质量，为客户供应更加优质的服务网络作为一个媒体，对企业的宣扬更需要一些新的创意完善网站的功能，制造新的服务模式，创新新的商业模式，最终才能获得创意收入

3、创业型公司需要一个清楚的价值观和企业文化，我们创业的目的是什么，企业能给员工带来什么？企业的社会责任感和使命是什么？我们的进展方向是什么？这些是我们创业的核心价值，进入企业的新员工必需接受这个共同价值观，每一个人都是为了这一个共同的抱负和价值观而工作，而不是为了薪水而工作，只有形成这样的价值观和企业文化，团队中的每个人才能经得起诱惑，沉得住气，才能制造一个美妙的将来

4、创业需要经受很多的困难和挫折，也会有人放弃或者离开创业很苦，假如有价值观和坚决的信念在支持着每个人，那么再大的困难和挫折都不能阻挡我们的进步

5、最终，整个团队需要执行力，一件事情成败的差距在于想到和做到创业成败的主要差距是那些想法和目标方案是否执行到位，设想的再美妙，假如没有做到、做好，那就是空想，幻想就永久不会变成现实关于团队管理这里单独列出来是由于我感觉团队组建和管理是创业的核心工作创业需要一个有执行力的团队，一个有活力的团队，一个有坚决信念的团队，一个有协作意识的团队，一个有奉献意识的团队团队管理需要借助企业文化和价值观的力气，假如仅仅靠钱，拿高待遇去聚集一批人来创业，我想这个企业永久留不住人，创业型团队需要一个共同价值观和一个独特企业文化，吸引每个人加入进来，并能留住人，让每一个成员都能经受住外面的诱惑团队管理需要一个领头羊，创业型公司大部分都是刚毕业的高校生，尚未社会阅历和资金储蓄，甚至不具备相应的工作技能团队管理者作为领头羊，要时刻学会换位思索，企业能够给个人带来什么，每个员工最需要什么？如何最大化的满意他们的需求，只有这样，才能打造一个布满朝气和激情的团队团队管理者需要充当模范，创业型公司最大的缺点就是制度和管理不完善，作为领头羊，必需能够真正做到以身作则，带头遵守规章制度，把各项目标方案执行到位，无私奉献自我，想到不如说到，说到不如做到团队管理需要人人公平，在创业型公司，不应有过多的特权，每个人都是公司的仆人，人人公平，人人参加，不能讲资格，讲地位，才能形成一个有分散力的团队，每个人才能真正为企业进展献计献策，推动企业的快速进展团队管理需要完善培训和学习机制，创业期公司在做好基础工作之后，往往进展较快，员工学习力量打算企业的进展速度，在创业期，更应当注意加强团队培训和内部学习，提高每个人的工作技能，业务力量和管理力量，让团队中的每个人都能感觉到自我的进展和成长，他们才能为公司做出更大的贡献篇3公司转正总结我是xx光伏电站的xxx,于20xx年xx月xx日成为贵公司的试用员工，到今日已经有6个月，试用期已满在这段时间里，我自认能够完全胜任本职工作,依据公司的规章制度，现申请转为正式员工现将这六个月的工作状况总结如下

一、与电站人员共同完成调度值班员资格考试由于xx电站并网方案提前，而并网验收的一个要求就是站内有3人以上具备调度值班员资格，要想按方案完成并网，必需有足够的人数通过调度值班员考试而xx电站初期人员只有4个运维人员，时间紧任务重，我利用工作之余乐观复习考试并准时与大家沟通沟通，最终站内4人全部通过考试，为方案并网供应了有利条件

二、按方案完成并网任务由于项目抢并网电站基础设施都不具备，所以前期条件非常艰苦，而运维人员前期只有4人，工作量又比较大，所以并网工作非常严峻面对这些困难，我与大家乐观预备，尽快在项目四周租到了一间房屋，保证了运维人员的基本生活然后快速学习站内设备，乐观预备并网各项资料由于前期并网时，站内车辆还没到站，而箱变与逆变器距离开关站又非常远，我们四人分成两组，步行检查光电线路对应箱变及逆变器，靠着坚持和毅力克服了困难，做好了并网的预备，最终在20XX年12月31日顺当完成了xx电站并网

三、乐观保证电站的正常运行由于项目施工时间短，施工比较仓促，所以并网后设备存在较多问题面对诸多问题，我们除了按公司制度进行日、周、月巡检外，对一些简单出问题的设备加大巡检力度，乐观发觉问题和隐患，对发觉问题尽快联系厂家和施工人员处理，保证了电站的正常运行，并网后至今无一次非计停事故,同时也为电站今后稳定运行打下良好基础

四、保证站内运维人员的基本生活由于并网后，站内各项生活设施还不具备，所以站内人员生活方面存在很大困难作为站长一方面与大家乐观沟通，安抚大家心情，另一方面与大家一起想方法，解决问题,包括吃水问题，吃饭问题，晚上值夜班平安问题，山上面对寒冷取暖问题等等，最终在大家的努力下，一起齐心协力，想方法，解决了站内人员的基本生活问题为员工的正常工作供应了基本保障，从而保证员工能够安心工作

五、建立和完善站内工作体系和规章制度正所谓无法规不成方圆，无论公司大小人员多少，必需有一套完整的规章制度，才能保证公司的正常运行作为一个光伏电站，好的制度和管理模式更是必不行少的电站运行初期，一方面带领大家学习公司的各项制度，明确各个岗。