关于吸纳残疾人就业问题的提案

关于吸纳残疾人就业问题的提案北京市政协委员提案提案名称关于吸纳残疾人就业问题的提案提案人联系电话委员号附议人

一、问题的提出北京市残疾人联合会要求民营企业根据肯定比例吸纳残疾人就业，如企业中残疾人就业率达不到所占比例，将按规定缴纳残疾人就业保障金

1、残疾人本身存在着包括身体等很多方面的问题，这使他们参加社会上的工作受到了许多的限制，能够自己选择的就业范围变得很小再加上残疾人群整体的文化水平和素养都偏低，然而目前经济结构正由劳动密集型产业向高新技术产业进展很多劳动密集型产业都已经倒闭，从而导致残疾人的就业岗位越来越少而能够对他们有专业培训的机构又少之又少

2、事业单位、国有企业对残疾人安置问题不重视，宁愿多花钱缴纳保障金也不情愿多吸纳残疾人就业，造成其就业问题日益突出而民营企业本身境况就不如上述单位和企业，由于残疾人本身就业岗位的稀缺，导致民营企业不得不支付保障金，增加企业负担

二、建议

1、要连续加大对北京市事业单位、国有企业安置残疾人的比例依据2023年n月08日中国残联等五部门共同印发了《机关、事业单位、国有企业带头支配残疾人就业方法》，提出了事业单位、国有企业要乐观实行措施，带头支配残疾人就业的要求，要起到表率作用，带动各企业按比例安置残疾人就业

2、要根据企业自身特点以及生产方式，对吸纳残疾人就业问题进行审核、分类和安置我公司从事服装定制、生产行业，采纳的是高精尖的流水线工作方式，要求电脑的娴熟使用，还有缝纫、熨烫、裁剪等工序，对车间工人的技术要求很高，并不适合残疾人工作，如强制性支配残疾人到车间工作，可能存在平安隐患

3、普及义务教育，加大对残障学校的投资在学校重点开发一些残疾人进入社会后有用性比较强的职业教育，让每一位接受教育的残疾人都有立足社会的资本同时培训时要因地制宜地进行

4、在社区支配一些合适的岗位关心残疾人就业设置一些比较适合他们的工作岗位，比如清扫卫生、回收废物等，这样既满意了社区居民的一些需要，同时也就近支配了一些残疾人的工作。