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文本内容:
关于对党纪政纪(政务)处分决定执行情况的自查报告根据县纪委办公室《关于迎接全省纪律处分打算执行状况专项检查的通知》文件要求,驻政府办纪检组马上实行行动,要求各分管单位对党的十八大(2023年n月8日)以来已审结案件纪律处分打算执行状况进行全面自查,并将自查状况总结上报,现将自查自纠状况汇报如下
一、仔细支配部署,全面绽开自查此次党纪政纪(政务)处分打算执行状况检查范围包括自2023年11月8日至今各单位全体党员、公职人员受司法处理、行政惩罚、党纪政纪(政务)处分的状况,以及受到党纪政纪(政务)处分后的执行状况;检查内容包括党纪政纪(政务)处分打算送达、宣布及归档状况;对受处分人根据有关规定重新确定职务级别、工资待遇的办理和执行状况;对受处分人在处分期内上岗考勤、确定年度考核等次、发放考核奖金、任用晋升、嘉奖(评先评优)等几个方面状况为确保此次自查自纠各项工作有效落实,我纪检组要求各单位会同县纪委、党建口、财务科等部门仔细组织、扎实排查,具体查阅案件审理卷宗、个人档案、考核奖惩等文件资料,重点检查受到党纪政纪(政务)处分的科级领导干部,受到撤销党内职务、行政降级以上处分的人员,受到刑事惩罚应赐予开除处分的人员,党纪政纪(政务)处分打算执行工作中群众举报反映的人员等几类人员的处分打算执行状况通过检查发觉,我纪检组分管部门在此期间内未有人受到党纪政纪(政务)处分
二、完善工作制度,不断加强管理
(一)加强业务指导,明确处分执行规定事项由于纪律处分执行政策性强、涉及面广,单位往往会有接触不多、政策不清等状况,使纪律处分未能根据规定执行针对这一问题,可以建立处分打算执行事项告知制度,明确打算执行相关事项,如处分打算宣布范围准时间、公示时间、处分期限,以及有关职务职级调整、工资待遇确定、年度考核定档等,让受处分人员能够精确把握并准时办理相关事项
(二)加强部门联动,确保处分打算落到实处一是纪检监察机关要乐观协调司法机关准时将国家工作人员违法状况准时通报给相关纪检监察机关、组织人事部门和违法人员所在单位,以便准时落实惩戒措施,提高反腐败综合效果二是建立定期沟通机制,纪检监察机关要加强与组织人事、财政、受处分人员所在单位及其主管部门之间的沟通协调,定期或不定期召开联席会议,通报执行状况,共同分析、探讨、解决执行工作中的新问题、新状况,形成整体合力,保障纪律处分执行工作准时落实到位
(三)加强督促检查,确保纪律处分执行工作到位纪检监察机关要根据要求会同组织人事、机构编制部门对受处分人员党籍、职务、职级、待遇事项、处分打算宣布、年度考核、处分材料归档等处分打算执行工作的落实状况进行专项督查对违反相关规定的行为,将查清问题、分析缘由、严厉问责,切实维护纪律处分的严厉性和权威性,确保党政纪处分打算执行落实到位2023年6月4日。
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